平安创建工作的通知（合集五篇）

第一篇：平安创建工作的通知

汉五委发（2012）号

中共汉滨区五里镇委员会

关于深入开展2012年平安创建工作的通知

各村党支部、村委会、驻镇各单位：

为认真贯彻落实省市区综治及平安建设会议精神，深化平安创建成果，为五里经济发展和社会进步创造和谐稳定的社会环境，根据汉区综治委发（2012）4号“关于切实做好2012年平安创建工作的通知”精神，结合本镇实际，现就做好五里镇2012年平安创建工作有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，以夯实工作责任为抓手，以加强基层基础为主线，以人民群众满意为目标，深入开展基层平安创建活动，确保“四下降”、“四提升”和“四个不发生”目标的实现，为五里镇经济社会突破发展营造和谐稳定的社会环境。

二、创建任务

今年我镇平安创建的任务是：创建平安示范村5个，平安示范单位2个，平安示范校园2个，平安家庭示范户200户。

三、创建程序

1、平安示范村（社区）的创建：根据全镇各村实际情况，镇党委政府确定等五个村为2012年平安示范村（社区）创建村，通过各村创建，10月下旬由镇综治办组织相关部门进行验收，11月初由区综治办组织验收，合格后提交区委、区政府命名。

2、平安示范单位的创建：此项工作由五里派出所负责向辖区内各单位宣传，由各单位向五里派出所申报，由派出所统一向区公安分局申报，11月初由区公安分局组织验收，合格后由区公安分局和区综治办联合命名。

3、平安示范校园的创建：此项工作由镇中心校负责向辖区内各学校宣传，由各中小学校向镇中心校申报，由镇中心校统一向区教体局申报，11月初由区教体局组织验收，合格后由区教体局和区综治办联合命名。

4、平安家庭示范户的创建：年初又各村（社区）向镇综治办和镇妇联申报，每村申报5户，10底由镇综治委和区妇联会联合组织验收，合格后由区妇联会和区综治办联合命名。

四、具体要求

1、切实坚强组织领导。各村各单位各学校要切实坚强平安创建工作的组织领导，成立相应的组织机构和领导机构，落实专门办公人员，足额保障平安创建工作经费，细化工作任务，夯实工作责

任，强化工作措施，将平安创建工作的各项目标任务落到实处。

2、明确平安创建工作的责任主体。根据平安创建的不同类型和程序要求，各相关职能部门一定要担负起平安创建工作任务的大任，从大处着想，从小处做起，认真履行好各自的平安创建主体责任，派出所要抓好平安示范单位的创建工作，镇中心校要抓好平安示范校园的创建工作，镇妇联会要抓好平安家庭示范户的创建工作。特别是政法机关作为平安创建活动的骨干力量，要在打击各类违法犯罪、加强社会治安管理和防范、促进社会公平正义、维护社会和谐稳定等方面发挥主体作用。

3、营造齐抓共管的工作格局。镇党委政府要求镇属各部门要紧紧围绕平安创建目标，结合本部门实际，动员干部职工和人民群众积极投身于平安创建活动，努力形成全民动员、共创平安的工作局面；要进一步加大平安建设宣传力度，强化舆论引导，不断增强群防群治意识，形成维护治安人人有责的良好社会氛围。镇综治委各成员单位一定要牢固树立强烈的政治意识、大局意识、责任意识，各负其责，各司其职，共同推进平安创建工作。

4、强化创建活动的督察检查。为确保创建活动顺利开展，取得实效，镇党委政府将成立督查组，加强对平安创建工作的协调、指导和督察检查，及时发现创建工作中存在的突出问题，掌握创建工作进展情况，推动创建工作顺利进行。

中共汉滨区五里镇委员会

二0一二年五月二十六日

抄报：区综治委档

（二）

第二篇：2012 “平安家庭”创建工作通知

关于开展XXX办“平安家庭”创建活动的通知

各处室、直属单位：

为认真贯彻落实自治区关于开展“平安家庭”创建活动精神，积极参与XXX区开展“平安家庭、平安XXX区、平安街道”建设活动，动员全办干部职工积极参与“平安家庭、平安XXX区、平安街道”创建活动，以家庭为单位，强化细胞工程作用，努力促进发展、构建和谐社会，在全办干部职工家庭中开展创建“平安家庭、平安XXX区”活动。有关事宜通知如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指导，以宣传教育为主线，以提高家庭成员的法制、道德水平为重点，以开展评选“平安家庭”活动为载体，以创建健康、文明、祥和的家庭为目的，充分发挥各族妇女在家庭中的重要作用、在全面建设小康社会和构建和谐社会中的作用，全面提高家庭成员的整体文明程度，发挥家庭在社会中的基础作用，以家庭的平安和谐促进社会的文明进步。

二、目标任务

努力营造“五个环境”：即安定有序的治安环境，优美文明的社区环境，公平正义的法制环境，诚信友爱的人际环境，安全健康的成长环境；增强“五个意识”：即增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意意识、男女平等意识，；使更多的家庭做到“四防”和实现“四无”：即防拐卖、防盗窃、防抢劫、防渗透、防隐患；无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪；是家庭成员更加充满活力，家庭更加和谐美满，社会环境更加和谐稳定。

三、具体要求

1、遵纪守法无犯罪。干部职工和家庭成员积极学法用法，遵守国家政策和法律、法规，无违法犯罪，无参加非法宗教活动和“法轮功”等邪教组织。

2、家庭和谐无暴力。家庭成员和睦相处，尊老爱幼，自觉赡养老人，强化子女道德教育；家庭成员之间男女平等，无暴力行为，家庭环境和谐美满。

3、家庭和谐讲文明。珍爱生命，生活文明，远离“黄赌毒”；崇尚科学，破除封建迷信和陋习。

4、安全防范无事故。认真做好防火、防盗、交通通事故等家庭安全防范措施，增强自我防范意识，提高自我防范能力，确保家庭成员人身安全及家庭财产安全。

5、邻里和谐无纠纷。积极参与社区平安创建，邻里之间明礼谦让，互帮互助，院系融洽。

6、尊重少数民族风俗习惯，维护民族团结，创团结之家。

7、家庭成员树立节约意识，倡导节约文化、反对铺张浪费，积极参加各类资源节约活动。

8、家庭成员积极参与环境生态保护和爱国卫生活动，加强体育锻炼，预防传染性疾病，提高健康保健水平，建设美好家园。

四、组织领导

为加强组织领导，成立平安家庭创建领导小组，负责平安家庭创建和考核工作。

组

长: XXX（党组书记、主

任）副组长：XXX（党组成员、副主任）

成员: XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。。下设“平安家庭”创建活动办公室： 主

任：XXX 副主任：XXX 成员：XXX、XXX

五、实施步骤

我办将每年评选出平安家庭，争取最终全部达到平安家庭标准。

二〇一二年X月XX日

主题词：平安家庭平安建设 通知

抄送：XXX办主任、副主任。

XXXXXXXXXXXXXXXXX机关党委 2012年X月XX日印

共印：汉文XX份

第三篇：平安工地创建工作

“平安工地”创建工作落实情况

为贯彻落实交通部《关于开展公路水运工程平安工地建设活动的通知》（交质监发〔2010〕132号）文件精神，严格执行《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》有关规定，切实加强交通运输建设安全生产“双基”（基层和基础）工作，努力提高行业安全监管水平和应急保障能力，促进交通建设领域安全生产形势持续稳定好转，新铁路基五标项目部自2010年4月份开始，努力认真地开展了“平安工地”建设活动。

此次活动的指导思想是：以科学发展观为指导，贯“彻安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入抓好基础管理，大力推进行业安全管理标准化。此次活动的工作目标是：通过开展“平安工地”建设活动，切实将安全生产法规、技术标准落实到位，全面夯实安全工作基础，做到施工现场安全防护标准化、厂容厂貌规范化、安全管理程序化，安全生产责任落实，安全培训教育坚持有效，施工安全风险得到有效控制。实现杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少事故总量的目标，创建“零伤亡”工程，提高项目部整体安全管理水平，力争在2010“创建示范年”和2011“达标推广年”的各项工作中取得优异的成绩。

2010年项目部的主要任务，是以《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技术规程》等有关法规和规范为依据，重点围绕以下6个方面开展工作。

1.安全制度建立和安全责任制落实情况

项目部安全生产责任制比较健全，安全责任制度落实情况也比较好，从项目部领导到各级施工生产负责人，在抓施工生产的同时，都能把安全防范工作放到首位，项目部专职安全员坚持每天巡回检查重点部位以及各个施工现场，发现不好的苗头，立即采取措施予以纠正，并随时做好检查记录，各现场施工负责人都积极予以配合，从而有效地保证了各项施工生产顺利地进行，从开工起始至今没有事故发生。

2.危险性较大工程专项方案制定、审查和执行情况 危险性较大工程专项安全施工方案的制定健全有效，主要有：《腰堡枢纽立交安全施工方案》、《腰堡公铁分离式立交专项安全施工方案》和《预制厂、拌和站安全施工方案》，都通过了上级部门的审查，并在实际生产施工中得到严格实行，有效地保证了较大工程施工中从业人员的人身安全。

3.劳动用工登记和岗前安全培训教育情况

项目部以及各施工生产部门所有从业人员均由详细的劳动用工登记花名册，随时掌握劳动用工状况和从业人员动态，有力地保证了劳动纪律管理和人员安全管理。所有从业人员的岗前安全培训教育达到了100%，有效地奠定了安全管理的基础工作。

4.隐患排查治理情况

腰堡枢纽立交横跨沈四高速公路，腰堡公铁分离立交上跨哈大铁路，均属国家交通运输动脉，交通流量大，施工作业难度大，存在着各种安全隐患，是本项目的安全防范重点和隐患排查治理的重点。在施工中严格遵守《公路工程施工安全技术规程》，认真做好施工安全技术交底，做好各项安全防护工作，在充分保证安全地前提下进行生产施工。

在施工生产过程中，项目部不断加大隐患排查力度，通过每日重点巡回检查，每次发现薄弱环节和安全隐患，都及时地加强防范措施和整改措施，不断增加标志标牌、各种防护设施以及巡回检查人员，保证每天24小时安全巡回检查，出现问题，逐级上报，有关人员第一时间赶到现场，快速解决问题，以保证高速公路通行畅通和施工生产安全。

其它施工作业现场，无论是基坑深挖、高空作业，用电安全、防火安全，还是过铁路道口，施工平交道口，每天都坚持巡回检查，及时发现隐患，及时整改，把事故苗头彻底消灭在萌芽之中。

5.施工场地总体布设、施工驻地建设、施工作业安全防护达标情况

施工场地总体布设是按就进施工、就近布设的原则与沿线分别布设；施工驻地建设采取封闭管理、现场围挡、场地硬化、三区分离的方式，做到物料分门别类堆放整齐、作业现场工完料净，灭火器材、避雷设施、安全用电设备齐全，作业人员按要求佩戴安全帽、安全带、反光背心等。

6.安全专项费用落实和使用情况。

安全专项费用主要用于：各种安全警示标示标牌、各种交通封闭安全设施、各种防护用具、防火设施、安全专用办公设备、从业人员保险、安全人员开支、文明施工措施、场地和临时设施安全设施、桥梁挖孔安全措施、办公住宿车间等安全卫生条件改善、安全电力设施、场地道路改造、季节性施工安全设施等。

大连公路集团新铁路基五标项目部

2010年6月26日

第四篇：2011创建平安工作工作总结

创建平安工作总结

一年来, 我局认真贯彻综治部门有关文件和指示精神，并结合本单位的实际，切实加强对综治工作的领导，以服务“三农”为宗旨，以维护社会稳定为目标，积极开展各项综治维稳和平安创建工作，认真落实治安管理工作各项任务，狠抓安全防范和平安单位创建，通过全体人员的努力，全局社会治安稳定、各项工作健康有序开展，有力推动了我县农村的和谐稳定发展。现就一年来的工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，层层落实责任。我局高度重视平安创建工作，从讲政治、讲大局、讲稳定的高度把此项工作列入本单位的重要议事日程，纳入全年工作计划，认真贯彻落实《目标管理责任书》的每一项内容。调整了“创安”工作领导小组，由局长担任组长，分管领导担任副组长，各站、办、股室正职和办公室人员为成员，并设立了保卫科，并由科长担任平安建设工作联络员。为了切实抓好创安工作

（二）多管齐下，全面落实“创安”目标管理责任制。一是建立健全防范机制。重新明确了局机关门卫的工作职责，实行来访登记制度、安全检查制度及门卫、节假日安全值班制度。在重大活动和国庆、春节等节假日期间，实行机关干部轮流值班，科室

1领导督查值班。二是加大日常安全防范力度。经常性地对机关的财务室、微机室、档案室、灭火系统等重点要害部位开展安全保卫大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”的四防防范措施，做到隐患随检随除。三是加大基础设施建设。在办公楼等重点部位都安放了灭火器，并投入上万元添置了报警器，加固了防护窗栏和防盗门。四是加强内外部治安管理。注意协调与周边各单位、生活居民以及所在辖区公安派出所等机关的联系，实行重大紧急情况报告制度。五是狠抓普法，提升素质。定期组织干部职工学习《安全生产法》，积极开展安全防范宣传教育，形成干部职工全程学习、全员普法、团队学习的良好氛围。

（三）积极开展平安创建各项活动，全力打造“平安农业”新形象

1、抓好农产品质量安全及农民负担监督管理工作。一是加强自检和抽检。要求规模养殖场做好饲料、饲料添加剂、兽药等购进产品的自检，健全台帐。县畜牧局加大抽检频率，对规模养殖场生猪进行“瘦肉精”和饲料及添加剂中违禁药物的抽检，共抽检血液血液样品300份，对抗体检测合格率达不到省标准的责令落实整改措施，进行查漏补缺，确保免疫质量。二是进一步加强重大动物疫病免疫，规范饲养、屠宰、以及流通环节畜产品质量安全监管。严格按照动物检疫工作制度和责任追究制度要求，认真做好产地、运输、屠宰、市场检疫工作，使动物产地检疫率、2屠宰检疫率、屠宰检疫上市合格率、出县境动物及动物产品检疫率、检疫出证率和病害动物及产品无害化处理率均达到100%。三是开展涉农收费明察暗访2次，出动检查人员8人次，没有发现违规乱收费案件。

2、抓好动植物防疫工作。共免生猪28442头，牛2349头，羊6044头，鸡57055羽，鸭92506羽，鹅4844羽，其他家禽2950羽，应免畜禽免疫率、标识佩戴率均达到100%。使用O型口蹄疫疫苗46150ML，亚洲Ⅰ型口蹄疫疫苗18000ML，高致病性禽流感疫苗218650ML，高致病性猪蓝耳病疫苗79900ML，猪瘟疫苗142940ML,犬狂犬病疫苗4925头份，已免疫犬4918头。

3、抓好农业投入品查处工作。开展“绿剑”集中执法行动和农药市场监管年活动，深入推进“小农资”整规活动，共查处违法案件7起，其中立案查处6起，当场处理1起，目前已结案5起。全县小农资整规完成率达94.8%。

4、抓好农机安全工作。一是加强隐患整治，建立巡查防控机制。针对农机安全生产事故的特点，健全“三查”制度，即监理员、安全员日常排查制度；监理站长每天带班轮流督查制度；包片领导定期检查制度。同时开展部门联动，组织农机监理员和安全员积极开展农机安全日常检查工作，在重点时段、重点区域，组织集中开展农机安全督查工作，及时排除农机安全生产隐患。到目前为止，共排查农机安全生产隐患30多起，纠正违章13起，治理无证无牌车辆8台、无证驾驶2人，农机重特大事故为零，3农机事故死亡率为零。二是加强宣传培训，建立安全教育机制。结合深入开展“十个一”平安农机主题宣教活动，利用网络、电视台、报刊及“农民信箱”平台等媒体，通过宣传车、拉横幅、张贴宣传标语、发放宣传资料等形式，广泛开展农机安全生产知识宣传普及活动。同时扎实推进农机培训“阳光工程”，通过上安全法制课、事故警示课，有重点、分层次、有计划的开展培训工作。

（四）深入排查矛盾，注重预防调解，创造和谐的社会环境。把深入排查调处人民内部矛盾纠纷，努力预防和减少群体性事件作为促进社会和谐稳定的关键性工作来抓，做到了早发现、早预防、早解决，把可能影响稳定的问题及时地消除在萌芽状态。主要是妥善处理群众信访、上访事件，维护社会稳定。首先，我们从信访量最大的信访案件入手，抓源头，控制和减少信访案件的产生。反映农村村级财务管理问题的信访案件历年来占总案件量一半以上。今年，我们重点在农村村级财务管理上做好两方面的工作，有效地减少了此类信访案件。

一是进一步加强村级财务公开和民主管理，从源头上控制信访。在前几年全县实行村级财务规范化管理和“民主听证会”制度的基础上，形成一整套比较完整的制度和具体操作方法：全面建立了村级财务公开制度，公开质量不断提高；进一步健全了村级财务管理制度，强化财务管理监督制约机制，财务活动程序更为规范；建立完善了民主理财组织，提高了民主理财水平。二是

4加强农村经营管理。抓好村级财务管理规范化建设，开展农村集体“三资”清查。加大农村财务审计监督力度，对明年换届选举后 村干部离任的村和群众反映强烈的村及时进行重点审计，切实维护农村社会稳定。

二、下一年的工作重点

1、按照县委、政府关于综治和开创安活动的总体安排部署，认真贯彻落实目标管理责任书的各项内容，扎实有效开展好我局综治维稳和平安创建活动。

2、加强对社会治安综合治理工作的宣传教育、法制教育和安全教育。

3、进一步完善健全目标管理、考核等工作制度，充分发挥分局干部职工的作用。

4、积极排查化解单位的热点难点问题，妥善处理涉农和本单位职工的上访事件，预防群体性上访事件的发生。

5、深入持久的开展好 “平安家庭”、“平安科室”创建活动，确保创建活动扎实有效。

一年来，我局的社会治安综合治理及创建平安工作取得了一定成绩。维护社会稳定，创建平安社会，任务光荣而艰巨。今后，我们将继续在县委、政府和县综治委的领导下，不断总结经验，踏实做好综治工作，创造性地开展平安创建工作，为我县农业农村的发展和稳定做出更大的努力。

第五篇：平安创建工作小结

平安创建工作小结

今年以来，我公司紧紧团结地方党委、政府的统一要求和部署，在企业内部认真开展了“以创建平安企业、促进企业发展”的综治创建工作，取得了一些成绩：

一、创建意识不断增强

实践充分证明，综治创建工作，是建立和谐社会的重要内容和手段，是稳定社会大局，推动地方经济发展的主要途径，领导是关键，认识是前提。近一年来，我们充分利用厂内广播、白板、会议等多种宣传形式，广泛宣传“平安创建”工作的重要意义，使大家充分认识到，平安就是幸福，平安就是环境，平安就是资源，平安是发展的前提条件。企业不仅要抓好生产发展，更要抓好平定创建，企业在实际工作中，真正做到布置工作前不忘“平安创建”，检查工作中必查“平安创建”，总结工作时不漏“平安创建”，在企业内部大力营造综治创建的氛围，不断提高广大员工的创建自觉性。

二、创建措施落在实处

一是以人为本，把员工当做“创建平安企业”的第一要素，在企业中大力弘扬积极向上，相互尊重的良好风气，构建和睦、和谐的人际关系，围绕员工做好各项服务工作。

二是打造环境，夯实创建基础。近一年来，我们舍得投入，对企业内部的基础设施进行改造，努力为员工创造一个良好宽松的工作环境：

1、投入450多万元，新建了2000平方米的职工宿舍大楼，三室一厅的标准

房间，配备了彩电、电风扇等；

2、投入50万元，新增灭火器60只、消防警铃6只，重新安装了消防应急指示灯、逃生标志和指示线路图，强化了企业内部安全和消防管理；

3、围绕平安创建不断修订和完善了企业内部安全，消防管理制度，强化了内部保卫人员职责；

4、为了防止治安事件的发生，加强了对外来人员，住宿人员管理，住宿区实行住宿出入证，闲杂人员一律不准入内。

三是积极结合美国沃尔玛公司、香港利邦公司、德国豪曼公司、IJS公司对工厂的审计，强化了内部管理，努力打造人文工厂、和谐企业。

总之，通过平安创建工作的开展，及时消化和钝化了企业内部矛盾，人的精神面貌发生了深刻变化，保平安、争稳定、促发展成了企业的主旋律。近一年来，企业没有发生重大人身伤亡、机械设备和火灾事故，没有较大违法违纪行为，企业的经营生产蒸蒸日上，蓬勃发展，企业经济效益、上缴国家和地方税收，职工工资收入都创造了公司历史上的最高水平。

但是我们也清醒地看到，平安创建工作还有很多工作要做，与兄弟单位相比，距上级的要求还有很大差距，我们决心在下一步的工作中，认真总结经验，分析存在问题，指定出切实可行的工作措施，把平安创建工作做得更好。

南京东翔制衣有限公司

2012年12月20日