2012年检通知

第一篇：2012年检通知

茶教通[2012]91号

关于开展2012年度全县民办教育年检工作的通

知

各乡镇中心小学、城区各民办学校：

为依法履行民办教育管理职责，切实加强全县民办学校的规范管理和业务指导，根据市教育局相关文件精神要求，经研究，决定对全县各民办学校工作进行年度检查。现将有关事项通知如下：

一、年检对象

在2012年10月16日前市、县两级教育行政部门批准开办的各类民办学校。

二、年检内容

对全县各民办学校的办学指导思想、管理机制、办学条件、教育教学、安全工作、财务管理、师生权益及办学行为等方面进行全面检查。

三、年检的组织领导

成立县民办教育年检工作领导小组，谭外珠局长任领导小组组长，颜晓阳副局长任副组长，领导小组下设办公室，办公室设县教育局社办职教股并负责年检具体工作，年检组由教育行政部门相关人员组成。

四、年检的法律法规及政策依据

《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例、《湖南

省实施<中华人民共和国民办教育促进法>办法》、《湖南省人民政府关于促进民办教育发展的决定》（湘教发„2008‟1号）、《湖南省教育厅关于印发<民办学校年度办学情况评估原则指导意见>的通知》（湘教发„2011‟17号）及湖南省各类民办学校年度办学情况检查表（试行），各类民办学校的评分细则以相应的湖南省各类民办学校年度办学情况检查表（试行）为蓝本（见附件，已上传在茶陵县幼教工作QQ群和民办教育QQ群的共享里，请自行下载）。

五、年检办法及时间安排

（一）按“分级管理、分类指导”原则，年检分县、乡两级进行。县教育局负责城区民办学校年检；乡镇中心小学负责辖区内民办学校的年检工作。

（二）年检分为自检、复检、核查三个阶段进行。各个阶段的大致时间为：

1.各民办学校的自检必须在10月25日前完成；

2.10月25日至10月30日，由局年检组对城区民办学校进行实地复检；各乡镇中心小学对本乡镇民办学校进行复检。

3.11月1日至11月8日，县教育局对各乡镇中心小学拟推荐为县级先进民办学校进行核查，同时在每乡镇随机抽查1-2所乡镇民办学校。

（三）年检组实地核查时，学校必须提供以下材料： 1.各类办学证件；

2.株洲市民办学校年度检查报告书； 3.2012年株洲市民办学校基本情况统计表； 4.学校年度财务审计报告；

5.对照年检细则自评计分表； 6.学校校产登记证；

7.各类教育教学文件和规章制度及招生广告审批件； 8.其它相关材料。

六、年检结果及使用

（一）年检结果分为优秀、合格、整改、不合格学校四个等级。年检结果由年检机关通过适当方式向社会公布，做到家喻户晓。对整改学校，根据其行为性质和情节轻重，依照《民办教育促进法》及其实施条例和《教育行政处罚暂行实施办法》分别给予责令限期改正、警告的行政处罚；对不合格学校，给予责令停止招生、吊销办学许可证的行政处罚；对办学条件好、办学成绩突出、办学行为规范的民办学校给予表彰奖励。

七、乡镇推荐县级先进民办学校的指标分配

除八团乡、桃坑镇因无民办学校不推荐外，有民办学校10所以上的乡镇原则上推荐2所，10所以下的乡镇原则上推荐1所。

八、其它工作要求

（一）各民办学校要认真做好年检准备工作。各单位的自评要实事求是，认真填好《株洲市民办学校年度检查报告书》，做好检查表自评；年检机关检查要客观公正。

（二）各乡镇年检工作必须在10月30日前完成，收集好各单位《株洲市民办学校年度检查报告书》，并做好存档。11月1日以书面形式上报年检结果（包括推荐的县级先进民办学校名单及其先进办学事迹材料）。

（三）各民办学校本年度有下列情况之一者，评先评优实行“一票否决”：

1.发生重大安全责任事故；

2.发生严重群体性事件且造成不良社会影响； 3.受到上级主管部门或新闻媒体通报批评。

附件：

1、株洲市民办学校年度检查报告书

2、湖南省民办幼儿园年度办学情况检查表（试行）

3、湖南省民办教育培训机构年度办学情况检查表(试行)

4、湖南省民办中等职业学校年度办学情况检查表(试行)

茶陵县教育局 二○一二年十月十八日

说明：

1、正式红头文件已印，近期将召开各乡镇幼教专干及城区民办学校负责人年检工作会议，届时，在会上发放。

2、附件已上传到茶陵县幼教工作QQ群和民办教育QQ群的共享里，请自行下载。

第二篇：迎检通知

通

知

指挥部所属各分部：

郑西公司安质部初步定于2014年5月20日对现场进行检查，请各分部做好迎检准备。

中铁三局郑徐指挥部 2014年5月18日

第三篇：迎检通知

通知

各乡镇计生服务中心、开发区计生办：

根据市流动人口处通知，省计生委近日将对流动人口管理服务工作进行细致检查。为确保检查中不出现问题，各乡镇要对照前期下发的通知进一步完善有关迎检资料。着重关注以下三个方面的问题：

一是《条例》贯彻落实情况。依据6月27日下发的《泗洪县贯彻落实〈流动人口计划生育工作条例〉情况专项检查工作方案》逐条对照完善；流入人口免费服务帐目要清楚。

二是均等化服务落实情况。各单位要严格按上级规定落实，对流入育龄妇女技术服务与常住人口同等待遇，要有免费服务情况登记。

三是padis平台使用情况。在省检查中我县部分乡镇信息反馈率低、重点检查对象协查反馈不及时、办证率不高、避孕节育措施不得力等在平台中反映比较明显。各单位要针对上述问题进一步提高工作标准，平台中待办事宜要全部及时处理，不能出现过期未反馈的信息，个案录入时信息要完整。

各单位接到通知后要迅速高标准地做好迎检准备工作。

流动人口科

二〇一一年九月二日

第四篇：迎检工作通知

通

知

各镇街、区级机关各部门党（工）委：

接市纪委（市纪信字〔2011〕10号）通知，省纪委将于2011年10月上旬对我市区县纪委纪检监察信访举报工作进行全面检查。

此次检查是在社会发展转型期社会各类矛盾日显突出，全国信访举报形势日趋严重的背景下开展的一项有针对性的工作，是省纪委监察厅自2008年以来，第一次对各市区县纪委监察局的纪检监察信访工作进行全面检查，其目的在于引起各级党委、纪委对该项工作的重视，同时对我省信访举报工作进行进一步规范，促进全省信访举报工作的有序开展，为更快更好的化解各类社会矛盾做出更大的贡献。为了迎接好省市纪委对我区的检查工作，也为了借此检查促使我区的纪检监察信访举报工作再上一个新台阶。

一、阶段划分：

第一阶段：准备工作阶段（2011年9月20日-2011年9月30日）

第二阶段：迎接检查阶段（2011年10月7日-2011年10月10日）

第三阶段：整改阶段（2011年10月11日-2011年10月30日）

二、迎检准备工作内容

一）软件建设内容

1、信访举报信息工作

（1）认真收集、筛选、加工、整理信访举报信息，运用定性定量对比等分析方法，按季度向本部门主要领导提供服务，按时向区纪委信访室报送等综合信息材料。

（2）建立健全信访举报信息制度，完善信息例会制度，镇街部局纪（工）委每季度或每月召开例会，研究部署信息工作。

（3）按时上报来信来访季度分析，及时上报半年工作进展情况、全年信访工作总结。

（4）及时向区纪委信访室报送有借鉴推广价值的信访举报信息（含经验材料和调研文章）。每年不少于12篇。

（5）将信访举报信息工作纳入考核，作为评先评优的一项重要指标。

2、信访举报案件查办工作

（1）对上级要结果信访举报案件当年结案率达到90%以上，对遗留信访举报案件结案率达到100%。

（2）对反映同级党（工）委管理的领导干部具有可查性的问题，都要通过初核和信访监督等方式进行处理。

（3）对区纪委关于各镇街、部局本年、全年信访情况分析中点到信访问题逐件进行调查了解，并及时上报办理情

况。

（4）通过发送信访监督函、信访谈话等方式，积极开展信访监督工作。

3、基础工作

（1）各镇街、部局主要领导每年研究信访工作不得少于6次。亲自处理集体访、包查信访举报案件或处理在当地有影响的信访举报疑难问题等。

（2）按编制配齐配强专职信访干部。

（3）信访接待室做到：牌子醒目、制度上墙、设施齐全、环境整洁。依纪依法办理信访问题，督办催办程序到位、按时办结及回复、来访登记册登记清楚等。

（4）建立健全举报电话配套制度，确保电话畅通，认真处理电话举报。

（5）建立举报网站或举报信箱，受理群众网络举报，并制定网络举报管理办法，积极查处热点问题，及时回应社会关切。

（6）组织党员干部实施大下访活动，帮助解决群众生产生活中的困难和问题。

4、制度建设工作

（1）统一安排部署《关于在全省县级以下纪检监察机关开展信访听证终结试点工作的意见》，结合各自工作实际，积极开展试点工作。

（2）加大工作力度，进一步巩固深化点名接访制度，不断拓宽接访主体范围，增强制度的覆盖面和影响力。

（3）结合工作实际，进一步完善点名接访制度和信访听证终结制度，或进行信访举报其他工作方面的制度创新，并取得较好的工作成效。

5、基层信访举报工作

（1）全面排查梳理信访积案，落实包案领导，明确化解措施和办理时限，做到案结事了。定期排查重点上访人员、集体访苗头和不稳定因素。

（2）采取举办培训班、现场观摩、以会代训等方式培训本级和下属信访干部，提高整体业务水平和处理复杂信访问题的能力。

（3）区、镇街、村（居委会）三级信访网络健全灵敏，发挥信访信息员预警作用，有效遏制集体访，异常访、越级访及群体性事件。

（4）镇街、部局纪（工）委办理信访问题只办不转，办结率达100%，登记清楚。

（5）建立健全信访举报工作问责制，对因工作失职渎职引发群体性事件、赴省进京集体访或造成严重社会影响的信访问题，严格实施责任追究。

二）硬件设施建设及人员编制落实

1、人员编制到位：各镇街和设党委的部局包括纪委（工）

书记在内编制2名。

2、制度规章上墙：信访工作职责、查办案件范围、程序、审核、交办、承办、督办等制度悬挂在醒目的位置。

3、档案卷宗完备：按照市纪委的规定和工作实际将各类案卷装订入卷。主要包括：上级来文、上级转办交办已结、上级交办转办未结、本部门文件、群众来信原始材料、群众来信来访登统计、转办交办存根、本级来信来访已结件、本级来信来访未结件、留存备查件、网络举报和电话举报件（已结、未结、留存）、领导干部挂牌群众点名接访材料（包括下发的文件和下级月报季报等材料）、有奖实名举报材料、信访听证终结材料、上报各种信访信息材料、总结材料。

4、基本设施完善：办公用电脑人手一台，录音笔一只。

三、迎检工作步骤

区纪委办公室于9月23日向各镇街和设党（工）委的部局下发迎检通知并提出要求，有协调组及时督促各镇街和部局按照要求做好迎检工作。

上级检查之前，由协调组组织一次检查，主要是各镇街部局的准备工作情况，在上级检查之后对上级提出的问题和本级检查中发现的问题进行通报并限期整改，年底前由信访室再组织一次大检查，并将检查结果作为考核成绩进行打分。

四、要求

1、各级党（工）委、纪（工）委对此次检查要引起高度重视，按照市纪委的要求做好各项迎检工作，对信访工作提供大力支持。调拨专用经费，完善各类设施；建立专门的领导工作小组，责任到人，安排得力人员对2010年以来的信访工作进行梳理整理和完善，不得出现任何疏漏。

对于因领导重视程度不够，准备工作不到位，而在检查中出现问题受到上级批评的单位，主要领导要做出书面检查，并在全区通报批评，在考核时扣除纪检监察工作相应分值。

2、各级纪委要通力合作，相互借鉴，借上级检查的东风完善各种设施建设，建立健全各类规章制度。

3、要强化一盘棋的意识，做好迎检工作，共同为我区的纪检监察工作出力。

中共西安市阎良区纪委办公室 2011年9月23日

第五篇：面试军检通知

2010年公安海警学院招生公告

信息发布于: 2010-7-14

公安海警学院（原公安海警高等专科学校）是公安部直属的现役制院校，2010年3月经教育部批准升格为本科院校，今年在浙江省招收36名本科生（理科），其中航海技术专业18人，轮机工程专业10人，电子科学与技术专业4人（女生1名），电子信息工程4人（女生2名），同时招收1名专科生（文科，女生，部队后勤管理专业）。另招收30名定向生（专科，理科，男生）。竭诚欢迎广大有志于国家边海防事业的优秀学子报考我院！

我院为提前批录取院校。学院招生对象为第一志愿报考我院的应届普通高中毕业生，政治面貌为党员或共青团员，年龄不超过20周岁（截止当年9月1日），男生身高168厘米以上，女生身高158厘米以上，考生双眼裸视力均要求4.6以上，其它体检标准参照《军队院校招收学员体格检查标准》执行。除报考定向生专业的考生外，均须参加学院会同省公安机关组织的军检、面试和政审。

考生（定向生除外）被我院录取后，经政治复查、身体复检合格，即取得学籍、军籍，家庭享受军属待遇。学习期间免交学费、住宿费，统一发放警服、被具，每人每月享受军人津贴360余元，伙食补助500余元。学员毕业后统一分配至全国各省、自治区、直辖市公安边防部队，本科毕业生定副连职，授予武警中尉警衔，专科毕业生定正排职，授予武警少尉警衔。

航海技术专业（定向生）和轮机工程技术专业(定向生)为地方海运企业及涉海运输单位定向培养，双向选择就业，入学后经身体复查和复审合格，即取得学籍，无军籍。按有关规定收取学杂费、住宿费。考分达到专科录取分数线（对报考志愿不作要求），身体条件达到《普通高等专科学校招生体检工作指导意见》规定的要求。

学院招生录取工作全面展开

信息发布于: 2010-7-15

学院招生录取工作全面展开，今年学院面向全国25个省市招收应届高中毕业生。6月17日开始，全国21个省份已完成面试军检工作，浙江、福建、湖南、甘肃四省的面试军检工作将在7月底8月初展开。7月7日开始部分省份网上录取工作陆续展开，目前：上海、山东、辽宁、吉林、河南、内蒙古、江苏、四川、云南、陕西、河北（本）、黑龙江（本）、海南等13个省、市提前本科批次录取已结束。