工作要点[★]

第一篇：工作要点

工作要点

2006年社会治安综合治理工作要点

2006年，xx街道社会治安综合治理工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，紧紧围绕街道工作大局，以深化创建“平安xx”，构建和谐社会为目标，加强和完善社会治安综合治理工作机制，全面完善和强化治安防控体系建设，切实维

护社会稳定，为xx的经济建设和社会发展营造良好的社会环境。

一、大力深化创建“平安XX”活动

1、继续深化平安创建工作。要通过各种形式，大力宣传深化创建“平安xx”、“平安村”、“平安社区”、“平安单位”的重要性、必要性和具体工作要求，宣传平安创建工作中涌现出来的先进单位和先进个人，真正使平安创建进村（居）入户，人人参与。同时，要进一步完善创建机制，固强补弱，着力提高平安创建工作的质量和水平。

2、认真落实平安创建工作领导责任制。各单位要认真落实深化平安创建工作的领导责任制，要实行一把手负总责、分管领导具体抓的创建工作责任制。同时，街道综治办要全面加大调查研究和督查力度，建立定期、定事、定责考评机制，指导和督促对各类问题的认真整改，促进工作平衡发展。

二、着力夯实综治基层基础工作

各村、社区、企事业单位必须坚持“打防结合，预防为主”方针，全面加强综治基础工作，提高社会治安防范水平。

1、切实加强综治基层组织建设。确保村、社区治保会、调委会、巡防队组织、人员、工作、经费四落实。在去年推行治安防控承包责任制的基础上，要进一步完善管理和考核机制，加大对巡防队伍的教育、培训和监督力度。继续化大力气健全、完善街道综治工作中心和村、社区综治办建设，并着力推广“综治进民企”工作，力争在6月底之前，规模以上企业、从业100人以上服务业、大型商场等都要建立综治办。切实整合各方面力量，发挥小区保安队、夕阳红义务巡逻队等群众性组织的作用，形成防控合力，筑牢防控工作“第一道防线”。

2、深化村、社区硬件建设。进一步完善村、社区综治办公室、警务室、外来人口管理办公室建设，落实场地，配备电脑、打印机，做到职责制度上墙，台帐记录齐全，三、全面落实社会治安综合治理工作措施

1、扎实开展矛盾纠纷排查调处工作。进一步建立健全维护社会稳定的责任机制、情报信息机制、矛盾纠纷排查调处机制、维护社会稳定预警机制、应急处置机制、责任追究机制。要按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的原则，建立健全党工委、办事处统一领导、综治办组织协调、各有关方面积极参与的矛盾纠纷排查调处工作机制，做到每月对辖区不稳定因素进行一次排摸，把矛盾纠纷梳理归类，依托综治工作中心（站）这一平台，充分发挥其调处化解的主力军作用，真正把矛盾纠纷排查调处的责任落实到每一个责任人。继续坚持和完善运行管理制度、联动调处制度、责任追究制度、纠纷排查制度、案卷归档制度。进一步健全矛盾纠纷信息网络，重点解决好情况不清、信息不灵的问题，切实做到“发现得早、化解得了、控制得住、处置得好”，尽最大努力把矛盾纠纷化解在当地，解决在基层，避免群体性上访和群体性事件的发生。

2、切实加强社会治安管理工作。要加大对重点要害部位、公共复杂场所的检查管理，制定各项安全事故、灾害紧急处置预案。突出抓好交通、防火和生产生活安全工作，落实安全防范措施。加大对娱乐场所刑事案件的防控；加强科技防范能力，充分发挥电子监控的作用；加强交通警务室建设，有效控制辖区重特大交通事故的发生。加大对治安复杂路段、场所的重点整治，确保全街道刑事发案总量和各类事故总量比去年同期有所下降。

3、突出抓好重点对象的管理和服务。深化出租私房、建筑工地和流动人口治安管理和服务工作。切实做好对“法轮功”等邪教组织监控、帮教和打击工作，确保实现“四个零目标”；做好归正人员的安置帮教，继续推行社区矫正工作；认真搞好“五五”普法教育和“三五”依法治街工作，着力加强未成年人思想道德建设和青少年法制教育；深入推进“无毒害社区”创建工作，从而全面推进XX社会治安综合治理工作再上档次、再上台阶。

XX街道社会治安综合治理委员会

2006年2月15日

第二篇：工作要点

本学期工作要点

二月份：

1、开学初学生报到注册。

2、组织新学期第一次开学典礼（升旗仪式）。

3、制定班务工作计划。

4、学期初整顿教育，规范学生纪律、卫生、两操、路队等要求。

5、做好刀具收缴等校园禁品收缴的落实工作。

6.、班级考核汇总。

三月份：

1、开展“学雷锋精神，树文明新风”校风建设活动月

2、搞好学生个人和集体卫生。

3、继续狠抓学生一日生活常规要求。

4、召开班主任工作交流会。

5、班级考核汇总。

四月份：

1、“文明宿舍”﹑ “文明班级”评选。

2、班主任培训。（.班主任经验交流会）。

3、校园安全隐患排查工作。

4、班级考核汇总。

五月份：

1.再次进行安全教育，尤其是夏季防暑教育。

2召开学生家长会。

3.搞好学生个人卫生。

4班主任经验交流会。

5.班级考核汇总。

六月份：

1、检查评比班队会活动的记载。

2、收集各种材料，公物验收。

3、加强安全教育，做好放假前的准备工作。

4、做好红领巾检查岗学生评优工作。

5、班主任经验交流会。

6、班级考核汇总。

第三篇：工作要点

贞党办发„2012‟18号

中共贞丰县委办公室贞丰县人民政府办公室 关于印发《贞丰县2012年督查 工作要点》的通知

各乡镇党委和人民政府，县委各部委，县级国家机关各部门，县人武部，各人民团体

《贞丰县2012年督查工作要点》已经县委、县政府研

究同意，现印发给你们，请认真抓好落实。

中共贞丰县委办公室

贞丰县人民政府办公室

2012年4月5日

中共贞丰县委办公室2012年4月10日印发

共印120份

贞丰县2012年督查工作要点

按照2012年3月30日全省督查工作会议要求和县委、县政府主要领导的指示精神，2012年督查工作以县委、县政府的重点工作和中心任务为核心，把出发点放在推动县委的重大决策和政府的主要工作部署的贯彻落实上，把着力点放在解决社会发展中存在的突出问题上，把落脚点放在维护人民群众的根本利益上。突出抓好重大决策督查、专项工作督查、人民群众反映的热点难点督查和重要会议会风会纪督查等几个方面，确保政令畅通，有效推进各项任务的落实，为全县经济建设和社会各项事业发展服务。

一、明确工作重点

（一）重要工作部署落实情况的督查。以县党代会《工作报告》和县人代会《政府工作报告》的目标要求为主要督查内容，围绕工业化、城镇化、农业产业化重点项目和基础设施建设、招商引资、保障和改善民生、生态环境改善等开展督查，确保县委、县政府的重大决策部署得到及时贯彻和落实。

（二）经济社会主要指标完成情况的督查。对县委、县政府确定的主要指标和责任目标完成情况进行专项督查，定期或不定期通报进展情况，对存在的问题及时分析，提出工-2-

作建议。对专项工作任务和重要目标、重大经济指标开展经常性督查，掌握进展情况，强化协调服务，加快工作进度。

（三）为民办实事情况督查。围绕“四帮四促、干部下基层”、“三个建设年活动”和“全心全意为人民服务”的总要求，以县委、县政府确定的大事实事、项目推进、保障和改善民生为目标，对办理情况进行跟踪督查，适时通报进展情况，使县委、县政府领导掌握工作进展情况。

（四）会议议定事项和领导批示、交办事项的督查。以县委常委会、常委扩大会、全委会和政府常务会议等议定的事项为重点，按时限通报进展情况，认真做好县委、县政府领导批示件和交办的工作督查，从快、从细进行督查，及时将落实情况进行反馈，确保件件有着落，事事有回音。

（五）认真抓好会风会纪督查。围绕县委、县政府的重大会议、重要工作部署严密认真的开展督查，以抓会风、强会纪为重点，促进会风的转变和作风的转变，树立贞丰良好的会风会纪形象，对不良的行为和现象进行通报。

二、督查措施

以“经常性督查、定期和不定期督查、单项督查和综合督查、书面督查和实地查看相结合”的督查方式，因时、因地、因事制宜，努力创新督查方式，不断提高督查工作质量。

（一）书面督查。进一步抓好《督查通报》、《督查专报》，-3-

办好《督促与调研》，办好《工作动态》，以这几种方式为载体，及时、准确、客观、全面地反映决策部署落实情况，在针对性、实效性、适用性和可操作性方面下功夫，更好地提高督查质量。

（二）实地督查。在书面督查的基础上，对重点工作实施过程中的进展情况会同相关部门进行跟踪督查和现场督查，以实地查看、民意调查、听取汇报、情况汇总为切入点，找出存在的问题和差距，提出推进建议。

（三）询问调查。通过电话询问、网络链接等形式，对重大项目和重点工作及时了解，特别是了解和掌握推进过程中出现的困难和问题，及时掌握苗头，为领导和决策层调整方案提供依据。

（四）调研督查。对县委、县政府的重大决策和工作部署落实情况进行调研，及时掌握新情况，发现新问题，特别是错误倾向性，影响全局性的问题，提出参考建议供领导决策参考。

三、工作要求

（一）加强领导。各乡镇各部门对督查工作要重新认识，深刻领会督查“是帮助而不是挑刺、是促进而不是批评、是工作管理过程而不是结果”的重要性，积极为督查工作创造新环境，各乡镇各部门的主要领导要结合自身实际，首先在-4-

内部开展督查，加快自己的工作进度，提高工作质量。督查工作部门要进一步提升素质、提高业务能力，要善于研究督查工作，创新督查工作方法，努力建设“政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明、服务大局”的督查队伍。

（二）完善制度。要按照新形势、新时期对督查工作的新要求，完善督查工作制度，使督查事项从立项、督查、反馈、通报形成科学的流程，使之有序、有力、有效把推进各项决策和重要工作部署的落实和完成。

（三）畅通渠道。进一步畅通督查工作的联系渠道，督查工作部门要善于加强与上级督查部门和本级部门与乡镇之间的横纵联系，及时了解和掌握经济社会运行中项目建设、资金落实和工作方法等方面存在的困难和问题，形成“便捷、畅通、高效”的督查工作网络，实现上下、横纵协调联动。

（四）及时反馈。及时把督办事项的办理情况，决策实施过程中的成绩经验，存在的困难和问题、解决问题的意见建议及时地反馈给县委、县政府领导，特别是向主要领导报告，为领导掌握情况提供决策依据，充分发挥参谋、助手和智囊团的作用。

第四篇：2009学工作要点

2009学工作要点

2009年9月

认真学习实践科学发展观，根据《温州市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》、《温州市人民政府关于大力发展职业教育的意见》和《温州市教育局关于全力推进素质教育的意见》等精神，以及教育局对我校发展的定位，结合我校实际，制定本工作要点。

一、学校基础工作

（一）制度建设

1．根据《素质教育示范校的标准》和2010年国家将实行的《事业单位绩效工资制度》等文件精神，全面梳理我校的规章制度，重点推出《教职工绩效考核条例》，提升学校的管理水平。

2．制定专业部主任职责，在制度和资金上保障各专业部的建设，逐步完善校部两级管理体制。

3．进一步发挥学校教代会的作用，激发教职工主人翁的意识，群策群力，广开言路，民主监督。

（二）队伍建设

1．根据“服务三产”的学校定位，采取“培养和引进”相结合的方针，完善师资队伍的结构。

2．参照市“名师、三坛、骨干”的成长平台和机制，搭建学校教师专业化成长平台，合理规划各种进修、培训和激励措施，完善教师专业化成长机制。

3．加快干部队伍建设，完善处室设置结构，保证我校教育改革的连续性和学校的稳定发展。

（三）提高待遇

积极争取政策，拓宽渠道，改善和提高教职工的工作条件和工作、福利待遇。

（四）基建和审批

1．完成已立项的实训基地的建设，在建设过程中，专业部主任跟进，桉课程教学需要，对教室布局进行设计、调整。推动21层实训大楼建设审批程序的进展。根据学校各专业部建设的需要，确定新的建设项目。

2．积极推动我校“鹿华职业培训中心”的审批工作，为我校社会培训工作扫清障碍。

（五）校企合作

1、在原有的基础上，根据现有的专业设置和未来发展需要，扩大校企/校际合作联盟（校际指的是和高等职业技术院校），制定联盟章程，深化教学改革，建立各专业建设指导委员会，真正落实行业引领学校办学，专业贴近社会需求的办学理念。

2、根据各专业部的建设需要，按“温州市优秀校外实训基地”的评估标准，进一步完善校企合作运作机制。

（六）宣传工作 继承学校优良的办学传统，根据“服务三产”的职业学校定位，做好学校“教育形象”的策划，统一思想和口径，积极主动做好宣传。

二、德育工作

（一）扎实推进“全员德育”，积极改革德育模式 1．建立并落实全员德育制度，力争人人成为“德育导师”，加强师生之间的联系与沟通，广泛深入开展谈心活动，有针对性地帮助学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题，提高学生思想认识和精神境界和人文修养。

2．改进课堂教学，落实课堂教学的“教育性”。坚持教书与育人”齐抓、做人与做事并重、能力与德行共长。

3．加强班主任队伍建设，提高德育管理实效。一创立“名班主任工作室”，充分发挥名班主任示范、引领、培养、建设的作用。二加强业务学习，促进德育工作科研化。联系省市德育特色校，让班主任走出校园，拓宽眼界，开启思路。三结合上级部门《教师绩效工资制度》等文件精神，完善《班主任职级制》考核条例。

4．继续推进德育改革。一是德育课堂教学做到“三贴近”（“贴近实际、贴近生活、贴近学生”），变“知识传授”、“德育说教”为“体验式、养成式”德育实践；二是强化“日常行为积分”的过程教育，认真落实过程的程序化，将教师惩戒、家庭教育与学校惩戒有机结合。三是开好《我骄傲，我是二职人》主题班会，积极用好《学生承诺书》，提高学生对学校的认同感和归属感，进而强化学生自我约束、自我教育、自我管理的能力。

5、努力提高家庭教育水平。通过多种途径深入了解家庭教育现状，针对职业学校家庭教育中存在的普遍问题，利用家长学校，对各专业部的家长开展系统的培训工作。

（二）继续实施和完善“学生日常行为积分制”，完善和宣传“德育学分”。1．每月评选一次“行规模范生”，并张榜表扬。2．通过《学生从业准备生涯记录》，做好“学生日常行为积分”的家校沟通。

（三）大力推进体育品牌建设，带动艺术、卫生与心理健康教育

1．建设好体育基础部。积极开展校园体育活动，规范晨跑工作和课外活动，做好体育专项选课的前期准备；认真备战市体育节、省中职运动会和市中学生运动会。

2．结合“社团活动课程化”活动，做好艺术教育，为下学期的市艺术节做好前期准备。要求各个项目落实到人，并列出较为详细的工作计划。

3．在上学期教室卫生“星级制”基础上，继续做好教室卫生管理精细化工作，力争教室、寝室卫生工作形成特色

4．继续做好心理健康教育的品牌建设工作。继续建设好心理咨询服务站，建立健全学生心理健康档案，有计划有步骤地开展全校教职员工的心理健康培训。在校园网上建立心理健康教育栏目，并设立“禁毒”专栏。

（四）开展校园文化建设和学生社会实践活动

1．建设体现社会主义特点、时代特征和职业学校特色的校园文化，形成优良的校风、教风和学风。团委、学生会组织团支部开展教室文化和寝室文化建设，实施“九个一”工程，设立寝室文化节。

2．开展丰富多彩、积极向上的技能竞赛、体育、艺术和娱乐活动，开展特色鲜明、吸引力强的主题教育，寓思想道德教育于校园文化活动之中，实施“月月有主题，周周有 2 活动”工程。

3．开展以“做一个有道德的人”为主题的中华经典诵读活动，引导学生在家庭孝敬父母，在学校尊敬师长，在社会奉献爱心。

4．继续开展“职业人实践周”活动。充实完善“职业人实践周”课程，提前一周介入实践周活动班级，积极拓展学生自我认知、自我定位、自我教育、自我管理、自我服务、自我约束等能力。管好自己，管好校园，继而管好企业是“职业人实践活动”培养学生的终极目的

5、走进社区，进一步拓展职业人实践周的范围和空间。完善学校、社区、家庭“三位一体”的育人环境。

（五）抓好精细化管理，提升学校形象

1．学校党支部要发出号召，党员干部要率先垂范，教师要为人师表，积极协助政教处做好“德育导师”工作。

2．学生管理精细化。团员干部严格管理，住校生细化管理，通校生跟踪管理。3．力争相关部门协助，做好校园周边环境的依法依规管理。力争建立校园警务室。4．重视和加强安全教育工作，认真落实安全教育的专题课工作。积极做好甲型H1N1的防控工作。

三、教学工作

（一）达标活动

1．按《浙江省教育厅关于加强中等职业学校示范专业建设的意见》和《浙江省中等职业学校实训基地建设行动计划实施办法》，规范每个专业部及其配套实训基地的建设。

2．按职业学校教学大纲的要求，结合我市中职教育的实际，制定切实可行的教学管理标准，并实行达标活动。

（二）科研工作

1．加强对科研的领导，普及科研知识，健全科研制度，筹集科研经费。

2．以学校主干课题为核心，各专业部、教研组要制定学年科研项目计划，坚持从教育的实际需要来选题，认真做到课题、人员、资金、完成时间和成果形式“五到位”。

3．以教师专业化发展平台为基础，以解决教学实际问题为需要，通过过关课、展示课、示范课、专题讲座、名师大讲堂等形式，以点带面，促进课堂教学的改革和教学水平的提高。4．建设学校教育教学案例库以提供研究的实例和成果。

5．建立教师专业成长电子档案袋（教育信息处提供技术支撑），激励教师的专业成长。

（三）课程建设

1．按“文化基础课，专业核心课，实训实习课，素质拓展课”的板块设计，结合各专业特点，完善我校的课程结构，凸显职业教育特征。

2．加强社团活动课程化的建设，在建设中突出管理制度化、规范化（申报—审批—招生—实施－考核－评价），突出“高中生、职业化、专业化”的特征。

3．成立由行业企业能手、高职院校专家学者、教研员等组成的各专业建设指导委员会。

（四）信息化建设

1、加强信息技术队伍建设，理顺建制，规范制度。

2、加强教育信息化软硬件建设，完善学校网站、资源库建设。

3、做好服务、培训工作。配合个专业部，积极参加教学活动。

（五）实习和升学

1．按学生专业发展和就业的需要，以“精细化”管理的原则，统筹安排学生的实训、实习工作，制定并落实中期检查、指导制度，积极拓展学生的就业渠道。2．根据职业教育的发展形势和社会需求，完善学生升学的指导和管理。

（六）社会培训

根据“服务三产”的定位和社会需要，依据我校实际，因地制宜，积极拓展社会培训业务，探索社会培训的管理制度。

四、继承传统，再上新高

1．发扬传统。我校是“全国青少年文明礼仪教育示范基地”、“首批国家级语言文字工作规范化示范学校”、“全国体育工作先进学校”、“世界卫生组织----中国/推广发展健康促进学校”、“浙江省绿色学校”、“浙江省重点职业学校、省市职教先进学校”、温州市文明学校。这是我校多少代教职工留给我们宝贵的精神财富和学校的形象资产。在我们学校教育改革的新时期，不能忘记我们曾经达到的高度，不能降低我校传统的标准，在实际工作中，使我们的传统发扬光大，并创造新的辉煌。

2．再上新高。各部门协同努力，创温州市《素质教育示范校》和《现代化学校》。

第五篇：2013工作要点

xx年市xx工作的总体要求是：以党的十七大精神为指导，以胡总书记视察xx和省委、省政府支持xx跨越发展为动力，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以推进“两个健康”为着力点，充分发挥“五大作用”，努力加强领导班子建设、组织建设和自身建设，积极开展调查研究，认真履行参政议政职能，强化创新意识，提高服务水平，加强帮助引导，坚定发展信心，为构建魅力、和谐、强盛新xx作出新贡献。

1、积极开展跟踪调查，全面促进政策落实。全面调查了解市委、市政府《关于进一步发展民营经济的实施意见》（以下简称《实施意见》）执行情况，开展市、县区xx、商会组织多级联动参与的“民企发展问卷调查”活动，对反映的突出问题，展开进一步跟踪调查，积极建言献策，并与有关部门大力配合，推动问题有效解决。力争一年为民营企业干好事、实事不少于12件。

2、适时召开专题会议，广泛听取企业意见。市委、市政府《实施意见》颁布一周年之际（或适当时间），召开1—2次专题座谈会，听取各级xx、商会组织以及广大-1-

民营企业的意见和建议，并及时向党委和政府有关部门反映，积极帮助落实有关政策，促进大会精神的更好贯彻落实。

3、筹划开辟“民营经济xx论坛”，重点邀请国内外知名专家、学者、政府官员、知名企业家等有关人士做报告，不定期向全市广大非公有制经济人士介绍民营经济发展的形势、机遇、成功经验和实践以及国家有关政策、法规、理论等。

4、做好xx推荐产生的人大代表、政协委员的联系工作，建立xx领导与人大代表、政协委员联系制度、恳谈会制度等等，召开1—2次联系会议。

5、认真做好优秀非公经济代表人士政治安排的推荐工作。切实做好“五一”劳动模范、优秀中国特色社会主义事业建设者和各级各类先进典型的评比、推荐、表彰工作。

6、积极探索简捷、高效办班方法和培训模式，一年举办1—2次专题培训班，重点加强会员的企业经营、行业管理、法律知识培训，努力提高民营企业家及其员工的整体素质。

7、加强同有关部门的联系，力争一年内至少举办1次邀请政府相关职能部门参加的座谈会或活动，努力争取他们更多的支持和帮助。

8、结合工作实际，选准题目，深入调查研究，剖解重点问题，写出调研报告，为党委、政府提供决策参考。市xx撰写调研报告并在市级以上刊用或交流1篇。每县区xx向市联提交有水平、有见地的调研报告不少于1篇。

9、引导民营经济以股份制为纽带联合重组，建立和完善以产权多元化为基础的现代企业制度，加强产品、技术和管理创新，培育壮大一批非公有制企业集团促进产业聚集。与统计、发改、经委、税务等部门有效合作，做好调查服务工作。一方面与有关部门积极配合，促进我市针对大企业、大集团的有关扶优扶强政策的落实，促进其进一步提高水平，做大做强；另一方面对有较大发展潜力和较好发展前景的企业，要重点联系，跟踪服务，促进和推动这些企业更好更快成长。

10、积极推动我市民营经济在量的扩张基础上实现质的提高。鼓励和支持广大民营企业在行业准入不断放宽的条件下，在注重发展速度的同时，更加注重发展质量与效益，坚持量质并重，在量的扩张的基础上实现质的提高。引导广大民营企业转变发展方式，走科技先导型、资源节约型、清洁生产型、生态保护型、循环经济型的发展之路。

11、与省市有关主管部门密切配合，组织民营企业参与各类经贸推介活动，参加国内外企业、商会等举办的论坛、品牌推介会、项目推介会，协助各级政府举办招商引资、环境说明与项目推介活动，加大我市企业的品牌和产品的宣传力度，扩大对外影响。

12、加强与银行等金融机构的合作，积极举办“银企合作洽谈会”等活动，帮助银行等金融机构与民营企业搭建起交流沟通的平台，增进双方了解，建立互信关系，促进银企合作。积极探索利用民间资本搭建融资担保平台的有效办法，努力破解中小企业融资难、担保难的问题。

13、加快基层组织建设，组建煤炭、农产品等行业商会组织；积极发展会员，壮大会员队伍，确保会员新发展300个

14、继续加强非公有制企业党建工作和工会工作。做好党建示范点工作，探索党支部、党员和工会组织发挥作用的新途径，积极开展企业文化建设，为企业持续发展提供动力支持。

15、进一步加快办公自动化建设。积极创造条件，更新办公设备，完善商会网络，实现与省xx及友好商会联网，通过利用现代信息技术手段和网络优势，不断提高工作效率，提升服务水平。办好《xx工商》，全年发行不低于20期。

16、进一步加强学习和工作交流。创造条件组织各级xx干部外出学习考察，开阔干部视野；适时召开县级xx会长和党组书记工作会议，交流工作经验。

17、进一步加强机关工作人员的思想作风建设。不断完善机关党支部制度，提升干部队伍的思想作风、工作作风、生活作风建设，切实把各项工作举措操作到位、落实到位，努力提高干部在干事创业中的操作力、执行力。

18、进一步实行工作目标管理。完善建立市xx机关工作目标管理责任制。同时，继续对县级xx工

作加强督导，年终考核，增强基层xx争先创优意识，使全市xx工作水平、工作效率全面提高。

19、全面完成市委、市政府下达的“双创”目标任务及其他工作。