抚远2010年主要工作及亮点

第一篇：抚远2010年主要工作及亮点

组 织 工 作 汇 报

中共抚远县委组织部

现将我县2010年组织工作主要亮点和明年工作思路汇报如下：

一、2010年主要工作及亮点

年初以来，我县组织工作按照市委组织部的安排部署，围绕中心、创新思路、狠抓落实，全面完成了项目管理目标任务。

创先争优活动扎实推进。加强了分类指导和巡回检查，全县各级党组织围绕中心，结合实际明确了争创主题和活动载体，广泛开展创建活动。注重宣传引导，营造了氛围,培养和树立了20个基层党组织先进典型和优秀党员“十面典型旗帜”。总结了大马哈鱼精神，全国各大主流媒体和省、市党建刊物宣传了屈兴才同志的先进事迹。狠抓了公开承诺和点评、评议，解决了一大批群众关心和反映的热点、难点问题。

领导班子和干部队伍建设进一步加强。结合践行科学发展观，在各级领导班子和干部中开展了第三次解放思想大讨论，破除了不符合科学发展的思想障碍，查摆出的问题得到整改落实。围绕实施大项目建设，深入开展了创新创业型领导班子建设活动，省市确定的重点工程项目全面推进落实。通过建立目标契约制度、领导干部工作纪实制度、“一线考核法”、奖励制度等，进一步完善了促进科学发展的考评机制。对不得力班子、不称职干部进行了调整，一批德才兼备，群众公认的干部得到提拔重用。全年培训干部1800人次，干部队伍素质明显提高。

干部选拔任用制度改革稳步推进。实行“即时民主推荐”制度，注重从基层选拔干部。建立了领导干部履职效能监察问责制和辞职

1制度，对重要部门主要领导进行了审计监督。开展了“两承诺、两严处”活动，贯彻落实“四项监督制度”建立了举报电话、网络平台。我县组织工作满意度居全省、县（市）前列。

人才队伍建设取得新进展。围绕发展“四型”经济加强本土人才的培养，已初步形成了对俄商贸、旅游、水产、农村实用人才群体，分类建立了人才库。围绕大项目建设和现代农业发展，积极对外引才引智，开展场县人才共享。启动了“名师工程”、“名医工程”。我县人才工作的经验作法，在省、市人才工作会议上进行了交流。

基层党建工作创新发展。深入实施“四培养工程”，加强了农村“两委”班子，尤其是村支部书记队伍建设，落实了农村“三职”干部激励保障办法。新建融入型党组织，成立了“非公有制经济党工委”，扩大了基层党组织的覆盖面。全面推行了“五环工作法”、“八步工作法”，完善了“六位一体”场所配套设施建设和远程教育站点建设。“百部联百村”活动取得明显成效，探索创新了军警地、场县党组织共建，建立了在外来人员中发展党员新机制和进城农民党员服务、教育、监督“三位一体”城乡共管的新机制。建立了少数民族党员发展目标责任制，建立了优秀青年农民和积极分子储备库，拓展了农民党员和积极分子选拔培养渠道。

组织部门自身建设又登新台阶。坚持以思想解放推动组织工作创新，以项目化管理推进工作落实，实现了20个重点项目按期结项。全面开展了学习型组织部建设和“讲党性、重品行、作表率”、“组织部长下基层”活动。在充分利用网络报刊媒体，加强组织工作舆论引导宣传上取得突破性进展，建立了《抚远党建网》并加入全国党建网站联盟，入选人民网2010年全国基层党建宣传示范单位。出台《抚远组织工作舆情应对处置办法》，提高了舆情应对能力。

二、2011年工作思路

总体思路是：坚持围绕县委中心任务，服务科学发展大局，以学习贯彻五中全会精神为主线，以县乡党委换届、创先争优活动、干部选拔任用制度改革、县域人才队伍建设为重点，全面推进“保障工程”和“满意工程”，开创组织工作的新局面，以优异成绩迎接建党90周年。

重点抓好六项工作：

（一）围绕县域发展战略和重点工程，进一步加强领导班子和干部队伍建设。继续深入开展“创新创业型领导班子”建设活动，重点完善落实领导班子和领导干部产业项目建设目标责任制和年度目标契约制、履职效能监察制度和重大贡献奖励制度。进一步完善促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制，着重抓好关键岗位正职和乡镇党委书记队伍建设，选好干部、配强班子，优化结构。建立完善从基层一线选拔干部的机制，抓好优秀年轻干部和后备干部的选拔培养，加大干部交流和轮岗力度。深入落实干部教育培训规划，全面抓好干部培训工作。

（二）认真抓好县、乡党委班子换届工作，进一步形成推动科学发展的强大合力。要把县、乡党委班子换届工作作为明年组织工作的重中之重来抓。搞好乡镇换届调研，有针对性地提出换届工作方案。全面抓好换届工作组织和人员培训，准确把握、认真落实换届政策。结合干部制度改革，完善选人用人制度，选好配强领导班子特别是乡镇党委书记，增强班子整体功能。落实好发扬民主、推进改革、严肃纪律三项关键举措，确保换届风清气正，确保选好人配强班子，确保达到统一思想、凝聚共识目标。

（三）积极稳妥推进干部选拔任用制度改革，进一步提高选人用人公信度。推进机关竞争上岗。对部分空缺岗位，采取公开选拔、民主遴选的方式选任干部。研究建立干部选拔任用初始提名制度，探索差额选拔干部办法。坚持和完善从基层一线选拔干部制度。突出抓好对主要领导干部、关键岗位的监督管理。坚持和完善与干部谈心谈话制度、诫勉和函询制度，问责及辞职制度。结合乡镇换届，重点开展拉票贿选、跑官要官集中治理，加强乡镇换届全过程监督，为换届营造风清气正的选人用人环境。严格贯彻执行干部选拔任用和监督制度，加强对基层党委选用干部情况的监督检查，延伸“一报告两评议”工作。建立完善12380举报电话、网络、信访“三位一体”举报平台，进一步畅通群众反映问题的渠道。

（四）切实加强县域人才队伍建设，进一步激发各类人才活力。深入贯彻落实全市人才工作会议精神，制定全县人才发展中长期规划纲要；推进人才工作体制机制改革创新，完善党管人才的管理体制，建立人才工作目标责任制，改进人才管理方式，制定并组织实施人才政策，形成人才吸引、使用、培养、评价、激励机制。推进实施重点人才工程，着力抓好 “名师及青蓝”工程，“名医”工程、农村实用人才培养工程、重大项目引进人才工程等。

（五）深入推进创先争优活动，进一步推动基层党建工作的创新发展。要巩固扩大活动成果，健全创先争优长效机制。进一步加强分类指导，细化基层党组织和党员创先争优基本要求和具体标准，组织动员各级党组织和广大党员在推动科学发展，加快转变经济发展方式中创先争优。开展领导点评、兑现承诺、优秀成果展示，筹划好庆祝建党90周年活动，培养选树和宣传表彰一批先进典型。抓好党群共建、党内带党外、党员带群众工作，建立和完善组织领导、推进检查、考核和激励机制。

抓好组织体系建设，扩大非公有制经济组织和新社会组织、农村专业协会中党组织组建和工作覆盖面，加强社区党组织“三有一化”建设。推进党内基层民主，着力抓好党务公开，着力抓好乡、村党组织带头人队伍建设，落实村党支部书记“一定三有”，做好大学生村官工作。建立健全培训、教育、管理、服务党员的长效机制，重点解决好农村青年党员发展难，下岗企业党员管理薄弱的问题。整合城乡党建资源，继续开展“百部联百村”活动和军警地、场县党组织共建活动，构建城乡统筹基层党建的新格局。

（六）深入学习贯彻五中全会精神，进一步提升组织部门自身建设科学化水平。要把深入学习贯彻五中全会精神作为组织工作的主线，贯穿到各项工作之中。认真组织基层党组织和广大党员广泛开展五中全会精神学教活动，并作为各级领导干部和组织系统培训和学习的重要内容，把思想统一到中央决策部署上来，把全会精神贯彻落实到基层。全面推进学习型组织部建设。深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，加强组织部门党性建设和廉政建设。广泛开展深入基层、服务基层活动，着力提高组工干部落实能力和服务能力。进一步加强组织工作宣传和舆论引导，积极推进组织工作公开透明，进一步提高组织工作满意度。

第二篇：工作亮点

本学期工作亮点

舒兰十六中徐艳娟

要谈本学期的工作，谈不上亮点，只是实实在在地做了点实际工作，感觉到有一定的收效，现汇报如下：

学生到了初二，无论是身体还是心理都在发生着巨大的变化，“攻人要以攻心为上”，在抓学生学习的同时，我重点对学生进行了思想教育，面对青春期，学生容易出现早恋现象，另外，十五六岁正是火气旺的年龄，他们经常会因为鸡毛蒜皮的小事而大打出手，而且会越闹越凶，面对这个特殊的时期，我平日重点做了以下两项工作：1 抓早恋现象 2 抓打架现象因为这两种情况对学生的成长和学习成绩的提高影响是最大的，只要是出现这两种情况中的任何一种，在课堂上，他们只能是“身在曹营心在汉” “出工不出力”，会严重影响学生的身心健康和学习成绩，为了做好这两项工作，具体做法如下： 1 告诉学生出现这两种情况的危害性，并且告诉他们应当如何预防及一旦出现这种情况应如何处理。2 时刻注意学生的思想动向，把问题消失在萌芽之中。3 对出现问题的同学经常找他们谈心，与他们交朋友，让他们感觉到老师在真心帮助他们，并借助学校和家长的力量来共同教育孩子。4 对出现问题的孩子若说服教育效果不佳，便给予了适当的处分（按照事先与学生和家长共同协商好的班规严格执行）

实践证明，通过学校、家长和我的密切配合，在这两方面都出现了可喜的成绩：先后有4对出现早恋的同学都以很友好地分手了，又重新与书本交上了朋友，他们有的是主动向我吐露实情；有的是在我的启发诱导下痛哭流涕；有的是在家长的严格教育和监控下不在相互接触了；有的好战分子，像8 班分来的庞华、彭冲同学以及从七中转来的刘逸飞同学，还有从三年下来的孙明阳、应士文同学，他们的思想都在发生着巨大的变化，基本上打架现象已杜绝，通过开家长会以及对他们不只一次地谈心教育，他们对打架都有了更深刻认识，都在逐渐地把心思转移到学习上来，无论是思想还是学习都在发生着或多或少的变化。

以上成绩的取得离不开学校领导的大力支持，我知道按照学校的要求还相差甚远，我会通过自己百倍的努力在未来的工作中争取更大的成功。

2007.12.281

第三篇：工作亮点

政教工作亮点

1、坚持课前一分钟养成教育和课后一分钟安全教育；

2、德育工作以活动为载体，一月一活动，以活动促进学生良好思想品德的形成；

3、开展丰富多彩的大课间活动，组织学生进行了大型的健美操活动；每周二、四下午二节课后组织一、二年级进行拍篮球和跳绳活动；3——5年级学生根据自己爱好参加形式多样的少年宫活动。

4、安全工作：强调“严”，注重“实”，坚持“恒”；要求班主任做到“三勤”即口勤、腿勤和眼勤；

5、班主任队伍建设：坚持一月一培训，要求有心得体会，同时要求在工作中必须做到“五心”即：细心、责任心、宽容心、公平心和爱心。

第四篇：工作亮点如何写

1.如果你是应届毕业生。

简历中除了应准确描述自己的成绩外，有关活动中团队协作的案例也很重要。2.如果你是在职人员。

禁忌：在简历中或面试时抱怨以前工作团队中存在的问题。

应该在简历或面试中表现出积极的一面，所有用人单位都会希望员工是充满激情，和谐容易相处的；另外，你需要提前做好功课，掌握用人单位的需求。比如是销售岗位，用人单位希望你手里有客户或者有一定的应酬能力，在简历或者面试时你就应该侧重这方面阐述自己的优势；如果对方需要的是技术，你就要显示出这方面过人的能力，有针对性而不是泛泛的说自己全能没有缺点，更容易让人接受信服。

第五篇：工作亮点

602班班级工作亮点

要建立一个良好的班集体，班主任在班级管理中起着重要的作用。这学期已经过去了五分之三，似乎找不到比较突出的工作亮点。下面我就简单谈谈这学期在班级管理上自认为较好的方法进行总结：

1、安全教育工作常抓不懈。

“安全第一”是学校、班级的头等大事，我利用班会课开展“安全伴我行”主题活动，提高了学生的安全意识增强学生的安全意识，交给学生一些自我保护的方法。平时在班会课，品德课，课前三分钟不厌其烦地向学生灌输“安全第一”的思想，要求学生按时上放学，课间严守纪律，不做危险的，有损健康的游戏，不到江河游泳，遵守马路交通规则等，做到安全教育工作常抓不懈，警钟长鸣。

.2、培养得力助手。

班级要带好，班干部很重要。虽然所带的班级是高年级，但有些班干部工作起来未能让人称心如意。所以开学初便指导他们如何开展工作，在班级内不断地树立小干部的威信，使它们能独立地管理好班级。现在，每天的早读课由语文、数学、英语班长负责，各组的卫生值日工作由小组长负责，学生口勤由生活委员负责，每天的卫生常规工作由当天的值日生督促负责，各个班干部各司其职，班级工作有条不紊地进行着。

3、抓好学生的思想教育。

深入班级，了解学生的思想动向，及时发现和解决学生间存在的问题矛盾。发现学生有不良苗头，比如与不良少年接触，作业常不完成，上网吧、游戏机室等，及时与家长联系，请家长加强监督、教育。

4、制定班级管理制度。

开学初，我结合班级实际制定班级管理制度，后来征求同学们的意见，同学们觉得麻烦，就一直拖着没实行。但经过半个学期的观察，我觉得为了加强班级管理力度，促使同学们自我管理、自我约束，养成良好道德素养、行为习惯、学习习惯，营造文明向上、团结奋进的学习氛围，还是必须有相关的制度来规范比较好。所以期中考后，就开始对学生各个方面进行量化，包括仪表、卫生、学习、纪律等，成绩优秀的，作业按时完成的，做好事等给予加分，违反纪律、乱扔纸屑、不完成作业、不完成值日工作等进行扣分。鼓励先进，带动后进，我相信通过这样管理，学生一定会比以前表现得更好。

5、设立班级日志。

从班干部中选出五名学生负责记录班级中的大事小事，好人好事，违规违纪的事。周五再由当天的值日班干把班级日志交给班主任。这样，使班主任能更进一步地了解学生在班级里的情况，对于搞好班级管理帮助很大。我想以后还能让班里每一个同学轮流来当，培养学生主人翁意识，提高学生的责任感。

6、创办网络班级。

今年6月，我有幸参加班主任远程培训，受益匪浅。通过学习，我创办了三人行网络班级。“三人行”网络班级是目前中国最大的网络家校沟通平台，是中国第一家以老师、学生、家长的交流为基础的大型交互式网站，旨在促进家校沟通，引导学生在网络时代中健康成长，是新形

势下加强家校联系的新举措。在网络班级中可以发布新通知，布置作业，与同学、家长进行讨论、交流。但因为我们同学中家里有电脑并能上网的为数不多，所以还不能很好地发挥它真正的作用。教育局要求参加学习的老师指导全体班主任教师开展“三人行”网络班级的创建工作，利用网络家校沟通这一平台，营造一个引导学生健康成长的空间。感兴趣的老师可以根据我提供的“创办网络班级的具体步骤”，尝试一下。

在这个学期的班主任工作中，还有很多不足之处，某些事也处理的不够妥当，期望下半个学期能有所改进，提高。

1、登陆 注册

2、注册成功后，进入我的小屋，点击班级，直接创建网络班级，找到学校龙湖区万吉西小学，3、找到学校后，点击学校名称进入学校内，点击班级秀的右侧【创建班级】按钮，创建自己的班级，填写您班级的相关资料，点击【创建】按钮即可。

4、班级建立成功之后，可以在班级首页的导航栏中点击【家校联系本】，发布或者查看课程表，发布班级通知，布置今日作业，还有公布班级表现。

5、添加班级小明星，发表班级论坛。

6、把班级ID告诉学生，邀请学生和家长加入。