聂堆中学综合治理及平安建设工作汇报材料（范文）

第一篇：聂堆中学综合治理及平安建设工作汇报材料（范文）

聂堆中学综合治理和平安校园建设

汇报材料

一年来学校社会治安综合治理及平安校园创建工作在镇党委、镇政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“创建平安校园、建设和谐学校”这一主题，以制度落实、责任落实为重点，加强了学校安全防范基础建设工作，建立起维护校园安全稳定的长效机制，确保了师生安全，维护了校园政治稳定、治安环境和正常的教学秩序，促进学校持续、快速、健康、协调发展。现将近一年来我校 “平安校园”创建情况总结如下：

一、加强组织领导，健全创建网络

创建“平安校园”工作是维护校园良好的教书育人环境，促进学校各项事业发展的有力保证。为切实加强对平安校园建设工作的领导，确保平安校园建设各项工作落到实处，学校成立了由梁太和校长任组长的平安校园建设工作领导小组，统领平安校园建设工作。同时，学校还成立了以校长为组长的安全工作领导小组，加强对校园安全、综合治理和意识形态等重点工作的组织领导。学校细化了分工，明确了各部门职责。政教处和各学区主任及各班主任主要负责对学生的法制安全教育，对学生进行常规安全检查和交通、防水、防火、防盗、防电、防伤害事故等安全教育。教务处主要负责教育教学安全检查和实验室、图书室、阅览室、微机室、多媒体教室和学生活动场所、课堂教学的安全检查。总务处主要负责检查学校设施设备安全状况、电路及各种开关、插座、各种用电设备完好情况，消防设施质量及性能，楼道、楼梯、扶手、照明、体育器械等安全情况。学校把平安校园创建工作作为学校一项重要工作与学校教育教学工作一起同部署、同落实、同检查。

二、开展宣传教育，增强平安意识

1.开展平安建设宣传，提高师生思想认识。

学校通过政治学习、综合治理工作会议及学校广播、教职工大会、校园网络等多种途径和方式，广泛深入地开展综合治理工作的宣传教育，使全校师生充分认识综治工作的重要性，增强全校师生维护学校稳定，创建平安校园的自觉性。由于学生食宿在校，管理难度大，综治工作显得更为重要。思想认识上的统一，进一步强化了教师的教育管理意识，对学生的管理力度也得到了进一步的加强。

2.开展法制宣传教育，提高依法治校水平。

学校以“法治进学校”活动为契机，大力开展法制宣传教育活动，规范办学，依法治校。一是进一步完善了学校管理制度和工作机制，落实了校长负责制，完善了民主监督，切实维护了学校、教职工和学生的合法权益，保证国家教育方针的贯彻落实和学校正确的办学方向，形成良好的教学育人环境。二是采取专题讲座、创办主题手抄报（黑板报）、召开主题班（团、队）会等形式和途径，组织广大学生开展了以“法制伴我行”等为主题宣传教育活动，学校法制副校长、聂堆派出所副所长张岩同志、司法所所长耿玉贤同志，为全体学生举行了法制教育专题讲座。三是学校通过主题班会、校园网、征文比赛、手抄报、黑板报等途径和形式，在学生中广泛宣传《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》等法律法规，对学生进行了普法教育，增强了学生知法、懂法、守法的意识，提高了学生的自我保护意识。四是利用教职工大会、专题讲座的形式组织全体教职工学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，组织教职工参加普法考试，促进教职工学习法律知识，增强教职工依法执教的自觉性。

3.深入开展安全教育，增强学生安全意识。

一是学校坚持每周一国旗下讲话时间对学生进行安全教育，结合学生年龄特点和季节特点进行教育，帮助学生认识什么样的行为会危及自己的生命安全，引导学生加强防范意识。二是班主任利用小班会和班队会以多种方式方法对学生进行安全教育。如组织学生观看安全教育电教片，带领学生检查校园设施安全，组织学生进行各种预案的演练，召开安全教育演讲会，指导学生排查身边的安全隐患等。三是通过学校宣传栏、班级黑板报、墙报、校园广播等途径进行广泛宣传，掀起创建“平安校园”的高潮，营造创建平安校园的良好氛围。在学期初开展了以交通安全为主题的教育活动，要求学生加强自我保护意识，提高自我保护的能力。学期中举办防震、消防安全紧急疏散演练，夏季对学生进行防溺水教育，春节前后对学生进行消防安全教育。

4.持续开展意识形态领域反分裂斗争再教育活动。

学校坚持把意识形态领域反分裂斗争再教育作为“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育的重要内容，持续不断地在广大师生中集中开展了“反暴力、讲法治、讲秩序”专题教育活动，通过开展“崇尚科学、反对邪教”警示宣传教

育活动，让广大师生了解了邪教的本质和特征，认清了邪教的社会危害，提高了识别邪教、防反邪教、拒绝邪教、反对邪教和用先进文化抵御邪教渗透的能力。

三、加强治安管理，营造良好秩序

1.加强日常管理，促进平安建设。

学校加强了领导值周、男教师巡夜和学生值日力度，确保校园无一片垃圾、教室无一点污迹、设备无一处隐患，学生课桌对齐一条线，卫生工具摆放一条线，也保护了学生安全。同时，值周领导和值日学生经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查，建立值周检查记录，即查即治，不留隐患。学校保安利用校园监控系统全天进行校园安全值勤。在学生上下课人员密集时段，学校值周领导、门岗保安共同负责，确保学生安全。

2.加强门卫管理，维护校园秩序。

建立健全了门岗管理巡查制度，为门岗治安保卫人员配备了头盔、警棍、橡胶棒、钢叉、钢圈等防卫器械，加强了进入校园人员管理，对外人进入校园，问清情况，并一律登记，否则拒绝进入。在校期间学生出校门必须持有班主任审批的请假条，或由家长提前在校门后接，门岗保卫人员检查并登记后方可离校。严格控制机动车辆进出校门，学生在校期间，禁止一切外单位和学生家长的机动车辆进入校园。

3.落实一岗双责，构建和谐校园。

学校提出每一名教师既是知识的传播者，还是学生安全稳定的责任人。班主任对班本学生治安管理负责，教师课堂治安管理负责，形成班主任、任课教师齐抓共管的学生治安管理体系，彻底遏制学生不文明行为，促进了和谐校园建设。

四、落实防范措施，促进平安建设

1.加强教职工思想教育，促进平安校园建设。

学校坚持每季度开展一次教职工思想动态分析，准确掌握教职工思想动态，并通过教职工大会、学区大会、年级组（教研组）会议组织教职工政治理论学习，开展教职工思想政治教育，确保教职工队伍稳定。

2.加强学生网络安全教育，促进平安校园建设。

落实《文明上网公约》，教育学生文明上网。学校各班教室张贴《文明上网公约》，定期组织学生进行学习，教育学生自觉抵制不良信息，文明上网。学校

还在各班建立了文明上网监督机制。

3.加强学生思想道德教育，促进平安校园建设。

学校取各种行之有效的措施，运用各种宣传手段，对学生进行社会公德教育、行为规范教育、青春期教育、心理健康教育。学校还将《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》编成易懂易记的三字歌。同时，学校还大力开展 “礼仪+风貌”教育，让学生从小接受一定的传统经典教育，在潜移默化中继承中华民族“自强不息”、“厚德载物”、“中庸和谐”的民族精神。

五、健全防控体系，确保校园平安

1、学校平安校园创建工作经过多年的努力，已经建立了学校——各部门——各学区——年级组——教研组——班主任——科任教师纵向到底的平安建设管理网络，形成了学校——镇派出所——学生家长的横向联系配合的平安建设协作网络，确保校园财产安全和师生生命安全。

2、加强了传染病的预防控制工作。制定了学校突发公共卫生事件预案，成立了预防和控制工作领导小组, 教育师生坚持做到勤洗手、多通风、早发现、早报告、早隔离、早治疗。同时，对学生进行卫生知识的宣传教育，养成良好卫生习惯。

3、加强了课堂安全管理，建立了课堂教学突发事件应急预案，确保学生课安全。尤其体育、劳技、实验课，要求教谁的课堂谁负责学生安全，严格执行各类课堂安全管理制度，保证学生安全。

六、建立长效机制，丰富创建内涵

1.平安校园携手共建。

让学生把自己在学校学习的安全常识回家教给家长。同时结合安全教育月（日）活动，学校坚持向家长发放《致家长的一封信》、《告学生家长书》以及《安全教育温馨提示》，在提醒家长们加强对孩子的安全教育的同时，发挥学校校园周边环境治理的监督。

2.“人、技、物”联动防治。

在镇党委、镇政府的大力支持下，学校专门为学校门岗配备了服装、头盔、警棍、橡胶棒等防护设备，建立了校园电子监控系统，在走廊和楼道安装了应急灯，并完善了各种安全出口标志。在“设施防”、“技术防”的同时，我们还增强

人防力量。加强对值班人员的管理，重大节假日安排双岗，并由学校领导担任带班领导。学校领导进行定期和不定期的查岗，发现治安隐患，限期进行整改，真正做到“三防”并重。

3.周边环境治理有力。

学校针对校园周边环境的变化，镇党委、镇政府定期开展治理工作。在今年针对学生离校和返校期间校门口主干道车流量较大的现象，学校及时给镇派出所联系，要求协助进行治理，经过多方面共同努力，加强了学生高峰时段校门口的车辆的管理。

4.文化引领彰显效成效。

深入开展精神文明创建活动，加强校园文化建设，大力营造积极健康向上的精神文化氛围。以庆祝建党90周年等为契机，开展了大型诗歌朗诵会、国学经典诵读等系列活动，开展了以“颂歌献给党”红歌赛、“党在我心中”主题征文等为主要内容的庆祝建党90周年系列活动。

总之，开展“平安校园”创建活动以来，在上级党委、政府及社会各界的关心支持与配合，我们始终把学校及师生安全稳定工作当作大事来抓，从不懈怠。多年来，我校师生无一违法犯罪，守法率达100％，未出现安全事故，学校及师生财产未受到损失，学校教职工队伍稳定，学生行为习惯良好，教育教学秩序井然，教育教学质量稳步提高，受到上级领导和社会各界的广泛赞誉。

今后，我们还将进一步提高认识，明确任务，狠抓落实，认真总结成功经验，建立平安校园建设工作长效机制，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，把平安校园建设工作同加强教职工队伍建设、抓好学生思想道德教育、探索教育方法、落实安全责任制和增强师生安全防范意识紧密结合起来，不断推进“平安校园”创建工作的深入开展，为建设和谐教育做出应有的贡献。

第二篇：平安综合治理工作汇报

XXXXXXX医院 开展平安综合治理工作汇报

我院是一所以创伤外科为业务特色的X级甲等综合性医院。开放床位X张，设有X个临床、医技科室，卫生技术人员X人，其中高级职称X人。2010年1月---10月份门诊达X人次，与去年同期相比增长X；急诊人次数X人次，与去年同期相比增长X；入院病人数X人次，与去年同期相比增长X；出院病人数X人次，与去年同期相比增长X；业务收入达X亿元，与去年同期相比增长X；病床使用率达X，出院者平均住院日X天，手术前平均住院日X天。

2010年，我院以“创建平安医院、共筑和谐家园”为主题，将平安综合治理工作纳入医院整体工作目标，认真贯彻执行上级有关文件精神，把扎实推进医院治安综合治理作为为人民群众提供良好就医环境和秩序，解决医院执业环境突出问题的首要任务来抓好、抓实，从组织领导、工作措施、长效机制、协作等方面进行了积极有效的完善和落实，确保医院执业环境改善、治安安全好转、医疗服务质量提高，促进创建各项工作有序推进。

一、强化组织领导

按照要求，我院迅速出台《开展平安综合治理活动实施方案》，从创建平安医院活动为切入点，严格领导责任制和目标管理责任制，切实做到“三落实”：一是落实领导责任。把工作重点放在关键问题和关键环节上；班子成员分工负责，齐抓共管，狠抓具体措施全面落实，促进创建工作扎实 推进。二是落实组织机构。成立以院长为组长、党委书记为副组长的创建活动领导小组，全面负责“平安医院”创建工作；联合辖区派出所建立活动协调小组，下设办公室，负责全院创建日常工作。三是落实职责，加强联动。领导小组对创建工作情况进行随时督查，及时掌握情况，妥善解决创建过程中出现的问题，确保创建工作健康顺利开展；与各部门签订责任书，把该项工作纳入领导和干部职工的岗位目标责任制，要求各部门认真履行职责，加强协调配合，形成创建合力；与业务工作同部署、同检查、同考核，确保创建措施到位、任务落实、责任到人。根据检查标准，针对医院的实际情况把各项医疗制度、病案质量、医疗质量管理指标、服务效率纳入《综合目标管理责任制》，完善考核体系，量化考核标准，对违规行为给予处罚，督导改进。强化了医疗规章制度的贯彻执行，把医疗核心制度落到了实处，使医院管理逐步走上了制度化、标准化、规范化的轨道。

根据《医疗事故处理条例》和《中华人民共和国侵权责任法》的要求，建立了《医疗事故应急处理预案》、《患者沟通制度》等，设置专人负责接待病人的医疗投诉，医务科、护理部分设投诉登记簿，参加了市医患维权协会，实行病人投诉首次接待负责制，及时沟通化解医患矛盾；对已经发生的纠纷，积极协调，上报主管部门，并正确引导患者通过合法途径解决，努力维护医院正常工作秩序，对纠纷病历客观公正地进行分析、讨论，找出存在的缺陷，本着教育为主、警示他人的原则，依据医院《处理医疗纠纷的暂行规定》，给予责任人一定的处罚，起到了教育惩戒作用。

根据卫生部《麻醉药品和第一类精神药品管理条例》的要求，组织了全院医务人员学习班，X人通过了省卫生厅的业务考核。成立了麻醉药品和第一类精神药品管理委员会，出台了《麻醉药品和第一类精神药品临床应用管理规定》，规范了药库、药房、麻醉科、门诊、相关临床科室麻醉药品和第一类精神药品的管理，保证了正常医疗工作用药安全，遏止麻醉药品和第一类精神药品流入非法渠道。

严格医疗废物的管理。认真执行《医疗废物管理条理》，将医疗废物分类收集，运送至垃圾站，由市环保部门统一处理。

二、狠抓工作重点

（一）强化医疗质量安全管理

1、以医疗质量为核心，全面落实各项核心制度和安全措施。医务科在原有医疗核心制度基础上修订和完善了《医疗文书质量管理与考核办法》、《医患沟通制度》、《医师外出会诊管理暂行规定》、《院长及业务院长查房评分标准》、《临床用血质控细则》、《医技科室管理评分办法》、《职业健康检查实施细则》等；专门设立院长为主任委员的医疗安全委员会，定期召开医疗安全例会，突出关键人员、关键时间和关键岗位等安全薄弱环节的关键点控制，分析问题，提出整改，落实责任；特邀法学、医学专家进行了《加强医疗安全、防范医疗纠纷》、《医疗纠纷与法律事务》专题讲座，以病历讨论、实际案例对医务人员进行医疗安全教育,并组织全体医师签署了医疗安全责任书，增强法律意识.依法执业，安全行医。制定了《突发医疗事件处置预案》，成立了领导小组，明确职责，规范了应急物品管理办法。每年上、下半年开展 全院性医疗安全教育，提高医务人员安全医疗意识；护理部严格按《2010年患者安全目标》落实各项护理措施，通过完善特殊患者及关键流程的识别制度，强调二次核对的执行到位，规避因查对不到位而引起的隐患；完善护理部安全总细则，按月进行安全盘查，对存在的风险尽早采取积极防范措施。得益于较强的防范意识和有效的措施，近年来，医院无一起等级医疗事故。

2、坚持预防在先、发现在早、处置及时的原则，建立健全信访、医疗投诉、纠纷处置等工作机制。一是畅通投诉渠道，设立并公示24小时投诉受理专线，成立行风建设领导小组，制定投诉处理制度和流程，对信访和群众来访、来电实行限期办理，做到有访必复，事事有回音，件件有结果；二是完善医疗纠纷处理机制，出台安全医疗警讯事件报告制度、医疗争议处理流程、医疗争议处理办法，对每一起争议均即时登记，三个工作日内给予初步答复，对医疗争议责任人于结案当月进行处理。力争使医疗争议消灭于萌芽之中，争议发生后纳入规范处理轨道，妥善处置，避免矛盾激化；三是坚持定期督查，除了开展医疗文书质量、三基三严考核等专项检查外，还建立院领导月查房制，将院长查房、业务院长查房、行风查房、院感查房等结果纳入月度和相结合的考核，将安全责任横向到边，纵向到底，努力实现一般矛盾纠纷不上交的工作目标。

重视消防，始终贯穿“预防为主、防消结合”的方针，对消防疏散出口、通道畅通，消防设施、灭火器材、报警系统、安全标志和应急照明齐全、灵敏有效，符合规范要求，无火灾隐患。定期检查各种消防设备，对高压水箱，各层消 火栓，各种灭火器定期维修维护，对各报警点进行定期测试，发现问题，及时处理，处理不了的，及时上报院领导，限期整改。院保卫科现有工作人员X人，外聘保安公司队员X人，不定时对全院重点部位进行巡逻，确保医院各重点部位24小时处在安全状态。今年在省、市、区领导来院视察检查等重大活动中，没有出现不安全因素，确保了安全工作的顺利完成。医院建立了突发群体性事件处置指挥系统，与辖区派出所建立协作关系，遇有医疗纠纷，在医院设立现场指挥部，有辖区派出所领导到场，分析形势，做出科学决策。形成联动，建立警务区，配置了警卫器械，处理应急突发事件。加强院区秩序整顿，保持人车分流，保证主出入口无堵塞。确保医院秩序井然。

（二）切实履行综治维稳职责

1、完善机制，落实治安防范措施。把“平安医院”创建和治安综合治理工作纳入医院整体工作目标的重中之重，建立创建工作例会制度，利用党委会、院长办公会、院中层干部会分析当前社会治安形势，结合医院自身特点，研究部署防火、防盗、防破坏、防恐怖等良策，引导和提高干部群众主动参与社会治安防范和管理的意识；健全人防机制和技防建设，不断提高防范效果。红外报警点17个，监控探头达到158个，保证了财务科、药剂科、设备科等重点部门、重点仓库及行政办公楼的安全；加强周边环境整治力度，制定打击医托、号贩子管理措施，今年通过与辖区派出所联动打击，医院秩序井然有序，损害群众利益的医托得到有效遏制。

2、加强管理，消除重点部位隐患。坚持对重要部位和 重点科室定期排查，按照“发现得早，化解得了，控制得住，处置得好”的总体要求，对排查出的隐患及时进行解决处理：配合医务科、药剂科规范毒、精、麻药品和各类毒、菌种、放射源、易燃易爆物品的管理，无流失事件发生；后勤科健全安全保卫制度，明确工作职责，规范高配房、氧站、污水站、核磁共振、CT、电梯、锅炉及大型医疗设备管理，定期检查，持证上岗，规范相关记录；院感防保科严格按月开展督查和抽检，公示结果，落实奖惩，有效防控院内交叉感染；严格规范医疗废物处置，建立和完善处置记录；建立防火及重大突发事件应急预案，定期开展消防大检查，把隐患消除在萌芽状态。

三、落实综合管理

突出平安医院创建重点工作的同时，医院以点带面，在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、推行院务公开、干部职工日常管理等方面制定一系列措施，保证了各项工作的正常开展。

1、注重法制宣教，提高法律意识。在全院职工中开展普法教育，制订计划，每年开设3-4次法制教育课，宣教面达98%以上；通过医院网站、专题讲座、小册子、专用教材、试卷测试等方式进行法律法规及社会治安综合治理的宣传教育，努力提高职工依法行医、依规行医的意识和能力；年组织党员干部集中学习四次，结合医院实际和医疗改革发展中的热点问题，除了学习廉政教育相关的法律条例外，还组织学习《医疗事故处理条例》等医疗卫生相关法规，增强依法管理的水平和廉洁自律的自觉性。

2、“以病人为中心”，开展优质服务。今年，医院开展 优质服务年活动，评出了X个先进集体和X名“服务之星”。多次开展服务礼仪培训、医患沟通讲座和培训，规范服务行为、优化服务流程、考量服务水准，努力构建和谐医患关系，将患者的就医感受列为服务质量的标准。为给患者提供舒适便捷诊疗环境，医院克服资金短缺困难，将内科楼、康复楼、急诊楼和门诊楼装饰一新，使就医环境整洁、温馨、舒适。

3、全面推进“院务公开”，切实维护患者利益。自我院推行院务公开工作以来，各有关职能部门围绕这一工作进行有益的探索，从制度化建设、公开载体建设以及丰富公开内容等方面不断深入推进，充分运用现代信息技术，落实患者、职工知情权，自觉接受社会监督，有效提高了医院的凝聚力和竞争力。院务公开工作领导重视是关键，群众参与是基础，职代会作用发挥是条件。通过院务公开，调动了广大职工关心和参与医院民主管理与民主监督的积极性，提高了广大干部和职工依法行政、依法从医和依法治院的自觉性，促进了医院职能部门规范办事行为，提高了工作效率和工作水平。

医院各项重大决策都是通过党委会、院办公会、职代会反复讨论研究通过的。医院中长期发展规划、更新改造设备、重大工程建设以及涉及职工切身利益的人员调资、财务收支、奖罚处理、专业技术职称的评聘等重大事项列为公开重点，充分听取全院职工的意见和建议，经过充分论证后，再行实施。充分体现职工参与医院管理的责任感和主人翁意识，使医院做出的重大决策更趋于合理公平。院务公开调动了广大职工关心和参与医院民主管理与民主监督的积极性，促进了院领导和职能部门规范办事行为，从源头上预防消除腐败起到积极的作用，增加了工作的透明度，为防控商业贿 赂起到作用。

虽然今年在平安医院创建工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些不足，如：开展法制宣传的力度还不够，对新职工的法律宣传和教育意识还有待进一步提高，对医院的综治工作管理，需深入探讨办法。创建平安医院工作任务艰巨，责任重大，通过努力，医院基本形成了富有特色的创建工作思路。在医疗改革不断深化的新形势下，我院将坚持开拓创新，把工作着重点放在整改突出问题，化解不安定因素上，把落脚点放在减少纠纷，增强患者安全感上，认真履行平安医院职责，把创建工作和其他各项工作有机结合起来，为构建和谐社会，确保一方平安而做出应作的贡献。

第三篇：西华县聂堆中学课改经验材料

着力教学改革、构建高效课堂 ——西华县聂堆中学课改经验材料

聂堆中学现有学生1500余名，教职工86名，20个教学班。在最近几年里，我们在一直探索着课堂教学改革之路，几年前曾组织全体教师多次观看洋思中学的教学光盘，前年又买回了一批《杜朗口风暴》书籍，组织教师认真学习，但由于学校工作力度不够，最终课改只是喊在了口号上，没有真正落实在行动上。

去年暑假，西华县举行了校长课改培训班，全体校长封闭培训四天，培训结束之后，我们学校领导组一班人统一了思想，下定了决心，决定响应教体局的号召，以课改为突破口，打造高效课堂，全面提升教育教学质量。课改推行近一年来，我们经历了艰难起步、困惑、积极探索等阶段。现在我们欣喜地看到了老师、学生及校园的巨大变化，从而坚定了我们强力推进课改的信心及勇气。

一、曾经的困惑

多年来，我校一直谋求教育教学质量的提高和新的突破，办法也没少想，但收效不大，课堂存在着满堂灌，老师讲得多，学生被动学习等现象，陈旧的教学模式造成学生厌学，辍学率高、学习主动性不强、学习兴趣不浓、学生管理难度大等问题。我们清醒地认识到，学生一旦对课堂失去兴趣，失去学习的主动性和积极性，提高课堂教学效果，向课堂要质量就只是一句空谈。虽然以前我校的中招成绩在全县并不落后，但成绩不是靠课堂的高效取得的，主要是靠师生的时间加汗水换来的，教师累、学生累、压力大，可谓事倍功半。当我们迷茫的时候，县教体局的课改培训让我们如沐春风，让我们深刻地认识到教学改革势在必行。

二、探索之路

2011年8月21号，我们组织召开了新学期的第一次全体教师会，会前，我们作了精心准备，把有关新课改的材料编印成册，对教师进行了一天的培训，同时我们接连下发了多期教学简报，建立健全领导组，完善规章制度，落实监控措施，为新课改搭台铺路。

起步很艰难，老师不适应，并且对新课改的模式表示质疑。为了坚定教师的课改信念，我们让老师带着问题与疑问于2011年9月26号走进了永威中学，当时我想，聂堆中学全面推进课改应该没有任何顾虑，我们的学生底子薄、基础差，课堂不改革，学校的上升空间不大，要搞改革，就在三个年级全部铺开。当天，我校一行57人在永威学校进行了封闭培训，早上七点我们到了永威学校，晚上8：00才出校门，为了追求实效，那一天我们点了四次名，有幸聆听了蔡林森校长的评课与报告，参加了他们的升旗仪式及大课间活动，下午四点又参加了永威的月考分析总结会。

永威之行，对我校全体教师触动很大，永威校园的文化氛围，师生的精神风貌，精细化的管理让我们自惭形秽。瞎子摸象，闭门造车，让我们不知道外校有多精彩，我们决定多走出去。一个月来，我们先后到了淮阳一高，商水邓城一中，扶沟汴岗一中等学校，所到之处，哪个学校都有闪光点，都有令我们学习之处。近两个月来，凡是教管中心组织的活动，我们都积极参加，让去三个人的我们争取去五个，让更多的教师参与，学校在这方面投入是值得的。“他山之石、可以攻玉”，外出学习，其实是在给教师“洗脑”，冲刷掉僵死固化的东西，吸纳进鲜活生动的因子，进而让他们产生变革的要求。从永威学校归来后，学校强力推进课改的决策，每一位老师都表示理解与支持。

三、具体做法

1.教学模式：借鉴永威和杜郎口模式，操作流程为：①教师提前两分钟进班，在黑板左上角处写上课题及教学目标；②上课铃响之后，学生阅读教学目标；③出示自学指导；④学生自学，个别难度大的问题可小组讨论；⑤检测，学生练习，学生演板；⑥学生纠错，难度大的教师补充讲解；⑦学生练习，做作业。总的来说，课堂教学中实施“先学后教，当堂训练”的教学模式，教师精讲、少讲，放手让学生参与教学过程。评价一节好课，我们看重的是学生学得如何，课堂是否高效，学生学得是否轻松，是否在教学过程中关注了学生能力及方法的培养。

2.“四清”工作。原则上4—5名学生为一个学习竞赛小组，怎样分组各班方法不一，有的是邻桌，大部分还是按成绩平衡分组，即ABCC制，即一个优等生，一个中等生，两个学困生（根据我校实际，学困生太多），对于所要清的内容，学生自查过关在四清表上画“0”。把所清内容向同桌复述一遍，同桌证明为互查，互查过关在表上画“ ”最后小组长抽查过关画“√”。各小组之间展开竞赛，月考或期中考试后，评选出优秀学习小组，对小组成员特别是小组长给予表彰。

3.“赛课”活动。我们每周有10位教师作课，每天的上午二、三、四节为赛课时间，为防止听课与上课的冲突，上午第二节为物、化、政、历、地、生。

三、四节为语、数、英。每节课都定有组织领导，负责广播通知及听课人的考勤，评课组长负责组织评课，验收评课记录。通过赛课和评课活动，使每位教师对课堂流程都有了进一步的掌握，教师的评课也有原来的肤浅逐步深入。

4.集体备课。学校每周开辟两个集体备课时间，分年级分学科将任课教师组织起来，共同讨论设计本周教学方案，探索教学新方法与新模式，集体备课时，先由中心发言人谈教学思路，然后由其他任课教师发言，谈自己的看法及改进意见，最后达成共识，决定一节课的教学方案。责任人负责记录整个备课过程以及本节课的教学流程。5.课改论坛。为解决教师在课改中遇到的困惑，我校定期开展课改论坛活动，让教师相互交流学习，相互促进。在课改论坛中，有的教师介绍实施高效课堂取得的成绩；有的谈对永威模式与高效课堂的理解和体会；也有的说在教学中出现的问题和困惑等。与会教师进行了激烈的评价和讨论，并形成材料。通过这一活动，积累了宝贵的课改经验，从而进一步推动了我校课程改革的深入开展。

6.课改培训。按照学校行政历的安排，课改领导组成员负责组织对教师的培训，教师做好学习笔记，并写出心得体会。通过不断学习，我校教师从教学理念、教学模式和教学管理上对课改有了更深刻的认识。

7.评价激励。为促进教学改革的全面推行，我校建立了课改评价及奖惩体系。例如，把教师赛课情况纳入教师考核，定期评出课改先进个人，做到典型引路。本学期，我校建立了多元化的激励机制，让教师转变教育观念，积极参与到课改中来，以推动课程改革的有序发展。

8.细化常规管理

我们强调教案的书写要和教学内容同步合辙，学校定于每周一早例会时间，检查教师教案，结果及时公布，作业平时随机抽查。每节课，领导组成员都要巡视课堂，发现情况及时记录，下周一例会上给予通报，实行领导组量化管理，每周谁发现问题多，发现的问题突出得分最多。

本学期，我们对作业布置提出了统一要求，老师注重对学生的作业进行评价，让学生养成认真的好习惯。要求错题纠正，字体工整、书面整洁、作图规范，当天作业当天完成，不准抄袭，出现的问题不积累。

四、课改后的体验

实施新课改后，我们最大的感慨是：凭借课改契机提升了我校各项工作的管理水平，以前很多工作我们想到了，不敢做，有畏难情绪，做了觉得不可思议，现在想想我们与蔡林森、崔其升、陈康金相比，他们起步时也很艰难。与他们相比，我们的各项管理力度还远远不够，缺乏精细化管理，管理办法少，措施不力。近一年的课改之路，我们体验到了学校的一系列变化。

变化

一、每次考试后，拿我校的成绩与去年相比，与各兄弟学校相比，人均分有了大幅度的提升，特别是学困生成绩都有了明显的进步，相信是我们的课改模式和“四清”起到了一定的作用。

变化

二、最令我们欣喜的是全校师生的精神面貌有了大的变化，领导工作有激情，教师每天都在热情的工作，学生很阳光，整个校园激情四射，充满生机，教师的牢骚少了，人心思干，人心思变。变化

三、通过永威的学习，我校完善了各种监督及奖惩制度，师生的集体荣誉感和责任心明显增强，大家都有了追求一流的精神。通过课改，我们解放了思想，敢想敢干，管理方法在借鉴的基础上不断创新。如实行了班级德育积分制，设立了文明监督员，学校领导组负责记录各班的好人好事及违纪情况，每周升旗仪式上给予总结，校风校纪明显好转，领导组的工作抓的更具体更到位。实施课改后，我们学校出色的管理得到了各级领导的称赞，近半年来，我们先后荣获武术健身操全县第一名、集体跳大绳全县第四名、周口市基础教育先进单位、周口市“两室”建设先进单位、西华县基础教育先进单位等荣誉称号，并成功举办了西华县课程改革现场会。变化

四、课改促进了教师的专业成长，教师的教科研能力明显提高，课堂更加高效。通过赛课一部分青年教师很快成为学校的骨干力量。变化

五、学校文化氛围有了改观，这方面引起了我们的高度重视，几个月来，我们学校美化、绿化、硬化了校园，提高了办学品位，改善了育人环境和办学条件。

面对新课改，虽然我们作了大胆的尝试也已初见成效，但我们的课改之路还任重道远，我们仍会不断的探索，不断的改进。我们仍会坚定不移的实施新课改，为打造高效课堂而不懈努力。

西华县聂堆中学

2013-2-21

第四篇：大河沿中学平安建设工作汇报材料

大河沿中学平安建设工作汇报材料 “学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。2006年以来，我校在上级的统一领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十七大精神为指针，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，为能够营造一个安全、文明、健康的育人环境而狠抓学校安全工作。具体工作现总结如下：

一、加强领导，明确责任

学校从2006年开始便成立了学校安全工作领导小组，由校长史金旺任组长，王朝峰、曾韶英、陶爱芳、总务、教务、德育主任为组员，统一领导学校安全工作。领导小组下设平安建设办公室，办公室工作主要有王朝峰负责，具体负责制定学校安全工作的各个制度，明确各部门的具体职责和责任，确保学校安全工作有序开展。领导小组成立以来，在“防非”、防传染病、防火、防盗和防恐等突发事件中起到了良好的组织作用，使事件得到了及时、妥善的控制。

二、广泛宣传，加强教育，提高安全意识

学校安全领导小组从成立以来利用会议、广播、黑板报、宣传厨窗、横幅等形式进行了广泛的宣传，并发动各班广泛开展班团活动、知识讲座、知识竞赛等活动，并以此为载体全体动员、全员参与，把安全工作作为学校日常的重点工作，1寓安全教育于活动中，加强安全教育，提高安全意识，养成安全习惯。在近几年中，针对“三防”工作，在安全领导小

组的统一布署下，及时有效的宣传教育，使全体师生面对困

难时能够妥善、科学、合理的处理，避免了不必要的损失。每学期开学初都组织学生认真学习新修订的《中小学生守

则》、《学生日常行为规范》。召开以“认真学习对照，全

面总结提高”为主题的班会，举行行为规范测试，认真对照

《守则》、《规范》，小结自己在遵规守纪、文明礼貌和学习等方面的情况，提出今后的努力方向。校长、德育处在每次的班主任会议上都强调安全问题。对新班主任进行培训，发挥有经验的老班主任的传、帮、带作用，提高年轻班主任

工作的针对性和实效性。开展德育研讨，探求新时期德育工

作的新思路、新方法。要求班主任要经常找学生了解情况，对特殊学生要个别谈心，杜绝不安全事故的发生。

每学期都请法制副校长和公安干警到校上法制大课，结

合案例对学生进行了《治安处罚法》、《九年义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》等法律教育。利用期末时间组织老

师认真学习了有关教育方面的各种法律，并进行了测试。

三、完善制度，强化管理，健全管理网络

为使学校安全工作能够正常有序的开展，根据安全领导

小组的统一安排，安全办公室进一步完善了学校安全工作的各项制度，具体的有“大河沿中学防恐预案”、“大河沿中学三防预案”、校园保卫、学校宿舍管理、食堂管理等各项制度，分工到人，责任到人，签定了安全责任书，并与学校考核相挂钩，强化管理，使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。

四、立足防范，变“堵”为“疏”

近几年来，我校一直坚持“教育为重，预防为主，标本兼治，重要治本”的方针，做足做好“防”文章，在此基础上变“堵”为“疏”。学校在教育学生养成良好的生活习惯，提高安全防范意识的基础上每个月都组织学校各部门对学校各处进行安全大检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。特别是在2008年的“两奥”期间，我校更是把安全工作放在重中之重，组成了安全护校巡逻队，实行每天24小时值班巡逻制。由于组织管理到位，我校“两奥”期间平安无事。

总之，几年来，在上级和学校的正确领导下，经过大家的共同努力，实现了无教职工违法犯罪，无在校学生违法犯罪。师生员工无发生刑事犯罪和重大治安案件及责任事故、上访等事件。今后，我们将继续认真执行《大河沿中学创建“平安校园”工作实施方案》，继续实行“首见负责”制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行安全奖励和责任追究

制度，不断加大宣传力度，强化学生思想道德建设，落实各项规章制度，向兄弟单位学习，不断摸索新形势下综治安全工作的规律，联合各界的力量，为确保校园的安全稳定，培养更多的“四有”新人而不懈努力。

大河沿中学

2009年7月5日

第五篇：聂堆中学反邪教进校园签名活议程

聂堆镇中学“反邪教知识进校园”活动议程

为了把“反邪教知识进校园”签名活动做扎实，学校领导班召开专题会议，分工明确，各负其责，政教处和团委主要负责此项工作。

学校以“四个一”活动为载体：既举办一场主题报告会、举办一次图片展览、举行一次反邪教知识签名活动、举行一次反邪教宣誓活动，深入推进反邪教警示教育。活动议程如下：

一、学校举行“崇尚科学、反对邪教”主题班会。

二、学校利用广播站对全体师生进行宣传教育。

三、签名活动现场：

1、学生代表进行“崇尚科学、反对邪教”精彩演讲。

2、彭银鹭老师代表教师进行倡议。

3、学生集体宣誓。

4、全体教师签名。

5、全体学生有序签名。

6、召开学生代表座谈会。

7、召开教师代表座谈会。

通过开展此次活动，使广大师生深刻认识到邪教组织的危害性，从而增强了他们主动抵制和防范邪教组织干扰的信心和决心，以达到“拒绝校园邪教，确保一方净土”的目的。