幼儿园ISO9000认证好处

第一篇：幼儿园ISO9000认证好处

幼儿园ISO9000认证好处

幼儿保教服务的质量是幼儿园生存和发展的基础，一个幼儿保教服务质量水平的高低将直接影响到该园的幼儿生源。因此，每个幼儿园都在尽自己的努力探索一条提高服务质量水平的途径，尽管国内各地行业主管部门对幼儿园实施等级评定，但社会上大多数家庭尤其是在华工作的境外从员对等级评定标准内容并不十分熟悉，使家长在选择幼儿园时带来不便。而ISO9000标准已在各行各业得到广泛的使用。因此，幼儿园通过ISO9000认证，即能系统、科学地建立内部管理平台、持续改善服务质量，又能更好地得到社会的承认，提升幼儿园的形象，增强市场竞争力。随着社会进步，原有传统的家庭式的幼教模式已演变成公共保教事业，以致幼儿保教服务涉及到保育、保教、环境、健康、卫生及安全等方面要求。而赛宝认证中心作为一个专业从事ISO9000、、ISO14000、QHSAS18000等认证的综合机构，集在制造业、服务业、环境职业健康与安全等领域认证经验和管理的基础，依据ISO9000标准对幼儿保教服务实施审核和认，制定了一系列作业文件来指导审核工作，确保审核质量，促进幼教质量管理。

第二篇：学历认证的实实在在的好处及所需材料

学 历 学 位 认 证证书到底有什么用？

它的用处大着呢，尤其是近年来变得越来越有“含金量”。这是由于当前，受国内假“洋文凭”泛滥的影响，导致很多用人单位在招聘海归人才的时候变得小心翼翼，原因是他们既希望海归人才加入到企业中共同发展，但又不得不提防他们的国外学历学位是否属实，尤其是还没工作前，没显现出工作能力，压根就不清楚是不是货真价实的“海归”，所以经由权威机构鉴别，通过审核通过后颁发的学历学位认证证书就可以放心了。

原先，由于拥有高层次学习背景的海归人才是社会稀缺资源，很多用人单位都争着抢着要，但现在境况不同，海外留学生回国后不再是天之骄子，尤其是社会竞争日益加剧的状况下，连起码的国外学 历 学 位都没有办 理 认 证的话，很多用人单位则是不会认可的，不仅是受工作竞争的影响，更主要的原因是对海归文凭不再盲目相信，而趋于理性对待。

此外，学 历 学 位 认 证证书的作用不仅是企业对海归人才入职的门槛，也是海外留学生回国后证明留学经历的一种内在表现，不然拿出一大堆没几个人看得懂的外国文凭，孰真孰假，也就自己心理清楚，而经过教 育 部 留 学 服 务 中 心办 理的学 历 学 位 认 证证书，就可以还原出真正的水准。用“假的真不了，真的假不了”来形容虽不得体，但也贴切。从这也不难看出做学 历 学 位 认 证的必要性。所以，这也就要求回国留学生及时办理好国 外 学 历 学 位 认 证，不然就只能和国内毕业生一样处于同一起跑线甚至更低，那时候就尴尬了。

了解了它的用处后，那么下面就谈谈办 理 认 证需要的材料有哪些呢？

1、二寸彩色证件照

2、学 历 学 位 证 书文凭的原件复印件

3、认 证 学 位完整正式的成绩单原件复印件

4、证书成绩单的翻译件（须正规翻译公司翻译）

很多童鞋就是在这个地方吃亏了，人家留服的老师都是厅 局 级 单位的工作人员，不会给你解释太多，自己翻译的，直接给你说不行。

5、留学期间的所有护照原件复印件

6、中国驻 外 使 馆开具《留 学 回 国 人 员 证 明》

7、出国前最高学历的原件复印件

如果还有关于办 理 认 证或者 落 户 不明白的可以问我。

第三篇：质量体系认证(ISO9001)的好处

一、单位实施ISO9000质量管理体系有什么好处？

（1）可以预防不合格产品或服务的发生，提高单位信誉程序；

（2）一次把工作做好，以最少的成本赚取最大的利润；

（3）可以减少临时救急的情况，有利于把管理者从日常的琐事中解脱出来，多考虑单位的发展前景；

（4）可以系统化管理，将本单位或其他单位的经验纳入到一套文件化的质量系之中，用于培训员工，规范员工的工作程序，减少工作失误，提高工作效率；

（5）可以有效地发现和解决质量问题，防止相同的错误重复发生；

（6）为使员工一次就做好工作提供了手段；

（7）能够方便快捷地向顾客提供用来证实产品和服务质量的客观证据；

（8）为质量管理体系评价者、顾客代表和发生法律诉讼时的律师提供事实证据；

（9）可以定期检查本单位的工作情况，及时发现改进工作和产品质量的机会。

二、单位获得ISO9000质量管理体系认证有什么好处？

（1）为了获得认证，企业必须请经认可机构认可的质量体系认证机构对其质量体系进行审核，因此必须严格按照规范化的程序开展工作，有利于企业管理绩效的提高；

（2）更容易得到市场和顾客的认同；

（3）可以在公开媒体上宣传其认证资格，有利于提高市场形象；

（4）由于认证审核的目的是检查质量体系是否具备确保产品满足顾客要求的能力，因此质量管理体系认证相当于顾客对单位的考察；

（5）获证企业将能够在项目招标中获得某种优势；

（6）可以理直气壮地提供对产品和服务质量的承诺，从而为其带来更多的顾客，扩大其市场份额；

（7）获证企业必需接受来自认证机构的定期监督，以验证其质量体系持续满足标准的要求，并得到了不断的改进。这种来自认证机构的定期监督对获证企业的质量体系的保持发挥了重要作用；

（8）ISO 9000证书得到了世界范围的承认，有利于开发国际市场；

（9）质量体系认证可以为获证企业减少来自顾客的重复评定；

（10）向其他单位提交作为原材料的产品时，可以减少接收单位的考察、监督并降低进货检验的控制程度，从而减少了一定的成本投入。

由全国企业管理现代化创新成果审定委员会和中国企业联合会管理现代化工作委员会共同对外发布了一份对国内外企业管理创新最新趋势的跟踪报告。报告全面阐述了在商业环境的稳定性、确定性、可预测性已经被变革性、不确定性、不可预测性所代替的同时，国内外企业在管理理念的指导下，顺应时代变化进行了许多管理变革，它呈现出了八大趋势，它们是：

1、由追求利润最大化向追求企业可持续成长观转变。

研究表明，把利润最大化作为管理的惟一主题，是造成企业过早夭折的重要根源之一。在产品、技术、知识等创新速度日益加快的今天，成长的可持续性已经成为现代企业所面临的一个比管理效率更重要的课题。

坚持可持续成长管理观，在管理中就会注重整体优化，讲求系统管理，实行企业系统整体功能优化，注重依靠核心竞争力，不断提高市场竞争优势，注重夯实基础管理，讲求管理精细化、科学化、程序化、规范化和制度化，注重以人为本，不断提高员工素质，充分调动员工积极性，发挥其能动作用等等。

企业是一个人造系统，其内部系统是可以改造的，这是企业能够实现可持续成长的客观条件。与可以枯竭的物质资源不同，企业文化、企业家精神等是支撑企业可持续成长的支柱。

2、企业竞争由传统的要素竞争转向企业运营能力的竞争。

企业从大量市场产品和服务标准化、寿命期长、信息含量少、简单的一次性交易的竞争环境，向产品和服务个性化、寿命期短、信息含量大，并与顾客保持沟通关系的全球竞争环境转变。提升企业的运营能力，就要使企业的生产、营销、组织、管理等方面都“敏捷”起来，使企业成为一个全新的“敏捷性”经营实体，实现向“敏捷管理”方式的转变。一个企业要适应超倍速的竞争，必须在以下各层面具备敏捷性的特点：在生产方面，敏捷管理意味着具有依照顾客定单，任意批量制造产品和提高服务的能力；在营销方面上，它具有以顾客价值为中心、丰富顾客价值、生产个性化产品和服务组合的特点；在组织方面，敏捷管理要求能够整合企业内部和外部与生产经营过程相关的资源，通过与供应商和顾客的互动合作，创造和发挥资源杠杆的竞争优势；在管理方面，它一改强调指挥和控制的管理思想，转换到领导、激励、支持和信任上来。

3、企业间的合作由一般合作模式转向供应链协作、网络组织、虚拟企业、国际战略联盟等形式。

现代企业不能只提供各种产品和服务，还必须懂得如何把自身的核心能力与技术专长恰当地同其他各种有利的竞争资源结合起来，弥补自身的不足和局限性。在现代企业的生存原则中，“排他”已被“合作”所取代包容。

许多成功企业形成了不少互利合作的竞争方式：供应链式，主要是企业与供应商之间的合作。企业的增值链中，供应过程所占成本很多，所以供应链的动态互联至关重要；战略网络型，主要是指企业通过建立与供应商、经销商以及最终用户的价值链形成一种战略网络，竞争已不是单一的公司之间的竞争，而是战略网络间的竞争；协作联营型表现为企业通过有选择的与竞争对手，以及与供应商或其他经营组织分享和交换控制权、成本、资本、进入市场机会、信息和技术等，形成联营组织，从而在市场竞争中创造更多的价值；虚拟组织型，是利用信息技术把各种资源、能力和思想动态地连接起来，成为一种有机的企业网络组织，以最低的成本、最快的速度创造价值。

4、员工的知识和技能成为企业保持竞争优势的重要资源。

企业将主要通过管理员工的知识和技能，而不是金融资本或自然资源来获取竞争优势。企业的知识被认为是和人力、资金等并列的资源，并将逐渐成为企业最重要的资源。

出现在资产负债表上的资产，如厂房、设备等，虽然很容易估价和进行管理，但它们已经越来越难以决定企业的价值。相反，企业的价值更取决于无形资产，如品牌、专利、特许经营、软件、研究项目、创意以及专长等。国外机构的研究表明，在企业的市场价值中，已有6／7都取决于这些“知识”资产。管理这些资产中的任何一种都是很难的，但最难的还是怎样对待员工的思想和知识。企业需要更多地通过组织学习、知识管理和加强协作能力来应对知识经济的挑战，将现有组织、知识、人员和流程与知识管理和协作紧密结合起来。

5、从传统的单一绩效考核转向全面的绩效管理。

传统的绩效考核是通过对员工工作结果的评估来确定奖惩，以期实现对员工的激励，其致命的问题在于：从目标到绩效结果的形成过程缺乏控制；不是封闭的，没有绩效改善的组织手段作为保证：在推行绩效考核时会遇到员工的反对。

把绩效管理与公司战略联系起来，变静态考核为动态管理，是近年来绩效管理的显著特点。信息技术的发展使更为精细的绩效管理成为可能，绩效管理的工具也由单一向多维发展。主要包括目标管理、关键绩效指标（KPI）、360度打分、平衡计分卡和EVA价值管理等。

6、信息技术改变企业的运作方式。

信息技术的发展和应用，几乎无限制地扩大了企业的业务信息空间，使业务活动和业务信息得以分离。在订单的驱动下，原本无法调和的集中与分散的矛盾得以解决，并提供了手段。通过整合能够实现企业内部资源的集中、统一和有效

配置；借助信息技术手段，如“协同设计”、“协同制造”和“客户关系管理”等，企业能够跨越内部资源界限，实现对整个供应链资源的有效组织和管理。

为了应对挑战，出现了许多如PDM、ERP、CRM、SCM等企业信息化产品，在不同层次、不同方面为企业管理与技术水平的提升提供了解决方案。

7、顾客导向观念受到重视并被超越。

由于顾客往往缺乏主见，因此顾客导向难以使企业具有前瞻性。而近十几年来，以微软、英特尔为首的部分高科技企业放弃了“顾客导向”，采用以产品为中心的经营战略，并取得了巨大成功，由此产生了超越“顾客导向”的竞争新思维。这种现象的出现，主要是因为随着知识经济时代的到来

第四篇：高新技术成果转化认证好处

高新技术成果转化认证好处

上海敏硕知识产权服务有限公司长期从事科技政策咨询及知识产权代理申报，拥有丰富的公共关系资源为有需求的客户解决知识产权申报过程中所产生之问题；丰富的申报经验，帮助企业编撰申报材料；拥有一支从事企业认证、知识产权体系构建、税务筹划等专家队伍。

业务范围：计算机软件著作权登记；计算机软件著作权登记加急办理；双软认定（软件企业认定、软件产品认定）；高新技术成果转化，高新技术企业、；商标代理；创新基金申请等相关业务。

上海市高新技术成果转化项目申报条件

符合《上海市高新技产业和技术目录》，并且完成实验室或中试工作，拟实施生产或试销售的成果转化项目；

引进国外成果消化吸收或二次开发，形成新产品新技术的项目；

在上海注册的法人、自然人或拟在上海注册的外省市高新技术成果转化项目；拥有自主的知识产权。

上海市高新技术成果转化项目的主要优惠政策

税收扶持：拥有自主知识产权的项目，五年内（否则三年）上缴的营业税、企业所得税、增值税的地方收入部分给予减免，之后三年给予减半扶持。资金扶持：优先享受科技基金支持、财政担保贷款支持。给予贷款贴息支持。无形资产作价：无形资产作价占注册资本的比例可达70％。

人才引进：项目主要转化人户口迁入本市免交城市建设费。

职称评定：项目转化人可破格评定相应高级专业技术职务。

转化项目技术转让、开发、咨询服务收入免征营业税。

上海市高新技术成果转化项目所需材料

项目认定申请书：包括项目单位概况、项目基本情况、转化项目的创新性、先进性及技术特点、应用领域及目标等,还包括项目转化的必要性、转化内容、市场前景预测、目标规模、资金筹措、企业、法人概况、建设期限、经济效益预测。

有关技术资料：包括技术测试报告、用户使用意见等或样品、样机的测试报告或质量检验报告、实用情况等（凡属医药项目，需备有新药证书或二期临床试验批文）；项目专利证书、获奖证书、列入市级各类计划证明、高新技术企业证明、先进技术企业证明、上项目单位财务报表的复印件（以上若无可免）。科技成果检索、查新报告（须经国家和市科委认可的检索查新机构提供结论）。

上海敏硕知识产权服务有限公司

联系人： 董小姐

Tel： 021-51978289-602

Fax： 021-51978289

QQ:1429376545

Add：浦东新区金豫路100号3号楼1215室

网址：http://

第五篇：高新技术企业认证对企业的好处

申请高新技术企业认证对企业的好处证书的含金量很高，是企业自身实力的体现：提高自身市场形象，社会知名度，增加客户信任感提高企业市场竞争力：建设单位或政府项目中涉及投资、安全的项目对资质的要求一般需要高新技术企业证书，包括很多招标项目中前提条件就是必须要有高新证书。有利于企业加强自身建设，提高管理、技术、经营能力，因为高新技术企业评定资质条件要求的是全方位的综合能力，包括技术水平、管理水平、服务水平、人员构成、经营业绩、资产状况等的要素。企业要取得证书，就要不断改进自己的综合实力，以达到评定的条件。税收优惠政策

企业所得税:

1.根据《中华人民共和国企业所得税法》第28条2款规定，（重点）国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收所得税。

（重点）企业所得税=（企业当年总收入-企业当年总成本）X25%高新技术企业免10%，只交15%

2.对企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50%加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。

营业税:

对单位和个人在本市从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务取得的收入，免征营业税；对从事软件著作权转让业务和软件研制开发业务，比照技术转让与技术开发业务免征营业税。

对在高新技术成果转化中做出重大贡献的专业技术人员和管理人员，由市政府授予荣誉称号并安排专项资金给予奖励，对所获奖金免征个人所得税。

关税：

1.来京投资企业进口符合有关规定的自用生产设备，免征关税和进口环节增值税；资信良好的来京投资企业享受便捷通关待遇，并在重点口岸设立特快报关窗口。

2.对企业为生产《国家高新技术产品目录》的产品而进口所需的自用设备及按照合同随设备进口的技术及配套件、备件，免征关税和进口环节增值税。对企业引进属于《国家高新技术产品目录》所列的先进技术，按合同规定向境外支付的软件费，免征关税和进口环节增值税。对列入科技部、外经贸部《中国高新技术商品出口目录》的产品，凡出口退税率未达到征税率的，经国家税务总局核准，产品出口后，可按征税率及现行出口退税管理规定办理退税。

人才方面

本市高新技术企业和高新技术成果转化项目所需的外省市专业技术和管理人才，经市人事局批准，给予《工作居住证》，享受本市市民待遇。持《工作居住证》工作满三年的，经用人单位推荐、有关部门批准，办理调京手续。

受聘于中关村科技园区内高新技术企业的本市行政区域内高等学校，科研机构获得学士及以上学位的应届毕业生，可直接办理本市常住户口。