第一篇：社保年检
关于开展2010年度劳动保障年检的通知
根据国务院《劳动保障监察条例》和《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》（市政府第93号令）等规定，现将成都市行政区域内用人单位2010年度劳动保障年检通知如下：
一、年检时间：2010年1月4日至3月31日。
二、年检对象：成都市行政区域内的用人单位，即：企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，以及有劳动用工关系的国家机关、事业单位、社会团体和各类驻蓉办事机构及分支机构。
三、年检内容：2010年度用人单位劳动用工和参加社会保险等情况。
四、受理地点：用人单位所在地劳动保障监察网格工作点，即所辖街道（乡镇）劳动保障所或社区（村组）劳动保障站。有K盘的用人单位可以通过网上办理年检业务。
五、注意事项
1、用人单位参加年检时须提供营业执照、批准成立证件、职工名册、劳动合同文本、新招职工录用备案和就业登记、台港澳人员和外国人就业证、职工工资发放名册、社会保险登记证和社会保险缴纳费凭证及上年度《劳动保障年检手册》等材料。
2、用人单位应如实逐项填写《劳动保障年检手册》，不得谎报、隐瞒有关情况，不得提供虚假资料或出具伪证，不得隐匿、毁灭有关材料。年检完毕后要妥善保存，以备检查。
3、用人单位未参加劳动保障年检的，劳动保障行政部门依照《成都市劳动用工和社会保险管理暂行规定》责令改正，并可对用人单位处以3000元以上30000元以下罚款，对用人单位负责人和直接责任人处以500元以上5000元以下罚款。
成都市人力资源和社会保障局
二○一一年一月四日
第二篇：社保登记年检流程
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社保登记年检流程
【导读】社会保险登记是社会保险费征缴的前提和基础，从而也是整个社会保险制度得以建立的基础。据《社会保险登记证》规定社会保险登记证每两年核验一次，未经核验，证件自行失效。今天，小编就带大家一起了解一下社保登记证年检的流程。
一、提供给劳动保障部门留存的资料
1、《营业执照》或行政机关、事业单位（财政拨款）、民办非企业单位登记证；
2、《组织机构代码证》；
3、与劳务公司签定的劳务协议及劳务人员名册（有劳务协议单位）；
4、〈下属分支机构登记表〉及分支机构单位登记证和《组织机构代码证》（有分支机构）。
二、备检资料
1、“劳动保障年审综合情况表”；
2、劳动合同及《社会保险登记证》；
3、《XX市劳动用工和社会保险增减员表》；
4、《XX市劳动用工备案单位资料登记表》和《XX市劳动用工备案花名册》（招用流动人员）；
5、《就业许可凭证》（招用外籍、台、港、澳人员）；
6、上12月份社会保险分险种申报汇总表；
7、当地社保机构出具的参保证明（在异地或其他单位参保）；
8、退休证或身分证（聘用退休人员）；
9、年审时上月和上年12月份职工工资表；
10、综合计算工时审批表和不定施工时审批表（综合计时或不定时工作制的单位）；
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11、残疾人就业年审手册（如是残疾职员）；
12、《劳动力中介许可证》（职业介绍机构）；
13、《社会力量办学许可证》（社会办学机构）。
三、办理流程
1、用人单位根据相关法律法规进行自我检查，对存在的问题进行整改，对需说明的问题提交书面说明；
2、用人单位自查后，按规定时间，提交相关资料申报年审；
3、政府机构对用人单位提供的资料进行审查。如申报资料不符合要求则退回所有资料；
4、审查通过，年审合格，发给《劳动保障年审登记证》。
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第三篇：委托代办社保年检协议
委托代办社保年检协议
甲方（自然人）：
证件号（身份证）：联系方式：
乙方（自然人）：
注册地址：
联系人：联系方式：
乙方因工作需要委托甲方代为办理2013年社保基数申报及年检手续，根据相关法律法规，经甲乙双方平等协商，签订以下协议并承诺共同遵守。
一、甲方接受乙方委托，在2013年6月20日之前办理2013年社保基数申报及年检工作。
二、甲乙双方为代理和委托关系，不具有行政隶属关系，办理年检过程中所需材料应由乙方无条件完整提供。
三、甲乙双方协商整个代理过程费用合计￥元，即人民币，此费用包括年检工作中所需行政公关费用。
四、代理费支付方式：双方签订协议时，乙方先预付￥元，即人民币。至社保年检工作顺利结束，盖章通过后乙方付清余款￥元，即人民币
五、甲乙双方应对双方提供的资料进行严格保密，不得透露给第三方（相关业务办理需要除外）。
六、由于一方在本协议履行过程中违约致使协议目的不能实现的，由责任方按另一方实际发生的损失承担违约责任。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（盖章）确认后即具法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签字：签字：日期：日期：
第四篇：2013年社保年检及基数申报总结
2013年社保年检及基数申报总结：
1.接到年检通知后，带U盘去鼓楼人社局（山西路建伟大厦22楼）拷贝基数申报的材料，包括花名册、基数申报表、扣件明细表、台账等等。备注：
花名册是去年年底所在单位缴纳保险的人员的名单，打印出来，然后把数据填完整，同时注意一定要把月平均工资填好。同时，还要把电子版的花名册也填写完整，更要注意是不能调整花名册表格的格式，只是把数据填进去即可。
工资台账是去年员工12个月的工资（应得工资，包括奖金、补贴，千万不要认为是实得工资）输入台帐表格，算出月平均工资，这个帐面月工资总额要于财务凭证的工资总额一致（即1月份工资总额是112304元，员工的工资加起来也要这么多，可以造几个已经离职或者其他人，他们的工资可以很高的），全年的总工资要与凭证总额一致，这个帐要做平，而且要看看今年在保的人员平均工资不要太高，公司一般都是按最低标准缴纳社保的（记得盖章）。不单工资总额要与报税总额一致，每月的工资总额也不能乱写，要找会计要去年每月的工资总额。2.填写社会保险登记证年检申请表，一般是一式两份。按照要求填写就好了。3.财务提供的记账凭证，必须和台账相符。或者提供应付工资明细，我这次去提供的是应付工资明细张，不单要做账凭证里的工资单（去年年头，年中，年尾，最近月的工资单），还要去年全年的《分类明细帐》，就是去年每月发工资的总额，所以在做去年台帐的时候要财务凭证上的本来的数据，不能只对应年头，年中，年尾的每月工资总额。
4.基数申报表的填写要注意社保差额尽量做到零，或者差额很小，为负也可以的，但是数字尽量小。
如果差的太多就要想办法了，注意：
1）提高扣减因素中的实习生与兼职的人数的工资，签约非全日制劳动合同，合同中要注明这些人按照自由职业者缴纳保险。
2）相应的凭证也要修改 申报表填写备注：
基本内容如实填写，盖章。
上工资总额找会计要，如实填写
上职工人数：就是你的工资台帐上的人数，本期缴费人数：就是申报花名册上的人数，年缴费基数：上工资总额-扣减因素+增加因素，缴费基数确认方式写“职工签字”，就是在申报花名册上月平均工资后面签字。如果人员太多可采用公式的方式。
扣减因素里2012年1月以后减少的人员人数（就是看看2012.12交保险的人员里没有了，假设2012.1交保险的22个人，年底只有18个人，其中有2个人是后来2012.3加入保险的人员，那么其实减少的是6个人），工资总额（就是减少的6个人的工资总额）
增加因素2012年新参保人员人数（就是12中途加入保险的人员），工资总额（假如员工是2012年6月缴纳的社保，6-12月月平均工资为1800，则1-6月份工资总额为：1800*5）为1800*5=9000 如若有退休人供职的，提供退休人员的退休证的复印件。5.扣减明细表按照基数申报表中的扣减因素填写。
6.有些柜台可能会要企业所得税申报表，这个要跟会计要的，如果没有到拿表格回来填写，公司盖章。
注意：带电子版的花名册，如果员工缴纳社保人数多台账也可电子版。所有的材料要盖好公章，还有柜台人员看到有问题的会问你，一定要想办法回答，能应付过去就可以。
第五篇：广东省社保信息变更及年检办理指南
单位社会保险登记信息变更申报办事指南
参保单位社会保险参保登记信息发生变更时，涉及修改支付社保费银行信息（开户银行、账号、户名）、征收社保费银行信息（开户银行、账号、户名）单位经办人、经办部门、主管部门名称、委托授权的，应于变更之日起30日内到省社保局局申请变更社会保险登记。
一、所需资料
（一）《单位社会保险信息登记申请表》(一式二份)。
（二）修改主管部门或其它项目，提供工商营业执照（副本）复印件或有关批准机关变更的材料.（三）修改社保支付开户银行、开户账号或征收社保费开户银行、开户账号的需提供与我局签订的《委托银行自动结算社会保险资金授权书》（一式二份）和单位所报账户是社保基金专户还是一般结算账户的证明。
所提供的复印件均需用A4纸复印并加盖单位公章和“与原件相符”签注。
二、办理程序
经办人员接收变更登记申请资料后，要当场对资料进行审核，符合条件的即时办理，同时发给更正后的资料。
三、其它事项
（一）涉及修改社保管理机关代码、单位社保号、纳税人编码、组织机构代码、缴费人名称、社保登记状态、行业分类、缴费单位类型、登记日期、地税城市、缴费人地址、联系电话、登记机关代码、税务管理机构代码、法定代表人姓名、法人手机号码、变动类型、变动日期、经济类型、单位所在地、法人公民身份号码、邮政编码、征收社保费的银行信息（开户银行、账号、户名）的，请向地税部门申请办理。
（二）变更信息涉及《社会保险登记证》内容的，请先到地税部门更正，并于办理更正次日起30日内提供《社会保险登记证》（正本）原件到我局办理更换手续。
单位社会保险登记证年检办事指南
每年，省社保局将对社会保险登记满一年的单位及其分支机构的《社会保险登记证》进行检查。
一、所需资料
（一）《社会保险登记证》正、副本。
（二）《社会保险登记证年检表》。
（三）《工商营业执照》副本及复印件。
（四）《组织机构统一代码证》副本及复印件。
（五）上劳动年审合格证副本及复印件。
（六）有分支机构的单位另需提供下列资料：
1、分支机构参加社会保险的情况说明。
2、《所属分支机构汇总表》和《所属分支机构登记表》。
3、每个分支机构的营业执照和组织机构代码证副本复印件。
所提供的复印机均需用A4纸复印并加盖单位公章和“与原件相符”签注。
二、办理程序
（一）单位应于每年《社会保险登记证》满一年期限内办理年检。当年领取《社会保险登记证》的，当年不需年检。
（二）经办人接收资料后，将当场对资料进行审核，符合条件的，应在登记证上加盖“已验证”印章。不符合条件的不予受理。
（三）验证满四次的予以更换《社会保险登记证》。
三、其它事项
对上没有参加或年检不过关的单位，在本办理正常年检手续时，单位必须提交书面报告并附未年检所需的年检资料，补办未年检的年检后，才予以参加本年检。
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