第一篇:综合治理平安建设工作总结
综合治理平安建设工作总结
今年我场在党支部行政的正确领导下,在上级综合治理主管部门的支持下,我们以维护稳定为目的,强基固本为基础,法制教育为手段,创安活动为载体的工作思路,通过开展思想道德和法制宣传教育,提高职工的道德素质和法律意识,从而取得了全年无治安案件,无责任性灾害事故,无聚众闹事和群体性上访的好成绩,保证了全场工作的顺利开展,为维护企业的政治稳定做出了应有的贡献。
一、领导重视齐抓共管,是搞好社会综合治理平安建设的根本保证
我场始终把综合治理平安建设当作头等大事来抓,为实现创建文明安全单位做好稳定工作,推动推动综治创安工作的各项措施,落实这一重要目标,列入本单位总体工作的重要议事日程,成立了以书记和场长为组长的综合治理领导小组,制定了帮教、防火、矛盾、纠纷排查、安全保卫等各项规章制度,形成了层层推进的工作格局,并明确提出“高度重视综合治理工作,坚持谁主管,谁负责”的制度,切实做到“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”。
二、健全各项规章制度,是搞好综合治理平安建设工作的有效措施
为落实综治工作目标,我们在分析场区系统的治安现状后,制定了2008年社会治安综合治理平安建设工作安排,明确了责任范围和工作目标,并强调综治工作必须单位党政一把手亲自抓,充分调动各方面的积极性,从而使综合治理平安建设的各项措施落实到实处,及时消除不稳定因素,把问题解决在基层,消灭在萌芽状态,实现社会治安秩序持续好转,才能使我们建设平安和谐社会有充分的保证。
三、加强法制教育,做好民事调解,真抓事管,使社会综合治理平安建设工作的关键环节
作为一个建场多年的老林场,由于各种社会因素的影响,法律意识和法制观念比较淡薄,责任感和自制力较差,针对这种状况,我们组织了许多典型事迹和法律条文为职工群众讲解,大大增强了教育警示作用,收到了良好的效果,在普法方面,我们主要抓组织、协调、张贴宣传标语、出示板报、上法制课等,使受教育者达100余人次。
矛盾纠纷排查,调解是一项重要的基础性工作,我们抓早、抓小、抓苗头,做好化解矛盾,维护稳定的工作,为确保我场稳定和经济发展做出了积极贡献。
总之,我们在社会治安综合治理平安建设和谐社会中虽然做了大量工作,也做出了一些成绩,但与上级部门的要求还有一定的差距,我们将在今后的工作中追头赶上,为维护我场社会稳定工作做出自己的贡献。
北岗林场
2008.12
综合治理平安建设工作总结
北岗林场
第二篇:综合治理暨平安建设工作总结
区人力资源和社会保障局 综合治理暨平安建设工作总结
我局坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持以平安建设为重点,以构建和谐劳动关系为总目标,牢固树立“发展第一要务,稳定第一责任”的理念,进 一步增强科学决策,组织协调能力,积极推进社会治安防控体系建设,大力开展信访、矛盾纠纷排查调处工作,切实落实平安建设和社会治安综合治理各项措施,确保了地方稳定。现将我局综合治理暨平安建设情况汇报如下:
一、依法行政,维护执法,务实权威
作为执法部门,区劳动保障监察部门始终把依法行政摆在首位,加大举报投诉案件的专查力度,认真开展专项执法检查,截止月底,共接待群众各种来访来电来信等咨询投诉共计批次,涉及人员人,依法受理和查处劳动者的投诉、举报案件 件,为名劳动者追发工资万元,督促户用人单位进行社会保险登记,严厉打击了违法行为。同时,有针对性地开展了农民工工资支付情况、清理整顿劳动力市场秩序、整治非法用工打击违法行为、社保稽核等次专项执法大检查,共检查用人单位户,涉及职工3.02万人。此外,强化风险预警制度,制定了《突发事件应急预案》,强化小时值班制度,推行企业劳动保障诚信制度为契机,分等级实施动态监管;健全劳动保障监察预警系统,建立了街镇、社区劳动保障监察举报投诉站,设立区、街镇两级群众举报信息网络,快捷处理劳动保障监察群体性突发事件,共参与处理各类突发事件次,其中,涉及人数最多的案件高达五、六百人,调处金额最大的一笔是万元,保障了在最短的时间内解决农民工工资问题,维护了地方稳定。
二、强化制度,创新思维,全力做好了建筑领域人工费支付的监控工作
完善工资保障金制度,共对64个建设项目,收取工资保障金3578.3万元,采取工程建设项目立项和审批联动措施,加强了建筑市场的劳动用工管理,有效地保障了农民工工资按时足额发放;同时,建立预警机制,设立了“农民工维权公示牌”,在辖区内积极推行农民工《工资保证卡》制度,做到合法维权、投诉有道;在处理建筑领域人工费纠纷时,该部门在全市范围内率先实行模块化管理,严格按流程图执行,大幅提高了处理劳动争议的效率。截止11月底,处理人工费纠纷16 件,确保了在最短的时间内解决2325 名农民工的工资问题,维护了地方稳定。
三、注重发挥减震器稳定器作用,促进和谐劳动关系的建立,加大对企业用工的指导力度
结合《劳动合同法》、《社会保险法》的宣传推广的契机,通过深入企业宣讲、聘请专家讲课、制作寓教于乐的政策动漫宣传片、发放《社会保险法》问卷调查等多种形式大张旗鼓地宣传劳动保障法规政策,督促企业签订劳动合同 9300份,督促78家用 人单位参加了社会保险登记和缴费,指导企业修改订立规章制度42份,确保劳动者和企业利益实现双赢。
第三篇:2010年综合治理平安建设工作总结
2010年平安建设工作总结
今年以来,我们按照市委、市政府的总体部署和要求,以‚三个代表‛重要思想和十六大精神为指导,坚持科学的发展观和正确的政绩观,把开展平安创建,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,实现了‚八个不发生‛的目标要求,确保了社会稳定,有力地保障和促进了全市经济超常规、跨越式发展。在创建‚平安华蓥‛过程中,我们注重做好以下三个方面的工作:
一、加强组织领导,建立平安防范新体系
只有社会稳定,才能安居乐业。创建‚平安‛既是实现新发展的需要,更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来,公司党委、行政一班人从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫,做到了三个到位:
(一)思想认识到位。公司党组始终把平安建设作为全局重点工作来抓,牢固树立防范意识,做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓,加强了对社会治安综合治理工作的领导,落实了各项综合防范措施。
(二)组织网络到位。为了增强地区防控功能,我们重点从完善组织网络方面下工夫。在公司平安创建领导小组的基础上,各所也相应建立了创建组织,设立专职综合治理工作人员,并明确各级‚创安‛工作目标,签订社会治安综合治理目标管理责任书,形成了横向到边,纵向到底,上下联动的创建工作网络
(三)管理制度到位。为了促进全公司综合治理工作,健全制度建设,我们从两方面入手,不断加大平安建设力度。公司党组班子对综合治理工作做到‚思想上有位置,组织上有班子、工作上有布置,经济上给票子‛。
二、深化安全防范,完善平安建设新机制
搞好平安建设,机制是重点。创建平安是一项综合工程,只有创新机制,才能保障人民的合法权益,居住在公司附近的职工、居民才能具有充分的安全感,为此,我们从‚三个坚持‛入手,积极做好各种防范工作。
(一)坚持发挥基层组织的‚第一道防线‛作用,积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护局域稳定过程中,我局道始终以构筑夯实基层工作基础为重点,聘请基层信息员9名,不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全局以居住地为重点,单位为依托,联合派出所,每月一次对辖区不稳定因素进行排摸,实行‚零报告‛制度,大力开展矛盾纠纷的排查调处工作,做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。协税员的养老保险信访给全局平安建设带来了新的考验,个别人员由于不理解有关政策心理预期过高,一度采取了联名信访、上访等过激行为,局党组和劳动社会保障局一道,及时进行疏通调解,通过大量而细致的工作,使问题得到圆满解决。矛盾纠纷调解中心、综治办、信访办等有关单位工作人员经常深入职工家中,扎实做好群众基层基础工作,及时收集、排摸不稳定因素,做到早发现、早报告、早控制、早解决,通过疏导、化解工作,使一些事态平息在萌芽阶段。
(二)坚持围绕加大宣传,提升地区单位、居民安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点,积极提升地区居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中,我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式,积极向广大群众宣传防范知识,提高居民自防能力。如派出所特别针对一些犯罪分子利用部分群众迷信、贪小心理进行街头诈骗的情况,深入农村,开展现场警示教育,以提高居民的防范能力。在普法宣传过程中,采取了建立一块法制宣传园地、设立一只法律服务箱,赠送一本法律知识手册,举办一次法律咨询的‚四个一‛宣传形式,把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来。在《条例》宣传过程中,我们通过‚双教育、双规范‛等活动,较好地营造了宣传氛围。
(三)坚持做好‚五类人员‛的帮教转化工作,保障辖区稳定安全。我们十分注重做好对法轮功参练人员、劳教刑满归正人员、青少年犯罪等‚五类人员‛的帮教工作,在积极做好思想工作的同时,尽可能为其提供生活上的援助,以促使其转化。目前全局共有五年内刑释人员 名,三年内解教人员 名,均全面开展了帮教;原来几名法轮功练习者也全部表示不上访、不上京、不再练,达到了‘法轮功’人员‘零进京’、‘零滋事’的目标。
三、加大基层防控建设,巩固平安建设新成果
创建平安华蓥,构筑打防控一体化的安全保障网是保证。今年,我们不断加大基层防控建设力度,从社区警务建设、消防安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方面入手,做到了‚二个注重‛。
(一)注重安全生产防范。我们通过开展‚安全生产月‛等活动,针对乡局公路总里程长,过往车辆较多的实际情况,广泛宣传道路交通安全有关知识,加大了对群众交通安全意识教育;同时,加大安全生产监督管理力度,定期不定期开展安全生产检查和各种专项治理活动,严密制定紧急预案,并确保落实到位,有效保证了群众生产生活的安全。
(二)注重流动人口管理。公司党组根据‚健全组织,摸清底数,落实措施,多方配合、严格管理‛的要求,落实属地化管理原则,重点加强了工地和出租私房、用工单位的流动人口管理工作,认真落实‚谁主管、谁负责‛、‚谁出租、谁负责‛、‚谁用工、谁负责‛的具体责任,切实做好流动人口的调查、登记、发证管理服务工作,使流动人口的管理做到规范有序。
通过深入开展‚平安创建‛活动,本公司的安全系数明显高,居民对安全的满意度达到95%以上,打造‚平安华*‛已初见成效。我们将进一步从群防群治的角度出发,做到‚技防与人防结合,打击与防范并举‛,进一步完善事前干预机制,进一步加强治安防范网络建设,以务实、创新的态度,合力实现‚平安‛目标,为全公司的长治久安、人民群众的安居乐业提供坚强有力的保证。
葛洲坝新疆工程局(有限公司)
2010年12月11日
第四篇:综合治理暨平安建设工作总结
平安校园建设工作总结
长期以来,我校在上级各部门的正确领导下,全面贯彻党的教育方针,进一步提高了对社会治安综合治理工作的认识,狠抓安全文明校园建设,促进了学校各项工作的开展,保证了良好的教育教学秩序,现将近年来的工作总结如下:
一、认清形势,明确依法治校的必要性和紧迫性。
当前,国际竞争日趋激烈,知识经济初见端倪,科技和人才成为国家发展、民族振兴的决定性因素,而发展科技、培养人才靠的是高质量的教育。党和国家实施科教兴国战略,把教育摆在优先发展的重要战略地位。并加快完善教育法制步伐,为教育的改革与发展开辟了广阔前景。同时,以法制为主要特征的社会主义市场经济体制的建立,也对教育工作提出了新的课题,带来了新的挑战。实行依法治校,无疑是学校在新形势下赢得长远发展的一项根本举措和紧迫任务。
二、加强学习,以专业法律法规为重点普及法律知识。
我校成立有普法领导小组,负责制定普法规划并通过开展法律知识讲座、知识竞赛、演讲等多种形式认真贯彻实施。精选人员,利用校园广播站及壁报栏等多种媒介大力宣传法制内容,建立校内法制宣教阵地,营造氛围,增强舆论宣传。不定期聘请公检法部门的领导专家为师生作法制报告。同时,在各科(尤其是政治)教学中渗透法制教育,强化法律意识。另外,订购法制学习材料存放在阅览室,供师生
自行阅览。
三、开展各种形式的法制教育活动。
预防青少年犯罪是我校开展法制教育的重点。在教育活动中,注重加强实践锻炼促进行为养成。为使法制教育深入人心,进而转化成师生的自觉行为,我校坚持开展法制宣传教育活动,将普法宣传教育工作纳入学校学年及学期工作计划,同时发挥好四个作用:一是法制教育基地的作用。我校与市中级人民法院、团市委、豆腐营派出所常年建立法制教育基地,通过多种形式,坚持开展法制共建活动,如每年举行四次法制报告会,每年二次法制教育远足活动,每月一次国旗下法制宣传教育活动,另外学校还开辟了校园广播法制教育专栏。二是发挥法制副校长的作用。配合学校法制教育,法制副校长通过模拟法庭、现身说法,家长学生座谈会、个别谈心等形式,帮助做好有不良行为学生的教育转化工作,收到良好的效果。三是发挥家长学校的作用。学校每学期部将法制教育列入家长学校课程,并聘请公安干警、政治教师授课,收到良好的效果。四是发挥法制教育活动的作用。坚持抓住一切有利时机,有针对性地开展法制教育活动,对违法违纪问题不回避、不手软,大处着眼,小处入手,惩前毖后,警钟长鸣。
四、我校长期坚持定期学习制度。
七、每周一的晨会,有正规的国旗班升旗,有催人奋进的国旗下讲话,有带班领导的工作总结和布置,有对违纪学生的处理意见等。这些都是法制化管理的具体休现,各种法律法规、各项规章制度在潜
移默化中让师生接受,起到了很好的效果。我校的每一位教师,都能用法律法规要求自己,依法执教,做到既教书又育人。在课堂上,不体罚或变相体罚学生,对有错误的学生,晓之以理,动之以情,耐心细致地做学生的思想工作,用正确地舆论引导人,用高尚地人格塑造人。
我校几年来的实践证明,推行依法治校策略是推进教育改革的必要条件和有效手段,也是学校在社会主义市场经济环境中赢得长远发展的根本保证。通过开展“以法治校”活动,增强了学校师生的法制观念和依法办事的能力,极大地推动了我校各项工作的顺利开展,教育教学质量更有了大幅度的提高。
五、健全规章制度,完善工作机制
1、建章立制,规范管理。
预防青少年犯罪、治理校园周边环境,是一项系统工程,必须进行“综合治理”。作为学校来讲,肩负着重要的责任。为了给学生创造一个良好的校内外学习、生活环境,我们首先从抓内部管理入手,在建章立制、完善管理机制、规范学校管理行为等方面作出了积极的努力。把各项规章制度集结成册,内容涵盖学校管理的各个方面,特别是在社会治安综合治理、预防青少年犯罪、校园安全防范。校团周边环境治理等方面建立了完善的规章制度,为切实保障广大师生的生命安全和国家财产安全奠定了良好的基础。使我校的各项工作真正做到了有法可依,有法必依。
在制定这些规章制度的过程中,我们坚持做到了以下三点:一是
要合法合理,与国家和上级法规政策的要求相统一; 二是明确责任,党政工团各部门都有明确的职责,各项工作都建立了工作责任制和责任制落实检查制度;三是注重结合工作实际和学生实际,重在解决实际问题。
2、完善体系,确保制度实施。
为了使综合治理工作落到实处,全面提高学校管理水平和办学质量,我校加强了管理体系的建设:第一,制定完善的社会治安综合治理工作方案。将综合治理工作纳入学校工作计划,分步实施。每学期都能圆满完成综合治理的各项工作。第二,建立健全了学校管理体制。校长、党组织、教代会、工会、职能部门、年级组、教研组机构健全,职责明确,依法发挥了各自的作用。第三,用制度规范办学行为。实行了校务公开制度,对重大决策、重大事项、招生规定、收费等事项,及时向学生、家长公布,增加透明度,切实维护学生的合法权益。第四,实行定期检查制度、安全事故报告制度,并建立了学生事故应急处理方案,确保了无重大安全伤害事故的发生。第五,签订安全责任书,加强安全监督检查。签订有关协议时特别注重以下几点:学校门卫、存车处责任人一旦发现学校周围有异常情况,有义务向学校立即汇报,不得默然视之;严禁闲杂人员在校门口逗留对外来人口采取严格登记制度;门前三包,确保清洁,无车辆乱停乱放现象。第六,实行维权举报制度。学生参加学校组织的宣誓活动,不进入黑网吧,提高明辨是非、善恶、美丑能力,文明上网,节制上网,不到未成年人不应去的地方;第七,忠于职守,加强值班检查,建立了护校队。
六、学校社区互动,净化周边环境
内强素质的同时,我校十分重视善待友邻。一直为学校营造良好的周边环境而努力。我们通过走出去、请进来,座谈、沟通、交流等方式解决了一系列学校与周边邻居间的矛盾,同时我们积极组织师生参与社区共建活动,为学校各方面工作顺利开展打下了良好的基础。
做一日交警,促交通畅通。我校与交警大队组织“一日交警”活动,让学生体验交警生活,熟识交通规则,自愿参加学校巡逻小队,疏散上下学高峰期校门周围交通拥堵人流。
总之,我校在上级部门的正确领导下,通过提高认识,完善落实制度,严密防范,加强对广大师生的法制教育。使社会治安综合治理工作不断加强。推进了学校各项工作的开展。在今后的工作中,将进一步发挥广大师生加强社会治安的积极性,努力使我校社会治安综合治理工作再上新台阶。
和硕县第一小学 2011年7月
第五篇:2010年综合治理平安建设工作总结
2010年平安建设工作总结
今年以来,我们按照市委、市政府的总体部署和要求,以‚三个代表‛重要思想和十六大精神为指导,坚持科学的发展观和正确的政绩观,把开展平安创建,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,实现了‚八个不发生‛的目标要求,确保了社会稳定,有力地保障和促进了全市经济超常规、跨越式发展。在创建‚平安华蓥‛过程中,我们注重做好以下三个方面的工作:
一、加强组织领导,建立平安防范新体系
只有社会稳定,才能安居乐业。创建‚平安‛既是实现新发展的需要,更是保障人民群众根本利益的需要。今年以来,公司党委、行政一班人从加强思想认识、完善组织网络、落实各项制度方面下工夫,做到了三个到位:
(一)思想认识到位。公司党组始终把平安建设作为全局重点工作来抓,牢固树立防范意识,做到主要领导亲自抓、分管领导具体抓、机关工作人员和辖区单位共同抓,加强了对社会治安综合治理工作的领导,落实了各项综合防范措施。
(二)组织网络到位。为了增强地区防控功能,我们重点从完善组织网络方面下工夫。在公司平安创建领导小组的基础上,各所也相应建立了创建组织,设立专职综合治理工作人员,并明确各级‚创安‛工作目标,签订社会治安综合治理目标管理责任书,形成了横向到边,纵向到底,上下联动的创建工作网络
(三)管理制度到位。为了促进全公司综合治理工作,健全制度建设,我们从两方面入手,不断加大平安建设力度。公司党组班子对综合治理工作做到‚思想上有位置,组织上有班子、工作上有布置,经济上给票子‛。
二、深化安全防范,完善平安建设新机制
搞好平安建设,机制是重点。创建平安是一项综合工程,只有创新机制,才能保障人民的合法权益,居住在公司附近的职工、居民才能具有充分的安全感,为此,我们从‚三个坚持‛入手,积极做好各种防范工作。
(一)坚持发挥基层组织的‚第一道防线‛作用,积极做好事前防范和预警机制建设工作。在维护局域稳定过程中,我局道始终以构筑夯实基层工作基础为
重点,聘请基层信息员9名,不断健全地区矛盾纠纷排查调处信息网队伍。全局以居住地为重点,单位为依托,联合派出所,每月一次对辖区不稳定因素进行排摸,实行‚零报告‛制度,大力开展矛盾纠纷的排查调处工作,做到领导重视、排查认真、信息畅通、职责分明、处置及时。协税员的养老保险信访给全局平安建设带来了新的考验,个别人员由于不理解有关政策心理预期过高,一度采取了联名信访、上访等过激行为,局党组和劳动社会保障局一道,及时进行疏通调解,通过大量而细致的工作,使问题得到圆满解决。矛盾纠纷调解中心、综治办、信访办等有关单位工作人员经常深入职工家中,扎实做好群众基层基础工作,及时收集、排摸不稳定因素,做到早发现、早报告、早控制、早解决,通过疏导、化解工作,使一些事态平息在萌芽阶段。
(二)坚持围绕加大宣传,提升地区单位、居民安全防范、法制意识。我们以治安防范宣传、普法宣传、《条例》宣传、禁毒宣传四项内容为宣传重点,积极提升地区居民的安全防范意识和法律意识。在治安防范宣传中,我们通过黑板报、宣传单、座谈会等形式,积极向广大群众宣传防范知识,提高居民自防能力。如派出所特别针对一些犯罪分子利用部分群众迷信、贪小心理进行街头诈骗的情况,深入农村,开展现场警示教育,以提高居民的防范能力。在普法宣传过程中,采取了建立一块法制宣传园地、设立一只法律服务箱,赠送一本法律知识手册,举办一次法律咨询的‚四个一‛宣传形式,把法律知识宣传与法律援助有机结合了起来。在《条例》宣传过程中,我们通过‚双教育、双规范‛等活动,较好地营造了宣传氛围。
(三)坚持做好‚五类人员‛的帮教转化工作,保障辖区稳定安全。我们十分注重做好对法轮功参练人员、劳教刑满归正人员、青少年犯罪等‚五类人员‛的帮教工作,在积极做好思想工作的同时,尽可能为其提供生活上的援助,以促使其转化。目前全局共有五年内刑释人员 名,三年内解教人员 名,均全面开展了帮教;原来几名法轮功练习者也全部表示不上访、不上京、不再练,达到了‘法轮功’人员‘零进京’、‘零滋事’的目标。
三、加大基层防控建设,巩固平安建设新成果
创建平安华蓥,构筑打防控一体化的安全保障网是保证。今年,我们不断加
大基层防控建设力度,从社区警务建设、消防安全防范、流动人口管理、安全文明共建等方面入手,做到了‚二个注重‛。
(一)注重安全生产防范。我们通过开展‚安全生产月‛等活动,针对乡局公路总里程长,过往车辆较多的实际情况,广泛宣传道路交通安全有关知识,加大了对群众交通安全意识教育;同时,加大安全生产监督管理力度,定期不定期开展安全生产检查和各种专项治理活动,严密制定紧急预案,并确保落实到位,有效保证了群众生产生活的安全。
(二)注重流动人口管理。公司党组根据‚健全组织,摸清底数,落实措施,多方配合、严格管理‛的要求,落实属地化管理原则,重点加强了工地和出租私房、用工单位的流动人口管理工作,认真落实‚谁主管、谁负责‛、‚谁出租、谁负责‛、‚谁用工、谁负责‛的具体责任,切实做好流动人口的调查、登记、发证管理服务工作,使流动人口的管理做到规范有序。
通过深入开展‚平安创建‛活动,本公司的安全系数明显高,居民对安全的满意度达到95%以上,打造‚平安华*‛已初见成效。我们将进一步从群防群治的角度出发,做到‚技防与人防结合,打击与防范并举‛,进一步完善事前干预机制,进一步加强治安防范网络建设,以务实、创新的态度,合力实现‚平安‛目标,为全公司的长治久安、人民群众的安居乐业提供坚强有力的保证。
葛洲坝新疆工程局(有限公司)
2010年12月11日