学生会新干事交流会策划书（大全）

第一篇：学生会新干事交流会策划书（大全）

新干事交流会策划书

活动背景 xxx系换届刚刚结束，各部门新干事名单刚刚确定，干事与部长，干事之间此之间尚不熟悉，干事对整个商务管理系各部门的工作，对自己日后工作的任务不是很明确，特此举行此次新干事交流会。

一、活动主旨

让新生们熟悉彼此，就快融入商务管理系大家庭的工作当中。

二、活动目的 1.让新进干事更加深入的理解自己的工作内容，明确自己今后应完成的任务。

2.了解整个xxx系各个部门的职能，及具体的工作安排。

3.让新进干事尽快融入商务管理系这个大家庭

三、组织机构

xxx系学生会

四、活动对象

xxx系学生会全体成员

五、活动时间

2013年11月5日17点

六、活动地点

综合楼30

2七、活动内容级流程

（一）活动准备阶段

1．各部门制作PPT介绍本部门职责、成员及分工、未来展望。

2．秘书处对PPT进行审核和汇总。

3．秘书处负责申请教室，检查教室相关设备，协调交流会的时间。

4．邀请辅导员老师参加，并通知相关部门按时参加

（二）活动开展阶段

1．xxx致开幕词

2．各部门依次做介绍

⑴各部门部长进行工作介绍

⑵本部门成员做自我介绍（半分钟到一分钟）

（3）自由交流时间（10-20分钟）

备注：部门介绍的先后顺序为：秘书处、学习部、生活监察部、文体部、宣传部

3．xx做交流会总结

4．备注：秘书处干事拍照

（三）活动后续工作

各部门派一名干事打扫教室卫生。

秘书处写通讯

商务管理系秘书处

2013-11-4

第二篇：学生会干事交流会策划书

学 生 干 事 交 流 会 策 划 书

学生干事交流会策划书

一． 活动主题：

“我的青春，我做主”—姐妹系联谊活动

二． 活动目的：

1．促进两系之间的了解，建立两系之间的情谊，结识到更多的校友，并便于日后的工作。

2.丰富同学的课余生活,增进同学之间的友谊,使我们的大学生活更加丰富多彩!

3.增进会员间交流、协助及团结，增强干事们的团体意识。

4.提高干事们的做事水平，并且让他们了解纺化系的一些情况。

5·加强学院各系团总支学生会成员间的联系及交流，增加跨系部门合作磨合程度，增强各系学生会的整体凝聚力；

6、对部门来说，为各部门干事提供一次很好的机会来锻炼他们的组织和交流能力。

三． 活动意义：

1.增进了两个系的团总支学生会的友谊；

2.为两个部门的干事提供了展现自我的舞台；

3.通过交流可以更深刻的让每一位干事能够辨证看到自己的优缺点。

四． 活动时间：

2012年4月8日

五、活动地点：

八号演播厅

六、参加人员：

服装系团总支学生会全体成员与纺化系团总支学生会全体成员

七． 活动内容：

（一）活动负责人（部门）：

PPT：张旭与大一学习部干事

道具：生活部社团部素拓部

水果：纪检部

横幅：体育部

场地布置：生活部社团部体育部 宣传部

海报：宣传部

签到 席位卡 话筒 教室：办公室

节目：文娱部

广播站：记者团（4月5、6、7 日三天都投稿）

机动：外联部 实践部

迎宾：外联部与文娱部各一位

拍照：学习部两位（轮换）

主持人：赵无穷

（二）活动前期

1.服装系与纺化系分别选派一男一女作为活动主持人；

2.两系分别准备５个节目，形式不限；

3.由服装系提供两个趣味游戏；

4.服装系和纺化系团总支学生会主席分别准备发言稿；

5.申请教室并购买瓜子和水果；

6.准备活动的背景音乐；

7.活动场地的布置。

（三）活动期间

1.主持人开场白然后引领大家齐唱《朋友》；

2.服装系团总支学生会主席发言并自我介绍；

3.服装系学生会干事做特色介绍；

4.纺化系团总支学生会主席发言并自我介绍；

5.纺化系学生会干事做特色介绍；

6.节目表演：两部门交叉表演；

7.第三个节目后，做第一次互动游戏；

8.继续进行节目的表演；

9.第七个节目后，有主持人倡导大家畅所欲言，从而交流在学生会工作半年的感想；

10．主持人作出总结发言；

11.全体以歌曲《友谊天长地久》结束活动。

（四）活动后期

1．服装系学生会干事清理活动现场；

2.纺化系学生会干事写活动总结。

八． 注意事项：

1、在会场内和会场外都要保持安静，节目的声音不宜过大；

2、联谊会结束后及时打扫整理会场；

3、如有突发情况请及时和有关负责工作人员联系；

4、确保每位干事都参加活动；

5、活动开始前先确认表演伴奏带能够正常播放。

6、活动期间游戏的时候一定要注意安全。

九、经费预算;

瓜子、水果„„„„„„„„„„„„„„„„„100元

横幅„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„50元

道具„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„50元

矿泉水„„„„„„„„„„„„„„„„„„„100元

总计„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„300元

十、主办单位：服装系与纺化系团总支学生会

组织部：

2012年3月22日

第三篇：学生会新老干事交流会策划书

一、交流会背景：我们莘莘学子有缘相聚在机电，在这里我们收获了友谊，获得了成长。借交流会这一机会，我们相约在一起，共同迎接xx年机电学院学生会新干事，展望新的一年，我们祝愿机电的明天更加美好。

二、交流会目的及意义：在让同学们得到一次放松的机会，丰富校园文化活动，同时也在进一步推动学院文艺活动的发展，给拥有才艺的同学一个真正展示自我的舞台。xx年机电学院学生会交流会将以机电学子独特的方式，新颖的题材，温暖的歌声对辛勤工作的老师，主席，部长以及干事致以问候，同时祝愿机电学生会老主席，老部长，老干事在人生路上前程似锦。

三、交流会主题：友谊 收获 祝愿

四、交流会时间及地点：时间：xx年x 月x日地点：

五、主办方：机电学院学生会

六、交流会对象：交流会对象：机电学院学生会

七、交流会邀请的领导：机电学院指导老师，书记

八、活动各阶段的任务及安排：

（一）交流会策划和交流会筹备分组 交流会策划和交流会筹备分组（主席团）本阶段主要由主席团牵头，文艺部协助，确定交流会的策划书，规划好交流会前期各阶段的工作 任务：a组织组；b对晚会筹备进行分组，分组如下：节目组，后勤保障组等

（二）交流会前期的宣传及节目收集

1、前期宣传：文艺部将时间地点通知于各部门，要求各部门按时做好准备；2节目收集：各部门应将高质量，具有创新力，受师生追捧等节目名称及节目负责人联系方式上报于主席团，由文艺部进行统计并具体落实

（三）交流会节目的筛选和主持人的确定及交流会地点的申请 a通知节目负责人于指定时间、地点参加交流会前期的删选，以及交流会主持人删选，并邀请专业老师对节目和主持人评选；b与管理老师商定交流会的地点及其我们归还的时间，并结合交流会的要求，做好地点的音响多媒体等项目的使用（主席团、组织部）

（四）交流会前期 交流会前期（本阶段主要是领导邀请以及交流会所需物品的购买，交流会现场的布置）a各部门以及将节目过一遍，确定相关负责人及演员，认真完成工作，需要的道具，服装由演员自己准备，如遇到相关困难应即使上报节目组，例如：服装，道具，音乐等；b各部门把节目过一遍，可以邀请老师指出节目的不足，保证演出时最好的结果。

（五）交流会后期a交流会后期宣传 记录交流会的全过程或者精彩时刻b晚会开支的统计 各部门应即使将开支情况及相应正规发票上报于主席团c总结工作 对本次交流会情况，各部门应做出一个总结，提出相关的不足，避免类似情况再次发生，为以后的活动提供参考。

九、交流会流程 交流会流程：1开场2主持人介绍交流会，嘉宾，宣布交流会开始3院领导致词4交流会演出正式开始5主持人宣布交流会结束 注：主持人提醒：老师先退出，各部门干事留下来做好清洁工作

十、各部门安排及任务 1统筹：主席团 任务：a主席团全程统筹此次交流会，及时询问各部门在交流会前的准备情况；b主席团对老师发出邀请2组织：组织部 任务：a完好场地布置；b准备晚会相关物品3节目：文艺部 任务：主持人的确定4后勤保障：体育部，生活部 任务：a会场后勤保障b确认交流会茶水、水果 注：各部门应确定负责人，明确各部门任务，协助部门工作

十一、交流会应急预案

十二、交流会注意事项 1节目内容以欢乐放松为主，但必须积极向上，紧紧围绕晚会的主题展开2注意言行，体现学生会干事，干部的良好形象，努力克服困难

十三、交流会资金预算 装饰品、道具、食品、话筒、音响

第四篇：校学生会新老干事交流会策划书

策划书

校学生会新老干事交流会策划书 新学期开始，新干事已进入校学生会这个大家庭，为了提高校学生会新干事的思想素质和工作能力，较快地了解和熟悉校学生会各部门的各项工作，加强新老干事的交流，发掘老干事在过去一年里工作中的弊端，校团委办公室组织部特举办校学生会新老干事交流会，促进各部门新老干事的交流及经验学习，从而更好地开展校学生会工作，落实增强新干事的教育，配合各学院学生会开展各项工作。

【活动目的】

本次交流会以经验交流为主，使各新干事学会学习、学会沟通、学会创新，这次活动旨在加强各部门新干事学习和参与各项活动的主动性和积极性，促进校学生会的建设。增强合作意识，增强新干事的组织观念和团员意识；让新干事在校学生会中锻炼自己、丰富自己，让自己成为一名优秀干事。【活动时间】

待定

【活动地点】

待定

【活动宣传】

1.团委办公室宣传部出一张宣传板

2.三张条幅分别放置在一期，二期，会场

3.干事找个部门部长交流一下

4.干事到各部门招新老干事宣传一下

【活动准备】

桌布，主席团及嘉宾铭牌，纸杯，俩个水壶，水果 资料 礼品 音响设备通知编辑部拍照

【人员安排】

主持人：待定

签到：待定

打水：待定

秩序：待定

机动：待定

【与会嘉宾】

嘉宾 ：待定

各部门部长 ：待定

【活动内容】

1．构建一个新老干事互相交流的平台；

2．创造一次让他们充分了解校学生会各部门工作的机会；

3．老干事解答新干事在工作开展中出现的问题，特别是对策划组织活动的的了解；

4.让新干事学会如何适当开展策划活动、如何配合校、二级学院做好自己的工作；

5．让新老干事对校学生会有更深刻的了解，明确目标，从而更好地投身学习和工作中,更好地发展自己。

【活动对象】

中心校区校学生会大

一、大二全体新老干事

【活动流程】

1、主持人介绍来场嘉宾并宣布会议开始

2、由团委办公室主任致辞

3.校团委办公室组织部部长讲解此次活动的宗旨与目的4、固定问题讨论，每题2分钟自由讨论，然后由主持人点名回答主持人对每小题进行总结。（共10小题）

5.老干事中优秀干事的经验报告

6、自由问答时间：各部门新干事可就上述发言进一步提出新问题或提出自己的新问题，做深入讨论。支持人点名即可起立提出问题。

7、主持人做总结发言，交流会圆满结束

【会后工作】

1、交流会结束后工作人员做好后续工作。

2、校团委办公室组织部写出此次交流会的总结报告，交由宣传部，并做好后续工作。

3、会后，将相关材料备份，交给有关部门存档。

4、本次交流会后，各班组织开展班会，同学们深入讨论。

【奖项设置】

根据个人考勤情况和会场表现的积极程度，问题思维扩展程度，会后个人心得、交流会记录的心得标准、见解程度、思维扩展来评出优秀交流新干事。优秀交流新干事每个部一至两名。由团委颁发证书。

第五篇：学生会干事招新策划书

学生会是学生自行组织管理的重要机构。多年来，在党委的正确领导下，在团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。今天小编为大家整理了学生会干事招新策划书，希望对您有帮助。

学生会干事招新策划书

伴随着凉爽的秋风，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让我们的校园更加的朝气蓬勃！

一、招新目的为了保证学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会的新老交替，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新领导小组指导老师院团委老师负责人：

学生会主席

学生会各部部长

三、招新细则

（一）、招新对象

09届新生以及08届安吉分院学生

（二）、招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报分团委及学生会主席团。

（四）招新形式

申请人向各班班长领取报名表，填好的表格由各班班长统一收取并上交学生会。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作。

（五）招新时间及地点时间：待定地点：待定

四、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

（1）宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息。

（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。

（3）将招新信息在我院网站上公布。

2、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

（3在广播室安排相应时间进行一定数量的必要宣传。

（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。

五、报名面试部分

一、报名部分

（1）下发报名表到各班班长

（2）申请人到各班班长处领取报名表，填写完毕上交班长

（3）由各班班长统一上交到学生会

（4）初步筛选后确认面试名单

二、面试部分

（1）将学生会办公室进行简单的重新布置，将其分为几大区域，每个区域配置一桌子和适量椅子，方便进行面试。

（2）某日某时开始面试工作，面试按时间段分组进行，每个时间段为

分组如下：第一组：第二组：第三组第四组：

具体面试时间安排如下第一组第二组第三组第四组

3）面试内容

①简单自我介绍（不超过两分钟）。

②应聘者回答评委的问题。

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。

（4）面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限

（5）各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试。

（6）各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（7）如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试，可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。

（8）如果应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试。

（9）如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。

（10）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。

2.面试时间：待定

三）审核确定人员名单

1、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。

2、主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。

3、公布学生会干事名单。（宣传部负责出海报）。

五、总结本次校学生会招新工作。