法院关于严格执行禁酒令的通知

第一篇：法院关于严格执行禁酒令的通知

法院关于严格执行禁酒令的通知

法院关于严格执行禁酒令的通知

各基层法院、本院各部门：好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

近年来，全市法院通过开展“回顾过去，开拓未来”以及“公正执法树形象”等活动，违法违纪和腐败现象得到不同程度的遏制，法院的整体素质和执法水平有了一定提高，队伍建设

取得了明显进步。特别是通过深入学习贯彻党的十六大精神，极大地振奋了全体党员、干警的精神，有力地推动了法院的审判、执行等工作，司法为民的宗旨得到进一步的体现。但是，我们必须清醒地看到，一些影响法院形象的问题还未从根本上得到解决，少数干警在工作时间段内饮酒，导致不能正常工作，甚至在接待群众时，语言粗暴，举止失态；还有的酒后驾车，酿成交通事故等。这些问题虽然发生在极少数干警身上，但造成的社会影响非常恶劣，与司法为民的宗旨格格不入，也是党纪、政纪所不能允许的，必须以坚决的态度，下极大的决心，采取强有力的措施，切实加以解决。解决好这些问题，是进一步加强法院队伍建设的需要，不仅有利于实现司法为民的宗旨，维护人民法院的形象，也是对广大党员、干警真正的关心和保护。为贯彻依法从严治院的精神，维护人民法院铁的纪律，经市院党组研究决定，作如下规定：

一、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，依法依纪处理。

二、严禁酒后驾驶机动车辆，违者予以辞退；造成严重后果的，依法依纪处理。

三、严禁在工作时间（包括工作日的中午时间和值班备勤时间）饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。好范文版权所有，全国文秘工作者的114!

各单位、各部门要高度重视“禁酒令”的贯彻落实。要立足教育防范，强化素质养成，通过认真学习，将严格执行“禁酒令”变成每一个党员、干警的自觉行为；各级领导干部要带头遵守执行，做广大干警的楷模；纪检监察部门要采取现场督察、专项检查、明查暗访等多种形式，深入实际，依法监督，对违反“禁酒令”的行为抓住不放，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。

本通知的规定自2004年3月1日起实施。各单位、各部门接此通知后，迅即传达到全体干警，严格遵照执行。

二○○四年二月十九日

第二篇：关于严格执行禁酒令的通知

苏大家发【2014】13号

★ 关于严格执行禁酒令的通知

为进一步加强公司各级人员作风建设，严肃工作纪律，营造健康向上的良好工作氛围，现就严格执行“禁酒令”通知如下：

一、严格执行禁酒规定

公司所有员工严禁在工作日午间饮酒（确有接待任务的，总公司由董事长批准，各项目由项目总经理批准）；严禁在值班期间饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒；严禁酒后驾驶机动车；其它时间饮酒，不得因饮酒影响履行岗位职责或借酒滋事。

二、提高思想认识，加大宣传力度

实行禁酒制度是公司规范化建设的重要组成部分，是保证公司各项工作顺利推进、优化公司整体形象的重要举措，各部室要从改进工作作风的高度，充分认识实行禁酒令的重要意义，把执行禁酒令规定作为加强工作作风建设的重要工作内容来抓。要加大宣传教育力度，将禁酒令的相关精神传达到全体工作人员，让每一名干部职工都明确禁酒令规定的具体要求，自觉执行禁酒规定。各部门负责人要切实增强纪律意识，自觉带头落实“禁酒令”规定，确保令行禁止。

三、强化监督检查，严格执行禁酒纪律

1、总公司行政部要加大对“禁酒令”执行情况的检查力度，组织不定期专项检查。

2、项目办公室要对项目所有领导及员工禁酒令执行情况进行监督，如发现项目办公室知情不报或故意隐瞒，将罚款500元/次。

3、公司将广泛接受群众对发现的违规饮酒行为的举报，如举报属实，公司将对举报人给予500元/次的奖励。

四、加大处罚 力度，严格执行禁酒纪律

1、对首次违反禁酒规定的有关人员和相关负责人给予通报批评，并给予1000元/次的罚款。由行政部（或项目办公室）出具罚款通知单，经董事长（或项目总经理）签字后交财务执行。

2、对一个月内两次工作日午间违反规定饮酒的领导或员工给予劝其离职的处分。

3、对因饮酒影响工作、酗酒寻衅滋事、造成恶劣影响的，一律先停职反醒一周，并公开作出检讨；造成安全责任事故的，将按照有关规定，追究其法律责任；

4、对禁酒令执行不力、屡禁不止、造成恶劣影响的部室，将追究主要负责人直至项目总经理的责任。

以上通知自公布之日起执行。

江苏大家投资发展有限公司

二〇一四年七月二十九日

主题词：禁酒令 通知

发 至：各部门、项目公司

江苏大家投资发展有限公司 2014年7月29日（共印15份）

第三篇：公司关于严格执行禁酒令的通知

公司关于严格执行禁酒令的 通

知

为进一步加强公司各级管理人员作风建设和领导干部党风廉政建设，严肃工作纪律，营造健康向上的良好工作氛围，现就严格执行“禁酒令”有关问题通知如下：

一、严格执行禁酒规定

严禁在工作日午间饮酒（确有接待任务的，要由主要领 导批准）；严禁在值班期间饮酒；严禁在任何时间、任何场合酗酒；严禁酒后驾驶机动车；其它时间饮酒，不得因饮酒影响履行岗位职责或借酒滋事。

二、提高思想认识，加大宣传力度

各部室要从改进工作作风、加强反腐倡廉建设的高度，充分认识实行禁酒令的重要意义，把执行禁酒令规定作为加强工作作风建设的重要工作内容来抓。要加大宣传教育力度，将禁酒令的相关精神传达到全体工作人员，让每一名干部职工都明确禁酒令规定的具体要求，自觉执行禁酒规定。各部门负责人要切实增强政治意识、纪律意识和廉洁自律意识，自觉带头落实“禁酒令”规定，确保令行禁止。

三、强化监督检查，严格执行禁酒纪律

公司要加大对“禁酒令”执行情况的检查力度，组织不定期专项检查，广泛接受群众监督，对发现的违规饮酒行为，一经查实，要严肃追究当事人和相关领导责任。对首次违反禁酒规定的有关人员和相关负责人给予通报批评，并给予相应的罚款；对因饮酒影响工作、酗酒寻衅滋事、造成恶劣影响的，一律先停职，视情节给予党纪、政纪处分；对禁酒令执行不力、屡禁不止、造成恶劣影响的部室，将按照党风廉政建设责任制“谁主管谁负责”的规定，追究主要负责人的责任。

实行禁酒制度是公司规范化建设的重要组成部分，是保证公司各项工作顺利推进、优化公司整体形象的重要举措，广大干部职工要引起高度重视，认真学习，严格贯彻执行禁酒规定，为营造文明和谐、廉洁高效的工作氛围做出积极贡献。

青海盐湖能源有限公司

2012年7月17日

第四篇：禁酒令通知

南通市通州区城市管理局文件

通城管〔2011〕56号

关于重申禁酒规定的通知

局属各单位、机关各科室：

根据区委办公室 区政府办公室 《关于重申严格控制公务接待活动有关规定》通办发（2011）35号的通知精神，为切实加强城市管理队伍纪律作风建设，树立良好形象，现将禁酒规定重申如下：

一、严禁在执行公务和值班值勤期间饮酒；严禁着制服在公共场所饮酒；严禁在任何时间、任何场合劝酒、闹酒、酗酒。

二、除受组织指派从事外事、招商等重要活动外，禁止在工作日午间饮酒或含有酒精的饮料。

三、严禁接受可能影响公正执行公务的宴请；

四、严禁饮酒后或醉酒驾驶机动车辆；

五、公务接待严格按有关程序、标准和本规定相关条款执行。局机关（单位）工作人员到基层进行公务活动，需要用餐的，一律在镇机关食堂（无食堂的可在镇政府指定饭店）就餐，并执行工作餐标准，一律不得饮酒或含有酒精的饮料，并实行事前请示、事后报告。各单位组织的暗访活动，一律禁止在基层用餐。

六、对违反上述规定者，按照干部人事管理权限和有关程序，给予诫勉谈话、责令书面检查、通报批评、停职检查或停职待岗、降职、免职、辞职或辞退等处理。

七、凡党员、公务员构成违纪的，依照《中国共产党纪律处分条例》、《公务员处分条例》有关规定，视情节轻重，给予相应的党纪政纪处分；凡事业在编人员构成违纪的，参照执行；其他人员按有关规定作出相应处分。

八、对违反本规定的个人，同时视情扣发当奖金。对违反本规定的单位，年终考核实行一票否决，并按党风廉政建设责任制要求，追究单位主要领导责任。

九、本规定自颁布之日起施行，原《禁酒规定》同时废止。

南通市通州区城市管理局 二○一一年五月二十日

第五篇：关于禁酒令的通知

关于严格禁止工作人员饮酒的规定

各科室、中队：

根据市委办公室、市政府办公室印发的《关于**市党政机关工作人员禁酒的规定》(办字【2011】29号)(以下简称《规定》)，这是市委、市政府加强机关作风建设，促进党风廉政建设的一项重要举措，局属各单位、机关各科室要认真学习，切实抓好贯彻落实。现就贯彻落实《规定》提出如下要求。

一、把握《规定》精神，统一思想认识

局属各单位、机关各科室要认真组织对《规定》的传达学习，准确把握《规定》精神，统一思想认识，引导干部职工认识到实行工作日午间禁酒令，有利于保护工作人员的身心健康和提高工作效率，有利于节省经费开支和倡导勤俭节约的优良传统，有利于提高**干部职工在人民群众中的形象、密切党群干群关系，充分领会实行工作日禁酒令的重要意义，切实增强遵守《规定》的自觉性和主动性，树立健康向上的公务接待理念，自觉保持机关工作人员的良好形象。

二、严格实行责任制。保证《规定》的落实实行工作日午间禁酒令是市委、市政府加强党风廉政建设的一项重要内容，是推进反腐倡廉建设的客观要求，全市**系统各级要认真抓好贯彻执行，全系统干部职工凡市内出发办理公务，不论是市局机关到基层单位检查指导，还是局属各单位之间相互学习交流，工作日午间一律不准饮酒。各级领导干部要以身作则，率先垂范，带头严格执行禁酒令，同时按照党风廉政建设责任制的要求，管好班子和队伍，主要负责同志要认真履

行“第一责任人”职责，其他班子成员要按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好分管范围内《规定》的落实，切实做到一级抓一级，层层抓落实。要结合工作实际，采取层层签订责任书、实行禁酒承诺制度、制作禁酒令警示牌、设立举报电话等多种措施，营造浓厚氛围，确保工作日午间禁酒令落到实处。

三、遵守《规定》要求，严格执行纪律

全市**系统广大干部职工要严格遵守《规定》要求，严禁违反《规定》在工作日午间饮酒，严禁在值班时饮酒，严禁乘标志车辆或着制服在宾馆或酒店等社会公共场合饮酒，严禁在任何时间、任何场合酗酒，严禁接受可能影响公正执行公务的宴请。凡违反《规定》者，第一次由所在单位对其批评教育和诫勉谈话，责令写出书面检查，取消当年评先资格，并由市局纪委监察室备案；第二次在全系统进行通报批评，并形成专门材料纳入个人档案；第三次依据有关规定给予相应组织处理或纪律处分，造成恶劣影响或其他严重后果的，依纪依法从严处理。同一单位累计发生三次以上(含三次)违反《规定》行为的，取消该单位当年行风廉政建设杯评选资格，并依据有关规定追究相关责任人的责任。市局成立由纪委牵头，办公室、法规科、人事科、监察室负责人参加的禁酒令监督检查小组，采取抽查、定期和不定期检查、明查暗访等多种方式，加强对禁酒令执行情况的监督检查，对违反工作日午间禁酒令的行为，坚决予以查处，决不姑息。并设举报电话7********，充分发挥干部职工的监督作用，促进工作日午间禁酒令的全面落实。