学习王彦生心得体会

第一篇：学习王彦生心得体会

一个普通农民的儿子，优秀的党员，受到尊重和爱戴的组工干部在与病魔抗争了5年后，过早的离开了人间，年仅49岁。王彦生去世半年多了，每当家人、亲友、同事和受他帮助的农村和社区居民谈起他来，无不眼眶湿润，感慨不已。

但是就是这位普普通通农民的儿子，心地善良，为人正派，勤学善思，勤奋敬业，是深受广大干部爱戴、群众拥护的好党员、好干部、好同志。他并没有多少华丽的豪言壮语，也没有什么惊天动地的英雄壮举，却在平凡的工作岗位上做出了令人难忘、令人敬佩的不平凡业绩。他是新时期我们组工干部的典范，是新时期领导干部的楷模。他值得我们学习的方面很多，我认为最值得的有以下几个方面：

一是对党忠诚的政治品质。他自幼丧母，家境贫苦，在党和政府及家乡父老的关怀关爱下，完成了九年义务教育学业，招生制度改革之后，积极接受祖国挑选，考入邯郸工业学校，毕业后走上工作岗位，并在党的培养下走上领导岗位。他对党和人民有着深厚的感情，始终怀着感恩之心，勤奋工作，报效祖国，对党的信念忠贞不愈，对党的事业一丝不苟。在同邪教组织斗争中，他立场坚定，旗帜鲜明，不信谣，不传谣，始终站在党和人民的一边；在抗洪抢险、抗击非典的关键时刻，他始终冲在第一线。参加工作二十多年来，党叫干啥就干啥，党叫到哪就到哪，不讲客观、不讲条件、不计较个人得失。

二是勤学善思的优良作风。他勤奋好学，善于思考，既有深厚的理论功底，又有较高的政策水平，既注重理论联系实际，又善于创造性开展工作，在党的基层组织建设上创出了许多鲜活的经验。在某工作期间，他倡导开展的“领导联社区，部门帮社区，干部驻社区”和“百千万”活动为推动社区党建、改善社区条件、提高社区干部队伍素质、帮解社区居民困难、促进和谐社会构建起到了重大的推动作用。

三是公道正派的用人原则。他从事组织工作二十多年，担任常委组织部长十多年，公道正派、任人唯贤是他一贯坚持的原则。无论什么人打招呼、写条子，不具备任职条件的他都坚持婉言谢绝；又有多少优秀的年轻干部，不跑不找不要，他都始终坚持积极推荐，被选拔任用到重要岗位。他建议主张的“重基层、重一线”的干部选任原则，得到了区委的认可，形成了当地“建功立业到一线，功成名就回机关，政绩特别突出者，推荐提拔晋副县”的干部选任导向，建立了干部上下良性循环的机制，充分调动了广大党员干部干事创业为民的积极性和创造性。

四是一尘不染的政治本色。组织部长是管官的官，是非常重要的工作岗位，也是各种有这样那样想法的人重点腐蚀的对象。他始终保持高度警惕，一身正气，两袖清风，有权不搞特权、有权不谋私利，不生非分之想、不取非分之利，严格要求、严于律己。一些人为更改工龄年龄、升职晋级，请他吃饭，登门拜访，他都坚决予以拒绝，以实际行动树立了新时期组工干部廉洁奉公、坚持原则的良好形象。

五是亲民为民的民本情怀。他作风民主、平易近人，团结同志、贴近群众，对群众满腔热情，对同志和蔼可亲。对社区干部、基层群众要求解决的问题总是入心入脑、不推不拖，很小的事他都当很大的事去办。

六是淡泊名利的高尚情操。他一生视金钱如粪土，视名节为生命，不争名、不争利，不争权、不争位。二十多年来，他在任何工作岗位上都干的非常优秀，但在多次评功评模、晋职升级中，他总是替人着想，主动相让。

七是艰苦奋斗的光荣传统。他一生克勤克俭，工作上高标准，生活上低标准；竖不攀、横不比，扎扎实实正自己，从不讲排场，不比阔气。没有进过星级酒店，没有住过星级宾馆，没有穿过名牌衣服，一块几十元的手表，一戴就是十几年，一个十多年的县级干部，一直住着一套７０多平米的房子。

他的一生，是光荣的一生，奋斗的一生，他用自己的实际行动诠释了共产党员的先进性，建树了组工干部的光辉形象，永远是我们学习的榜样。

第二篇：学习王彦生心得体会

学习王彦生心得体会

--学习王彦生，做一个“有心”人

河北省邯郸市丛台区原区委常委、组织部长王彦生，在组工战线上工作的近20年，襟怀坦荡、勤勉自持，用亲民获得爱戴，用求索破解疑难，用公道赢得尊重，身边的人都说，“王部长是有原则的好人”。（中国共产党新闻网）

王彦生身上集中体现了新时期组工干

部的优良品质，比如，他坚持原则、公正推荐，对干部有公心；他以民为本、待民以诚，对群众有真心；他严于律己、率先垂范，对家人有戒心等等。笔者以为，广大领导干部都应以王彦生为榜样，努力做一个“有心”人：

学习他对干部的公心对待。王彦生是一个有原则、有公心的人，他毕生都在践行风清气正的用人导向。他常常叮嘱身边人：“选人用人是事关党的事业兴衰成败的大事，用好一个人，会激励一大片；选错一个人，会挫伤一群人。我们肩头有万千责任啊！”出于公心，他把严厉斥责了妄图用钱购买“人大代表”的开发商；出于公心，他坚决拒绝了老领导亲戚临走提为正科级的要求；出于公心，他在担任组织部长的11年间，推荐使用了几百名干部，却没有一个“带病上岗”，而且没有一个事先从他那里听到要被提拔的口风。他反反复复说的总是一句话：“只要好好干，组织上就会想着你！”王彦生用自己崇高的政治操守坚定不移的维护着组织工作的严肃性、公正性、纯洁性，为党的发展和国家的事业输入了一批又一批优秀人才，也因着自己的廉洁正派获得了上级领导和广大干部交口称赞。他的经历告诉我们，组工干部只有对事业秉持公心，才能保持公道，才能维护公正，才能确保公平，才能在广大干部群众中赢得良好的口碑、获得衷心的支持、博得充分的认可。

学习他对群众的真心善待。王彦生始终把群众的小事当作比天还大的大事，1996年邯郸暴发特大洪灾，时任涉县县委组织部副部长的王彦生带领两名同事，扛着三箱方便面，冒着山体滑坡的危险，身背肩本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com扛，翻山越岭，最先赶到了后匡门村。此后，连续五天王彦生在受灾群众间来往奔波，并组织联系救灾物资。王彦生一生都在念念不忘的还上一笔笔“民心账”，他的手机备忘录里存了上百条提示信息：孤寡老人的生日；五保户、伤病残疾人送补贴的日子；农忙时谁家需要帮忙收庄稼；还有哪些老党员家里有困难；承诺给百姓办的事哪些还没有落实。王彦生还有两个特殊的“爱好”，一是在下基层时他随时接济困难群众，二是在路遇老人或孩子时请他们上车，捎他们一程。笔者以为,正是因为王彦生对群众有真心、有真情、有真诚，正是因为他用自己的身体力行践行着“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的铮铮誓言，才获得了干群的一致尊敬与爱戴。在他的告别仪式上，本来准备了600朵胸前佩戴的白花，不够；补到800朵，不够；补到1000朵，还不够；补到1500朵，仍然不够。以笔者愚见，这一朵朵白花已经远远超出了它的本来意义，已然演变为群众为他在心底树立的一座座无声的丰碑。

学习他对家人的戒心严待。王彦生一直坚持廉洁自律、率先垂范。首先，他始终对自己严格要求。王彦生对享受看的很淡薄，几十块钱的手表一戴就是好几年，外出看病住的是几十元一天的小旅馆，衣服常常是穿了一年又一年，加班也只是以方便面充饥。他从未因个人的事情向组织和基层单位伸过一次手、张过一次嘴，纵使患病后也从未请过一天病假，经常加班到深夜。其次，他始终对家人严格约束。他的女儿王玉洁是省委选调生，被分配街道办事处工作，按理说完全可以给予照顾。可他却专门给女儿单位打电话，告诉他们要严格办事，不许特别照顾。直到2009年6月，王玉洁上班4年后，才调到了丛台区纪委工作，这时王彦生已经离世两个多月了。虽然是县级领导，但王彦生的日子一直过得紧巴巴的，刚调到丛台区任职时，一家人租住在80平方米的旧房子里。两年后，女儿大学毕业回来，住不开了，才买了一套90多平方米的二手房。当时，因为钱不够，还向亲戚借了5万元。得知自己得病后，王彦生一家家带着女儿王玉洁去认账，在去世前他终于把这些账还清，了却了心愿。依笔者看来，王彦生是有大智慧的人，是真正的“聪明人”，他的聪明在于他明白人的需要不过是“一箪食，一瓢饮”，所以，他把个人的享受抛在了脑后，一心一意谋求事业的突破；他的智慧在于他明白“严是帮、宽是害”，所以，他对家人看似“不近人情”，其实，“冷酷”背后藏着的却是期望女儿靠自我奋斗成才的大爱。

第三篇：学习王彦生心得体会

学习王彦生心得体会

刘文思

12月2日下午，燕山影剧院内座无虚席。由省委组织部、省委宣传部创先争优领导小组组织策划，以全国优秀组工干部王彦生先进事迹为原型的大型话剧《王彦生》在剧院上演，这是该话剧在我市巡演的第三场。

中组部组织二局副巡视员、中央创先争优活动办综合组副组长张金豹，市委常委、宣传部长郭彦洪，市委常委、组织部长曹征平与我市广大干部群众1000余人共同观看了演出。

话剧《王彦生》以纪实手法，选取了王彦生一生中几个感人的工作、生活片断，真实生动地再现了王彦生同志的感人事迹。演员们用质朴的语言，真情投入地表演，把王彦生对党忠诚的政治品质、公道正派的用人原则、亲民为民的民本情怀、淡泊名利的高尚情操、艰苦奋斗的光荣传统和勤学善思的优良作风，淋漓尽致地表现出来，展现了新时期共产党人的优秀品质和高尚人格。

在演出现场，广大党员干部为王彦生的光辉形象所动容，大家纷纷表示，通过观看话剧，近距离体验了王彦生感人的工作和生活片断，进一步感受王彦生同志高尚的道德情操、伟大的人格魅力和无悔的人生追求，使心灵得到了净化。在今后的工作中，要以王彦生同志为榜样，立足本职，以实际行动践行王彦生精神。

王彦生，一个普通农民的儿子，优秀的共产党员，受到尊重和爱戴的组工干部与病魔抗争了5年后，过早的离开了人间，年仅49岁。他在河北省邯郸市丛台区组织部工作岗位上做出令人难忘、令人敬佩的不平凡业绩和所体现的高尚情操，他以讲党性、重品行、做表率的实际行动诠释了共产党员的先进性，他是新时期我们广大党员干部的典范。王彦生的先进事迹和精神值得我们学习的方面很多，我认为最值得我学习的有以下方面。

一是信念坚定、坚持原则、坚持党性的政治品格。他自幼丧母，家境贫苦，在党和政府及家乡父老的关怀关爱下，完成了九年义务教育，招生生制度改革后，考入邯郸工业学校，毕业后走上工作岗位。在工作近20年的时间里，他对党忠诚，对党和人民有深厚的感情，对党的信念忠贞不渝，对事业一丝不苟，树立了新时期共产党员的良好形象。

二是能深入基层，体察民情，心系百姓和勤勉敬业、注重学习的工作作风。王彦生同志早年的生活经历和求学历程，使他总是以一颗感恩的心回报社会，用一种平和宽容的态度处世为人。他始终把群众的事当作自已的事，竭尽全力为群众办实事、办好事，他对群众满腔热情，在工作实践中重视下基层了解基层情况，体察百姓冷暖，对社区干部和基层群体要求解决的问题入心入脑，不推不拖，很小的事当成大事去办。

三是作风俭朴，淡泊名利，清正廉洁的优良品行。王彦生同志在担任组织部长这个非常重要的工作岗位，他不争名、不争利、不争权、不争位，他始终保持高度警惕，一身正气，两袖清风，有权不搞特权，有权不谋私利，不生非分之想，不取非分之利。他一生克勤克俭，工作上高标准，生活上低标准，从不讲排场，不比阔气，不贪图享受。一个十多年的县级领导干部没穿过名牌衣服，没住过星级宾馆，并一直住在一套70平方米的房子。同时在多次评模评功、晋级升迁中，总替他人着想，主动相让。王彦生热爱党、忠于党，始终坚持用党的创新理论武装头脑，把坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念转化为指导实践的科学方法、推动工作的实际举措、为人处事的基本准则。在他的遗物中，最多的是书籍和笔记本。尤其是2008年3月，邯郸市作为全国试点城市深入开展学习实践科学发展观活动以来，他围绕所学所思，撰写了许多学习体会，字里行间渗透着他对党的深厚感情和对事业的执着追求。

王彦生时时事事以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，发挥模范带头作用；他讲政治、讲大局、讲奉献，始终把党和人民的利益摆在首位，看得比自己的生命还重要。

2005年7月，他被确诊患了脑部左侧基底动脉梭形瘤，这就像脑子里安了一颗定时“炸弹”，劳累、着急、血压升高，都有可能“引爆”，瞬间夺去生命。因此，专家告诫他必须静养，组织建议他注意休息，他却坦然地说：既然病情的结果已经无法改变，就让我把有限的时间用来多为党做些事情吧。

就这样，四年来，一千多个日日夜夜，他以常人无法想象的坚强毅力，与病魔抗争、与时间赛跑，每天的日程都安排得满满的„„

2008年奥运安保期间，他坚持24小时在岗在位，头疼得实在厉害，就用椅背顶着缓解一下，硬是没请一天假。10月，还带领丛台区50名中青年干部到清华大学参加学习培训，与大家一起学习、一起讨论、一起参观。此时，死神已经向他逼近，王彦生正承受着精神和肉体上的巨大痛苦和煎熬。

2008年底至2009年初，丛台区街道社区两委开始换届。他长时间地扎在社区换届工作的第一线，大到选举方案、会议议程，小到会场的布置、选票的印制，都逐一过问。有一天晚上回家后，妻子见他非常疲惫，就偷偷关掉了他的手机，想让他睡个安稳觉，他发现后还批评了妻子。

2009年春节前，他出现了吞咽困难的生理反应，但假期一结束，他依然义无反顾地投入到区人大、政协会议的紧张筹备中。2月4日，政协会议开幕当天，劳碌多日的王彦生感到头痛加剧。妻子劝他别去开会了，可他执意要参加:“‘两会’一年只开一次，我不能不去！”就在他起身要去上班的一瞬间，轰然倒地，再没醒来。

就这样，王彦生用49岁的生命，诠释了对党的无限忠诚„„ 2009年2月6日，王彦生遗体告别日当天，尽管天寒地冻，千余名干部群众仍自发从四面赶来，送他最后一程。

一位熟知王彦生的书法家得知噩耗后伴泪疾书：“彦俊长辞丛台垂首祭英烈，生为人杰滏河洒泪送忠魂”。眼界高远 勇于创新,把夯实党的执政基础作为工作的根本出发点,王彦生时时事事以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，发挥模范带头作用；他讲政治、讲大局、讲奉献，始终把党和人民的利益摆在首位，看得比自己的生命还重要。就这样，王彦生用49岁的生命，诠释了对党的无限忠诚„„ 王彦生是一位脚踏实地、作风扎实的实干家；同时，他又是一位具有战略眼光的开拓者，具有超前的思维和深远的眼界。

作为组织部长，他深知“基础不牢，地动山摇”。多年来，他始终把不断提高党员队伍素质和加强党的基层组织建设、增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力作为工作的根本出发点，并以很强的创新精神谋划和推进工作。

1998年，着眼于解决干部队伍能上难下、活力不足的问题，他亲自谋划修订了曲周县干部管理办法，提出了“无功就是过，有错就追究，末位遭淘汰”的崭新理念，在全县有效营造出争先创优的良好氛围。

2000年，发现部分农村党员存在党性意识差，不作为、乱作为的突出问题后，他提出开展处置农村“五不”党员的工作措施，纯洁了党的队伍，树立了党的形象，其做法在全省予以推广。

2002年，立足于规范干部初始提名权，他主持制定了干部职位空缺预告制度，并提请县委开展了曲周历史上首次公开选拔领导干部工作，实现了从“少数人中选人”到“多数人中选人”的转变。

2003年7月，调任丛台区后，通过调研他发现，作为邯郸市的主城区，社区工作已经成为承载丛台经济发展、社会稳定的重要基础。但由于基础设施投入不足、干部队伍素质不高等原因，不少社区远未能发挥“服务站”、“稳定器”和“连心桥”的作用。经过深思熟虑，他向区委提交了“联帮驻”活动方案和街道“大工委”建设体制的构想，以“领导联社区、部门帮社区、干部驻社区”的“联帮驻”活动为载体，以街道社区党组织和驻区单位“双向服务，互利共赢”的“大工委”建设体制为依托，构建起了社区党建和社区建设的共振点，既有效提升了社区党组织服务经济建设的能力，又为促进社会稳定提供了坚强的组织保障。

这一系列的创新举措，追根溯源，得益于他的勤学善思。王彦生不爱交际、不爱应酬，却酷爱读书写作，书桌、书柜甚至办公室的床铺上，到处都堆着书；他善于接受新鲜事物，早在上世纪90年代中期，就能熟练使用电脑办公，后来又开了自己的博客和QQ。他非常勤奋，在涉县县委宣传部从事通讯报道工作时，每年都能在市级以上报刊发表稿件130篇以上。从事组织工作后，他结合工作实际，撰写了多篇理论、调研文章，许多观点和思考很有见解，被全国多家刊物发表。

唯贤是举 无私无畏

把选好人用好人作为首要的政治责任

“选人用人是事关党的事业兴衰成败的大事，用好一个人，会激励一大片；选错一个人，会挫伤一群人。我们肩头有万千责任啊！”这是王彦生常常叮嘱身边同志的一句话。

他不拘一格选人才，唯贤是举。现任涉县县委党校支部书记的付岩伟，于1991年4月因文字功底扎实被调入县委组织部工作。由于敬业勤勉，他进步迅速，很快成为部里写材料的骨干。一年后，县委组织部成立研究室，要选拔一名主任。当时付岩伟所在的组织科，数他资历最浅。但作为分管副部长，王彦生却力荐付岩伟。最终，付岩伟从办事员被破格提拔成股级干部。

2001年，曲周县直机关一名副职在干部调整时有争议，但王彦生通过多方走访，了解到这名干部性格耿直率真，不太注意说话的方式，但却是一个很有思想和魄力的可造之材。于是，他举荐这名干部到最为困难的基层担任正职。结果，短短一年时间，这名年轻干部就打开了局面，还在年底考评中一举拿下几个先进，赢得了大家的一致认可。王彦生总是把荣誉让给别人，把功绩留给组织，而从未因个人的事情，向组织上提过任何要求。2002年党委换届时，他担任曲周县委常委、组织部长，县委推荐他担任副书记，他却主动提出把机会让给其他同志；2007年丛台区政协正职空缺，市里、区里准备推荐他任政协主席，但他主动向考察组提出：自己的身体状况不好，还是把机会让给其他同志吧。由于王彦生的一再谦让，他成为邯郸市在基层组织部长岗位上任职时间最长的一个，达11年之久。

“为人之道在于正，为官之道在于廉。”这是王彦生的人生准则。王彦生对于困难群众特别慷慨，但自己生活却比较拮据。自己基本上没有储蓄，没有奢侈生活用品。他和妻子都是靠固定工资生活的，还要赡养老父亲和继母，供孩子上大学，加上林林总总救助贫困群众的开支，日子一度紧紧巴巴。他刚调到丛台区时，一家人租住在80平米的旧房子里。两年后，女儿大学毕业回来，才张罗买了一套90多平米的二手房。当时，还向亲戚朋友借了5万块钱。在得知自己的病情后，他怕自己万一还不了，便带着女儿上门一一认账。王彦生生活非常节俭，一件衣服一穿就是好几年，在外出差或加班时，基本是在路边的小摊小店吃碗面条。他远离灯红酒绿，从不涉足高档消费场所，也很少接受别人因私事所设的宴请。

他的突然离世，令许多熟知他的人难以接受，人们呼唤着他的名字，传诵着他的事迹„„

王彦生同志虽然已经离开我们，但是他的精神却在我们心中矗立成丰碑。在学习实践科学发展观活动中，邯郸这片热土上涌现出了许多可歌可泣的先进典型，王彦生就是其中的杰出代表。2009年4月以来，中共邯郸市委、中共河北省委组织部、中共河北省委先后作出决定，在广大党员干部中，广泛开展向王彦生同志学习活动，省委追授王彦生同志“全省优秀组织工作干部”称号。目前，一个以王彦生同志为榜样，深入学习实践科学发展观、扎实推进作风建设、自觉加强党性修养、履职尽责、勤政为民的热潮正在河北大地形成。

2010年12月3日

第四篇：学习王彦生事迹心得体会

学习王彦生事迹心得体会

今天看了xx报报道的“太行之子王彦生高调做事、低调做人”的文章很感动，真是含着眼泪看完的，又是一个默默无闻、廉洁奉公、面对病魔不屈服，看到家庭困难群众就落泪的好干部。

王彦生生前任河北邯郸丛台区委常委、组织部长。说起来官不大但在当地还是很有权的，他没有把党的权力用在自己拉

关系、搞权钱交易上，他没有把党的权力用在为女儿安排工作调动上，他没有把党的权力用在为自己敛财买官上，至死还过着清贫的生活。

他的座右铭就是“对千里马干部型不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔；对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏；对智囊团型干部不嫉妒，让谏言者无虑”。多好的干部，多好的公仆愿天堂有灵，让逝者享福吧！

对比之下重庆的文强等不在少数的腐败干部，拿着党和人民给的权力，不为党和人民办事，整天吃喝嫖赌和黑社会狼狈为奸，就是因为这些人败坏了党的威信破坏了党的形象，让老百姓怨声在道。广大党员干部真应该像王彦生那样为党的事业鞠躬尽瘁。也应向***、王立军等干部那样为官一任，造福一方。

第五篇：学习王彦生先进事迹心得体会

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王彦生同志是一位优秀的共产党员、一位优秀的组工干部，他用短暂的一生谱写了对党和人民的无限忠诚，被誉为太行之子、燕赵之魂，为我们组工干部树立了学习的楷模。

通过学习王彦生同志的先进事迹，我深刻地体会到作为一名组工干部应当具有的品格和情怀。

第一，要像王彦生那样，做一名有讲党性、重品行的组工干部。王彦生时时事事以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，发挥模范带头作用；他讲政治、讲大局、讲奉献，始终把党和人民的利益摆在首位，看得比自己的生命还重要。2005年7月，他被确诊患了脑部左侧基底动脉梭形瘤。专家告诫他必须静养，组织建议他注意休息，他却坦然地说：既然病情的结果已经无法改变，就让我把有限的时间用来多为党做些事情吧。作为一名组工干部，我要把王彦生当成“一面镜子”，在工作面广、量大的时候，在任务重、压力大的时候，时时刻刻以王彦生的先进事迹鞭策自己，把党和人民利益摆在第一位，把工作放在第一位，扎实工作、默默奉献。

第二、要像王彦生一样，做一名勤学习、善创新的组工干部。王彦生热爱学习，很注重新的学习方式，在很多人对网络不甚熟悉的时候，他就自学了很多网络知识，建立了名为“山生”的博客。他通过网络和很多大学教授、专家学者们交流，在网络论坛上，他以“六然”为网名，写了很多精彩的文章，被广为转载。通过学习，他能在工作环境发生改变或是遇到新问题时都能做出自己的判断，常常会有创新的工作理念和思路，在曲周县工作期间，他组织开展了整治农村“五不”（不坚定理想信念，不按时交纳党费，不参加组织生活，不执行党的政策，不维护农村稳定）党员活动，受到省委的充分肯定，被新华社《内部参考》典型报道，在全国产生了较大的反响。在丛台区工作期间，他推动建立社区党建统筹管理工作新机制，有效活跃了党建工作全局。他的有关经验做法被中组部《组工通讯》和新华社等中央媒体刊载推广。作为一名组工干部，我要学习王彦生勤于学习，勇于创新，活学活用的精神，破除消极畏难情绪，工作中敢于结合实际、大胆创新，以创新的思路、创新的举措，推进自身工作上水平、上台阶。

第三、要像王彦生一样，做一名负责任、讲原则的组工干部。“选人用人是事关党的事业兴衰成败的大事，用好一个人，会激励一大片；选错一个人，会挫伤一群人。我们肩头有万千责任啊！”这是王彦生常常叮嘱身边同志的一句话。工作中，王彦生始终把选好人用好人作为首要的政治责任。在任丛台区委常委、组织部长期间，一名干部多次找到组织要求提拔，并动用了各种关系，在经过两年公关毫无结果的情况下，恼羞成怒找王彦生理论，并说出了“你难道不想给自己留条后路吗”之类威胁的话，王彦生毫不畏惧、拍案而起，以“组织原则不是任意交换的筹码”正气相对。作为一名组工干部，我要像王彦生一样把组织工作作为自己的一种使命，始终抱着如履薄冰、如临深渊的责任意识，坚持原则、公道正派，讲原则不拉关系、讲公理不徇私情，把自己的工作做好。

王彦生同志虽然离开了我们，但是他的光辉形象，永留人间。在他的身上，可学习借鉴的方面还有很多，我要一直把王彦生当作一面镜子，常常用他认真照照自己、衡量自己、鞭策自己，争取做一名优秀的组工干部。

学习沈浩先进事迹心得体会

2009年11月6日，因积劳成疾，凤阳县小岗村书记沈浩同志永远的离开了我们。天地为之动容，日月为之含悲，百姓为之哭泣。我们为祖国失去这样一位优秀的干部而惋惜，为人民失去这样一位贴心的书记而悲痛。

沈浩同志是优秀共产党员和基层干部的楷模，他的事迹具有鲜明的时代性，生动回答了新形势下基层党员干部如何贯彻落实科学发展观，如何加强党性修养、永葆先进性，如何提高领导科学发展、促进社会和谐的本领等重要课题。他的事迹和精神是党员干部贯彻落实科学发展观的生动写照，更是开展学习实践活动最直接、最生动的宝贵教材。人的生命是有限的，与其让生命在那些没有意义的事情上一天天的耗费，不如像沈浩同志那样，积极进取，全心全意为人民服务，脚踏实地，深入群众，积极进取，挑战自我，超越自我，追求卓越，让今天的自己比昨天的自己更优秀、更完美。在今后的工作中，我要以沈浩同志为榜样，用沈浩同志的精神指引我前进的道路。首先，要寻找思想上的差距看不足，通过学习沈浩精神，树立正确的人生观、价值观、利益观。6年里，沈浩始终把实现好、维护好、发展好群众的利益作为工作的出发点和落脚点，牢固树立情为民所系、利为民所谋、权为民所用的思想。与沈浩相比，有些领导干部群众观点淡薄，发展意识不强，工作缺乏紧迫感，事业上进取心不足。这些思想上的差距，导致干群关系紧张、矛盾层出不穷，经济长期搞不上去、民生改善缓慢。

其次，要寻找工作上的差距看不足，通过学习沈浩精神，努力做到勤政为民、锐意进取、无私奉献。6年里，沈浩沉身小岗，奋力开拓谋发展，把百姓的切身利益时刻挂在心上，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所需。与沈浩相比，我们的有些干部工作松松垮垮、办事效率低下；遇到困难绕着走，完不成任务找理由；对待名利斤斤计较，说到奉献退而远之。这些工作作风上的差距，警示我们必须要不断加强对干部的教育管理，必须要努力提高干部队伍整体素质。

第三，要从成效上找差距看不足，通过学习活动，切实将沈浩精神化作我们开拓前进、奋力赶超、加快崛起的巨大动力。沈浩是我们身边鲜活生动的典型，他身上体现出来的精神内涵具体鲜明，看得见、摸得着.即将召开的“两会”将明确今年我县各项工作任务和发展目标，全县上下都要以深入学习沈浩精神为契机，认认真真找差距，扎扎实实抓改进，努力提升自身的思想觉悟、政治素质和工作能力，争做沈浩式的先进人物，在各自的岗位上敬业奉献、不懈奋斗，开拓创新、顽强拼搏，为推进我县科学发展、和谐发展作出应有的贡献。