西县直单位平安单位工作安排

第一篇：西县直单位平安单位工作安排

西县农牧局

2011年“平安单位”创建活动工作安排

为了进一步贯彻落实省地县关于加强社会治安综合治理的决定，推动创安活动的深入开展，巩固和发展安定团结的大好局面，创造有利于社会全面和谐发展的良好的治安环境，按照县综治委的要求，今年达到“平安单位”的创建目标，为了使 “平安单位”创建活动顺利开展，现就2011年平安创建活动安排如下：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，构建社会主义和谐社会为目标，坚持打防并举，标本兼治，专群结合的方针，在县委、政府的领导下，组织和动员社会各方面的力量，齐抓共管，综合治理，严厉打击“三股势力”的破坏活动和各种严重刑事犯罪活动，积极做好各种矛盾纠纷和不稳定因素的排查调处和化解工作，认真落实政治、经济和治安等领域维护稳定的各项措施，建立维护稳定的长效机制，为我县经济建设和社会进步创造和谐稳定的社会环境。

二、2011年创建工作的具体要求

1、我局在4月30日前召开单位领导会议，专门讨论平安创建工作，研究制定出切合本单位实际的创建实施意见，成立创建工作领导小组。会议要以《纪要》的形式形成文字材料存档。

2、在5月15日前按照创建工作任务认领表，明确任务，责任到人。

3、在5月25日左右召开创建活动动员会。

4、在5月30日前开展一次本单位、社区的内部排查，发现问题并进行整理，制定《整改方案》，形成文字材料上报。

5、7月1日---7月10日针对存在的问题进行整改。

7、在8月初，创建单位开始自查，填写《评估推荐表》，上报街道综治办和县综治委。

7、从8月20日起，做好档案整理8、11月30日准备接受验收。

三、主要措施

（一）提高认识，加强领导。深入扎实开展好平安创建活动，努力实现平安创建目标，对进一步维护社会稳定、全面建设小康社会的奋斗目标的实现具有十分重要的意义。要加强领导，精心组织，周密部署。

（二）齐抓共管，形成合力。平安创建设活动是一项系统工程，要按照职责任务，在做好创建平安单位工作的同时，积极主动找准位置，充分发挥职能作用，为平安创建活动的深入开展奠守坚实、稳固的基础。

（三）明确责任，狠抓落实。平安创建活动作为考核维护稳定工作的重要内容，各部门要给予高度重视。要认真落实责任制，严格实行社会治安综合治理一票否决制和领导责任查究制。

（四）在矛盾纠纷排查调处工作上，建立起社会各类矛盾排查预警机制、现场处置机制，完善处理突发事件、无序群体越级上访事件的预案，及时准确掌握可能引发群体性事件的倾向性问题，初步建立起社会矛盾纠纷排查、预警、调处机制，使全社会化解矛盾的能力明显增强，确保信访总量批次、人数的减少，重复访现象有较大幅度的减少,越级访大幅下降，（五）严厉打击各种严重刑事犯罪活动。要深入持久开展“严打整治”斗争。继续把严重影响社会稳定和人民群众安全的爆炸、杀人、绑架等严重暴力犯罪，盗窃、抢夺、抢劫等侵财性犯罪和毒品犯罪作为打击重点，提高办案的效率和质量，提高“严打”的整体效果。大力加强对治安混乱的重点地区、部位的排查整治工作，及时整治突出治安问题，巩固整治成果，清除犯罪行为对社会造成的危害。

二Ｏ一一年三月十六日

第二篇：2013平安单位创建工作安排

为进一步落实社会管理综合治理暨平安建设工作领导责任制，推动平安创建工作深入开展，维护社会大局稳定，推动我局平安创建工作再上新台阶。结合工作实际，现将2013平安创建工作安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕“平安创建”工作的要求，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，以平安创建活动为载体，抓基层，夯基础，健立完善整体联动防范机制，全面提升整体联动防范的水平和效能，为建设“平安x”作出新贡献。

二、主要任务

（一）加强城管系统的综合治理工作，实行目标管理。

（二）深入进行法制教育，局系统全体干部职工安全意识、平安创建意识得到强化，整体素质进一步提高。

（三）切实做好系统内安全防范工作，争创“平安先进单位”。

（四）动员和组织职工参与社会治安综合治理，实行社会管理群防群治。

（五）严格社会管理防范措施，把影响社会管理的不利因素化解在萌芽状态，实现社会、政治、经济的良好秩序。

三、重点工作

（一）加强领导，形成合力。按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，落实领导班子成员一岗双责、严格实行社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，坚持局领导班子定期研究部署综治工作。构建“一把手”负总责、分管领导具体抓、其他领导齐抓共管的工作格局。坚持把社会治安综合治理工作纳入目标管理，与业务工作同部署、同检查、同考核。做到排查到位、化解到位、防控到位、维护好社会稳定。

（二）建立制度，杜绝事故。制定和完善财务管理、治安管理、值班保卫、安全消防、信息报送、隐患排查、责任追究奖惩等各项规章制度，并严格执行。完善维护社会稳定预警网络、信息网络和处置突发事件的预案，定期排查不稳定因素，真正把矛盾和问题解决消除在萌芽状态。

（三）统筹安排，落实责任。年初与局属各单位、机关各科室主要负责人签订社会治安综合治理工作责任书，确保综治工作落到实处。做到年初工作部署周到、措施具体、任务落实、责任到人，年终做到奖惩兑现，实行“一票否决制”。

（四）落实安全生产，确保生命财产安全。加强日常安全生产检查，发现安全隐患，及时督促整改，保证无安全生产事故。

（五）维护群众利益，夯实平安建设基础。切实把维护人民群众利益作为综治工作的出发点，认真听取群众意见，防止决策不当损害群众利益，引发不稳定因素。按照和谐平安创建的要求，进一步更新观念，丰富内涵，抓好局系统的平安创建活动，加强对重点要害部位人防、物防、技防“三防并举”的控管，确保局系统内部治安秩序良好，实现“六无”目标，即无“法轮功”邪教组织人员、无集体越级上访、无群体性事件、无刑事治安案件、无重大治安事故、无干部职工违法犯罪。

（六）加强法纪教育，增强职工创建意识。积极开展“五五”普法和城管法律法规的学习和宣传，不断提高局系统干部职工法制观念和道德素质，形成干部职工遵纪守法、严于律己的良好风尚，杜绝黄、赌、毒等现象。加强对干部职工的安全教育、法纪教育，使之经常化，形成制度；组织局系统干部职工认真学习消防知识，提高防火意识，达到全年无火灾事故发生；组织驾驶人员认真学习交通法律法规和有关安全条例，做到安全行驶，无重大交通事故发生。

（七）加大创建投入，强化硬件建设。对财务室、消防器材等安全设施进行维修保养，确保安保设施正常运转并发挥效能。

（八）严密组织实施，扎实排查调处。按照市综治办开展排查调处矛盾纠纷、排查治安问题的工作要求，确保排查出来的问题解决在基层，消除在萌芽状态，做到“矛盾不出门，矛盾不激化，矛盾不上交”，集中精力抓好排查调处工作的落实，认真做好涉及本单位矛盾纠纷和争议的调解工作，确保社会安全稳定。

（九）搭建平安宣传平台，营造良好舆论环境。要结合各类宣传活动，充分发挥电视、广播、报刊等新闻媒体的和短信温馨提示的作用。组织开展平安单位创建系列宣传报道，大力宣传在平安创建工作中涌现出来的好典型，营造浓厚的平安创建的舆论氛围。推进城管系统平安创建工作再上新台阶。

第三篇：2012镇直单位综治平安建设考评方案

2012镇直单位综治平安建设考评方案

一、单位制定有综治、平安创建工作计划、要求平安创建目标明确，活动方案扎实有效，方法措施得力。

二、综治平安建设宣传效果好；

①建固定宣传标牌2块以上。

②平安建设活动宣传栏2期以上。

③组织单位职工、院内住户学习宣传每季度一次，职工、住户参与平安建设和知晓率不低于90%。

三、单位内部安全保卫工作落实；

①建有专门的和多用的内保值班室。

②配备专兼职内保人员。

③健全内部安保制度。

④ 重点部门视频监控系统安装配套。

四、单位内部安全稳定。

①矛后纠纷及时化解。

②不出现越级上访和群体性闹事事件。

③无刑事治安案件发生。

五、积极支持镇中心巡逻队工作。按时缴纳巡逻费。

镇综治办

2012年12月10日

第四篇：关于“平安单位”创建工作申请

关于“平安单位”创建工作申请

验收的报告

镇“平安蔡河”创建工作领导小组：

我校在当地党委、政府和上级主管部门的领导下，自开展“平安单位”创建以来，不断把创建活动推向深入。我校在全面贯彻党的教育方针的同时，进一步提高了对社会治安综合治理工作的认识，狠抓安全文明校园建设，促进了学校各项工作的正常有序开展，保证了良好的教育教学秩序，教育教学水平显著提高。我校在“五五”普法，教育相关法律的学习，业务培训，文化体育方面，均取得了显著成绩。由于工作到位，我校在这一年中无一起安全事故发生。

通过我校全体师生的共同努力，按照“平安单位”的标准认真去组织落实，取得了显著成绩。现特向镇“平安蔡河”创建领导小组申请，评定我校为“平安单位”，并请上级领导到我校来检查指导工作并验收。

蔡河镇东晨中学

2006．12．8

第五篇：创建平安单位工作标准

创建平安单位工作标准

一、领导重视

（一）将平安创建工作摆上重要议事日程，平安创建领导机构和办事机构健全，主要领导负总责，分管领导具体抓，明确相关部门和人员职责。党委（党组）每季度研究平安创建工作1次以上，平安创建与业务工作同部署、同检查、同奖惩。

（二）领导责任制、部门责任制、岗位责任制落实，形成齐抓共管工作格局。

（三）工作措施有力，落实经费保障。

二、防控能力

（一）单位内部治安保卫机构制度健全，保卫人员职责明确；加强门卫、值班、守护工作，严格外来人员、车辆、出租房屋和暂住人口管理，严格执行现金、贵重物资、枪支弹药和易燃、易爆、剧毒放射性物品安全管理规定，确保安全。

（二）重点、要害部位“人防、物防、技防”措施落实，科技防范水平逐年提高；办公地区、住宅区门卫值班、停车棚（库）等设施完善，治安管理规范；推行保安防范、楼长负责制、户户联防制度，实行全天巡逻守护。

（三）积极参与辖区平安创建活动，与友邻单位建立治安协作联防机制，共同维护社会治安。

三、道德法制教育深入

单位内有固定的综治和平安创建工作宣传阵地，职工政治思想和法制教育，平安创建宣传广泛深入，群众知晓率达95%，干部职工法制意识和防范意识明显增强，无违法犯罪。

四、单位内部稳定

单位内部矛盾纠纷排查调处机制健全，信息渠道畅通；建立群体

性事件的应急处置机制，定期排查矛盾纠纷，及时化解不稳定因素，无重大群体性事件发生。

五、治安秩序良好

单位内部无危害国家安全行为、无重大治安灾害事故和安全生产责任事故、无法轮功等邪教组织非法活动、无重大刑事案件和可防性案件。生产、生活、工作秩序正常，职工对治安工作满意率达90%以上。