关于县深化干部作风建设工作促进会议精神贯彻情况的报告

第一篇：关于县深化干部作风建设工作促进会议精神贯彻情况的报告

***关于县深化干部作风建设工作

促进会议精神贯彻情况的报告

****年**月**日全县深化干部作风建设工作促进会召开之后，镇党委高度重视，立即召开党委会议，传达会议精神，对全镇干部作风建设进行再安排再部署。随后又召开机关干部会议，传达县上促进会精神，又对镇党委会决定的干部作风建设部署进行安排和强调。在深化认识上形成了共识，在制定工作措施上明确突出“二个结合”：即与开展学习型机关相结合，力求干部职工整体素质明显提高；与强化镇机关、驻镇站所管理相结合，力求效能建设明显提高。具体措施是：

一是强化组织领导。成立以镇党委书记为组长的镇行政效能建设领导小组，由镇纪委书记任副组长兼领导小组力公室主任，对干部在上班期间不遵守纪律规定的做到上查一级，决不姑息，切实增强广大干部提高工作效能的紧迫感和使命感。

二是继续深化思想教育。进一步学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观，开展宗旨观念、权力观教育；抓好发展观、政绩观教育；扎实民主-1-

观、法制观教育，发扬民主，充分调动广大干部提高行政效能的积极性和主动性。同时，强化提高效能宣传，将市委市政府关于机关效能建设“24项决定”内容通过LED影视屏、制作牌匾，公开宣传并悬挂在各办公室醒目位置，提醒全镇干部职工时刻牢记决定要求，做到自觉践行遵守。

三是完善制度建设。进一步理顺行政管理体制，对全镇部分工作任务和工作人员进行调整分工，确保人员和岗位相适应。同时，建立干部个人工作月交流评议制度，强化重点项目责任制，限时办结制、服务承诺制、绩效考评制，进一步修订完善机关干部请销假制度、去向公示制度，明确机关干部的工作职责。并将县年度考核的任务分解到个人，按每个人的工作性质、工作量，确定考核系数。

四是加强警示教育。以当前党员干部思想作风纪律教育整顿活动为契机，进行正反典型的示范和警示教育，切实解决少部分机关干部工作作风漂浮、工作不深入、团结协作不足、服务能力较低、不适应形势发展要求等问题。

五是转变职能，强化服务。要求各办公室都将本部门的工作职责，业务流程进行公示，力求做到依法行政、文明办公，优质服务。同时，要围绕中心，全力作好招商引

资和当前移民工程等大项目推进的服务工作。在全镇努力营造“富裕、宜居、平安、幸福”的投资环境，从而推动镇域经济的发展。

六是强化监督检查。由镇纪委牵头，加大对镇机关、驻镇站所、各村、组的监督检查力度，定期、不定期进行检查，对发现的违纪单位、个人进行全镇通报批评，对单位负责人及当事人进行提醒谈话，并把通报结果纳入全年工作考核的一项重要内容，严格兑现奖惩，通过深化干部作风建设，努力为全镇经济社会发展创造良好的环境。

第二篇：县建设局贯彻全市建设工作会议精神报告

无棣县住建局贯彻落实全市住房和

城乡建设工作会议精神情况的报告

市住建局：

2月13日全市住房和城乡建设工作会议召开后，无棣县住建局迅速落实会议精神，在局系统认真学习传达刘来河局长和市政府党组成员王瑜同志在会议上的讲话内容，并结合无棣实际，认真研究部署，确定工作思路和重点，更好地开展2012年城乡建设各项工作，为加快推进建设富裕文明魅力幸福新无棣作出应有的贡献。现将贯彻落实会议精神情况报告如下：

一、迅速传达学习，统一思想认识

全市住房和城乡建设工作会议结束后，无棣县住建局立即对会议情况进行了传达，先后召开了局党委扩大会议和中层干部大会，专题学习会议精神。在学习贯彻中注重了“三个结合”：一是贯彻会议要求，结合全市住房和城乡建设工作要点，进一步明确了无棣今年的工作目标、工作重点；二是结合无棣县委、县政府提出的打造黄河三角洲县级中心城市功能定位和争创国家级园林城市新要求的实际，从更大的区域、更宽的视野去谋略无棣建设蓝图；三是结合科学发展，增强建设队伍科学发展意识。通过学习，广大干部职工纷纷表示，一定要按照会议要求，特别是刘来河局长和市政府党组成员王瑜同志的要求，在市住建局的统筹部署下，以更加只争朝夕、积极向上的状态，以更加奋发有为、敢想敢干的-1-

工作干劲，尽心尽力投入到当前的城乡建设工作中去，确保圆满完成今年承担的各项目标任务，努力在新起点上开创无棣城乡建设事业新局面。

二、贯彻会议精神，创新工作布局

按照会议精神，结合今年工作实际，进一步创新完善了无棣城乡建设“235”工作布局，坚持“突出两大重点，强化三项保障，实现五大突破”，力保无棣城乡建设事业“稳中求进”。

“突出两大重点”，就是突出配合古城建设和推进“蔷薇花都”行动。集中主要力量全力配合以古城建设为重点的各项重点工程项目，加快推进区域道路、供排水等基础配套工程和水利风景工程，确保3个安置小区按时搬迁入驻，吴式芬故居、张宅、老县衙、城隍庙、文庙、冯安邦故居、四座城门、大觉寺东扩等古建筑主体工程完工。深入推进“蔷薇花都”行动，完成主要道路、节点、公园、国省道、县乡公路、生态文明村绿化美化提升任务。巩固省级园林城市创建成果，完成街道绿地建设及提升工程，完成荷花湾一期绿化工程。力争完成新增城市绿地18.9公顷、改造提升绿地293.9公顷任务目标。

“强化三项保障”，就是强化规划编制、行业管理、招商引资三项保障。树立全域规划理念，逐步将信阳乡、水湾镇纳入县城一体发展大格局，搞好相应城市总体规划调整和控制性规划编制工作。编制完成老城区控制性详细规划、古城区基础设施综合规划、县域内主干道路路域控制性详细规划，实现建设用地控规的全面覆盖和及时更新。完成燃气专

项规划、供热专项规划。积极推进小城镇规划区详细规划编制进度，加快新型农村社区详细规划编制进度，进一步加强对各类开发区、城乡结合部的规划管理。进一步拓展“数字城管”、“网格城管”管理范围，推进城管执法、环卫保洁、市政公用、绿化管护长效管理，提高数字城管系统运行效率。加强市政设施管理和养护维修，提高设施完好率，保证天然气、供热安全运营。加强和改进工程建设管理，推行建筑市场和施工现场数字化信息联动管理，进一步规范建筑市场秩序。强化工程质量管理，深入推进质量通病治理活动和分户验收制度。严格工程抗震设防质量，提高工程抗震水平。规范监理行为，提高监理质量和水平。充分利用建设行业优势，继续推行全局招商、全员招商，层层分解招商引资任务目标，加大奖惩力度，有选择性地引进大项目、好项目，不断为全县城乡建设事业和经济发展注入新的活力。

“实现五大突破”，就是指在城镇基础设施建设、住房保障、节能减排、做强建设产业、行风建设等五个方面下功夫，力争实现新突破。突出城市龙头地位，完成中心大街东延、棣新三路北延道路配套建设工程，完成安康街东延等11条道路路灯安装及改造工程，建立节能型城市照明体系，完成老城区雨污管网分流污水主管网改造工程，完成新城区塌陷维修、泵站维修工程，实施人民广场和镜湖公园改造提升工程，实施青波河、幸福河、古城护城河美化亮化景观水系古城。积极指导小城镇建设，确保全县小城镇载体功能有明显提升。积极配合生态文明村建设，完善村庄整治规划，全面推进村容村貌整治。加快保障性住房建设，完成725户棚

户区改造任务，完成2012年公共租赁住房建设任务740套、棚户区改造任务740户，发放廉租住房租赁补贴277户，确保160套在建廉租住房和100套在建经济适用房竣工投入使用。加快推进农村住房建设与危房改造，指导各乡镇（办）完成新型农村社区建设任务。完善房地产市场信息系统，健全个人住房信息系统，尽快实现与省、市联网。加强节能工程施工监管，继续抓好既有居住建筑供热计量和节能改造。推进可再生能源建筑应用，深入发展应用新型墙材，全面开展供热计量改革。推进城乡环卫一体化进程，规范提升无害化生活垃圾处理场及污水处理厂运行管理水平，指导各乡镇（办）建设垃圾中转站。引导开发企业适应市场需求，推动地产开发模式多元化。深入开展争创国家康居示范工程和A级住宅活动，全面提高住宅产业化水平。合理调控建筑企业资质等级和数量规模，着力培植高资质企业，做大做强建筑业，进一步提高产业集中度和市场竞争力。严格落实党风廉政建设责任制，完善岗位廉政风险防范机制建设，大力加强干部作风建设和队伍建设，全面提高服务水平和工作效率，树立行业良好形象。继续深化行业文化建设，抓好行政服务和行业文化品牌建设，巩固发展省级文明单位创建成果。加大普法宣传力度，全面推行建设行政执法责任制，提高依法行政水平。大力推进政务公开和信息公开，增强工作透明度和群众参与度。维护行业安全稳定，提高施工企业安全生产条件。规范城镇房屋征收行为，妥善解决征收纠纷。积极拓宽行风监督渠道，加强建设信访工作，畅通群众渠道，维护行业和谐稳定。完善农民工工资拖欠预防和处置机制，维护

群众合法权益。

三、强化工作措施，完成任务目标

无棣县住建局坚持以实际行动贯彻落实会议精神，强化措施，扎实推进当前各项工作开展，确保全年任务目标的顺利完成。

一是加强内部管理，提供组织保障。以工作为主，从工作出发，搞好团结，加强程序化管理。强化立即执行、快速执行的意识，科学调整工作方式、方法，在高速、高质的推进中解决问题，在快节奏、高效率中把重点项目一项一项推进到底，把工作一件一件落到实处。对承担的重点工作和重点工程任务，也包括份内工作、招商引资、临时性工作等早谋划、早动手、早落实，倒排工期抓推进，分秒必争抓落实，以务实高效的工作态度确保全局各项工作任务的圆满完成。

二是强化责任意识，实现争先进位。进一步细化责任分工，形成人人头上有指标、件件工作有着落的工作体系。完善考核办法，切实强化绩效考核杠杆的激励和引导作用，努力在全系统形成争先创优、比学赶超的良好氛围。进一步提升境界标准，树立“干不到一流就是失职，争不到第一就是落后”的理念，坚定“市内争第一，省内争上游”的信心和勇气，创新实干，保障整体工作上台阶、上档次。

三是推行政务公开，打造阳光建设。坚持把推行政务公开作为工作作为规范部门行为，从源头治腐和职能转变的一项重要举措来抓，不断完善工作措施和方法，推动政务公开正常化、制度化、规范化。定期组织行风监督员座谈会，聘请老领导、老干部和社会各阶层代表，开展“挑毛病、找问

题”活动，适时组织监督员开展评议活动，将评议结果纳入年终考核成绩，监督工作开展。

在新的一年里，无棣县住建局系统广大干部职工将团结一致，奋力拼搏，克难攻坚，务求实效，认真落实无棣县委、县政府和市住建局各项工作目标，全面做好住房和城乡工作，为经济社会发展和群众幸福指数不断提升创造良好建设环境。

二〇一二年二月十八日

第三篇：关于贯彻落实全市干部作风建设工作会议精神的情况报告

农业开发办贯彻落实市委加强干部作风建设工作会议的情况汇报

根据3月29日市委召开的瑞金市加强干部作风建设会

议精神及要求，我办高度重视，于当日下午3点在会议室召开了全办干部职工作风建设动员大会。陈泽贵主任传达了赣州市、市委加强干部作风建设会议精神和市委陈书记的重要讲话，特别是副省长、赣州市委史书记提出的着力解决干部“庸、懒、散”问题，要求全办干部职工不断加强作风建设，提高机关工作效能，现将贯彻落实情况汇报如下：

一是深入学习，提高认识。把学习作为全办干部作风建设的首要任务，高度认识加强干部作风建设的重要性，把思想统一到市委、市政府重大决策部署上来。充分认识到加强干部作风建设是推动瑞金经济加速发展、转型发展,实现市委、市政府提出的各项工作目标任务。

二是对照会议要求，查找问题。对照市委、市政府对干部作风建设要求，全办干部职工要联系本人思想作风、工作作风和生活作风，开展批评与自我批评，切实转变干部“庸、懒、散”现象，扭转敷衍塞责、不作为、业绩平平等“庸碌”行为局面。增强法律、法规和党纪观念，高标准，严要求，提高机关行政效能，优化发展环境。

三是加强考核，狠抓落实。全办要将干部作风建设的效果体现在真抓实干上，各科室要按照赣州市委、市委的要求，认真抓好落实。同时，注重加强制度建设，建立健全各项规章制度，严格上下班制度、会议制度等，强化对领导干部作风建设的监督与约束，将干部作风建设纳入科室年终目标考核。办领导将对工作作风和纪律进行定期和不定期检查，每月底通报相关检查情况，确保全办干部作风建设工作取得实效。

二0一一年三月十三日瑞金市农业综合开发办公室

第四篇：深化干部作风建设小结

深化干部作风建设活动阶段小结

我单位在深化干部作风建设活动中，以“三个代表”重要思想为指导，以“文明路政、和谐路政、高效路政”的创建为目标，紧紧围绕“人车为本、服务奉献”的行业理念，紧跟上级步伐，从实际情况出发，迅速对张会民书记在深化干部作风建设会议上的讲话进行了传达和学习，并制定了切实可行的实施方案，分别从四个阶段进行了安排，从思想觉悟、劳动纪律、业务技能、工作效率、文明执法五个方面为出发点，开展了为期七天的学习教育，有效促进了综合素质的提高和思想观念的转变，并通过开展批评与自我批评，使全体人员对自身不足有了更为深刻的认识，并用书面的形式开展该项活动的重要意义进行了剖析和总结，再次将该项活动推向了高潮。

为了从根本上转变作风观念，从整体上提升队伍素质，从学习中增强业务技能，不断将我队的路政管理工作推向更高的起点，在XX月XX日，我队将民主生活会与业务学习相结合，在会议上开展了“相互找不足、相互提意见、相互给建议”的活动。全体干部职工积极踊跃发言，对阻碍我队工作开展的原因进行了畅所欲言，提出了合理化建议9条；对自身存在的问题开诚布公的提出了建议和意见，认为存在以下共性问题：

1、路政业务不够熟悉，思想觉悟比较落后，没形成浓

厚的学习兴趣。

2.工作积极性不高，行政效能地下，欠缺创造性开展工作的意识。

3.工作纪律存在自由散漫，工作作风急躁漂浮。

4.民主互信机制建立不够完善，团队精神和大局意识亟需加强。

在下阶段深化作风建设活动及后期的路政管理实施工作中，我队将进一步完善相关措施，调整工作思路，从个人业务学习、思想观念转变、创新工作开展、增强民主互信、加强稳定团结方面入手，运用合理的措施和手段，充分调动全体人员及各职能部门的工作积极性，促使尽职尽责搞好本职工作，通过不断的学习来促使综合素质的提高，通过不断的实践促使自身有点的发挥，通过不断的总结来促使自身的进步。为交通执法工作的顺利开展及良好队伍形象的树立奠定坚实的基础。

第五篇：深化干部作风建设心得体会

深化干部作风建设心得体会

自开展干部作风建设以来，按照学习的具体安排，我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，又一次受到了深刻的教育，提高了思想认识，再次敲响了警钟，增强了更自觉地贯彻执行有关规定的信心和决心。学习和领会重要讲话，使自己对干部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持干部的好形象。通过前一阶段的认真学习，本人就此次作风建设活动有以下心得体会：

一、深刻领悟作风建设的重要性、必要性和紧迫性

作风问题最核心的是对人民群众的感情问题。老百姓看党风政风，首先就看我们的干部作风。目前，从全社会来讲，通过开展“三讲”、“三个代表”和党员先进性教育活动，全国反腐倡廉和干部作风建设的大环境逐步规范。作为一名党员干部，要正确把握作风建设的重要性、必要性和紧迫性。

二、加强学习，夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径，只有学习，才能自觉树立终身学习、终身教育的观点，养成良好的学习习惯，才能提高对作风建设的认识，才能立足当前，学身边的人、学身边的事，学先进、赶先进，脚踏实地地做好每一项工作，我们要从书本知识中学习，从人民群众的生动实践中学习，只有勤奋好学、学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，改进工作方式，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，才能坚持与时俱进，不断真正创造性地开展工作。

三、深刻领会，将作风建设落到实处。

抓干部作风建设就要抓细节，抓党员干部作风建设要“抓大不放小”‘“抓大”就是着力解决党员干部作风建设上存在的突出问题；“不放小”要让每一位党员干部都能从自身做起，从点滴做起，从小事做起，认真反思，认真对照检查，认真整改。要从细小的问题入手，建立健全抓干部作风建设的工作制度、管理制度、以用党员干部工作细则等在内的制度，规范党员干部的日常工作行为。通过加强制度建设，把党员干部注重小节的要求纳入制度化、规范化的轨道，为党员干部切实加强作风建设提供坚强的制度保障。

党员干部的作风建设既是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我们身体力行，持久作战，需要我们向实践学习，向群众学习，我将利用干部作风建设这一契机，积极投入到作风建设活动中去，直面缺点，完善自我。一是加强学习，提高整体素质。加强学习，只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。