选择了教师就选择了幸福

第一篇：选择了教师就选择了幸福

选择了教师就选择了幸福

执教几载风雨，我深知，我爱教师这份工作，更爱班主任工作。班主任工作虽然很累但它也让我充实着、快乐着。我从事班主任工作已经有近10个春秋了，虽然时间不长，但在教育实践中也总结了一些经验：

一、抓住典型舆论引导

班集体舆论就是在班集体中占优势的，为多数人赞同的言论和意见。在工作中，我善于抓住典型行为，引导学生围绕典型行为展开广泛的议论，使班级形成正确的舆论。一次，学校卫生大检查，学生们干的很认真，生怕扣分。可就在学校检查组的老师和同学要到我班来检查的时候，卫生委员发现撮子里不知是谁扔进去两个纸团儿。为了不影响班级的卫生检查成绩，小干部“很负责任”地将纸团捡起来，趁别人不注意扔到窗外别的班级的分担区上。

检查的人员走后，我立即组织班级同学召开班会，讨论这样做到底对不对：什么叫集体荣誉感？为了自己班级的利益而损害别人的利益的行为叫不叫集体荣誉感？犯了错误以后我们该怎么办？通过全班同学的热烈讨论，使同学们懂得卫生委员这样做并不是真正负责任，而是一种狭隘的“小集体”思想，是不道德的行为。小干部认识到错误以后，我对她说：“你在班级卫生管理上做了许多工作，老师和同学们都很感激你。希望你正确认识这件事，更好地为同学服务。经过对这件事的讨论处理后，班级再也没有同学在体育比赛中替跑、替别人写作业、在考试中作弊等类似现象。

二、身正为范言传身教

李岚清同志曾指出：“教师的一言一行无不给学生留下深刻的印象有的甚至影响的一

辈子。因此，教师一定要在思想政治上、道德品质上、学识学风上全面以身作则，自学率先垂范，真正为人师表。”教师凡是要求学生做到的，自己要率先做到；要求学生不能做的自己坚决不能做，要求学生不迟到、不旷课，自己就不能随便请假，在十年的教学生涯中，我没有随便耽误学生一节课。

三、爱心飞扬，关爱学生

爱是教育的前提和基础，没有爱就没有教育。爱是教师的阳光，在孩子心灵的每一个角落播撒着温暖和希望。

从教以来，我一直真诚的关心学生，热心的帮助学生。我深信，爱是一种传递，当教师付出爱时，收获的必定是学生的爱。只要学生高兴，便是我最快乐的一件事。

2010年，一年一度的儿童节就要到了，学生订校服是必不可少的事。由于收钱，中午我早来了一会儿。学生们纷纷来交服装费，转眼间，服装费收完了。我认真地核对了一便人数，37人中只有36人交了钱，随即我问道：“还有谁没交服装款？”话语刚落，只见一名叫张泽超的男孩站了起来，支支吾吾地说：“老师我没交。”“你怎么没交呢，孩子？”“老师，我妈妈说爸爸出去打工，没有寄钱回来，家里又没钱，不能订了。”看着他那渴望的眼神，我心里甭特多难受了。我竟不犹豫地说：“孩子，老师帮你买一套行吗？”他高兴得点点头说：“行。”于是，我便从包里拿出了69元钱帮他订了一套校服。这时，班里鸦雀无声。我急忙问：“怎么了？”学生们异口同声地说：“老师，你太好了！”我便说：“这是老师应该做的，宁可老师少穿一件衣服，也要让你们都过上一个快乐的“六一”儿童节。”我话语刚落，学生们的掌声响起来了，一种从未有过的幸福涌上了我的心头。

自从这件事发生以后，他再也不像以前那样调皮不懂事了，再也没有欺负小同学、偷东西等现象发生，而是变成了一个既乖巧又懂事的好孩子，这也许就是关爱的力量吧。

四、爱岗敬业尽职尽责

从教以来，我忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，把教育好学生视为神圣的使命，视为自己人生的理想，安教乐教。在工作上兢兢业业，尽职尽责，任劳任怨，积极协助领导的工

作，工作态度得到了领导的认可。我对学生投以真挚的感情，尊重学生的人格，平等地对待每一个学生；学习上严格要求每一位学生，严而有度，严中有爱，让学生总能理解班主任的苦口婆心；我时时事事做学生的表率，每次劳动都能带头干，我以“爱”生威，以“德”树威，以“情”辅威，以“容”化威。有一首歌唱到：“待桃李芬芳，春色满园，看万千栋梁柱地擎天。”这也是我豪迈的誓言，是我一生追求不息的信念。

“近观眼前满目春，放眼远处春更浓”。我深知：要想让学生飞得更高更远，自己还有很长的路要走。但我相信：对每个孩子来说，成长是一次冒险，一个试验。任何一个微不足道的元素，也许一个人、一个事件、一个场景，一首歌，都可能改变他的道路。许多年以后，回首望去，才知道，生命在某处不经意地拐了个弯。而我们教师,正是那个可以制造拐弯的人…… 我将一如既往，用自己的双手和大家一道默默耕耘，共同托起明天的希望。

第二篇：选择了教师就选择了奉献-

选择了教师就选择了奉献

有人把教师比喻成蜡烛，有人把教师比喻成春蚕，还有人把教师比喻成园丁，教师这个职业是伟大的，是天底下最光荣的事业。身为一名教师，我深深地感受到身上的责任和义务。我们是平凡的教育工作者，我们不是时代的脊梁，但我们为时代的发展同样贡献着力量；我们不是社会发展的先锋，但我们却在三尺讲台上默默奉献。我们没有受到德高望重的赞扬，也没有追求权力的奢望，但千千万万个教师们，用他们平凡但不平庸的一生，实践者身为一名教师的诺言。

我从教以来，始终都用陶行知的“捧着一颗心来，不带半根草去”这句名言激励我在教育战线上倾注我全部的心血，用爱心浇灌学校这片绿洲，我把青春献给了这片教育事业。凭着年轻、热情站在三尺讲台日复一日的给学生讲授知识，似乎平谈、平凡，然而教师的崇高的风范，在这平凡的本职工作中体现出来。

一． 严格要求自己，甘当“人梯”。

不可否认的是，在物欲横流的现代社会中，个别意志不坚定的教师面对生活的巨大压力、社会的期望、家庭的重任和低微的收入，容易被金钱诱惑，他们会误入歧途。但是，多数教师甘当滴泪的红烛、自缚的春茧，无私奉献着自己的青春。不求名、不为利，为了每一棵幼苗茁壮成长，无怨无悔！而自己，却在默默耕耘中，将青春和岁月化为了一滴滴雨露----真正做到致公一身，廉洁一生；做到了“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”啊。

二．爱岗敬业，甘愿辛苦育幼苗。

动，认真做笔记，深刻体会、总结，让自己的的行为和教育的要求保持一致，规范个人的言，和学校保持一致，处处起模范作用。有这样一句话：“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干共产党员是块砖”，体现“春蚕”的精神。作为领导班子成员，好比学校的一面旗帜，“其身正不令而行，其身不正，虽令不行”，我和其他领导班子一起团结协作使学校面貌焕然一新。这与领导、全体教师的辛勤工作是分不开的，面对成绩我校全体教师不会停止不前，大家会在乡中心校的指导下创造出更加辉煌的明天。

三．精心耕耘，结出累累硕果。

作为一名教师，给予学生的爱更多的是体现在关爱每一个孩子，使他们学到更多的文化知识。我没有轰轰烈烈的大事值得讴歌，但接触过我的人都会欣赏我，夸奖我。本着“处处尽心尽力”。每年我都主动接手相对薄弱的班级，我所教的班级总会进步。“一份耕耘，一份收获，”这和我的努力是密不可分。一切困难都会克服。在教学上我花费大量的时间精力，教案上密密麻麻的记录了我的心得体会，我精心设计习题，一丝不苟批改作业，使每个学生学的知识得以消化，学生爱上我所教的课，这是我最大的安慰，洋溢之情溢满心间。孟子曾经说过：“路虽迩，不行不至，事虽小，不为不成.”

选择了教师就选择了奉献，我将从点滴小事做起,以务实的态度,投入到教育教学中去,无怨无悔！

第三篇：选择了就不再后悔演讲稿

选择了就不再后悔

北流市西埌镇横埌小学梁 婵

小学时音乐老师曾经这样教到“静静的深夜，群星在闪耀，老师的房间，彻夜明亮„„”正如这首歌唱到，教师的工作是辛苦的，但却是崇高的，正因为这份崇高，使我在心中播下了一颗梦想的种子。一颗对教师这个职业向往的种子。如今，我已圆了儿时的梦想，将人生的支点定格在三尺讲台。多年的默默耕耘，使我慢慢品尝到了教育工作的苦与甜。

初为人师的我第一次登上三尺讲台时，内心充满了激动和自豪，但是收获的却是失望：学生不如你想象的聪明、班里永远有那么一两个调皮难教的学生；现在我所任教的小学,在此之前,学校没有专职的音乐教师,也没有一件象样的乐器,学生对音乐课的概念无非就是唱歌,听歌,甚至是做作业.我很茫然,有种被忽视的感觉,我的踌躇满志,满怀豪情却倍感无用武之地。所谓万事开头难，我从最基础的音阶练习do、re、mi、fa、sol、la、xi入手，不厌其烦的一遍又一遍，尽管最初同学们还觉的好笑;但现在已经有简单的识谱能力。我又从简单的民乐民歌欣赏入手《茉莉花》《浏阳河》《春江花月夜》,告诉同学们生活中不单单只有,我们还有丰富的民族音乐宝库;一项项文艺活动经过我的精心筹划,安排,得以圆满开展;学生们经过辅导能够在台上翩翩起舞,一展歌喉.我释然了,是的,做为一名音乐教师,我的价值不正是体现于此吗?

于是，我爱上了“音乐老师”这个称号，我大胆改变“满堂灌”的教学模式，和学生们建立起平等、团结、友好的新型师生关系。终于，学生们喜欢上了我，爱上了这门音乐课程。

在我所教的班级中，有个男孩，平时上课从不安分，他不学，不唱，还让其他的学生跟着他一起闹，对他之前我略有所闻，同事让我直接忽略他，但我知道，所有的学生都渴望得到老师的关爱和尊重。于是，我选择了用音乐感化他，在一次欣赏表演课上，我通过视频播放《跪羊图》，讲述《跪羊图》里面的故事：羊儿生下来吃妈妈奶时，都是心存感激的，它们知道感恩于妈妈的养育，每次吃奶时都是跪着的，一边吃奶时还会一边喊着“羊妈妈、羊妈妈......”来表示感谢。羊都能如此孝顺父母，尊敬长辈，我们该怎么做呢？ 并让学生自己去演绎这歌曲，很多学生在倾听这首歌时，泪流满面，我也看到了那个男孩满脸的泪水„„一节课下来，他显得那么的安静，我知道他还深深地沉浸在《跪羊图》的音乐中。之后，同事跟我提起这个男孩，上课安分了，对人有礼貌了，有进步了，这使我深深地体会到我工作的目的不是为了培养音乐家,艺术家,而是让学生感受音乐,体会音乐,热爱音乐，并在音乐中学到知识与做人的道理。尽管曾经的我很困惑但我不后悔做出了这样的选择。

人们都说，选择教师，就是选择了奉献、选择了付出、选择了平凡。一个人活在世上总要有所追求，有的人追求金钱，有的人追求名利，有的人追求地位。然而，我只渴求在三尺讲台上实现自己的人生价值。雨果曾说：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让

我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我甘愿从事叶的事业，虽平凡但无悔，虽平凡但无私。我要把自己的全部爱心都倾情于“叶的事业”，看着一个又一个孩子如花骨朵一样一天一天地生长、绽放、飘香，作为教师，亲眼看着学生的成长，就像创世之初亲眼看到泥土露出生机一样，该是怎样的欣喜与满足。一支粉笔，描绘出五彩的梦幻；一块黑板，书写出无限的深情；一个讲台，演绎出理想的前程。看着学生一天天成长，我时刻都能感受到工作的价值和意义，这种成就感和幸福感，总是那么踏实、崇高。

只有真正做过教师的人，才能真正体会教师的幸福。三尺讲台上，被尊敬的目光注视着，被热情的称呼包围着，被几十张天真烂漫的笑脸簇拥着，那是最幸福的感觉。校园因我们而变的丰富多彩,课堂变的有声有色;有了我们,校园到处充满着歌声,充满着生气;学生能亲切地喊我一声：音乐老师，我足矣。教师工作中，我收获了太多太多的感动，只有亲身经历过，才有这般的刻骨铭心，这些都会成为记忆中的珍宝，永远留在心底深处。

亲爱的老师们，选择做自己喜欢的事就快乐，喜欢自己做的事就幸福。只要你有心，在教育这片平凡而美丽的土地上，到处都能种出最灿烂的花朵，收获最香甜的果实！

第四篇：读《选择了工作就等于选择了责任》有感

读《选择了工作就等于选择了责任》有感《对工作负责就是对自己负责》这本书，原本以为我会拿来随意翻翻，消磨消磨时间，但没想到它将我静静地带进了一个世界，我忘记了时间，整个身心都融入进去，被好好的洗了一次脑，它使我对工作的态度发生了一些改变。这本书第二章第三篇《选择了工作就等于选择了责任》一文写得特别生动，文中阐述的观点很能引起我的共鸣。文中有几句话是这样说的：我们所做的每件事，都是我们自己选择的。既然你做了选择，就该为自己的选择负责。你选择了一份职业，就必须接受它。它不仅仅为你提供薪水、给你带来成就感，同时也会给你带来辛苦、压力、挫折等等。虽然只是寥寥几句，在我看来确是很有道理的。的确，我们每个人都是全社会的一个小小个体，都承担着或大或小、或多或少但绝对不能推卸的责任。有些责任是与生俱来的，比如对家人的；有些责任是后天产生的，比如对企业的、对社会的。我们的现实生活中实实在在的包含有各种各样的责任，责任是我们生活的组成部分。我们要生活，就必须承担相应的责任。

我觉得责任其实也可以说是一种态度，一种你做事的态度。在一个企业里，你应该尽到自己作为一名员工的责任，只要你是企业的一员，就应该抛开任何借口拿出自己的责任心，将身心彻底融入企业，尽职尽责，处处为企业着想，做

到工作在，责任就在。你选择了一份工作，就要有为工作负责到底的准备，这就是你的责任。比如我们选择了高速安检员的岗位，那么我们就不能因为日复一日的单调而倦怠，也不能因为深处大山远离城市远离家而不满现状，甚至产生消极情绪。反之，我们应该负起责任，努力将工作做到最好。很简单，有些事情其实并不需要我们很费力就可以完成，做得到的人与做不到的人之间的差距其实就在于责任。比如按时上下班、不迟到、不早退，遵守公司的各项规章制度等等。如果你做得到，那么企业就拥有了一个有责任的员工；如果你做不到，首先说明你对企业、对岗位不负责任，更加是对自己不负责任。没有做不好的工作，只有不负责任的人。在工作中，你只有具备了强烈的责任感，才能在竞争中脱颖而出；相反，如果你没有这种意识，必然会错失很多机会。责任感在某种程度上说是可以使一个人走向成功的。因为这样的人值得信任、让人放心，他必定会在不断承担责任的过程中更快的获得成功。

读完《选择了工作就等于选择了责任》一文，我更加清楚自己以后应该如何去对待工作了。

唐银杰

第五篇：选择了石油就选择了奉献

选择了石油就选择了奉献

长庆油田公司关一增压站站长 刘玲玲

在长庆生活基地，有一座名为《施工归来》的雕塑，表现的是归来的采油工张开双臂，准备拥抱久未见面的年幼孩子的情景。每次走过这个雕塑，我都感慨万千。作为母亲，每次上前线，我都让婆婆先把孩子借故带出去，再匆匆忙忙奔离家门，只因为怕听到孩子揪人心肠的哭喊。

当采油工之前，我曾与女子焊工班的姐妹们一道，参加了多个重点工程的建设，先后获得全国三八红旗手、集团公司“十大标兵”等荣誉称号。前两年，由于长庆油田产业结构调整，我放下握了整整14年的焊枪，主动要求转岗，来到位于陕甘交界大山深处的华庆油田，投入到采油一线生产中，由过去的“焊工状元”变成了一名采油新兵。

油田所在的鄂尔多斯盆地不是沙漠戈壁，就是荒山秃岭。在新井投产期间，几节小小的列车式野营房，就是采油人的家，多舀一瓢水洗脸都是一种奢望，洗澡更谈不上。当地人说：“一年一场风，从春刮到冬，风吹石头跑，天上无飞鸟。”我们就是在这样的环境中工作。

进站头一天，我主动拜技术最好的副站长黄林为师，从一点一滴起，学习采油专业知识。从此白天练操作，晚上学知识，一遍又一遍学，一遍又一遍练，很快就能利用数字化平台检测各油井的技术数据，进行科学的单井、井组动态分析。

作为石油人，我们的舞台就是采油前线、就是采油小站。大雪纷飞中，大家吃住在井场，连续作业两昼夜，提前完成了投产任务，有人手上磨起了血泡，硬是不肯休息。有的女工为了防止电焊机柴油冻堵，脱下棉工服把油箱紧紧包裹住，自己却被寒风冻得脸部抽筋。三天三夜的管线解堵抢险战斗中，副站长坚守一线，任务全面告捷他却高烧40度持续不退，在医生都不肯出诊的恶劣天气里，同事们只得鼓起勇气动手，扎了几次才把输液的针头刺进了他手背上的血管„„

古代大禹治水三过家门而不入，当代石油人为了实现3000万吨，甘愿守望荒原，舍小家、顾大家，无怨无悔地把青春和汗水奉献给了长庆、奉献给了所钟爱的石油事业。“选择了石油就选择了奉献”——蒋洁敏总经理这句话既是对长庆一线员工的真实写照，也道出了我们的心声。解放思想 开拓创新 建设西部大庆

长庆油田公司总经理、党委副书记

长庆油田成立于1970年，现有员工7万人，油气井分布在陕甘宁内蒙古4省区37万平方公里的区域内，2003年油气当量突破1000万吨之后，在4年时间里油气当量翻了一番，2007年实现2000万吨，2008年开始，长庆油田发展的步伐进一步加快，两年时间净增长1000万吨，目前已成为我国第二大油气田。西气东输管道、中亚管道、陕京线等9条天然气管道在长庆气区交会，向北京、天津、石家庄、西安、银川、呼和浩特等40多个大中城市供气，是中国石油近几年发展速度最快、成长性最好的油田之一。

科学决策，是长庆实现3000万吨的前提。中国石油历届领导关心、关注长庆油田的发展，在油田发展的各个时期，做出了“油气并举”等一系列科学决策，对于长庆油田走出发展困境、开创发展新局面和加快发展都产生了深远影响。我们深深感受到，长庆油田实现3000万吨，是中国石油正确领导的结果，是油田所在地各级党委政府长期支持的结果，是长庆油田全体干部员工坚决贯彻集团公司决策部署，攻坚啃硬、拼搏进取的结果。

攻坚克难，是长庆几代石油人40年的坚守与奋斗。40年来，“井井有油、井井不流”，长庆油田在磨刀石上闹革命；“见面面容易、拉话话难”，驻守在大山深处的长庆人，为了一吨油、一方气，终年与荒山为伴，以井站为家；在奋战3000万吨的道路上他们几十年如一日，守望着油田的成长„„回顾长庆油田的发展历程，“难”字磨炼了长庆人，成就了长庆油田。

改革创新，是长庆油田加快发展的动力源泉。近几年，我们通过改革创新，探索形成运用“三低”油气田效益开发的“1234”综合解决方案。具体来说就是：“1”——实施勘探开发一体化，满足了在“三低”油气藏背景下大规模增储上产的需要；“2”——抓住苏里格气田和超低渗油藏两个重要开发方向，实现了油气快速上产；“3”——做好技术创新、管理创新和深化改革“三篇文章”，走出了低成本、高质量、集约化发展的新路子；“4”——推广标准化设计、模块化建设、市场化运作、数字化管理的“四化”模式，适应了大规模建设、大油田管理的需要。

运用这个综合解决方案，特别是以标准化设计为龙头的“四化”管理模式，我们重点解决了长庆油田上产的资源问题，实现了油气产量快速增长；解决了大规模建设的有序组织问题，实现了生产和经济安全；解决了“三低”油气田的经济有效开发问题，实现了效益发展。

2008年11月2日，温 家宝总理在长庆油田建设年产5000万吨油气生产基地的报告上批示：“要加大工作力度，特别是基础工作，把储量搞清楚，把长庆建设成为一个大型油气生产基地。”2009年6月7日，中共中央政治局常委、国家副主席习近平来长庆视察工作，要求长庆油田“创和谐典范、建西部大庆”。2010年2月，集团公司总经理蒋洁敏对长庆油田提出了新的发展目标：要把长庆油区发展建设成为重要的油气生产基地、技术创新基地、工程技术服务基地、装备制造基地和天然气枢纽中心，成为中国的西部大庆。

把长庆油田建设成“西部大庆”，这既是党和国家领导人、集团公司党组对长庆发展所寄予的厚望，是中国石油总体战略布局的有机组成部分，也是中国石油建设综合性国际能源公司，保障国家能源安全的重大举措。

我们将继续以改革创新的时代精神，大力加强油气勘探，不断夯实资源基础，大力推进勘探开发一体化，努力实现苏里格气田和超低渗油藏规模有效开发，实现油气储量、产量快速增长。

大力转变发展方式，统筹好加快发展与可持续发展，油田发展速度与质量、效益，企业发展与人的全面发展，企业发展与社会、自然协调统一。

持续推进技术、管理和制度创新，建立油公司主导的开放式技术创新体系，提升自主创新能力。进一步完善“四化”管理模式，探索“主业突出、人员精干、管理科学、运行高效、核心能力强”的现代化运行机制。

坚持市场化方向不动摇，大力提高专业化和市场化水平，发挥市场优势，充分利用和整合各种资源，提高发展的效率和效益。

以人为本，探索适应信息化时代的管理运营方式和生产组织方式。不断加强三支队伍建设、精神文明建设和企业文化建设，实现和谐发展、科学发展。

长庆油田3000万吨已经实现，4000万吨在握，5000万吨在望，长庆石油人有信心实现。