第一篇:县委组织部教育实践活动专题调研座谈会征求意见提纲111
县委组织部教育实践活动征求意见建议提纲
4、在党的群众路线教育实践活动中,部机关党员干部应发挥什么作用?组织部门肩负着开展自身教育实践活动和组织指导全县整个活动的双重责任,在开展这次教育实践活动中,广大组工干部既是学生,又是老师,这就对我们部机关党员干部发挥作用有双重要求:一要“打铁还需自身硬”的本领。部机关党员干部要发挥模范带头作用,带头学理论,学出体会、学出方法、学出经验,更好把“为民务实清廉”的价值追求贯穿于组织工作之中,把组织工作植根于人民群众之中,进而把党员、干部和人才凝聚到党的事业发展中来,使党在基层的执政地位更加稳固。二要有“绣花要得手绵巧”的能力,能够破解我们基层组织工作的热点、难点问题,帮助解决基层组织活力不足、党建专项工作经费不多、党员作用发挥不够、人才引进使用渠道不畅等突出问题。
5、如何使部机关党员干部真正受教育和触动,提高做好新形势下群众工作的能力?
要使部机关党员干部真正受教育和触动,提高做好新形势下群众工作的能力,个人认为要内化于心、外化于行,做到好读书、读好书、读书好,及时更新知识,跟上时代发展,避免思想僵化;要经常走出机关,走进基层,深入群众,把组织工作做到群众家门口,突出组织部门的服务职能。
6、对于如何加强和改进组织工作有什么意见建议?-1-
一要优化党员结构,进一步提高发展党员质量。注重从农村致富带头人、返乡大学生、复员退伍军人等人员中发展党员。同时,不断加强和改进党员队伍教育管理的方式方法,探索不合格党员出口。
二要建立健全基层党建工作经费投入保障机制。加大对党组织场所建设、党员学习培训、老党员关怀等方面县级资金投入,让党费能取之于党员,用之于党员。
意见建议
1.组织部发文较多、要求基层上报材料多,以文件贯彻文件、以会议贯彻会议的情况突出。
2.组工干部深入基层少、对基层工作检查指导不到位。
3.建议建立县级领导定期找科级干部调研谈心的长效机制,多深入到乡镇单位,与干部谈心,及时掌握干部的思想动态,从政治、思想、生活、家庭等方面关心干部,切实帮助解决实际困难,激发干部工作热情,减少人才流失。
4.建议进一步加大城乡之间、乡镇之间、部门单位之间的干部交流使用力度,并加强对乡镇年轻干部关心和培养力度,拓宽优秀青年干部晋升渠道。
5.建议组织部能真正抓总远程教育工作,切实重视偏远村远程播放环节涉及到的网络不通、设备损坏等问题,能完善与网络商的协调,设备统一维修等工作。
第二篇:组织部征求意见座谈会主持词
组织部征求意见座谈会主持词
同志们:
现在开会。
按照县委党员先进性教育活动领导小组关于分析评议阶段的安排部署,我们今天非常荣幸地邀请到几位德高望重的老领导,有关乡镇、县直单位、县委部门的主管组织工作的负责同志,部分党代表、人大代表、政协委员来参加组织部征求意见座谈会。首先,我代表部务会和机关全体党员对大家的到来
表示热烈的欢迎。组织部门是一个政治部门,组织工作是一项政治工作,对广大组工干部首要的要求就是讲政治、党性强,在先进性教育活动的学习阶段,我们制定了学习计划,建立健全了学习制度,率先开展了以“办好一个集中培训班、写好一篇体会文章、开展一次大讨论、参加一次义务劳动”为主要内容的“四个一”活动,提高了部内党员的学习质量。从2月16日开始集中一周时间,学习了《教育读本》中的每一篇文章。部务会成员为机关全体党员上了党课。3月4日,我部以“新时期怎样做一名合格共产党员”为题展开了热烈讨论,人人发言,个个谈体会,取得了较好效果。同时,每名党员还结合自身实际,认真撰写了心得体会文章,并建立了活动掠影、学习园地等教育活动专栏。春节前,组织党员干部到农村慰问贫困户、老党员,为他们送去了大米、面粉等生活用品,得到了广大群众的称赞。同时,我们结合学习深入开展了植树绿化、漫画宣讲政策等一系列活动,收到了明显成效。
在第二阶段的征求意见环节,把同志们邀请来,是为了真诚地听取大家对组织部各项工作和领导班子在政治思想、宗旨意识、服务意识、党性观念、组织纪律、廉洁自律等方面的宝贵意见和合理化建议,请同志们无拘无束,敞开心扉,畅所欲言。对同志们的意见和建议,我们将虚心接受、积极采纳,深入研究、认真整改。下面请大家一一发言。
(完毕后)
刚才,同志们谈的意见、建议都很好,很中肯,很有见地,我们要将这些意见、建议转化到抓先进性教育活动,抓党的基层组织、干部队伍、人才队伍建设和抓服务群众的实际工作当中。按照上级要求,我们下了很大的决心,就是要通过先进性教育真正达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目的。保持共产党员先进性,关系到党执政能力的提高和执政地位的巩固,关系到党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安。下面,我结合组织工作实际,对组工干部保持党员先进性提四点要求,也是为在座各位表个态,欢迎各位领导以及党代表、人大代表、政协委员的监督。
一、要具有坚强的党性。我们在认真研究的基础上,结合工作实际,制定了“增强五个意识,当好五个表率”的党员先进性具体标准,从政治意识、宗旨意识、创新意识、协作意识、自律意识五方面提出要求。具体表现在以下几个方面:一是有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念,能够经得起各种风浪的考验;二是有坚定的政治立场和正确的政治方向,无论何时何地,都在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致;三是有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,善于从政治的高度观察问题,分析判断形势注意掌握政治动态;四是大局意识强,能够正确处理个人与组织、局部与全局、眼前与长远的关系,自觉做到“四个服从”;五是坚持党性原则,严格按照党的路线方针政策办事,工作中不掺杂个人好恶恩怨、不以感情代替政策。
二、要坚持公道正派。就是要切实做到“对已清正,对人公正,对内严格,对外平等”。这四句话包含着对工作和对个人修养两方面的要求。对工作而言,主要是认真坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,按照《干部任用条例》规定的条件、程序和纪律选人用人,自觉抵制人情关系的纠缠和不正之风的干扰,做到实事求是地考察干部、客观准确地评价干部、公正无私地推荐干部、科学合理地使用干部;对个人修养而言,就是要具有良好的道德品质,做到对党忠诚,为人正派,规规矩矩做事,堂堂正正做人,善于团结同志一道工作,尤其是在对外交往中,要端正态度、摆正位置,不能居高临下、口大气粗。
三、要具有较高的政策水平。深刻理解、准确把握和严格执行政策,是组织部门干部党员的重要职责,也是做好组织工作、提高工作水平的基本遵循和重要前提。要认真学习政策,对那些常用的政策法规、规章制度,都必须深入学习研究,全面掌握,熟记于心;要准确理解政策,全面领会精神实质,准确把握具体要求,不断章取义;要严格执行政策,切实做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通;要科学制定政策,注意把上级政策同本地实际有机结合起来,把严格执行政策同创造性地开展工作有机结合起来,增强针对性、指导性和可操作性。
四、要具备知人善任的能力。准确地识人、合理地用人,是组织部门党员先进性的具体体现,也是党对组工干部党员的一贯要求。准确地识人,就要认真坚持科学发展观和正确政绩观,不断改进干部考察和干部考核工作,切实把干部的德才素质和工作实绩考准、考实。合理地用人,就要根据干部的能力、特长、性格和
发展潜力,根据改善领导班子结构的实际需要,量才使用,用人之长,实现干部与岗位的最佳配置和领导班子的最佳组合。
以上要求,希望每名组工干部认真落实,切实当好党员先进性的表率,也殷切期待着在座的各位始终关注组织工作、关爱组工干部,多为组织工作和组工干部提出意见建议,及时批评指正,让我们共同努力,携手奋进,为全面实现小康社会做出自
己的贡献。
第三篇:教育实践活动征求意见座谈会方案及议程
西林区第四中学群众路线教育实践活动
征求意见座谈会方案
开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是当前我区各级党组织党建工作的重点。此次教育实践活动,是保持党的先进性纯洁性、加强党的作风建设的重大举措。
为加强与我区各行各业的沟通,更加深入地了解群众需求,倾听群众心声,了解大家的意见和想法,以便及时发现学校教育教学管理和服务过程中存在的问题,不断提升学校教育教学管理服务水平,使学校工作再上新台阶,我校党支部经研究决定于2014年4月2日召开教育实践活动征求意见座谈。
一、活动时间:2014年4月2日下午3点30分
二、活动主题:教育实践活动征求意见
三、活动地点:校长办会议室
四、参加人员:区人大、政协代表、河西社区代表、学生家长代表、学生代表、教师代表及学校班子成员(共14人)。
五、活动内容:
1、书记、校长朱政辉同志介绍学校现状及教育实践活动情况;
2、代表发言,进行讨论(对学校班子及班子成员各方面工作的意见和建议。)
3、督导组领导做总结讲话。
六、活动安排:
(一)活动筹备期:
1、拟定邀请人员。(书面和电话两种形式进行联系)
2、提前了解群众对学校的意见和建议问题,收集有关问题并对收集的问题进行归类整理,做好提问准备。
3、通知照相、记录人员,为这次活动做宣传报道。
4、提前布置好场地,准备座谈会服务用品。
(二)活动后期:
1、活动结束后,及时对座谈征求意见内容进行梳理,为下一步工作奠定基础;
2、将本次活动信息及时上报。
西林区第四中学党支部2014年3月20日
西林区第四中学群众路线教育实践活动
征求意见座谈会议程
时间:2014年4月2日下午3点30分
地点:校长办会议室主持人:朱振生
议程:
一、书记、校长朱政辉同志介绍学校现状及教育实践活动开展情况;
二、制定代表发言;
三、与会代表随意发言讨论;
四、督导组领导总结指导。
西林区第四中学党支部2014年3月24日
第四篇:座谈会调研提纲参考
座谈会调研提纲参考
一、分析中医院当前面临的最大问题是什么?
答:信任危机与破旧的环境。
二、中医院是否需要改、扩建或搬迁?
答:需要政府的支持。
三、中医院发展的方向,角色如何定位?
答:可以借鉴市中医院,未来如果能够搬迁成功,要发展的话主要是靠西医来赚钱,中医来赚名气和人气。
四、经济管理、开源节流,是追求经济总量还是讲求纯利润?
答:首先要先活下来,再谈其他。
五、科室设置是否合理?如不合理,应如何调整?
答:如果能够搬迁,应该大力发展针推科为住院部,扩大内儿科和骨伤科病房。外科至少应设立一个妇科医生,收治妇科病人住院手术。设立一个医务科下面的质控部,把关好医疗质量。财务设立一个质效核算小组,核算每位医生的工作量和奖金,这样才能充分调动积极性。
六、各科组目前最急需解决的问题。
答:
七、其他建议和意见。
(请各科室主任结合我院实际,提出建设性的意见和建议,我院将于下周一召开中层干部座谈会,具体时间另行通知。)
医院办公室
第五篇:教育实践活动征求意见情况报告
教育实践活动征求意见情况报告
按照第二批教育实践活动的要求,本人认真贯彻“正衣冠、照照镜、洗洗澡、治治病”的总要求,以“一学三促四抓”为总抓手,制定个人学习方案,开展专题讨论,对照焦裕禄精神,开展“六问六带头”活动,广泛征求方方面面的意见,现将情况报告如下:
一、听取意见工作情况
一是进行分包联系基层,听取意见。按照学校“联系一个班级、服务一个学科、座谈5名教师、走访10名学生”活动的要求,我分包联系高一年级、历史教研组,主要是开展“三问”活动,即:问你最不满意的事是什么?最困难的问题是什么?最期盼的是什么?二是创设环境请群众提意见。通过发放意见征求表和召开座谈会等形式,请群众对自己在工作作风和表现方面的问题提意见;三是自己找。对照优秀党员标准,认真查找自身存在问题,如工作中凭经验干事多,与时俱进讲求办法少,个别时候方法简单粗暴;有时责任心不强,坐等上门多,主动问事少;一定程度上造成身在基层不了解基层,与群众做深入细致的工作不够,拉大了与群众之间的血肉联系。
二、领导班子和成员汇总梳理后确认的“四风”问题
经过多方征求意见和班子的汇总梳理,本人在“四风”方面存在的主要问题如下:
(1)形式主义方面存在的问题:
1.有些工作说得多,做得少。
2.理论喊得多,能实现得少。
3.要求别人的多,自己做到的少。
(2)官僚主义方面存在的问题:
1.不要过于自高自大,要更加平易近人。
2.联系群众不够深入,批评教职工有时方式不当。
(3)享乐主义方面的问题:只顾及自身分管工作,对其他工作不够重视。
(4)奢靡之风方面的问题:有时会参加一些宴请活动。
(5)其他情况和问题:工作方法过于简单。
三、坚持边查边改情况
按照注重实效、边查边改的工作要求,对于自己在“四风”方面存在的问题,我认真建立整改台账,及时整改。
1、加强学习,提高自身党性修养和理论素养。
通过学习,我认识到,必须始终心系群众。与群众心相连、情相系,保持同群众的血肉联系,是党的性质和宗旨的体现。这是党对领导干部的要求,也是人民群众对领导干部的希望。情系百姓,奋发有为,扎实工作,艰苦奋斗,顾全大局,公道正派,一身正气,两袖清风,谦虚谨慎,克己奉功。作为基层领导干部要把党的要求和人民的希望落实在行动上,不能当成一句空话、套话。要切切实实地想为群众所想、急为群众所急,把人民群众的冷暖放在心上,唯有如此,才能改变目前有些领导干部在人民群众心目中的失信现象。
2、对照群众提出的意见和建议,逐条改正。
针对群众反映比较强烈的工作方法简单、批评教职工方式不当、自高自大等问题,我进行了深刻反省,确实发现在工作中有急躁、话难听的问题,虽然,出发点是为了工作,但是方式不当,也给工作造成了一定的困难,同时拉大了和群众之间的距离,因此,在今后的工作中,一定会注意方式方法,圆满完成各项工作任务。
3.牢固树立服务群众的思想。
执政为民是对每一位党员领导干部最基本的要求,也是检验党员领导干部政治坚强不坚强的重要标准。为民,就是要把人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。廉洁之本在于自律,自律之道在于防患未然。反腐倡廉最关键的环节,就是党员干部要廉洁自律。以民为本、以民为主、以民为重,切实把群众的根本利益实现好、维护好、发展好,造福一方。真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,向广大群众传送党和政府的温暖。