正菱大酒店出租金方案

第一篇：正菱大酒店出租金方案

正菱大酒店出租金计算方案

经调查，目前贺州市毛坯房出租10元/平方米/月，门面30~120元/平方米/月（本楼按50元/平方米/月计算），平地按6元/平方米/月计。

方案一

整幢出租方案（包内外墙装修并分摊五年）月租金如下：

一楼面积3000平方米×50元/平方米/月＋二楼以上面积18000平方米×10元/平方米/月＋平地面积2000平方米×6元/平方米/月＋内外墙装修费用（200万元玻璃幕墙＋裙楼大理石240万元＋150万内外墙批灰及保温和氟碳漆）÷五年÷12个月＝44.0333万/月

方案二

分租方案（包内外墙装修并分摊五年）各经营项目月租金如下： 餐饮部：总面积约4000平方米，一楼面积1000平方米X50元/平方米/月＋二楼面积3000平方米X15元/平方米/月（二楼地价高按15元/平方米计）+月分摊装修费用X1/5.12（按面积占的比例）+公共面积分摊费=13万/月。

桑拿部（三楼）：平面面积3000平方米，经营面积1080平方米X15平方米+月分摊装修费用X1/21（按其面积所占的比例）+平面2000平方米X6元/平方米/月+公共面积分摊费=4.688万/月

房务部（包含西餐厅、会议室、前厅与客房）租金44.0333万—13万—

4.688万=26.3453万/月

方案三

我们全部装修好，出让经营管理权对外承租。正菱大酒店装修总估价约5000万元，费用按五年进行分摊，即五年收回投资，且承租者不会十分爱惜我们的装修与设备设施，那么五年后肯定要进行再投资装修，所以费用按5年来分摊计算，即5000万元/5年/12个月=83.3333万元人民币。

荣昌宾馆出租方案

荣昌宾馆客房146间房，面积6000多平方米，柳州地价贵应按15元/平方米/月。酒店可使用大堂面积为600平方米，按60元/平方米/月计算。内外墙装修费用暂设为Y，可计算出月租金为：15元X客房面积6000平方米+60元X一楼面积600平方米+Y元/5年/12月=12.6万元+Y元/60个月

第二篇：正菱集团介绍

一、概况

柳州正菱集团有限公司于2003年9月正式成立。自1982年成立第一家子公司柳州市柳南区汽车配件公司起，历经近30年发展，成为目前广西第一家集汽车、发动机、机床三大主机制造于一体的民营企业；第一家形成从旋窑水泥、商用混凝土等建筑材料到建筑施工、房地产开发产业链的民营企业；能够承担担保、金融服务的民营高端企业。

正菱集团拥有员工近6000人，各类专业技术人员上千人。2009年资产总额达到42亿元，实现销售总额31.61亿元，利税超亿元。集团曾经两度荣登全国民营企业500强，连年被自治区级银行评为AAA企业，曾被国家工商管理总局授予连续10年重合同守信用企业，自治区科技龙头企业。2009年在包括所有国企在内的“广西百强企业”中，正菱集团位居第31位、广西机械加工制造行业第14位。

柳州正菱集团注册资本：6000万元；注册地址：柳州市柳邕路253号

集团法定代表人、董事局主席廖荣纳曾任柳州市第十一届人大常委会委员，现任柳州市人大代表、广西区工商联执委、广西区水泥协会副会长、柳州市工商联副主任、柳州市私营企业协会副会长、广西福建商会常务副会长、柳州福建商会常务副会长、柳南区工商联主任等职。

二、集团产业布局、骨干企业及其产能（营业额）：

正菱集团目前所涉足的产业领域包括制造业、房地产业、商贸业、金融服务业。其中：制造业又包括低速货运车、柴油发动机、机床、零部件、水泥、石灰岩制品等6大领域，拥有桂泰车辆、柴油发动机、数控机床、干法水泥等4个系列拳头产品；房地产业集建材（水泥、商用混凝土、石渣、人工建筑用砂）生产、建筑施工、楼盘开发销售一条龙；金融服务业有担保、餐饮等方面。集团所属13家子公司，按产业划分统一排序如下：

（一）机械制造业：

1、柳州桂泰车辆有限责任公司：系柳州第一家获得国家发改委公告具有整车生产资质的民营企业。主要产品：ＧＴ１８０、ＧＴ１８０Ｐ、ＧＴ５８１５、ＧＴ５８２０低速货运车；拥有现代工业厂房1•6万㎡，汽车总装流水线、冲压焊接线、油漆涂装线、汽车检测线各一条，已具备年产1.5万台低速货运车、多功能拖拉机生产能力。公司已通过ISO9001质量体系认证，连续多年被自治区级银行评为“AAA”资信企业，自治区农业银行列入“伴百家中小企业成长”广西百强企业之一；“GT150A小型多功能拖拉机”项目被国家科技部列为“国家星火计划立项项目”。目前正在申办专用车国家公告管理手续。

2、柳州市汽车齿轮总厂：主要产品：汽车变速箱总成、盆角齿、发动机齿轮、半轴、钢圈总成、传动轴总成、减振器总成、钢板总成、半轴套管等20多种品种。被柳州市列入汽车工业重点配套厂家，为东风柳州汽车有限公司、上汽通用五菱主机厂配套供货厂商，其中LC4—69、LC5—75微型汽车变速器总成通过国家重型汽车质量监督检验中心的检测。

3、柳州市八菱柴油机配件厂：是一家年产汽车变速箱壳、发动机齿轮、飞轮壳、离合器壳、油底壳、机油泵等柴油机配件和机床工作台、内外柱等机床配件10万台套、年产值超

亿元以上的大型机加工企业，是玉柴、柳机、扬动、桂林机床等柴油发动机和机床主机厂零部件定点配套骨干企业。

4、柳州正菱机器有限公司：柳州正菱机器有限公司已经获取国家颁发的内燃机生产许可证，证书编号为XKO6—205—00193。公司拥有发动机研发、设计、制造技术人才68人，其中高级工程师9人，中级职称32人，自主研发、生产制造高压共轨电控增压中冷柴油发动机，现生产能力为年产超万台

5、桂林正菱第二机床有限责任公司：是国家定点生产数控铣镗床、钻床并最早获得进出口自营权的骨干企业。公司现有从日本、美国、意大利、瑞士等国引进的卧式、立式加工中心、精密万能磨床、导轨磨床、坐标镗床等先进加工设备，以及三坐标测量仪、激光测量仪、齿轮渐开线检查仪等完善的检测设备。主导产品Z3032、Z3050系列摇臂钻床被中国机械工业质量管理协会评为“全国机械工业用户满意产品”； ZL3050×

16、Z3032×

10、Z3025×10A钻床、TKF54100数控仿型立式铣镗床等产品获得原机械工业部优质产品、广西区优质产品、广西科技进步奖荣誉称号及出口产品质量许可证书；公司2006年获得广西壮族自治区经济委员会授予的“自治区级技术中心”、桂林市科学技术局授予“桂林数控钻床工程技术研究中心”。国家科技部授予的“全国CAD应用示范企业”、自治区科技厅授予的“制造业信息化应用示范企业 ”。

6、广西华泰机器有限公司：广西华泰机器有限公司经营范围：车、船用变速箱总成及配件、机械传动箱、机床、农用机械、汽车配件、工程机械及其他机械产品制造、销售及出口贸易；钢材销售、农用车销售、商用车及九座以上乘用车销售；房地产开发经营等。华泰公司拥有自主产品EQ140型、NJ130型、HP650型汽车变速箱总成及HP系列农用车、多功能拖拉机的各种改进型变速箱，其中EQ140变速器总成获自治区优质产品奖。还开发生产20多种农用车、多功能拖拉机的各种改进型变速箱，具有年产汽车变速箱6万台，汽车发动机、拖拉机齿轴50万件，年总产值1.8亿元以上的生产能力。已经通过了CQC中国质量认证中心的ISO9001：2000国际质量标准体系认证、SGS通标标准技术服务公司的ISO/TS16949：2002国际质量标准体系认证。公司已成为广西玉柴、上汽通用五菱、江淮叉车厂的配套供应商。

柳州正菱集团有限公司

Liuzhou Zhengling Group Co.,Ltd.地址：广西柳州市柳邕路273号邮编：545005

No.273 Liuyong Road Liuzhou Guangxi P.R.China 545005

Tel：0086-772-3227171

Fax：0086-772-3227305

Http://

E-mail：zhengling888@vip.163.com

第三篇：租金调整方案

2012商场租金调整及物业费、管理费征收方案

参考涞百的租赁费和即将开业的东银商场招商条件，结合我商场整体经营状况和现在的实际情况，经过与各楼层经理慎重研究及品牌商户、老商户等多方面的意见，目前我商场的租金不能高于本县其它竞争商场。因为我们还没有彻底成熟，还处于培养期，也要考虑到商户的承受能力和实际情况，但考虑到一层和地超大品牌的进驻等因素，特拟定以下方案参考：

1、租金：

一层：A区元/平米·月； B区元/平米·月； C区元/平米·月。

二层：A区元/平米·月； B区元/平米·月； C区元/平米·月；D区元/平米·月。

三层：A区元/平米·月； B区元/平米·月； C区元/平米·月；D区元/平米·月。

四层：A区元/平米·月； B区元/平米·月； 快餐间元/平米·月。

（按年缴纳、免两个月；按季缴纳、年末免半个月；按月缴纳、压一收一）2、3、4、注：商铺租赁协议应该明确有关事项：

1、明确每平方米的存货量件/㎡·天

2、明确每平方米的销货量元/㎡·月

3、明确每个商位员工数额

4、明确每个员工工资元/人·月

5、明确每个员工销售提成%/人

6、明确每个商户的结账日日

7、明确每个商户工商税费

物业费40元/平米·月 运营管理费10元/平米·月 公共设施维护基金15元/平米·月（租赁户不承担）

第四篇：大酒店开业庆典方案

xx大酒店开业庆典仪式活 动 策 划 细 案

活动的目的：

1、通过此次活动，揭开xx大酒店的发展、展示、行销的新概念、新路线，确定未来的发展路线，引领行业的发展方向

2、通过此次活动，向客商及社会各界展示xx大酒店的运营管理实力及后继发展潜力，达到进一步服务等目的

3、通过此次活动，将本酒店的服务实力充分的展现给连云港市领导及各行合作商、经销商、流通商、运营商客服商及其他所有酒店配套服务商等等

4、提升本酒店的知名度、美誉度，让更多社会各界人士了解“xx大酒店” 活动的主题：

xx大酒店开业庆典； 活动的时间：

xx年xx月xx日 上午11时18分 活动的地点：

xx 活动的主持人：

月 罡（男）：xx电视台台长助理，红玫瑰婚庆服务有限公司A级主持人

活动演职人员：

礼仪小姐 中华鼓王表演队 舞龙表演队 活动的流程： 4月16号，所有物件配备齐全，查收，并做好补缺工作；

演出配套合作商再次提醒；

相应演职人员的再次提醒 4月17号，下午4点左右，开业仪式现场开始舞台搭建安装，① 舞台搭建安装，舞台规格：10米长*6米寛*0.8高，舞台结构：21¤钢管加4-5CM槐树板，② 舞台背景板安装，背景板规格：10米长*5米，背景板结构：钢管普通装潢支架，③ 所有活动所需要物件除音响外全部运抵活动现场，并完成对应安装、调试工作（夜间派专人看管）； 4月18号

凌晨3点工作具体安排：

① 双龙拱门1座，摆放横跨酒店LOGO墙，跨度18米。

内容：热烈祝贺金桥盐化集团淮盐大酒店隆重开业（字体为黑体）

② 空飘气球数量12个气球，飘带横幅12条：

条幅字体为“黑体”红底白字

③ 舞台绿化开始安装；舞台绿化分为一上三下式“一高二中三红绿”；摆放方式：一上间距60CM，二中间距10CM，三红绿间距5CM。④ 舞台背景图安装。

凌晨4点工作具体安排：

① 开业活动现场地毯铺设，红色地毯。

② 舞台下会议桌及沙滩椅摆设：舞台下前排分为两边放臵两排会议桌，（区有关部门席卡），会议桌后面每边50把，中间空出3米的走道，用全新的地毯铺设。

3、花篮排放：12对双层花篮分别放臵淮盐大酒店正门两侧。（花篮规格：双层、金帛底座、上方KT版祝贺单位标牌）早晨6：30工作具体安排：

① 所有演出配套设施全部摆设完毕，（其中包括音响、麦克风、等进行设备调试、跟进）；

② 双龙拱门充气摆放，位臵摆放在酒店正门口，横跨LOGO墙。LOGO墙两侧摆放3米*3米的金狮两座。两座金狮下面摆放540盆小盆鲜花。

③ 酒店前面的绿化带插上彩旗，彩旗沿路插放共插入彩旗100面。

④ 指示牌摆放，具体位臵停车入口处、舞台前方：3个。内 容为：

1、市有关单位领导

2、企业内领导

3、公司员工。淮盐大酒店正门前方：1个。内容为：来宾签到处→.淮盐大酒店大厅

⑤ 皇家礼炮摆放。具体位臵放在绿化带南面，数量8门一字排开。注：19响！

⑥ 彩纸炮摆放，具体位臵摆放在舞台两旁每边4门

所有专项工作人员到达现场，由预先成立的安全监督、检查小组，进行安全检查；

⑦ 鞭炮摆放，具体位臵放在舞台右侧（解放路）顺风方向，注：6万响！

6：30—7：00工作具体安排：

xx的工作人员全部到达开业仪式现场，（开活动动员会）对所分管区域做一次整理与清洁，具体区域分为： ⑴舞台区 ⑵座位区

⑶正门区 详见图② ⑷礼炮区 ⑸锣鼓区 ⑹停车区 ⑺广场走道

活动执行人员需将所需所有配套物件，全部再检查一 次；

全体工作人员吃早餐； 7：00—8：00工作具体安排：

全体演职人员到场，更衣、化装，指派专人进行服装、道具管理；

所有演职人员的组织安排，及工作解说、分 8：00—8：30工作具体安排： 最后一次安全检查；

最后一次设备调试；

演职人员的进一步沟通与协调；

活动当天需要配合的版块再次确认； 8：30—9：00工作具体安排：

保安人员的车辆引导、疏通工作启动，现场秩序监控工作启动；具体位臵分布： ① 停车入口处1人，车位处1人 ② LOGO墙处礼仪小姐2人。③ 酒店正门口礼仪小姐6人 ④ 签到处礼仪小姐2人 9：00—9：30 保安人员（4人）的车辆引导、疏通工作启动，现场秩序监控工作启动；淮盐大酒店工作人员： 9：00—11：18，锣鼓20人表演演奏开始（中华鼓王、为主）；锣鼓队表演、酒店门口拱门下舞龙表演。

迎宾工作开始，保安、礼仪、酒店领导做好宾客接待工作（礼品袋的发放——由礼仪小姐与淮盐大酒店人员共同承担）； 10：00—10:30 来宾签到（淮盐大酒店正厅）指引牌放臵酒店正门前礼仪小姐上前带领嘉宾、领导到签到台签到、佩戴胸花 来宾车辆停放：

1、淮盐大酒店东首（有指引牌）停车场安排国资委、金桥盐化集团公司领导车辆停放

2、其它车辆停放在金桥新村院内，现场保安1人

10：00—10：50来宾到达淮盐大酒店三楼休息室（集团公司领导，市、区有关领导在三楼接待室，其他来宾在小会议室）。10：50—11:00 来宾到达活动现场，厂区现场，安排入坐；DJ伴奏迎宾曲开始；锣鼓表演演奏开始（为主）；嘉宾、领导到酒店门口，锣鼓队表演、酒店门口拱门下舞龙舞狮表演。10：58—11：10，主要领导嘉宾到达现场，礼仪小姐走在领导们两边引路，指引领导们向活动现场走去，舞龙舞狮一直在领导们前面舞动，到舞台前的座位上；进行短暂的休息、交流、祝贺。11：18—11：22工作具体安排：

全场音乐停，开业典礼开始，主持人致开幕词，介绍到会领导、嘉宾以及活动议程。11：22—11：26工作具体安排：

金桥供电工程公司党委书记、总经理范益宝致欢迎词（掌声）

11：26—11：28工作具体安排：

金桥盐化集团总经理胡建明讲话（掌声）11：28—11：38工作具体安排：

主持人邀请市国资委领导、集团公司董事长为酒店开业剪彩;有一个礼仪小姐带领领导从舞台的正中方走到舞台上,同时其他礼仪小姐从舞台的右侧方，托着托盘、红色剪刀、红色丝绸带走上舞台，领导就位，剪彩开始.（擂鼓；鞭炮、冷焰火、礼炮(皇家礼炮19响)齐鸣；彩球放飞；舞龙在舞台周围舞动；现场气氛达到最高潮，所有观众感受现场气氛。开业典礼完成，大家热烈鼓掌庆祝）11：38—11：58工作具体安排：

邀请宾客参观酒店客房、服务设施等（期间有淮盐大酒店工作人员陪同，进行讲解）参观线路：淮盐大酒店正门进入—正厅电梯间（楼梯）—二楼豪华包间（淮盐厅）、其他包间—六楼客房（豪华套房、豪华商务房、豪华单间）—从淮盐大酒店东首楼梯下行进入一楼宴会大厅 11：58—

参观结束，到一楼大厅共享午宴（酒店工作人员：李如娟）

1、主持人宣布淮盐大酒店开业答谢宴会开始(李敏)

2、午宴前淮盐大酒店董事长任礼斌致祝酒词

3、唱歌(主持人安排有关人员、邀请有关领导)

4、答谢宴会结束 14：30—15：00 将酒店标志牌上方的拱门移至酒店中门附近，在酒店标志牌上方添臵职代会拱门，并在酒店正门附近安放2个空飘

职代会拱门内容：热烈祝贺金桥供电工程分公司 一届一次职工

代表大会胜利召开 一届一次会员 空飘内容：

彰显盐的品质 谱写集团公司绚丽篇章 创造金的价值 谋求金桥供电跨越发展

15：00，红玫瑰庆典礼仪公司开业仪式的现场工作人员，开始收拾、撤离活动现场。开业典礼圆满成功！具体准备：

1．提前1周定好活动场地。

2．提前2周确定嘉宾人员名单。3．提前1周做好主持人安排。

4．提前1周做好领导致辞、主持人串词等工作。5．提前1周观察好场地并做好席位安排并定好菜谱。

6．提前2周礼品、赠品准备到位。

7．提前1天布臵好活动现场（包括室外、室内横幅、设备

等调试工作等）。

第五篇：方案(正)

关于加强基层水利服务体系建设的 实 施 方 案

（征求意见稿）

各县（区）水务局、机构编制委员会办公室、财政局、人力资源和社会保障局：

根据省水利厅、省机构编制委员会办公室、省财政厅、省人力资源和社会保障厅联合下发的《关于加强基层水利服务体系建设的实施意见》（晋水农水〔2013〕416号）精神，为切实加强以乡镇水管站为主的基层水利服务体系建设，结合我市实际，特制定本实施方案：

一、指导思想 认真贯彻落实《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》和《中共山西省委山西省人民政府关于加快水利改革发展的实施意见》精神，为适应当前加快水利改革发展的新形势、新任务的要求，以科学发展观为指导，以全面提高基层水利管理服务能力、服务水利转型跨越为目标，以健全服务机构、明确公益职能、理顺管理体制，完善保障机制为重点，加大工作力度，建立健全分级负责、职能明确、布局合理、队伍精干、管理高效、服务到位的基层水利服务体系，全面提高基层水利服务水平。

二、基本原则

1、坚持精干高效，科学设置机构，优化队伍结构，合理配置资源;

2、坚持政府主导，强化公益职能，建立保障机构，支持多元发展；

3、坚持因地制宜，确保基层水利服务体系建设与水利建设管理任务和乡镇机构改革要求相协调，鼓励积极探索和实践。

三、主要内容

（一）明确机构性质与职能。乡镇水管站为公益类事业单位，主要负责辖区内的防汛抗旱、水资源管理、农田水利建设、水土保持和水利科技推广工作，协助编制农村水利建设规划、组织发动群众开展农村水利建设，承担农村水利建设、管理与运行维护的技术指导等工作，指导农民用水合作组织建设与运行，调解水事纠纷，组织开展水法规宣传等。

（二）理顺机构管理体制。

乡镇水管站为县（区）水务局的派出机构，为财政拨款事业单位，经费纳入县（区）级财政预算，实行县（区）水行政主管部门与乡镇人民政府双重管理的体制，以县（区）水行政主管部门为主。水管站工作人员的人事、财务由县水行政主管部门统一管理；业务和政治思想工作实行县(区）水行政主管部门和乡镇政府双重领导；县级水行政主管部门在对水管站工作人员考核、职位晋升等工作中应充分听取水管站所在乡镇党委、政府的意见。

（三）确定机构设置与人员编制。

1、机构设置

按照机构设置“撤一建一”的原则，在不增加县（区）机构设置总量的基础上，对隶属一个部门重复设置，现有职能相近或设置过于分散、规模较小、服务对象单一的机构进行整合。各县（区）新设1个机构：县（区）水管总站，为县（区）水务局直属财政拨款事业单位。

县（区）根据当地自然条件、流域特点等设立乡镇水管分站。水利工作任务繁重、乡镇幅员面积较大的可以乡镇为单元单独设立水管站；跨乡镇水利工程较多或幅员面积较小的，可以若干乡镇为单元设立水管站；小流域特色明显的，也可以小流域为单元设立水管站。

2、人员编制

各县（区）基层水利服务人员编制实行总量控制，以2010年乡镇机构改革时从乡镇调整的编制为准，综合考虑水管站管辖范围面积、水利设施数量、水利管理任务、农业人口数量等因素，合理确定人员编制，每站编制2-5人，编制结构以专业技术人员编制为主且不得低于80%。

（四）建立经费保障机制

乡镇水管站的人员经费和公益性业务经费全额纳入县级财政预算，人员工资实行岗位绩效工资制度，人员养老、医疗、失业、工伤、生育保险按照相关规定缴纳，已参加各类社会保险的单位，要及时做好各

类社会关系的转移和接续工作。各县（区）每年可从水费和水规费中安排资金用于乡镇水管站工作条件建设。水管站承担的公益性服务要逐步实现由政府购买。

（五）改进人员管理方式

建立“公开招聘、竞争上岗、定期考核、合理流动”的人员聘用和岗位管理制度。在岗在编人员随着单位性质变化直接过渡为全额事业单位工作人员；在编到龄人员按照国家有关规定办理退休手续；在编不在岗人员及时办理调离或清退手续；经清理规范后，缺编部分面向社会公开招聘，应聘者应具备相应的水利专业知识，优先聘用现有乡镇水管站中工作能力强、业务技术熟练的人员；对在编在岗非业务人员进行业务培训。建立持证上岗制度，3年内乡镇水利员要实现持证上岗。

（六）改善机构工作条件

各乡镇水管站都要有独立的办公场所，配备必要的办公设施、仪器设备、通讯及交通工具等，提高水管站运行能力和服务水平。市级财政安排专项资金对水管站建设予以补助性支持，各县可从水费和水规费提取1%用于改善机构工作条件。

（七）完善绩效考核制度

严格乡镇水管站人员工作绩效考核，建立由服务对象、县水行政主管部门和乡镇政府三方参与的绩效考核机制，考核结果作为职务晋升、职称评聘、解聘续聘、工资发放等的依据，连续2年考评不合格的予以辞退。同时，要创新人才培养机制，建立定期培训、专业技术职务晋升等制度，全面提高水管人员技术水平和综合素质。

各县（区）在加强乡镇水管站建设的同时，要按照水利部、国家发改委、民政部和我省有关要求，建立规范、高效、完善的农民用水户合作组织；要按照2011年国务院批复的《全国抗旱规划》中明确要求，积极开展乡镇级抗旱服务分队的建设。

通过完善乡镇水管站建设、农民用水户协会和抗旱服务分队建设，逐步在全市建立起职能明确、布局合理、队伍精干、管理高效、服务到位的基层水利服务体系，全面提高基层水利服务水平。

四、工作步骤和时间安排

按照省水利厅的统一安排，2014年6月底要全面完成工作，具体时间安排：

第一阶段：调查摸底（2014年4月15日-18日）

1、各县（区）要对现有机构设置、人员编制情况和现有人员情况进行调查摸底。

2、对各乡镇水管站现有办公场所、办公设施、仪器设备、通讯及交通工具等工作条件情况进行调查摸底。

第二阶段：组织实施（2014年4月19日-6月18日）

1、制定工作方案。根据本实施方案的有关要求，各县（区）要制定适合本县（区）的基层水利服务体系建设实施方案。

2、落实机构设置、人员编制、经费保障、制度建设、工作条件等；

3、对现有乡镇水利工作人员进行理顺，缺额人员面向社会公开招聘。

第三阶段：组织验收（2014年6月19日-6月25日）

市级相关部门组成验收小组对各县（区）的基层水利服务体系建设实施完成情况进行验收。

五、保障措施

（一）加强组织领导。加强以乡镇水管站建设为主的基层水利服务体系建设事关农业农村发展全局，政策性强、涉及面广、任务繁重。各县（区）人民政府要把这项工作纳入重要议事日程，成立由县级主要领导任组长，水利、机构编制、财政、人力资源和社会保障等部门组成的基层水利服务体系建设领导组，领导协调基层水利服务体系的组建工作，研究和处理基层水利服务体系建设中出现的各种情况和问题。

（二）密切部门协作。各县(区）有关部门要统一思想，明确职责、密切协作，合力推进基层水利服务体系建设。水务部门要做好现状调查摸底、业务培训和技术指导工作；编制部门要做好机构设置、人员编制核定调整工作；财政部门要做好财政预算，确保人员工资、工作经费等各项经费落实到位；人社部门要做好人员分流、公开招聘以及各类保险收缴和发放工作。

（三）加强验收考评。在组织实施阶段，市级相关部门将组成检查小组不定期对基层水利服务体系建设进展情况进行检查督导。2014年6月，在县（区）自验的基础上，市级组成验收小组进行验收。同时，要对各县（区）任务完成情况进行严格考评，奖优罚劣。

阳泉市水务局

阳泉市财政局

二○一四年四月十日 7

阳泉市机构编制委员会办公室

阳泉市人力资源和社会保障局