长沙学院电子与通信工程系团总支学生会二轮招新策划（合集5篇）

第一篇：长沙学院电子与通信工程系团总支学生会二轮招新策划

长沙学院电子与通信工程系团总支学生会二轮招新策划一、二轮招新基本事项：

1.招新时间：2012年10月16日星期二晚8点半

2.招新地点：涵虚楼C3101、C3102

3.招新形式：现场交流，现场问答

二、教室分配：

 C3101: 秘书处（4人）、信息部（3人）、组织部（8人）、青志会（7人）、外联部（10人）、就业拓展部（5人）

评委：主席团、本部门现任部长、本部门前任部长、本部门前任干事  C3102: 生活部（10人）、学习部（8人）、保卫部、体育部(3人)、宣传部(7人)、心理部(5人)、文娱部(5人)

评委：主席团、本部门现任部长、本部门前任部长、本部门前任干事

三、准备事项：

1、各部门请自行通知本部门复试人员竞选时间及地点，并通知干事带上黑色签字笔。

2、所有干部按部门分配，8点10到指定的教室布置现场，依照部门人数合理分配课桌椅的数量。桌椅摆放成座谈会的形式。

3、主席团负责邀请学生工作办公室老师，各部长邀请本部门老部长和老干事（各一名）莅临本次面试现场，协助本部门选拔干事。并将本部门确定参加本次面试的嘉宾名单于周二中午12点前交到组织部，组织部统一登记名单。

4、生活部带4瓶开水，150个茶杯，2包茶叶及100张64K（约一个手掌大小）白纸到场，提前准备好教师茶水，其余人员按照实际情况分配。

四、复式内容：

1、现场交流（本环节约35分钟，各部长可自由发挥并压缩时间）：

 5分钟：

自由交流，相互认识。

 10分钟：

内容： 各部长简要介绍本部门职能和特色活动。

要求： 介绍时突出重点和特色。

给出两个名额让竞选者表达自己的看法。

目的： 让各位部长从谈话的环节中更多的了解竞选者把握机会的能力。 10分钟：

内容： 压力测试——部长提出问题（比如活动策划），让竞选者在纸上写出自己的解答方案（比如一份策划应当包含的基本内容）。之后作为审核参考资料保存。

要求：各部长提出的问题要与本部门特色活动紧密联系，且各评委要熟悉活动的具

体流程（建议从活动细节出发）。

目的：考察干事临场应变能力；从字数、字迹考察干事的综合品质。 10分钟：

内容：自由交流。

要求：从人员的竞选目的、对学生会的初步认识进行多方面考察。

目的：有助于部长对各干事的进一步了解。

2、现场问答（本环节至多50分钟，各部长尽量压缩时间）：

竞选者走到前台站成一排，接受嘉宾及各位干部的提问。各部门只有两到三个问题（各部长提前准备2到3个问题），由于时间有限（5到8分钟），所以以自主抢答主，且竞选者可多次作答。此环节主要考察的是各位竞选者的临场应变能以及综合表达能力。

3、会后总结：

临时推荐部长做会后总结工作。

4、会后干部在涵虚楼C3101集合。

5、综合测评及干事名单公布：

通过2个环节，各位部长综合考虑得出干事名单（不使用审核表），由组织部汇总并交于宣传部、秘书处、信息部，由这些部门做好最终干事名单的公示工作。且各部长也及时做好本部门的通知工作。

名单于周三晚公布，各部门务必在周三中午12点之前将名单交予组织部，切勿再出现拖拉现象。

五、其他事宜：

1、组织部提前在教室门上贴好部门名单及复试人员名单。

2、信息部负责相片采集工作。

3、在理工楼上课的同学8点20前到达指定教室，晚上没课的同学7点半到达指定地点。多留意主动做事的复试干事。

4、宣传部提前在黑板写下招新名称。

5、关于调剂事项，会后统一商量。保卫部部长暂时分至外联部和生活部做评审工作。

2012/10/14长沙学院电子与通信工程系团总支学生会

第二篇：自动化工程系团总支学生会招新简介

自动化工程系团总支学生会招新简介

自动化工程系团总支学生会共有13个部门，分别为组织部、秘书处、编辑部、宣教部、学习部、生活部、军体部、文化部、党学部、中队部、女生部、自律委、外联部。

1)组织部：熟悉掌握全系团组织的基本情况，了解基层团组织的活动、组织生活、团总支委员情况，负责团的日常工作（团员转证，注册，团费的收缴）；组织督促系各团支部团会与团日活动的召开，并考评；参加全院示范性团会与团日活动的考评工作；做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作；协助学生会其他部门的工作并完成学生会分配的其他任务。

2)秘书处：秘书部属独立的部门。由系团总支书管理，该部门主要负责：各种会议的签到及其会议记录。每月各个部门的计划、总结的收取。各专业的各个活动的申请、策划及活动总结的存档。对各专业的考核并做出考核表附于展板处。召集各类工作会议，并做好相应的会务工作，负责各类会议的记录和考勤，负责办公室的值班和考勤，及时处理各类文件、材料的收发和存档工作；协调各部门工作。

3)编辑部：负责我系的各种报纸刊物，使之成为师生互相交流和互相学习的舞台；激发同学们的写作热情，并积极为院报院刊选送优秀文章。

4)宣教部：宣教部作为学生工作的窗口，起着对内宣传学院动态和对外展示风采的职责。在举办各种活动之前进行展板和海报的制作，积极为各项活动做好宣传；各项活动进行时，场地的布置黑板布置及奖状的书写；负责对本系橱窗卫生打理，营造校园文化气氛。

5)学习部：是我系学生会下设部门之一，是隶属于团委领导下的学生会组织之一，是学生会大家庭的重要组成部分。顾名思义，学习部的主要职责当然是与学习息息相关。所以要求学习部的各成员在学习上一定无挂科。学习部负责有关于在校生学习方面的所有事务。抓好我系的学风建设，定时想学院上交学风建设报告。负责各专业的主题班会和示范性班会的考察评比，将考评结果纳入各班月考核范畴。负责我系的查课工作，定时向上级领导上报查课的结果，以便领导做出正确的决策。不定期的组织各专业各班开展辩论赛等活动，为院级比赛进行选拔。积极配合其他各部门完成好工作，加强各部门之间的沟通与协调，不能存在部门之间的差异障碍。

6)生活部：生活部作为联系院、系和同学的桥梁，生活部扎根于向学院传达学生的现实生活问题以及同学们在生活中的权益问题，并时刻关心学生的生活状况。负责寝室文化设计大赛：我部每学期举行寝室文化设计大赛，使同学们极大地丰富同学们的寝室文化生活。寝室卫生检查：每月对我系学生寝室进行卫生大检查，进行考核。督促大家养成良好的卫生习惯，保持一个干净、舒适的生活和学习环境。食堂坐班：我部将按学院安排对食堂进行值班，收集学生对食堂生活的意见和建议，并做好总结上交院生活部。心理特色班会：组织我系各专业进行心理特色班会，提高学生心理健康意识，我部将对班会质量进行考核。协助其他部门工作：协助举办活动的部门布置活动会场和相关工作。

7)军体部：军体部是负责全系的体育活动的部门。负责协助学院体育部组织各类体育活动；在我院系领导的指导下做好本部门的各项常规工作；组织筹备院运动会的开展；管理自动化系篮球队、足球队的训练工作、并进行比赛日程安排；每月对我系各专业班级工作情况进行考核；协助举办活动的部门布置活动会场和相关工作；选拔各专业班级在体育方面有特长的同学，组织起田径队，并安排相关训练；及时了解我系同学对体育部的意见和建议，并予以解决；负责检查升旗出勤和纪律。

8)文化部：文化部是组织和管理学生文化活动的服务性部门，其宗旨是，展示大家的文艺才能，丰富同学们的课余文化生活。以创新的思路，把新颖的节目献给同学们，同时也提高学生的艺术文化修养。在日常学习生活中开展各项文化活动，为广大同学提供一个展示自我，挑战自我的平台，丰富同学们的第二课堂生活，陶冶同学们的艺术情操，并注重挖掘文艺人才，培养文艺骨干，组织好文艺晚会，院系大型活动和节目的排练工作。另外通过文化活动协助其他部门工作，并与各院系的文化部门相联系，组织并协助其各项文化工作顺利地进行。负责：组织协办学院计划内的大型文化活动；（如迎新晚会，合唱比赛，运动会团体操等）组织大型文化演出、联欢活动等并筹备、策划、组织、协调等工作；组织编排文艺节目，积极参加校内外各种文艺演出及比赛；举办各种文化活动，丰富同学们的课余生活；协助文工团负责人搞好日常训练和活动开展，组织排练、编排节目。

9)党学部：党学部是以让在校大学生学习党的知识、宣传党的最新政策等工作为宗旨，让学生党员队伍成为我院的学生思想建设工作者当中的一支强有力的生力军，培养一批为同学为学校为人民为祖国服务的热血青年。工作重心是部门职责主要负责协助系学生党支部做好常规工作的管理，做好上传下达工作，传达学院党委的文件精神，布置落实组织工作。党校开课期间，负责考勤参加学习的党校学员，根据学员表现情况，学员综合素质，评选出“优秀学员”并协助系学生党支部确定入党积极分子。负责入党积极分子和预备党员考核工作。做好登记、党籍注册和统计工作，接转党组织关系等，协助做好党籍档案管理工作。10)中队部：中队部是一个作风严谨、充满挑战、丰富多彩的部门。它能从各个方面锻炼你，比如活动策划能力、判断能力、人群影响力、领导能力、社交能力、沟通能力等等。在日常工作中，不仅仅要搞好同学生会同事之间的关系，更要搞好和各专业老师的关系、合作的社区负责人的关系、各专业班级负责人的关系。面对别人提出的中队活动，你要有直观、独特的见解，要能准确判断出活动存在的问题、可行性、意义，和社区负责人的合作，要有活动策划能力，因为中队部是我们自动化系与社区联系的桥梁，我们要做的就是在社区开展活动的时候，提前了解社区意向，准备活动的相关事项，如晚会就需准备节目。中队活动是什么呢？简单来说就是组织大家一起开展有意义的义务劳动。中队部的工作就是对这个活动进行审核、监督、评分、总结。如果你想要让你的大学生活充实且富有挑战，相信中队部是一个不错的选择 11)女生部：女生部主要负责据女生的自身特点，组织并开展适合女生需要的各种宣传教育和文体娱乐活动，强化 她们的自尊、自强、自立、自爱、自主意识。丰富女生的校园文化生活，增强女大学生自我形象塑造，为广大女生提供服务。（限女生）12)自律委：主要负责对班级平时的课堂情况（迟到、旷课等）进行不定时的检查，并记录检查结果，纳入班级考核。不定期分配有关人员到课堂进行察看，检查是否有上课打瞌睡、玩手机等不认真听讲现象。对寝室的生活安全，违规电器检查。不定期分配人员到寝室进行抽查，检查是否有使用大功率电器（热得快、电吹风等）的现象。配合学生会各部门开展各项活动，记录参加人员，并保证活动顺利进行。协助主席团制定学生会的各种规章制度并监督执行；配合协助学生会各部门的工作，并进行监督和督促；协助相关部门维持学校重大活动的正常秩序；配合我系学生会等组织的各项活动，记录出勤情况，维持会场秩序。13)外联部：加强外联部与院内外，单位及其个人的交流合作，密切关注社会信息，发掘乐意赞助我系学生会活动的商家，洞察其合作意向，及时收集信息总结，了解对策，清楚我系与商家各项利益所在及共同需要，合理、理智的与赞助商进行沟通协商。负责联系学校外企业和商家，负责我系学生会举行大型活动（迎新晚会、足球赛等）的赞助以及对外宣传工作，竭尽所能形成与赞助商双赢；负责策划赞助方案以及活动策划的筹备工作；加强学院学生会与学院其他组织的联系和沟通；协助学生会其他部门开展相关工作；积极、认真、负责地完成院系领导、老师及学生会交办的各项工作。

自动化工程系团总支学生会

二零一一年九月十八日

第三篇：2015机电工程系团总支学生会招新通知(正式版)

关于2015级机电工程系团总支学生会招新通知

机电工程系团总支学生会组建于 2011年，由优秀学生代表组成，在各方面做青年学生表率的义务团队，同时也是系团委开展学生工作的助手。开展各种活动，涉及思想政治道德修养、社会实践志愿服务、科技学术创新就业、文体艺术身心发展、技能培训社会工作等方面，全心引领机电系青年，促进全面发展，发挥纽带作用，共建和谐校园。设有：1.主席团、2.组织部、3.宣传部、4.秘书部、5.外联部、6.文体部、7.纪检部、8.实践部；其中主席团设有主席、副主席、副书记、秘书长、副秘书长职位，各部门有正部长、副部长和干事。经过三年时间的不断成长，我们系团总支学生会具有一定的规模，一定的特色，一定的办事能力的队伍，是一支新老交替，以大二学生为骨干，以大一新生为主体的队伍。为提升学生干部团队的活力，激发学生参与学校建设的热情，团总支学生会将在近期面向全体大一新生开展招新活动，以下是关于本次招新的相关事项的详细说明：

一、工作安排

1、报名方式

纸质报名

报名表领取和提交：各辅导员助理处领取与提交 报名表截止提交时间：2015年10月8日12.00

2、面试：收到报名表后各部门将进行初步审核，通过筛选的同学会收到通知参加面试。面试时间： 待通知 面试地点：待通知

二、部门简介及招新人数

① 组织部：

计划招新人数：10名干事 部门简介：

1、常务：包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核等。

2、协助主席团处理内部事物。如干部培训、内部联谊等。

3、组织一些有意义的活动。如交流会、竞赛类、讲座等。

招新要求：

1、清楚了解学校及团总支学生会的各项规章制度

2、有较强的组织能力和沟通能力

3、能够平衡好学习与工作时间

4、有高效的工作方法

5、有较强的时间观念

② 宣传部：

计划招新人数：10名干事 部门简介：

1、为学生会内部举办的各类活动进行前期、后期宣传，并在举办活动时进行实时宣传。

2、为活动提供更加专业化的策划、建议和服务。

3、运用多种宣传手段，传达活动信息和学生会理念

4、为全系学生第一时间传递学校发布的信息，并及时反馈他们的意见和建议

5、与其他部门共同开展内部建设活动，并对系宣传工作进行监督；

6、定期举办宣传技能培训，提高各宣传部成员宣传工作方面的水平；

7、协助学生会其他部门开展工作，使各部门工作更好的完成。

招新要求：

1、有责任心 吃苦耐劳 有工作热情

2、能权衡好工作与学习之间的关系

3、具备基本的绘画能力或海报、视频制作能力，有一定审美能力

③ 秘书部：

计划招新人数：10名干事

部门简介：

1、以学以致用为原则,以拓展大学生素质为目的,为同学们提供认识社会、服务社会的实践平台,培养和提高同学们的社会实践能力,达到实践知行统一。

2、在校内外开展一系列丰富的社会实践活动，并和社会上的企事业单位建立广泛的联系，为同学们进行社会实践提供机会，使自身能力得到充分锻炼和提高。

3、组织全系的青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动，增强大家的志愿意识和奉献精神。

招新要求：

1、有文字功底能够写出够官方偶尔亲民的新闻稿

2、有责任心，工作效率必须高

3、有一定材料收集、整理能力

4、沟通协调，我们可能需要帮助其他部门的工作

5、性格开朗，乐观向上

④ 外联部：

计划招新人数：10名干事 部门简介

1、负责学生会的外事活动。

2、加强与兄弟系学生会的联系和合作。

3、负责学生会大型活动的礼仪接待工作。

4、为我系同学提供社会实践和勤工助学机会及

5、为学生会争取经费支持。

招新要求：

1、口齿清晰，交流、沟通能力强

2、对介绍事物有一定的逻辑性，严密性

3、性格外向，喜欢微笑，有亲和力，善于交朋友

4、听从命令，服从指挥，工作勤奋

⑤ 文体部：(包含系篮球队，裁判队--非常委组织，独立的）

计划招新人数：10名干事（篮球队、裁判队视情况而定）部门简介：

1．掌握党和国家的文艺和体育工作方针，了解本校文艺和体育工作意向，促进我系文体活动的开展。2．组织学生文艺活动、演出和歌咏比赛，活跃学生文体生活，有组织的开展各种有益的晚会，丰富同学们的文化生活。

3．协助团委管理好大学生活动中心场所设施，促进文艺活动设施的合理利用。

4．积极深入同学当中，搞好调查研究；反映同学们的愿望和要求，提出合理化建议，提高文体活动的整体质量和效果。

5．号召、组织和带领学生积极参加体育锻炼和文艺活动，开展各项文体工作和比赛，提高同学们的文体素质和竞争意识。6．加强与兄弟院校学生会文体部门的联系，开展校际之间的 文体竞赛，促进校际文体工作的交流和发展。7.篮球是我们系的特长，带领同学们积极参加篮球运动，更好发挥我们的能力，在院赛及校外赛中获得快乐、成长。

招新要求：

1.对策划节目很感兴趣 2.对统领舞台情有独钟，3.谦虚并善于学习，4.性格开朗

5.有责任心、勤奋 6.懂得团队合作，遇到突发情况会协调，不要擅作主张 7.要有较强的应变能力和组织能力 8.有一定的身体素质

⑥ 纪检部

计划招新人数：10名干事 部门简介：

1、围绕学风建设，制定纪检值班表，负责对我系各班早操及早自习考勤工作和学生上课出勤率的抽查； 负责学生违纪违章的检查、通报工作。

2、建立健全学生纪律检查组织机构，做好纪检干事的管理培训工作。认真制定院纪律检查标准，并做好 组织实施，促进院风和班风建设。搞好组织纪律教育、增强全院同学的组织纪律观念。

3、指导各班搞好教室、宿舍、集会等场所的日常纪律检查工作。

4、对校园不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为。

5、对学生纪律工作提出建设性意见，并大胆地进行开创性的工作。及时完成领导交办的各项工作任务。招新要求：

1、自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，做事细致认真，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳，有实干精神。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、良好的团队协作能力，服从分工，同时能够经常对部门工作提出好的建议能够积极主动向组织靠拢。

5、良好的组织纪律观，严于律己，作风正派。处事有礼有节，落落大方。

6、要律人先律己，敢作敢为敢说，更要讲求语言的艺术

⑦ 实践部

计划招新人数：10名干事 部门简介：

1、以学以致用为原则,以拓展大学生素质为目的,为同学们提供认识社会、服务社会的实践平台,培养和提 高同学们的社会实践能力,达到实践知行统一。

2、在校内外开展一系列丰富的社会实践活动，并和社会上的企事业单位建立广泛的联系，为同学们进行 社会实践提供机会，使自身能力得到充分锻炼和提高。

3、组织全系的青年志愿者在校内外开展一系列志愿者服务活动，增强大家的志愿意识和奉献精神。

招新要求：

1、责任感和团队意识强；

2、工作态度积极，有奉献和服务精神；

3、沟通能力良好；

4、充满活力，渴望与社会外界接触。

机电工程系团总支学生会

2015年10月5日

第四篇：公共卫生学院学生会招新策划

公共卫生学院学生会招新策划

招新时间：2013年11月7日晚5点

招新地点：一教J105、一教J104

招新内容：

招新只针对公共卫生学院2013级与2012级新生进行，想要进入学生分会的同学须在15日晚五点之前提交申请书于各班班长，并将其一齐送至办公室，再将申请书分发到各个部长手中，招新采取笔试与面试同时进行的方式进行人才选拔，具体时间于11月7日晚17：00—18：00进行笔试，18：00进行面试。笔试由学习部部长与副部以及生活部部长与副部进行监考，地点在一教J104。面试于18:00在一教J105进行，由各个部门部长与副部进行一对一面试，纪律维持由办公室与主席团负责。招新人数：

学习部：4人生活部：4人网络部：4人文艺部：4人宣传部：4人外联部：4人 体育部：4人女生部：3人通讯社：3人 勤工：3人科协：3人主席团：0人 办公室：0人

招新结果于8日晚5点公布。公布方式：采取开大会的方式进行学生会招新公布与学生会新成员见面会。

公共卫生学院2013年11月3日

第五篇：外语系团总支学生会招新

应用外语系团总支学生会招新计划

新学年开始了，为了更好地配合学院开展各项学生工作，更好地推动本系的活动开展,同时,为了扩充应用外语系团总支学生会的力量，给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现外语系团总支学生会进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：

一.领导小组：

指导老师：

应用外语系主任 梁志华 应用外语系副主任 郭 航 应用外语系团总支书记 同军红 应用外语系辅导员 胡桂花

负责人：

团总之副书记 周佳凤

学生会主席 郭 威 学生会副主席 王 慧 学生会秘书长 洪希琳

二、招新对象：08级新生

1）招新要求：思想品德好，责任心强，沟通能力好，处事能力佳，愿意锻炼自身能力，具有一定的创新能力，并有信心处理好学习与工作的关系。2）招新数量：

学生会：秘书部4－6人、学习部4－6人、体育部5－7人

生活部6－7人、文娱部8－10人、舞蹈队15－20人

团总支：组织部4－6人、宣传部7－9人、纪检部5人

编辑部10－13人

注：各部门招新人数根据实际而定，其中编辑部面向全院招新

3）招新形式：根据应聘者的意向提交应聘表参加面试。三．招新流程： 1.报名：

时间：10月7号－10月8号

要求：以班级为单位向各班班长发放《08应用外语系团总支学生会招聘干事通知》、《08应用外语系团总支学生会个部门招新计划要求》及《08应用外语系团总支学生会干事应聘表》,最迟8号下午收齐交给主席团。

负责部门：秘书部（打印通知与应聘表）

组织部（收发通知与应聘表）

2.宣传

1）宣传部利用海报的形式告知总支学生会招新信息；

负责部门：宣传部

2）利用广播站广播的形式详细介绍宣传招新信息, 保证在一定的时间内进行一定数量上的必要宣传；

负责部门：学习部 3.面试： 面试分为两轮： 1）时间：待定 地点：C栋教学楼

 参加人员：团总支学生会主席团、各部部长

要求：本轮面试要求应聘者全方面了解所聘部门的职责并最终确定招新名单

负责部门：主席团 4.公布名单

时间：待定

负责部门：秘书部

三、各部门招新情况

秘书部招新计划

协助团总支日常办公，联系、协调团总支学生会各部门间工作，负责学生会全会及常委会的会议记录以及学生干部日常考勤，同时负责团总支学生会通知的起草、整理、收发和各文件的存档管理工作。招新人数4-6人 招新要求：

1、遵纪守法，无任何违法违纪行为；

2、热情主动，能吃苦耐劳，愿意投身团总支学生会的工作；

3、沟通能力好，处事能力佳，愿意锻炼自身能力；

4、有担任学生会干部经历的优先考虑，必要时可免试入选团总支学生会。

生活部招新计划

招新人数6-7人 生活部的目标：

生活部作为学校关注同学生活的前哨站，一直都竭诚为同学提供一个展示个性生活，丰富大学生活的平台。注重同学生活细节，关心同学日常生活，生活部一直努力着。生活部的宗旨：

立足生活，注重细节；睿智实干，期冀未来。生活部的职责：

1、定期进行院系学生宿舍评比，给您一个改进的提醒和继续保持的动力；

2、负责各院系学生会大型活动的后勤工作；

3、对于学生普遍关注的问题及时与校总务协调处理,维护学校的日常生活纪律，实现学生的自我管理。

文娱部招新计划

负责团总支学生会的文艺活动，如配合各个节日举行的文艺晚会、各类联欢晚会、歌咏比赛、舞蹈比赛等，组织系同学积极参加学院组织的文艺活动，为有意展示自己文艺才能的同学提供施展的舞台。干事：招新人数6－8人

要求：吃苦耐劳，服从上级安排，有工作经验者优先。舞蹈队：男女不限（15-20）人

要求：吃苦耐劳，服从上级安排，具有一定舞蹈基础者优先。面试要求：1.自我介绍；

2.自编舞蹈------半分钟个人表演； 3.模仿舞蹈------模仿1—2个8拍。

舞种：各种舞种均可（现代舞，街舞，民族舞等）

纪检部招新计划

纪检部作为一个以纪律检查为主要工作的部门，在学生会中有着十分重要的作用，是系内维持纪律的保障。招新人数5人

招新要求：

1、态度端正，入会动机正当；

2、思想积极，有一定的管理欲望者优先招收；

3、有一定的管理能力和掌管大局的能力，以及合理处理突发事件的应变能力；

4、以身作则，严守纪律，团结友爱；

5、结合实际，维持系内的学习工作纪律，协助学生会各部门顺利开展工作。

宣传部招新计划

宣传应用外语系，树立应用外语系在学校的良好形象，负责团总支学生会的宣传工作,积极配合其他各部的活动做好宣传工作，如出海报、发宣传单等, 使应用外语系团总支学生会的工作深入人心

招新人数4－6人

招新要求：1.善于绘画、板报、海报设计策划 2.想象力丰富，有创新思维，构思新颖

3.具有强烈的责任心与吃苦耐劳的精神，组织纪律强

学习部招新计划

组织系内部与学习有关的活动，如讲座、英语角、各种学科竞赛、演讲朗诵比赛等，通过自己的工作，调动应用外语系系学生学习的热情和积极性，并为他们提供发挥才能的机会，组织学校的学习类活动（如辩论赛、演讲、朗诵比赛）的院内初赛，做好推荐工作。招新人数4—6人

招新要求：

1、热情主动，能吃苦耐劳，愿意投身团总支学生会的工作；

2、沟通能力好，处事能力佳，愿意锻炼自身能力；

3、服从上级安排，有工作经验者优先。

组织部招新计划

掌握各班团支部和团员的基本情况：做好团员发展审批工作：督促、指导、检查各级团组织过好组织生活。负责团员证的注册和团费的定期收缴工作，对团的组织生活提出计划和建议，指导和督促基层团组织开展或定，组织开展对团员的思想教育工作 招新人数4－6人

招新要求：1.政治立场坚定、具有较强的策划、组织能力； 2.工作责任要强、思维敏捷、具有开拓性思维； 3.顾全大局、谦逊谨慎、善于与人协调沟通； 4.具备领导才能、能服从组织安排；

5.有团队合作精神、工作勤奋踏实、有责任心、乐观开朗； 6要求有较强学习能力、执行能力和较强文字表达能力。

编辑部招新计划

编辑部主要负责编辑外语系系刊，准确及时的编辑出外语系特色的活动报道，使全员师生能够更加了解外语系。招新人数10--15人 招生对象：面向全院学生 招新要求：1.具有排版，编排，写作等能力；

2.具有摄影，制作图片等技能；

3.有团队合作精神、工作勤奋踏实、有责任心、乐观开朗 4.工作责任要强、思维敏捷、具有开拓性思维 5.会熟练掌握计算机知识

附件：

广州康大职业技术学院应用外语系 了扩充应用外语系团总支学生会的力量，给广大同学施展自己才华和抱负的机会，应用外语系团总支学生会进行公开招聘，广纳贤才。

经过前期的宣传，我系进行了初试和复试两个阶段招聘新干事，经过层层选拔，我们确定了新干事的最后名单，并开了动员大会，进一步培训新干事的工作能力和态度，为新干事提供一个培养能力，展示自我，丰富大学生活的平台。