经管系干部培训总结

第一篇：经管系干部培训总结

团结民主高效实干

此次干部培训活动分为五个专题，其目的在于提高我系学生干部整体的综合素质，促进干部之间的交流，加强学生干部的团结合作精神，建立一支高素质的学生干部队伍。在系领导、老师以及参加培训的全体同学共同努力下，此次干部培训取得了圆满的成功！现将此次培训活动的情况总结如下：

一、培训活动的筹备工作：

为了使工作更好地开展，使整场干部培训都有章可循，在活动开展之前，起草了一份完整的干部培训方案，从培训的目的、培训的对象、培训的时间、培训的时间、培训的地点、培训的内容、培训的要求等各个方面进行规划，同时还对人员进行岗位的分工。这些相关的筹备工作为五场干部培训的顺利举行奠定了基础，相关的工作都能够顺畅地进行，各个部门各施其责，如同书记处、主席部和秘书部主要是负责工作的统筹，宣传部主要是负责场地的布置，自律部是负责课室的申请以及座位的安排等等。

二、培训活动的具体内容：

1、培训的主要内容主要由张涛主任和陈志铭书记作开班动员报告。张涛主任主要阐述了学生干部要学会做人、学会做事、学会学习、学会合作等需要具备的努力。陈志铭书记主要阐述了学生干部所要具备素质和形象及做人所应具备的“三维九度”。报告结束之后还举行了经济管理系团总支学生分会第六届委员及干部荣誉证书、聘书的发放。

经过本场干部培训，参加培训的学生干部做人以及做事等方面的思想都有所改变，相信两位老师的讲话在他们以后的干部生涯

中将会起到很大的指引作用。

2、2008年10月15日举行的第二场干部培训“塑造干部良好的形象”，本场干部培训主要由11老师讲解作为一名学生干部所应具备的礼仪素养，11老师用幽默易懂的语言为同学们讲解了有关仪容仪

态所应注意的礼仪素养，还列举了大量现实生活中违背礼仪方面的例

子，使得本场干部培训在活跃而又不失严肃的气氛下顺利地完成。最

后还设置了一个提问环节，现场的同学都踊跃地发言，请教了老师有

关现实生活中遇到的礼仪障碍。

经过本场干部培训，参加培训的同学都懂得在平常的生活中该注

意的一些礼貌问题，如同最简单的穿着、谈吐等各个方面。

3、2008年10月17日举行的第三场干部培训主要是新老干部的交流会议，此次培训主要邀请了第六届经济管理系团总支学生会的委

员以及06届院学生会的主席111同学作工作经验的交流。参加培1

训的同学积极地提问题，无论是学习、工作还是生活，本场邀请的嘉

宾认真地回答每个同学提出来的问题。

经过本场干部培训，许多同学都懂得了，作为一名学生干部处

理事情的一些方式及方法，还有要如何去调配日常生活中学习、工作及生活的时间。

4、2008年10月20日举行的第四场干部培训主要是业务的介

绍，111师讲解了学院有关的部门及机构，还与同学们分享了在工作

中的一些感悟及心得，提出了学生干部所必须具备有的“三心二意”

(三心指责任心、热心、细心，二意指服务意识、奉献意识)。与此同

时，第一届经济管理系团总支学生分会的各部门委员也作了相关部门的业务介绍。

经过此场干部培训，有关我们学院的机构以及学生会的相关工作的流程和各位相关班委的职责都一一呈现在全体新任学生干部的眼

前，相信经过此次干部培训同学的工作将会进行得更加流畅！

5、2008年10月22日举行的第五场干部培训主要是举行一些有关团

队精神的游戏。此场干部培训的特色活动是“建塔”，在这个活动中，整个团队不能以语言沟通，只能以肢体语言、在限定的时间里来互相

配合做成一个既漂亮又富有创意的塔，参加培训的同学都各自发挥想

象力，挖掘自身的创造力，做出了形态各异且富有创意的塔，还有深

奥的蕴意，有代表我系日后蓬勃发展的，也有代表我国当今科技发展的，还有代表同学友谊的等等！

经过此场干部培训，各学生干部都深深地意识了团队精神是

非常重要的，一个集体的出色表现需要每一个组员去团结合作。

三、培训活动的经验总结：

每一项活动的举行总需要经过一段流程，而这一段流程需要做出

周密的筹备，在进展的过程中还需要付出许许多多的人力以及物资的付出。在此次活动的组织开展过程中，我们收获了不少经验，其中既

有好的经验，也有不足的地方。

（一）好的经验：

第一，在此次培训过程中各场培训中各项工作的分配是比较明确的，各个部门都谨守本部门的岗位，把各项工作都完成得比较到位；第二，各场培训的准备较为充分，使每一场培训都能准时地开

始，准时地结束；

第三，于老师的沟通较为紧密，老师都能按照原计划出席作报

告、讲课：

第四，形式比较新颖，教育意义也比较深刻，有力地提高了同

学各方面的综合素质。

（二）不足的地方：

在活动组织过程中，没有仔细地去调查各个班级晚上的上课情

况，有一些班级要上选修课或者有一些班级调课，导致在培训过程中

一些班级因上课而不能准时参加培训。

总之，经过本次干部培训，参加培训的学生干部都相应地提高了

本身各个方面的综合素质。我们相信经济管理系的学生干部将会在学

生管理工作中做得更加出色，这支强有力的学生干部队伍将能绘出经

济管理系美好的明天，打造出品牌经管！

团总支学生分会

二00八年十月二十五日

第二篇：学院经管系学生干部培训总结

学院经管系学生干部培训总结

12月12日，我参加了经管系学生干部培训。在这次四节课的培训中，我学到了好多知识技能。很幸运能够参加学生干部培训，这是我的福利。

得知记者团干事也必须参加这次的培训时，我是拒绝的。现实向我的计划开出“不平等条约”，而我不得不妥协。我向记者团干部申请请假无果，带着愤懑与不平踏进了学生干部培训班。

第一堂课，是我们再熟悉不过的姚俊老师开讲。这不是我第一次听他发言，他的讲课风格较亲和，总是可以列举很多他所经历所看过的事例来说明一个道理。所以，我还是挺认真地听他讲的每一句话。开课第一分钟，他一针见血地说出很多同学的不情愿——不想参加这次培训。姚俊老师有时候更像一个心理老师，懂得平抚他人、开导他人积极向上。开设培训班确实是一种福利。其实，在日常生活中，我们可以学到很多东西；百度就是一个最大的知识库，搜索关键字词不仅可以找到自己想要的答案，还可以拓宽我们的思维。但是这些东西只是一堆散沙，垒砌不出一座金字塔，它们需要修饰。因此，一个培训班就发挥了作用。一个有相关工作经验的老师，可以形象生动具体地传授每一个正确的知识技能，让他的学生少走弯路。所以，我很明白老师们的良苦用心。为了学校的发展，也为了自己的发展，我们应该要感谢给记者团干事培训的机会，感谢老师们的精心备课。参加培训班是一种福利。

疏导完心理后，切入正题——讲规矩，成方圆。“规矩”一词，大家都不陌生，但真正守规矩的人寥寥可数。规矩，无论是在自己的生活中还是在集体中生存都无处不在。只有守规矩，才能融入组织。姚俊老师强调了在思想、工作、行为、纪律、心态五个方面上，必须牢牢地记在心里，用行动证明自己守规矩。在什么样的位置就要守什么样的规矩，因此，我们要找准自己的位置，朝着自己的方向约束自己，持之以恒地学做人做事，并在工作上严谨细心，养成良好的习惯作风，锻炼自己提升自己。

第二节课是朱老师的“活动策划与总结撰写”，虽然在记者团工作的我基本是不做策划的，但学了也好，以后可能用的到。第三节课是办公礼仪与有效沟通。礼仪对于我们大学生来说不是做不到的，只是需要小小地注意而已。而沟通是一门学问，李老师告诉我们，沟通是要引起对方的注意和兴趣，让对方明白并且接受我们的想法，和我们一起行动起来。学会有效沟通，首先要懂得表达自己的想法，用最简要的一句话说出最重点的东西，然后要注意语气、音量。语气可以看出一个表达者的态度，音量更考验一个人的自信。态度不好底气不足是不会被倾听者耐心地听你讲话。沟通是与他人交往的一个桥梁，桥梁不牢固，在桥面上行走的人就会越来越少。这次培训设置的“有效沟通”这节课挺好的，作为记者团的一员，必须要具备更好地沟通的能力。

最后一堂课是技能篇，方老师带有地方口音的腔调，让我很难跟上他的节奏。但是，我知道他始终强调了责任与团结。学生干部要做好自己，然后才能带动同学们。集体的利益大于个人，团结凝聚集体的力量。不是做了学生干部就可以用下命令的口气要求同学怎么做，而是要发挥出榜样的作用，从而影响同学们积极投身于工作中。在第一节课是，姚俊老师问到一个问题——为什么选择做学生干部？我当时的想法，是只是为了丰富校园生活、锻炼自己的社交能力。但是，我却没有意识到责任的重要性。郑明明老师也强调了学生干部要团结同学，对他人负责；还要坚持原则性，灵活变通。

作为一名记者团干事，我很荣幸参加了这次的培训，我羞愧当时不想培训的想法。培训总是有意义的。经过这次的培训，我学到的不仅仅是在百度上就可以看懂的知识，更多的是一种享受知识技能的培训，心中若隐若现的老师们备课的画面……

第三篇：经管系学习部总结

经管系学习部09—10学工作总结

一年过去了，风风雨雨中我们一起走过，哭过，笑过，累过，但却在不断的充实着自己。回首过去的一年学习部在学生会这个大家庭里茁壮成长，虽然有时会犯错，但能不断反思进取。通过我们部门所有成员的共同努力，我们完成了本的相关工作，同时也获得了一些奖励为我们经管系学生会争光。对此我们学习部感到十分自豪。以下是我们对于本工作情况的一个总结：

一、有缘相聚，大家亲如一家

2009年9月招新工作顺利开展，经过严格的考察和选拔，有13名干事被招进学习部，和三名部长组成了一个小家庭。在这一年中大家都勤勤恳恳，认真做事，责任大家一起担当，荣誉大家一起分享，任何时候都表现出团队的协作精神。工作之余大家也成了好朋友，痛苦烦恼可以相互倾诉，有需要的时候也相互帮助，真的就像是一个和谐的家庭一样。

二、常规工作，踏实做好

（一）、学习交流会的顺利开展

为了更好的掌握同学们的思想动态和学习情况，了解同学们考试不及格情况，认真分析学习有困难的同学的基本情况，我部门不定期的组织学习经验交流会，开展具有专业特点的第二课堂活动。这是我们学习部工作的第一职责，其中学习交流会是最具影响力，也是特别有意义的活动。

（二）、检查晚自习顺利完成

本年我们部门的各种工作都是分工合作的，在查晚自习上我们安排了固定成员去配合院学习部同学的检查。但是我部门某些成员也犯了不少错误，例如我们的部分成员有的话会迟到、早退等。但是由于及时的纠正，我部门还是成功完成了此项工作，培养了各成员间的合作、协作能力。

（三）、学习部工作例会的定时召开

我们部门在每逢双周都会在3-120开学习部例会，通过会议让我们了解了各自的工作情况和其中我们各自所遇到的问题以便我们的能好解决和提高。

（四）、安排专人收各班教学日志

我们有专人收取各年级教学日志，以便我们从中了解各班学习状况。

三、参加活动，丰富生活

（一）、演讲比赛

第一个学期我部门同学代表经管系参加了院上举办的“感恩我的专业”的演讲比赛，获得了二等奖的好成绩，为经管系争光。

（二）、游园会

在学院五十周年校庆之际，我部门和经管系学生会其他部门一起在旧篮球场开展了游园会，利用小游戏的形式给同学们的生活带去了一点乐趣，给校庆做出了一点贡献。

（三）、送旧迎新晚会

2009年大三学长即将踏上实习岗位的时候，系部举办了一台晚

会，我部门作为机动组，成功完成了晚会过程中的相关工作。

（四）、体育健身节

我们部门积极成功完成了第六届体育健身节的检录工作，并且还积极参加了一些比赛项目，也取得了优异的成绩。

（六）辩论赛

由我们部门在系部通过严格筛选后的优秀辩手参加了院学习部举办的辩论会，在决赛中我们取得了很好的成绩，为经管系争光。

回首过去，我们积累了些许经验，取得了些许成绩，但也清醒的认识到工作中的许多不足，许多有待提高和改进的地方。

展望未来，我们信心百倍。我们会一如既往的努力，更好的为同学服务，让学习部成为一个更加出色团结的集体。

经管系学习部

二0一0年六月二十二日

第四篇：干部培训总结

******医院

干部教育培训工作总结

2010年我院在职干部培训工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照在职干部全员培训的要求，牢固树立大教育、大培训观念，结合工作实际，努力建设一支适应形势要求的高素质队伍。全年我院干部教育培训工作顺利进行，现将干部教育培训工作情况总结如下：

一、干部教育培训的基本情况

我院现有在岗职工293人，处级领导干部3人，中层干部17人，中层以下管理干部8人，专业技术人员200人。全年参加卫生局中心组学习12次，参加院外培训的院领导、中层干部、专业技术人员338人。

二、干部教育培训工作的主要做法

我院干部教育培训工作仅仅围绕提高干部队伍素质，提高专业技术水平，促进医院发展来进行。特别是现在我院正处在停业状态，为了全面提升干部队伍的整体业务水平，我院将干部教育培训工作作为全年重点工作。在培训中，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，努力建设一支知识面广、技术过硬、适应新形势要求、能力较强的高素质干部队伍。

三、培训工作采取的措施

1、加强组织领导。我院领导班子高度重视干部教育培训工作。

今年5月份起，专业技术人员分别去世纪坛和老年病医院进行脱产学习，为了给大家创造良好的学习条件，院领导积极为职工购置了大客车，以方便大家往返。

2、制定培训计划。为了使干部教育培训工作取得实效，院领导班子对学习培训工作进行了认真细致的研究，并制定了详细的教育培训计划和严格的考勤制度，明确了教育培训工作的具体要求。

3、保障培训经费。医院有专项教育培训经费，确保培训工作顺利开展。

通过开展在职干部教育培训工作，全体干部增长了见识，开阔了视野，进一步提高了理论水平和业务水平，同时使广大干部思想认识不断适应发展变化的新形势和新技术，把学到的各种理论知识应用到实际工作中，为我院的进一步发展奠定了基础。

******************医院

2010年12月15日

第五篇：干部培训总结

团委干部干事培训总结

为了增强全体团委各干部干事责任意识、团结意识和服务意识，提高其自身的基本工作能力和对团委会大家庭的归属感，同时加强自身工作能力。通过干部干事培训，使新一届的干事对团委有个全面、深入的了解，提高新任学生干部干事的理论知识水平和工作能力，给自己以正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的主人翁意识，端正的工作态度，真正的成为团委优秀的新生力量。具体培训内容如下：

1、干部素质培训 培训时间：2011年9月12日 培训地点：笃行215 培训总结：为了提高学生干部素质，培养团学骨干，进一步增强干部队伍的凝聚力和战斗力，2011年9月12日我系团委邀请了院青宣主任许清荣对团委干部进行培训。针对干部问题、干部素质、团队合作、领导能力、组织文化等方面进行系统培训。首先许清荣对干部进行提问，从干事的角色转化到干部的过程中遇到哪些问题，并由此引出干部定位问题。许清荣通过交流自己作为学生干部的经验，提出学生干部应具有团结合作等能力。培训过程，团委干部积极响应，认真做笔记，认真反思，明确自己的努力方向，对今后开展工作奠定了坚实的基础。通过此次团干培训，开拓了干部的视野，明确了以实际行动践行胡总书记向青年提出的“勤于学习，善于创新，甘于奉献”的要求。将团委学生干部的综合素质提高到了一个新的层次，相信在以后的工作和组织活动中，学生干部能更好的处理实际的困难，在支部建设中能更好的注重工作的细节，更全面周到的为同学们服务，共同增强团队意识，提高学生干部队伍的凝聚力与战斗力。

2、干事培训

培训时间：2011年10月16日 培训地点：笃行209

培训总结：随着2011届招新的结束，团委注入了新鲜的血液。为了使干事尽早的适应部门工作，即时融入到团委这个大家庭来，同时为各部门在试用期内对干事的考评提供一定依据，特根据各部门的工作内容，有针对性的安排了今年的干事培训课程，增强新干事的团队意识、精英意识、公仆意识，提高其自身的综合素质和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有创造精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀社团人，2011年10月16日，经济学系团委在笃行209举办了干事培训培训活动。此次培训由系团委助理邓阳针对干事加入新组织应秉持的态度、工作效率、工作质量等进行培训。首先，邓阳结合PPT讲述了怎样适应从高中到大学的过渡期，确定好自己的人生目标，并制定好大学四年的规划，过一个丰富而有意义的大学生活。接着结合自身经历讲述学生社团对大学生的意义：作为大学生要努力提高自身素质，增强竞争力，做到坐下来会写，站起来会说，走出去会公关，躺下来会思考。通过此次陪训，团委干事对组织、对部门有了更深得了解，树立积极向上的思想、端正工作态度，提高工作效率，对工作及时进行反馈。秉承实干巧干用心干、敢想敢做敢突破的工作原则，为今后组织共作更好的开展奠定了基础。

3、礼仪培训

培训时间 ：2011年10月20日 培训地点：笃行楼305 培训总结：为了丰富经济学系团委信息联络部成员礼仪知识，2011年10月10日在笃行楼305，团委信息联络部邀请到经济学社商务礼仪俱乐部前任部长王婷婷对干事进行培训。培训内容包括仪容仪表的基本要求，坐姿，鞠躬动作要领，会面礼仪，接待礼仪，上下楼梯注意事项，出入房门注意事项，会客时的座位排序，谈话的礼仪，电话的礼仪等。王婷婷开场先介绍了外出会客时仪容仪表的基本要求，即要求穿着整洁、文明、雅致、规范。接下来，又分别根据不同情景详细地介绍了会面礼仪、接待礼仪、谈话礼仪和电话礼仪。在最后，王婷婷亲自示范并邀请干事现场学习坐姿、鞠躬等动作要领，加深了干事对本次培训讲解礼仪的理解和应用。通过此次礼仪培训，团委信息联络部干事了解了基本的礼仪知识，规范礼仪动作，纠正日常行礼的误区，树立了良好的礼仪观念，并且能够将培训的内容应用于实际中，为部门后续的工作展开打下了基础。

4、写作和采访培训

培训时间 ：2011年11月17日 培训地点：笃行楼305 培训总结：为了培养团委干事对外采访、整理资料的能力，提高新一届学生干事在团委工作中的基本业务素质与活动能力等，培养创新型、复合型和协作型优秀人才，以便系团委健康发展。2011年11月17日在笃行楼305，团委邀请了院记者团记者 XXX对干事进行培训。培训内容包括分工协作法、聊天采访、外围包抄、见缝插针、上下结合、电话采访等采访方法，具体包括采访过程中采访者应该了解的事项，采访准备、采访途径、采访前的采访纲要准备、采访者的言谈举止、提问问题的准备、采访记录等。培训开始主讲人先介绍了采访前应该做的准备工作，如如何邀请采访者，如何将采访内容整理成提纲等。接下来介绍了在采访过程中可能出现的突发状况并相应的提出了解决的措施，例如遇到冷场该如何解决、如何给受采访者积极的心理暗示等内容。最后讲人自身经历过采访时的尴尬状况开展了情景模拟的环节，使参加本次培训的干事印象深刻。通过本次干事培训，使干事掌握了采访技巧，能够以正确的方式应对采访过程出现的问题，更加清楚地认识到自己肩上的责任及目标，起到了很好的鼓舞作用；通过培训干事们学到了基本的应用文写作增加了基本功，为以后的工作打下了良好的基础，有利团委更好的开展今后工作，建设优秀社团。