基层锻炼强素质

第一篇：基层锻炼强素质

年轻干部到基层 挂职锻炼强素质

近日在人民网读到一篇报道《北京首次成规模选派年轻干部赴基层挂职》。报道中说北京市公务员主管部门日前召开公务员挂职锻炼选派会议。来自市级机关、区县单位的65名公务员，将分别到街道、乡镇和市级机关挂职锻炼，这是北京首次成规模选派年轻干部挂职锻炼，补“基层课”。

作为一名从事机关工作的年轻公务员，我深深觉得此举的必要性。年轻干部普遍缺乏基层经验，处理问题流于理论，运用理论知识解决实际问题的能力不足。通过基层挂职锻炼，能够使年轻干部切身感受到基层与机关的差距，进一步解放思想，更新理念，启迪思维，深化认识，拓宽视野，丰富知识。对年轻干部说，到基层去挂职锻炼是一次难得的补“基层课”的机会。通过挂职锻炼，年轻干部的实际工作能力，管理水平等都将得到很大程度的提高。基层锻炼还能丰富他们的人生阅历，开阔他们的视野，锻炼他们的理论联系实际，解决复杂问题的能力；同时也对他们的党性加强了锻炼，强化了他们为基层服务的意识。

通过挂职锻炼，可以一举扭转年轻干部“三多三少”的现象： 一是理论的多，实践的少。尽管年轻干部刚从校门走出，理论水平稍高，但是很多理论还只停留在书本上，没有经过实践的考验，认识不精，体会不深。通过挂职锻炼，对照书本将理论知识在工作实践中学习、运用、调整，使年轻干部的各项能力提高更快，理论知识理解的也更透彻，增强实践能力的同时，理论水平也得到加强。

二是思考的多，总结的少。在工作中，特别是基层实践工作中，总会遇到各式各样的新情况新问题，年轻干部要勤于思考，善于总结，结合自己的工作实际，多写一些调研理论文章，既可以使自己积累经验，提高今后处理类似的问题的效率，又能够锻炼自己的思维和总结能力。

三是执行的多，创新的少。年轻干部日常主要完成领导交办的各项工作，尽管都能按时按质完成，但在工作中的独立性、开拓性不够。在工作中能认真贯彻上级领导的意图，及时完成交付的工作任务。但是年轻干部在工作中普遍存在面对新问题，想出新办法，打开新局面的能力和独当一面的魄力不足，许多工作放不开手脚，求稳有余，闯劲不足，守成有余，创新不足。基层挂职锻炼为年轻干部提供了宝贵的施展才华，展示创新能力的平台。

总之，基层挂职锻炼虽然时间不长，但将给参加锻炼的年轻干部带来一笔宝贵的精神财富。不仅能够增强年轻干部的大局意识，服务意识，而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都能得到锻炼和提高。这样的锻炼形式对年轻干部的培养具有深远的意义，建议有关部门可以将其常态化，规范化，标准化，让越来越多的年轻干部有机会到基层去挂职锻炼，增强自身的素质，早日成才，为人民群众多做贡献。

第二篇：基层锻炼工作总结

基层锻炼工作总结

根据区人社局安排，我于2014年X月X日至X月X日到XX区群工局进行为期一个月的基层实践锻炼，到现在锻炼已经结束。作为一名新进单位没有基层工作经历的公务员，我十分珍惜这次宝贵的锻炼学习机会，在区群工局领导的正确指导和各位同事们的支持帮助下，我认真学习，积极参与，深入思考，在各方面都有了较大的提高。下面向各位领导汇报一下我锻炼期间的心得体会。

一、工作收获及个人体验

1、珍惜机遇，锻炼提高

人社局安排没有基层工作经历的新进公务员到基层进行一月的锻炼，目的是使我去了解基层，接近群众，提高自己的基层工作经验；让我们丰富阅历、增强能力、磨炼意志。通过锻炼，我的基层工作经验得到了较大的提高，懂得了如何与群众沟通，如何处理群众的问题，养成了良好的工作作风；提高了实际应用能力。密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。谦虚谨慎，始终摆正自己的位置，始终坚持为人民服务的宗旨，做到工作、学习上高标准、严要求，急群众之所急，想群众之所想，为民务实。

2、转换角色，甘做小事

少讲空话，多办实事，不讲条件，多做贡献，是基层锻炼的 基本要求。我认为只有坚持从小事做起，扎扎实实干实事，才能达到基层锻炼的目的。坚持从小事做起，将做小事情作为对自己的一种考验。锻炼期间，我积极认真的协助群工局的同事做好群众上访接待工作，端茶倒水，认真登记，听其诉说，发放资料，收取文件„„这些事情在外人看来似乎很琐碎，很平淡，但我始终坚信：小事情的解决往往就是成就事业的基础；细节决定成败。

3、深入实践，走进基层

“一张笑脸相迎，一把凳子让座，一杯茶水解渴，一席良言暖心，一片诚心服务”，“高效、有序，别让老百姓的期待在我的手中停留”，“和谐永恒，真心助民”，这是群工局工作的原则和宗旨，我始终严格执行。我在群工局的工作主要是协助群工局的同事搞好群众上访接待工作，在这一个月期间，我参与了群众接待30批162人次，主要涉及城镇拆迁、城镇规划、工程质量、城中村等问题，例如：4月15日，XX镇XXX反映征地过度费的问题；4月28日，XX镇XX村村民XX反应村务账目公开问题，5月6日，XXX居民反映城中村问题„„我认真贯彻党的群众路线教育实践活动，心系基层，服务群众，力所能及的解决实际问题。面对到访群众，我热情接待，笑脸相迎，端茶倒水，详细询问他们所上访的事情，属于本辖区本部门的事情，积极受理，不属于本辖区的告知不予受理原因，告知应到何处去咨询区办理，自己能解决的问题自己解决，自己不能解决的问题询问领导同事，协助其他领导同事完成群众上访接待工作。

二、工作不足及今后努力方向

尽管这一个月时间的实践锻炼使我得到一定程度提高，但总的说来，时间还远远不够，还存在以下几个方面的不足：

1、能够做到踏实肯干，但是还不能做到深入细致地思考问题。在基层工作，平时一些事务性工作做的多一些，而对总体工作、带有规律性的问题缺乏有效的思考。一方面说明自己理论学习的主动性还不够强，另一方面，则说明自己还没有养成勤于思考的好习惯。今后工作，我要加强思考、及时总结。

2、能够做好程序性工作，但是还不能做好开创性工作。领导交代的工作，日常事务性的工作一般都能够及时完成。但是在如何开启工作新思路、开创工作新局面等方面存在较大的欠缺，不能够根据自己的专长和工作性质提出有价值、有新意的工作建议。今后，除了要做好本职工作，还要在工作中勇于提建议，善于提建议，勇于创新。

以上是我到区群工局锻炼的工作总结与体会，不足之处，请各位领导和同事批评指正。

XXX

2014-X-X 3

第三篇：基层锻炼工作总结

基层锻炼工作总结 执法大队王缙江

在局党委的安排下，我于今年四月到兴镇农业服务中心工作，转眼间已近八个月时间了。回顾在这段时间里，期间得到了镇委、镇政府领导的关怀和帮助，亦通过自己的不懈努力和追求，使自己不断地经受锻炼，并较顺利地开展工作。在思想、学习、工作等各方面都有不同程度的提高。

一、加强党性的锻炼，提高思想理论素质

在思想上、行动上我一开始就确立到基层挂职锻炼是艰苦和吃苦的思想，始终保持艰苦朴素和艰苦奋斗的优良作风，时刻以共产党员的标准严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，加强党性锻炼，提高党性修养。能坚定不移地贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策，自觉服从和遵守镇委、政府制订的各项规章制度，服从中心的分工，并很快地进入角色，投入到工作中去，自己所思、所想，就是如何协助镇农业服务中心好各项工作，如何想方设法做好本职工作，如何竭尽所能为群众办一些好事实事。能够保持一颗平常心，以干事创业的精神，尽职尽责，做好各项工作。

二、善于学习总结，在实践中增长才干

加强学习、善于沟通，尽快调整好心态进入角色，主动

“拜师学艺”“跟班学习”注意向身边的领导和同事学习，通过学习武装头脑，提高能力，指导实践，推动工作，确保学的多，学的好，记的住、用得上。要经常到村里和群众中去，多倾听群众意见。多思考、深思考、勤思考，总结经验教训。提高自己思考问题、解决问题的能力，做出成绩。学习使自己不断进步，使自己各个方面都得到不断充实，自己深感到，到乡镇上班其实是学好本领，充实提高自己，为更好地为党和人民做好工作的需要。因此，我始终坚持学习马列主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想，参加镇中心理论学习组的学习，平时做到虚心地向基层、向群众、向有经验的干部学习，学习他们好的工作作风、做法和经验，通过加强学习坚定共产主义理论信念，在工作实践中，通过学用结合，解决农村复杂的热点、难点问题。

三、工作情况

工作业务方面：刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。努力工作，平时认真学习了《农业法》等法律书籍，在兴东农业服务中心工作主要是积极协助农业中心领导和虽的同志做好单位各项工作。

（一）熟悉村居，全面了解情况刚到的第一个月，我骑摩托车跑遍了全镇九村一居，和干部交流思想，向他们学习经验，向群众征求意见，听取反映，迅速了解了镇情民

意，为以后开展工作奠定了坚定基础

（二）按照领导的分工配好孙李桥村、陆扶桥村做好“一事一议筹劳费用”这期间每天早上六点钟到村里，晚上回家时已经是点灯时候，从未叫过一声苦、一声累，有时还放弃了休息日，可以无愧的说，上对得起组织，下对得起百姓。

（三）积极配合好农业中心搞好农民培训工程，培训前的工作是打印表格、复印材料、培训时是做好签到和拍照片以及别的相关服务工作。

（四）认真统计和填写《兴东镇2008水稻良种补贴》、《兴东镇四旁树统计》并输入电脑存档。

（五）利用休息时间配合好别的农业中心同志搞好油菜产量测试和水稻产量测试。

（六）利用休息天和农业中心领导到各村做好农田赔偿损失统计工作。

（七）认真接待并统计兴东镇上访的油菜田死苗的农户。

（八）完成中心领导交办的其它中心工作。

三、其它方面：严格遵守单位各项规章制度，团结同事，尊重领导，严以律己。认真参加每次会议和其它各项集体活

动。

四、存在问题和今后努力方向

在这近八个月的时间里，思想学习有所进步，工作也取得了一定的成效，理论水平和解决实际问题的能力有所提高，但自己也有很多做得不够的地方，一是深入基层了解接触群众还不够多，未能更多地与群众交心通气，广交朋友，倾听他们的呼声；二是调查研究较少，掌握第一手的材料还不够。这些问题有待在今后的工作中深思和改进。今后，要针对缺点和不足，着重做好以下几方面工作：一是继续加强学习，深刻领会实践“三个代表”和科学发展观的重要思想，提高自身综合素质；二是深入基层，了解民意，体察民情；三要积极参与各项工作，在开展工作中，要善于学习、善于实践、善于总结、善于积累、善于提高，以提高解决实际问题的能力。

到乡镇实践锻炼是人生起步的基础，艰苦复杂的环境是走向成熟的根本，多层次、多岗位的锻炼是提升素质和业务能力的关键，正是这三个有机统一才能确保圆满完成基层锻炼的光荣使命。

第四篇：基层锻炼工作总结

基层锻炼工作总结

根据组织的安排，我于2013年11月起至2014年4月到街道进行为期半年的基层锻炼。在基层锻炼期间，我深入村（居）、工业园、企业基层工会组织，与一线职工面对面，切实了解职工所需所求。并让我能够在短时间内融入到基层具体工作中，使自身解决问题的能力有了较大的提高。以下是我在基层锻炼期间的一些体会：

一是端正认识，扎实工作。多办实事，少讲空话，多做贡献，少讲待遇，扎扎实实开展工作，这是到基层锻炼的意义所在。只有保持这样的初衷用于处理日常工作，严于律己，摆正自己的位置，养成良好的工作作风，才能更好地适应今后的工作角色和工作坏境。

二是心系群众，深入实践。到基层锻炼的目的是为了联系群众，让我们增加与基层职工接触机会，了解他们真正需求和想法。在今年3月份的时候，我参与了某某企业关停事件的处理过程，协助街道人社分局、综治办等部门做好统筹，积极做好职工诉求的收集工作，引导其理性维权，最终把事件快速有效地圆满解决。

三是虚心请教，勤学多思。俗语有说：三人行必有我师焉，我作为一名新入职的公职人员，除了要有过硬的理论知识作为开展工作的基础外，更要求把理论与实践相结合，多向身边的前辈和同事学习，边实践、边思考，边总结，边提高，更好地做好各项工作。

在今后的工作中，我除了要把在这段基层锻炼期间养成的良好工作态度延续下去以外，更要把做得不够好的地方改正过来，并且要

坚持经常深入基层，联系群众，善于自我反思，把工作做实做细。以上就是我到桂城街道总工会锻炼以来的工作总结和体会，不足之处，望组织批评指正。

第五篇：基层锻炼工作总结

基层锻炼工作总结

根据组织安排，我于2004年8月1日起到XX社区进行基层锻炼，至今一年的锻炼已经结束。作为一名没有基层工作经历的年轻人，我十分珍惜这次宝贵的锻炼学习机会，在市、区委组织部、政法委的关怀下，在街道、社区领导的正确指导和各位同事们的支持帮助下，我认真学习，积极参与，深入思考，在各方面都有了较大的提高。下面向各位领导汇报一下我锻炼期间的一些体会。

一、工作收获及个人体验

1、珍惜机遇，锻炼提高

组织部选派没有基层工作经历的机关干部到基层进行一年的锻炼，目的是使我们有机会去了解基层，接近群众；让我们丰富阅历、积累经验、增强能力、磨炼意志。通过锻炼，我逐步了解并熟悉了社区综治工作的程序和要求，养成了良好的工作作风；巩固了专业知识，提高了实际应用能力；初步形成了科学的工作方法。并较快地适应了两个转变，即工作角色和工作环境的转变。谦虚谨慎，始终摆正自己的位置——学习锻炼，做到工作、学习上高标准、严要求，正确处理学习锻炼与原单位工作的关系，把主要精力放在学习锻炼上。自觉做到慎独、慎欲，经受考验，用实际行动维护自己的形象。我认为，组织给予的这个机会是很难得的，一定要珍惜机遇，认真学习锻炼，不辜负组织的期望。力争做到组织放心、领导满意、群众认可。

2、转换角色，甘做小事

少讲空话，多办实事，不讲条件，多做贡献，是基层锻炼的基本要求。我认为只有坚持从小事做起，扎扎实实干实事，才能达到基层锻炼的目的。坚持从小事做起，将做小事情作为对自己的一种考验。锻炼期间，我积极认真协助社区书记做好综治档案的建档、归档、整理及一些其他的日常事物性工作，这些事情在外人看来似乎很琐碎，很平淡，但我始终坚信：小事情的解决往往就是成就事业的基础；细节决定成败。

3、深入实践，明确工作目的。

我们下派到社区主要是协助社区搞好治安和综治工作，社会治安综合治理涉及范围广，覆盖面大，是一项宏大的社会系统工程，也是我国独创的社会治安工作的必经之路，通过综合治理，动员社会各方面力量，齐抓共管，打击违法乱纪行为，抵制和消除各种诱导犯罪的因素，保障社会稳定。综治工作中有一项很重要的工作是开展帮教工作，社区领导带领着我，定期找帮教对象谈心，用社会对他们的关怀与温暖感化那颗曾经受伤的心灵，使他们重新做人。通过掌握思想动态和日常工作、生活、学习情况，做到相关资料齐全，被帮教的人员思想汇报也有记录。

4、心系基层，服务群众，力所能及的解决实际问题

到基层去锻炼，我认为最终的目的是增加对人民群众的感情，增强为基层服务的本领。过去，接触基层群众的机会少，难以体会他们的真实想法和做法。到社区以后，我们常常有机会去小区、去居民家中进行走访。在同街道干部、社区群众的接触过程中，我对他们面临 的实际问题和困难有了更直观的认识和感受。社区有一些军烈属家庭生活困难，了解到这些问题后，我积极同市军队转业干部安置工作小组办公室联系，并得到了有关领导的大力支持，2005年3月14日中午，市军转办领导冒着大雪，在社区领导的带领下，带着现金、米、面和清油慰问了6户贫困军烈属，虽然每户只有区区600元，并不能从根本上解决他们的生活问题，但对于眼下的一些困难应该还是有所帮助的。社区办公经费不足办公用品非常短缺，我将这个情况向单位领导反映后，领导发动单位党支部党员捐款1000多元，为社区购买了各种办公用品。

5、勤学多思，追求进步

年轻干部要想有所作为，就必须用更多的时间和精力来刻苦学习充实自己，在创造中锤炼自己。我在平时的工作中，总是注意充分发挥自己的优势，抓住工作重点，因而能较为圆满地完成领导交办的工作。在工作中我认识到：作为一名年轻干部，虽然掌握了一定的理论知识，但在具体的实践中怎么样运用，效果如何，还不清楚，“纸上得来终觉浅”，只有将已有的工作方法与实践相结合，边实践，边摸索，边总结，边提高，在实践中解决问题，在提高中克服困难，理论联系实践，才能更好地干好工作，促进事业进步。

二、工作不足及今后努力方向

尽管这一年时间使我得到一定程度提高，但是，我觉得这种提高还是不够快，不够全面，不能达到组织和领导的要求。总的说来，主要存在以下几个方面的不足：

1、能够做到踏实肯干，但是还不能做到深入细致地思考问题。在基层工作，平时一些事务性工作做的多一些，而对总体工作、带有规律性的问题缺乏有效的思考。一方面说明自己理论学习的主动性还不够强，另一方面，则说明自己还没有养成勤于思考的好习惯。比方说，有时候我在工作中忽然就会产生一种想法，这种想法可能稍微加以整理就会成为一个很好的建议或者方法。但是，我都没有及时总结记录下来，这是很不应该的。今后工作，我要加强思考、及时总结，既能做实干型干部，又要做思考型干部。

2、能够做好程序性工作，但是还不能做好开创性工作。领导交代的工作，日常事务性的工作一般都能够及时完成。但是在如何开启工作新思路、开创工作新局面等方面存在较大的欠缺，不能够根据自己的专长和工作性质提出有价值、有新意的工作建议。有时候我为自己的工作能力得不到有效发挥而苦恼，有时候又会怨恨自己提不出很好的工作建议，这种矛盾归根到底还是有眼高手低、好高骛远的思想倾向。今后，除了要做好一般性工作，还要在工作中勇于提建议，善于提建议，勇于创新。

以上是我到XX社区锻炼以来的工作总结与体会，不足之处，请各位领导和同事批评指正。