荆门城区近三年房地产开发情况

第一篇：荆门城区近三年房地产开发情况

荆门城区近三年房地产开发情况

项目

1.房地产开发投资额（亿元）

2.施工面积(万平方米)

3.竣工面积(万平方米)

4.销售面积(万平方米)

6.住宅销售均价（元）

7.商铺销售均价（元）2006年 6.88 72.67 38.22 45.57 1378 3588 2007年 8.47 63.3 45.84 63.82 1543 4176 2008年 9.32 89.3 31.81 37.83 2032.6 4725.4

第二篇：荆门导游词

荆门，位于湖北省中部，是沟通南北、连接东西的重要交通枢纽，素有“荆楚门户”之称，历来为兵家和商家必争之地。全市辖京山县、沙洋县、钟祥市、东宝区、掇刀区，国土面积1.24万平方公里，总人口300万。其北部层峦叠翠、峰奇谷幽，中部岗岭起伏、河港交错，南部沃野舒展、稻香鱼肥。荆门在全省重点三国和三峡旅游线节点上，境内生态旅游资源富集、人文景观独特，历史文化遗存丰富，共有自然景点和人文景观200多处，其中达到国家一级开发标准的有60余处。全市生态旅游主要资源概括为三山（大洪山、惠亭山、圣境山）、三园（大口森林公园、虎爪山森林公园、千佛洞森林公园）、三库（漳河水库、温峡水库、惠亭水库）、三洞（黄仙洞、空山洞、香龙洞）。其中，大洪山风景区是经国务院1988年批准的国家级风景旅游区，景区林木丛生，溪泉遍布，有生物活化石对节白腊，古银杏等。大口、虎爪山、千佛洞森林公园均属国家级森林公园。漳河风景区风景如画，水质优良，气候宜人，是休闲度假、避暑娱乐的理想之地，为省级风景名胜区。黄仙洞的云盆景观达2000多平方米，属国内外罕见。大洪山鸳鸯溪漂流已经形成了鄂中地区的漂流热。全市的人文景观以二陵（明显陵、纪山楚墓陵）为主，三区（荆门城区、钟祥城区、京山城区）为辅。荆门是楚文化的发祥地之一，历史悠久，文化灿烂。早在公元前16世纪，这里便是古权国的都城所在。全市现有文物保护单位600余处。其中，钟祥明显陵是我国中南地区唯一的一座帝王陵，2000年被联合国教科文组织列入世界文化遗产名录。纪山楚王陵属国家级文物保护单位，其中最大的一座初步考证为楚庄王墓。荆门城区是省级历史文化名城。春秋时期（约公元前6-5世纪）道学家老莱子曾隐居荆门，现有老莱子山庄和孝隐亭供人观赏；三国关羽曾屯兵掇刀石，现存有望兵石遗迹；始建于隋开皇13年（公元593年）的东山宝塔至今仍耸立在东宝山颠；宋代（公元12世纪）理学家陆九渊曾于荆门象山设台讲学，现有陆夫子祠供人凭吊；清代建于象山东麓的龙泉书院集河、湖、泉、亭于一体，令人心旷神怡、流连忘返。

荆门属亚热带季风性湿润气候，年平均气温16摄氏度，年降水量在1000MM上下，日照时数2000小时左右。荆门物产丰富，土物产有漳河银钱、三阳板栗、山灵葛粉、花生、沿香牌风干鸡、纪山龙米、金龙泉啤酒、荆门玉雕、漳河茶叶、五三鹿血酒等，地方小吃、名菜有八角雪枣、太师饼、麻花、长湖鱼糕、钟祥盘龙菜等。荆门人杰地灵，环境优美，欢迎您前来观光、旅游、投资。

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第三篇：荆门市中心城区中小学生校外托管服务协议书

荆门市中心城区中小学生校外托管服务协议书

甲方（学生家长或监护人）姓名：性别：

身份证号：与学生关系：

家庭住址：

工作单位：办公室电话：

家庭电话：手机：

乙方（托管中心）名称：法定代表人：

地址：

电话：

甲方因无法按时接送孩子回家，在自愿前提下，决定将现就读于学校班级的被监护人（以下简称学生）交由乙方接收乙方提供的日托□（午托）□晚托□请选择并在□中ⅴ）服务。为名确权利义务，经双方平等协商达成协议如下：

一、委托期限与时间

委托期限：自年月日，至年月日（不含节假日，如周末，寒、暑假，法定节假日学校放假等）。

托管时间：中午放学后，下午放学前；下午放学后到当日家长接走学生之前。

二、双方权利和义务

甲乙双方要密切配合共同担负起教育和管理学生的责任。乙方从业人员要认真履行托管职责，为学生提供良好的托管条件和氛围，安排相应的休息并实施有效的管理。甲方要履行监护人的责任，教育学生遵守托管的有关规定。

（一）甲方权利和义务

1、甲方应认真履行监护人的责任，与乙方共同承担教育学生的责任，配合乙方教育学生遵守托管中心的有关规定，不擅自外出脱离乙方管理。因学生擅自脱离管理发生意外斯古尔只认识或者财产损失的，乙方应及履行了相应职责，行为并无不当的，甲方不得向乙方提出赔偿要求。

2、甲方应按时缴纳托管费。如甲方拒不缴纳的，乙方有权解除合同。对学生因故不能参加托管的甲方应提前向乙方请假。

3、甲方要积极主动地保持和乙方的联系和配合，甲方如果发生住址、单位、电话等联系方式的变更应及时通知乙方，同时，对乙方的管理有建议权和监督权。

4、甲方作为学生监护人，应对学生损坏或破坏托管中心的公共财务承担赔偿责任。

5、为保障学生人身安全，甲方在与托管中心签订本协议前，应当为学生购买意外伤害保险，否则，不宜办理托管服务。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应不定期的向甲方通报学生托管期间各方面表现情况。遇特殊情况随时通报

2、乙方高度重视学生的安全问题，加强学生安全教育，监理健全安全保障各项制度和措施。

3、乙方须在托管期间为学生提供卫生安全的就餐环境。午餐实行分餐制，从业人员必须持有健康证。

4、乙方应制定有关管理制度并要求学生严格遵守。对于严重违反管理规定、经乙方教育后仍不能改正的学

生乙方有权做好必要处理，直至终止本协议，并在决定作出之日起两日内书面通知甲方。

5、学生有传染性疾病、因健康原因或其他原因不能在乙方接受托管服务的乙方有权作出必要的处理，并在决定作出之日起两日内通知乙方。

6、乙方应安排专人接送学生，保证学生从学校到校外托管中心的在途安全，且不得安排车辆接送托管学生；

未找到学生的应及时通知学生监护人和学生所在学校并积极寻找。学生托管时间内应当有工作人员看管。

7、乙方可以向甲方预收托管费。校外托管中心停办的应当提前20日内书面告知托管学生的监护人，未完

成服务的，按剩余天数退还已收地托管费。

三、违约责任及争议解决

1、甲方有义务对学生进行安全教育，如果学生不听乙方管理二学生出现安全问题，乙方不负担责任。

2、学生托管期间，食用药品一般应遵照医嘱进行。托管期间若出现较重疾病和其他需要紧急救助情况，乙方应及时通知甲方，并协助家长进行应急处理。对不服从乙方教育管理擅自外出或打架斗殴对他人或自身造成后果由甲方自行承担。

3、甲方因转学、不需要再进行托管或其他原因可随时向乙方提出解除本协议。

4、由乙方过错产生的后果由乙方承担救助和赔偿责任。

本协议自双方签字盖章之日起生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）乙方（签字）

年月日年月日

第四篇：荆门站防暑降温总结

领导重视，未雨绸缪迎酷暑，众志成城，落实措施战高温

——荆门站防暑降温工作见成效

荆门站领导一贯重视安全生产工作，坚持以人为本，关爱员工生命和健康的理念，贯彻“预防为主”的安全收费工作方针，为确保炎夏季节员工在收费过程中的安全与健康，促进夏季高温期间收费工作的正常运行，积极改善员工劳动环境和工作条件，做好夏季防暑降温工作，取得明显成效，今年来未发生员工中暑事件。

今年入夏后，高温天气提前出现，六月、七月及八月中旬一直持续高温，对员工身体、站里的正常收费工作面临持续的酷热天气的挑战。好在站领导对防暑降温工作高度重视，未雨绸缪，及早部署，采取有效措施，缓解了天气对员工身体和工作造成的影响。

站领导在思想上高度重视防暑降温工作，从贯彻落实“三个代表”的高度，把加强夏季防暑降温工作作为维护员工合法权益，促进工作发展的重要任务内容来抓，站领导从五月份开始就提前作了布置，并多次在站务会上作出指示，强调要从关心员工身体健康方面考虑，以人为本，切实做好防暑降温工作。吴站长在员工大会上进行具体的布置，要求后勤部门要关心第一线员工的防暑降温工作，要积极主动的了解一线员工的生活工作情况，帮助其解决实际问题。

根据公司工会工作委员会发出的《关于做好高温季节防暑降温工作的通知》，我站对防暑降温工作也作出了具体部署，要求各班组、部门切实加强对防暑降温工作的领导，成立防暑降温工作小组，制定了具体的方案：

1、站领导高度重视防暑降温保收费工作，成立站长为组长，各班组等有关部门参加的“防暑降温保收费”防治工作小组，负责全站的防暑降温保收费工作。做到认真巡视检查解决，并积极做好统筹协调工作，及时解决防暑降温中的实际问题。一手抓收费，一手抓防暑降温，做到收费、防暑降温两不误。

2、注意抓好费亭和员工宿舍的通风、卫生、食宿条件，要求天热就开空调，不要为节约一点电而影响正常的收费工作，但吹空调不要一味的追求凉快而导致感冒。并对食宿及工作场所进行了彻底的卫生清理和消毒。让员工的活动场所成为防暑降温的一方净土。

3、加强防暑降温防控工作。站领导对员工进行防暑降温的指导、监督、检查与防治；备足常用药、急救药和防暑降温药，以防止突发事件；每天还为员工准备冰绿豆汤和各种瓜果；并要求员工保证充足睡眠，合理安排作息时间，不宜在炎热的中午强烈日光下过多活动。

4、加强食堂的食品卫生管理工作，严禁使用变质和过期食品，预防集体性食物中毒；积极改善员工伙食，严把采购、验收、保管、加工、分发关，防止夏季肠道传染病和食物中毒；增加站内垃圾清运次数，防止垃圾堆积腐烂，避免病菌传播导致疫病暴发。

5、站领导认真做好防暑降温的教育和宣传工作。指导员工正确应对工作期间出现的中暑、发烧等异常情况。采取多种形式向员工进行防暑降温知识的宣传教育，消除不必要的紧张和恐惧心理。以最佳的精神状态和身体状态迎接工作。

6、为了保障员工身体健康，进一步激发员工战高温、斗酷暑的信心和决心，我站为员工购发了防暑降温的生活物资，并配备了必需的防暑降温应急药品；站领导经常到收费现场，及时解决因高温出现的各种问题。荆门站的广大员工纷纷表示：“天再热也热不过收费干劲，条件再苦也不会影响收费计划。”

由于领导高度重视，今年荆门站的防暑降温工作卓有成效，未发生员工中暑等意外情况，各项收费工作正常有序开展。

襄荆高速荆门站 2006年9月2日

第五篇：荆门职业鉴定中心

荆门职业鉴定中心

日前，经国家劳动和社会保障部批准，国电荆门火力发电职业技能鉴定站在国电长源荆门热电厂正式成立，荆门职业鉴定中心。该鉴定站的成立，不仅填补了集团公司范围内职业技能鉴定机构布局的空白，为集团所属华中区域的企业进行职业技能鉴定提供了便利条件，而且还可以对外承接电力行业特有工种职业技能鉴定工作，促进人力资源优势转向经济优势的转化。

2006年11月，劳动和社会保障部委托湖北省职业技能鉴定指导中心及荆门市职业技能鉴定中心，按照《职业技能鉴定站认定标准》，对该厂鉴定站组织机构、鉴定设备、鉴定场所、规章制度等内容进行了严格的资格审查。今年1月，劳动和社会保障部正式下文，批准成立国电荆门火力发电职业技能鉴定站。

据悉，该职业技能鉴定站的鉴定范围主要包括火力发电厂机、电、炉及燃料运行和检修，热工仪表和自动、程控检修，化学水处理和水化验，燃料分析等43个工种的职业技能鉴定。鉴定等级涵盖了从初级工到高级技师的全部领域。

此前，集团公司所属的职业技能鉴定站有4家，分别位于西北、华北和华东地区。国电荆门职业技能鉴定站成立后，加上同时获批的国电双辽职业技能鉴定站，国电集团职业技能鉴定站增加到了6家，覆盖区域扩大到除西南、华南地区之外的全国各大地区。

为扎实推进学习实践科学发展观活动，鉴定中心转变工作作风，主动上门，深入我市荆楚理工学院、职教集团等大中专院校进行调研，为广大大中专毕业生提供职业资格证书制度宣传和职业技能鉴定服务，职业技能鉴定《荆门职业鉴定中心》。

受金融危机影响,大中专毕业生就业已成为一个新的就业难点,为切实提高我市在校大中专毕业生的技能水平和就业竞争力，拓宽就业渠道，缓解就业压力，鉴定中心充分发挥本部门职能作用，从提高毕业生技能水平入手,积极推行国家职业资格证书制度。一是利用职能,广泛收集热门职业就业信息、各地区关于技能人才有关的优惠政策及待遇并及时向学生反溃二是开展宣传，将职业技能鉴定的有关政策、信息通过学校广播、老师和学生QQ群进行发布，广泛宣传。三是大力推行新职业和热门职业的全国、全省统考。为方便学生受理报名，中心选派专人深入学校，采取面对面方式为学生提供政策解答、资格审查和报名服务，提高了学生参与技能鉴定的热情。通过多种努力,组织了荆楚理工学院和职教集团部分在校毕业生190人，参加了5月16、17日在我市考点举行的营销师、企业文化师、人力资源管理师、电子商务师、广告设计师、秘书(涉外秘书)等十七个社会紧俏热门职业(工种)的全国、全省统考。