2011年度第二学期保教工作计划（小编整理）

第一篇：2011年度第二学期保教工作计划

2011年度第二学期保教工作计划

一、指导思想：

我园坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导，根据幼儿的身心发展规律,进一步改善幼儿的学习环境,让孩子们在愉快的游戏活动中,体验社会生活,锻炼交往能力,培养合作精神，从不同层面去促进幼儿的全面发展。

二、保教队伍现状情况分析

本学期，在原来各班教师的配备上，又新增了三名新教师，全园教师共计24人。由于教师不稳定，我们以老教师为龙头，“以老带新”的形式进行对新教师的培训和学习。另外，又任命一名骨干教师为业务园长，认真细心抓幼儿保教质量。

三、本学期保教工作重点：

1.开展园内教研活动。本学期将加强教研能力等活动来促进不同层面教师的的专业成长体制。

2.有计划做好不同发展层次教师的专业培训工作，对于新上岗教师的培训目标是帮助新教师走进适应性课程、学习选择性活动的组织与实施，熟悉幼儿园一日工作流程及实施细则，并在教学实践中熟悉运用各领域教学的有效策略与方法。

3.借鉴上学期早操活动研究的经验，对现在的小班、中班、大班早操活动进行加入晨间游戏活动的编排，以更好的实现早操活动的艺术性、发展性、游戏性、自主性。

4.继续强化课程理论学习，提高一日活动质量，使课程实施促进师幼共同发展。

5.结合本学期各年龄班领域教学内容，有计划、有重点实施以提高我园教学科学性、规范性、系统性、计划性。

6.注重教师日常听课与评课活动的研究性和实效性。引导听课教师有效记录幼儿的“学”和教师的“教”，并着力提高听课评价的客观性、具体性和理论性。

7.加强卫生保健工作管理，做好传染病预防工作。

8.加强幼儿安全教育，开展相关的教学活动，做好开学“安全第一周”活动，写好安全教育教案。

9.开展多种形式的家长工作，拓展家、园、社区联系，构建良性互动教育网络。

10.结合重大节日、大型活动，抓住身边发生的有教育意义的热点事件，开展多种形式的教育教学活动.四、具体工作和措施：

（一）加强教学管理与教研工作，促进师幼共同成长。

1.加强保教队伍建设，提高教师素质与能力。

（1）在教研组织形式上，通过不同类型的教研内容来提升保教质量。

（2）抓教研队伍建设。首先，要强化教研组长的“三种意识”——学习意识、责任意识、率先意识。要善于管理，以诚待人，能够将教师紧紧团结在一起，借助教研平台，满足不同层次和需要的教师专业成长需求。其次，要着力提高教研组长在园本教研中的调查研究能力、决策设计能力、组织执行能力、反思调整能力，使她们能够通过广泛听取教师意见，梳理有价值的研究问题，自主设计方案组织教研，并在有效的反思中提高教研有效性。

（3）落实教研管理制度，认真落实教师备课、教学反思、分析、教师观察记录、周目标计划，家园联系册等，全面掌握教师一线工作的真实情况做好及时的评价和指导。坚持每周一次的工作例会，在“计划、执行、检查、总结、调整”的循环式管理中，确保课程管理质效。

（4）量化教研工作目标，注重中新教师和骨干教师的分类管理。一是要求每位教师每周写一篇高质量的学习笔记，二篇观察记录、每周一篇一日活动反思、分析。在此基础上，我们还要求骨干教师、新教师每学期设计一份优秀的活动案例。每学期有计划、有总结、每两周一次的教研、理论学习活动，原始过程资料（图片、记录、教案、听课、评课、学习课件、签到、反思等）完善。

2.优化一日活动质量为目标，加强课程管理，开展园本研修。

（1）全园教师继续以适应性发展课程理论为指导，实施幼儿共同性与选择性活动研究实践。

我们要求老师在教材实施过程中本着学习为先、研究为重的精神，加强课程理论学习，注重根据教材和本园的实际情况关注幼儿兴趣与能力发展需要，合理制定教学目标、计划和主题，处理好活动和幼儿生成问题的关系，使主题更好地为孩子发展服务。实施中要立足实际，做好幼儿用书和教师指导用书的反馈意见整理。

（2）为教师搭建“领域教师”、“骨干教师”、“创新教师”等不同发展规划的舞台。针对教师有计划地做好不同发展层次的专业培训工作，根据教师的不同需求提供帮助，建立“师徒式”的培训方式，加强“师徒结对”工作的指导和管理，制定切实可行的结对计划。教师仿效优秀案例，边学边思边做，开展案例讨论。每月师徒间互相听课，新教师听

老教师两次，老教师听新教师两次，并现场说课评课，提高新教师“课例评析”能力。逐步提高教师教学能力，激发教师潜力，奠定骨干教师基础。

（二）坚持保教并重，认真做好幼儿身心保健与疾病矫治工作。

1.坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,除在一日活动中做好幼儿的坐、行、跑及阅读书写等姿势培养和幼儿良好大小便习惯、用眼卫生的养成教育，还要结合幼儿年龄特点开展安全用电、用火、保护自身安全等的教育，每学期不少于5次教学活动内容，和一次全园性的幼儿安全自救自护常识教育及演练活动。

2.把好晨检第一关，通过晨检了解幼儿的健康状况，检查幼儿的个人清洁卫生，做到对疾病的早发现、早隔离和早治疗。做好五大官的检查（包括皮肤、精神状态、询问幼儿在家吃饭情况、睡眠、大小便有无异常。检查幼儿是否携带不安全物品来园。做好带药登记。另外在季节性传染病流行期间坚持午检制度，随时关注幼儿健康情况。

3.做好幼儿保健工作的宣传。加强幼儿季节性传染病的防治知识宣传，幼儿身心保健宣传与指导。

4.加强季节性幼儿传染病的预防和计划免疫接种工作，要把幼儿传染病的发病率控制在最低限度。

5.科学合理地安排幼儿的作息时间，每天保证2小时的户外活动，充分利用阳光、空气、水等自然因素开展丰富多彩的户外选择性游戏活动和共同性体育活动，保证运动量，充分锻炼幼儿机体，增强幼儿体质。

6.注重幼儿心理健康，创设良好精神环境，引导幼儿心理健康发展。要求教师和幼儿交朋友，形成民主、平等、宽松、愉快的班级氛围，营造促进幼心理健康发展的良好精神环境。

（三）开展多种形式的家长工作，拓展家、园、社区联系，构建良性互动教育网络。

1.加强家长工作的实效性，提倡个性化指导和服务。

（1）每月一期的家园栏除“周目标计划”、“温馨提示”、“今日所学”、“主题活动”介绍外，各班教师要根据本班幼儿实际情况，针对家庭亲子阅读理论与实践指导做一些家教知识的宣传服务，还可以开设一些具有班级特色的宣传栏目，使其成为家园共育的一个重要窗口。

（2）通过“六一”活动搭建起宣传我园新课程理念，展示教师风采、展示幼儿综合素质发展水平的平台；

五、月主要工作安排：

二月份：

1.清洁整理园内环境，做好班级日常保教用品的清洁消毒工作，各班要根据本班近期教育目标与内容安排进行室内外活动区环境和主题墙饰的初步设置，拟定开学第一周的教育计划、完成相应备课，做好开学准备。

2.完成第一期家园栏的出刊工作

3.张贴欢迎标语，营造开学氛围，迎接小朋友的报名。

4.签字新入幼儿相关责任书

5.环境布置与每月主题更改。

6.幼儿园开学安全第一周活动的实施

三月份：

1.搞好春季传染病防御工作

2.庆“三八节”活动

四月份：

1.策划六一活动方案

2.教师体育技能竞赛活动

五月份：

1.六一活动方案的确立。

2.做好幼儿午睡管理工作

六月份：

1.六一文艺汇演

2.幼儿园各领域发展目标智能考核与汇总分析。

1.发放“暑假致家长的一封公开信”。

七月份：

2.大班毕业典礼

3.教师期末评估

4.班级财产清理

5.做好各资料的收集、整理归档工作。

龙港二小附属幼儿园 2012年3月15日

第二篇：2010—2011学年第二学期保教工作计划

2010—2011学年第二学期保教工作计划

一、指导思想：

围绕幼儿园总体工作，以“十二五”发展为契机，以教师专业培养和提升保教工作质量为重点，与时俱进，创新发展，有效提高教师整体素质。加强课程园本化建设，关注教师“教”的策略与幼儿“学”的实效，提升幼儿园保教质量。

二、保教现状分析：

优势：师资队伍稳定，园级骨干教师达到一定规模，分层培训落实到实处。教师有了一定的教研能力,撰写大量研究文章发表、获奖，促进了我园教育教学工作不断深入。环境创设能结合单元主题课程设置,使环境发挥其有效地教育功能。需进一步提高：

1、注重示范与辐射作用，推出2-3名省级骨干教师。积极开展教育教学能力的展示与辐射，发挥好省级示范园的教师示范作用。

2、围绕“创新发展”的根本思路，做好年级组教研活动的开展。

3、探索主题教学活动月、周计划，构建体现园本特色并能促进幼儿发展的园本课程。

4、加强年轻教师的培训力度。

三、主要工作措施

（一）组织管理

1、进一步加强各项保教管理制度，规范各项工作流程，将“规范管理”和“人性管理”有机结合，配合园内整理第三册《幼儿园管理制度汇编》，提高保教质量。

2、加强保教人员的自身建设，讲学习、讲政治、讲正气。找准保教工作中存在的问题，探索解决问题的有效方法。

3、改善管理方式，完善信息化管理系统。建立教师个人信息平台、电子档案，引发教师与教师、教师与家长之间有效地交流互动。

4、通过7月份教师竞岗考核优化教师队伍，敦促教师成长。

5、严格落实各项安全工作制度，加强安全教育与检查，切实保证师生在园安全。

6、实施保教工作的月评估方案，有效促进教育保育工作的水平提升。

（二）教师队伍建设

1、以“师德建设”为中心，健全幼儿园师德建设管理机制，明确目标、内容，落实工作措施，保证幼儿园师德建设工作健康有序、扎实有效的开展，促进教师高尚师德的形成。

2、教师培训：（1）分层培训：

以园本分层培训为载体，注重园本培训的针对性和实效性，由幼儿园骨干教师承担培训任务，指导不同层次教师综合素养的提升。

（2）集中培训：提高师资队伍的专业素质，促进教师群体发展。① 反馈到北京总后参加高级教师考试、述职的经验、体会。

② 积极与幼教专家联系与交流，聘请专家对幼儿园教师进行培训1—2次，帮助教师在学习中不断提高、成长。③ ④ 请园内研究型教师对全体教师进行培训，其中示范公开教学活动两节。

进一步提升教师计算机管理技能、运用。请康佳老师继续给大家培训有关word及办公常用便捷方法，提高教师计算机水平。

3、以“园本教研、园本培训”为抓手，促进教师专业化发展。通过教研组长引领、骨干教师的带动、全员参与等方式，在园内营造良好的学习、教研、自我反思的氛围，使每一个教师都成为“园本教研、园本培训”的主体。

4、组织教学观摩评优活动，观摩后进行研讨、评价。

5、注重示范与辐射，推出2-3名省级骨干教师。积极开展教育教学能力的展示与辐射，通过承担项目培训、骨干教师示范等任务，以及课程实践指导与现场观摩、研讨等方式，发挥好省级示范园的教师示范作用。

6、积极建立学习型组织，帮助教师养成良好的学习习惯，提高学习能力。

（三）教育保育

1、加强课程园本化建设，根据本园本班实际调整教学目标和内容，注重课程建设的实践性、有效性、务实性，使幼儿园逐步形成科学化、特色化、个性化的适合幼儿发展的园本化课程。

2、在正确的教育观指导下，关注教师“教”的策略与幼儿“学”的实效，扎扎实实地促进每个幼儿在各项活动中得到发展，确保幼儿一日活动的有效性；通过月教学质量测查与反思提高教学水平与质量。

3、重视教研工作，提高教研工作的针对性与实效性。加强教科研规章制度建设，从而进一步规范我园的教学研究，认真做好“十二五”课题的申报、立项工作，根据各项课题的进展作好跟踪、检查、指导、信息提供等工作，保证课题研究顺利开展。

4、进一步树立教师保教并重意识，启动精细化管理。细化教师、保育员保教工作细则及操作规范，进一步提高实践操作能力、保教工作质量。

5、开展好幼儿园春季运动会活动。3月份幼儿园举办春季运动会，进而增强幼儿体质、促进家园共育。

草莓班：单手拍球

桃子班、橙子班：左右手交替拍球 苹果班：跳绳

亲子游戏

6、做好橙子班社会活动；幼儿园“六一”活动；大班幼儿毕业活动。

7、班级环境创设。充分体现班级特色。每班创设的区域不少于6个，幼儿园将在3月份、6月份对班级环境进行检查、评估。

8、提高安全防范意识。继续组织全体教师学习安全防护知识，邀请西安市防火中心的老师进行消防知识讲座。幼儿园利用宣传栏、家长园地等方式使幼儿及家长的卫生、安全意识增强。3月份做一次突发事件的应急演练，做到人防、物防、技防相结合。保障幼儿和教师的身体健康与生命安全，维护幼儿园正常的教育教学秩序。

9、做好疾病防控工作。从常规入手，教给幼儿一定的安全自护常识，帮助幼儿养成良好的卫生及生活习惯。

（四）家园互动

1、加强与家长的多方位沟通、宣传和联系。利用宣传橱窗、幼儿园网站、家园栏、园报、家长学校讲座等阵地，不断推广家教新理念、教育新技能。

2、举办形式多样的活动吸引家长参与，指导家长科学育儿，通过园内经验分享、外聘专家讲座等形式，提高教师与家长的沟通技能。.3、邀请家长参加幼儿园工作的管理与评价，探索家园共育的新思路、新方法，形成良好的校园文化与氛围。

每月重点安排：

2月份：

1．新生入园，常规培养

2．橙子班教学活动研讨、调整教学时间

3月份：

1．制定各类计划

2．防火知识讲座 3．突发事件应急演练 4．园本培训

5.召开班级家长会 6．环境创设评比 7．幼儿园春季运动会 8．教学质量月测查 9.征集“六一”活动策划 4月份：

1.园内教学观摩活动 2.师资培训 家长半日开放活动, 4.橙子班社会活动 5.家长学校讲座 6．教学质量月测查

5月份：

1．安全教育 2．园本培训

3.“六一”庆祝活动

4．教学质量月测查

6月份： 1．参观小学 2．园本培训

3.教研组成果汇报交流、评比 4.教学效果月测查 5.大班毕业典礼 6.环境创设评比

7月份：

1．教师竞岗考核

2.学期工作总结

保教办

．3

2011

第三篇：2010——2011学第二学期 保教工作计划

2010——2011学第二学期保教工作计划指导思想：以集团总目标为指导重点：管理服务效益年以园务计划为主要指导目标：以教学及服务兴园，构建符合幼儿园的健康教育模式，强化教师及保育员的服务能力，加强对幼儿的认知能力、卫生习惯、自我保护能力、个性及社会性等的培养，为幼儿园的快速发展，更为幼儿一生的健康成长打下坚实的基础，2010——2011学第二学期 保教工作计划。保教主任是全园保教工作的具体组织、管理者及推动者。保教主任要协助园长领导全园保育、教育工作，认真完成园里规定的、学期工作任务，做好对保教人员工作的检查、考核和评定。

一、情况分析：我园是一所新开设的幼儿园，面对一个很是激烈的市场竞争，生源是幼儿园面临的一个相当重要同时也是非常棘手的问题，所以当务之急，需积极开展好学期的招生工作，做足幼儿园自己的特色，吸收更多的孩子入园。本学期加强师资力量的培训，加强教师的理论学习以及业务能力方面的学习，让每一位教师都有能精神饱满的状态去开展好幼儿园的各项工作。

二、重点工作：

1、认真贯彻《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》，努力钻研教材，指导老师制定切实可行的教学计划和班务工作计划；主持教研组会议，研究有关教学的各种问题，并经常检查计划的进展落实情况；组织保教人员的教学研究活动，开展观摩教学及时总结交流保教工作经验，提高保教工作质量，工作计划《2010——2011学第二学期 保教工作计划》。

2、定期组织教师进行理论及业务能力方面的学习培训（每周学习一次），并有相应的学习记录，教师学习后有相应的反思。通过参加备课、听课、检查教案等方式，调查了解掌握教师的教学情况及教学质量，及时分析、研究。每月底对教师的各种记录本进行检查，并给予合理的建议及意见。

3、定期组织保育员进行理论及实际操作培训学习（每隔一周学习一次）。

4、本学期将对教师及保育员进行一定的学期业务考核。

5、定期（每月一次）大型活动，邀请家长参与，让家长更加了解我幼儿园及幼儿在园情况。

6、对新生进行随访，更加深入地了解每一个孩子，让孩子快乐积极地上幼儿园，并争取取得新生家长的信任及认可。同时做好每学期的家庭环境入户指导工作。

7、加强日常工作的指导，发现问题及时处理，必要时，可对教师及保育员进行个别培训与指导。

8、积极主动地做好保教人员思想政治工作，深入群众，听取保教人员教学工作的意见，及时改进工作并向园长报告工作情况。加强思想教育，让教师和保育员有个良好的工作心态和状态。

三、每月工作安排：二月——三月：

1、加大宣传，做好招生工作。

2、环境创设，间操创编（根据园内蒙台梭利及双语特色进行）。

3、召开新生家长会（初定于3月4日）。

4、做好新生随访工作。

5、做好园本特色教研活动。

6、教师英语童话剧构思。

7、组织教师、保育员对春季常见传染病及预防措施的相关知识进行学习，并辐射给家长，家园共育，使孩子更加健康地成长每一天。四月：

1、加大力度对教师及保育员进行培训学习。

2、亲子、职工春游活动。

3、园内公开课开展。（英语及蒙氏活动，可开展一次家长开放日活动）

4、世界阅读日（4月23日）活动。

5、园内班级家幼联系册填写评比活动。

6、教师英语童话剧选材等工作。

7、家庭育儿讲座。（邀请全园家长参加）五月：

1、期中目标测查。

2、英语教研活动。

3、教师英语童话剧编排。

4、保育员配班培训活动。

5、集团示范公开课活动，组织教师积极参与。六月：

1、“庆端午”活动。

2、庆“六.一”大型活动。

3、集团英语童话剧表演评比活动。

4、家庭环境入户指导（“阅读”方面）。

5、幼儿园厨师、家幼厨艺大比拼。七月——八月

1、期末目标测查。

2、期末家长会。

3、保育员配班技能竞赛。

4、迎接集团对本园英语教研活动进行检测指导。

5、参加2011届集团大班毕业典礼及文艺汇演。

6、暑期特色班开班。贵州现代幼教第十八幼儿园保教室2011年3月

第四篇：幼儿园第二学期保教工作计划

幼儿园第二学期保教工作计划

一、现状分析

（一）基本情况

班级设置：本学期共设置15个班级，其中大班5个班，总数

人；中班5个班，总数

人；小班5个班，总数

人.全园幼儿总人数为

人

.全园实行一班一保的保育工作机制.教师队伍：在编专任教师43人，非在编教师3人，病假教师3人

（二）保教工作情况

1、发展优势

（1）课程管理：

（2）课堂实践：

（3）教师专业：

（4）课题研究：

(5)幼儿发展：

★生活习惯好，礼貌大方，喜欢参加各类活动，动作协调，乐意表达自己的愿望.2、问题分析：

（1）课程管理：

（2）课堂实践：

（3）专业发展：

(4)课题研究：

(5)幼儿发展：

二、指导思想：

在领会区研训部整体工作指导下，围绕园四年发展规划，认真贯彻园务工作计划精神，以课程质量监控与课堂教学实践研究为抓手，以教研组教学实践为渠道，促进幼儿园课程管理精细管理和保教质量的优质提升.三、工作目标：

（一）课程管理：以推行与落实幼儿园课程各环节质量管理监控指标为抓手，促进保教质量稳步提升.（二）保教实践：以聚焦“集体教学活动素材选择分析、实施”为手段，为完善幼儿园课程优质资源库提供保障.（三）课题研究：

★梳理《幼儿园开展方言教学的研究》课题研究成果，完成区级重点课题结题工作.★以试点班开展《基于幼儿自主学习的主题环境创设》的课题研究，提高教师对个别化学习的设计与指导能力.★以园级课题的申报工作为载体，采用培训、交流等指导形式，提高教师课题研究能力.（四）特色项目：

以“民俗节日、民间游戏、民间故事、民间艺术”为载体，聚焦“孝、礼”，梳理各年龄段目标内容、实施途径等，使民俗文化特色项目更明晰.四、内容与措施

1、课程管理

主要任务：

以推行与落实幼儿园课程各环节质量管理监控指标为抓手，切实强化保教质量监控层级管理对接职能，进一步提高保教管理效能，促进保教质量稳步提升.主要措施：

（1）依据课程实施方案中幼儿园各环节保教质量评价指标.（2）推行教研组课程审议制.（3）以组室工作绩效考量.（4）加强行政日常进班观察与指导的力度与效度.2、保教实践

主要任务：

以聚焦“集体教学活动素材选择分析、实施”为手段，以教研组为载体，通过新一课三研对教学内容的选择、分析与设计的过程中加强教师对幼儿学习内容和学习特点的理解，为课程的有效实施提供支持，为完善幼儿园课程优质资源库提供保障.主要措施：

（1）园本教研专题：

集体教学活动素材选择分析与实施，提升教师课堂教学的专业能力

研究目标：

围绕新教材，聚焦集体教学活动素材的有效挖掘、分析与实施，在教研组研究与实践中进一步提高教师对教参的研读能力及对幼儿经验发展.研究内容：

大组教研：围绕新教材，聚焦集体教学活动素材的有效挖掘、分析与实施，继续以“大组引领、小组跟进”的专题研究思路，在多看、多说、多实践的思维碰撞重加强对主题的深度研读与分析思考，注重对素材、对幼儿、对活动价值的分析.各年龄段围绕艺术领域开展研究

小班组：艺术领域之一——《小班音乐活动教学内容的选择与实践》

中班组：艺术领域之一——《中班音乐活动教学内容的选择与实践》

大班组：艺术领域之一——《大班音乐活动教学内容的选择与实践》

研究措施：

★理论学习.★利用多种渠道.★集体备课：借助教研组集体备课，围绕课程审议表，研定的内容，在教研组长的引领下，集大家智慧共同设计各年龄段音乐活动，在集体商讨研发的氛围下助推教师的思考与设计能力.★案例分析：通过案例交流，分享各教研组实践经验，梳理提升研究成果.★观摩研讨：定期开展园级、教研组实践观摩研讨活动，采用一人一课三研的形式，在改进与跟进中促进教师课堂教学的专业发展.★积累资料：以教研组为单位，对研究实践过的优质活动从方案、课件到视屏进行整理，完善园级课程资源库.（2）教研组长培养

培养目标：

提升教研组长对教研问题进行针对性地分析能力，并帮助新手教研组长梳理教研活动内容以及方案的撰写

培养措施：

★通过例会制中的思维碰撞（梳理课程思路）、交流分享（汇报工作中的问题与对策）、任务布置（后续工作的布置）的等环节与组长共同梳理教研思路、出对策发现问题解决问题.★从方案的撰写、教研内容的确定到教研现场的把控，通过行政蹲点负责制，对教研组长进行一对一的指导，不断提升教研组长的教研能力.教研组专题研究内容与安排：

3、特色项目

主要任务：

以“民俗节日、民间游戏、民间故事、民间艺术”为载体，聚焦“孝、礼”，梳理各年龄段目标内容、实施途径等，使民俗文化特色项目更明晰.主要措施：

1、依据《纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》，在原有基础上，通过增和删，进一步梳理民俗文化特色项目的理念、内容、途径.★通过民间故事，聚焦“孝、礼”，梳理各年龄段目标内容、实施途径.★借助民俗节日（中秋节、重阳节）.★在自由活动、运动中融入民间游戏.★根据教师特长与幼儿兴趣和主题需要.2、收集具有松江本土特色的民俗文化内容，并在课程中有计划地实施.★借助《__区学前教育区本教参资源手册》，融入我们的特色项目

★借助松江文化馆收集适合我们幼儿园孩子的松江本土特色的民俗文化内容.4、课题研究：

主要任务：

梳理《幼儿园开展方言教学的研究》课题研究成果，完成区级重点课题结题工作.以试点班开展《基于幼儿自主学习的主题环境创设》的课题研究，提高教师对个别化学习的设计与指导能力.以园级课题的申报工作为载体，采用培训、交流等指导形式，提高教师课题研究能力.主要措施：

1、邀请专家对《幼儿园开展方言教学的研究》进行结题论证.2、、通过试点班对《基于幼儿自主学习的主题环境创设》已有的研究成果进行再次论证，并形成经验总结.3、围绕课题申请中的研究方案、文献综述、以及完成课题可行性分析组织40岁以下的青年教师进行培训、交流，提高教师课题研究能力.五、具体安排

（一）日常工作

（二）各类活动安排

教育科研工作（详见相关工作计划）

家长工作（详见相关工作计划）

师资培训工作（详见相关工作计划）

第五篇：幼儿园第二学期保教工作计划

幼儿园第二学期保教工作计划

幼儿园第二学期保教工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以国务院颁布的《幼儿园教师专业标准（试行）》、《3-6岁儿童学习与发展指南（征求意见稿）》为行动指南，深化教育教学改革，强化保教质量管理，提升师资专业水平，进一步提高教育教学质量，努力促进幼儿园全面、协调、可持续发展。

二、工作目标

1、加强教育教学理论学习，不断更新提高教师的教育理念。

2、深化园本教研建设，提升园本培训的质效。

3、加强个别化学习环境创设的有效性研究，提高教师教育实践能力。

4、挖掘各类优质资源，加速教师的专业成长。

5、严格执行保教工作质量监控制度，提高课程执行力。

6、尝试开展幼儿社团活动，促进幼儿全面发展。

三、具体工作与措施

1、强化理论学习，更新教育理念。

●看李季梅教授讲座《3—6岁儿童学习与发展指南（征求意见稿）》，写看后感想感悟，选出最佳感悟篇，各点浏览、阅读。

●自学《上海市中小学学业绿色指标（试行稿）》，撰写和实施温馨教室计划。

●个别化学习环境创设的理论学习

●加强科学启蒙教育园本课程的学习，并围绕“科学区环境创设”展开交流和讨论。

2、厘清各教研组功能，强化教研组建设，立足教育教学实践，整合开展有效教研，提升园本教研质效

●调整园本教研方式，提高教研活动质效。

●正确处理大、小教研、领域教研及备课活动之间的关系，深入开展优质教学活动和个别化学习活动的研讨。

●从教师实际出发，提出不同层次的集体教学活动备课要求，提高不同教师的专业化发展。

●加强集体教学活动的研讨，争取本学期出2~3个优秀活动。

●加强备课组管理，提高备课组活动质量。

3、加强个别化学习环境创设的有效性研究，提高教师设计、观察、反思、调整个别化学习材料（区域）的能力。

4、借助市、区优质资源以及充分发挥名、优教师的示范辐射作用，加速教师的专业成长。

5、严格执行保教工作质量监控制度，加强课程管理，提高课程执行力。

6、彰显园所特色，针对薄弱点，开展自主、多元、有趣的幼儿社团活动，促进幼儿的全面发展。

7、关注个别幼儿的发展，建立跟踪指导机制。

8、加强项目组过程性管理，保证项目组活动有序开展。

行事历：(略)