纪检监察干部要争作五个表率(最终5篇)

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第一篇:纪检监察干部要争作五个表率

纪检监察干部要争作五个表率

[ 2009-03-18 ]

山东省委常委、省纪委书记杨传升

胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话,深刻阐述了新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的重要性和紧迫性以及基本要求和工作重点。广大纪检监察干部要切实按照胡锦涛总书记的要求,结合深入学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动,切实加强党性修养,争作五个方面的表率。

一、争作刻苦学习的表率

学习对于纪检监察干部来说,是一种工作需要,是一种政治责任,是一种精神境界和事业追求,也是当前一项十分紧迫的任务。不加强学习,就跟不上形势的发展,就会迷失政治方向;不加强学习,就难以与时俱进,就做不好新形势下的纪检监察工作。我们必须走出工作忙、应酬多“没空学”,知识多、学历高“不用学”,年纪大、经验足“不要学”等误区,以时不我待的紧迫感、只争朝夕的进取精神、锲而不舍的钻研态度来抓好学习,努力成为学习的模范。一是根据时代要求系统学。学习中国特色社会主义理论体系和党的路线方针政策,用科学理论武装头脑,提高理论修养,促进政治上的成熟;学习党纪条规和纪检监察业务知识,努力成为业务工作的行家里手;学习掌握履行职责、做好工作所需的各方面知识,特别是要学习历史知识、时事政治、市场经济相关知识和法律知识,优化知识结构,加快知识更新,提高综合素质。二是结合业务在干中学。实践出真知。有限的工作,无限的学问,做好分内工作是最好最实的学问。要坚持在干中学,在学中干,加强业务学习,苦练看家本领,在发现和解决问题过程中增长知识、锻炼才干、提高能力,用实践检验学习成效。三是发扬钉子精神挤时间学。现在一些地方和单位有一种不好的现象,就是学风不浓、玩风太盛;有的不以知识多为荣,而以酒场多为荣;不以工作能力强为荣,而以玩技高为荣。结果把学习的时间挤掉了,把工作的热情玩没了,甚至把机关干部的形象也损害了。所以说,不是没有时间学习,而是看我们把时间用在哪里,只要用心学,挤时间学,哪怕每天能抽出十五分钟,读十页书,一个月也可读完一本书,一年就可以读十二本书。四是建立制度促进学。在学习问题上,人是有惰性又是有潜能的。克服人的惰性,挖掘人的潜能,既要靠自身努力,又要靠外力推动。要建立必要的学习制度、培训制度和考核评比制度,树立学习型单位和学习型干部的典型,形成促使大家学习的强大推动力。同时,要多形式、多渠道培训锻炼干部,鼓励和支持机关干部学历上层次、业务上水平,成为专家型领导、学者型干部、复合型人才,努力打造过硬的学习型机关。

二、争作勤奋工作的表率

业精于勤,荒于嬉。古往今来无数事实告诉我们,贪图安逸会使人堕落,无所事事会令人退化,只有勤奋工作才能使人进步,才能给人带来真正的幸福和欢乐。纪检监察干部工作性质特殊,需要付出的多,承受的压力大,生活清苦,工作辛苦。但也有甜的时候,那就是当我们查处了腐败分子、治理了不正之风、为人民群众办了实事好事的时候,我们就会感到非常欣慰。组织上把我们安排到这个岗位上工作,这是对我们的极大信任,我们应该感到自豪,尽职尽责地做好本职工作。古人说:“不患无策,只怕无心。”一个人即使有能力有水平,如果缺乏责任心,也难以担当重任。所以,我们要增强政治责任感和历史使命感,在工作上要有积极性、主动性和创造性,无论在什么岗位都要负起责任,做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,兢兢业业工作,努力做出经得起实践、人民、历史检验的业绩。

三、争作秉公执纪的表率

公正出自公心,正派源于正气。作为纪检监察干部,要把“正气”作为修身立命之本,看做是一种人品、一种修养、一种气节。要以心正服人,办事不离“章”、行为不越“轨”。要以言正聚人,言而有度,言而有理,言而有据。要以气正感人,有一种猝然临之而不惊、无故加之而不怒的修养,有一种刚正不阿、正气浩然的气概,有一种不计个人得失、无私奉献的品质。特别是查办案件,要坚持原则,敢于碰硬,不徇私情,把案件一查到底,坚决同各种消极腐败现象作斗争,坚决维护党的纪律的严肃性。在处理人的问题上,既要对当事人负责,维护他们的合法权益,又要对党组织负责,做到问心无愧,也要对历史负责,使我们所办的案件经得起时间的检验,真正使每一个纪检监察干部都成为公道正派之人。

四、争作维护团结的表率

团结能够凝聚人心、凝聚才智、凝聚力量,团结出效率、出干部、出人才。会团结人是本事,也是水平。我们要像爱护自己的眼睛一样珍惜团结,在加强个人修养、促进团结和谐上下工夫。第一,要诚实。想问题、办事情、交朋友,都要以“实”为基,不说假话,不办假事。第二,要厚道。对人要宽容、宽厚,与人为善,成人之美,济人之难,助人为乐,真心实意地为他人做好事。一个心地正直善良的干部,当他人取得成绩和进步之时,应当高兴;当发现别人的缺点、错误时,应当以诚相待,帮助纠正;当同事遇到困难时,应当伸出援助之手,予以体贴和关照。人人都有优点,大家要互相学习;人人都有缺点,大家要互相提醒;人人都有个性,大家要互相包容;人人都有难处,大家要互相帮助。第三,要大度。豁达大度、胸怀宽阔,是党员干部必备的素质,要有肚量,能够容下话、容下事、容下人,养成豁达大度的胸怀。第四,要谦虚。我们干部的工作能力,取得的每一点成绩,都是党组织长期培养的结果。没有组织的培养,没有领导和同志们的支持配合,个人本领再高再大,也成不了什么大事。每个党员干部都只是沧海一粟,离开组织,就像水滴离开了大海。我们无论在哪个岗位,都不能把自己看得太重,把个人的作用看得太大,任何时候都骄傲不得。永远不要脱离群众、脱离组织,不要把工作成绩当做向组织讨价还价的本钱。每个人都有个性,但在党性面前,再强的个性也要服从党性、服从大局,工作可以有见解,班子不能有杂音;性格可以有差异,大局面前要统一。

五、争作廉洁自律的表率

随着反腐败斗争的不断深入,腐蚀与反腐蚀的斗争日益尖锐,纪检监察干部面临着越来越严峻的考验。近年来,个别纪检监察干部在严峻的考验面前丧失了警觉,犯了错

误,栽了跟头。这说明纪检监察干部并不是生活在真空中,进了纪检监察机关并不等于进了“保险箱”,并不等于不会出问题。在市场经济条件下,随着经济成分、利益关系的多元化,各个利益主体为了追求和实现利益最大化,都会想方设法去攫取资源,一些不法分子为了达到目的,拉拢腐蚀我们的干部无所不用其极,腐蚀与反腐蚀的考验将是长期的、持久的。在这种情况下,我们要倍加珍惜党和人民的信任与重托,倍加珍惜自己的政治生命,廉洁自律这根弦永远松不得,党纪国法这条高压线永远触不得。纪检监察工作的特殊性,使人们对纪检监察干部往往“高看一眼”,但不能因为别人对我们的尊敬,就自认为“高人一等”,放纵自己。相反,我们作为抓反腐倡廉的人更要清正廉洁,作为执纪执法的人更要遵纪守法,作为检查别人的人更要经得起检查,作为监督别人的人更要自觉接受监督。一定要严格要求自己,自重、自省、自警、自励,要求别人遵守的自己要首先遵守,要求别人做到的自己要首先做到,要求别人提倡的自己要首先提倡。一定要经得住考验,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住自己。一定要管好自己的家属,谨慎交友,不为人情所扰,不为亲情所动,不为友情所左右。要严格机关纪律,加强监督检查,发现苗头性问题,及时告诫提醒;情节严重的,该谈话的谈话,该批评的批评,该处分的处分,确实不适合留在机关的坚决调离。

第二篇:争作五个表率打造活力组工

争作五个表率 打造活力组工

当前,中共中央组织部正在全国组织系统深入开展“讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象”主题实践活动,这是组织系统学习贯彻党的十七大精神的一个重要载体,是把组织部门建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍的重要举措。也是组工干部在创先争优活动中的重大实践。结合xx实际,我认为,组工干部实践这一要求,关键要作好五个表率。

一、博闻强识,在勤学善思上作表率

现代社会是学习型社会。用马克思主义理论和现代科学文化知识武装自己,是新时期一名合格组工干部的必备条件,也是共产党员增强党性锻炼、提高党性修养的重要途径和基本方法。古人云:“非学无以广才,非学无以明智,非学无以立德”。结合学习型党组织创建目标,广大组工干部必须树立终身学习理念,增强学习的自觉性和紧迫感,勤奋刻苦,孜孜不倦,认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,学习党的路线、方针、政策,学习历史、经济、科技等知识,不断“充电”、“补脑”,提高为人民服务的本领。一是要勤于学习。当今世界,学习和掌握知识已成为推动社会进步的主要动力。据专家分析,农业经济时代,一般读6-7年书就足以应付往后40年工作生涯之需要;工业经济时代,求学的时间延伸到14—15年;在信息知识经济时代,必须把9—12年学校义务教育建伸为“80年制”的学习,否则就谈不上很好的发展,甚至连生存也成问题。组工干部要更好地胜任本职工作,必须加强学习,“学如逆水行舟,不进则退”,要有“知识透支”、“本领恐慌”的危机感,静下心来主动学,耐心学,锲而不舍学,努力使自己成为熟悉理论的“政策通”,知晓业务的“活字典”,擅长工作的“多面手”。二是要精于思考。孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆”。一味的读书,而不思考,只能被书本牵着鼻子走,囫囵吞枣,一知半解。要坐得下来,甘于寂寞,深刻领会,掌握实质,举一反三,认真思考,总结规律,提高认识。三是要善于运用。学习的目的全在于应用。食而不化,学用脱节,恰恰违背学习原则。组工干部要将所学知识与本职工作结合起来,做到学以致用、知行合一。要善于把学习到的新理论、新知识、新本领融入到基层组织建设、领导班子建设、党员干部队伍建设的具体实践中去,用科学发展观的要求指明组织工作方向、落实组织工作措施、破解组织工作难题。

二、敢为人先,在解放思想上作表率

解放思想是实现科学发展的重要前提。组工干部要善于冲破阻碍科学发展的思维束缚,以思想的再解放破解科学发展难题,推动组织工作创先争优。一是要树立创新的科学理念。在澳洲一个土著部落,有人去那里推销鞋子,看到那里的人都打着赤脚,便回去报告说,那里没有鞋市场,因为人们不穿鞋子。但一位推销员高兴地报告说,那里是个很大的潜在市场,因为还没商人在此经营过鞋业。同样一件事,不同的看法,源于创新的理念。组工干部要树立科学的创新理念,以“不知足”的精神,不甘落后的斗志,时刻把握组织工作出现的新情况、新矛盾、新问题,拓宽新思路、探索新机制、研究新方法、找准新途径。二是要培育创新的科学思维。思维是行动的先导。组工干部要努力打破老传统,培育求新求异思维。善于运用逆向思维、横向思维、发散思维等多种方式思考问题,分析问题,解决问题。要摒弃唯书唯上思维,培育唯实唯效思维。坚持一切从实际出发的唯物主义观点,既要吃透上情,又要掌握下情,找准上级政策与组织工作的最佳结合点,创造性地找路子,定调子。三是要锤炼创新的无畏精神。创新的实质就是推陈出新。组工干部要敢做“第一个吃螃蟹的人”,要有敢为人先迎难而上的勇气,不患得患失,不怕遭冷遇,勇立潮头,使组织工作始终走在时代前列。

三、务求实效,在真抓实干上作表率。争当科学发展的排头兵,在创先争优活动中脱颖而出,需要组工干部求真务实、真抓实干,一步一个脚印地前进。现在大家都有这样一种体会,就是一些工作之所以没有做好,不是失之于方向不明、道理不清、招数不对,而是失之于用心不够、抓得不紧、落实不好,干打雷不下雨,说到底,是我们没有一股真抓实干、动真碰硬、一抓到底的拼劲和韧劲。抓落实是艰苦的,是要付出不懈努力的。抓落实又是需要作出牺牲的,可能会影响到某些地方的局部利益、眼前利益。组工干部要大力弘扬求真务实的工作作风,大力倡导“实干为先”理念,埋头苦干,勇于承担,相互支持,相互补台,树立组织工作一盘棋的思想。一是在思想上要求实。求实需要勇气、毅力,有时还需要承担风险。要坚持实事求是的思想路线,一切从实际出发,理论联系实际。发挥主观能动性,按客观规律办事。把注重调查研究作为达到实事求是的根本方法。要锤炼坚持真理的勇气,工作没有高低、等级、特权之分,只是分工不同,敢于和善于坚持正确的东西,抵制不正确的东西,敢于较真,不怕压,不信邪。要从世界观和价值观上,从思想根子上打好“只唯实”的基础,坚决克服浮躁情绪和功利心理,坚决反对唯上不唯实,造假浮夸追求高指标,追求虚假政绩和轰动效应等错误做法。二是在作风上要务实。要养成真抓实干的作风,抓而不紧,等于不抓,抓而不实,等于抓空。工作上的差距,很大程度上是抓得实不实,组工干部要在抓实上统一思想,在抓实上齐心协力,在抓实上狠下功夫。要养成雷厉风行的作风,要言必信,行必果,做到见事早、定位准、有主见,未雨绸缪,把握战机,不失时机,高效推进。要养成以身作则的作风,坚持高标准严要求,时时处处率先垂范,身先士卒,吃苦在前,享受在后,以实际行动作为无声的号令。三是工作上要落实。要把上情与下情、理论与实际、决策与实践、思想与行动、中心工作与其他工作结合起来,胸怀全局,着力局部,有联系地而不是孤立地抓工作,坚持抓到过程,抓到环节,抓到细节。

四、推陈出新,在创新创优上作表率。要以“服务经济社会科学发展,提高党员干部的学习、工作、生活幸福指数”为出发点和落脚点,争当敢于、乐于、善于创新创优的表率。一是要树立敢于、乐于、善于创新,突破组织工作的神秘感,扩大群众的民主参与程度,建立良好的用人导向。比如我们提出的干部初始提名八条途径,提高了选人用人的公信度,最大限度地调动群众参与组织工作的热情、激发党员干部干事创业的激情;二是要有“大党建”观念,要跳出“就组织工作抓组织工作”的思维模式,要敢于、乐于、善于从xx经济发展大局上谋划组织工作,破除“肥水不流外人田”、好经不外传的心态,抛开地域限制,主动到兄弟县市组织部门加强沟通、交流、研讨,共同攻克组织工作中的一些难题;三是要既严格按党的政策和原则办事,又要结合各自本职工作,充分发挥自身的主观能动性,不断增强改革创新意识,创造性地落实好工作任务,不断探索创新工作的有效载体,在各自的岗位上创特色、争一流、上水平,努力成为本职岗位上创先争优的先锋,努力做到胸中有全局,手中有典型,示范有亮点,工作有创新。

五、服务大局,在富民强县上作表率。xx县有较好的区位、人文、资源和环境优势,但也存在资金、技术、产业等发展瓶颈。只要我们解放思想,开拓创新,劣势可以转化为优势、压力可以转化为动力、资源可以转化为资产、问题可以转化为机遇。组织工作的出发点和落脚点就是为经济社会发展的全局服务,使干部群众的生活待遇等方面得到提高,这就要求组工干部要牢固树立中心意识、大局意识、服务意识,摆正位置,认清组织工作的任务和责任,努力做好各项工作。一是善于从全局的高度考虑问题,把组织部门的各项具体工作同党委的重大决策结合起来,同维护干部群众的根本利益联系起来,以高度的责任感和事业心做好自己所负责的每一项工作。二是组工干部要把岗位作为干事创业的平台,“在其职尽其责、在其位谋其政”。要“有谋”,及时熟悉、了解和掌握新时期党员工作、干部工作、人才工作的发展现状、规律特点和重点难点;要“敢谋”,大胆推荐人才、选拔人才、重用人才;要“善谋”,找准最佳时机,利用最佳场合,选择最佳途径,谋一事、成一事;要“良谋”,多参有利人才成长之谋、有利干部干事之谋、有利基层创新之谋、有利群众利益之谋、有利社会稳定之谋、有利事业兴旺之谋。三是强化为经济建设和社会发展服务意识,努力打造一支适应改革开放和现代化建设需要的高素质干部队伍;强化为群众服务意识,制订出台政策考虑群众是否受益、配备干部考虑群众是否满意、考核领导干部实绩考虑群众是否认同;强化为党员、干部和人才服务意识,改进部风,热情为每一位党员、干部和人才解决实际困难,积极营造党员之家、干部之家、人才之家。

第三篇:纪检监察争做五个表率心得体会

纪检监察争做五个表率心得体会

要争做政治坚定,党性坚强的表率。当前反腐败斗争具有长期性、复杂性、艰巨性,要求纪检监察干部始终把党和人民放在心中的最高位置,忠于党,忠于人民,忠于纪检监察事业,对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争,真正成为党的忠诚卫士和群众的贴心人。必须坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重

要思想和科学发展观武装头脑,加强思想政治建设,坚定理想信念,提高党性修养,严守政治纪律,带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,不断提高纪检监察干部的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前保持头脑清醒,做一名党性坚强的纪检监察干部。

要争做勤奋学习,业务精通的表率。随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入,新情况、新问题不断出现,要求纪检监察干部始终把学习当作一种工作、当作一种责任、当作一种追求,不断掌握新知识、研究新情况、积累新经验、增长新本领。要结合学习实践科学发展观,大兴学习之风,勤奋学习,刻苦钻研,加强业务学习,精通有关法规和党纪条规,同时不断学习经济和现代科学技术知识,把党与时俱进的要求贯彻到反腐倡廉工作中去,逐步把自己培养、锻炼成政策理论水平高、专业知识系统深厚、专业技能扎实过硬的高素质纪检监察干部。要善于把理论的功底、实践的本领、群众的智慧和经验统一起来,以改革创新精神推动反腐倡廉建设工作卓有成效地开展。

要争做作风务实,真抓实干的表率。作风是一面镜子,作风是一面旗帜,作风的好坏直接关系到纪检监察干部在群众中的形象,也决定能否抓好反腐倡廉工作。纪检监察干部要结合开展机关效能建设年活动,大力弘扬求真务实的精神,切实强调真抓实干的作风,深入实际,深入基层,深入群众,了解民情,体察民意,满腔热忱地帮助人民群众解决实际困难,为人民群众做实事,做好事,坚决纠正损害群众利益的不正之风,维护最广大人民群众的根本利益,切实当好群众的贴心人。切实做到说了就算、定了就干、干就干好,雷厉风行、言出必行、行必有果,坚决克服只说不干、说多干少、华而不实、推诿拖沓的工作作风,营造人人思工作、个个挑重担、样样争一流的良好局面。

要争做清正廉洁,从严自律的表率。在市场经济条件下,随着经济成分、利益关系的多元化,各个利益主体为了追求和实现利益最大化,都会想方设法去攫取资源,一些不法分子为了达到目的,拉拢腐蚀党员干部无所不用其极,腐蚀与反腐蚀的考验将是长期的、持久的。在这种情况下,党员干部要倍加珍惜党和人民的信任与重托,倍加珍惜自己的政治生命,廉洁自律这根弦永远松不得,党纪国法这条高压线永远触不得。纪检监察工作的特殊性,使人们对纪检监察干部往往“高看一眼”,但不能因为别人对我们的尊敬,就自认为“高人一等”,放纵自己。纪检监察干部一定要严格要求自己,自重、自省、自警、自励,要求别人遵守的自己要首先遵守,要求别人做到的自己要首先做到,要求别人提倡的自己要首先提倡。一定要经得住考验,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住自己。一定要管好自己的家属,谨慎交友,不为人情所扰,不为亲情所动,不为友情所左右,始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

要争做认真履职,服务发展的表率。纪检监察干部要坚持以科学发展观为指导,正确处理和把握反腐倡廉工作与发展的关系,做“服务型”干部。以服务发展为己任,积极履行职能,更加有效地做好反腐倡廉工作,保障和促进发展。要采取有效措施,加强科学发展观教育和廉洁从政教育,使广大党员干部牢固树立科学发展的理念,坚决摒弃不符合科学发展要求的、不合时宜的思维定势和做法,不搞“花架子”,不搞“形象工程”、“政绩工程”,从本地本部门实际上出发,解放思想,开拓创新,不断开创科学发展、和谐发展、跨越发展的新局面。要发挥保护功能,树立“宽容失败”的理念,做到鼓励创业者、保护干事者、查处诬陷者,保护广大党员干部干事创业的积极性。要主动地深入基层,挖掘典型、总结典型、树立正反典型,让那些典型变成最具说服力和感召力的生动教材,进而提高纪检监察工作的实效性。

第四篇:纪检监察干部要保持纯洁性做“四个表率”

纪检监察干部要保持纯洁性做“四个表率”

胡锦涛总书记在中央纪委十七届七次全会上指出,“保持党的纯洁性,纪律检查机关肩负着重大责任”。要把保持党的纯洁性贯穿于纪检监察机关自身建设的始终,把纪检监察干部真正锻造为“党的忠诚卫士,群众贴心人”,做保持纯洁性的表率。

做勤于钻研、善于学习的表率。享誉盛名的山东大学的校训是“气有浩然,学无止境”,前者讲做人,后者讲学习,而加强学习是党对各级领导干部的基本要求,更是对纪检监察干部的政治要求。当前,党风廉政建设面临许多复杂的新情况、新问题,反腐败工作涉及的领域越来越广,工作的综合程度越来越高,纪检干部特别是领导干部只有不断强化学习、更新理念、提高水平,才能适应新形势发展的新需要,才能牢牢把握工作的主动权。因此,必须把学习作为第一需要,作为一种政治责任,作为一种生活态度,作为一种精神追求,以恪守孤独的精神,持之以恒的态度,终身学习的追求,勤学善思的习惯,把自己锻造为坚定的党风党纪守护者。少参与一些应酬,多挤时间读书,奋力成为合乎新期待的复合型、学习型干部。要坚持理论紧扣实际,学以致用,用以促学,学用相长,透彻学习纪检业务、市场经济和法律等方面的知识,在坚定宗旨信念上磨砺意志,在改造主观世界上下功夫,在指导工作实践上见新效,在纪检监察干部认同上显新形象。

做踏实工作、创新求进的表率。务实工作是前提、更是责任,而责任重于泰山。我们必须埋头苦干,扎实工作,才能肩负起纪检监察干部的光荣使命,才能切实把县第十二次党代会赋予的各项任务落到实处。要深入基层,深入一线,深入群众,踏踏实实帮助解决实际困难问题。要围绕县委确定的跨越发展主题,围绕全面推进工业强县核心战略,主动跟进“三化联动”、“两化互动”发展思路,加强监督检查,提高工作

1效能,保证政令畅通。同时,要进一步解放思想,奋力开拓创新。基础工作要抓规范,创新突破才出成效。要按照创新求进、跳起摸高的新要求,把群众对反腐倡廉工作的期待,作为创新的动力和方向,不断探索改进监督检查的手段和方法,不断增强工作的前瞻性、针对性和实效性,努力开创我县党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

做以人为本、执纪为民的表率。以人为本、执政为民,是我们党一贯的执政理念。纪检干部更须把这一理念贯穿反腐倡廉建设全过程,把执纪为民、维护民利、改善民生牢记心头、抓在手上,不断增进同人民群众的血肉联系。要坚持把群众的呼声当作纪检工作的第一信号,把百姓的需求当作纪检工作的第一选择,把人民的满意当作纪检工作的第一标准,关心民生疾苦,倾听基层诉求,反映大众民意。要在反腐倡廉的各项工作中,带着感情深入群众,了解群众需求,加大专项治理力度,着力解决关系群众切身利益的突出问题,坚决遏制不正之风在一些领域易发多发的不良势头。要严肃查处损害群众直接利益的案件,加强对民生工程和惠民资金的监督检查,让人民群众在干部作风转变中感受到党和政府的关怀,密切党群干群关系,不断促进党风、政风和社会风气的进一步好转。

做清正为官、正派做人的表率。做官先做人,做人先修德。纪检干部身处反腐倡廉工作第一线,置身社会主义市场经济名利场,承担重大责任,经受各种诱惑,面临特殊考验。要深入持久地加强纪检监察队伍的思想、能力和作风建设,着力锻造一支理想坚定、作风过硬、素质一流的队伍。要切实加强党性锤炼,坚持公道正派,严格公正执纪,坚守道德底线,以更高的政治觉悟、更严的纪律约束、更强的法治观念,秉公执纪,开拓奋进,充分发挥反腐倡廉在维护党的先进性、强化党的执行力等方面的重要作用。同时,要进一步保持和发扬县纪委领导班子团结协作的优良传统,切实维护领导集体的团结,营造坦诚相见、务实

和谐的良好氛围,把县纪委领导班子和全县纪检监察组织建设成为有凝聚力、战斗力、亲和力的领导集体。

第五篇:纪检监察争做五个表率心得体会

要争做政治坚定,党性坚强的表率。当前反腐败 斗争具有长期性、复杂性、艰巨性,要求纪检监察干部始终把党和人民放在心中的最高位置,忠于党,忠于人民,忠于纪检监察事业,对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争,真正成为党的忠诚卫士和群众的贴心人。必须坚持用马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,加强思想政治建设,坚定理想信念,提高党性修养,严守政治纪律,带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,不断提高纪检监察干部的政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前保持头脑清醒,做一名党性坚强的纪检监察干部。

要争做勤奋学习,业务精通的表率。随着党风廉政 建设和反腐败斗争的不断深入,新情况、新问题不断出现,要求纪检监察干部始终把学习当作一种工作、当作一种责任、当作一种追求,不断掌握新知识、研究新情况、积累新经验、增长新本领。要结合学习实践科学发展观,大兴学习之风,勤奋学习,刻苦钻研,加强业务学习,精通有关法规和党纪条规,同时不断学习经济和现代科学技术知识,把党与时俱进的要求贯彻到反腐倡廉 工作中去,逐步把自己培养、锻炼成政策理论水平高、专业知识系统深厚、专业技能扎实过硬的高素质纪检监察干部。要善于把理论的功底、实践的本领、群众的智慧和经验统一起来,以改革创新精神推动反腐倡廉建设工作卓有成效地开展。

要争做作风务实,真抓实干的表率。作风是一面镜子,作风是一面旗帜,作风的好坏直接关系到纪检监察干部在群众中的形象,也决定能否抓好反腐倡廉工作。纪检监察干部要结合开展机关效能建设年活动,大力弘扬求真务实的精神,切实强调真抓实干的作风,深入实际,深入基层,深入群众,了解民情,体察民意,满腔热忱地帮助人民群众解决实际困难,为人民群众做实事,做好事,坚决纠正损害群众利益的不正之风,维护最广大人民群众的根本利益,切实当好群众的贴心人。切实做到说了就算、定了就干、干就干好,雷厉风行、言出必行、行必有果,坚决克服只说不干、说多干少、华而不实、推诿拖沓的工作作风,营造人人思工作、个个挑重担、样样争一流的良好局面。

要争做清正廉洁,从严自律的表率。在市场经济条件下,随着经济成分、利益关系的多元化,各个利益主体为了追求和实现利益最大化,都会想方设法去攫取资源,一些不法分子为了达到目的,拉拢腐蚀党员干部无所不用其极,腐蚀与反腐蚀的考验将是长期的、持久的。在这种情况下,党员干部要倍加珍惜党和人民的信任与重托,倍加珍惜自己的政治生命,廉洁自律这根弦永远松不得,党纪国法这条高压线永远触不得。纪检监察工作的特殊性,使人们对纪检监察干部往往“高看一眼”,但不能因为别人对我们的尊敬,就自认为“高人一等”,放纵自己。纪检监察干部一定要严格要求自己,自重、自省、自警、自励,要求别人遵守的自己要首先遵守,要求别人做到的自己要首先做到,要求别人提倡的自己要首先提倡。一定要经得住考验,顶得住歪风,抗得住诱惑,管得住自己。一定要管好自己的家属,谨慎交友,不为人情所扰,不为亲情所动,不为友情所左右,始终保持一种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

要争做认真履职,服务发展的表率。纪检监察干部要坚持以科学发展观为指导,正确处理和把握反腐倡廉工作与发展的关系,做“服务型”干部。以服务发展为己任,积极履行职能,更加有效地做好反腐倡廉工作,保障和促进发展。要采取有效措施,加强科学发展观教育和廉洁从政教育,使广大党员干部牢固树立科学发展的理念,坚决摒弃不符合科学发展要求的、不合时宜的思维定势和做法,不搞“花架子”,不搞“形象工程”、“政绩工程”,从本地本部门实际上出发,解放思想,开拓创新,不断开创科学发展、和谐发展、跨越发展的新局面。要发挥保护功能,树立“宽容失败”的理念,做到鼓励创业者、保护干事者、查处诬陷者,保护广大党员干部干事创业的积极性。要主动地深入基层,挖掘典型、总结典型、树立正反典型,让那些典型变成最具说服力和感召力的生动教材,进而提高纪检监察工作的实效性。

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