第一篇:幼儿园2013上半年重点目标责任工作汇报
在市区学前教育工作的引领下,运用先进的教育理念,紧紧围绕xx年重点目标,以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨,以保教结合为原则,以贯彻纲要安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作。现将本学期各项工作总结如下:
一、园务管理:
成绩:xx.3获全国教育科研先进单位,xx.5获全国百佳特色示范幼儿园、xx.5获**区通讯工作先进集体。xx年6月——xx年6月园长参加**市名校长培养工程,完成了各项学习任务,成绩合格。学习期间表现突出,被评为优秀学员。xx年4月**、**被推荐参评**市教科研先进个人。**被评为区通讯工作先进个人。**被评为区档案工作先进个人。
园务管理关注“人文关怀”,对教工从思想、生活上实行人文关怀。
1.发挥党、工、妇、团各组织的作用,以及教代会督促民主管理的作用,幼儿园教代会讨论通过了《实验幼儿园章程》。幼儿园利用重大节日开展主题系列活动。3月,举办“爱妈妈诗歌朗诵会”,4月举办实验幼儿园家园亲子运动会,5月幼儿园开展“我们的节日.端午节”中华经典美文诵读活动,举办“放飞梦想、快乐六
一、共创和谐” 庆祝“六一”家园系列活动。6月,开展了“童歌童诗润童心,中华经典歌曲大演唱”活动,为教职工办好事、办实事,对教职工进行健康体检,为女教师人人上安康保险。
2.搭建园长、保教、后勤主任学习、培训交流平台,每月为教职工或家长培训讲座一次。组织教师参加普法考试,xx年3月30日——4月10日园长代表**市教育局对四、五星级幼儿园进行了复查验收。
3加强对保育员、炊事员的培训考核,举办保育员基本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、安全工作、档案工作、通讯报导工作。
4.幼儿园加强安全教育,完善各类突发事件处置预案,制定安全隐患的解决措施,强化消防和地震演练,确保师幼人身、财产安全、食品卫生安全和园舍安全。无安全责任事故
5.新闻宣传工作。5月31日晚8点**教育电视台播放实验幼儿园欢庆六一活动。xx-6-1**广播电台校园xx-6-1**日报第二版**记者撰写的“国际象棋大师的摇篮”——记全国百佳特色幼儿园**区实验幼儿园。xx年6月教育部语言文字报名校长论坛刊登**“幼儿园国际象棋教学的实践与探索”
二、教育科研与教学质量
成绩:参加区保教能手比赛1名,骨干教师下乡支教帮教2次,接待杨家峪红星幼儿园开放活动1次。接待**市师范学院公开教学3节。
xx年6月,幼儿园教学主任**老师、**老师、郝晓燕老师对全园小中大班进行了
xx年3月教学主任**老师随**市教科研指导组到古交下乡教学。
xx年6月2日,实验幼儿园**老师、**老师、郝晓燕老师接待**市师范学院实习生公开语言教学2节,英语教学1节。
xx年4月24日,我园组织了“同课异构”的教研活动。分别观摩了中班和小班两个不同年龄段但内容相同的绕口令《数数歌》活动,xx年5月,我园教师开展音乐、计算教学轮教活动。骨干教师下乡支教活动,三、师资队伍:
成绩:xx.2评全国教科研实验工作者3名,xx.4评区劳模1名,xx.5评市骨干教师1名,xx.5推荐市教科研先进个人3名,推荐市骨干教师2名。推荐区优秀教师1名.六、特色与创新
xx年5月实验幼儿园开展“我们的节日.端午节”中华经典美文诵读活动端午节诵经典赛龙舟赏书画,xx年4月25日举办的**省第四届大中小学生国际象棋锦标赛中,**区实验幼儿园**、**、**小朋友参加幼儿组赛,再次荣获幼儿组“团体第一名”的好成绩。
实验幼儿园已连续12年荣获**省幼儿组团体第一名。教师国际象棋方面先后获奖72人次,幼儿园先后被评为“全国青少年棋院”“全国百佳特色幼儿园”xx年又被评为“全国教育科研先进单位”国际象棋成为幼儿园的特色品牌,
第二篇:幼儿园2009上半年重点目标责任工作汇报
在市区学前教育工作的引领下,运用先进的教育理念,紧紧围绕2009年重点目标,以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨,以保教结合为原则,以贯彻纲要安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作。现将本学期各项工作总结如下:
一、园务管理:
成绩:2009.3获全国教育科研先进单位,2009.5获全国百佳特色示范幼儿园、2009.5获**区通讯工作先进集体。2004年6月——2009年6月园长参加**市名校长培养工程,完成了各项学习任务,成绩合格。学习期间表现突出,被评为优秀学员。2009年4月**、**被推荐参评**市教科研先进个人。**被评为区通讯工作先进个人。**被评为区档案工作先进个人。
园务管理关注“人文关怀”,对教工从思想、生活上实行人文关怀。
1.发挥党、工、妇、团各组织的作用,以及教代会督促民主管理的作用,幼儿园教代会讨论通过了《实验幼儿园章程》。幼儿园利用重大节日开展主题系列活动。3月,举办“爱妈妈诗歌朗诵会”,4月举办实验幼儿园家园亲子运动会,5月幼儿园开展“我们的节日.端午节”中华经典美文诵读活动,举办“放飞梦想、快乐六
一、共创和谐”庆祝“六一”家园系列活动。6月,开展了“童歌童诗润童心,中华经典歌曲大演唱”活动,为教职工办好事、办实事,对教职工进行健康体检,为女教师人人上安康保险。
2.搭建园长、保教、后勤主任学习、培训交流平台,每月为教职工或家长培训讲座一次。组织教师参加普法考试,2009年3月30日——4月10日园长代表**市教育局对四、五星级幼儿园进行了复查验收。
3加强对保育员、炊事员的培训考核,举办保育员基本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、安全工作、档案工作、通讯报导工作。
4.幼儿园加强安全教育,完善各类突发事件处置预案,制定安全隐患的解决措施,强化消防和地震演练,确保师幼人身、财产安全、食品卫生安全和园舍安全。无安全责任事故
二、教育科研与教学质量
2009年6月,幼儿园教学主任**老师、**老师、郝晓燕老师对全园小中大班进行了
2009年3月教学主任**老师随**市教科研指导组到古交下乡教学。
2009年6月2日,实验幼儿园**老师、**老师、郝晓燕老师接待**市师范学院实习生公开语言教学2节,英语教学1节。
2009年4月24日,我园组织了“同课异构”的教研活动。分别观摩了中班和小班两个不同年龄段但内容相同的绕口令《数数歌》活动,2009年5月,我园教师开展音乐、计算教学轮教活动。骨干教师下乡支教活动,三、师资队伍:
1.在教师中开展五个一活动:“读一本教育名著,写出读书随笔;上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;开展一个小课题研究,写出教育论文;研究一位名师授课,写出成长感悟”通过评价,不断提高幼儿园保教质量。
四、安全与德育
1.幼儿园加强安全教育,完善各类突发事件处置预案,制定安全隐患的解决措施,确保师幼人身、财产安全、食品卫生安全和园舍安全。无安全责任事故
加强卫生保健管理制度,在园幼儿全部办理卫生保健手册,幼册相符
幼儿园校园周边环境的综合治理初见成效。2009年3—6月,幼儿园联系区街道办事处,区执法五中队,区派出所、**社区四家联合对校园周边环境进行综合治理,清理胡同乱摆乱放的三轮车,6月29日胡同口安装了大门,确保师生安全出行。
2.加强德育工程创建,完善“三位一体”德育网络,多渠道、多形式组织系列活动。
20093年月5日上午,实验幼儿园一支小小志愿者队伍在**晚报周末志愿者服务队的带领下,走进**教场巷社区,给爷爷奶奶们送上节日祝福。集体演唱了《不再麻烦好妈妈》,《学习雷锋好榜样》
我园先后召开家长会、举办家长学校讲座4次、举办校园家长开放日1次,邀请家长参加家园亲子运动会、放飞梦想迎六一家园文艺成果展示会,周末早操时间特色汇报反馈,向家长发放幼儿半日活动观察记录表,学期致家长的一封信。“六一”与各共建单位实现联动,扩大本园影响力取得了良好的效果。我园还通过召开家长委员会议加强与家长的沟通,开展家长对幼儿园工作满意度调查问卷,虚心听取家长们的意见和建议。
2009年6月,实验幼儿园接待杨家峪红星幼儿园教师公开教学10节。
五、办学条件与财务管理
2009年幼儿园配备电脑2台,无线话筒2个,录音机3台。
2009年幼儿园为老师们订阅了《学前教育》《早期教育》《幼儿教育》<当代幼教》《上海托幼》《学前课程研究》《学前教育研究》《山东教育》《启蒙》《幼教博览》《家庭医生》《烹调知识》《幼教园地》《幼儿教师参考》《中国现代教育》<幼儿教学研究》《中国教工》18种杂志等。还为老师们购买了《教育的智慧》《教师的十项修炼》《反思型教师的成长》,《智慧阅读系列丛书—时文选粹》等。
六、特色与创新
2009年5月实验幼儿园开展“我们的节日.端午节”中华经典美文诵读活动端午节诵经典赛龙舟赏书画,2009年4月25日举办的**省第四届大中小学生国际象棋锦标赛中,**区实验幼儿园**、**、**小朋友参加幼儿组赛,再次荣获幼儿组“团体第一名”的好成绩。
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第三篇:建设局工会工作目标责任自查工作汇报
建设局工会工作目标责任自查工作
汇报
根据《关于认真做好xx工会工作目标责任自查自评及考核有关事项的通知》精神,我局认真对照《xx年**县行政机关工会重点工作目标责任书》进行检查,现将自查自评情况汇报如下:
一、组织建设,分值35分,自评分35分。
1、单位党政领导重视支持工会工作,为工会解决1至2件实事,分值6分,自评分6分。
2、工会组织健全,班子配齐,做到工会委员会成员不缺额的,能够扎实有效开展各项工会工作,分值6分,自评分6分。
3、单位职工入会率达100%,分值5分,自评分5分。
4、基层工会建立工会工作台帐,管理规范,台帐运转正常,分值6分,自评分6分。
5、按新的建家标准,建成合格职工之家,并积极创建和申报先进职工之家,分值6分,自评分6分。
6、按要求参加省、市、县举办的工会干部培训,分值6分,自评分6分。
二、建功立业,分值25分,自评分23分。
1、结合实际组织开展“创建学习型组织、争当知识型职工”活动和开展业务技能竞赛,分值15分,自评分13分。
2、组织职工广泛开展文化体育活动,推动本单位文化建设,分值5分,自评分5分。
3、做好各种评选推荐上报工作,确保被推荐对象在广大职工中具有带头作用,分值5分,自评分5分。
三、工会维权机制建设,分值20
分,自评分18分。
1、组织职工参加职工医疗互助活动,本单位100%的职工参加医疗互助活动,分值8分,自评分8分。
2、单位使用的临时工签订劳动合同,分值5分,自评分5分。
3、对困难职工开展济困帮扶送温暖和金秋助学活动,分值5分,自评分5分。
4、按照县总工会要求组织职工疗休养,由于年内工作业务忙,未能组织职工疗休养,分值2分,自评分1分。
四、财务经审,分值10分,自评分10分。
1、财务管理规范,账目清楚,按时按规定上报财务报表,分值5分,自评分5分。
2、配齐经费审查员,发挥监督作用,按时参加财务互审,分值5分,自评分5分。
五、统计信息工作,分值10分,自评分8分。
1、每季度上报一篇工会工作信息,分值4分,自评分2分。
2、及时准确上报各种统计报表,分值2分,自评分2分。
3、年初上报工作计划、上报工作总结及目标责任自评报告,分值4分,自评分4分。
以上自查扣除自评分6分,最后自评总分为94分.一、中心工作目标
1、完成区委、区政府各项工作和基层挂点工作。围绕区委、区政府工作重点,服从和服务于区委、区政府中心工作,完成好基层挂点工作任务。开展“三送三促”活动,向所联系的###、##两个村派驻工作队,为该村农民建房把好规划关和建房安全质量关,进行技术指导,提供技术服务,并为两个特困户提供资金支持。
2、全面完成了区“四城”创建办布置的各项工作,积极参加了区政府组织的段店中湾的义务植树活动,圆满完成
了植树工作任务。按照区“四城”创建办的要求,购置了100元鼠药,开展除“四害”活动,同时做好了本单位、本系统的“门前四包”庭院达标工作。
3、办理人大代表建议和政协委员提案工作情况。今年共收到人大建议5份,政协提案10份,目前已按内容落实到相应的部门和责任人,正在进行深入调查摸底,着手回复之中。
4、在全国、全省、全市主要新闻媒体上无重大影响的负面报道。
5、无企业、事业单位或经营投诉和侵犯群众利益案件发生。
6、结合学习实践科学发展观活动召开了民主测评会议。
二、职能目标
1、加大规划编制力度,委托武汉城市规划设计研究院编制##城区总体规划,已完成了葛华科技新城总体规划##城区初步成果,即将进入评审。
2、城东路建设。
3、基本完成城西一标段人行道、非机动车道损毁修复、花坛建设任务以及城西一、二、四标段绿化工程任务。
4、龙华路、车站路、华新街、南岭街、体育路等重点路段的亮化任务已拿出建设方案,并做好前期准备工作。
5、完成了楚藩大道改造后的花坛、非机动车道、下水道、人行道等配套设施的建设任务。
6、督促段店、蒲团两个特色镇制定了今年的建设计划,各项建设任务已全面启动。
7、全区27个农村新社区的规划编制工作正在紧张进行,目前正在进行前期地形图勘测工作,预计七月份可完成农村新社区规划编制工作。各农村新社区都按照制订的建设计划启动了建设。
8、完成了全区20家市级园林城市创建申报工作,制定《##城区集中整治工作方案》,加强城区管理,重点整治“十乱”行为;确保道路“三无”;绿化树木生长良好,下水设施通畅;市场经营秩序规范运转。
9、会同有关部门做好了全区5所寄宿制学校建设,同时完成了农村危房改造统计工作;##垃圾处理场已报省发改委审批立项,正待国家发改委审定。
10、全面推行政务公开工作,制定切实可行实施方案,做好省、市检查工作准备。
三、共性目标
2、按要求完成了基层党建的各项工作;杜绝“三乱”行为;建立党员先进性教育活动的长效机制。
3、重视思想政治工作;积极开展学习实践科学发展观活动以及群众性精神文明创建活动;完成了重点党报党刊发行任务。
4、全系统计划生育率达100%。
5、单位治安状况良好;无一例违法行为发生;上半年检查我单位“五五普法”依法治理工作达到合格要求。
6、安全生产和信访工作达标。牢固树立质量安全宗旨,定期或不定期深入工地现场,与市建委相关部门加强联
系,联合监督执法管理,不断加大巡查和排查力度。积极回复和妥善处理上级交办的信访件及群众来信来访,对于这些问题,能解决的迅速解决,不能解决的说明原因,最大限度地维护了一方稳定。
7、开展争先创优活动。3月份全市城建档案交流会在我区召开;被市建委评为2014建设系统先进单位。
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文章标题:2014年建设局工会工作总结
今年,局工委在党委和上级工会的领导下,坚持”围绕中心,立足维护,提高素质,依法治会”的工作方针,全局工会各级组织和工会干部按照市总工会的工作要求,开拓进取,求真务实,在实践中取得了显著的工作成效.主要做了以下几方面的工作:
一、特色工作:建筑业精英贤内助迎新春茶话会:
金坛建筑业的发展,离不开社会各
界的支持,更离不开建筑战线干部职工家属的无私支持和默默奉献。2月14日上午,由建设局和市妇联联合举行的“全市建筑业精英贤内助迎新春茶话会”,在建设局召开。会上,邀请了项目经理、施工企业负责人的家属代表参加,大家相互交流,增进了解,增进感情,共话金坛建设事业的美好未来,共同为金坛建筑业的和谐发展增添力量。赵市长也到会讲话并给家属们发放纪念品和慰问金。
二、送温暖工作:2014年2月7日,建设局党委及行政全体领导率工会、妇委分三个小组对建设系统37个因病、因殘等原因的家庭,共送去慰问金69000元。给他们送去了组织的温暖,使他们能过一个祥和的春节。组织好特困职工家庭,接受市总工会的春节慰问。
各基层单位工会也分别慰问了本单位的困难职工。
三、组织工作:在局工委的指导下,2014年2月12日,金坛港华燃气有限公
司工会成立暨第一次会员大会隆重召开,金坛港华工会会员认真负责地行使自己的民主权利,选举产生了工会第一届委员会委员、经费审查委员会委员和女工委员。金坛港华有限公司是一家中外合资企业,能积极主动地成立工会,维护职工群众的经济利益和民主权利,对推动金坛市工会工作的创新、健康发展起着非常积极的作用。
根据省建设工会的要求,更好地发挥产业工会职能,进一步扩大工会组织建设,开展了金坛市建设局产业工会组织调研以局面形式作了情况汇报,并向来坛调研的省建设工会的领导提了如何加大建筑企业工会力度的建议。
四、职代会:金坛市第一建公司于2014年2月9日上午在公司四楼会议室召开第七届四次职工代表大会,讨论《一建公司改制方案》和《职工安置方案》,应到代表108人,实到88人,委托16人。大会以无记名投票方式对《一建公司改制方案》和《职工安置方案》进行
了审议表决,以76人赞成、27人弃权、1人反对,通过了《一建公司改制方案》;84人赞成、17反对、3人弃权通过《职工安置方案》。
2014年2月8日至9日,自来水公司召开第五届三次职工代表大会,会上通报了2014行政工作报告和工会工作报告,并详细分析了公司行政财务状况,会还审议并通过了《集体合同》《工资集体协商协议》《金坛市自来水公司社会服务承诺“一告查实待岗制”》及《金坛市自来水公司职工子女高考录取大学奖励办法》,真正做到厂务公开。
五、职业技能比赛:根据市劳动竞赛委员会的要求,组织了《抹灰工》、《建筑电工》和《钢筋工》职工职业技能操作比赛,由于报名工作、理论测试和实际操作比赛规范有序,三个项目均取得圆满成功。尤其是在北京举行的“为首都增辉为奥运加油”江苏金坛进京建筑健儿钢筋工职业技能大赛,得到了很多部门的关心和支持:中央军委办公厅直属
工作局副局长王军东、中央军委办公厅直属工作局营房处处长徐富贵、北京市外地施工企业党委副书记、外地施工企业工会主席张小虎、江苏省政府驻北京办,建管处主任、江苏省建设厅驻京联络处主任谢挺、中集建设集团有限公司北京分公司副总经理张宝彦都参加了竞赛启动仪式,观看了选手的比赛。张小虎和王军东还在启动仪式上讲话。本次活动中国建设报记者也到场进行了采访。
六、女职工工作:3月8日上午,建设局女工委组织全系统80名女职工代表汇聚一堂,举行“建设局纪念‘三八’妇女节97周年暨建功十一
五、和谐奔小康演讲活动”,隆**祝“三八”妇女节97周年纪念日的到来。党委书朱记到会祝贺,会议由党委委员建设局办公室主任主持。
积极组织全系统女职工开展巾帼建功活动:园林管理处全体女职工为创园林绿化城市作出很大的贡献,受到各
级、各界的好评,被命名为“江苏省巾帼文明示范岗”;建筑咨询有限公司、自来水公司化验室被评为“常州市巾帼文明示范岗”;自来水公司营业大厅及园林处绿化设计室等4个单位被命名为“金坛市巾帼文明示范岗”。
七、教育培训:上半年依托建筑技工学校进行了建设系统不同岗位、不同人群的培训班,其中建筑类岗位资格培训8起,计500人;初中级建筑职业技能培训签定8500多人次;园林绿化、建筑工程预决算、物业法规、城建档案管理、住宅分户验收等各类培训1100多人次。
八、评选“优秀农民工”:根据市总工会“关于开展为优秀农民工送保障活动”的通知要求,针对各建筑企业的实际,及时发文件组织评选,确保优秀农民工的荣誉和待遇得到落实。
九
建设局2014年工会工作意见
局工会联合会所属工会:
2014年是学习贯彻修改后的《工会法》和实施《公民道德建设实施纲要》的第一年。我们要以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,按照区委七届七次全委会议关于“解放思想、开拓创新、与时俱进、加快发展”的总体要求和“富民强区”的总体目标,切实履行好维护职工合法权益的基本职责,为我局全面完成尧化地区路网建设,完成燕子矶地区城市防洪排水工程、完成2605万元建设税收任务,完成“5316”创卫工程,完成各项经济目标、社会目标作出新努力和发挥应有的作用。
2014年局联合工会工作主要有以下四个方面:
一、以学习贯彻《工会法》为契机,切实加强劳动关系调整机制的建设。
1、继续坚持、完善和发展国有企业、事业单位的职代会制度,把职代会和厂务公开、集体合同工作有机结合起来,互为补充、互为促进,共同发展。厂务公开要在健全机制、拓展内容、延
伸领域、提高质量上下功夫。企事业单位厂务公开工作质量较好率要达到80%以上。
2、巩固和发展平等协商、集体合同制度,所有企事业单位都必须按照《劳动法》、《工会法》的规定,建立平等协商和集体合同制度,要坚持把职工关心的难点、热点问题作为集体合同的重点,全面提升集体合同的质量和实效。四月
底前签订工作全部结束。大力推动工资集体协商工作,今年在一家企业进行工资集体协商工作试点。
3、加强劳动法律监督和劳动争议调解工作。进一步完善基层劳动争议调解委员会组织网络,完善劳动关系预警机制。积极做好社团法人登记、年检、法律咨询服务、法律援助工作。进一步加强信访信息工作,及时准确地反映基层和职工动态,维护社会稳定。
二、围绕“富民强区”的目标,团结动员全局职工发挥建设、发展栖霞的主力军作用
4、以贯彻《公民道德建设实施纲要》为契机,认真实施好“南京市职工素质提升工程”。紧密结合本单位的实际,以“三德三观三文明”活动为主要内容,以开展形式多样的宣传教育活动为载体,积极组织职工参与,不断提高职工的综合素质和自主发展能力。
5、深入开展“三创”、“六小”活动,建立“六小”创新示范岗1个。
6、围绕提高职工岗位业务技能,开展各类技能竞赛活动。继续做实“三六o”职工计算机知识普及工程,力争中青年职工计算机知识技能普及率达到50%,要积极创造条件,加强对弱势群众职工的技能培训。
7、围绕局重点工程、重点工作、重点窗口单位开展竞赛活动,要根据本单位、本行业的特色和重点任务,分别抓好有自身特色的、形式多样的劳动竞赛活动。
8、切实加强安全生产和劳动保护工作。继续深入开展安全生产“零点”目
标竞赛。积极配合区政府和各级行政共同做好安全生产、劳动保护工作。强化苦、脏、累行业和危险性较大的工种的劳动保护和人身伤害、意外伤害保险工作。
三、切实履行维护职责,进一步加大工会保障工作的力度。
9、要紧紧围绕区委、区政府和建设局的中心工作,依法做好各项职工合法权益的维护工作。要引导职工爱岗敬业,在全系统开展职工关心栖霞发展、支持栖霞建设的教育活动,调动广大职工做好本职工作的积极性,树立为栖霞的明天乐于奉献的精神。深入宣传周光裕烈士的先进事迹,使下岗职工、待岗职工树立起自强自立、奋发有为的精神风貌和时代风采。努力挖掘为栖霞建设乐于奉献,自强自立,奋发有为的先进人物,发挥典型引路的教育激励作用。
10、继续开展送温暖活动。今年是开展送温暖活动的十周年,各级工会在做好送温暖工作的同时,要进一步营造
关心、维护困难职工群众利益的浓厚氛围,加大送温暖工作的社会影响和工作力度。
11、加强困难职工的建档工作。各级工会组织对管辖范围内的困难职工要做到登记建档、知情摸底,确保无困难职工因生活困难而发生意外。
四、以“创建”活动为重点。进一步加大工会组织的自身建设。
12、抓住机遇,巩固、提高和发展“组织建设年”的成果。做到“企业注册、职工注名、工会建档”。凡经工商注册登记的各类企业要逐户登记造册,建立企业档案;建立和完善职工名册,工会会员名册;建立健全工会工作台帐,做好对企业、职工、会员的动态管理工作。要加大对各级工会干部的业务培训和《工会法》专题培训工作。
13、以“创建”活动为重点,突出抓好各级工会组织的自身建设。继续开展创建示范基层工会活动,要深入开展建设“职工之家”和“双爱双评”活动。要结合
“双爱双评”活动在非公有制企业全面开展创建“合格职工之家”活动。要按照修改后的《工会法》的要求,找准本单位建设“职工之家”和开展“双评双爱”活动的切入点,使活动更符合企业实际,更具特色。
14、认真做好各项基础工作。认真做好依法收缴工会经费,要重视和加强工会女职工工作,充分发挥女职工委员会维护女职工合法权益和特殊利益的作用。要加强工会工作信息、新闻报道工作和创新工作的调查研究。认真做好职工来信来访工作。
建设局工会联合会
2014年3月28日
建设局保密工作在县保密委员会的领导下和指导下,严格按照《文山州五五保密法制宣传教育规划》5号)的文件要求,结合建设工作实际,制定实施方案和具体措施,在抓落实上下功夫,收到良好效果。通过广泛宣传教育培训,增强广大干部群众在新形势下的保密法
制观念,充分发挥保密工作保安全、促发展的作用。根据《中共**县委办公室**县人民政府办公室关于在全县党政机关单位开展保密工作大检查的通知》砚办通19号的文件精神,我局及时对保密工作开展情况进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、自查情况
严格落实领导干部保密工作责任制
自《文山州五五保密法制宣传教育规划》的文件下发后,我们及时召开保密工作会议,成立保密工作领导小组,制定贯彻实施方案,确保保密工作落到实处。落实责任制和责任追究制,局长对建设局的保密工作负总责,刘加顺副局长主抓建设局保密工作,各股室的负责人对本单位的保密工作负主要责任,并逐一签定保密工作责任书。工作中,主要领导按照保密工作要求认真履行保密职责,当好表率,带头学法用法执法,树立法制观念,带头执行保密法律法规
和各项规章制度,依法开展保密工作。分管保密工作的领导按时听取保密工作情况汇报,及时研究保密工作。根据保密工作计划安排,保密工作领导小组每季度召开一次保密工作会议,听取的各股室保密工作汇报,及时分析查找存在的问题,研究具体的解决方法。
建立健全各项保密规章制度
随着计算机和网络的普及,确保现代化办公室设备发挥应有功效,加强计算机和网络的管理。及时制定了计算机和网络保密规定。笔记本电脑保密管理规定。国际互联网上发布信息保密管理规定。涉密移动存储介质保密管理规定。涉密计算机维修、更换、报废的保密管理规定。涉密文件资料的管理制度。
加强保密要害部门部位管理
根据我局股室多,办公地点分散,管理难度大特点,我们重点加强了局领导、局机关办公楼、档案室几个要害部位的管理。一是各股室配备铁柜加强文件资料、移动硬盘、u盘、软盘、光盘的
管理。二是加强了办公场所及周边环境安全保密、保卫工作,在办公楼进出通道安装铁门、铁窗,落实按时锁门按时开门制度,坚持办公场所24小时值班制度。三是档案资料规类管理,入柜保存,落实分管保密工作的领导定期检查制度。四是在要害部门产部位安装了监控系统,进出人员进行实行24小时的监管。五是办公室配备了文件粉碎机,落实办公室文字材料清理制度,防止重要信息混入垃圾中、废旧物品中。
加强涉密人员教育和管理工作
加强对保密要害部门部位涉密人员的保密教育培训,不断增强他们的责任意识和防范能力。一是对保密要害部门部位涉密人员进行保密教育培训,使明确保密要求,遵守保密规定,履行保密义务,承担保密责任。对档案保管员、文件收发员、专业技术人员等涉密人员上岗前进行培训,并经考核合格、持证上岗。通过培训,使涉密人员掌握必要的保密法律知识和技能,自觉履行保密
责任和义务。加强对涉密人员在岗、离岗的教育管理工作。二是保密工作领导小组加强对保密人员工作的业务指导和监督检查,由纪检组长负责对涉密人员上岗前审查,建立涉密人员在岗监督检查和离岗脱密期管理,并做好记录。及时总结推广好的经验和做法,推动工作发展。
加强涉密计算机、移动存储介质、文件资料的使用管理。
一是政府文件交换计算机定人定机,具有有效的身份认证措施。不得安装有无线网卡等无线设施。二是计算机要设置开机密码和启动屏幕保护程度,落实专人保管,定人使用。
涉及保密的文件不得在网络上发表,重要数据库和文件保存的计算机不得上互联网,不得以电子邮件、qq形式发送密级文件。三是笔记本电脑专人保管,不得借给他人使用,一些重要的材料、文件、数据不得在笔记本电脑上保存,禁止涉密移动存储介质计算机于连
接国际互联网的计算机之间交叉使用移动存储介质。四是建立重要的文件资料必需保存在移动硬盘、u盘、软盘、光盘之中,分类编号,统一存放在档案室,专人负责管理,做到涉密移动存储介质外出携带有登记、编号、审批。五是各股室办公室的计算机在维修、更换、报废时,首先需卸载保密的或专用的软件,另外保存相关资料和数据后方可交付维修处理。六是专门指定文件资料收发员负责文件的收发、登记、传阅,保管,建档工作。涉密文件印制、分发、清退、销毁处理等环节严格按照保密法相关规定招待,在局主要领导监督之下,两人以上同时执行。并做好相关记录。七是重要涉密会议和重大涉密活动的新闻报道需经局长经过保密审查后方可上报或外传。
二、存在问题及整改措施
1、组织干部职工进行保密教育的力度不够,普通职工的保密意识不强,仍然存在资料文件乱摆乱放现象,涉密
人员管理记录不完善。
整改措施:加强全局干部职工的保密宣传教育,提高保密意识,规范文件资料的管理,强化责任意识,落实责任制和责任追究制。
2、保密制度不健全,在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定,还需进一步的细化,在网络泄密的问题认识不够。
整改措施:通过这次保密工作自查和大检查,针对薄弱环节抓整改,一是进一步完善各项管理规定,在细化上下功夫,在落实上做文章。加强网络的维护和管理,制定具体的措施和办法,加强督促检查,确保整改取得实质性的效果。
3、要害部位和部门的保密管理还存在漏洞,注重了硬件建设,忽略涉密计算机、涉密移动存储介质等使用管理。
整改措施:从源头上防止涉密泄密事件的发生。加强制度建设和要害部位
和部门进出人员的审查和控制。在完善涉密计算机使用管理规定的基础上,狠抓各基规章制度的贯彻和落实。
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第四篇:城关司法所2013目标责任考核工作汇报
城关司法所
2013目标责任考核工作汇报
(2014年1月)
2013,城关司法所在县司法局和城关镇党委、政府的正确领导下,切实履行司法行政职能,扎实开展社区矫正、人民调解、安置帮教、普法宣传、依法治镇、法制教育等各项业务工作,全面完成了县司法局下达的目标任务;认真办理镇党委政府交办的综合治理、平安创建等工作,为城关镇平安、和谐、稳定发展发挥了法律保障和法律服务作用。现就司法所2013工作情况汇报如下。
一、综合性工作。
全所干警坚持党章、十八大报告等政治理论学习,认真开展“三找三看”活动,每人撰写心得体会5篇、学习笔记1万5千字;所务管理规范公开,全体干警廉洁自律,团结一致克服各种困难扎实干工作,按照各项制度依法办事,财务、警车管理制度规范,全年无违纪现象、无负面影响;全年各项工作提前谋划,严格落实各项目标任务,及时上报各项报表、总结;高度重视平安创建工作,与综治办、派出所、法庭共同督察督办,积极宣传,固定电话包机,宣传资料入户,两率一度抽查效果较好。全年共上报信息14篇,调研文章3篇,其中“三官一律进村”、“用五面镜子落实三找三看”等内容分别被“商南司法行政简报”、“商南政法”采用。1
二、法制宣传工作。
年初成立了普法依法治理领导小组,制定下发了普法工作要点;制定了六五普法工作规划,结合“三月法制宣传月”、“法律六进”、“12.4法制宣传日”等推进法制宣传,在领导干部、公务员、青少年、农民、社区矫正和刑释解教人员中广泛宣传培训。深入开展创建依法行政示范镇、民主法治示范村、法治进校园活动,积极开展“法律六进”活动,以黑板报、展板、标语、橱窗等各种形式推进法治文化建设。及时上报普法宣传信息,其中“城关司法所掀起普法热潮”、“鹿城小学召开法制教育报告会”等内容分别被“商南司法行政简报”、“西部法制报”等转载。今年精心准备、周密组织,首次成功举行全镇领导干部和公务员无纸化普法考试,效果良好。2013年全年共开展法制宣传15场次,法律进校园3场次,共散发宣传资料2000余份,受教育人数3000多人次。
三、社区矫正工作。
目前,城关镇共接收社区矫正人员71人,现在矫37人,已解矫34人。社区矫正实行“四帮一”帮教制度,矫正档案专人管理,台账资料齐全,各矫正人员一人一档,档案资料完整,管理信息平台数据及时录入,走访、监督考核到位,解矫手续及时装订归档,无脱管、漏管现象。全年共上报矫正信息4篇,其中对矫正人员“分组管理”、“敬老院公益劳动”、“技术培训”等内容被“商南政法”、“陕西平安建设网”、“法治陕西网”、“中西部法制网”、“人民网”转载。
四、基层基础工作。
人民调解工作规范。建立健全了镇、村、企业调委会花名册,对全镇人民调解员分组进行了三次培训;建立健全了矛盾纠纷排查调处台账,每月及时上报各类报表。今年全镇共调处纠纷134起,调解率100%,成功率98%,协议履行率98%。司法所直接调处了一批具有典型性的重大疑难纠纷,有交通事故追偿纠纷、有五保户老人土地纠纷、有工伤死亡赔偿纠纷、有相邻排水、道路通行纠纷、有山林、宅基地等纠纷、有山林承包合同纠纷,上述18件案件调解文书、档案装订规范完整,涉及当前社会矛盾纠纷的方方面面,由于调解及时、措施得当,避免了引发民转刑、群体性械斗、群体性上访等事件,获得群众好评。
联动调解硕果累累。城关司法所积极响应县司法局提出的“三调联动”、“镇域联动”,与派出所联合调解的一起故意伤害纠纷避免了民转刑案件,效果良好,该案信息被“金丝峡周报”、“人民网”相继转载;与富水、青山三所联动调解一起彩礼纠纷,与青山两所联动调解一起彩礼纠纷,均有效化解了纷争,该两案信息被“陕西平安建设网”转载。
安置帮教任务繁重,但有条不紊。年初建立了社区矫正与安置帮教工作领导小组。4月份对全镇刑释解教人员进行了一次拉网式排查,通过走访登记谈话,做到了人头清、底子明,全部完善了安置帮教手续,按照一人一档建立了档案。目前刑释解教人员89人,除期满7人、死亡1人外,其余81人已全部落实了“四帮一”的帮教责任。通过走访时留下的一张“便民联系卡”赢得了刑满释放人员的信任,8月份有效避免了十里铺村陈某再次走上犯罪道路。
五、工作亮点。
全年各项工作齐头并进,在普法宣传、社区矫正、人民调解等各方面均不同程度存在亮点,分别以信息宣传形式上报到了相关股室。全年以《综治动态》形式共上报信息14篇,被“商南司法行政简报”采用5篇,““金丝峡周报”采用1篇,“商南政法”采用2篇,“陕西平安建设网”采用4篇,“西部法制报”采用1篇,“中西部法制网”采用1篇,“法治陕西网”采用1篇,“人民网”采用1篇。城关司法所所长罗俊被评选为2013年省级优秀司法所长。
城关司法所一定再接再励,广学经验,吸取教训,整改不足,争取来年工作更上新台阶!
商南县司法局城关司法所2014年1月10日
第五篇:卫生健康系统年重点工作汇报材料
卫生健康系统 2020 年重点工作汇报材料
一、2020 年上半年重点工作完成情况
(一)稳步推进健康 xx 行动。召开 xxx“健康 xx 行动”安排部署会议,印发《xxx 落实“健康 xx 行动”实施意见》、《xxx 开展“爱国卫生百日行动”实施方案》等实施方案,成立 xxx 落实“健康 xx 行动”推进委员会。县卫健委依据各股室工作职责细化各项工作任务,责任落实到人,依据《健康 xx 行动监测评估与考核办法》,围绕健康 xx 行动重点工作任务,开展全方位干预影响健康因素,统筹推进健康 xx 行动。
(二)扎实开展爱国卫生运动。结合爱国卫生“一周一月”活动,大力开展爱国卫生运动,助力鼠疫、新冠肺炎疫情防控工作。一是印发《xxx 开展“爱国卫生百日行动”实施方案》、《xxx 第 32 个爱国卫生月活动方案》、《xxx 第 4 个爱国卫生宣传周活动方案》等活动方案,指导各镇乡街政府、各爱卫会成员单位开展爱国卫生运动。二是以“改善环境、共享健康”、“向不卫生不文明的饮食陋习宣战”等为重点专题,深入开展群众宣传动员。三是对照各级爱卫办、各级新冠肺炎防控督导组调研主要共性问题清单进行逐项梳理,进一步加大治理力度,集中力量开展城乡环境卫生整洁行动。
(三)健康扶贫工作成效显著。一是精准识别。上半年,全县享受健康扶贫政策 36239 人。二是优化完善健康扶贫医疗保障政策。做好大病专项集中救治工作,半年累计救治 1026 人,25 种大病患者住院费用实际报销比例达到 90%。为全县9478 名贫困慢病患者开展了送医送药工作,半年总费用 226.7 万元,贫困户自付45.2 万元,报销比例达到 80%。三是开展乡镇卫生院及村卫生室“清零达标”专
项行动。对 7 所乡镇卫生院进行新建扩建,为 21 所乡镇卫生院购置短缺医疗设备,目前全县 15 个乡镇政府所在地卫生院和 304 个行政村卫生室全部按照上级标准完成标准化建设。四是完成 2020 年中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题、2019 国家脱贫攻坚成效考核发现问题整改工作。经调查摸底,xxx27 所乡镇卫生院核定编制 715 人,现有在编人员 652 人,空缺 63 人,已形成报告申请县编办、人事部门协调解决。县编办已于 5 月 25 日下达 2020 年编制使用计划招录 45人,其中考录 40 人,免费医学定向生 5 人,招录计划已经由市人社局批准,并向县财政局申请经费,招录工作正在积极筹备中。
(四)新冠肺炎疫情防控工作开展有力有序。自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来,县卫健委在县新冠肺炎防控工作指挥部的统一领导下,科学应对、统筹安排,全力确保疫情期间全县人民群众生命健康。一是多次召开全县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议,制定了《xxx 新型冠状病毒感染的肺炎医疗救治工作预案》,成立了新冠肺炎病例医疗救治专家组,确定县中心医院为 xxx 新冠肺炎定点收治医院。县中心医院、县中医蒙医医院均设立了发热门诊并开展预检分诊工作。二是有效管控境内(外)及中高风险地区返宁(来宁)人员。根据新冠肺炎疫情防控形势,利用大数据排查,加强公安部门、乡镇街道、村委会社区的沟通协作,对重点人员加强末端管控。对转运人员采取由县急诊急救网络医院救护车辆专车运送,坚决防范输入性病例导致的疫情的扩散和蔓延。三是加强集中隔离点建设。我县目前投入使用集中隔离点 2 处(xx 酒店、县委党校),征用xxxxxx老年公寓为备用集中隔离点,与xxx宾馆、xxx宾馆签订备用协议,作为备用集中隔离点。隔离点均由县卫健委负责管理,派出工作人员 24 小时值班。县中心医院、县中蒙医院派出医护人员,配备急救设施和药品,对隔离点人员进行健康监测。四是加强实验室检测能力建设。县疾控中心、县中心医院、县中医蒙医
医院三家 pcr 实验室均已投入使用并面向社会开展新冠病毒核酸检测工作,截止目前,对 1.24 万人次开展核酸检测。五是开展消毒指导工作。累计指导消毒机构1783 个,指导消毒面积 215.9 万平方米,累计消毒次数 17.5 万次。六是进一步发挥基层卫生机构“前哨”作用。及时抽调 10 名业务骨干组建 2 个专业队伍,先后多次对 32 个医疗机构的发热门诊、预检分诊工作进行技术指导及督导。七是履职尽责助力复产。组织县卫生监督局对各类机构疫情防控情况进行巡回监督检查,共监督检查各级各类机构1352户次,城区生活饮用水采样快检15份,转运医疗废物2226.91千克。县疾控中心组建成4个专业技术指导组,对重点企业进行了现场指导,累计指导复工企业 400 余次,指导企业复工人数 8635 人,对辖区内 130 所学校及校外培训机构开展全面指导为学校安全复学复课提供了全方位技术支持。鉴于目前北京疫情防控形势严峻,对农贸市场、大型超市环境消杀、从业人员管理、疫情防控措施落实情况进行现场监督指导,并采集环境样本 65 份。八是加强物资储备,疫情期间,总计调拨:各类口罩3.83万个,各类手套5.12万副,各类隔离衣、防护服 1.15 万件,75%医用酒精 4000 升。九是受命派遣援鄂医疗队。我县派出两支援鄂医疗队分别于 2 月 15 日县中心医院 xx 人援助 xxx 医院。2 月 17日县蒙医中医医院 xx 人援助 xxx 医院,圆满完成援鄂任务。
(五)医药卫生体制改革持续深化。一是推进医共体工作。两家医共体牵头单位(县中心医院、中医蒙医医院)选派专家组到乡镇卫生院进行对口支援帮扶,目前有34位专家分赴12所乡镇卫生院开展相关工作。二是实施电子化注册,推进放管服改革。实施医疗机构设置审批与执业登记“两证合一”,累计受理业务 137件。三是医疗卫生行业综合监管力度不断加大。开展了医疗卫生监督、传染病管理以及打击非法行医等专项整治活动,监督检查各类供水单位 86 家,下达监督整改意见书672份。与xx市医疗废物集中处置中心签订合同,在27个乡镇卫生院设
置医疗废物集中暂存点,全县所有医疗卫生机构医疗废物实现集中无害化处置。
(六)重大疾病防控工作扎实有效开展。
一是完成我县 2 所数字化示范门诊建设,保证了预防接种的安全性和服务质量。全面落实传染病各项防治措施,截止目前,共发现病毒性肝炎、肺结核等法定传染病 11 种,1181 例,均按规定进行了妥善处理,传染病报告率、报告及时率均达到 98%以上。全面加强我县布病、克山病、大骨节病病人管理,对全县 107 例布病,85 例成人大骨节病,24 例慢性克山病人全部进行了规范治疗和随访,建档率和规范治疗率均为 100%。鼠密度调查工作紧跟步伐,充分利用无人机等监测设备开展我县鼠密度监测工作,对历史鼠疫流行相邻旗县的 5 个乡镇开展了的鼠密度调查。二是精神障碍患者管理不断加强。累计登记并录入严重精神障碍信息系统患者 20614 人,在册患者 19589 人。报告患病率 4.53‰,规范管理率 95.95%,全部指标均达到自治区要求。
(七)医疗服务水平显著提升。
一是疫情期间县卫健委组建专家组对县中心医院、县中医蒙医医院进行了院感专项督查,并就发现问题提出整改意见,限期整改。对 34 所医疗机构开展了多次督导检查,就发现问题进行通报整改。二是加强疫情防控知识培训。全县各级各类医疗机构医务人员累计培训 2 万余人次。加强医务人员应急演练及穿脱防护用品的实战演练,2020 年 1 月县中心医院开展了新冠肺炎疫情医疗救治演练。2020 年 3 月县疾控中心开展了新冠肺炎疫情防控演练。三是规范医疗机构医务人员管理。顺利完成我县 2020 年医师资格考试报名预审工作,累计初审考生 492 人,有序完成我县第五周期医师定期考核工作。
(八)中蒙医药振兴行动不断加力。一是加强中医馆建设。2020 年新增 1 所中医馆建设项目,继续完成2019年末的3所中医馆设备采购工作,预计7月下旬前
完成 4 所对口支援的基层医疗卫生机构设备招标采购工作。二是加强安排部署振兴中医蒙药医药行动,目前此项工作已在我县全面推开。三是认真做好中医医术确有专长考试工作,共有 18 名报考人员提交报名资料。四是强化中蒙医药人才队伍建设。开展 xx 县骨干医师进京培训工作,县中蒙医院选派了 2 名骨干医师进京培训。开展西学中、西学蒙工作,上报西学中一年制 31 人,两年制 192 人,西学蒙两年制 2 人。
(九)重点人群健康服务全面推进。
一是加强母婴安全管理工作。全面落实母婴安全五项制度,对高危孕产妇实行跟跟踪管理,开展了孕产妇危重症评审工作。全面落实出生缺陷综合防治措施,产前筛查率为 64.19%,新生儿疾病筛查率为 87.39%,孕前优生健康检查覆盖率25.8%。认真落实妇幼重大公共卫生服务项目。继续开展了农村妇女宫颈癌免费筛查和预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播项目。县妇幼保健计划生育服务中心开展了创建二级保健院评审工作。二是严格落实计划生育家庭奖励扶助政策。2020 年新增特扶人员 28 人 15.5 户。促进人口长期均衡发展,截止 5 月末,全县共出生 1118人。开展托育机构备案管理,目前我县有两家注册托育机构。累计办理生育证1605 个,发放《老年优待证》16 个。认真落实计划生育奖励扶助“三项制度”,2020 奖励扶助享受对象 5528 人。推进医养结合工作,推动县医院 xxx 医养结合中心、县蒙医中医医院中医医养中心项目开展。