塔木托格拉克乡平安建设调研材料（范文模版）

第一篇：塔木托格拉克乡平安建设调研材料（范文模版）

塔木托格拉克乡“平安

建设”调研材料

在“平安建设”实践中，我乡紧紧抓住社会治安综合治理领导责任制这个龙头，始终把“平安建设”作为“一把手”工程，从建立机制入手，强化领导责任，保证目标实现。

一、我乡“平安建设”的主要做法

全面开展平安建设“五个一”宣传活动，即：一套平安建设宣传画；一本平安建设知识手册；一块平安建设警示牌，一块平安建设版面；一条平安建设横幅。

1、我乡在城乡公路主干线、乡村等醒目位置制作了永久性的平安建设宣传标语牌；在各村、站所、学校、清真寺、设立了平安建设的警示牌；制作了宣传板报、宣传栏，悬挂了宣传横幅，广泛宣传了平安建设工作的各项内容，提高了广大群众对平安创建工作的知晓率。

2、我乡成立了“平安建设”宣传小组，对各大队、村小组宣传有关“平安建设”的各项规定和相关知识；我乡从分别从低保户、党员、十户长等对象中聘请了18名义务宣传员，不定期向广大居民宣传“平安建设”相关知识；我乡

“平安建设”义务室宣讲员每天对各村站所、学校进行宣讲。

3、我乡逐户发放了《平安建设宣传袋》，内容包括：《自治区平安家庭基本标准》、《致全县广大家庭的一封信》、《平安建设应知应会70题》、《平安家庭申报表》、《平安家庭倡议书》、平安建设宣传画、警民联系卡、各种法律法规宣传资料、安全防范宣传单等，并安排了警务室人员进行入户开展宣传辅导工作，引导居民家庭成员熟知“平安家庭”标准、创建申报及命名程序，提高了群众对平安建设的参与率。

4、突出重点，确保打击有的放矢

为牢牢掌控社会治安的主动权，使我市“整治”行动全面有序推进，按照上级要求，结合我市市情，确立如下整治重点：

一是突出重点区域。即道路交通沿线、中小学校、社会主义新农村建设示范点、农业产业化集中区、人口密集的村落及周边地区；违法犯罪高发、治安交通混乱、信访案件突出、老百姓反映强烈的区域。

二是瞄准重点问题。即杀人、放火、投毒、强奸、伤害等严重暴力犯罪和拐卖妇女儿童犯罪；横行乡里、强买强卖的村霸、乡霸、地霸等黑恶势力犯罪；抢劫、抢夺、诈骗等侵财犯罪，盗窃牲畜、家禽、粮食及农业生产资料犯罪；“黄、赌、毒”等社会丑恶现象向农村蔓延，破坏新农村文明风气问题；非法传教、信教的问题；制售假农药、假种子、假化肥等坑农、害农的违法犯罪；盗窃、破坏农村通讯、电力设施设备和农田水利设施等基础设施犯罪。

5、加强督导，落实整治措施

为加强对农村平安建设的协调和督促检查，督查组深入村组查找薄弱环节，落实工作责任。对治安问题多，群众意见大的地方，要下达整改，责令限期整改。并建立了完善的考核机制，牵头制定出奖惩制度。对那些治安混乱和问题突出未列入重点整治，或因整治措施不力，问题仍然突出，群众反映仍然强烈的地方，按照综治责任查究的有关规定，坚决实行一票否决，并追究有关单位和领导的责任。

二、存在的问题、难点及原因分析

1、特殊群体管理难度加大

农村剩余劳动力的流动形式主要有三种：一是由农村向城市转移，二是由内地向沿海转移，三是由贫困地区向富裕地区

转移。随着民工流动量的增加，引发的不安定因素也相应增多。

2、农村宗族势力有抬头之势

一是维护宗族及小团体的不正当利益，阻挠和破坏基层党委政府方针政策的落实；二是插手民间纠纷，煽风点火，扩大事态，影响社会治安秩序。

3、少数农民法制意识不浓

一是不知法、不懂法，不能运用法律武器保护自己的合法权益；二是文化素质低下，缺乏辨别是非的能力，容易受人挑唆和蛊惑，从事非法活动。

原因分析

一是基层基础工作比较薄弱，社会治安防范工作有待进一步加强，社会治安综合治理措施还需进一步完善。同时，个别村干群关系不协调，矛盾激化。

二是执法力量严重不足。与日趋复杂的社会治安形势相比，农村警力严重不足，基层执法人员顾此失彼，疲于奔命，客观上造成处理不及时，打击力度不够，不能有效震慑犯罪。

三是法制宣传教育滞后。虽然进行了一系列的普法教育，但面窄量小，深度不够。

三、进一步健全和完善领导责任制和目标管理责任机制在“平安建设”实践中，我乡紧紧抓住社会治安综合治理领导责任制这个龙头，始终把“平安建设”作为“一把手”工程，从建立机制入手，强化领导责任，保证目标实现。

1、根据全市“平安建设”工作要点，及时对社会治综合治理委员会进行了调整，党委书记任主任，四位班子成员任副主任，相关科室为成员单位，并结合我乡实际，制订亚桥乡“平安建设”实施方案，就当年工作的指导思想、奋斗目标、具体措施提出了明确的要求，把“平安建设”工作纳

入全乡的总体工作部署和经济社会发展的总体规划中，为我乡“平安建设”工作的顺利开展提供了有力的保障。

2、对“平安建设”工作目标进行细化、量化，层层分解到各村，层层签订目标责任书，实行“平安建设”工作一票否决，并按照目标责任书的规定，采取各种措施使工作落到实处。

3、把“平安建设”工作列入党委、政府的重要议事日程，坚持党政班子成员每季度专题研究、分析综治工作，明确每一阶段的工作任务。

第二篇：塔木托格拉克乡换届选举“满堂红”

中共塔木托格拉克乡委员会

组工信息

第1期

塔木托格拉克乡党委编2011年3月6日

塔木托格拉克乡换届选举“满堂红”

根据阿克苏地委的总体部署，新和县委高度重视镇乡党委换届工作，严格按照有关规定，坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事的原则贯穿于换届工作的始终，运用全面质量管理的理念和方法，周密部署，严格把关，规范操作。3月5日，塔木托格拉克乡换届选举工作圆满完成，组织提名的人选当选率为100%。通过这次换届，为下一步县委换届营造了良好的氛围，为进一步推进新农村建设，为塔木托格拉克乡加快推进“两个率先”提供了强有力的组织和领导保证。

一、地委、县委高度重视，换届工作有序展开。县委针对这次乡镇党委换届程序要求严、民主化程度高及基层缺乏换届工作经验等实际情况，多次召开专题会议研究这项工作，专门成立8个乡镇换届选举指导组，县委主要领导及换

1届指导组多次听取换届工作情况汇报，经常入乡指导换届工作。

二、乡党委精心实施，主体作用充分体现。乡党委严格按照县委对换届工作的指示精神，进一步明确责任，抓住“六个重点”，全力以赴做好换届工作。一是做好换届调研工作。充分利用去冬农闲时节，面向农民征求意见，了解民情、反映民意、集中民智，找准存在的问题、提炼成功经验。二是做好党代表选举工作。在认真排摸情况的基础上，切实把好党代表素质关、名额分配和结构比例关、选举程序关，充分体现了党代表选举的广泛性和代表性。特别是对党代表候选人初步人选公开推荐、预备人选确定、公示和正式选举等关键环节，做到超前谋划，提前介入，使党组织意图和群众意愿得到充分体现。三是做好党代表培训工作。通过召开座谈会、培训会、集体走访、个别约谈等方式，坚持分类指导，分批分片开展党代表培训工作,加强党委班子成员与党代表的沟通。制定《关于塔木托格拉克乡党代会闭会期间发挥代表作用的意见》，增强代表履行职责的主动性。四是严把“两委”报告起草。自去年12月26日塔木托格拉克乡第三次党代会筹备工作就开始着手，酝酿两委报告的起草工作。为规划好未来5年的发展，启动两委报告起草遵循“成绩讲充分、经验概括好、形势分析透、目标定位准、措施可操作”的原则，按照报告起草“七个必访”，广泛听取各方意见，改进文风，全面总结成绩经验，客观分析发展形势，科学谋划“十二五”奋斗目标，力求两委报告成为统一思想、凝聚人心、鼓舞斗志的报告。经过全乡干部大会讨论、秘书起草修改、党委扩大会议审议，广泛征求各村、场、站所、各中小学校的意见和建议等，经过“四上四下”最终确定了两委工作报告。五是组织好大会选举工作。认真按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，充分考虑各方面可能出现的因素，制定切实可行的《选举办法》、《换届突发事件应急预案》，严格执行选举程序，确保选举工作依法有效有序进行。六是制定了信访隐患排查、领导包案、处理结果公开、信访回访和责任追究等五项制度，做好换届期间信访工作，对群众反映的问题，认真调查核实，及时妥善解决，营造了风清气正的换届工作环境。

三、管理科学，换届工作圆满，呈现特色亮点。塔木托格拉克乡把全面质量管理的理念和方法运用到换届工作中，切实加强过程控制，实现“三个确保”。一是发扬民主，确保对象不漏。充分利用党员信息库，通过电话联系、书面通知、手机短信等形式，通知所有党员（包括流动党员）参与到党委换届工作。在全额定向推荐的基础上，再次采取党员自荐、党员（群众）联名推荐和组织推荐三种方式，做好公推工作，并严格按照多于代表名额21%的差额比例，以无记名投票的方式确定代表候选人预备人选。二是保优创新，确保环节不

少。根据县委印发指导性文件，乡换届工作按照规范程序运作。为保证会场秩序、严肃换届风气，制定了塔木托格拉克乡换届大会期间“三统一、四不准”，即代表着装统一、出入会场统一、吃饭休息统一；不准会议期间接打手机、不准休会期间讨论代表、不准会议时代表互通联系、不准干扰换届选举。乡换届办专门印制塔木托格拉克乡换届风气民意测评表，在大会闭幕式上分发给48名代表，根据收回统计，对此次换届风气满意的45名，较满意的3名。三是两委选举出的委员均以全票当选，实现换届选举满堂红的原因在于塔木托格拉克乡五年来发生了翻天覆地的变化，在乡党委、政府的帮扶下农牧民从自建的低矮的土坯房住进了宽敞明亮的抗震安居房；全乡“绿化”、“亮化”工程绿了街道，太阳能照明灯装起来亮了村路；农牧民实实在在享受到了党和政府带来的惠民政策，他们相信这一切是党和政府的正确领导的结果，在这次代表大会上一如既往的支持塔木托格拉克乡两委领导班子，他们坚信在县委的正确领导下，新一届领导班子必将能肩负新的神圣使命和全乡各族人民的重托，必将能实现跨越发展、长治久安和富民强乡的愿望。

责任编辑：蒋飞撰稿：张轩

第三篇：塔木托格拉克乡教学质量评估检测自我鉴定

塔木托格拉克乡中心小学教学质量

评估检测自我鉴定

在教学质量评估中，我校各部门之间相互配合、分工明确、职责清楚、责任落实，达到了评估要求。评估总分为105分，学校得分为80.3分，具体情况如下：

A1领导重视中得分8.5分，在工作计划总结、整改方案、实施措施和提高教学质量规划中共扣分1.5分。

A2队伍建设中得分12分，在校长队伍建设、奖励机制和开设独立教研室中共扣分3分。

A3常规管理中得分19分，在各领导班子工作落实情况、常规管理制度及教师教学环节管理、教师行为规范、奖励机制、常规教学检查中共扣分6分。

A4“双语教学”中得分10分，在开设双语班、加强双语教师培训及教师教学水平、学校双语教学质量中共扣分5分。

A5质量监测中得分8.5分，在每学期进行两次以上质量检测和利用期中、期末考试对学校教学质量进行分析中共扣分1.5分。

A6教学器材和远程教育中得分11.3，在成立领导小

组、校本培训、学生分组实验、教师使用普及率和阅览室的开放中共扣分3.7分。

A7教育教研中得分11分，在领导参与、为教师提供服务、建立教研制度、开展教研活动、研究课题中共扣分4分。

社会评价得分5分。

通过评估，我校还存在很多的问题，在今后的工作中将加强学校管理，重视教师队伍建设，做好学校常规管理工作。对教师的培训工作做到实处，做到定期检查、总结，做好教师教研工作，提高师生的积极性，为我县教育事业的发展做出贡献。

教学质量评估验收申请

新和县教育局：

根据《新和县教育局中小学教学质量评估办法》塔木托格拉克乡中心小学已达到教学评估标准，评估总分为85.3分，认为基本合格，特向新和县教育局提出验收申请。

塔木托格拉克乡教育办

2010年10月28日

教学质量评估验收申请

塔木托格拉克乡教育办 2010年10月28日

第四篇：平安建设宣传标语(恰格拉克乡)

平安建设宣传标语

1、深入开展平安建设，全面推进社会治安综合治理。

2、营造和谐平安环境，服务经济社会发展。

3、谋平安创建之策，走和谐发展之路。

4、平安建设为人民，建设平安靠人民，平安成果惠人民。

5、高举平安建设大旗，营造和谐社会环境。

6、千里之行始于足下，平安建设从我做起。

7、人人参与平安创建，处处营造和谐氛围。

8、打造平安恰格拉克，构建和谐社会。

10、平安恰格拉克全民共建，和谐社会大家共享。

11、发展经济是第一要务，维护稳定是第一责任。

12、平安建设人人动，社会和谐事事新。

13、平安连着千万家，综合治理靠大家。

14、集思广益谋良策，群策群力建平安。

15、平安创造价值，和谐成就未来。

16、维护治安是大家的责任，保持稳定是全民的幸福。

17、加强社会治安综合治理，维护国家长治久安。

18、社会治安综合治理是解决我国社会治安问题的根本出路。

19、平安和谐是社会文明进步的象征。

20、平安是最大的效益，稳定是最美的环境。

21、团结产生力量，平安诞生兴旺。

22、建设平安恰格拉克，实现长治久安。

24、法治是稳定的前提，平安是社会的根本。

25、平安建设进万家，和谐社会普天下。

26、弘扬社会正义，铸造平安堤防。

27、加强综合治理，建设平安恰格拉克。

28、一心一意抓综治，千方百计保平安。

29、深入开展平安建设，着力解决民生问题。

30、平安稳定是福，分裂**是祸。

31、平安建设系千家万户，人人参与保国泰民安。

32、平安两字重千斤，社会稳定是民心。

33、平安和谐是社会文明进步的象征。

34、社会平安和谐，人民安居乐业。

35、金贵银贵平安最贵，千好万好和谐最好。

36、平安是最大的效益，稳定是最美的环境。

37、谋平安创建之策，走和谐发展之路。

38、社会治安社会治，综合治理综合抓。

39、参与平安创建，共享美好明天。

40、平安是福平安是喜,平安让人幸福无比。

41、高举平安建设社会大旗，营造和谐有序生活环境。

42、手拉手参与平安建设，心连心共享安居乐业。

43、深入开展平安建设，着力解决民生问题。

44、一举一动系平安，一心一意谋发展。

45、争做平安使者，共享平安成果。

46、奠定民心之基，筑牢平安长城。

47、平安造就未来，和谐成就梦想。

49、平安源于守法，平安始于互助。

50、一心一意为人民，尽职尽责建平安。

51、创建平安人人参与，构建和谐处处包容。

53、国事家事天下事，平安建设是大事。

54、创建平安单位，优化治安环境。

57、平安建设手拉手，和谐生活心连心。

58、人人关心平安建设，家家共建平安社区。

59、平安情系你我他，综合治理靠大家。

60、公共安全共同抓，平安相伴你我他。

61、一份平安一片情，平安造福为人民。

62、民以食为天，食以安为先。

63、深化严打整治斗争，净化社会治安环境。

65、平安是民生之愿，是和谐之源、发展之基。

66、幸福是群众之声，是稳定之魁、创建之本。

70、平安意识你我拥有，和谐社会天长地久。

71、祛小恶保平安，积小安成大福。

72、你为平安出一份力，平安为你添一份福。

73、平安建设无小事，一言一行成大事。

74、平安关联千万家，责任就在你我他。

75、勤劳可以致富，平安才算幸福。

76、为平安出一份力，让生活多一份彩。

77、一心一意谋发展，真抓实干保平安。

78、公共安全共同抓，平安相伴你我他。

79、安全牢记心中，平安天长地久。

82、平安恰格拉克人心所向，恰格拉克平安人人尽责。

85、平安建设你我参与，和谐恰格拉克人人受益。

86、平安建设群策群力，和谐恰格拉克同心同德。

87、手拉手参与平安建设，心连心共建和谐恰格拉克。

88、平安恰格拉克齐出力，和谐社会同受益。

91、恰格拉克平安人人出力，平安恰格拉克个个受益。

92、平安恰格拉克你我同创，和谐生活大家共享。

93、平安恰格拉克人民建，建设平安为人民。

94、建设法治恰格拉克，共创平安家园。

95、和谐社会从家庭抓起，和谐家庭从女性做起。

96、打造恰格拉克平安品牌，建设恰格拉克和谐家园。

97、平安恰格拉克你我共创，恰格拉克平安你我共享。

98、恰格拉克平安惠万家，维系平安靠大家。

99、人人参与平安建设，家家共享平安成果。

100、平安连着你我他，平安建设靠大家。

102、群防群治齐动手，同心同德保平安。

103、因地制宜抓防范,齐心协力保平安。

104、加强社会治安综合治理，保障人民群众安居乐业。105、狠抓社会治安综合治理，营造和谐稳定社会环境。106、平安建设责任大，治安防范是关键。

107、强基固本抓防范，维护治安促发展。

108、人人参与治安防范，个个拥有美好家园。

125、强防范，保平安，共建美好家园。

127、用法、守法、护法，恰格拉克永保平安。

第五篇：托格拉克乡构筑社会消防安全“防火墙”工程建设自查报告

伊宁市托格拉克构筑社会消防安全“防火墙”工程建设自查报告

（2010年11月18号）

为扎实推进构筑社会消防安全“防火墙”工程建设，进一步提升社会面火灾防控水平，我乡按照市政府相关要求，对2010以来的“防火墙”工程开展情况进行自查验收，现将情况汇报如下：

一、托格拉克乡构筑消防安全“防火墙”工程部署推进情况。为确保全乡消防安全综合整治工作有序推进，我乡领导高度重视，专门成立了由乡长肖克来提组长，党委副书记古军圣，党委委员、副乡长马云专项整治工作领导小组，成员由乡安办、综治办、派出所有关人员、各村委会主任，学校校长和消防安全协管员组成，领导小组下设办公室，由迪力木拉提〃亚力同志兼任办公室主任，具体负责我乡构筑“防火墙”工程工作信息的汇总和报送工作。年初，乡长肖克来提代表乡政府与各村委会和校长签订了《乡消防安全“防火墙”整治目标管理责任书》，做到了分工明确，责任落实。根据有关会议、文件精神，结合我乡实际，召开了全乡消防安全“防火墙”工程工作动员会，并制定整治方案下发到各村委会，要求各单位按照整治方案完成阶段性的各项工作。

（一）人员密集场所消防安全重点单位“四个能力”建设情况。

区防火安全委员会先后召开两次会议动员部署社会单位“四个能力”和“三会三化”建设。并下发了《高新区推

进社会单位消防安全“四个能力”建设实施方案》（高防安[2010]14号文）、《河南省社会单位“三会三化”建设规范》（DB41/T627-2010）以及《高新区社会单位“三会三化”、“四个能力”标识牌制作方案》（高防安[2010]16号文），同时制定了社会单位全年培训方案，制作了大量有针对性的培训课件和培训教案等培训资料，明确工作时间表。大队根据辖区单位实际，结合“四个能力”建设标准，指导单位制作了消防巡查、检查细项、培训、演练记录表，修订疏散预案。通过统一标准建立健全单位消防安全制度等“社会单位四个能力档案”和消防安全标识管理标准来帮助社会单位建立常态化管理机制。并在全区进行推广实施，全面推进辖区单位消防安全“四个能力”“三会三化”建设。

辖区二级重点单位中人员密集场所分别为：焦作迎宾馆、香格里拉饭店、焦作市疾病控制中心、万鑫商城、焦作一中、焦作市福利院。大队按照“重点培育、整体推进”的工作思路，确定了这6家示范单位进行重点培育。大队按照总队和支队的要求阶段性对社会单位进行检查。按照《人员密集场所消防安全“四个能力”建设验收细则》逐一对6个单位场所进行验收，从检查验收情况看，一是各单位上传下达工作到位，相关工作部署全面完成。其中焦作迎宾馆、焦作市疾病控制中心、万鑫商城召开了“四个能力”建设动员部署会，部署开展“四个能力”建设。二是各单位多措并举

落实到位，严防工作棚架，推进措施扎实有效。各单位按照年初下发的相关文件要求，制作了单位消防安全“四个能力”档案建设。并按照要求圆满完成了“三会三化”标识牌制作，区管委会领导和大队主管多次下单位检查督促，调动单位开展工作的积极性和主动性。各单位也在组织制度等档案建设和在单位内部开辟消防宣传阵地上狠下功夫，6家单位按照要求供制作60*80消防宣传海报18个，2.4*1.2消防宣传橱窗24个等。

（二）举办“四个能力”建设培训班，开展重点单位“明白人”培训，主动上门指导社会单位开展员工普训。

高新大队按照“易讲解、易领会、易操作”的原则，建设了教、训一体的固定消防设施教学体系，结合辖区实际制作集贸市场、宾馆饭店、学校、福利院、大型企业等消防培训课件和培训教案。并在大队建立社会单位“四个能力”建设明白人的教育阵地。

大队向社会单位发放了《河南省社会单位消防安全“四个能力” 推进“三会三化”建设宣传手册》等相关文件以及挂图、音像资料等5百余份，大队严格按照“成熟一个、验收一个、达标一个”的原则，开展社会单位“四个能力”建设达标验收工作。目前，属于人员密集场所的消防安全重点单位6家，达标 家，达标率为 %。

二、存在的问题

（一）员工普训工作的质量不容乐观。在抽查单位时，现场提问共18人，其中6个单位的10名员工能较为准确地说出“四个能力”的具体内容，扑救初起火灾和组织人员疏散的处臵程序，其中8名员工只能大致回答所提问题。

（二）抽查派出所列管单位仍是薄弱环节。总体来看，消防安全二级重点单位“四个能力”建设情况要好于派出所列管单位，派出所列管单位还存在一些明显的问题。

（三）“四个能力”建设标准不高。大队按照省防火安全领导小组制定的“四个能力”建设验收细则，检查的6个二级重点单位复核得分都超过达标要求的700分，符合达标条件。但不能仅满足于达标，应该进一步借开展“四个能力”建设，达到消除火灾隐患，提高单位标准化管理水平的目的。

三、下一步工作计划

（一）在辖区以样板单位经验做法为标准，结合各单位实际情况，全面推广“防火墙”，首先实事求是核定辖区所有大队、派出所列管人员密集场所消防安全重点单位底数。

（二）扎实开展普训工作。要进一步采取集中培训和上门培训相结合的方式，确保每个单位都至少有两名“明白人”，保证人员密集场所消防安全重点单位的每一名员工都能达到“四懂四会”的要求。“明白人”名单及培训情况建立专门档案，并组成消防宣传小组借用消防宣传车等辅助工具开展地毯式的消防宣传。

（三）加快“四个能力”建设进度。针对各单位建设标准不高的问题，大队消防监督人员要深入单位指导“四个能力”建设，督促单位对照“四个能力”建设标准，抓紧进行自我完善、评价和再次验收申报。

（四）把好单位达标验收质量关。严格落实验收工作标准，认真开展达标验收，逐一复核、建立达标档案，绝不能擅自降低验收标准和要求。对于消防设施、安全疏散方面存在隐患的单位一律判定为验收不合格。对于验收不合格的单位，要督促单位立即整改，争取在最短时间内通过验收。对验收合格的单位，更要加强复查回访，以防出现工作松劲情况。

大队将进一步强化工作作风，确保各项工作措施落到实处，保质保量完成人员密集场所“四个能力”建设达标工作。