第一篇：振奋我们的精神
振奋我们的精神
同志们：
今天上午召开了全区三级干部会议，下午又召开全区党风廉政建设暨纪检监察组织宣传统战工作会议。刚才，立新、开平、家骥同志分别就分管的纪检、宣传、组织、统战工作作了很好的工作报告，我都赞同，希望与会的同志回去后认真贯彻落实。参加今天会议的都是纪、组、宣系统的干将和各乡镇、街道、区直单位的主要负责人，都是党委核心工作部门的同志。刚才，三位领导同志就分管的工作作了周密的安排部署，我就不再重复，借这个机会，我想就振奋精神的问题同各位交流一下思想，供大家参考。下面，我讲两个问题。
一、为什么要振奋精神
应该说，去年全区干部围绕5A创建工作，开拓进取，务实工作，取得了很大成绩。在为大家辛勤工作表示感谢的同时，我还是要提振奋精神的问题。精神是无用之大用的东西，解决了精神层面上的问题就解决了一切问题，就找到了干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心的原动力，就激发了开创一切事业的凝聚力。我区干部的精神面貌总体上是好的，但也还存在不少问题。今天这个会议，会风总体上不错，但我数了一下，至少有7个人在打瞌睡。一个人活在世上，是特别需要精神的。精神就是人之精华、人之灵气，如果一个干部没有精神支撑、没有信念支撑，就一定会人云亦云，就一定会是墙头草，风吹两边倒。中央在十六届六中全会的决定中提出要构建社会主义核心价值体系，胡锦涛总书记提出了以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观，最近又在中纪委七次全会上提出了倡导八个方面的良好作风，这都体现了中央对思想武器极端重要性的高度重视。
对我区来讲，在开创打造世界旅游精品的伟大事业中，特别需要我们的干部有那么一股精气神。当然，在我们国家经济体制的深刻变革、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化的形势下，我们干部的思想是容易波动、容易失落的，容易迷惑，也容易丢失准则。大家认真想一想，我们的干部什么时候最幸福、什么时候最痛苦、什么时候最可怕。我认为，一个人最充实的时候、内心最坚定的时候，他最幸福；心无旁骛、全身心投入到工作当中的时候，他最幸福。感到迷惑、感到失落、有怨气、不平的时候最痛苦。对党纪国法麻木不仁的时候最可怕。孔子讲过：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不足俞矩”。在座的干部，大部分在40至50岁之间，按孔子的话说应该是“不惑”的年龄了，应该处于“仁者不忧，智者不惑”的阶段，然而我们的干部在这个阶段最容易迷惑。我们不妨分析一下，迷惑来自哪些方面，不外乎以下三个方面：一是不学习，内心空虚，当然迷惑。
一个人没有精神文化的滋养，他的内心就必然生杂草。二是为功名所累，一个区县的书记、区县长、县级领导就那么几个位子，政府组成局也就那么二十几个，而我们的干部有几百名、上千名，没有得到这个位子的干部就可能会失落，就会有怨气，觉得比我差的同志都上去了，自己还没上去，比出了怨气，比出了消极。三是为钱财迷惑。人只要为钱财所累、私欲膨胀，他的胆子就大，对党纪国法就会视而不见、麻木不仁。一个干部到了这个境况的时候，是最可怕的。所以如果干部不能正确地看待功名利禄，不能正确看待钱财，他就控制不了自己的欲望，自然就会迷惑，自然就会麻木，甚至成为阶下囚。这就是为什么领导干部是高危的职业，容易陷入悲剧怪圈的原因。
在一个干部的成长过程中，痛苦、迷惑都是正常的，但一定要学会调试、学会超越。我们的干部一定要在纷杂的外部环境中营造的一个精神田园，心灵的田园。一个干部也好，一个普通人也好，他的精神于己、于家庭、于他人、于事业都是至关重要的。如果世界上有主宰命运的事情的话，就是自己的精神世界在主宰自己的命运。在座都是武陵源的领导干部，我希望大家都要有坚定的理想信念，都要有为党的事业而奋斗的理想信念，都要为在这样人间天堂的武陵源工作，为肩负打造世界旅游精品这样的使命倍感光荣和自豪，从而精益求精的开展好各项工作。
二、怎样才能振奋精神
要振奋精神，使自己充实，我送8个字与大家共勉，就是“勤学、实干、廉洁、正气”。
第一，要勤学。首先弄清楚为什么学。从个人的需要讲，需要终生学习。人回顾自己一生的时候，在自己学习的黄金年代，都不知道为什么学，是父母要你学、老师要你学，为了生计而学，为了功名利禄而学，学而优则仕嘛。其实，真正到了对生活有了一定感悟的时候，才会觉得学习不是为别的而学，而是为了精神的滋养而学，为了自我的超越而学。现在的干部都不愁衣食了，更多的是精神上的需求，这个只有靠学习才能获得。俗话讲，仓禀实则知荣辱，衣食足则知礼节。我们的干部其实都达到了衣食足的水平，都需要精神上的滋养。从社会需求讲，需要不懈学习。在武陵源打造世界旅游精品的过程当中，有许多东西需要我们创造性开展工作，需要提高我们自身的素质，自我完善、自我超越，切实肩负起历史使命。第二是学什么。一是要学政治，学治国安邦的才干。我们的同志一到自我总结的时候，就把自己不重视学习作为一条不痛不痒的缺点摆出来，总是讲没加强学习，工作繁忙。我们常常讲要学马列，将学马列当作一件大事来讲，但又有几个同志真正学习了马列呢。学习不是一句空话。如果到我们这个年龄再回头看《毛泽东选集》，就会有不同的感受，再看他的《论十大关系》，实际上就是我们现在治国安邦的经典。学习他的《正确处理人民内部矛盾》，你也就会学到怎么处理当今的社会维稳问题。因此要真信、真学。二是
要学习历史传承的思想精华。俗话讲，没有流传一百年以上的书不要去读，浪费时间。我们祖国历史上五千年的灿烂文化，有多少思想精华值得我们去学习。那些让人充满智慧、让人安祥的东西，领导干部也要学习。领导干部患得患失太多了，如果不能用正确的思想调适自己，就会痛苦一生。三是要学专业，立足我们的岗位，立足我们的旅游，开展学习，要学的东西实在太多了。一个领导干部真正投入了学习的境界，一定会有时不我待的紧迫感，哪还有业余时间干其它消遣活动。
第二，要实干。实干是一个干部为官的态度，勤学的最终目的是为了致用。俗话说，实干兴邦，空谈误国。也有人说，一步的实际行动胜过一打纲领、一打的工作思路。现我们缺的不是思路，缺的是实干，缺的是抓落实。区县的干部实干就是要在抓落实上下功夫，将区委区政府安排的各项工作抓落实；在政令畅通、令行禁止上下功夫；在联系群众上下功夫；在改革创新上下功夫；在敢于与歪风邪气作斗争上下功夫；在精益求精工作上下功夫。我们的干部对工作经常有一种敷衍了事的态度，认为完事了就可以，没有精益求精，没有至善至美的愿望与要求。武陵源与其他别的区县不一样，如果工作按普通区县的工作标准来要求的话，打造世界旅游精品的道路将会十分漫长。因此，宣传部门要在宣传弘扬传统民族文化、在文化与旅游结合上有所创新、狠下功夫，纪检监察部门要在真正查办大案要案、树立弘扬正气上下功夫，组织部门要在杜绝“跑官要官”等不良风气上下功夫，这就是纪组宣系统干部的实干。
第三，要廉洁。廉洁是领导干部安身立命的法宝。一个干部对钱财应该有一个正确的态度。诚然，我们每一个人，肯定有物质的需求，有自己的欲望，但一定要把它规范在党纪国法允许的范围之内。经济社会发展了，生活条件好了，讲廉洁、讲勤俭，并不是要求每个干部过着清教徒式、苦行僧式的生活，也不是要否定一切合理的物质利益，而要规范在一个度里面。古人讲，君子爱财，取之有道，得之有理，用之有量。这四句话，我也想送给在座的各位，这就是一个合理的把握度的问题。廉洁可以让人内心超脱，不为物质所累。廉洁可以让领导干部不丢失做人的尊严，可以让领导干部为人做事更能把握公道正派的原则。俗话讲，君子坦荡荡，小人常戚戚。如果你没有做为政不廉的事，你作为君子就可以坦荡荡。如果你做了为政不廉的事就会有忧虑、有担忧，就会常戚戚。一个君子做到了不忧、不惧，就自然会有幸福感。尽管组织上应该从制度健全上下功夫，从预防体制上下功夫，让我们的领导干部减少一些悬崖落马的事情。我作为区委书记，从内心来讲不愿看到任何一个干部悬崖落马，但这并不表示我们不惩诫。如果不惩诫，就无以教育后来人，就会让更多的干部存在侥幸心理，贻害的也是更多的干部。胡锦涛同志任总书记以后，加大了对腐败的惩治力度，原中央政治局委员、上海市委书记陈良宇，还有原国家统计局长邱晓华、原国家药监局长郑筱萸、原安徽省委副书记王昭耀，这些人可以说都是位高权重，没有最后把握好自己，最后
都成了“人为财死，鸟为食亡”的悲剧式人物。所以，我希望我们的干部真正从心里引以为戒，正确对待廉洁的问题。
第四，要正气。正气是一个人为官的最高境界。做一个能臣，做一个能力很强的干部并不是最难的事情，最难的是做一个有正气的干部，敢于同歪风邪气做斗争的干部。历史的名臣很多，能人辈出，但魏征给后人留下深刻的印象，就是因为他是谏臣、是忠贞之臣，是正气之臣。每个干部都或多或少为世风所累，也或多或少地做了一些违背自己心里想做的事情，但基本的原则要有，对事业要有高度负责的精神，要秉公办事。现在我们有些干部却不如人意。举一个例子，在历届政府投资的工程项目中，其实有很多转包、非法分包现象存在，却没有去重拳打击、去防范，就是因为感觉这是很普遍的现象，因此大家都麻木了。这会害多少干部，浪费多大的财力，对武陵源的发展造成多大的影响！
今天我没有和大家谈工作，主要是谈了精神方面的问题，希望大家能够有所启发、有所思考。68年前毛泽东同志在《纪念白求恩》一文中，号召我们共产党员要脱离低级趣味，做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有利于人民的人。如果一个人朝这个方向努力，就是有价值的人生、幸福的人生。我希望我们的干部人人都是幸福的、人人都是有价值的。
谢谢大家。
第二篇：激发劳动热情 振奋职工精神
激发劳动热情 振奋职工精神
在实现集团公司新跨越中建功立业
2008年12月21日
各位代表、同志们：
我受矿区工会六届委员会的委托，向大会报告工作，请审议。
一、工会工作具有特别意义的一年
2008年，是中国工会组织彰显力量的一年。在党的十七大精神指引下，中国工会组织高举科学发展观旗帜，努力把工会工作放到中国特色社会主义伟大事业中去思考和把握，在建设、维权、帮扶以及抗震救灾和北京奥运会等全方位工作上发挥了积极作用，工会组织的影响力、凝聚力达到了一个历史高度。10月17日，中国工会十五大隆重召开，工会发展迈入了新的历史时期。
2008年，是￥￥矿区工会创新发展的一年。紧密结合集团公司跨越发展的新要求，围绕关注“民生、民主、民心”的工作重心，工会工作明确了新思路、找到了新载体、打造了新品牌、实现了新突破，开创了新局面，矿区各级工会组织的发展步伐更加坚定。主要体现在：
（一）精品群安品牌初步叫响。各级工会组织把安全放在工作首位，紧密结合“安全生产月”、“安全无事故、质量上台阶”等一系列安全生产活动，大力开展“安康杯”竞赛。充分发挥特聘群监员现场监督的优势，利用井口信息站等平台，把隐患排查的触角延伸到最前沿、全过程，并实现了闭合管理。充分发挥女工协安员亲情、柔情的优势，广泛开展冬送温暖、夏送清凉、节日送爱心等井口服务活动和安全文艺宣传、安全知识竞赛、挂靠区队“三违”帮教等活动。2“安全家书”宣讲、7矿“亲情1+1”帮教会、5矿“安全爱心套餐到基层”等活动，特色鲜明、满注真情。全年，共排查各类隐患6.1万条次，开展各类协安活动955次，逐步打造出“闭合监督、亲情感化、创新发展”的具有￥￥特色的“精品群安”品牌。集团公司连续五年荣获全国“安康杯”竞赛活动优胜单位称号，并夺得竞赛连胜杯。
（二）经济技术创新实现突破。以争创“工人先锋号”竞赛为统筹，根据集团公司提高单进的目标要求，主题鲜明地开展了“快速掘进促达标、争创工人先锋号”劳动竞赛。对达标区队，坚持精神激励与物质激励相结合，大张旗鼓地送贺信、送现金奖励，极大地提高了职工的积极性。到11月份，达标队共90队次，达标率达到48.4%。各单位工会发挥自身优势，组织旅游赛、大会战等多种形式的竞赛活动，为集团公司加快生产建设步伐，为“三开工、两投产”和全年各项建设任务的完成做出了积极贡献。通过努力，8矿开拓区、2开拓二队荣获安徽省“工人先锋号”称号。完成合理化建议长效机制课题，制定下发了《￥￥煤电集团公司合理化建议和技术改进长效机制实施办法》，完善三级评审机制，设立合理化建议专项基金，程序精简、周期缩短、激励到位，更加便于基层操作。各单位把提合理化建议与职工收入和评先评优挂钩，创新实施积分卡制度，不断提升合理化建议活动的参与率、采纳率和实施率，合理化建议长效机制建设取得实质性突破。全矿区共征集合理化建议项目2104项，其中1224项得到落实。
（三）职工素质工程扎实推进。经过严格推荐、评审，五一期间集团公司隆重表彰了20名劳动模范、23个“红旗区队”和40个“模范班组”等先进集体和先进个人。矿区工会创新形式，成功举办了“劳模颂”颁奖典礼，展现了先进模范的精神面貌和时代风采。在南方雪灾和“5.12”震灾期间，集团公司各级领导和广大职工群众，积极捐款300多万元，彰显了皖煤人真情关爱、无私奉献的精神。矿区女职委大力开展节能减排“三个一”活动，发挥女职工聪明才智为节能减排做贡献，实现岗位成才。发挥现有图书馆和阅览室功能，加快基层职工书屋建设。6一矿被全总授予“全国职工书屋”示范点称号，1、5、9等五个矿被授予安徽省“职工书屋”示范点称号，8矿被中国能源化学工会评为全国技协先进集体。
（四）企业劳动关系和谐稳定。六届一次职代会上承诺的八件实事，七件已经落实，千亩小区建设正在落实，职工生活水平不断提高。扎实推进企业民主进程，在六届一次职代会闭会期间，经代表团组长会议讨论通过了《集团公司员工奖惩暂行规定》、《集团公司员工带薪年休假实施办法》等关系职工切身利益的事项，落实了职代会职权。在基层开展职代会“星级”评比活动，加大规范化建设力度。7矿推行职工代表竞选和议题票决制，基层职代会质量显著提高。集团公司荣获了全市星级职代会“先进组织单位”称号，1等5个矿分别荣获了市级“优秀星”和“先进星”称号。全面推行借鉴ISO9000企务公开工作，开展“贯标”活动，进一步健全基层公开工作专责人和联系人队伍，坚持每月检查，确保程序文件有效落实，强化了职工民主监督效能。各级工会组织广泛开展职工代表巡视活动，加大两堂一舍、班中餐、拖班延点治理等劳动保护监督检查力度。同时积极创新协调劳动关系工作机制，4矿工会建立“民主接访”和“周谈一人、月访一户”制度，接访184人次，及时为职工解疑释惑，化解矛盾；9矿民主管理畅谈会坚持三年不辍，有效提升了职工的民主意识。
（五）帮扶长效机制全面建立。春节、中秋两节期间，各级工会共组织慰问特困户3354户，发放慰问金447.9万元；集团公司全体副处级以上领导干部，开展了“下基层、察民情、送温暖、献爱心”活动；职工大病医疗互助第二共资助123人，资助金额83.5万元；育才关怀行动资助困难学子505人，资助金额85.4万元；全年意外伤害和重大疾病互助保障计划，共赔付260人次，赔付金额达到39.4万元；5066名女职工参加了女职工防癌保险。基层工会在帮扶形式上进行较大创新，7矿开办了“爱心超市”，公司机关也在国庆期间开展募捐活动，充实超市“爱心商品”，探索了一条社会化帮扶之路；6一矿育才关怀、大病医疗分别延伸到学中和医疗过程中资助，实施以来，已救助11人，发放救助金2.8万元；3矿对周边四所中小学共计150余名学生进行育才帮扶，进一步和谐了地矿关系。在各级工会组织的努力下，阶段性、日常性、互助性帮扶，相辅相成的多层次帮扶长效机制全面建立，有效缓解了职工的后顾之忧。
（六）精神文化生活丰富多彩。抓住北京奥运会和《安徽省全民健身条例》实施的时机，主题鲜明地开展“迎奥运、展风采”和全民健身宣传月系列活动，先后举办了桥牌、嗒嗒球等比赛，全矿区共开展各类主题活动29项。选拔优秀职工组队参加全煤系统“乌金杯”系列比赛，桥牌和嗒嗒球女子双打获得了全国亚军的好成绩。各单位开展的棋牌、球类比赛和摄影、书法展览等活动已经形成常态机制，8矿“同一首歌”、1矿“激情夏夜”电影展映等广场文艺活动丰富多彩，7矿文体俱乐部、2文艺协会等业余文艺组织培养了大批文艺骨干，10矿首届“缘定
10、和谐百年”青年集体婚礼等活动独具时代精神，新矿激情四射、老矿焕发青春。矿区文体活动呈现出组织健全、互动联谊、自主自发、贴近职工的特点，极大地丰富了职工的精神文化生活。集团公司荣获“全国煤矿全民健身活动”优秀组织奖，1、7、4等矿荣获先进单位称号。
（七）工会组织建设不断加强。继续开展了“会员评家”活动，共有1194位职工代表，对9个矿的职工之家建设进行了评议，有力地推动了职工之家建设。
8、5矿工会分别获得了全国、全省“模范职工之家”称号。有针对性地开展干部培训，全年共举办WKB培训班1期，工会主席、副主席任职培训28人，各类专项业务培训36期。加强工会财务管理，4月份，组织了基层工会财务互审。加强工会机关建设，矿区工会机关长期坚持员工岗位考核和“三工”评比，10矿工会开展了“挑战自我、工作日清日结、周清周结”等工会内部竞赛；8矿工会积极借鉴ISO9000标准，形成符合自身实际的工作目标管理体系。8矿、2、7、9矿分别在8个车间直接选举产生了工会主席，车间工会主席直选工作顺利通过了集团公司自主攻关课题验收，扩大了工会组织的影响力，激发了基层工会活力。
特别要报告的是：在全体皖煤人的共同努力下，中华全国总工会授予集团公司全国“五一”劳动奖状，这是企业的最高荣誉，也是每名职工的荣誉！在此，我代表矿区工会六届委员会向集团公司全体职工致以崇高的敬意！
过去的一年，我们深有感触：工会工作得到了集团公司党政的大力支持、得到了广大职工的充分肯定、得到了矿区群众的积极拥护，工会干部正在努力成为改革发展的促进者、和谐￥￥建设的推动者、职工合法权益的维护者。但是，我们更要清醒地看到，工作中还有许多不尽人意的地方：在抓工作的深度和细节完善上有待进一步改进和加强；在服务基层和职工方面需要进一步主动、热情、周到等。这些问题我们将在今后的工作中高度重视，认真加以改进。
二、全面落实科学发展观 直面机遇与挑战
当前，工会发展迎来了前所未有的新机遇、新舞台、新动力，也面临着新问题、新挑战。
（一）中国工会十五大对工会发展提出了新的历史任务。王兆国同志在十五大上的报告，体现了科学发展观对工会工作的新要求，反映了新的时代条件下工会工作发展的特色和规律，明确提出了努力建设中国特色社会主义工会的重大时代课题，工会发展方向更加清晰。胡锦涛总书记在座谈会上发表了重要讲话，指出工会一定要深入贯彻落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路。并强调各级党委要加强和改善党对工会工作的领导，支持工会创造性地开展工作，把更多资源和手段赋予工会组织。广大工会干部要以此为契机，自觉把思想和行动进一步统一到发展建设上来。
（二）当前经济形势对工会组织提出了新的要求。在未来一段时期，集团公司必然面临煤炭需求下降、煤炭价格下滑的局面，企业发展压力增大。对此，我们一定要有足够的、清醒的认识，要把困难估计得充分些、把问题考虑的周全些、把群众关心的问题梳理得清晰些。动员、引导职工树立强烈的忧患意识、危机意识、使命意识，支持和落实集团公司各项应对措施，同舟共济、共渡难关。工会组织在维护矿区稳定，促进企业发展上责无旁贷。
（三）实现集团公司2009年发展任务需要工会组织有新作为。集团公司明年的工作目标已经明确，原煤生产要实现新突破，达到1400万吨的水平；销售收入要稳定，保持100亿元以上；特别是要稳定职工收入。在危机形势下，实现上述目标，任务十分艰巨。各级工会组织必须充分发挥优势，凝聚职工思想，发挥工人阶级主力军作用，在实现集团公司新跨越中建功立业。
面对上述形势，2009年工会工作的指导思想是：深入学习实践科学发展观，认真贯彻胡锦涛总书记重要讲话和中国工会十五大精神，围绕中心,服务大局,构建和谐劳动关系，动员广大职工充分发挥主力军作用，为集团公司实现2009年各项目标任务做出新的更大的贡献。
2009年工会工作的主题是：
激发劳动热情，凝心聚力谋发展；
振奋职工精神，坚定信心渡难关。
三、肩负光荣使命 凝聚发展激情
危机来袭，然机遇共存。动员职工以企业发展为己任，形成劳动光荣、创造伟大的热潮，与集团公司同舟共济、共渡难关，是工会组织肩负的光荣使命，是当前工会工作的重中之重。
（一）激发劳动热情。当前最紧迫的任务是针对形势，广泛开展争创“工人先锋号”活动，大力宣传发动，创新激励形式，最大限度地激发职工劳动热情，最大限度地发挥职工主人翁精神，引导职工与企业共克时艰、共谋发展。最重要的就是紧密结合集团公司工作重心，把竞赛的重点放在强化成本控制、加强节能减排和推动技术创新上来，围绕快速掘进队、百万吨采煤队建设目标，延伸和扩展竞赛的半径。最需要加强的是对竞赛内涵要有更深入的认识。“工人先锋号”是一个荣誉称号，但绝不是单纯一个称谓。发挥先锋作用是其创建目的，车间、班组是其创建主体。各级工会组织必须紧紧把握住其内涵，把强化班组自主管理，推动班组建设，作为创建重心。让职工真正参与到生产过程中来，转变被动工作和事不关己的心理状态，让发展激情从最基层的班组中燃起，在职工中燎原。明年集团公司将大张旗鼓地表彰第一批“工人先锋号”，为克服困难，持续发展注入新的活力！
（二）稳固安全防线。安全是企业最大的效益，当前尤为重要。今后，“安康杯”竞赛工作重心将进一步下移，市级以上包括全国性的优胜单位的评审推荐将以矿为主。工作中首先要抓关键点。抓住安全监督这一关键环节，群监员要“敢说、敢查、敢管”，做现场第一监督者。在把握“一通三防”等重点的同时，对安全生产的各个环节进行全方位、多层次、多视角的监督。要以井口信息站为轴心，切实做到循环闭合管理。矿区工会将进一步加强特聘群监员上岗情况督查，确保监督作用发挥到位。其次要抓关注点。要以职工关注的劳保用品质量、井下安全卫生条件以及班中餐、统领统洗等方面作为主要内容，加强职工代表视察劳动保护工作力度，继续坚持签订劳动保护目标责任书，督促和协助行政解决劳动安全和职业卫生方面存在的问题，改善劳动条件和作业环境。第三要抓突破点。继续发挥女工协安组织的独特优势，创新安全教育方式方法，在女工协安员挂靠区队，实施“三违”帮教上寻求突破。更多地倾注真情，创新手段，在制度严管之外，以直入人心的亲情感化，发挥独特作用，推动集团公司安全工作，由稳步发展向质的飞跃转变，打造本质安全型矿井。
（三）汇聚智慧能量。职工的智慧是企业发展取之不竭、用之不尽的源动力。职工的智慧能量凝聚发光，必将照亮我们迎难前行之路。一是要掀起职工头脑风暴。各级工会组织要引导职工树立全员降本增效、“过紧日子”的观念，围绕提高生产效率，降低可控成本，新技术、新工艺应用以及市场开拓等主题，在全矿区职工中大力开展合理化建议活动。各单位必须严格按照要求，提取劳动竞赛经费30%建立合理化建议专项基金，并确保审批使用顺畅，从而保证奖励兑现及时到位。通过广泛发动、有效激励，让职工的思维活跃起来、思路开阔起来、思想凝聚起来。二是铸造精英团队。要充分发挥工会“大学校”的作用，广泛开展技能培训、技术练兵等活动，推进职工队伍知识化、技能化进程，提高职工队伍的整体素质。打造出能打胜仗、善打硬仗的精英领跑团队，增强企业的核心竞争力。三是弘扬劳模精神。发挥先进模范的示范带头作用，以他们的崇高思想和行为，影响和带动广大职工，忠于职守，爱岗敬业，做解放思想、锐意创新的时代先锋，做科学发展、共建和谐的行动楷模，与企业合力共筑抵御金融海啸的防线。
四、牢记服务宗旨 解除后顾之忧
萧萧青竹下，款款枝叶情。准确把握阶段性特征，坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则，突出帮扶困难职工，发展和谐劳动关系，才能做到企业与职工“心相通、情相融、力相合”。
（一）发展和谐稳定劳动关系。面对危机，一定要稳定劳动关系，更要发展和谐劳动关系。各级工会组织必须准确把握构建和谐劳动关系的阶段性特征，坚持以经济发展为要，以职工为本，突出重点、把握节奏。必须抓住党政所需、职工所盼、工会所能的事情，严格执行集团公司应对经济危机的各项措施，稳定职工收入。必须巩固企业民主成果，发挥政治优势。全面提升集团、矿、车间“三级”职代会工作的质量和水平，重点抓好车间职代会的规范化建设和职工代表竞选工作。严格按照ISO9000标准化企务公开程序文件的规定和要求，抓公开工作的执行落实，坚决执行“三条红线”，杜绝克扣工资行为。探索建立工资集体协商共决机制，逐步理顺企业内部分配关系。必须从劳动关系的建立、运行、监督和调处全过程介入，进一步完善多层次、广覆盖的劳动争议调解网络和机制，努力把矛盾化解在萌芽状态。
（二）坚持扶贫帮困送温暖。越是困难，越是要关心职工生活。必须把有限的资金，真正用到最需要的职工身上。在春节“送温暖”活动中，彻底对矿区困难职工家庭情况做一次摸底排查，完善困难职工档案。要深入发展互助互济帮扶机制，提高大病医疗互助、两项职工互助保障计划的职工参与率，有效地发挥互助互济在扩大资金募集、缓解燃眉之急上的独特作用。要借鉴推广6一矿“育才关怀”行动学中资助的经验，建立长效机制。切实提高职工抵御生活风险的能力，防止职工因病、因伤、因学致困。要全面推广“爱心超市”等创新做法，各单位要积极筹备，确保明年“七一”前，建成运营一批。从而大力营造互相互爱、无私奉献、亲如一家的社会化帮扶氛围。坚决做到在经济危机时期，不让一户职工以家庭困难而无法生活，不让一名职工因家庭困难看不起病、不让一名职工子女因家庭困难上不起学。
五、统一思想 振奋精神
困难短暂，精神不倒。在困难面前统一职工思想、融合职工感情，积极营造昂扬向上、坚韧不拔的氛围，将是皖煤人的宝贵精神财富。
（一）强化职工思想疏导。职工的心是企业的根，根深才能叶茂。思想上的高度统一是战胜这场危机的前提和保证，各级工会组织必须清醒地认识到“稳定压倒一切”的重要性。首要任务是让职工了解当前的经济形势，有针对性地开展形势任务教育，宣传集团公司有关政策，特别是挑战中蕴藏的机遇。要在职工中讲清形势，讲清任务，讲清责任，讲出信心和干劲来。既要层层传递压力，也不要夸大危害和影响。在此，再一次强调工会干部要做到“三个了如指掌”。要深入基层、深入职工，真诚倾听职工呼声、真实反映职工愿望，及时发现和掌握当前形势下职工思想动态以及引发的新情况、新问题、新矛盾。教育和引导广大职工发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，把思想统一到集团公司部署上来，把力量凝聚到各项措施上来，形成上下一股绳，全力迎战困难的局面。
（二）活跃职工文化生活。越是困难越要豪情满怀！今后职工文体活动要更加注重思想性、趣味性、参与性、互动性，让广大职工在愉悦身心、锻炼体魄、陶冶情操的同时，提升精神境界，鼓舞斗志，激发热情。集团公司将举办第四届
职工运动会和《皖煤之歌》大合唱两项大型活动，在建国60周年和建企25周年之际，充分展示风采！各级工会组织要充分发挥阵地优势，壮大职工文体队伍，按照小型多样，月月有赛事、季季有活动的要求，坚持热烈而不铺张的原则，使基层文化体育活动充满生机和活力。以昂扬向上的文化氛围，同塑信心、同舟共济、共克时艰。
同志们，2009年，集团公司迎难前行，任务艰巨。特殊时期必须发扬特殊精神，必须付出特殊努力。各级工会组织、广大工会干部，一定要增强使命感。新时期工会工作责任重大，使命光荣。我们必须置身于集团公司发展大局中审视自己，决不能仅仅满足于小富即安。我们坚信，只要人人保持敢于创新、敢为人先、敢想敢干的精气神，在新形势下工会工作是大有可为、大有作为的！
一定要增强大局观。我们必须坚持议大事、谋全局、求实效，把工会工作放到大局中去考量，深刻认识、主动适应发展的新趋势、时代的新特点、思想的新变化；我们必须紧跟形势、把握机遇，围绕集团公司发展目标，积极探索新领域、新载体和新方法，不断提高驾驭全局的能力。我们坚信，只要坚持科学发展，充分发挥主观能动性，工会组织必将富有更加鲜明的时代性和更加充沛的创造活力！
一定要增强凝聚力。各级工会组织，都要保持开放的姿态，发挥组织能力，形成上下合力；全体工会干部，都要保持真诚的态度，按照“勤思考、敢负责、重执行”的要求，加强理论学习，切实转变作风；各项活动，都要体现群众化的特色，吸引职工广泛、自觉地积极参与；各项工作，都要体现沉下去的要求，深入基层、深入职工群众，真正打造出一系列“树得起、立得住、叫得响”的工作品牌。我们坚信，只要工作做到职工心坎上，工会组织就会展示出风采，就会有旺盛的生命力！
各位代表，同志们，让我们上下齐心，贯彻实践科学发展观，在集团公司党委和上级工会的领导下，共同奋进、共渡难关、共同创造、共享未来，为开创工会工作新局面，推动集团公司新跨越而努力奋斗！
第三篇：振奋广电精神 再树广电形象
振奋广电精神 再树广电形象
——临夏县广播电视事业发展纪实
临夏县广播电视事业自诞生以来，就以动听的声音、鲜活的影像和丰富的节目吸引着人们的注意力，并伴随着一代代临夏县广电人，一路经历风雨，共同感受喜忧，携手共建和谐，并肩促进发展。回首来时的路，临夏县人民也许没有留意，不知不觉间，临夏县广播电视事业已经陪伴人们走过了30多个春秋，并留下了一串串坚实的脚印和辉煌的业绩。
广电发展的艰难历程
1983年临夏县市分立，临夏县广播事业管理局在原韩集广播站成立，同时设立县广播站和临时县转播台。当时职工只有15名。那时的临夏县人主要通过高音喇叭和广播线拉到家家户户的有线广播（一个不起眼的红匣子）收听广播节目，了解国家大事和身边的新闻。在过去那艰苦的岁月里，广播已悄悄印刻进相当一部分人的成长记忆里。“广播走开我响开”是永久的诙谐和记忆。不久后的电视也仅仅是黑白电视，也不是家家都有，只在条件好一些的单位和个别家庭才能看上。
临近90年代，伴随着全省彩色电视信号的覆盖，县调频转播台在临夏县马集寨子山顶正式建成,临夏县调频转播台正式成立。以模拟信号模式主要转播中央一套、甘肃一套电视节目转播中央、省第一套广播和州、县广播自办节目。
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1995年12月，临夏县先锋乡小调频广播开播，覆盖半径3公里，属全州乡级广播站之首。从此，人们不仅能在家里用“红梅”、“春雷”收听到广播，并且还在劳作的打碾场上，除草的田间地头收听广播，及时了解省情、州情、县情。有些地方还能坐在家里悠闲地收看图文并茂的电视节目，而且还是彩色的。
时间来到1996年，全国有线电视开始盛行，临夏县有线电视台应势建成，开始向县城及周边传送40余套彩色稳定，质量优良的电视节目。临夏县的广播电视由此翻身，到了一个划时代的阶段，相应的也有了点微薄的收视收入，广播电视发展有了起色，广电人的奋斗有了收获。
2006年县电视台成立，开始为临夏县人民提供声像俱佳的本县电视新闻等自办节目。临夏县人民终于从电视上看到了“只闻其声不见其人”的县上领导是谁，知道了他们在干什么。2008年全县3座微波电视发射基站建成，包括县自办节目在内的40套数字电视节目开始向我县偏远山区覆盖。临夏县数字电视节目开始普及，临夏县的广播电视网初步建成，作为党的宣传主阵地的广播电视宣传阵地得到巩固。
到了2010年，随着国家西新工程的实施，临夏县广电局在中央、省、县财政的大力支持下，从2010年到2011年分两期实施了全县25个乡镇共2.95万户“村村通”直播卫星电视接收设施安装工程。在2012年，又为全县25个乡镇
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共4.1万户群众安装了广播电视“户户通”卫星接收设施，三年共为全县6.51万户的群众安装了直播卫星接收设施，解决了全县78.4%的群众收听收看卫星广播电视的问题，从而有效解决了临夏县偏远农村群众收听收看不到广播电视的问题，有线广播电视在该县的覆盖率提升15.5%，中央台信号通过户户通、村村通提升到94%，广播电视主流媒体的作用进一步加强，宣传阵地进一步巩固。
但是，好景不长。随着广播电视改革的进一步深入，作为全国贫困县之一的临夏县的广播电视事业并未由此获得新生，对辛辛苦苦工作了大半辈子还留守的广电人来说是有点灾难性的。2012年5月19日，按照省局文件精神，县上举行了“甘肃广播电视网络有线责任公司临夏县分公司”的挂牌仪式，原广电局发展的有线电视和微波电视用户13000户，资产590万，直接划转到网络公司，并正式开始独立运营；同年年底，县委县政府根据省州改革要求和全县广电事业发展的现实需求，决定分设成立事业单位“临夏县电视台”。“最露脸的单位”又分了出去。局内主要领导换岗。临夏县广电局表现出四分五裂的现象，增收有望的业务全部分出，尽责贴钱的工作留了下来。人心浮动，部分人想调走，一派大厦欲倾的感觉。临夏县广播电视事业面临新的考验，新的抉择。
广电事业发展的现状
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还好，否极泰来。正当在这何去何从的关键时刻，县上又为广电部门派来一位新领导吴泽民。从此，临夏县广播电视事业在人们的凝视观望中又迎来了新的发展希望。
常言道，新的班子会有新的希望，新的希望要有新的目标。吴泽民像其他开拓型干部一样，一上任就组织领导班子果断确立了攻坚克难的三个目标。首要目标就是确立广电顶门立户的新抓手。作为新上任的他深信，没有调查，就没有发言权。要想破解难题，必须找到问题的症结。于是，他先是在广电局内部召开座谈会，广泛听取领导班子成员和广大职工的意见，共同寻找问题的主要矛盾和开展工作的突破口，然后走出机关，深入乡镇，走村串户，倾听民声，查看线路，征询意见，在短短的时间里，他和领导成员踏冰雪、冒严寒，分别深入到25个乡镇搞调研，掌握了大量的第一手资料。
通过对这些材料进行梳理分析，他们发现临夏县广播电视发展存在诸多亟待解决的问题：
一是在临夏县这样的贫困县，所谓的村村通，户户通，有线电视重叠覆盖，重复建设并不存在。存在的仍是投资不足，发展滞后的问题。据调查有线电视因投入成本高，维护成本高，收费高，有“费钱费人，不解渴”的呼声，对大多数低收入群众不适用，也用不起。其实当时只有7个重点乡镇有有线信号覆盖，全县还有2万多户因没有线路和信号，４
常年看不到电视。
二是虽有“微信，网络电视，有线电视，卫星电视已饱和覆盖”的说法，但这些新技术只在城市范围发展，成为富人经济的一部分，只限于“富人圈”，仅在城镇及周边打转转。作为社会发展主体的广大农村人口，特别是偏远乡村普通百姓急需想通过新的信息接收方式来获取国家、省、州县的最新政策，致富信息，很想了解自己身边的事，却一直没有效的解决办法。
三是沿用多年的综合覆盖率统计广播电视工作，并不全面反映实际情况。就拿临夏县的中
一、中七覆盖来说，临夏县全县总户数有83615户，至2012年底，其中通过卫星收看的用户7.2万户，通过有线及数字微波收看的用户0.45万户，再加上其他渠道收看省、州、县台的用户，信号理论覆盖率已达99%，但实际收看却为94.3%。也就是说临夏县现在只有94.3%的用户才能收看到中
一、中七电视节目，地方台收视率只达到当时的29.5%。所以，我们广电行业原用的以媒体信号辐射面为统计对象计算综合覆盖率的方法过于简单和粗放，不适合现情，应该用直接明了的信号覆盖率和用户收视率分开计算的方法比较好，也反映实际。
四是全县90%的农户只能看到中央一台和省一台的卫视节目，而看不到州县台的地方节目。地方台的节目信号仅覆盖了市、县周边乡镇。地方节目覆盖率的提高是国家信息战
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略的主要组成部分，也是促进地方信息网建设的主要任务。地方台收视率搞不上去，就会使地方信息闭塞，也就谈不到国家的政令畅通和方针、政策全国一盘棋的目标。在国土面积1212.4平方公里，东西宽53.1公里，南北长59.85公里，山大沟深，县域地形复杂，发展不平衡，经济落后的农业贫困大县，抓好广播电视工作是何等的迫切，更是何等的艰难啊。
五是由于户户通设备使用操作程序性强，操作步骤要求严，群众使用中故障率高，而当时维护不规范，服务不到位。当务之急是要建立村村通、户户通维护运行的长效机制。农村广播电视“户户通”是一项事关国家稳定的伟大工程。我国只有通过自己的广播电视节目,把党和政府的声音送到农村的千家万户, 才能有效地抵御西方资本主义国家的思想文化渗透；实现农村广播电视“户户通”,是振兴农村经济、帮助农民致富的伟大工程；是提高农民综合素质的伟大工程；是维护农村社会稳定的伟大工程；是广电部门贯彻实践“三个代表 ”思想的重要体现，也是地方党委、政府在农村实现“三农工作”目标的一项基本内容。
为此，新一届领导班子带领全体职工攻克的第二个目标就是组织专业技术人员开展技术攻关工作，充分发挥集体智慧，重整旗鼓，攻克瓶颈难关。根据全县广电现状，他们兵分两路，重点抓好以下两项攻关工作。首先，抓好线路技术
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维护服务工作，提高收视质量，让更多的电视用户不仅能看上电视，而且能看好电视。2012年下半年，全县已有41000户实现了广播电视户户通，但是由于后期维护服务工作做的不到位，加上经常受到外界的干扰，收视信号不好，时断时续，影响电视收视效果。有线电视用户也严重滑坡，到2013年底，全县有线电视用户从原来的15.5%下滑到4.5%。为了巩固“户户通”这项惠民工程成果，确保山区广大农民能够长期看上电视，看好电视，局领导首先强调抓好现有户户通设备的维护服务工作，建立村村通、户户通工作维护运行长效机制，特地成立户户通办公室，整合人员17人。在县城和土桥镇组建两个片区维护工作大站，对前来维护设备的用户热情接待，耐心讲解，精心维护，发放E04故障操作指南等资料和维护咨询电话，手把手教给用户拨打卫星管理中心热线电话和维管信号发送方法，得到了广大用户的一致好评。同时，配备了25个乡镇广播电视站维护人员，并分头承担起了各乡镇户户通维修任务和指导用户做好服务工作，使这些老用户机顶盒始终保持正常收视状态。
2014年全县党的群众路线教育实践活动开展以后，在局领导班子带领下，全体广电人员把通过学习思想觉悟的提高，转化为高度的责任感和扎实的工作作风，极大地激发出干事创业的积极性和热情，经过3个月的努力，又完成了25个乡镇的“户户通”用户实名制核实工作，建立健全了41000
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户的网上用户信息档案和规范化的纸质版档案。截至2014年底，共计为群众免费更换机顶盒7883台，完成各类测试、检修、维护132383机次，两年来共计免除各类维护费530万元，大大地减轻了农民的负担，同时提升了服务质量，不仅受到了广大用户的欢迎，而且也得到了省州业务部门的一致好评。各级党委政府的惠民措施通过广电人具体操作又一次落地了实处。
其次是抓好攻关任务，也是最关键最难啃的硬骨头，就是如何解决州县台的新闻“上天落地”，“出城入户”的问题，也是广大农民日夜期盼的问题。所谓上天，就是每天将州县台的地方新闻信号能及时送到地面数字电视发射塔上发射出去；所谓落地，就是用户通过接收天线把发射到空中的数字电视信号及时接到家里的电视上。针对4.1万户“户户通”用户没有应用好“双模”功能，只能收看卫星信号，而无地方台数字节目信号的实际，为了让广大用户既能看卫星节目，又能看到地方节目，充分利用好户户通设备的“双模”功能，解决这一瓶颈问题，临夏县广电局领导班子和技术专业人员，急群众所急，想群众所想，深入调查，反复论证，广泛搜集技术信息，在技术上很快有了关键性突破，即在全县范围内架设两个1000瓦主发射机的地面无线数字信号发射机，让“户户通”用户安装简易天线即可接收到州、县地方电视台的信号，以实现县域内地方电视台节目的信号全覆
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盖。方案一经提出，立即得到县领导的高度重视和大力支持，同时也得到省州广电局的支持。2014年年初，他们正式实施了“省、州、县电视节目信号覆盖户户通延伸工程”。工程建设中，一是扎实开展了宣传动员工作，在电视台制播了工程的宣传片，印制了户户通天线安装指南和户户通延伸工程简介8万份，为工程的开展营造了良好的舆论氛围；二是3月份实施了马集寨子县调频转播台和重台塬发射基站建设和设备的安装工作。当时正值春节刚过，春寒料峭，局领导带领全体广电人员，在省州业务部门技术人员和局业务技术人员共同努力下，战严寒，顶酷暑，攻坚克难成功安装前段各类发射装置。又不辞辛苦，以发射基站为中心，对两座发射基站方圆30公里内的州县电视台信号发射质量，在位置不同的几十个点进行了测试，各测试点信号质量都较高，接收信号稳定，设备运行状态正常；三是及时向县委县政府汇报，由县上统一安排，给各乡镇下达了天线安装任务，县局具体的负责协调工程的技术培训、开展及各乡镇工程进展的督导检查，落实了工作责任；四是针对因受高山阻挡的红台、漫路、路盘等9个乡和马集镇、尹集镇的部分村社仍然接收不到信号的问题，实施了三期的补点建设。当时又逢2014年寒冬季节，局领导带领大职工顶风冒雪奔跑在高山之巅。为了节省时间，中午不下山，饿了啃几口干饼子，渴了喝几口冰冷的矿泉水，天不亮就上山，天黑了才下山。以“白加
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黑、五加二”的工作模式苦战在全县的崇山峻岭之间。但是作为广电人，为了深入推进党的群众路线教育实践活动，充分发挥广播电视“文化惠民”的重要作用，满足广大人民群众日益增长的精神文化需要，特别是从根本上满足农村居民长期、稳定收看高质量电视节目的需求，把党和政府的声音传送到千家万户，同志们没有一句怨言，从设计施工、购置、安装到联机调试、信号正常发射、接收的每一个环节。都体现出，精益求精，一丝不苟。工作中既有精益求精的标准化配置，更有机智灵活地“诸葛亮”计谋。因为大家坚信只要思想不滑坡，办法总比困难多。口被凌冽的寒风吹裂了，手套磨破了再换一双，体现出了新时代广电人一不怕苦，二不怕累的优良传统。经过30多天奋战，完成了红台张家山，尹集古城山，漫路瓦集山，路盘联丰山4个300瓦补点发射基站21米三角铁塔和发射机的安装任务，全县电视信号覆盖率达到92.8%，用心血和汗水为这些大山深处的群众早日收看到省州县电视节目付出了巨大的心血和艰辛。这充分展现了临夏县广电人不畏艰苦，勇于奉献，敢于担当的精神和责任。截至2014年年底，该工程已完成投资250万元，其中县上投资180万元，群众自筹70万元。完成了3.2千瓦发射覆盖任务和1.8万户的天线安装任务。至此，中央一台、七台信号覆盖率为96%，用户各7.85万户，用户收视率为94.3%；甘肃卫视信号覆盖率为92.1%，用户7.65万户，用
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户收视率均为92.1%；临夏州电视台综合频道信号覆盖率92%，用户2.45万户，用户收视率29.5%；临夏县电视台信号覆盖率为92%，用户2.45万户，用户收视率29.5%。其中州、县电视台用户收视率分别提升24.1个百分点，免收收视费180万元。胜利的喜讯传到县委县政府领导那里，县上的领导非常高兴，并在全县干部大会上多次表扬吴泽民局长有干劲、有开拓精神，表扬县广电局新领导班子干得好。在县财政十分困难的情况下，主动拨款180万元，以示支持。消息传到省广电局，省局领导也很高兴，支持相应款项计65万元，并鼓励他们继续努力，不断扩大新的成果。
通过省广电局大力支持，县委县政府高度重视和支持，宣传阵地建设，载体建设得到了新的发展。县广电局内炼素质，外树形象，强化服务，为各类用户转发、制播的信号质量和数量得到大幅度的提高和提升。
临夏县广电局在抓好技术攻关的同时，也没忘抓好宣传工作，按县里安排迅速落实电视台分设，独立开展宣传节目制作等业务的要求。分配高技术能力的采编播专业人才，使电视台独立财务，独立运作。制播、编导能力得到空前发挥。采取措施，抓好新闻宣传工作，这也是吴泽民局长上任后的第三个主抓目标。这项奋斗目标虽然没有像技术设备那么难克服，但要做好做精也绝非易事。为此，他们提出了“新闻立台，人才兴台”的要求，新闻宣传要紧紧围绕着县委县政
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府的中心工作，以弘扬主旋律，传递正能量为主要宗旨，有效增大新闻报道的密度。专题报道的深度，重点报道的强度，形成了广播电视宣传的合力，为推动全县经济社会发展营造了良好舆论氛围。具体抓了以下几方面工作：
一是坚持正确的舆论导向，搞好重点工作和重大活动的宣传。每年县委县政府在安排全县总体工作的同时，对广电局的宣传工作单独提出了要求和任务。近几年，围绕县上的中心工作，先后开展了“摆好三个主战场，打好三个硬仗”的系列宣传；结合党的群众路线教育实践活动，开展了转变作风，联系群众的系列宣传；在农业实现跨越式发展的宣传中，重点突出发展特色农业和精准扶贫的宣传，为全县经济社会又好又快发展提供了强有力的精神动力和舆论支持。
二是办好特色栏目，提高宣传质量。两年来，临夏县电视台按照“深”、“准”、“实”、“精”、“好”的要求，通过办好栏目来提高宣传质量。先后推出了《临夏县新闻》、《小康路上》、《一把手上电视》等一批有特色、有影响的广播电视节目，播出了大量的来自一线鲜活的新闻稿件，收到了很好的宣传效果。《小康路上》等专题节目播出后，在听众和观众中引起强烈反响，对推进全县构建和谐社会、治理生态环境，项目建设、劳务输出、移民搬迁等工作起到了推波助力作用。
当然，在搞好事业建设和宣传这两个广电主要职责的同
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时，临夏县广电局也从未放松基础设施的更新改造，以保证设备运行安全，人员舒心工作。一是由于韩集至调频转播台之间的道路通行条件差，严重制约着台上的各项工作。也为了帮助解决该路段广大群众的行路难问题，积极衔接相关部门，多方面筹资资金18万元对该路段全长3.3公里的道路以拓宽、整修、铺砂方式进行通达建设，并与交通部门配合成功通过验收。二是2013年7月22日，定西岷县发生6.6级地震，临夏县震感明显，马集寨子差转台各项设施损毁严重，为了保障台上无线发射工作正常运转。积极向省州业务部门和县委县政府上报灾情，多方面筹措资金50万元，先后修建围墙120米、维修房屋12间、硬化院外道路400平方米，铺设院内渗水砖150平方米。
时至今日，特别是十八大以来，临夏县的广播电视科技与事业发展又重新起步，迈出了新的步伐，临夏县广电人也找到了事业发展的新抓手，临夏县的广播电视事业必将呈现出新的跨越式发展的可喜局面。
广电事业面临的使命
广播电影电视作为党的宣传思想工作、国家文化事业和文化产业、国家信息化建设的重要组成部分，作为最普及、最便捷、最直接、最生动的大众传媒和信息工具，在把握正确舆论导向，体现中国先进文化前进方向，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求，提高全民族思想道德素质和科 １３
学文化素养，为我国经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持，为建设和谐文化，推动社会建设与经济建设、政治建设、文化建设协调发展，提升综合国力，促进构建社会主义和谐社会等方面具有十分重要的地位，发挥着不可替代的作用。
1、在基层，广播电视是党的重要宣传阵地，是推动农村经济和社会发展的有效载体，是人民群众日益增长的精神文化需求，不断提高广播电视覆盖率，让广大人民群众听好广播看好电视是广播电视系统的根本任务。这就要求广电部门力争做到广播电视信号全覆盖。不仅要覆盖城镇，还要覆盖广大乡村，直至偏僻的穷乡僻壤。要抓好村村通、户户通维护运行工作长效机制，继续扎实推进广播电视户户通、村村通、村村响工作，推进信息进村入户，巩固好我国文化发展的主阵地。
2、为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，积极响应习总书记在全国文艺座谈会上的讲话精神，全面加强广播电视公共服务能力建设，贯彻党的群众路线教育实践活动的要求，健全和完善农村公共文化服务体系，实现农村广播电视全覆盖，真正要把“群众要求看电视”和“我们要让群众看电视”结合起来，满足广大农村人口对视听节目的期盼才是我们真正的目标。扩大中央、省、州、县级电视节目覆盖率和入户水平，实现城乡公共文化服务均等化。加快构
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建技术先进、传输快捷、覆盖广泛的广播电视传输覆盖新体系，推进全县地面数字电视广播覆盖延伸工程，通过地面广播电视数字化促进广播影视大发展大繁荣。
但随着我县有线电视数字化整转，已关停部分有线电视模拟电视信号；一部分用户因无力交纳有线数字电视收视费自行停止收看有线电视，导致州、县广播电视节目覆盖率、收视率明显降低，广播电视公共服务能力趋于弱化。目前，接收数字电视信号有三种方式，一是卫星数字电视，二是有线数字电视，三是无线地面数字电视。相对于前两种方式，无线地面数字电视有国家投资小，用户接收成本底，主要面向广大农村用户提供免费广播电视公共服务的特性。因此，加快推进无线地面数字广播电视发展，对于巩固和拓展党的宣传文化阵地，提高县级广播电视公共服务质量和水平，满足人民群众日益增长的精神文化需求，拉动相关产业发展，实现广播电视服务均等化，既切实可行，又意义重大。
广电事业发展的广阔前景
临夏县的广电事业发展经过一波三折，有了长足发展，但与广大群众的要求和期待还有很大的距离。还有许多亟待解决的问题：一是近8年来，只有人员的分出和流出，没有补充，特别是广电相关专业的毕业生没进来，老人员的新业务专门培训欠缺，致使人才队伍匮乏，已出现严重的老龄化现象，出现青老不接的局面；二是广电局的部分技术设备和基础设置已老化陈旧，需要进行技术改造更新；三是地面数
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字电视覆盖率还比较低，目前只占全县农户的29.50%，还有5.7%的山区农户看不到卫星节目，71.5%山区农户看不到州县地方台的节目，需要继续努力加快覆盖率和收视率的提高；四是设备运营维护经费缺乏，事业建设经费严重不足，捉襟见肘的县财政支持乏力，还要靠中央和省财政的大力支持。
当然，在存在发展困难的同时也有新机遇，新的挑战。主要有：
一是国家实施自主创新AVS++标准的推广应用。2014年3月，工业和信息化部与国家新闻出版广电总局联合发布《广播电视先进视频编解码(AVS+)技术应用实施指南》。《指南》按照“快速推进、平稳过渡、增量优先、兼顾存量”的原则，明确了分类、分步骤推进AVS+（最新AVS++）在卫星、有线、地面数字电视及互联网电视和IPTV等领域应用的时间表。通过充分应用我国自主知识产权的新技术AVS++发展适合中国特点的制播收视途径符合我们的实际。通过运用现有的6座发射基站，临夏县的地面数字电视将迎来新的发展机遇，新的广播电视信号覆盖热潮。广大广播电视用户也将从中受益。
二是数字电影院建设正在全国范围内逐步推进。广大群众的精神文化生活将更加丰富。目前临夏县共有流动数字电影放映队12个，放映范围覆盖全县219个行政村，过去每
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年放映电影2628场次，观看群众达10万人次以上，给广大群众送去了一道丰富的文化大餐，受到大家的欢迎和好评。今后，临夏县广电局在抓好流动放映的同时，将继续争取资金，逐步完成黄泥湾等乡镇固定放映点的建设和县城新区及土桥片区数字影院建设工作。
时代在发展，社会在进步，作为临夏县的主流媒体，广播电视对临夏县的社会发展，经济振兴以及人文进步担负着不可推卸的宣传重任。
在过去30载岁月里，临夏县广播电视事业伴随着我们国家铿锵前进的脚步，从无到有，由弱变强，栉风沐雨，励精图治。30年来，为临夏县精神文明建设作出了不可磨灭的贡献。
这些成绩是“广电精神”在临夏县广电人实际工作中的生动体现，在习总书记文艺复兴座谈会上讲话精神鼓舞下，在县委县政府的领导下，是“让党的声音与国家和人民的声音同频共振，迸发时代最强音；不等、不靠、敢于担当，办法总比困难多；转好，播好，服务好，进取、创新不止步”的最好解读。正是在这种广电精神和理念的激励下，临夏县广电人团结一心、敢于奉献、不断拼搏，事业建设克服了一个又一个困难、创造了一个又一个辉煌。要把临夏县广播电视事业做大做强，就必须不断弘扬和培育“广电精神”，使“广电精神”在职工中形成群体心理定势，进而内化为每个
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人的潜意识，外化为全局的核心竞争力，最终转化为推动临夏县广播电视事业又好又快发展的强大的精神动力。广播电视的发展离不开广电精神，这也是广电事业又一次取得成功的关键所在！他们在用自己的一言一行努力践行广电精神，充满激情地努力开创着广播电视工作的新局面。今后的广电事业，虽任重道远，但临夏县广电人将豪情满怀，共同为临夏县广电更精彩、更辉煌而奋斗；共同为实现中国梦，传递正能量而奋斗。祝愿临夏县广电事业逢勃发展，蒸蒸日上！
（通讯员：吴泽民 赵增玉）
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第四篇：为国争光,振奋民族自信心
为国争光，振奋民族自信心 ——以女排精神激荡中国力量之一
本报评论员
《 人民日报 》（2016年08月29日
01 版）
里约奥运会已经落下帷幕，而以中国女排为代表的中国奥运军团展现的为国争光的拼搏奋斗精神，依然久久激荡在国人心头。当女排精神超越体育层面，成为鼓舞各族人民的精神力量；当“里约奥运会内地奥运精英代表团”访问香港，市民们在酒店门口高喊“中国女排”……女排精神，成为一种豪情的抒发、志气的高扬、自信的挥洒。
“中国女排不畏强手、英勇顽强，打出了风格、打出了水平，时隔12年再夺奥运金牌，充分展现了女排精神，全国人民都很振奋。”总书记在会见第31届奥运会中国体育代表团时的讲话，道出了女排精神历久弥新的原因所在。回望那个国门初开、奋力追赶的时代，中国女排用“五连冠”的佳绩向世界证明了“中国人能行”，激励国人以强大自信投身现代化建设，奏响了改革开放的时代强音。穿越历史的回响，砥砺奋进的力量，正是“振兴中华”“为国争光”的使命感，激励中华儿女不断谱写时代壮歌，也让女排精神成为凝心聚力的巨大精神力量。
今天的中国，早已变得更加从容自信，国家的强大无需再用金牌的多少来证明。然而，为国争光的爱国主义，敢于争先的拼搏精神，永远是振奋民族自信心的强大力量。今天的中国，面临的国际竞争依然像奥运赛场一般角逐激烈，所处的改革进程就像中国女排里约之行一样险阻重重。面对全面深化改革的挑战、经济转型升级的阵痛、脱贫攻坚的硬仗，每一次攻城拔寨，都需要像中国女排那样一分一分咬牙拼、一场一场迎难上。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，仍要发扬以爱国主义为核心的中国精神，发挥以集体主义为特色的中国优势。
为祖国争光，为民族争气，为人生添彩……无论时代如何变迁，这种发自内心的朴素共鸣，都是点燃亿万国人奋斗激情的动力引擎，都是成就中国各项伟业的强大推力。在巴西里约，“中国制造”从未如此密集地在境外举办的奥运会上展现自己；在世界各地，“中国品牌”不断提升国际影响力，崛起诸如华为、中兴、联想等一批优秀国产品牌。当中国首次跻身全球创新指数25强，当中国在各种国际文化大奖中相继走上领奖台……这背后激荡着的，都是为国争光的热血担当、家国一体的使命情怀、民族复兴的伟大梦想，闪耀着产业报国、科技兴国、文化强国的时代光芒。
“中国队加油！中国加油！”以女排精神激荡中国力量，13亿中国人唱响“五星红旗，我为你自豪”的动人旋律，我们就一定能够在国家发展、民族进步的竞技场上续写中国奇迹，创造新的辉煌。
第五篇：振奋的口号
师夷长技以制夷
鸦片战争失败后，以魏源为代表的先进知识分子强调学习西方科学技术，反击外来侵略，这句话成为近代中国探索国家出路的先声。
31：习兵战不如习商战
19世纪60年代起，早期维新派郑观应等人提出，在硝烟弥漫的战场外，还有另外一种战争，即“商战”，中国的工商业者自此以“富国”理想的担当者步入历史。
32：变法自强
甲午战争后，亡国灭种危机空前加剧。洋务派和维新派中很多知识分子逐渐意识到西方资本主义东渐中国的趋势，于是提出该口号。
33：中学为体，西学为用
中学为体，即坚持形而上的中国孔孟之道；西学为用，就是采纳形而下的西方科技之器。这句口号为晚清社会传播西方近代文明，推进洋务改革做出很大贡献。
34：振兴中华
孙中山先生1894年在美国檀香山建立“兴中会”时提出。
35：扶清灭洋
1898年10月，赵三多等人领导山东冠县人民举行反教会斗争之时，其所用旗帜即标“扶清灭洋”，这反映出当时中国人民反对帝国主义、挽救民族危亡的强烈愿望。
36：驱除鞑虏，恢复中华，建立民国，平均地权
19XX年7月，中国同盟会通过以孙中山提出的“驱除鞑虏，恢复中华，建立民国，平均地权”为政治纲领。19XX年孙中山首次将其概括为：民族、民权、民生三大主义。
37：打倒帝国主义
1922年五一节，中国劳动组合书记部召开第一次劳动大会，大会接受了*河蟹*提出的“打倒帝国主义”的口号，此口号成为中国近代史上最具影响力的口号之一。
38：勿忘国耻
1915年5月，袁世凯承认了卖国的“二十一条”。全国各地商民、学生及海外华侨纷纷集会，宣传反日救亡，号召“*河蟹*，勿忘国耻”。
39：拥护共和万岁
来自1915年护国运动期间，昆明人民张贴的一条旨在反对复辟，拥护共和的标语。
40：实业救国
产生于洋务运动时期，盛行于辛亥革命和五四运动前后，是中国近代史上主张以兴办实业拯救中国的社会政治思想。
41：要拥护德先生和赛先生
1919年，陈独秀在《新青年》杂志上撰文提出，“要拥护德先生又要拥护赛先生，便不得不反对国粹和旧文学”。而被称为德先生和赛先生的即是近代中国“民主”与“科学”两大时代主题。
42：提倡新文学，打倒旧文学
新文化运动开始后，《新青年》杂志提出提倡白话文，打倒文言文；提倡新文学，打倒旧文学的口号。陈独秀发表《文学革命论》一文，号召将“封建文学”彻底打倒，提倡“写实文学”等。
43：打倒孔家店
五四运动前夕，吴虞在《新青年》杂志上连续发表《吃人与礼教》等文章，喊出“打倒孔家店”的口号，猛烈抨击了封建礼教和旧文化。
44：劳工神圣
1918年11月16日，蔡元培作了《劳工神圣》的演说，鲜明提出要“认识劳工的价值”，并喊出了“劳工神圣”的口号。
45：内除国贼，外抗强权
1919年5月4日，北京青年学生在天安门集合举行示威*河蟹*，高呼“外争国权，内惩国贼”、“废除二十一条”、“拒绝在和约上签字”等口号。
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