优质服务月倡议1

第一篇：优质服务月倡议1

优质服务月倡议书

尊敬的家长朋友们：

您的需求就是我们的工作。为进一步提升我园服务质量，让优质的服务带给您满意和放心，本月我们隆重推出“优质服务月”活动。使幼儿园的服务工作再上一个新台阶，服务月中幼儿园对全体教职工提出了以下要求：

一 微笑 热情主动 用心

接待家长时微笑热情，面对幼儿时充满爱和耐心，面对同事时充满鼓励和支持，面对领导时做到积极配合，全力以赴，每天坚持主动问好，用心为家长和孩子提供最贴心的服务。

二 严格遵守幼儿教师行为规范，做专业的幼儿教师

语言文明规范，时刻为孩子做榜样，着装整洁得体，不穿奇装异服，举止文明礼貌，遵章守纪，团结敬业，不收取家长的礼物，不准大声呵斥、体罚和变相体罚孩子。

三 加强幼儿日常生活护理卫生保健工作到位

每天开窗通风，卫生随脏随打扫；餐具消毒、紫外线灯消毒，加强幼儿行为习惯的培养；孩子大小便洒在裤子上及时更换，管理好幼儿用餐、加餐及午休，照顾好生病的幼儿，按时服药，根据天气变化及时增减衣服。

四 组织好教育教学工作

严格按照计划表执行，课前准备充分，教具到位，熟悉活动流程，教态亲切自然，半日活动有效有趣，融入指南和纲要精神。

五 管理好幼儿的各项物品及园里的公共财产

六主动开展家园共育活动（周末汇报会、分享会、育儿沙龙等）。

请各位家长给予监督和关注，我们一直在努力！

第二篇：优质服务月

优质服务月心得体会

通过中国石油化工股份有限公司宁夏石油分公司搞得优质服务月，本人经过自我理解和同事之间积极的努力工作，让我对这次优质服务月和加油八步法的服务标准有了更深的认识，意识到加油八步法的重要性，也使我反醒到自己平时工作中对于制度方面做的不全面的地方，通过这次的培训让我的服务意识得到加强，达到了学习的预期目的。下面是我对这次学习活动的体会：

自开展优质服务月学习活动以来，我能从思想上高度重视，学习中认真听取。通过学习，使我认识到加强客服中心“销售六技巧”和“加油八步法”执行，是自己与中心快速成长的保证，了解到严格执行公司服务标准是我们每一位员工的重大责任。通过学习让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己，把学习“加油八步法”和“销售六技巧”深入到自己的工作中，从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格按照各项服务制度履行自己的岗位职责。

通过这次学习，对照所学的制度，意识到自己在平时的工作中主要存在以下不足：一是对公司各项服务标准和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致，平时不是很重视。二是每次做完工作，不善于总结工作中存在的问题和经验。针对自身存在的一些问题，在以后的工作中将采取如下改进措施：一是平时应加强对中心相关的业务与服务规章的学习，熟悉和掌握规定要求，不断提高自身的综合素质及各项能力。二是认真履行工作职责，并对工作方式方法做到勤总结勤回头

看，争取在以后的工作中做到用最短的时间内保质保量完成工作，从而提高自己的工作效率，并在工作中要严格按照客户服务中心的各项服务规章制度严格要求，做到在自己的工作岗位上尽职尽责。

加油中除过加油八步法，最重要的是保持微笑和谦和的态度，用真诚的服务打动顾客，和顾客做朋友，将顾客的资料整理成册，逢年过节都发祝福短信。

以上是本人在本次优质服务月学习中的心得体会，在今后的工作中不断落实，力争做一名优秀的加油员。

冯记沟加油站

刘萍

第三篇：优质服务月演讲稿

尊敬的各位领导、业主们：

大家好！我今天演讲的题目是《以优质的服务打造优质的物业保障体系》。

如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。这是雷锋日记里的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥最大潜能，做出最大奉献。

要把自己的工作做好并不是一容易的事，我们每天着不同性格的人，他们中间，有理解你的，有不理解你的，他们的要求，有我们能办到的，有我们不能办到的，而这些，都需要我们用自己的热情和优质的服务去完成。虽然我们也有自己的个性和情绪变化，而无论怎样，我们都能调节好自己心态，急业主之所急，业主的烦恼我解决，业主的满意是我追求，我认为业主的事情无小事，只要业主有需要我都能做到随叫随到，不管节假日还是寒冷的黑夜，随时为住户购水购电，保证水电供应！只有对业主无微不至的关怀，体贴细致的服务，才能赢得大家的满意。这些年来，我做到了！没有因为我的工作不到位而让业主不满意，作为一名新疗物业的工作者，我心里踏实，业主满意的微笑就是我工作的最大肯定。

我们没有豪言壮语，只有朴实无华的言行；没有光辉的事迹，只有平凡普通的工作；没有英雄的形象，只有忙碌的身影。但就是这朴实、平凡和忙碌中，我们每名物业员工都是闪闪发亮的螺丝钉，坚守这物业保障的岗位上。

我深信，新疗物业将以科学的精细化管理机制、良好的姿态、全新的服务来勇敢自信地面对今后的挑战！我们的队伍也将以最专业、最高效、最真诚的服务面对新疗住户！让我们共同努力，与新疗呼吸共命运，携手共筑优质的物业保障体系。

第四篇：优质服务月总结

第五公寓优质服务月工作总结

优质服务月在中心领导和集团的带领下以优质地服务工作中走过,贯彻配合学校和集团“迎评创优”工作，牢记“八荣八耻”围绕“三服务，两育人” 的宗旨为目标，第五公寓区积极的开展各项活动和以优质服务于师生。

一、活动内容：

一、公寓区全体员工动员大会。结合第十个“优质服务月”活动的动员，转变干部职工工作作风，加强工作效能建设，调动员工的工作积极性。

二、在五月公寓区召开了本公寓区各寝室舍长会议，到会的还有学工部的伍力老师和各学院各年级的辅导员。本次会议提出了公寓对学生的要求和公寓以后的工作方向，也充分体现了学工部和辅导员对公寓区管理和建设的重视，也加大了以后对学生的管理。

三、本月还开展了公寓区女生组的气排球比赛，比赛以奖状、气排球和西瓜做为奖品，大大促进了学生们的积极性，也丰富了学生们的业余生活。

四、宿管分会与文学院、生命科学学院、环资学院青协合办开展关于宿舍文明的宣传活动，培养学生基础文明修养，提高自我约束，自我监督，自我管理的意识和能力。

五、设立学生“投诉日”对学生提出的生活存在的问题进行现场解决和解释。

二、本月的工作重点、加大消防安全和卫生的工作。

2、按照学校的要求，对公寓区的定时开关灯工作。

3、加强外来人员的管理，杜绝了送外快进宿舍的相信，也加强了女生进入男生宿舍的管理。

4、各工作岗位职责和工作人员照片挂上墙。

5、加强夜班的巡逻，为公寓区的夜间安全做好工作。

6、为对公寓区的考评做好准备工作，对消防安全、卫生、登记本等做全面的整改。

7、给五舍全部发放了75把扫把和为六七舍发放了95张凳子。

8、关心员工，常和员工谈心和与员工了解员工的情绪，与员工做好协调工作，有效的调动员工的工作积极性，并改变了员工的懒惰情绪和不认真的态度。多次走访夜值班点，关心员工的安全和工作情况，提高第五公寓的工作效率。

9、迎接区教育厅对我校公寓的检查。

10、给员工做好职责和一些与工作相关的知识辅导，迎接劳动知识的竞赛。

三、存在的问题

1、五舍毕业班的学生较为难管，在夜班打烂了值班室的一快玻璃窗。

2、五公寓区的旧自行车（以无人使用的自行车）多，多次提出得不到解决。

3、七舍二楼的一消防栓漏水，把墙壁弄湿和对墙壁的损坏。

4、大四毕业班的学生物品过多，对毕业生的一些废旧物品得不到很好的解决。

这次的“优质服务月”活动中，我们开展的几项活动受学生认可,为学生解决了一些实际的困难,给学生生活提供了方便，避免了学生的一些没必要发生的事故,消除了公寓区里的安全隐患。通过强化服务意识、提高服务水平，端正服务态度、强化优质服务，力求为广大学生积极主动地多办实事，通过开展“优质服务月”活动，不断将学生公寓的服务标准提高到一个更高的水平。

第五篇：幼儿园优质服务月

优质服务月

优质服务月是为了激发全体教师的工作热情和主动性、积极性，增强其责任心和服务意识，积极营造健康快乐的和谐气氛，让新生平稳度过焦虑期，让每个孩子拥有快乐的童年，让每位家长感受优质的服务。具体计划如下：

1、制作展板营造优质服务气氛，让家长和幼儿从一入院就感受到老师的热心和爱心。

2、微笑服务，在孩子接送时微笑面对家长，热情招待孩子。

3、每天如厕后，及时为幼儿拉直衣裤，特别是户外活动时仔细检查幼儿的衣服、鞋子，保证活动的健康、安全。

4、班里准备好针线、梳子、指甲刀等日常用具，随时为幼儿服务。

5、为大小便在身的幼儿及时换洗衣裤，做到脏衣、脏裤不出门。

6、平时要注意细节，在发饰、服饰等方面严格要求自己，以良好的形象和态度面对家长和孩子。

7、及时电话询问当天未来园的幼儿，了解他们的身体状况，对长时间生病无法来园的幼儿进行家访。

8、坚持把每周的教学内容、安排反馈给家长,让家长全面了解幼儿教学目标以及需要家长的配合要求。

9、帮助家长护理有病的孩子。孩子在园如发生突发性疾病，积极采取有效措施，并和家长取得联系。

10、家长提出的意见要虚心接受并改正，争取做到让家长满意。