第一篇：谈谈大学生干部3
谈谈大学生干部
选择“大学生干部”作为独立命题来讨论我觉得很有意义，对此，我个人感触颇深。然而，这种提法，或曰称谓，容易让人产生歧义，甚至陷入误区。误区一:军队好像不能有大学生干部，军人似乎和“文化人”不沾边；误区二：大学生干部可以说是“新生事物”，但是也是军队中的一员，我认为不应该把大学生干部作为“另类”被划分得那样清楚，而应该与其他干部一视同仁。我们所讨论的重点应该放在如何引导所有的干部，当然也包括大学生干部在军旅生涯中坚持正路，少走弯路，不走错路。现在看来，我们讨论的重点是放在如何引导我们大学生干部上。
从我自己来说，就是一名大学生干部。高中毕业之后，直接考进军校，到现在已是第八个年头了，但是还是属于“新兵蛋子”一类的，经常听到有人这样叫我。这个我很服气，因为共事的战友一般的军龄都会比我大3到10年不等，与“老兵”共事，让我学到了很多东西，也历练出了我较好的身心素质，提高了我的工作能力，所以我对所有的老兵都有感激的心理。
军校和工作的经历让我一步步成长，大学生干部这个名号越来越显示出它的狭隘，现在我觉得我和很多像我一样的人，都只能被称作军队干部。我们融入部队的速度好像更快，更默契，也更有奉献精神。当然，我们这样的心理也是因为
我们受到了部队大环境的感染。下面，我结合我个人和我熟知的战友的一些经历，分三个方面向各位领导和战友们作一汇报:
思
想了解一个人，得从他的思想开始，尽管这很难把握。我们大学生干部来到部队，我们的“思”就受到了很大的关注，关于我们“思”什么，怎么“思”以及“思”的能力如何，领导和战友们都会很感兴趣。一般来说，我们的思想比较单纯，这让我们在工作中总是显得很被动，但这恰恰也是我们的长处，因为这样，我们对工作的专注程度也就更高，取得效果的时间也更快一些。所以，我们最盼望的事就是把自己的工作做到最好，得到领导和战友们的认可。反之，则是让我们最担心的事。不是因为我们的高尚，而是因为我们的单纯。关于“思”，我们有一个心理变化的过程，具体说来：
一是“思”工作。大学生干部来到部队，不管出于什么样的入伍动机，但是相对来说，进取心更强一些。所以，他们会把更多的精力放在工作上，而且在工作中力求完美。这就导致了工作中，可能出现两种情况：一是死搬条令条例，工作缺乏创新性；二是“自作聪明”，总觉得自己比别人能力水平高，自己做的事就是正确的。极少有人能把这两个极端相互融合，达成一种平衡。但是，随着不断参加工作实践，绝大部分人能把这种想法纠正好，用更合理的思想指导自己的工作，以取得更好的效果。
二是“思”个人。在这个层面，大学生干部主要会放在个人的发展进步上，兼顾个人生活方面的一些问题。这是人之常情，每个人都希望发展进步，每个人也会面临生活方面的各种问题，如何解决自然也是大学生干部不得不“思”的事情。
在“思”个人发展进步上，很多大学生干部在工作职务上有一些想法，总觉得在某个职位上发展进步就更快一些，在其他岗位会相对较慢。部队在对大学生干部的使用上也有一点误区，认为大学生干部更适合搞政治工作和技术工作。我认为只有长远考虑，大学生干部只有在不同的工作岗位上接受锻炼，才能促成他们的全面发展，也更能接近关于如何培养大学生干部这一课题规律性、本质性的一些东西，甚至会取得一些意想不到的效果。
在“思”个人生活方面，大学生干部会和大多数人一样，在初期会在感情问题上投入更多的精力，而后才会为家庭想的更多，这是一个成长必然的过程，领导们只要给予一些引导和帮助，多一点理解和关心，大学生干部是能处理好个人生活的。因为我们作为一个时代的群体，有一种相对不同的特征——我们尊重传统，但不拘泥于传统，我们对生活有一种更为积极的态度，这种积极的态度，必然会造就我们积极的生活。
三是“思”人际。走上工作岗位，标致着我们正式作为一个社会人参与到社会实践中以期实现社会价值。我们的工作和生活都与这个社会的发展密不可分，在这个层面我们都不可避免地要面对很多人，很多不同地位、不同背景、不同性格的人，这就需要我们认真处理这些复杂的人际关系。在我们部队也一样，部队是整个社会的一部分，也是一个小的社会。我们大学生干部初出校园，对人际关系懂得太少，让我们经常陷入被动，不过，经过一些历练我们还是一步步成熟起来了。刚到基层任职的时候，都不敢与领导说话，也不敢与领导交往，对上的关系总是处理不好，开展工作就显得顾虑太多。还有，在与战士相处时，“依法带兵”和“以情带兵”的关系处理的不好，话题也少，开展工作下手不准，不到位。经过几年的工作实践，性格得到了很好的磨砺，开始懂得人际关系的重要性，也渐渐学会如何处理不同的人际关系，建立自己的人际关系网，为自己的工作和生活打基础，逐渐地进入一种较好的状态。总是听见有一种对大学生干部怀疑的声音，我认为，给我们更多的机会，我们会一步步学好、做好。“实践出真知”，这句话是没有错的。
言行
内在的“思”的问题解决好之后，就该研究一下我们外在的表现了，这种表现无非体现在我们的说话和做事上，也
就是“言”和“行”。这也是我们非常受关注的地方。
而且，正是由于我们的种种表现，导致了战友们对我们的种种看法。当然，并不是所有的看法都是偏见，很多时候证明我们确实太“嫩”，不会说话、不会办事这种情况很多。有时候，我们对自己也会有所怀疑。但是，对待错误最好的方法不是沉浸其中，而应该勇于面对错误、承认错误、改正错误，这才是我们最想要的结果，“失败是成功之母”，我们“错”过多次之后，我们一定会找到对的方法，做出对的选择，得到对的结果。
在言行方面，我们势必会有一个从不会到会的过程，相信各位领导和战友们都有过这样的体验和感受。从我们初来部队时带着的学生腔、书生气，到后来慢慢的适应部队，逐渐学会了说话和办事的很多技巧，甚至能掌控一定的局势，我们受到了很多很好的锻炼，正是这些锻炼让我们较快地成长起来。
曾经，我也经历过因不会说话、不会办事而带来的尴尬，但是，人“吃一堑，长一智”，这次办错了，下次就会有一定的教训，就会改进一些。现在，最起码和各位领导和战友们在沟通上，已经没有太大、太多的心理障碍，虽然这与常理不符，但更有利于我们各项工作的开展。
现在，我们大学生干部面临一个很现实但很矛盾的问题
——从领导到基层官兵对我们的期望值都很高，认为我们应该把所有的事都办好，但是却忘了我们也需要一个历练的机会，当我们犯错的时候，问题提的比较尖锐，却不给我们一个改正的机会。所以，我觉得有必要改变这种现状。多给我们实践的机会，多引导，多帮助，我们一定能在言行的能力上有所提高，而且我相信提高的速度也会比预期的更快。
其实，在言行上，我们需要的不过只是更多更好的历练。
势
谈到势，这篇文章也该结束了。
在这里，我想说的是，大学生干部已经从之前的个别现象成为了普遍的趋势，在今后不可避免的趋势就是大学生干部或者更高学历的干部将会成为我们干部队伍的主体，我们应本着有利于部队长远发展的眼光把大学生干部的培养使用工作做好，多给他们实践的机会，多教育，多引导，大学生干部必定会在各自的工作岗位上迅速成长起来，挑起未来部队建设的大梁！
第二篇：大学生干部请假条
请假条
姓名部门职务联系方式请假事由具体原因：。年月日审批主席团签字部长签字说明1.团委学生会开会、值班、参加大型活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续,需使用此表写明请假理由，部员请假由副部以上学生干部批准;副部以上学生干部请假由主席团批准。
2.请假原则上每月请假不得超过2次，否则取消当月评优资格。
3.请假必须真实，不得弄虚作假。若发现有弄虚作假者，给以该生警告处分，并扣除相应分数。
4.所有请假都需提前3到5个小时将请假条交纪检部，如遇事临时请假一律不算。确为紧急情况，交由主席团商定，并在24小时内补齐假条，逾期不补者视为缺旷。所有请假条要交纪检部备案，否则在考勤统计中作缺席处理。
5.未履行请假手续或没有特殊情况事后补假的，均做请假无效。
6.所有请假必须用此表填写，其他纸张无效。
第三篇：大学生干部工作总结
大学生干部工作总结范文
上学期，无论是学习方面还是其他方面，大家整体表现得都不错。
学习方面，在我和其他班委的带领下，大家养成了早读的好习惯，并且坚持了一个学期，虽然个别人经常早读迟到并且有时还不来上早读，但整体而言，大家还是很自觉的。不管我们早读的效果如何，但我坚信，好习惯的养成就是成功的开始。但遗憾的是，我们班期末考试挂科的人太多，关于挂科的事情，下面我会好好分析原因，并制定相应的方案的。
纪律方面，从出勤率来看，很少有人旷课，但迟到的现象一直存在，这学期，我将督促大家，努力减少迟到现象;从课堂纪律来看，上课玩儿手机的现象很严重，在接下来的工作计划中，我将会制定严格的要求。关于纪律的其他方面，我们班同学表现得还是不错的还是不错的。
卫生方面，为了给大家营造一个干净卫生的学习环境，我们班很早就形成了轮流值班的制度，班里也购置了相应的清洁工具。在卫生方面，生活委员想的还是很周到的。只是个别人总不自觉，自己制造的食品垃圾自己也不知道清理，关于卫生方面，接下来也会制定相应的更严格的制度。
课外活动方面，班委们经过讨论，用班费为班里购置了一批体育器材，不但丰富了同学们的课余生活，而且起到了强身健体的效果。
此外，上学期我们班辩论队过五关斩六将，最终闯入了“财金杯”决赛，虽然最终很遗憾地输了决赛，但他们能闯进决赛已经表现很不错了，已经给我们班赢得了荣誉。在元旦将至的时候，我们班还联合其他两个班成功举办了一场精彩的新年晚会，这场晚会我们筹划了将近两个月，最终一群毫无经验的一群人，大家各司其职，各出其力为大家献上了一场成功的新年晚会。
本学期工作和学习计划：
生活和卫生方面，生活委员会在做好自己本职工作的同时，要多关心同学的生活，及时帮助同学解决在生活上遇到的问题，为学习扫除后顾之忧;多关心寝室卫生状况，争取让更多的寝室获得被评为文明寝室的资格;管理好班级卫生，督促值日组长认真值日;管理好班费的使用;在特定的节日为任课老师选购礼物，使师生关系更为融洽;丰富同学的课余生活，组织一些活动等。
学习方面，学习委员首先要自己认真学习，提高成绩，公平公正地做好有关奖学金的评定工作;积极配合各班委，认真对待有关班级的每项工作，热心为同学服务，做好学习资料的发放;做好上传下达的工作，通知有关学习考试的各种事项等;多和老师及同*系沟通，有需要时将同学们的意见建议传达给老师。文艺和宣传方面，文艺委员首先要搞好自己的学习，不挂科;积极配合团支部书记做好各次班级以及团学活动的宣传工作;在班级需要海报宣传或文艺节目安排时，积极做好准备，配合班长及其他班委管理好班级。
纪律方面，纪律委员每次上课都要做到考勤，并及时将考勤结果短信通知辅导员;纪律委员要维护好班里的课堂纪律，为大家营造一个良好的学习氛围;
团支书工作，对于院团委以及校团委下达的任务，在我及时向大家转达时，希望大家积极配合，不要拖延时间;每次团学活动的主题应该多样化，希望各位班委能够积极参加主题设定环节，而且在活动安排时班委应该起到很好的带头作用，尽量多参加团学活动的节目;对于自身，我应该尽可能多的了解涉及到多元化的知识，在课余时间能够多看书，以及多上网了解各方面的资料以及知识。
话题再转移到学习方面。期末成绩可以直接地反映我们班委的工作成果，但从我们班的期末成绩来看，结果并不理想，全班35人，挂科的就有9人之多，挂科率高达1/4，这么多的人挂科，这可能与个人的学习能力有关，但如此高的挂科率确实应该让我们班委好好反思一下了。考虑到下学期就要转入专业课学习了，而在进入大二之前，我们还面临一劫，这学期考试成绩不好的同学可能会被淘汰。因为大家能从全国各地汇聚到现在这个班里也是一种缘分，所以谁也不想看到大二开学的时候有人会因为成绩的原因而遗憾的离开我们班。为此，我做出以下规划：
1、成立学习小组。上学期本打算成立学习小组的，最终还是因为实施难度大还是不了了之了，但这学期，将会根据期末成绩从班里抽出优秀的同学组成学习小组，重点帮扶成绩差的学生，帮助他们解决学习中遇到的难题，争取这学期没有挂科现象。
2、关于课堂纪律方面，虽然整体上而言，我们班纪律还可以，但为了创造一个更好的学习环境，就上课玩儿手机很普遍的现象，我将和纪律委员商量，制定更严格的课堂纪律，允许上课收发短信，允许用手机功能帮助学习，但严禁上课玩儿手机游戏，一旦发现，纪律委员就记录下来，当作旷课处理。3、关于早读，我们班已经养成了早读的好习惯，但是早读的时间远远不够，这学期我将会把早读延长10分钟，7：30开始早读。
第四篇：大学生干部工作总结
篇一：学生会干部个人总结 学生会干部个人总结
转眼短暂而又充实的一个学期又过去了，回顾这个学期，我收获颇多。凭着对学生会工作的热情和投入，总的来说，我们的工作也取得了不错的绩效
作为学生会心里信息部的一员，我非常地荣幸，在这半年里，我们所做的部门工作虽然不是很多，但也积极地配合学生会做了不少的事情，使我们学生会这个大家庭显得更加团结、融洽、有爱。
在这半年里，我们首先配合院里心里信息部的干部们召开了一次大型的心理委员培训会，大会举办的非常成功，主要讲了一些当代大学生存在的心理烦恼，同时也讲了一些解决这些烦恼的方法和积极的对待烦恼的态度。随后，我们系学生会心里信息部的成员在学长学姐们的带领下对我们系的各班心理委员展开了第一次“心理委员培训会”，在会议上，由我们部的副部长阿望学长为大家讲述了“神马都是浮云”这一主题，然后在各班开展了第一次心理主题班会，班会主题是“今天、明天、昨天”。班会总的来说办得还算很好的，虽然是第一次举办得班会，但有的班级办得非常的好，无论是黑板报还是到勤率都比较好，还有的辅导员也参与进了这次班会中，当然，也有的班级办的不太理想，但大家都是去认真做了，很感谢他们能积极的响应我们的工作。然后我们心里信息部又对各班心理委员召开了第二次心理委员培训会，会上，我们给各班心理委员讲了一些我们对班会评比检查的分数标准，也告诉了他们工作的开展。
在十一月份上旬的运动会中，我们部门配合整个学生会作好了后勤工作，运动会最后的成绩也非常地理想，取得了全院第一的好成绩。虽然那两天的工作蛮累，但我们都是开心的，因为风雨过后的彩虹，也因我们付出后的回报。
最后的工作当然是这个学期的压轴工作了，那就是“全院心理话剧比赛”。从系里我们接到院里的工作任务后，一下子，工作就开展开来了，首先，我们是集合了学生会的所有成员，开始征集演员，从一层层的挑选后，才确定了演员，接下来就是我们的排练工作的开展，半个月里无论是演员还是学长、学姐们，都付出了自己的努力，不管天气多么恶劣，我们还是坚持每天赶着吃了饭就快点赶来排练，半个月的努力，虽然最后没有被优秀的成绩所肯定，但更多的是，我们真正的付出了，也真正的得到过别人的肯定，所以，我们无需抱怨，因为我们拥有过掌声。相信在明年的工作中，我们会更加的努力，使我们每个人变得更加优秀。当话剧比赛落下闭幕的帷幕后，基本上，我们这学期的工作也算是告了一段落了。在周末，学生会也组织了一次骑自行车宣传“低碳、环保”的活动，通过外联部与外部的联系，动员了我们学生会的一些成员去参与到这么有意义的一个活动中去，使我们在实践中又得到了很好的锻炼，提到了我们的身体素质。不知不觉中，在学生会这个大家庭中呆了半年了，我感到非常的荣幸，能够认识到这么多不同专业的朋友，我感到非常的欣慰，至少在我心情不好时，又多了一位能够倾听我诉说的朋友。看着当初和自己一样抱着满心热情的朋友，有的又断断续续地离开了时，心里只是感到惋惜，同时，我又告诉自己：应该坚持到最后。没错！每个人都可以选择自己的学习方式和生活方式，我不认为放弃一大群朋友而去满足自己的一点点活动自由空间是一个明智的做法。有时候室友看着我忙的连饭都吃不上时，就劝我退部，我一直跟她们说：“没事！我充实着呢！”
谢谢学长、学姐们这半年来对我的栽培和信任，在下学期，我也会将我从刚进学生会时的那段热情和积极地态度带到下学期中，努力的工作。在新的一学期，我们要继承去年好的方面，对坏的方面及时发现、及时改正，以下是我对我们心里信息部下学期的工作计划：
一、开展心理委员培训会；
二、开展心理主题班会；
三、5.25活动日的所有日常工作积极地配合；
四、周末有时间就去帮助外联部到校外去拉赞助；
五、在生活部查寝缺少人时，我会主动去帮助他们查寝；
六、积极配合学生会各部门的各项工作。
相信在我们的努力下，我们心里信息部会更加的优秀，整个学生会会更加地和谐。我会努力为老师分担一些繁重的工作，为学生服务，做好我们的本职工作。心里信息部篇二：大学班干部工作总结 班级工作总结
非常感谢老师和同学们这一年来对我工作的支持和鼓励，也很感谢大家给了这么一个好的机会给我，能让我在这个班集体里为班做点事。在为班级同学服务的同时，自身也学到了很多课本上学习不到的东西。在这将近一年的时间里，我很开心，大二能携手材料化学1001 班所有同学的一齐携手走过感动而又难忘的大二生活。大二即将结束, 借此机会，从我的工作中做出了以下一些总结：
一、团支部的建设与不断完善
在理科部团委的坚强领导下，材料化学1001支部共37名成员，其中党员5名，入党积极分子10名。
二、和谐相处
作为班长，本人觉得在与人打交道这方面上获益非浅。在做了那么多年的班干工作里，明白一个道理:只有了解了底下所有同学们的想法，才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。所以我在管理做工作时，都会从这个角度出发，力求将工作搞得更加完美！能做到了和每一位同学保持友好的关系，并友善倾听他们的意见是我班长工作的，是我做班长的最大荣幸！
三、协调、共处
我认为在某些方面我的管理工作做得不够严格，尤其是在平时上课，没能同学委、其它班干认真管理好班同学的准时出勤、积极听课、认真完成功课。在一些工作上，没能很好地和各个委员做到协调工作，导致一些班干部产生无所事事感觉出现，这是我以后工作应该重点改进的地方。
四、值得继承和发扬
我们班是一个很活跃的群体，比起其它班，更多一份活力、思想、个性在里面，做什么事都比较有动劲，有一股活力，从中甚至可以强烈感受到里面奔腾热血的有力心跳！我想，这就是我们班的最大优点，我很骄傲我能生活在这么一个有强盛生命力的群体当中，看到自已群体中的每一个人都能够不断的成长，我从心低里默默为我身边的每一个人感到高兴。我希望我们班上的每一个人都能将这个优良的传统发扬下去，并将它应用至自己的个人生活和学习、工作中去。
五、需要不断进步
另一个不容乐观的问题就是：大家对学校安排的活动抵触情绪比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面，是我们班委会教育工作做的不够好，没有充分的提倡教育奉贤的精神。另一方面：学校在安排某些活动时欠考虑，导致活动的进程和事前宣传的不一致，进而破坏了学生们各自的生活安排，产生抵触情绪。这个问题我想采取的方法是：自愿优先，分组轮流：即如果有人愿意主动的参与到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不足，那采取分组轮流制：即按学号或者其他方式，轮流代表班级参加活动。
以上就是本人做得一些工作总结，做得不好，还请老师、同学们多提意见！携手材化1001成长，你我共创！希望在大三的生活中，我们班的同学，能够更加懂事，能够把我们材化1001的班风搞得更好！让材化1001更加团结！两三年后，无论是继续升学还是工作，我都希望看到材化1001班人才辈出！篇三：学生会部门工作总结报告 学习部宋子彰期末工作总结
又是用努力与笑容翻过的一页篇章。总结这一学期，我们部门积极配合系里的各项号召，丰富校园文化生活，同时，在组织各项比赛的过程中，也培养了同学们的团队精神及竞争意识。在认真工作的过程中，我们也及时总结经验，改正不足。以下将这一学期的主要工作情况报告如下：
一、纳新
新的学年也意味着学生会各部门的重组，我们学习部也积极投入到了这项工作中，认真做好纳新的准备工作。首先是到12级各专业班级进行部门介绍;接下来，是认真准备面试的各项流程，确保能够从中选出优秀的新干事;同时我们也在他们的工作中对他们进行考核，通过考核，确定了最后成员。
二、中文辩论赛
为增强广大同学对中文辩论赛的认识，提高同学们的思辨及口头表达能力，用语言启迪智慧、探询真理,同时活跃校园学习气氛，丰富校园文化生活，增强学院之间、同学之间的文化交流，展现广西大学“勤恳朴诚，厚学致新”的校训精神和当代大学生良好精神风貌，我部特举办本次中文辩论赛。
三、运动会
院运会和校运会我们部门都是负责成绩统计方面的工作，这是一项很考验细心的工作。在这几次的工作之中，我部上下都增长了很多的能力，干事们学会了如何细心的去做一件事，我们这些副部长也学会了如何协调干事之间的工作。院运会和校运会圆满闭幕，我们部门的统计分数的工作也圆满的完成。
回首从前，我们的工作总体上来说做的还是很不错的，值得表扬；放眼未来，我们还有很多的不足需要去改正。接下来是我们部门的一些不足之处：1、2、3、有的时候干事的积极性不太高； 干事之间的交流不足，部门内搞的活动不多，导致某些情况下不够团结； 有时候在工作分配方面会出现问题，在干事的时间协调方面做的不好。同时，我对整体团委学生会有以下建议：
在有各种活动之前，一定要先让各部门知道，否则就会造成相当大的混乱，整个学生会是一个大家庭，需要协调好。
第五篇：大学生干部工作总结
工作总结
这一学年即将结束了，站在岁末，透视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回望过去的 点点滴滴，在不知不觉中 闯进脑海。这一学期来，在 老师们、学生会常委和其他各部的帮助下，当然还有同学们的支持，我 部组织了一个活动，并协助学习部组织了一个 活动 , 均 坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力，从中我 也 学了很多东西 , 现我将这学期工作总结如下：
招新工作是每个 部门 都不得不做好的一个任务 , 它关系到 部门 以后的发展，作为部长的我，肩膀上的任务更是沉重。招新是每人交一份个人简介 并回答我们的一些问题 , 通过 一个简历能大概得了解一个人 的性格与心态 , 通过回答问题可以了解一个人的表达能力 和反应能力 , 从这两方面，我和副部长挑选出了我们较为满意的 6 个部员。
在 10 月 14 号，我们部组织举办了班级大比拼系列活动之班服设计大赛，从这次活动中我认识到自己的太多不足，想问题不周到，事前准备的不充足，导致比赛过程中 部员有些混乱，但是大家都工作的很努力，表现很好，而各位参赛的同学也克服了天气恶劣的环境，都忘我的设计班服。总体来看这次活动还算成功，但是不足之处仍需改进，从中吸取教训。
之后在 11 月上旬，我们又协助学习部，联系女工部举办班级大比拼系列活动之 QQ 争霸赛，这次的活动吸取了上次的教训，但是仍有不足，赛场的秩序较差，对参赛选手有影响。另外，对比赛的时间 没有把握好，导致耽误了选手的时间，在这里我进行自我批评。各位部员在这次活动中的工作情况较好，赛前布置教室，赛后打扫赛场，对此应加以表扬。总体来看，这次活动，我对自己部负责的部分较为满意。
需要说明的是，工作成绩是 老师、常委 和同学们的，我只是做了我应该做的，而且有些工作做得还差强人意，感到欣慰的是我们部门的工作没有拖系里整体工作的后腿，能为我们系尽微薄之力。
总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。我们 工作 更要 严格要求自己，不断地提高自身的素质，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我 认真体验每一次组织活动的过程，但由于自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在新的一年里，我要感谢组织对我的信任，将此社团部部长之重任交与我，我还要继续努力，争取取得更大的成绩。
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