2014地铁两会大检检的通知

第一篇：2014地铁两会大检检的通知

关于开展2014年地铁工程第一季度安全生产 检查暨“两会”期间安全生产检查的通知

地铁工程各施工、监理单位：

根据市建委《关于切实做好2014年全国“两会”期间建筑安全生产工作的通知》（洪建发[2014]12号）和全年工作布署的要求，为切实抓好“两会”期间及春季安全生产各项工作，继续强化地铁施工安全专项整治，及时排查消除现场安全隐患，我站决定开展2014年全市地铁工程“两会”期间检查曁第一季度检查。现将相关工作通知如下：

一、工作目标

通过开展全市第一季度地铁工程安全生产大检查，进一步落实工程建设各方主体责任，深入推进地铁工程施工中高支模、深基坑、盾构区间始发到达、下穿特殊地段等重大危险源的专项整治工作，及时排查消除安全隐患，有效防范和遏制各类生产安全事故发生，确保上半年地铁建设工程施工安全。

二、检查范围、重点与内容

(一)范围：全市在建地铁工程施工、监理单位及施工现场。

(二)检查重点与内容。

1、施工、监理单位“两会”期间安全检查及隐患排查治理情 1

况和整改情况、应急管理体系以及对新的一年员工的安全教育培训落实情况。

2、施工现场项目经理、安全监理工程师、安全管理人员到岗履职情况，特种作业人员在新的一年持证上岗情况。

3、地铁工程高支模、深基坑、盾构区间工程安全生产专项整治情况，特别是涉及在建危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案制定、审批、论证及实施情况，关键节点重点环节验收情况、监测比对情况。

4、施工现场消防工作落实情况,施工用电情况。

5、施工现场围挡、扬尘污染整治、场地清理等文明施工情况。

6、起重机械备案、安装告知、使用登记情况，施工机具检查维护保养情况。

7、雨季安全文明施工防范措施情况。

（三）检查方式

各施工、监理等工程参建主体按照要求，对各自在建项目行认真检查，消除隐患确保安全，并形成自查报告备检。地铁分站在各单位自查自纠基础上，分两个检查小组对地铁工程各标段安全生产工作落实情况进行逐一检查。

检查时间：

检查具体安排见附表。

三、检查要求和奖惩办法

1、各施工、监理单位应高度重视“两会”期间地铁工程安全

生产工作，积极落实轨道交通工程安全巡查检查制度，对存在重大危险源的工点要严密把控，尤其是诸如老城区地质条件复杂各区间下穿危险地带前各项应急措施的准备、专项方案的审核、安全管理程序的落实、现场安全文明施工的管理等工作要重点排查整治。

2、各地铁施工、监理单位要认真做好迎检准备，立即开展在建项目自查自纠，同时落实整改及认真准备相关资料备查，积极配合检查工作。受检的各地铁施工单位项目经理、监理单位总监或总监代表、安全专监、安全负责人、第三方监测项目负责人等必须到场配合检查，对无故不在岗的将进行全市通报批评。

3、对安全生产做的好的单位在通报中予以表扬，对下发整改通知书的工程，必须限期整改到位，并报市安监站进行复查。对限期整改不到位、复查不合格的，将对相关安全责任主体进行网上曝光、通报批评，同时记不良行为一次；情节严重的，将上报市建委按有关法律法规予以行政处罚。

二○一四年三月四日南昌市建筑行业安全管理监督站

附件：

1、2014年第一季度大检查监理检查表

2、地铁工程第一季度施工安全生产及文明施工检查表

第二篇：两会煤矿迎检材料

真抓实干，创建本质安全可持续发展煤矿

尊敬的煤监局、安监局各位领导： 上午好！

在这春风送暖的美好季节，我们非常高兴的迎来各级领导莅临煤矿视察。您们一行的到来，表明上级对我矿的关心和重视，是对我们工作的大力支持和帮助，必将推动胜利煤矿更好、更快的发展。我代表煤矿全体职工对您们的到来表示衷心的感谢。下面，我就八个方面将胜利煤矿工作情况为各位领导作汇报：

一、矿井概况（U。

（二）、基本情况

煤矿隶属于五九煤炭集团，行政隶属于牙克石市乌尔旗汗镇管辖，位于牙克石市东北约60km。

矿井保有资源储量1.87亿吨，可采储量1.09亿吨，井田含煤地层为白垩纪大磨拐河组，可采和局部可采煤层12层，煤种为当地稀缺的长焰煤，全区大部可采2层（24、25层）。设计生产能力120万吨/年，服务年限65年。矿井共布置主斜井、副斜井、回风斜井三个井筒，位于同一工业场地。主斜井为进风、主胶带运输机、行人；副斜井为进风、串车、辅助运输；回风斜井为主回风井。矿井瓦斯鉴定为低瓦斯矿井，为Ⅱ类自燃煤层，发火期为3-6个月。

（三）筹建

煤矿于2013年1月开始筹建，2015年4月建设完成。2015年5月开始联合试生产，至2016年5月结束。

（四）验收

已经完环保、水保、消防、安全、职业危害等单项验收。矿井采、掘、机、运、通五大生产系统已完善，矿井安全避险六大系统（监测监控系统、通讯系统、人员定位系统、供水自救系统、压风自救系统、紧急避险系统）已全部建成并通过验收投入使用。矿井具备安全生产条件，地面生产生活办公设施完善，满足120万吨生产需求。2016年9月，矿井通过自治区煤炭工业局综合验收，煤矿实现由基建矿井向生产矿井的转型。

二、矿井现状

（一）、机构设置

矿井实行矿、科、区三级管理。矿级由矿长、安全矿长、生产矿长、掘进矿长、机电矿长、总工程师、经营矿长、党总支书记、工会主席共9人组成，科室设置有综合办公室、调度室、通防室、生产技术室、机电管理室、安全监察室等6个职能科室，区队设综采区队、掘进一区、掘进二区、供电队、选运车间、机电运输队、通风队等7个区队，全矿现 有在册职工728人，其中安全生产管理人员85人，工程技术人员61人。

（二）生产系统

矿井设置一个综采工作面、两个综掘工作面和一个普掘工作面，采掘比为1:3，现矿井生产接续正常，矿井“三量”满足规定要求，生产系统达到设计生产能力。

矿井采用煤层群联合布置集中开采，回采工作面采用走向长壁后退式采煤法，综合机械化采煤工艺。

顺槽煤巷掘进采用综掘方式掘进，转载机、胶带输送机运输，工字钢棚式支护。开拓岩巷采用钻爆方式掘进，风煤钻打眼，爆破落岩，配备履带式装载机机械出渣，可缩性金属支架、喷浆支护。

矿井主井采用DTL100/65/400胶带输送机进行煤炭提升；副井采用JK-2.5绞车进行辅助提升，井下煤炭运输采用胶带运输机辅助运输，回采和掘进辅助运料采用无极绳绞车及调度绞车作为辅助运输。

矿井通风方式为中央并列抽出式，主井、副井进风，风井回风。主通风机采用FBCDZN026/2X200型轴流式通风机。掘进采用局部通风机压入式供风，局部通风机均按照双风机、双电源要求安装并配备自动切换装置。

矿井采用双电源供电，设地面变电所一座。井下设中央变电所和采区变电所，分别对井下各地点进行辐射供电。矿井正常涌水量168m³/h，最大涌水量360m³/h，主排水泵房配备5台500m³/h能力的排水泵，型号为MD500-57×2，其中1台工作，2台备用，2台检修。

矿井防尘供水水源引自地面水处理车间，采用6寸主管路配合4寸分支管路布设供水防尘网络，利用全断面喷雾降尘、转载点喷雾捕尘和采掘机械内外喷雾等措施形成矿井综合防尘系统。

通过联合试运行，矿井各大生产系统完善可靠，设备操作简单，维修方便，能力匹配，运输畅通，不存在 “瓶颈”环节制约生产。

矿井主要负责人和安全生产管理人员具备煤矿安全生产知识和管理能力并已取得安全生产知识和管理能力考核合格证。特种作业人员已取得相应的特殊作业操作证做到持证上岗。

（三）严格安全避险“六大系统”建设，提升矿井安全保障。

煤矿按“三同时”规定完成安全避险“六大系统”建设工作，根据井下采掘系统变化情况，及时补充完善安全避险“六大系统”，定期对各系统完好情况进行巡护检查，加强各系统维护，保证各系统灵敏可靠。同时，建立了“六大系统”管理制度，加强日常巡回检查，保障了“六大系统”系统正常运行。

建立了应急演练制度，科学确定避灾路线，编制应急预案，每年开展一次全矿综合应急演练。赋予煤矿生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权，加强入井人员培训，使其熟练各种灾害情况的避灾路线，并能正确使用安全避险设施设备，充分发挥“六大系统”作用。通过运行和演练，实现了井上下的语音通讯、人员、设备跟踪定位，井下关键位置的图像视频监控，以及各种环境参数的监测监控。调度人员根据井下反馈到主控室的实时数据，统一进行生产调度指挥，提高了生产效率，及时排除安全隐患。

三、严格落实上级文件要求，规范复工复产验收流程

煤矿严格执行国家安全总局《关于切实做好春节后煤矿复工复产验收工作的通知》（安监总煤行【2017】9号）文件规定，按照《通知》流程进行复工复产验收。

1.矿长组织召开《复工复产验收工作专题会议》，会上认真学习《通知》内容，并对复工复产验收工作进行全面布署，成立了主要负责人任组长的复工复产领导小组。

2.编制《煤矿复工复产方案》并严格落实

（1）组织矿井全体员工进行复工复产针对性培训。针对节后返岗工人可能存在思想松懈、操作生疏等问题，矿井各专业管理人员进行分时段、分专业进行对口培训，通过培训，提高了职工安全意识，规范职工操作行为。（2）加大隐患排查治理力度。2月3日，矿井复产复工领导小组组织对全矿井上下生产各系统、各环节、所有采掘作业点及设备设施进行全面排查。对查出的问题，逐项落实整改措施，明确整改期限和整改责任人，并明确整改作业现场安全监督人，保证了隐患整改安全。

四、牢固树立安全责任意识，切实抓好“两会”期间安全生产工作

为贯彻落实《国务院安委办公室关于切实做好全国“两会”期间安全生产工作的通知》（安委办明电【2017】3号）文件精神，抓好“两会”期间安全生产，2月11日矿井召开专项贯彻落实会议，会议首先认真学习《通知》内容，领会文件精神，成立胜利煤矿“两会”期间安全生产工作组织机构，制定《 “两会”期间安全生产方案》，决定执行以下针对性措施：

1.“两会”期间煤矿坚持“五个一律”不动摇。即：凡是严重违章人员一律离岗学习；凡是违章指挥的管理人员一律撤职；凡是不具备安全生产条件的作业场所一律停工；凡是存在安全隐患的设备一律停止运行；凡是重复发生的安全问题一律升级管控，加倍处罚。

2.严格执行《矿领导下井带班制度》。要求“两会”期间各带班领导必须严格执行带班计划，紧盯现场，认真对井下作业地点进行全方位检查，查找危险源，将隐患扼杀在萌 芽之中，真正做到防患于未然。

3.实行矿领导包保区队制和区队长包保班制。按照包宣传发动，保思想统一；包安全宣教，保安全生产；包任务完成，保优质高效；包创新创效，保管理提升；包队伍稳定，保和谐稳定。切实抓好“两会”期间安全生产工作。

4．严格“三薄弱”管理。班组长对“薄弱人员”进行排查帮教和“结对子”式监护，确保其行为规范，操作安全；在“薄弱时间”段内尽量不安排生产，以系统、设备检修代替生产，减少“薄弱时间”内的不安全因素；对“两会”前矿井施工的采场进行预测预报，不存在较大的地质构造，同时规定“薄弱区域”处尽量不安排作业，若实在无法避开，应选择业务水平较高，综合素质较好人员进行作业，同时不得安排夜班作业。将中夜班纳入矿井“薄弱时间”管理，要求各科室主任、区队长、技术员在加大日常检查力度的同时，加大中夜班入井检查的次数，及时发现和解决现场存在的问题。

5.提高班前会质量。包保区队矿领导要参加区队班前会，重点督查班前会质量及入井前人员状况，杜绝班前饮酒、身体状况欠佳、思想不稳定等人员入井，及时掌握职工思想动态，加大对不放心的人、不放心的工作和不放心的地点的检查管理力度。

6.边远区段、零星工程、零散作业等岗位设立“双岗” 制度。每班必须设置二人同时上岗，相互监督，相互监护，确保过程的安全管控。

7.严格火工品管理。严格火工品领取、押运、使用、返库制度，严肃火工品使用流程管控，严禁火工品违规使用，坚决杜绝火工品流失。

8.严肃认真开展隐患排查活动。“两会”期间除开展日常的矿领导专项检查、周四井上安全大检查、周五安全大检查、“三位一体”排查外，按照近期上级有关文件认真开展各类安全大检查和“体检工作”，不定期开展形式多样的安全大排查活动，做到安全大检查无盲区，不留死角，对于排查出的隐患、问题，严格按照资金、责任、时限、措施、预案“五落实”的要求进行逐一落实、整改，并由专人负责跟踪督导整改情况的闭合。

9．加强“一通三防”管理。必须保证工作面风量充足，严禁无风、微风、循环风作业。通防专业，每周对井下通风设备进行专项检查，确保设备完好可靠，发现隐患立即整改。

10.加强值班、值宿工作。值班值宿人员严禁喝酒、脱岗和做与工作无关的活动，各级管理人员手机保持24小时开机状态，保证信息畅通。

11.放缓生产节奏，控制原煤产量和掘进进尺，加强矿井监测监控系统、人员定位系统、矿井压风自救系统、供水自救系统等的检查和维护，保证系统灵敏可靠。

五、合理组织生产，杜绝超能力行为

六、高度重视、迅速响应、积极开展新版《煤矿安全规程》对标整改工作

矿井认真落实内蒙古自治区煤炭工业局（内煤局【2017】30号）文件指示精神，高度重视，由矿长组织召开专项会议，积极开展新规程对标整改工作，由总工程师牵头，各专业配合进行对标整改工作，并结合本矿实际，编制了《新版<煤矿安全规程>对标整改方案》,成立领导小组，强化职责，任务细化，分解到位，成立了安全管理、采煤、掘进、机电提升运输、“一通三防”、地测防治水、职业卫生、调度、应急救援9个专业小组，对照新规程中的内容，逐条逐项对标排查问题，隐患一经查出，立即进行整改，对查出隐患建立台账，形成整改报告。

七、坚持安全第一、预防为主思想不动摇，积极开展自检、自改“体检工作”

为进一步落实矿井安全生产主体责任，建立健全各级负责人、各部门、各岗位安全生产与职业病危害防治责任制，查找生产过程中存在的主要风险和隐患，提升煤矿安全管理水平和安全生产保障能力，结合2月20日全国安全生产视频会议精神、将上级文件要求的自查内容逐项分解落实到专业负责人，严格按照方案要求的时间节点开展好自检自改“体检”工作，确保矿井实现安全生产。

八、超前谋划，科学组织，全力做好煤矿安全生产工作

1.牢固树立安全首位意识、责任意识、目标意识，全面抓好煤矿安全生产各项工作

牢固树立安全首位意识，时刻把安全工作落实在行动上，高标准、严要求、真落实，接好“天线”，抓好上级精神的贯彻落实，矿领导经常深入现场，找准关键点，薄弱点，逐项解决问题，形成真抓、真干、真落实的安全管理局面。

牢固树立安全责任意识，坚持全体干部职工主动履职常态化，“谁不重视安全，就让谁的岗位不安全”，认真落实安全一票否决制，以全面落实安全生产责任制为核心，坚持重心下移，力量下沉，做好谋划在先，使各个环节、各个阶段、各个岗位的安全责任都能达到有效落实，牢牢把握安全生产的主动权。

牢固树立安全的目标意识。始终瞄准“安全零事故，职业零伤害”这一安全目标，围绕“基层基础，本质安全年”这一主线，从零开始，向零进军，真正理性、清醒、客观分析工作中存在的问题和差距，进一步提升工作标准。卡好责任标尺，全面抓好安全生产各项工作。

2.加强职工安全培训教育，提高职工安全意识、操作水平

在日常的安全管理上，我矿始终坚持“管理、装备、培训”三并重原则不动摇。除保证“三项岗位人员”具备安全 生产知识和管理能力经考核取得相应的的资格证书外。每年均按照上级有关培训规定及结合矿井职工文化水平普遍不高的实际情况，开展有针对性的安全培训工作，确保职工掌握本岗位的正确操作流程、具备辨别本岗位存在危险因素以及采取可靠防范措施的能力，考试合格后上岗作业。

3.合理组织生产，实现矿井安全可持续发展

我们以有质量、有效益、可持续发展为抓手，突出全员、全方位、全过程管理煤矿，提效增收。坚决抓牢源头保障，针对生产实际，坚持技术先行，管理跟进。重点抓好矿井发展，采掘接续平衡，“三量”稳定。做好煤矿安全全面体检工作，完善系统，消除隐患，强化行为，规范管理，健全技术和岗位管理标准。坚定不移的执行正规循环作业。

3.强化质量管理，加强矿井安全质量标准化建设 质量是安全的基础，基础不牢，安全即是无源之水、无本之木，把安全质量标准化工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程，全矿上下形成“搞一辈子煤矿，就要抓一辈子标准化”、“要安全，先达标”等理念，强化自觉抓质量、保安全、求生存、图发展的战略意识，突出安全质量标准化的重要地位，加强煤矿安全质量标准化工作的组织领导，健全安全质量保证金的制度，建立激励机制，搞好质量标准化建设工作的评比，实行典型开路，以点带面，学习先进，鞭策落后，形成自找差距，你追我赶新局面，使 安全质量标准化工作整体推进。

以上汇报不足之处，敬请各位领导批评指正。谢谢。

第三篇：迎检通知

通

知

指挥部所属各分部：

郑西公司安质部初步定于2014年5月20日对现场进行检查，请各分部做好迎检准备。

中铁三局郑徐指挥部 2014年5月18日

第四篇：检（推荐）

检-察-院实习鉴定

该实习生在我院实习过程中能够充分发挥自己的聪明才智、积极进娶努力学习，在短短的X个月实习过程中能够尊重领导、师傅，能够团结同事，遇到不懂的问题积极的自己去解决，现在已经熟悉的各项业务知识，并且能够灵活的运用，综合评定，我作为他的一名XXX，我认为XXX在实习期圆满完成了他的实习目的和计划，检-察-院实习鉴定。

大学暑假，我去区检-察-院实习，时间是从二00九年七月十六日至八月九日。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导和检察人员交办的工作，得到院领导及全体检察干警的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。

此次实习，主要岗位是审查起诉科，因此主要实习科目是刑法和刑事诉讼法，也涉及一些其他私法科目。在实习中，我参加了几起案件的开庭审理，认真学习了正当而标准的司法程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了公诉起诉的全过程及法庭庭审的各环节，认真观摩一些律师的整个举证、辩论过程，并掌握了一些法律的适用及适用范围。跟随干警提审，核实犯罪事实，探询犯罪的心理、动机。真正了解和熟悉了我国的公诉程序及法庭的作用和职能，同时还配合公诉人员做好案件的调查笔录和庭审笔录，做好案卷的装订归档工作。

实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和检察干警求教，认真学习政治理论，党和国家的政策，学习法律、法规等知识，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的法律技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基矗

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。这也许是我一个人的感觉。不过有一点是明确的，就是我们的法学教育和实践的确是有一段距离的。法学是一门实践性很强的学科，法学需要理论的指导，但是法学的发展是在实践中来完成的。所以，我们的法学教育应当与实践结合起来，采用理论与实际相结合的办学模式，具体说就是要处理好“三个关系”:即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化;暑期实践与平时实践的关系，以暑期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展，实习鉴定《检-察-院实习鉴定》。

在实习过程中，也发现法律的普及非常重要。我国政府为推进法治建设而进行的多年的普法教育活动，取得了很大成就。人们的法制观念、法律意识都有了很大的提高。但是在普法的深度与广度上还有一些不足。比如有些时候，人们对有些法律条文是知道的，但却不知道如何适用它，以至于触犯法律;有时候人们对两个以上不同法律对同一问题的规定不明白，不知道该适用哪一部法律，有一个案件就是这样的，被告人原是某村会计，后来在改选中落选，这样一些会计帐簿、会计凭证需要移交，但是他一直认为《会计法》是规定的要等帐目清算后再移交，所以就坚持不交出，结果被以隐匿会计帐簿、会计凭证罪逮捕。这一个案例就说明我们的普法活动不能只做表面文章，要深入实际，真真正正的让人们了解法律、法规的含义。并在这个基础上，逐步确立人们对法律的信仰，确立法律神圣地位，只有这样法治建设才有希望。

再有一个问题就是青少年犯罪。在实习中所接触的案件中，有很大一部分案件的被告是八十年代以后出生的，甚至有两个犯有抢劫罪的被告人是八七年的。不考虑被告人家庭和自身因素，从社会大环境来说，我觉得社会也有一些责任的。从八十年代初改革开始到八十年代末，这是一个重大变革的时期。这一段时间对精神文明建设有些放松，也就是说，有些犯罪人在童年时期就有可能已经沾染上了一些不良习气。所以说，教育从娃娃抓起，不能只是一个口号，要真正落到实处。

“千里之行，始于足下”,这近一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位规章制度，与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”,我们可以向他们学习很多知识、道理。

学习法律的最终目的是要面向群众，服务大众，为健全社会法治，为我们的依法治国服务的。高等法学教育在推进法治建设过程中担当着重要的角色，其培养的具备一定基本理论知识，技术应用能力强、素质高的专业技能人才，将在社会上起到重要作用。现代的社会是一个开放的社会，是一个处处充满规则的社会，我们的国家要与世界接轨，高素质法律人才的培养必不可少。因此，对人才的培养，应当面向实际，面向社会，面向国际。法学教育本身的实践性很强，所以采用理论联系实际，理论与实际相结合的办学模式是比较可行的，大学的法学院应当与公、检、法、律师事务所等部门建立良好的关系，定期安排学生见习，让学生更好的消化所学的知识，培养学生对法学的兴趣，避免毕业后的眼高手低现象，应向社会输送全面、合格、优秀的高素质法学人才。

第五篇：迎检通知

通知

各乡镇计生服务中心、开发区计生办：

根据市流动人口处通知，省计生委近日将对流动人口管理服务工作进行细致检查。为确保检查中不出现问题，各乡镇要对照前期下发的通知进一步完善有关迎检资料。着重关注以下三个方面的问题：

一是《条例》贯彻落实情况。依据6月27日下发的《泗洪县贯彻落实〈流动人口计划生育工作条例〉情况专项检查工作方案》逐条对照完善；流入人口免费服务帐目要清楚。

二是均等化服务落实情况。各单位要严格按上级规定落实，对流入育龄妇女技术服务与常住人口同等待遇，要有免费服务情况登记。

三是padis平台使用情况。在省检查中我县部分乡镇信息反馈率低、重点检查对象协查反馈不及时、办证率不高、避孕节育措施不得力等在平台中反映比较明显。各单位要针对上述问题进一步提高工作标准，平台中待办事宜要全部及时处理，不能出现过期未反馈的信息，个案录入时信息要完整。

各单位接到通知后要迅速高标准地做好迎检准备工作。

流动人口科

二〇一一年九月二日