《选择了组工事业 就选择了奉献》演讲稿

第一篇：《选择了组工事业 就选择了奉献》演讲稿

尊敬的各位领导、在座的各位同仁：

大家下午好！我演讲的题目是《选择了组工事业 就选择了奉献》

人们常常用“蜡烛”来形容教师；用“白衣天使”来形容护士；用“无冕之王”来形容记者……那么，是否也有一个合适的词语，可以形容那些身居幕后、无私奉献的组工干部呢？

我以为：组工干部是一滴水，“上善若水，水善利万物而不争”。最高尚的品德就像水一样，一心付出，不求回报。组工干部要有这样的思想境界，才能摆脱名利的束缚，才能一心一意干好工作和事业。“不为名利所惑，不为浮华所动”。“看庭前花开花落，望天上云转云舒”，以一颗淡泊名利的平常心去正确对待升迁和荣誉。在平凡的生活上，多感受一些生命历程中的细节带给我们的快乐和幸福，少一些无用武之地的怨气和烦恼。组工干部也该有水的特质，做政治品格的高尚者。

我以为：组工干部是一块肥沃的土地。参天大树挺拔、耸立、枝繁叶茂，正是来自深扎大地默默无闻的根的奉献。凌云高楼巍峨壮观气势撼人，正是来自厚重坚石无语的支撑。组工干部这块肥沃的土地上，栽种着梅兰竹菊和苍天大树。梅的傲雪报春、兰的清远幽香、竹的虚心劲节、菊的不畏风霜、大树的苍翠挺拔，正是组工干部的执着追求，也是讲党性、重品行、作表率教育活动的体现。“君子喻于义，小人喻于利。”我们的组工干部就是这样恪守着自己的正道，无动于小人的诱惑。

我以为：组工干部是一颗铺路石，承载干部队伍前进的车轮，在无人知晓的角落里独守一份清净；犹如一丝丝春雨，随风入夜时滋润干涸的土壤，在无声之处倾听每一位干部的心声；犹如一块块黑板，曾经写满了神奇，最后擦去的都是名利。组织部门承担着为党培养、选拔和使用干部的重任，当看到学历不如自己、资历不如自己、能力不如自己的人得以重用提拔时，要有伯乐之心、欣慰之心，不应有失落感。不求职务上进步，但求工作上更好，以工作大局和党的事业为重，做到“宠辱不惊、得失莫念；淡泊名利、无欲则刚”，始终保持一种健康、豁达的心态，争当无私奉献的表率。

我所接触到的组工干部，他们是时间观念“很差”的人，通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶；他们是家庭观念“很弱”的人，一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家；他们是自我意识“很淡”的人，不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。他们说“赠人玫瑰、手有余香”，只要能够为党和人民把好选人用人关，为干部群众解决好焦心烦心事，再苦再累也值得。他们守得住清贫，把自己的工作看作是党和人民的重托；他们耐得住寂寞，对待自己的得失总是心态平和；他们挡得住诱惑，有骨气而无傲气，讲正气而无霸气，凭志气而不靠运气，堂堂正正做人，清清白白做事；他们顶得住压力，不畏权势、不徇私情、坚持原则、实事求是。位不在重，有为则显。在工作中，他们总是强调“组织工作无小事，任何事情都必须做得一丝不苟”。那一份份基层调研报告，一张张征求意见表，张扬了作风过硬的内涵；那周密严格的考核程序和方案，昭示着公道正派的风范；那对弱势群体的一笔笔捐赠，讲述着铁面无私背后的温情；那群策群力开展的远程教育试点、那齐心协力推动的人才强县战略、那一心为民的社区建设，无不彰显着组工干部团结拼搏的力量。

也许，以我浅薄的人生阅历和短暂的工作经历还无法概括组织工作的全部，但我深深地懂得，从事组织工作这个神圣的职业，就意味着奉献，意味着责任，意味着甘当人梯!

风吹落，一世繁华。作为一名年轻的组工干部，也许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受，可是我已经从身边这些平凡而无私的组工干部身上，学到了从容面对得失、平和对待名利，甘做嫁衣、甘为人梯的品质。在书写自己的人生时，我会像他们一样，淡定荣誉和鲜花，淡泊名利与浮华，去寻找生命中的“坚持”和“奉献”。

谢谢大家！

第二篇：选择了教师就选择了奉献-

选择了教师就选择了奉献

有人把教师比喻成蜡烛，有人把教师比喻成春蚕，还有人把教师比喻成园丁，教师这个职业是伟大的，是天底下最光荣的事业。身为一名教师，我深深地感受到身上的责任和义务。我们是平凡的教育工作者，我们不是时代的脊梁，但我们为时代的发展同样贡献着力量；我们不是社会发展的先锋，但我们却在三尺讲台上默默奉献。我们没有受到德高望重的赞扬，也没有追求权力的奢望，但千千万万个教师们，用他们平凡但不平庸的一生，实践者身为一名教师的诺言。

我从教以来，始终都用陶行知的“捧着一颗心来，不带半根草去”这句名言激励我在教育战线上倾注我全部的心血，用爱心浇灌学校这片绿洲，我把青春献给了这片教育事业。凭着年轻、热情站在三尺讲台日复一日的给学生讲授知识，似乎平谈、平凡，然而教师的崇高的风范，在这平凡的本职工作中体现出来。

一． 严格要求自己，甘当“人梯”。

不可否认的是，在物欲横流的现代社会中，个别意志不坚定的教师面对生活的巨大压力、社会的期望、家庭的重任和低微的收入，容易被金钱诱惑，他们会误入歧途。但是，多数教师甘当滴泪的红烛、自缚的春茧，无私奉献着自己的青春。不求名、不为利，为了每一棵幼苗茁壮成长，无怨无悔！而自己，却在默默耕耘中，将青春和岁月化为了一滴滴雨露----真正做到致公一身，廉洁一生；做到了“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”啊。

二．爱岗敬业，甘愿辛苦育幼苗。

动，认真做笔记，深刻体会、总结，让自己的的行为和教育的要求保持一致，规范个人的言，和学校保持一致，处处起模范作用。有这样一句话：“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干共产党员是块砖”，体现“春蚕”的精神。作为领导班子成员，好比学校的一面旗帜，“其身正不令而行，其身不正，虽令不行”，我和其他领导班子一起团结协作使学校面貌焕然一新。这与领导、全体教师的辛勤工作是分不开的，面对成绩我校全体教师不会停止不前，大家会在乡中心校的指导下创造出更加辉煌的明天。

三．精心耕耘，结出累累硕果。

作为一名教师，给予学生的爱更多的是体现在关爱每一个孩子，使他们学到更多的文化知识。我没有轰轰烈烈的大事值得讴歌，但接触过我的人都会欣赏我，夸奖我。本着“处处尽心尽力”。每年我都主动接手相对薄弱的班级，我所教的班级总会进步。“一份耕耘，一份收获，”这和我的努力是密不可分。一切困难都会克服。在教学上我花费大量的时间精力，教案上密密麻麻的记录了我的心得体会，我精心设计习题，一丝不苟批改作业，使每个学生学的知识得以消化，学生爱上我所教的课，这是我最大的安慰，洋溢之情溢满心间。孟子曾经说过：“路虽迩，不行不至，事虽小，不为不成.”

选择了教师就选择了奉献，我将从点滴小事做起,以务实的态度,投入到教育教学中去,无怨无悔！

第三篇：选择了石油就选择了奉献

选择了石油就选择了奉献

长庆油田公司关一增压站站长 刘玲玲

在长庆生活基地，有一座名为《施工归来》的雕塑，表现的是归来的采油工张开双臂，准备拥抱久未见面的年幼孩子的情景。每次走过这个雕塑，我都感慨万千。作为母亲，每次上前线，我都让婆婆先把孩子借故带出去，再匆匆忙忙奔离家门，只因为怕听到孩子揪人心肠的哭喊。

当采油工之前，我曾与女子焊工班的姐妹们一道，参加了多个重点工程的建设，先后获得全国三八红旗手、集团公司“十大标兵”等荣誉称号。前两年，由于长庆油田产业结构调整，我放下握了整整14年的焊枪，主动要求转岗，来到位于陕甘交界大山深处的华庆油田，投入到采油一线生产中，由过去的“焊工状元”变成了一名采油新兵。

油田所在的鄂尔多斯盆地不是沙漠戈壁，就是荒山秃岭。在新井投产期间，几节小小的列车式野营房，就是采油人的家，多舀一瓢水洗脸都是一种奢望，洗澡更谈不上。当地人说：“一年一场风，从春刮到冬，风吹石头跑，天上无飞鸟。”我们就是在这样的环境中工作。

进站头一天，我主动拜技术最好的副站长黄林为师，从一点一滴起，学习采油专业知识。从此白天练操作，晚上学知识，一遍又一遍学，一遍又一遍练，很快就能利用数字化平台检测各油井的技术数据，进行科学的单井、井组动态分析。

作为石油人，我们的舞台就是采油前线、就是采油小站。大雪纷飞中，大家吃住在井场，连续作业两昼夜，提前完成了投产任务，有人手上磨起了血泡，硬是不肯休息。有的女工为了防止电焊机柴油冻堵，脱下棉工服把油箱紧紧包裹住，自己却被寒风冻得脸部抽筋。三天三夜的管线解堵抢险战斗中，副站长坚守一线，任务全面告捷他却高烧40度持续不退，在医生都不肯出诊的恶劣天气里，同事们只得鼓起勇气动手，扎了几次才把输液的针头刺进了他手背上的血管„„

古代大禹治水三过家门而不入，当代石油人为了实现3000万吨，甘愿守望荒原，舍小家、顾大家，无怨无悔地把青春和汗水奉献给了长庆、奉献给了所钟爱的石油事业。“选择了石油就选择了奉献”——蒋洁敏总经理这句话既是对长庆一线员工的真实写照，也道出了我们的心声。解放思想 开拓创新 建设西部大庆

长庆油田公司总经理、党委副书记

长庆油田成立于1970年，现有员工7万人，油气井分布在陕甘宁内蒙古4省区37万平方公里的区域内，2003年油气当量突破1000万吨之后，在4年时间里油气当量翻了一番，2007年实现2000万吨，2008年开始，长庆油田发展的步伐进一步加快，两年时间净增长1000万吨，目前已成为我国第二大油气田。西气东输管道、中亚管道、陕京线等9条天然气管道在长庆气区交会，向北京、天津、石家庄、西安、银川、呼和浩特等40多个大中城市供气，是中国石油近几年发展速度最快、成长性最好的油田之一。

科学决策，是长庆实现3000万吨的前提。中国石油历届领导关心、关注长庆油田的发展，在油田发展的各个时期，做出了“油气并举”等一系列科学决策，对于长庆油田走出发展困境、开创发展新局面和加快发展都产生了深远影响。我们深深感受到，长庆油田实现3000万吨，是中国石油正确领导的结果，是油田所在地各级党委政府长期支持的结果，是长庆油田全体干部员工坚决贯彻集团公司决策部署，攻坚啃硬、拼搏进取的结果。

攻坚克难，是长庆几代石油人40年的坚守与奋斗。40年来，“井井有油、井井不流”，长庆油田在磨刀石上闹革命；“见面面容易、拉话话难”，驻守在大山深处的长庆人，为了一吨油、一方气，终年与荒山为伴，以井站为家；在奋战3000万吨的道路上他们几十年如一日，守望着油田的成长„„回顾长庆油田的发展历程，“难”字磨炼了长庆人，成就了长庆油田。

改革创新，是长庆油田加快发展的动力源泉。近几年，我们通过改革创新，探索形成运用“三低”油气田效益开发的“1234”综合解决方案。具体来说就是：“1”——实施勘探开发一体化，满足了在“三低”油气藏背景下大规模增储上产的需要；“2”——抓住苏里格气田和超低渗油藏两个重要开发方向，实现了油气快速上产；“3”——做好技术创新、管理创新和深化改革“三篇文章”，走出了低成本、高质量、集约化发展的新路子；“4”——推广标准化设计、模块化建设、市场化运作、数字化管理的“四化”模式，适应了大规模建设、大油田管理的需要。

运用这个综合解决方案，特别是以标准化设计为龙头的“四化”管理模式，我们重点解决了长庆油田上产的资源问题，实现了油气产量快速增长；解决了大规模建设的有序组织问题，实现了生产和经济安全；解决了“三低”油气田的经济有效开发问题，实现了效益发展。

2008年11月2日，温 家宝总理在长庆油田建设年产5000万吨油气生产基地的报告上批示：“要加大工作力度，特别是基础工作，把储量搞清楚，把长庆建设成为一个大型油气生产基地。”2009年6月7日，中共中央政治局常委、国家副主席习近平来长庆视察工作，要求长庆油田“创和谐典范、建西部大庆”。2010年2月，集团公司总经理蒋洁敏对长庆油田提出了新的发展目标：要把长庆油区发展建设成为重要的油气生产基地、技术创新基地、工程技术服务基地、装备制造基地和天然气枢纽中心，成为中国的西部大庆。

把长庆油田建设成“西部大庆”，这既是党和国家领导人、集团公司党组对长庆发展所寄予的厚望，是中国石油总体战略布局的有机组成部分，也是中国石油建设综合性国际能源公司，保障国家能源安全的重大举措。

我们将继续以改革创新的时代精神，大力加强油气勘探，不断夯实资源基础，大力推进勘探开发一体化，努力实现苏里格气田和超低渗油藏规模有效开发，实现油气储量、产量快速增长。

大力转变发展方式，统筹好加快发展与可持续发展，油田发展速度与质量、效益，企业发展与人的全面发展，企业发展与社会、自然协调统一。

持续推进技术、管理和制度创新，建立油公司主导的开放式技术创新体系，提升自主创新能力。进一步完善“四化”管理模式，探索“主业突出、人员精干、管理科学、运行高效、核心能力强”的现代化运行机制。

坚持市场化方向不动摇，大力提高专业化和市场化水平，发挥市场优势，充分利用和整合各种资源，提高发展的效率和效益。

以人为本，探索适应信息化时代的管理运营方式和生产组织方式。不断加强三支队伍建设、精神文明建设和企业文化建设，实现和谐发展、科学发展。

长庆油田3000万吨已经实现，4000万吨在握，5000万吨在望，长庆石油人有信心实现。

第四篇：选择了就不再后悔演讲稿

选择了就不再后悔

北流市西埌镇横埌小学梁 婵

小学时音乐老师曾经这样教到“静静的深夜，群星在闪耀，老师的房间，彻夜明亮„„”正如这首歌唱到，教师的工作是辛苦的，但却是崇高的，正因为这份崇高，使我在心中播下了一颗梦想的种子。一颗对教师这个职业向往的种子。如今，我已圆了儿时的梦想，将人生的支点定格在三尺讲台。多年的默默耕耘，使我慢慢品尝到了教育工作的苦与甜。

初为人师的我第一次登上三尺讲台时，内心充满了激动和自豪，但是收获的却是失望：学生不如你想象的聪明、班里永远有那么一两个调皮难教的学生；现在我所任教的小学,在此之前,学校没有专职的音乐教师,也没有一件象样的乐器,学生对音乐课的概念无非就是唱歌,听歌,甚至是做作业.我很茫然,有种被忽视的感觉,我的踌躇满志,满怀豪情却倍感无用武之地。所谓万事开头难，我从最基础的音阶练习do、re、mi、fa、sol、la、xi入手，不厌其烦的一遍又一遍，尽管最初同学们还觉的好笑;但现在已经有简单的识谱能力。我又从简单的民乐民歌欣赏入手《茉莉花》《浏阳河》《春江花月夜》,告诉同学们生活中不单单只有,我们还有丰富的民族音乐宝库;一项项文艺活动经过我的精心筹划,安排,得以圆满开展;学生们经过辅导能够在台上翩翩起舞,一展歌喉.我释然了,是的,做为一名音乐教师,我的价值不正是体现于此吗?

于是，我爱上了“音乐老师”这个称号，我大胆改变“满堂灌”的教学模式，和学生们建立起平等、团结、友好的新型师生关系。终于，学生们喜欢上了我，爱上了这门音乐课程。

在我所教的班级中，有个男孩，平时上课从不安分，他不学，不唱，还让其他的学生跟着他一起闹，对他之前我略有所闻，同事让我直接忽略他，但我知道，所有的学生都渴望得到老师的关爱和尊重。于是，我选择了用音乐感化他，在一次欣赏表演课上，我通过视频播放《跪羊图》，讲述《跪羊图》里面的故事：羊儿生下来吃妈妈奶时，都是心存感激的，它们知道感恩于妈妈的养育，每次吃奶时都是跪着的，一边吃奶时还会一边喊着“羊妈妈、羊妈妈......”来表示感谢。羊都能如此孝顺父母，尊敬长辈，我们该怎么做呢？ 并让学生自己去演绎这歌曲，很多学生在倾听这首歌时，泪流满面，我也看到了那个男孩满脸的泪水„„一节课下来，他显得那么的安静，我知道他还深深地沉浸在《跪羊图》的音乐中。之后，同事跟我提起这个男孩，上课安分了，对人有礼貌了，有进步了，这使我深深地体会到我工作的目的不是为了培养音乐家,艺术家,而是让学生感受音乐,体会音乐,热爱音乐，并在音乐中学到知识与做人的道理。尽管曾经的我很困惑但我不后悔做出了这样的选择。

人们都说，选择教师，就是选择了奉献、选择了付出、选择了平凡。一个人活在世上总要有所追求，有的人追求金钱，有的人追求名利，有的人追求地位。然而，我只渴求在三尺讲台上实现自己的人生价值。雨果曾说：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让

我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我甘愿从事叶的事业，虽平凡但无悔，虽平凡但无私。我要把自己的全部爱心都倾情于“叶的事业”，看着一个又一个孩子如花骨朵一样一天一天地生长、绽放、飘香，作为教师，亲眼看着学生的成长，就像创世之初亲眼看到泥土露出生机一样，该是怎样的欣喜与满足。一支粉笔，描绘出五彩的梦幻；一块黑板，书写出无限的深情；一个讲台，演绎出理想的前程。看着学生一天天成长，我时刻都能感受到工作的价值和意义，这种成就感和幸福感，总是那么踏实、崇高。

只有真正做过教师的人，才能真正体会教师的幸福。三尺讲台上，被尊敬的目光注视着，被热情的称呼包围着，被几十张天真烂漫的笑脸簇拥着，那是最幸福的感觉。校园因我们而变的丰富多彩,课堂变的有声有色;有了我们,校园到处充满着歌声,充满着生气;学生能亲切地喊我一声：音乐老师，我足矣。教师工作中，我收获了太多太多的感动，只有亲身经历过，才有这般的刻骨铭心，这些都会成为记忆中的珍宝，永远留在心底深处。

亲爱的老师们，选择做自己喜欢的事就快乐，喜欢自己做的事就幸福。只要你有心，在教育这片平凡而美丽的土地上，到处都能种出最灿烂的花朵，收获最香甜的果实！

第五篇：组工干部演讲稿：选择组工选择奉献

选择组工就是选择奉献

每个人的生命里都在做着各种各样的选择题，一些可以多选，一些只能单选，作为组工干部我们选择什么，这是每一名组工干部都曾思考的问题。前不久，省委常委、组织部长梁滨同志为我们作了真切地回答：‚组织部门开展创先争优活动要叫响‘我为组织工作奉献、我为组织工作负责、我为组织工作争光’三句话。‛作为一名年轻的组工干部，虽然我从事组织工作仅仅三年，但这里的一切深深地打动了我，虽然我像一粒水珠那么渺小，但却感受到了海的博大，组工干部爱岗敬业、淡泊名利、勇于奉献的精神品格深深的触动了我心灵。下面我结合三个问题，谈谈我对‚我为组工工作奉献‛的认识。

一、组工干部为什么讲奉献

谈到奉献，也许有人会问‚会不会过时‛，也可能会有人会认为‚在艰苦条件下讲奉献是条件所限，现在条件好了，再讲奉献会不会过于苛刻‛。但是，我要说，奉献是组工干部不朽的品格，是永恒的追求！这是因为：第一，组织部门是党委主管组织、干部工作的重要部门，从事着与党、国家、社会和人民的利益息息相关的事业，对一名党员干部的评价客观公正与否，关乎前途命运，关乎人心向背，关乎党组织公信度。事业兴衰重在用人，用人之要重在导向。一个地区、一个部门、一个单位要开创新局面、实现新发展，就必须把‚德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认‛的用人理念贯穿始终。第二，组工干部是服务党员的党员，服务干部的干部，服务人才的人才。作风决定落实，务实决定成败。原苏联作家茨巴尔曾经说过‚一个人应该要让别人的生活因你的存在而更加美好‛，形象而生动地揭示了服务的真谛。作为组工干部要想把服务工作做好，客观上也要求我们必须始终保持一颗平常的心，一颗奉献心，要努力让我们所服务的对象的生活因为有了我们的存在而更加美好。第三，作为组工干部，其承担着特殊的职责和使命，在工作中既要当好‚千里马‛，又要做好‚伯乐‛，既要做‚人梯‛又要做‚人‛。个中关键只有两个字，这就是‚奉献‛。作为组工干部，只有在心中确立了奉献的思想，时时刻刻想着如何为社会、为人民奉献自己的智慧和力量，才会对得起党，对得起国家，对的起人民。

二、组工干部怎么讲奉献

奉献是组工干部一种品质，是组工干部一种情怀。作为一名组工干部，我们必须要讲奉献。然而，大家是否知道，组工干部又该如何奉献？ 其实，这个问题既难又简单，难在我们很少人认真思考过，简单在于我们身边有很多真情奉献的先辈。

原邯郸市、丛台区组织部长王彦生同志长期奋斗在组织

战线，面对各种利益的诱惑，他选择了奉献，对于党的组织事业矢志不移，无怨无悔，深刻地诠释了一名领导干部强烈的社会责任意识和对社会、对人民事业的无限执着和忠贞。

全国劳动模范、浙江省玉环县优秀组工干部杜洪英，从事干部档案工作一干就是31年，在平凡而普通的岗位上干出了不平凡的业绩，以自己的平凡创造了他人的不平凡，以一个人寂寞成就了组织工作事业的繁华。

王彦生、杜红英是我们新时期全国组工干部的先进典型，是我们学习的榜样，也许有人感觉离我们很远。其实，就在我们身边，还有很多的组工干部像他们一样在无私奉献着青春和热血，他们没有豪言壮语，没有丰功伟绩，有的只是平凡之中折射出的一种对工作高度负责、爱岗敬业的高贵品质。在日常工作生活中，我们接触的很多同事，家人重病缠身需要照料的有之，多年在同一职位辛勤耕耘的有之，同时负责多项难点工作的有之，带病坚守岗位的有之，常年累月加班、加点工作的有之。不管困难有多大，条件有多苦，他们都没有怨言，默默承担着肩上的责任，一步一个脚印地前行，把人生最好的年华都献给了组工事业，而自己毫无怨言，仍然非常认真地‚为他人作嫁衣裳‛。我们觉得，他们都如此可敬、可爱，如此伟大。可我知道。他们自己决不会这么认为，他们说，这只是我们的工作，我们的职责。

三、作为组工干部我们能奉献什么

‚桃李不言，下自成蹊‛，作为一名普通组工干部，我我们能奉献什么呢？著名作家魏巍说过:‚在我们的时代里，任何平凡的工作，都具有不平凡的意义，任何平凡的劳动，都可以创造出不平凡的奇迹‛。虽然，我们不一定能做出轰轰烈烈的事业，不一定都成为组工战线的王彦生、杜红英，但奉献，需要我们每一个人的参与。一要奉献寂寞，能吃苦。组织工作头绪多、任务重、要求高。每名组工干部要把这份工作当作一次机遇来珍惜，作为一段经历来锻炼，作为一项事业来追求，作为一个平台来展现，要牢记‚吃得苦中苦，方为人上人‛的格言，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神，无论干什么，都要把事业放在心上，责任担在肩上，能够简简单单单做事，勤勤恳恳工作，踏踏实实做人，耐得住清贫，守得住寂寞，抵得住诱惑。要坚持程序、严格标准，做到慎言、慎独、慎微、慎行，坚持不拿原则作交易、不拿私情作砝码，认真算好待遇账、法纪账、良心账，用组工干部的实际行动，把组织工作做成最好，真正用心做好一名讲党性、重品行、作表率的组工干部，从而更好地服务于党委工作大局，推动推动各项事业的进步。

二要奉献热情，能吃气。组工干部肩负着识人、选人、育人的职责，一言一行、一举一动，都会受到社会的关注。时常会遇到不理解、不认同的同志，有的发牢骚，有的甚至

把个人一时的得失成败归咎于组工干部，认为考察不全、考核失真，对自己成绩表述不准，有的甚至认为组织部门‚没事找事‛、‚小题大做‛，凡此等等。这些都是正常的。作为组工干部要牢记老子说：‚上善若水。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。‛的名句，坚守‚忍一时风平浪静，退一步海阔天空‛的信条，在顺境时淡泊明志，不自狂，处逆境时从容应对，不气馁，‚夹起尾巴做人‛。要牢记‚组织工作无小事‛的思想理念，大事讲原则，小事讲风格，对待工作齐心协力，全力以赴，对待生活相互关心，遇到问题要开诚布公，遇到矛盾要心平气和，做到有问必答，耐心解释，精诚团结一条心，做到工作高起点、要求高标准、方法上高艺术，让吃苦的干部吃香，让实干的干部实惠，让埋头的干部出头，真正使组织部门成为‚有成绩能汇报、有困难能解决、有委屈能倾诉‛的‚温暖之家‛，以满腔热情和自身人格魅力赢得干部群众对组织工作的理解支持。

三要奉献胸怀，能吃亏。要牢记‚吃亏是福‛。‚亏了我一个，幸福千万家‛的信条，彻底摒弃部门优越感，把别人的尊重当作动力，把责任看重一点，把地位看轻一点，把事业看重一点，把名利看轻一点，在名利得失上持‚平常心‛，对组织有‚感恩心‛，对社会保持‚感激心‛，发扬甘为‚人梯‛、乐为‚基石‛、善为‚伯乐‛的无私奉献精神，在取得进步时多想想是组织提供了这个千载难逢的机遇，而不能和

别人比待遇的高低、比升迁的快慢，而要比学识的深浅、比才干的大小，时刻保持甘为人梯和俯首甘为儒子牛的心态，多记人的好处，多看他人的长处，多想他人的难处，不自私、不嫉妒，‚利万物、而不争高下‛，甘当‚无名英雄‛，甘作他人‚嫁衣‛，把自己的每一项工作都当成一个产品；要常怀学习之心，把在组织部门工作当作锻炼自己、提高自己的机会，应该认真吃透‚上‛情，准确把握‚下‛情，努力成为‚政策通‛、‚活字典‛、‚笔杆子‛、‚多面手‛；要有大海的胸怀和情怀，宽人容事，纳贤纳谏，多看他人长处、少揭别人之短做到不利团结的话不说，不利团结的事不做，有气度、有风范、有亮节，不拘泥小事，不斤斤计较，平等待人，真诚待人，增强组工干部的亲和力。

总之，奉献我们充实，奉献我们快乐，奉献我们高尚，奉献使我们心中永远充满温馨。选择组工，选择奉献，从我做起，从今天做起，从身边的小事做起，从尽职尽责做起，在奉献中升华灵魂，在奉献中实现自我，在奉献中创造组织工作灿烂的明天！