三信三优计划总结

第一篇：三信三优计划总结

“三信三优”活动计划

2009年6月

一、创设工作原则、目的、指导思想 ：

2009年，我园“三信三优”工作的总体要求是：以党的十七大精神为指导，以“创新突破、科学发展”为指导思想，继续围绕“建信用南京城，做诚信南京人”的工作目标，深入扎实的开展“三信三优”竞赛活动，二、组织措施

（一）加强领导，健全组织。正确分析判断疫情形势，高度重视，加强领导，健全组织，明确责任，保障各项防控措施的落实。成立南京市小星星幼儿园手足口病防控工作应急处置领导小组：

总负责：

组长：

副组长：

成员：

（二）细化任务，明确职责。

1、园长为幼儿园“三信三优”活动负总责，负责组织领导，指挥协调，统筹安排幼儿园“三信三优”工作，确保各项措施落到实处。

2、后勤园长具体负责“三信三优“活动的全面开展工作，以及幼儿园的环境卫生，幼儿食品、寝室、饮水卫生工作，为幼儿创设一个舒适、优美的生活、学习的环境。

3、业务园长具体负责全园教育教学的工作和教职工的培训工作，指导和督促教师结合幼儿园教育大纲的幼儿进行思想品德、行为规范等方面的培养和教育。

（三）加大宣传教育的力度。加强诚信宣传，充分利用展板、橱窗、网站、主题活动等开展形式多样的“三信三优”宣传工作，打造诚信文化，营造诚信氛围。

（四）结合：三信三优“活动的内容、性质及意义，组织幼儿通过听课、讲故事、图片、做游等形式，对幼儿进行爱祖国、爱党、爱人民、诚实守信、讲文明、讲礼貌、讲道德等方面的 教育。

（五）认清形势，加强对“三信三优”竞赛活动重要意义的再认识。组织全体教

职工认真学习南京市“三信三优“活动的总体要求和目标、一定要从认清当前形势出发，站在全局的高度来认识“三信三优”活动的重要性和重要意义，树立”质量第一、服务第一“的意识，（六）建立长效管理机制，使创建活动更加规范化。一是进一步完善创建工作制度，建立健全管理制度，明确责任结合幼儿园的特点，有针对性的开展工作。二是健全日常管理台帐努力向管理要效益、向诚信要效益，提升幼儿园形象，打造小星星双语幼儿园的品牌。

南京小星星双语幼儿园“三信三优”活动工作总结

2009年10月

我园“三信三优”竞赛活动在区“三信三优”竞赛活动评委会的指导下，在区委、区政府的领导下，以十七大精神为指导，认真贯彻市、区诚信建设工作要求，围绕“建信用南京城，做诚信南京人”的工作目标，深入开展“三信三优”竞赛活动，通过“三信三优”活动的 开展，推动了幼儿园的各项工作的不断提高，一、做好强化领导，加强学习，通过思想认识，是开展“三信三优”活动的关键。首先，我们幼儿园成立了园长为组长的“三信三优”活动的小组，组织全体教职工认真学习好 讨论“三信三优”竞赛活动的意义和评比标准，全园教职工统一认识，认清形势，不断增强“三信三优”活动的意识，幼儿园虽然有多年的工作经验和较为健全的 管理体系，但面临当前的形势好竞争的环境，原有的管理思路已不能适应当前形势的要求，必将提到一个新的高度来认识。通过学习和讨论明确了开展“三信三优”竞赛活动的意义，在幼儿园的 各项管理工作中，不断地强化诚信意识，以收费信得过为出发点，使管理工作规范化，工作上有目标，行动中有准则，不断提高办园质量，以优质教育服务为落脚点，不断加强与家长之间信息的交流，以构建和谐教育为归宿点，把“三信三优}活动真正贯穿到幼儿园各项工作很活动中去。

二、建立健全幼儿园的管理制度，提高“三信三优”竞赛活动的工作质量和服务质量

进一步完善幼儿园的管理机制和各项规章制度，狠抓内部管理，结合创省优为契机，健全各项工作台帐的 管理，幼儿园的管理制度和考核制度，使管理工作规范化、科学化，进一步强化各类人员的工作职责和一日工作程序，并把督促、检查贯穿于日常工作中去，做到幼儿园的 各项工作有计划、有措施、有落实、有检查、有总结，不断提高幼儿的 教育质量和服务质量，加强价格管理工作，严格执行物价局的 收费标准并张榜公布。每月定期向家长公布幼儿伙食费的 月报表，自觉接受家长的监督和检查。从而使幼儿园立足于社会，得到社会和家长的 认可和信任。

三、规范管理，增强素质，与时俱进，开拓创新

通过学习温家宝总理在全国人大十届五次会议上的 《政府工作报告》，全体

教职工深刻体会到“三信三优”活动是践行胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”荣辱观的具体体现，我们要以关爱孩子为天职，用一颗母爱之心，通过自己优质的 教育教学质量和优质，优美的环境来引导孩子，教育孩子，服务于家长，服务于社会，而努力工作，达到优质服务的品牌，提高生活和谐文明建设。

我园坚持走内涵发展的之路，注重教工队伍建设和教师的专业发展。坚持师德为先，《纲要》为线，教科研为手段，引领教工专业成长。不断创设良好的机会与条件，用 “考核评价”等方式，激励教工修炼内功，提升师德、师能。结合“三信三优”活动对全体教师进行职业道德和素质方面的教育，开展了多种形式的活动

五、如教师、保育员的演讲活动，进一步加强素质教育，树立全心全意为家长、幼儿、社会服务，促进幼儿园保教水平的提高，为了让进一步了解幼儿在园的生活、学习情况，定期开展一系列活动，如：家长开放日、家长学校、亲子活动及家长调查表，让家长进一步了解幼儿园的 工作情况，并听取家长对幼儿园工作的建议和要求，努力提高幼儿园的知名度。

我园始终坚持贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，对幼儿实施全面和谐发展的素质教育，结合建国“六十周年”在各年级开展了“庆国庆”的主题系列活动，对孩子进行爱祖国、爱家乡的教育，培养幼儿良好的素质

在“三信三优”活动中，认真做好宣传工作，充分利用橱窗向教职工及家长宣传“三信三优”活动开展的情况，突出诚信、内强素质、外抓形象，促进三个文明。

我园将以这次“三信三优”活动为动力，不断推进幼儿各项工作向前发展，使幼儿园再上一个新的台阶。

第二篇：教育行业“三信三优”标准[最终版]

附件3

南京市教育行业“三信三优”竞赛活动评比标准（试行）

一、价格诚信（35分）

1、认真组织干部教职工学习《价格法》及教育收费有关政策法规，不断增强依法收费的法制关联，落实校长负责制和责任追究制。（10分）；

2、严格执行价格主管部门的收费规定，完善收费管理制度。无违规收费行为，努力做到教育收费的规范化。（15分）；

3、按规定接受收费年审工作。自觉接受家长、社会和媒体监督，做好收费公示工作，每学期应将实际收费情况反馈给学生家长。（8分）；

4、在学校食堂及校内商店内要真人落实“明码标价”的有关规定。（2分）；

二、质量诚信（30分）

1、认真按长教学大纲组织教学，全面完成教学大纲规定的各项教学任务。（15分）

2、加强和开展综合素质教育，着力培养学生的学习能力、创新思维能力和学习兴趣，注重提高学生的综合素质。（10分）

3、建立健全教学工作质量管理制度，加强教学工作质量考核，实行教学工作质量评价制度。（5分）

三、计量诚信（10分）

1、校内食堂、商店、医务室等使用的属于强制坚定管理的计量器具应按规定执行强制坚定。（4分）

2、校内食堂、商店销售的定量包装商品和零售商品应符合国家有关规定，保证秤准量足。（4分）

3、在教学、宣传广播及各种文件、资料中应正确使用国家法定计量单位。（2分）

四、优质服务（10分）

1、全面实行教育质量先行负责制，积极创造条件服务于师生工作、学习和生活，并为社会做好有关开放服务工作。（3分）；

2、遵守职业道德，规范教学行为、普及文明礼貌用语，主动热情接待学生家长，建立健全有利于学生成长的学校、家庭、社会教育体系。（4分）；

3、实行领导负责制，坚持开门评议教育行风，建立与学生家长的沟通渠道。认真受理有关投诉举报。（3分）；

五、优美环境（5分）

1、校园环境优美，符合教育部门校园环境优美的规范化要求。（2分）；

2、校园内各项环境卫生管理符合卫生防疫部门标准。（2分）；

3、学校外部环境严格遵守《南京市市容管理规定》，做到门前三包。（1分）；

六、优良管理（10分）

1、校领导熟悉“三信三优”工作有关的各项法律法规，把“三信三优”纳入学校管理的重要内容，对“三信三优”工作做到有领导分管有专人负责，并抓好“三信三优”的宣传工作，使全体师生了解“三信三优”活动的有关内容，增强诚信观念。（2分）；

2、规章制度健全，在价格、质量、计量、服务、卫生等方面有相应的管理台帐资料。（3分）

3、要以饯行“八荣八耻”及《公民道德建设实施纲要》为重点，认真抓好对师生的专题教育和培训工作，不断提高全体师生的法制水平及道德水平。（3分）；

4、抓好学校有形资产和无形资产的管理，树立良好的社会形象。（2分）； 附注：

1、评比实行百分制考核，综合评定。考核评比工作分为市级和区、县两级评选。市级“三信三优”单位的最低分数线不低于90分；区、县级“三信三优”单位的最低分数线不低于85分。

2、凡获得国家、省、市、区有关荣誉称号的，可分别对应增加8、6、4、1分。

3、有严重违纪问题，需一票否决的，参照《南京市“三信三优”竞赛活动评比标准》有关规定执行。

南京市“三信三优”竞赛活动评选委员会办公室二00八年三月二日

第三篇：三信总结

蔬菜技术推广中心关于开展以坚定“信仰、信念、信心”为主题的党风廉政教育活动总结

2011年是中国共产党成立90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。为进一步增强党员干部的理想信念和宗旨 意识，激发党员干部干事创业的政治热情和内在动力，为全面建设“繁荣、和谐、生态、宜居”的新大通提供坚强有力的政治保证，我中心党支部按照局党委部署深入开展了以坚定“信仰、信念、信心”为主题的党风廉政教育活动，现总结如下：

一、确定目标

信仰是前进的旗帜，信念是执政的基础，信心是事业的呼唤。坚定马克思主义信仰、坚定社会主义信念、坚定走中国特色社会主义道路信心是一个完整的精神体系和思想境界，是形成科学人生观、价值观、世界观的思想基础。在党员干部中深入开展以坚定信仰、信念、信心为主题的教育活动，要围绕社会主义核心价值体系，坚持加强学习，坚持世 界观改造，坚持求真务实，切实解决当前部分党员干部中存在的信仰缺失、信念模糊、信心不足的问题，用中国特色社会主义共同理想来统一思想，鼓舞人心，凝聚力量，教育全体党员干部对党无限忠诚、对人民无比热爱、对事业无私奉献，成为科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

二、主要活动内容

（一）学习研读活动

我中心党支部把学习作为提高全体党员干部思想政治素质的重要途径，把理论武装作为建设学习型党组织的重要任务，贯穿于党风廉政建设的全过程，进一步坚定马克思主义信仰、社会主义信念和科学发展信心，不断提高分析问题、处理问题的能力，提高执政和领导水平。主要学习研读了如下内容：

1、《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党内法规。

2、科学发展观、社会主义核心价值体系相关理论和《六个为什么》、《七个怎么看》、《划清“四个重大界限”》等书目。

3、党的十七届五中全会精神，全国“两会”精神，省委十一届九次、市委十二届十次和县第十三届党代会第四次会议精神。

4、十七届中央纪委六次全会精神，十一届省纪委五次，十二届市纪委六次和十三届县纪委六次全体会议精神。

（二）主题宣传教育活动

1、参观爱国主义教育基地。我中心支部组织党员干部

在清明节到城关烈士林园为烈士们敬献花圈，回顾党的历史，重温入党誓词，教育党员干部爱党爱国，爱岗敬业，把坚定的理想信念转化为开拓进取、建功立业的实际行动。

2、举办形势教育报告会。我中心支部在编辑全县蔬菜产业“十二五”规划期间邀请专家、学者结合国情、省情、市情、县情，回顾“十一五”，展望“十二五”，激发党员干部热爱大通、建设家园的热情和动力，增强推动“四个发展”的信心和动力。

3、参加全县庆祝建党90周年，以坚定“信仰、信念、信心”和“创先争优，争当先锋”为主题的演讲比赛。我中心支部组织党员干部积极参与以颂扬建党90年来的伟大成就，颂扬先进典型人物为内容的演讲比赛，营造深入开展创先争优活动的浓厚氛围，展示新时期党员的风采，增强全体党员的荣誉感，激发党员干部干事创业的积极性。

4、参加全县文艺汇演。我中心支部精心组织参加了我县主题鲜明、富有特色的文艺汇演，弘扬红色革命精神，激发党员干部热爱党、热爱祖国和建设美好大通的昂扬斗志，进一步坚定建设“繁荣、和谐、生态、宜居”新大通的信心和决心。

5、参与大型展览。我中心支部组织干部职工参加了全县“庆七

一、促和谐”书画摄影展，并要求干部职工创作有代表性的书画，收集有特点的摄影作品，丰富党员干部的文

化生活。

6、开展反腐倡廉警示教育活动。我中心支部精心组织干部职工观看警示教育专题片，以形象、真实的案例教育党员干部警钟长鸣，勤廉履职。

7、开展以尽职尽责、转变作风为主题的自查、互评活动。我中心支部组织党员干部对照中宣部等11个部门联合推出的“双百”人物中共产党员的英模事迹，认真查找在理想信念及思想作风、工作学习、廉洁自律等方面的问题和不足，提出整改措施。

8、结合创先争优活动，开展坚定“信仰、信念、信心”，遵守法律法规和党纪政纪的承诺活动。

三、采取措施

1、组织领导 成立蔬菜技术推广中心开展“信仰、信念、信心”党风廉政主题教育领导小组。中心支部书记、主任李长帅同志任组长，张亚东、谭智义、张广生、马占海、仇琳玉为组员。

2、高度重视 充分认识开展“三信”主题教育的重要意义，精心谋划，认真组织，要切实把主题实践活动纳入整体工作部署，紧密结合实际，突出工作重点，制定具体方案，确保活动扎实开展。

3、互相结合 把开展以坚定“信仰、信念、信心”为主题的党风廉政教育活动与创先争优活动、“抓作风建设、促

工作落实”主题实践活动和庆祝建党90周年活动紧密结合起来，使全体党员干部立足本职岗位，激情干事，团结干事，踏实干事，在忠于职守、勤廉履职、为民服务、促进发展上见成效。

4、及时上报 我中心支部派专人将主题教育开展情况及时报局政工科。

第四篇：区政府制订2010年“三信三优”工作计划

一年中的工作最好就是在计划中进行，这样才显得一年中的任何工作都不会匆忙，也不会感到工作的难度。在每一年刚开始的时候，不仅仅要总结过去一年的工作情况，还要对将来一年的工作进行计划。按照计划行事比没头苍蝇不知道要好多少。

编者按：新年伊始，建邺区“三信三优”竞赛活动评委会就着力抓好开局工作，明确思路、制订计划，一着不让地推进“三信三优”工作。希望各系统向建邺区学习，努力抓好开局工作。“一年之计在于春”，在年初理出思路、拟订计划，有利于全年工作的扎实推进。

2009年刚开年，建邺区“三信三优”竞赛活动评委会召开会议，根据市“三信三优”竞赛活动评委会对新的一年工作要求，结合建邺区实际，认真研究，制订计划、工作明确，重点突出。做到“全年思路清，季度重点明，每月计划细”，今年着力抓好以下5项工作。

一、加大培训教育基础性工作力度。7月、8月、9月针对今年参赛的300多家企业组织6场培训，帮助企业了解参赛活动的意义、内容、要求。结合当前经济形势，帮助企业树立信心，诚信创建，共渡时艰。同时以正、反两方面的案例深入剖析，提高参赛企业的诚信自觉性，打牢诚信创建的基础。

二、建立长效管理机制，使创建活动更加规范化。一是进一步完善创建工作制度，建立健全管理机构，明确责任。在南京市“三信三优”竞赛活动评比标准的基础上，结合不同参赛部门、行业的特点制定细则，有针对性的开展工作。二是日常管理评审台帐制度。根据企业在生产经营中，社会各方面对企业的诚信度，逐步建立辖区内企业诚信档案。三是加强企业内部管理，通过培训，指导，促进建立健全企业内部管理制度，引导企业自律，努力向管理要效益，向诚信要效益，提升企业形象，打造诚信品牌。

三、继续有效整合区域资源，实现职能分工与各项诚信建设的协调一致。充分调动各职能部门、各街道的积极性，形成齐抓共管的创建局面。2009年建邺区确定为“创新突破年”，全区“三信三优”工作将紧紧围绕“创新突破，科学发展”为总指导思想，牢固树立“功能园区是繁荣建邺的活力之源”工作理念，突出活动竞赛重点，结合各自职能，全面开展工作。

四、确定2009年工作目标，分解任务，落实责任制。“三信三优”竞赛活动将继续纳入全区经济、政治、文化、社会建设“四位一体”的总目标。建邺区在巩固2009年工作成果的基础上，2009年将新培育、发展300家区级“三信三优”单位。年初，区竞赛活动评委会主任、分管区长郑立志同志与各目标责任单位的主要领导签订责任书，将全年的工作目标分解到街道、卫生、教育、药监局等15个责任部门，目标明确，分解任务，责任到人，保证全年工作有序开展。

五、创新工作方式，加大宣传教育力度。

1、打造诚信一条街工作。3月份联合沙洲街道启动新安江路诚信一条街活动，上半年通过给沿街业主发放一份公开信，宣传创建活动。选择有代表性的业主发出倡议书，呼吁创建活动。同时，联合质监、工商、卫生等部门上门指导，树立典型，创出诚信品牌。下半年开展联合检查，规范企业行为，打造新安江路诚信一条街。

2、走进企业，加强宣传发动。3月、4月对往年的部分参赛企业开展“回头看”工作，巩固诚信基础，结合市“三信三优”评委会布置的“上门服务”专项工作和“价格服务进企业”活动，5月、6月区三信三优办公室与各责任单位共同走进企业宣传诚信创建工作，7月、8月、9月对今年申报参赛的300多家企业采取集中培训方式开展宣传工作。引导企业树立“有诚信者荣，无诚信者耻”的意识，营造良好的诚信氛围。

3、分行业开展“三信三优”竞赛活动调研工作。1月、2月分别对不同行业的企业通过座谈、走访的形式，了解企业的现状，和企业共同分析当前经济形势下，如何开展诚信创建活动，通过诚信创建活动的开展促进企业的发展。

4、开展“食品与道德”为专题的诚信活动。5月、6月以食品行业为主线，在辖区内深入食品生产、经营相关的企业开展职业道德教育，以倡导“食品工业是道德工业”的雨润集团为典型，通过典型引领，以点带面，提升食品行业企业的诚信意识，规范企业的市场行为。

这就是一年来我们的工作进行的情况，在一年的工作中，我们的工作进行的十分的顺利，所以我们一定不要放松对自己的要求。工作的成绩优秀了，那样的我们对百姓才是负责的，才是一个好的区政府，这样的我们而是在贯彻为人民服务的态度下完整的进行的，这就是我们一直以来关注的成果！

第五篇：幼儿园三优计划

2013学第一学期

优生优育优教指导中心培训教学计划

一、指导思想：

随着人类社会的飞速发展，科技进步日新月异，近年来，婴幼儿早期教育越来越受到人们的广泛关注，“从娃娃抓起”、“不输在起跑线上”的思想，已经深入人心。因此我们坚持以服务于家长的主导思想，以促进婴幼儿发展为本指导思想，根据家长的需求，通过形式多样的活动，切实提高家长科学养育能力，开启潜能，使宝宝健康活泼的成长，使0-3岁散居婴幼儿受教育的普及率不断提高。同时也不忘提高我们老师的早教指导能力。

二、现状分析：

1.上学期参加的人数还是比较多的，这足以看出家长越来越重视孩子的早期教育了，从参加活动的孩子的月龄来看，小月龄的孩子人数也在逐步增加，因此本学期设计游戏时对月龄段的考虑应该再仔细些。

2.从每次陪同孩子前来参加活动的家庭成员来看，其中祖辈占多数，针对这一现象我们早教指导员应该给不同的家庭成员提供不同的指导内容、指导方法。

3.由于我园的新教师占多数，因此在活动中的指导能力还不够，本学期将继续组织新教师学习专业知识及技能，以便能在活动中更好地进行指导。

三、具体工作及措施：

1.继续做好亲子活动的宣传工作。利用发邀请涵、到相应街道贴通知等形式，提早让家长们知道我们的活动，并能安排时间带孩子来参加。

2.利用多种渠道和途径听取家长的建议和意见，并做出适当的调整，提高早教工作的有效性，使早教工作更科学化、合理化，以适合家长的需要。

3.继续完善0-3岁的婴幼儿发展档案的建立。

4.继续丰富游戏内容与形式，对于小月龄的孩子我们更多创设机会让家长的互动游戏，而大月龄的孩子则以丰富的游戏形式使其进一步感受幼儿园的游戏活动。

5.继续加强对教师的培训，学习婴幼儿知识，掌握与婴幼儿家长沟通的技巧，提高教养水平，提升工作的责任感，把工作做到细、做到位、做扎实。

6.利用我园举办的一些大型活动，邀请0-3岁的孩子一起来参加，如：“亲子运动会”、“迎新年展示活动” 等，使他们更加熟悉幼儿园、更加喜欢幼儿园。

2013学第一学期

四、每月工作安排：

九月份：

1.撰写幼儿园早教指导站的工作计划。2.开展早教报名工作。十月份：

组织教师学习专业知识 十一月份：

1.邀请0-3岁的孩子幼儿及家长观摩我园的“亲子运动会”。2.向家长发放科学育儿知识。十二月份：

1.向家长发放科学育儿知识。

一月份：

1.撰写早教指导工作小结。2.整理本学期早教工作资料。