09年创建平安单位工作总结

第一篇：09年创建平安单位工作总结

上海华日企业发展有限公司2009年创建平安单位工作总结

根据金山区社会治安综合治理委员会办公室关于创建平安合格单位的工作布置及要求，我公司在2009年的创建平安单位的过程中，本着“积极投入，认真落实，齐心协力，努力达标”的总体精神，在枫泾镇社会综合治理委员会的领导与职能部门的指导下，我公司开展了一系列的创建平安单位的活动，现将一年来的主要工作总结如下：

一、指导路线

一年来，我们公司创建平安单位工作总的指导思想就是以建设社会主议和谐社会的重要精神，以市、区综治委有关创建平安单位的一系列文件为指导，结合我公司实际情况，全面开展创建平安单位的达标活动。

首先，我公司领导带头认真学习了市、区领导有关创建平安单位的重要精神，统一思想，提高认识。其次，增强意识，健全创建的规章制度，全面贯彻落实创建的各项工作与制度。再则，公司总动员，积极发动每一位员工，把创建工作分解落实到各部门与相关人员，从体制上、机制上来确保创建目标的实现。努力推进企业创建工作走上一个可持续发展的轨道，确保企业的一方平安，为构筑和谐社会，建设平安社会尽心尽责，努力工作，乐于奉献。

二、群策群力，推进创建工作的开展

创建平安单位工作是一项涉及面广、政策性强的综合性工作，针对我们公司的实际情况，我公司领导班子作了认真的研究与分析，从思想高度上来认识创建平安工作的重要性与必要性，在具体工作上，做到组织落实，建立创建平安单位工作的领导小组，由行政部与各职能部门的有关人员为成员配合，全面负责协调创建平安单位的工作，并拟订具体的工作职责与岗位责任制，在措施上进行落实，形成从上到下的创建网络，形成群策群力、群防群治的创建机制，并把创建工作纳入企业的重要议事日程上来，同步落实，同步考核，与个人业绩、奖金收入挂钩，形成良好创建平安单位氛围。努力推进创建平安单位的各项工作规范化、制度化、系统化。

1、形成规范化的宣传教育制度。

我们在创建平安单位的工作过程中，能密切结合公司经营管理、生产工作的实际情况、员工人员情况、重点设防部位的情况，开展针对性的宣传教育工作。首先，采用集中对所有员工开展有关平安工作的形势与任务的宣传教育工作，比如，每季度进行一次各部门对有关综合治理、生产安全、消防安全情况的小结，节假日前开展以防为主的防范紧急处置的形势教育，提高所有员工的防范意识。其次，一些实际案例，结合我公司工作实际开展分析、防范，有针对性的宣传教育，提高大家的安全防范意识。

2、形成针对性的定期检查、整改制度。

为了确保创建平安单位工作的进行，做到万无一失，防范于未然，我们坚持做到：① 成立专人负责的综合治理管理小组；② 坚持定期对公司的各个部门与重点设施进行抽查；③ 坚持一个季度做一次小节；④ 坚持每半年举办一次消防安全的示范；⑤ 坚持对涉及安全防范的重点部门开展定期检查与限期整改的制度，特别是配电房、仓库、财务室等，一旦发现问题，限期整改；⑥ 坚持对员工开展安全防范的例行教育，对新进公司员工有专人培训；⑦坚持对财务人员存放现金、到银行解、提现金等工作进行交底并派出相关人员，严格按制度办事，确保万无一失。

3、形成以防为主，防范于未然的格局。

在今年的创建平安单位的工作中，我公司的思路就是以预防为主，防范于未然，努力做到以下几点，① 凡涉及到职工利益的事，坚持按有关程序操办，并让利于职工；② 凡涉及到安全、事故隐患的事，坚决做到不查清、不解决不放过原则；③ 凡涉及到安全与工作发生矛盾时，坚决做到一切工作让位于安全，没有安全保证的事，哪怕利润再高，也坚决不做；④ 凡涉及到安全工作需要资金投入时，坚决做到不吝啬，专款专用，以确保平安为生产的前提。

2009年的创建平安单位工作，我们虽然总结过去经验，弥补自身不足取得了一些成绩，但这是与上级领导与职能部门的长期大力支持、配合是分不开的。在新的一年中，我公司将继续保持一些好的做法，同时找出工作中还存在的问题，制定更有效的方法，及时整改，及时提高，及时收效，通过不懈的努力，真正把创建平安合格单位的各项工作落实到具体工作之中，努力实现安全事故为零的目标，确保一方平安，继续争创平安先进单位。

上海华日企业发展有限公司

2009年11月30日

第二篇：XXX2011年创建平安单位工作总结

XXX2011年创建平安单位

工作总结

根据县委、县人民政府和县社会治安综合治理委员会对创建平安单位工作的安排，2011年，我单位认真部署，狠抓落实，认真开展了平安单位建设工作，通过努力，取得了较好效果，现将本平安单位建设工作情况总结如下：

一、加强对平安建设工作的组织领导

一是建立健全“平安”单位创建工作机制。成立“平安”创建工作领导小组，由单位主要领导任组长，做到一把手亲自抓负总责；单位与每一个干部职工签订“平安”创建工作责任书，分解细化责任，把“平安”创建工作落到实处，完善“平安”创建工作方案、计划，确保工作有进度、有检查、有总结，实现平安创建工作的规范化、制度化运行。

二是加强单位之间的协调与联系。注重协调与相邻单位的联系，建立和谐共处关系，建立突发性事件应急预案和重大紧急情况报告制度，做好节假日期间的值班和交接班记录，与各单位共筑平安和谐工作、生活环境。

二、认真制定了目标任务

1、努力确保无集体赴省进京上访；无影响社会稳定的群体性事件。

2、加强单位内部安全管理，确保无盗窃等事件发生。

三、认真开展创建平安单位工作

一是认真落实县综治委关于创建平安单位的有关文件精神，进一

步加强社会治安综合治理领导机构建设，配强配齐干部，使创安工作做到有人抓、有人管、能落实、见实效。

二是认真开展了平安宣传工作，强化法制安全宣传教育。通过多种方式如开展“平安’’家庭创建、“五五”普法、“9·29”禁毒宣传日等活动对党员干部进行社会公德、职业道德、家庭美德以及普法教育，提高党员干部的道德素养及其家庭知法、懂法、守法、用法的观念，从源头上杜绝违法犯罪，形成了“创建平安单位人人有责”的浓厚氛围。

三是狠抓了单位内部安全管理，落实了人防、物防、技防措施，单位每导经常指导督促各股室协会、学会做好综治工作，做到警钟长鸣，要求各股室和重点部位落实好安全值班制度和巡查工作；干部职工根据岗位职责，严格按照安全岗位目标责任制，一丝不苟，严密防范，认真落实了内部防火、防盗、防破坏、防事故等四防工作；落实了物防措施，为财务室安装了防盗门、防盗窗，配备了密码柜等治安防范设施，加强车辆、防盗设施的定期检查工作，消除了安全隐患，有效地杜绝了各类案件和事故的发生；落实了技防措施，加强车辆报警器和办公室门锁设施的定期检查工作，从技术上加强平安治安综合治理。

通过努力，2011年，我单位的平安创建工作实现了预定目标，全体干部职工遵纪守法，全年没有一个人违法乱纪，并积极配合和完成县委县人民政府和县综治委交办的各项任务，干部职工的守法执法和平安意识进一步得到了增强。

五、下步工作打算

继续按照县委县人民政府和县综治委的安排，下大力抓好我单位的平安创建工作，为创建平安剑河，推进我县经济社会快速成健康和谐发展作出最大努力。

XXX

2011年12月20日

第三篇：创建平安单位工作总结

廉江汽车总站创建平安单位工作总结

今年以来，我单位在廉江市委、市政府的正确领导和市政法委的指导下，深入学习贯彻党的十八大及十七大历届全会精神，努力构建社会主义和谐社会，以平安工作作为事关本站的大事来抓，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，扎实做好建设“平安单位”工作，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。

一、健全机构，领导重视。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，建立创建平安单位领导小组，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办公室、保卫科等科室具体负责日常管理。做到“四到位”：思想到位、制度到位、组织到位、措施到位。

二、制度保证，措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫 值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、齐抓共管，群防群治。职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与辖区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，四、定期检查，排查隐患。我们还对各办公科室进行详细的登记建档，特别是财务室、售票室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。

廉江汽车运输总站 2012年12月31日

第四篇：创建平安单位工作总结

创建平安单位工作总结

按照上级和XX区综治委的部署，我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。

一、领导重视，措施有力。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办公室、物资管理科、总务科等科室具体负责日常管理。

二、制度保证，措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、齐抓共管，群防群治。职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，四、定期检查，排查隐患。我们还对办公室进行详细的登记建档，特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。

第五篇：创建平安单位工作总结

创建平安单位工作总结

按照市综治委的部署，我局坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的工作方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。现将创建平安单位工作情况总结如下：

一、领导重视，措施有力。

我局领导对综治创安工作高度重视，始终把创安活动作为一项常项政治任务摆上议事日程重点抓，紧紧围绕“421“的工作目标，认真对照综治创安标准，从局机关到二级机构单位，层层成立创建领导机构，加强组织领导，落实工作责任，不断提升创建保证率。明确规定各单位党政一把手为综治创安工作第一责任人负总责，建立综治创安一票否决制，把创建工作纳入单位文明建设总体规划之中，与单位全局工作做到同布置、同检查、同落实,分管领导重点负责，各职能部门齐抓共管，不断提升防控网络建设的力度，整体推进综治创安活动向纵深发展。

二、制度保证，措施到位。

一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违

章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、齐抓共管，群防群治。

职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与街道公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，四、定期检查，排查隐患。

局对办公室进行详细的登记建档，特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。平时开展不定期安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。

二○一二年十二月十日