生产车间岗位技能要求（推荐五篇）

第一篇：生产车间岗位技能要求

生产车间员工技能管理办法

一 目的为规范本车间员工技能等级管理工作，体现员工技能作业公平性、合理性，结合公司《关于公司员工技能等级晋级办法》，特制定本办法。

二 范围

本办法适用于生产车间员工技能、岗位晋级要求的规定。

三 要求生产车间员工可根据自己工作能力、参加工作时间和熟练程度按公司《关于公司员工技能等级晋级办法》的相关要求提出书面申请，并本部门按相关流程办理。生产车间技能等级晋级要求如下：

2.1预处理普工的技能要求：

2.1.1持健康证上岗，能吃苦耐劳，具有良好的道德观。

2.1.2能够遵守车间各项日常工作及规章制度。

2.1.3服从班组长或主操的管理和安排,并能完成班组长安排的各项工作任务。

2.1.4了解车间各类设备组织结构、管道的连接、走向，设备的名称和简单工艺流程。

2.1.5了解简单的鲜奶储存、标准化流程并能做到按规定取样送检。

2.1.6了解本岗位CIP清洗程序，能按规定流程进行操作。

2.1.7遵守卫生标准操作程序、保持良好的个人卫生，防止产品交叉污染。

2.1.8出现异常情况及时汇报，不谎报不隐瞒。

2.2预处理熟练工的技能要求：

2.2.1具有一年或一年以上工作经验。

2.2.2具有较强的责任心和职业道德。

2.2.3熟练掌握车间各项工作和规章制度，并能严格执行。

2.2.4熟练掌握车间各类设备、工艺流程，并能独立操作。

2.2.5熟练掌握各个储奶设备的储奶情况（温度、酸度、数量、酒精、亚盐），并做到正确取样、送检。

2.2.6确保配料按规定添加并做到计量准确。

2.2.7熟练掌握CIP的清洗程序，并能做到清洗干净、彻底。

2.2.8遵守卫生标准操作程序、保持良好的个人卫生，防止产品交叉污染。

2.2.9出现任何异常情况时除自己能够及时汇报，不谎报不隐瞒外，同时对其他员工能够提醒教育，并监督揭发。

2.3预处理主操工的技能要求：

2.3.1有一年以上工作经验。

2.3.2具有极强的工作责任心。

2.3.3熟练掌握车间各项工作要求及规章制度，并能严格执行。

2.3.4熟练掌握车间各类设备、工艺流程，并能独立操作。

2.3.5确保配料按规定添加并由专人负责称量，做到计量准确。

2.3.6熟练掌握每天的生产情况,根据生产计划的要求，做好生产准备工作，并按要求做好相关记录。

2.3.7做好车间设备的维护保养（如设备加润滑油、除尘等），并能处理生产过程中的设备故障。

2.3.8遵守卫生标准操作程序、保持良好的个人卫生，防止产品交叉污染。

2.3.9及时汇报异常情况，并具备处理常见疑难问题的能力。

2.4预处理班长的技能要求：

2.4.1有两年以上工作经验并具有较高的操作技能。

2.4.2具有一定的组织协调能力和较高的执行力。

2.4.3熟练掌握车间各项工作要求及规章制度，并能严格执行。

2.4.4熟练掌握车间各类设备的名称、工艺流程，并能独立操作。

2.4.5监督员工做好配料工作，确保配料称量无误差。

2.4.6掌握每天的生产情况及设备运行情况，并按要求做好相关记录。

2.4.7做好车间设备的维护保养（如设备加润滑油、除尘等），并能处理生产过程中的设备故障。

2.4.8遵守卫生标准操作程序、保持良好的个人卫生，防止产品交叉污染。

2.4.9积极主动的做好相关部门的协调、沟通工作。

2.4.10不断学习业务知识、做到精益求精，并做好本部门新员工的培训工作。

2.4.11诚实守信、及时汇报任何异常情况，对异常情况造成的后果非常清楚，且具备处理常见疑难问题的能力。

3.1浓缩普工的技能要求：

3.1.1持健康证上岗，吃苦耐劳，具有良好的道德观。

3.1.2了解并遵守车间各项日常工作及规章制度。

3.1.3了解车间各类设备组织结构、管道的连接、走向，设备的名称和简单工艺

流程。

3.1.4在生产过程中，能够做到勤观察物料浓度和杀菌温度的变化。

3.1.5服从班长或主操的管理,完成班长安排的各项工作。

3.1.6了解车间清洗程序，按规定流程进行操作。

3.1.7遵守卫生标准操作程序、保持良好的个人卫生，防止产品交叉污染。

3.1.8出现任何异常情况要及时汇报，不谎报不隐瞒。

3.2浓缩熟练工的技能要求：

3.2.1有一年或一年以上工作经验。

3.2.2具有较强的责任心和团结精神。

3.2.3熟练掌握车间各项工作和规章制度，并能严格执行。

3.2.4熟练掌握车间各类设备、工艺流程，并能独立操作。

3.2.5熟练掌握每天的生产情况和设备运行情况，稳定工艺参数，确保产品质量。

3.2.6熟练掌握清洗程序，并能做到清洗干净、彻底。

3.2.7遵守卫生标准操作程序、保持良好的个人卫生，防止产品交叉污染。

3.2.8出现任何异常情况时除自己能购及时汇报，不谎报不隐瞒外，同时对其他员工能购提醒教育，并监督揭发。

3.3浓缩主操工的技能要求：

3.3.1有一年以上工作经验。

3.3.2具有极强的工作责任心。

3.3.3熟练掌握车间各项工作要求及规章制度，并能严格执行。

3.3.4熟练掌握车间各类设备的名称、工艺流程，并能独立操作。

3.3.5熟练掌握每天的生产情况及设备运行情况，并按要求做好相关记录。

3.3.6做好车间设备的维护保养（如设备加润滑油、除尘等），并能处理生产过程中的设备故障。

3.3.7遵守卫生标准操作程序、保持良好的个人卫生，防止产品交叉污染。

3.3.8及时汇报异常情况，并具备处理常见疑难问题的能力。

3.4浓缩班长的技能要求：

3.4.1有两年以上工作经验并具有较高的操作技能。

3.4.2具有一定的组织协调能力和较高的执行力。

3.4.3熟练掌握车间各项工作要求及规章制度，并能严格执行。

3.4.4熟练掌握车间各类设备的名称、工艺流程，并能独立操作。

3.4.5熟练掌握每天的生产情况及设备运行情况，并按要求做好相关记录。

3.4.6做好车间设备的维护保养（如设备加润滑油、除尘等），并能处理生产过程中简单的设备故障。

3.4.7遵守卫生标准操作程序、保持良好的个人卫生，防止产品交叉污染。

3.4.8积极主动的做好相关部门的协调、沟通工作。

3.4.9不断学习业务知识、做到精益求精，并做好本部门新员工的培训工作。

3.4.10诚实守信、及时汇报任何异常情况，对异常情况造成的后果非常清楚，且具备处理常见疑难问题的能力。

4.1喷粉普工的技能要求：

4.1.1持健康证上岗，吃苦耐劳，具有良好的道德观。

4.1.2了解并遵守车间各项日常工作及规章制度。

4.1.3了解车间各类设备组织结构、管道的连接、走向，设备的名称和简单工艺流程。

4.1.4了解车间的清洗程序，并按规定流程进行操作。

4.1.5在生产过程中，做到三勤“手勤、嘴勤、腿勤”。

4.1.6服从班长或主操的管理,完成班长安排的各项工作。

4.1.7遵守卫生标准操作程序、保持良好的个人卫生，防止产品交叉污染。

4.1.8出现任何异常情况要及时汇报，不谎报不隐瞒。

4.2喷粉熟练工的技能要求：

4.2.1有一年或一年以上工作经验。

4.2.2具有较强的责任心和团结精神。

4.2.3熟练掌握车间各项工作和规章制度，并能严格执行。

4.2.4熟练掌握车间各类设备、并能独立操作。

4.2.5熟练掌握每天的生产情况和设备运行情况，稳定工艺参数，确保产品质量。

4.2.6熟练掌握清洗程序，并能做到清洗干净、彻底。

4.2.7遵守卫生标准操作程序、保持良好的个人卫生，防止产品交叉污染。

4.2.8出现任何异常情况时除自己能够及时汇报，不谎报不隐瞒外，同时对其他员工能够提醒教育，并监督揭发。

4.3喷粉主操工的技能要求：

4.3.1有一年以上工作经验。

4.3.2具有一定的组织协调能力和较高的执行力。

4.3.3熟练掌握车间各项工作要求及规章制度，并能严格执行。

4.3.4熟练掌握车间各类设备的名称、工艺流程，并能独立操作。

4.3.5熟练掌握每天的生产情况及设备运行情况，如不正常及时调整，并按要求做好相关记录。

4.3.6做好车间设备的维护保养（如设备加润滑油、除尘等），并能处理生产过程中简单的设备故障。

4.3.7遵守卫生标准操作程序、保持良好的个人卫生，防止产品交叉污染。

4.3.8及时汇报异常情况，并具有简单异常情况的处理能力。

4.4喷粉班长的技能要求：

4.4.1有两年以上工作经验并具有较高的操作技能。

4.4.2具有一定的组织协调能力和较高的执行力。

4.4.3熟练掌握车间各项工作要求及规章制度，并能严格执行。

4.4.4熟练掌握车间各类设备的名称、工艺流程，并能独立操作。

4.4.5熟练掌握每天的生产情况及设备运行情况，如不正常及时调整，并按要求做好相关记录。

4.4.6做好车间设备的维护保养（如设备加润滑油、除尘等），并能处理生产过程中简单的设备故障。

4.4.7遵守卫生标准操作程序、保持良好的个人卫生，防止产品交叉污染。

4.4.8积极主动的做好相关部门的协调、沟通工作，识大体、顾大局。

4.4.9不断学习业务知识，做到精益求精并做好本部门新员工的培训工作。

4.4.10诚实守信、及时汇报任何异常情况，对异常情况造成的后果非常清楚，且具备处理常见疑难问题的能力。

5.1包装普工的技能要求：

5.1.1持健康证上岗，吃苦耐劳，具有良好的道德观。

5.1.2了解并遵守车间各项日常工作及规章制度。

5.1.3服从班长或主操的管理,完成班长安排的各项工作。

5.1.4了解清洁区消毒程序，并能独立掌握个人更衣、洗手消毒程序。

5.1.5了解内外封口、打码技术。

5.1.6了解工器具、设备的操作消毒程序。

5.1.7遵守卫生标准操作程序、保持良好的个人卫生，防止产品交叉污染。

5.1.8出现任何异常情况要及时汇报，不谎报不隐瞒。

5.2包装熟练工的技能要求：

5.2.1有一年或一年以上工作经验。

5.2.2具有较强的责任心和团结精神。

5.2.3熟练掌握车间各项工作和规章制度，并能严格执行。

5.2.4熟练掌握封口、打码技术、并能独立操作。

5.2.5熟练掌握每天的生产情况，做到取样称量精确、内外封口严密。

5.2.6熟练掌握清洁区消毒程序和个人更衣、洗手消毒程序，并能严格执行。

5.2.7遵守卫生标准操作程序、保持良好的个人卫生，防止产品交叉污染。

5.2.8出现任何异常情况时除自己能够及时汇报外、并能够对其他员工做到提醒教育。

5.3包装主操工的技能要求：

5.3.1有一年以上工作经验。

5.3.2具有一定的组织协调能力和较高的执行力。

5.3.3熟练掌握车间各项工作要求及规章制度，并能严格执行。

5.3.4熟练掌握每天的生产情况，做到取样称量精确、内外封口严密。

5.3.5熟练掌握清洁区消毒程序和个人更衣、洗手消毒程序，并能严格执行，并按要求做好相关记录。

5.3.6遵守卫生标准操作程序、保持良好的个人卫生，防止产品交叉污染。

5.3.7及时汇报异常情况，并具有简单异常情况的处理能力。

5.4包装班长的技能要求：

5.4.1有两年以上工作经验并具有较高的操作技能。

5.4.2具有一定的组织协调能力和较高的执行力。

5.4.3熟练掌握车间各项工作要求及规章制度，并能严格执行。

5.4.4熟练掌握每天的生产情况，做到取样称量精确、内外封口严密。

5.4.5熟练掌握清洁区消毒程序和个人更衣、洗手消毒程序，并能严格执行，并按要求做好相关记录。

5.4.6做好车间设备的维护保养（如设备加润滑油、除尘等），并能处理生产过程中的设备故障。

5.4.7遵守卫生标准操作程序、保持良好的个人卫生，防止产品交叉污染。

5.4.8积极主动的做好相关部门的协调、沟通工作，识大体、顾大局。

5.4.9不断学习业务知识，做到精益求精并做好本部门新员工的培训工作。

5.4.10诚实守信、及时汇报任何异常情况，对异常情况造成的后果非常清楚，且具备处理常见疑难问题的能力。

生产车间

2011年10月18日

第二篇：车间岗位技能竞赛活动报道

昆山沪光汽车电器有限公司

宁波分公司车间岗位技能竞赛活动报道

11月22号宁波分公司在三楼车间为参加岗位技能竞赛的获奖人员组织了颁奖仪式，随着各项奖品和证书的颁发，面对一张张欢乐喜悦的笑脸，现场不时地传来阵阵掌声。

本次车间岗位技能竞赛是由分公司总经办主办，整个活动分策划批准、报名审核、现场竞赛、颁奖合影四个部分进行，70余名参赛选手围绕压接、插位、包扎、检验展开了激烈的角逐。为了能在竞赛中取得好成绩，他们当中有的员工放弃休息时间勤学苦练；有的员工刻苦专研寻求窍门和技巧；有的员工主动提出优化方案，改进作业方法，个个争相在本次竞赛中一争高下，展露风采，体现价值。经过数月的磨练和准备，涌现了一批技能扎实过硬、手法熟练快捷、质量稳定可靠的技术能手，他们有压接的曹家文、插位的卢燕；有包扎的洪凯、检验的张华丽等等，他们在竞赛过程中不负众望、努力拼搏，力压群雄，分别获得了各个竞赛项目的冠军，并且将各岗位的标准工时分别提升了30%-50%以上，为日后员工技能提升做出了榜样，也为标准的优化提供了参考。

下午3时，所有参赛选手云集车间三楼，参加颁奖仪式，首先由分工司领导对本次技能竞赛活动进行点评，并对竞赛的成绩和名次进行了公布，然后由分工司领导为获奖人员进行颁奖和合影，共计有12名选手获得了奖品和证书、有40余名选手获得了参与奖。活动最后由分公司总经理作总结发言，他号召全体员工借本次岗位技竞赛为契机在分公司范围内迅速掀起一个比、学、赶、帮、超的热潮，努力练就过硬本领、刻苦专研岗位技能、迅速提升

昆山沪光汽车电器有限公司

产量效率、确保产品质量和各项目标的实现，为宁波分公司快速发展做出积极的贡献。

总经理铿锵有力的发言博得了到场全体员工的热烈鼓掌，那掌声震撼了整个车间，回荡在选手们的心中，也标志着本次岗位技能竞赛活动的圆满结束。

附竞赛活动部分图片：

检验竞赛照片

包扎竞赛照片

昆山沪光汽车电器有限公司

奖品展示

参与者颁奖现场

公司领导为获奖者颁奖

昆山沪光汽车电器有限公司

公司领导与参与奖获得者合影

公司领导与压接组获奖者合影

公司领导与插位组获奖者合影

昆山沪光汽车电器有限公司

公司领导与包扎组获奖者合影

公司领导与检验组获奖者合影

第三篇：生产车间规划要求

生产车间规划要求：

1、需要配更衣室、清洗消毒间、生产车间（需符合生产食品的要求）。

2、生产机械：YK-A1型定量包装机.3、生产过程操作人员：6~8人。（1人对YK-A1型定量包装机进行操作接料装袋生产，3~4人进行内包装封袋（盒）等工序。2人进行外包装封箱装盒等工序）

4、每个工作日（8小时制）生产量每小时900~2500袋（盒）。

第四篇：电气车间岗位能力要求

1.电气班长的岗位能力要求

1.1班长是当班电气设备安全及经济运行的负责人，负责本专业的工作，必要时代行值长的职责，工作中必须严格执行各种规章制度和“两票”制度，负责对当班执行操作票、工作票进行审查，对工作票、操作票所列安全措施的必要性、可靠性逐一核对，对特殊方式应事先组织有关执行人员学习、交代，必要时进行模拟操作。

1.2具有一定的管理能力和指挥能力。

1.3熟练掌握本集团建立的质量/环境/食品安全/卫生质量管理体系中本班组生产控制方面的相关要求。

1.4具有高中（刚当于高中）以上学历和电气专业技术培训经历。

1.5敬岗爱业，参加管理体系覆盖专业工作满五年以上，身体健康，无传染性疾病。

2.电气值班员的岗位能力要求

2.1班长不在时，值班员不得离开主控室，并代行班长的职责，接受操作命令及异常事故的处理。安排、提出保证安全的具体措施要求，并将操作和事故处理情况及时报告值长，对于值班期间发生的事故、异常及不安全现象及时采取相应措施，控制事态的发展，同事保证原始记录的准确、完善、齐全，事后应组织运行人员进行分析，总结经验教训，制定改进措施。

2.2具有一定的管理能力和指挥能力。

2.3熟练掌握本集团建立的质量/环境/食品安全/卫生质量管理体系中本班组生产控制方面的相关要求。

2.4具有高中（刚当于高中）以上学历和电气专业技术培训经历。

2.5敬岗爱业，参加管理体系覆盖专业工作满三年以上，身体健康，无传染性疾病。

3.电气值班电工的岗位能力要求

3.1运行设备的巡视检查，每班不少于四次。进行接班前的巡视工作，将检查情况汇报班长并听取班长的工作安排。交班前查看电工的交班记录，对运行方式的变化、重大操作、设备缺陷做详细的了解。交班电工交代运行方式、负荷分配、故障处理及未尽事宜。接班后应将运行方式、负荷分配、安全措施及存在的问题向班长汇报并请示调整命令。负责厂用电系统第一、第二种工作票的安全措施、工作票审查、工作终结，对工作票的安全内容负直接责任，必须严把两票关，确保人身、设备安全。事故情况下载班长的协调指挥下，能按照事故处理预案主动隔离故障，恢复和保障厂用电系统的正常运行，将故障现象、断路器动作情况及保护动作情况尽快汇报班长，在班长的统一指挥下与其他人员密切配合至事故全部处理完毕。进行10KV设备的倒闸操作及低压电器的操作。

3.2熟练掌握本集团建立的质量/环境/食品安全/卫生质量管理体系中本班组生产控制方面的相关要求。

3.3具有高中（刚当于高中）以上学历和电气专业技术培训经历。

3.4敬岗爱业，参加管理体系覆盖专业工作满两年以上，身体健康，无传染性疾病。

4.电气助手的岗位能力要求

4.1在班长的领导下，值班员、电工的指导下工作。在值班员、电工的监护下进行400V及以下的电气倒闸操作。负责保管工具、仪器和材料、钥匙等。事故的准确记录时间。负责本班所属设备、卫生区域的管理，完成班长分配的各项任务。每班对负责的设备巡视不少于四次。负责抄表、电量计算及分析。

4.2熟练掌握本集团建立的质量/环境/食品安全/卫生质量管理体系中本班组生产控制方面的相关要求。

4.3具有高中（刚当于高中）以上学历和电气专业技术培训经历。

4.4敬岗爱业，身体健康，无传染性疾病。

汽机运行班长岗位能力要求

5．基本技能

5.1高中或以上学历，在汽机运行岗位四年以上，或在司机岗位三年以上，能对沪光公司各机型均能熟悉了解，对系统熟练掌握，班长应见习三个月，实习三个月。

5.2班长应熟知并执行以下四项规程、制度并通过，考核者。

5.2.1部颁《电业安全工作规程》热力机械部分的内容。

5.2.2本部门运行规程的全部。

5.2.3公司及本车间所制订的各项制度。

5.3工作认真负责，有较强责任心，精通本专业业务知识。

5.4坚持党的基本路线和改革、发展、稳定的基本方针，认真贯彻执行国家各项法律政策法规。

5.5热爱企业、热爱本职工作，恪尽职守，坚持原则，严守机密，顾全大局，团结协作，工作主动，积极进取。

模范遵守厂规厂纪，认真贯彻执行企业的各项规章制度和标准。

具有较强的事业心、责任感和较高的政策理论水平。

具有较强的组织能力，联系群众，作风民主，勤政廉洁。

有较强的组织能力和号召力，能团结班组成员开展工作。

能在行政及业务上全面行使班长管理职责。

第五篇：织造车间挡车工岗位要求

织造车间挡车工岗位要求1、2、3、4、5、6、7、8、9、积极学习产品的质量要求，不明白及时询问确认。看清楚原料标签（小票）核对货号、批号、产地。防护用品（手套、围裙）按要求佩带，养成良好的习惯。服从车间管理人员的安排，对不合理或有想法的情况上报解决。边做边查产品质量，不能判定的反馈车间质检，切忌只顾生产产量而忽视质量。不合格产品能返工、返修的要求及时返工、返修，自己不能返工返修的放于不合格处相应的位置，切不可乱丢乱放。记产量实事求是，切忘不合格产品充好交数及不真实报数。不坐、骑、踩、拖袜胚。对产品质量的判定要求有根有据，不可想当然。

10、禁止将与产品无关的生活用品同产品一起堆放，私人物品按车间规定位置放置。

11、按要求做好原料、线管等物品的归位工作，不能乱扔乱用。

15、做好上班的全部准备工作，首先检查自己所看机台的原料是否有用错的现象，确认无误后进行生产。

16、上班后及时检查机台感应器有无全部使用、接袜盒有无杂物、塑料筐有无套袋子里面是否有杂物。

17针对不同的袜子都注意以下问题：

①原料位置摆放不正，造成断线、袜身横纹、反纱。

②袜身网眼断线、网眼不清。

③油袜和脏袜；坏针、生克片未及时发现；出现油针和稀针路现象。

④提花线反纱、断线、单丝未发现，造成提花字母不清。

⑤注意罗口反纱、扎口尼龙单丝、掉扣和勾尼龙线等现象。

⑥线太松或剪刀不快造成线头太长，发现后及时叫机修工进行修理，对已经生产出来的袜子进行手工剪线。

18、挡车工发现问题及时与质检反映，有不明白的地方及时询问，力争将损失降底到最小。

2012年3月6日