县计生局创建“平安单位”工作情况汇报

第一篇：县计生局创建“平安单位”工作情况汇报

今年来，根据县委、县政府关于建设“平安惠安”的总体部署，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕为经济社会各项事业发展营造良好人口环境这个中心和建设和谐惠安这个主题，以落实综治责任制为龙头，立足计生部门实际，积极参与社会治安综合治理工作，并结合争创省级计生优质服务先进县活动，扎实开展“平安单位”创建活动，取得明显成效。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，坚持把创建“平安单位”活动摆上突出位置

建设平安惠安，努力营造长期和谐稳定的社会环境，保障人民群众安居乐业，是实践“三个代表”重要思想的具体表现，是坚持执政为民的必然要求。建设“平安惠安”是事关发展、事关全局、事关长远的重大战略任务。县委、县政府2004年7月份开展“平安惠安”建设活动以来，我局高度重视，把贯彻落实县委、县政府的工作部署摆上突出位置，结合部门实际，积极开展“平安单位”创建活动，把“平安单位”创建活动作为实践“三个代表”重要思想的具体体现，坚持科学发展观的内在要求，加快县域经济发展、全面建设小康社会的迫切需要，保证计生部门作风转变、推进人口计生事业的前提和保障来看待，做到把创建工作纳入单位精神文明建设总体规划之中，与单位全局工作做到同布置、同检查、同落实。

一是成立领导机构。为加强对创建工作的领导，使创建“平安单位”活动有组织、工作有计划、创建有目标、落实有专人，我局及时成立创建“平安单位”工作领导小组，由局长经XXX担任组长，副局长XXX担任副组长，局机关及下属单位股（站，队）负责人为成员。为保证创建工作不流于形式、不走过场，领导小组下设办公室，挂靠综合股，由XXX同志担任主任，负责协调处理日常事务管理工作。具体工作中，领导小组切实负起责任，监督、指导创建工作，加大经费投入，认真解决创建工作中的实际困难和问题，推进“平安单位”创建活动向纵深发展。

二是制定计划方案。按照县委、县政府《关于建设“平安惠安”的工作意见》的安排部署，结合计生部门实际，制定2005年创建“平安单位”工作计划，分学习研究，制定方案；宣传动员，部署工作；务实创新，狠抓落实；查缺补漏，总结申报四个阶段组织实施。同时制定具体的实施方案，明确“平安单位”创建活动的指导思想、组织领导、创建目标、工作任务、工作措施等。

三是分解落实责任。对照“平安单位”创建标准，我局及时对各项工作任务进行分解，把“平安单位”建设活动纳入各股室、局属各单位的工作目标，明确工作任务和工作职责，形成“平安单位”创建活动处处有人抓、事事有人管、时时做得到的氛围，为“平安单位”创建活动的扎实有效开展奠定了坚实的基础。

二、加强宣传教育，提高干部职工参与创建活动的自觉性积极性

1、深入宣传发动。紧紧围绕县委、县政府关于建设“平安惠安”的决策部署，把握昂扬向上、团结奋进、开拓创新的宣传基调，通过强有力的宣传工作，营造声势大、气势足、气氛浓的建设“平安单位”舆论氛围，激发全体干部职工参与建设“平安单位”活动的热情，指导和推动各项工作措施的落实，为建设“平安单位”提供强大的精神动力、智力支持、思想保证和良好的舆论环境。在具体宣传中突出以下重点：一是大力宣传建设“平安单位”的目的意义、目标要求、任务措施，提高全体干部职工的思想认识，增强平安创建意识，把创建“平安单位”的决策和部署化为全体干部职工的自觉行动。二是大力宣传各级、各部门在“平安单位”建设中所采取的有效措施、创造的成功经验和取得的明显成效，指导和推动各项工作更快更好落实。三是大力宣传创建平安单位、保一方平安的先进事迹和精神风貌。集中宣传任长霞先进事迹和崇高精神，宣传郑忠华英雄事迹，激励全体干部职工始终保持高昂斗志和奉献精神。四是大力宣传广大干部职工参与“平安单位”建设的生动事例和感人事迹，进一步激发他们的积极性、主动性和创造性。

2、加强法制教育。局党支部从做好稳定工作、推进改革开放和经济发展出发，利用每周一晚上集中学习时间和支部活动，在全体干部职工中深入开展了学习和普及法律知识活动，认真学习上级精神，使全体干部职工保持高度的政治敏锐性，正确处理改革、发展、稳定的关系。还结合“四五”普法活动，组织学习《宪法》、《刑法》等法律法规，以及党中央和国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、《福建省社会治安综合治理工作纲要》、《安全生产法》、《劳动法》，进一步增强全体干部职工遵纪守法、治安保卫安全防范、依法办事、见义勇为的意识以及法制观念和法律素质。

3、开展道德教育。通过抓好《公民道德建设实施纲要》、《惠安县公民文明守则》、《惠安县公民行为道德规范》和职业道德、家庭美德教育，在全体干部职工中形成“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献、公正无私”的道德氛围，提高精神文明素

第二篇：县计生局创建“平安单位”工作情况汇报

今年来，根据县委、县政府关于建设“平安惠安”的总体部署，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕为经济社会各项事业发展营造良好人口环境这个中心和建设和谐惠安这个主题，以落实综治责任制为龙头，立足计生部门实际，积极参与社会治安综合治理工作，并结合争创省级计生优质服务先进县活动，扎实开展“平

安单位”创建活动，取得明显成效。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，坚持把创建“平安单位”活动摆上突出位置

建设平安惠安，努力营造长期和谐稳定的社会环境，保障人民群众安居乐业，是实践“三个代表”重要思想的具体表现，是坚持执政为民的必然要求。建设“平安惠安”是事关发展、事关全局、事关长远的重大战略任务。县委、县政府2004年7月份开展“平安惠安”建设活动以来，我局高度重视，把贯彻落实县委、县政府的工作部署摆上突出位置，结合部门实际，积极开展“平安单位”创建活动，把“平安单位”创建活动作为实践“三个代表”重要思想的具体体现，坚持科学发展观的内在要求，加快县域经济发展、全面建设小康社会的迫切需要，保证计生部门作风转变、推进人口计生事业的前提和保障来看待，做到把创建工作纳入单位精神文明建设总体规划之中，与单位全局工作做到同布置、同检查、同落实。

一是成立领导机构。为加强对创建工作的领导，使创建“平安单位”活动有组织、工作有计划、创建有目标、落实有专人，我局及时成立创建“平安单位”工作领导小组，由局长经XXX担任组长，副局长XXX担任副组长，局机关及下属单位股（站，队）负责人为成员。为保证创建工作不流于形式、不走过场，领导小组下设办公室，挂靠综合股，由XXX同志担任主任，负责协调处理日常事务管理工作。具体工作中，领导小组切实负起责任，监督、指导创建工作，加大经费投入，认真解决创建工作中的实际困难和问题，推进“平安单位”创建活动向纵深发展。

二是制定计划方案。按照县委、县政府《关于建设“平安惠安”的工作意见》的安排部署，结合计生部门实际，制定2005年创建“平安单位”工作计划，分学习研究，制定方案；宣传动员，部署工作；务实创新，狠抓落实；查缺补漏，总结申报四个阶段组织实施。同时制定具体的实施方案，明确“平安单位”创建活动的指导思想、组织领导、创建目标、工作任务、工作措施等。

三是分解落实责任。对照“平安单位”创建标准，我局及时对各项工作任务进行分解，把“平安单位”建设活动纳入各股室、局属各单位的工作目标，明确工作任务和工作职责，形成“平安单位”创建活动处处有人抓、事事有人管、时时做得到的氛围，为“平安单位”创建活动的扎实有效开展奠定了坚实的基础。

二、加强宣传教育，提高干部职工参与创建活动的自觉性积极性

1、深入宣传发动。紧紧围绕县委、县政府关于建设“平安惠安”的决策部署，把握昂扬向上、团结奋进、开拓创新的宣传基调，通过强有力的宣传工作，营造声势大、气势足、气氛浓的建设“平安单位”舆论氛围，激发全体干部职工参与建设“平安单位”活动的热情，指导和推动各项工作措施的落实，为建设“平安单位”提供强大的精神动力、智力支持、思想保证和良好的舆论环境。在具体宣传中突出以下重点：一是大力宣传建设“平安单位”的目的意义、目标要求、任务措施，提高全体干部职工的思想认识，增强平安创建意识，把创建“平安单位”的决策和部署化为全体干部职工的自觉行动。二是大力宣传各级、各部门在“平安单位”建设中所采取的有效措施、创造的成功经验和取得的明显成效，指导和推动各项工作更快更好落实。三是大力宣传创建平安单位、保一方平安的先进事迹和精神风貌。集中宣传任长霞先进事迹和崇高精神，宣传郑忠华英雄事迹，激励全体干部职工始终保持高昂斗志和奉献精神。四是大力宣传广大干部职工参与“平安单位”建设的生动事例和感人事迹，进一步激发他们的积极性、主动性和创造性。

2、加强法制教育。局党支部从做好稳定工作、推进改革开放和经济发展出发，利用每周一晚上集中学习时间和支部活动，在全体干部职工中深入开展了学习和普及法律知识活动，认真学习上级精神，使全体干部职工保持高度的政治敏锐性，正确处理改革、发展、稳定的关系。还结合“四五”普法活动，组织学习《宪法》、《刑法》等法律法规，以及党中央和国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、《福建省社会治安综合治理工作纲要》、《安全生产法》、《劳动法》，进一步增强全体干部职工遵纪守法、治安保卫安全防范、依法办事、见义勇为的意识以及法制观念和法律素质。

3、开展道德教育。通过抓好《公民道德建设实施纲要》、《惠安县公民文明守则》、《惠安县公民行为道德规范》和职业道德、家庭美德教育，在全体干部职工中形成“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献、公正无私”的道德氛围，提高精神文明素质。同时，还把爱国主义教育与为人民服务教育、艰苦创业精神教育紧密结合起来，发扬“敬业、奉献、求实、创新”的精神，激发工作热情，努力使每一位计划生育工作者都能自觉地以自强不息、艰苦创业的精神投入到人口与计划生育事业，为我县经济社会各项事业的发展贡献自己的力量。

三、建立健全机制，扎实抓好“

平安单位”建设各项工作的落实

一是对全体干部、职工开展经常性的谈心活动，及时沟通思想，化解矛盾，力争把各类矛盾化解在萌芽状态。同时认真开展矛盾纠纷调查处理活动，对排查出的矛盾纠纷，制定解决办法，做到防患于未然。

二是制定《惠安县计生局维护稳定和社会治安情报信息收集分析报送工作制度》，建立健全高效灵敏的信息反应机制，及时、准确地报送重要信息，为各级政府了解和处置重要事件和重大问题服务。

三是在全县计生系统进一步加强计生法制建设，严格执行“七个不准”规定，提高依法行政、文明执法水平，确保了不出现因计生案件引发聚众围堵党政机关、滋事扰乱社会秩序等重大群体性事件。

四是加强计生信访工作，认真组织查办群众来信来访举报党员干部违反计生和弄虚作假行为，并及时反馈、通报，对违反计生政策规定的当事人及时上报有关部门处理，减少群众越级上访、重复上访和集体上访。

五是加强保密工作，做好计生有关材料、数据的整档、保管，防止别有用心的人利用计生统计数据等做文章，影响社会安定稳定。

六是加大力度创建计生优质服务先进县，提高服务基层、服务群众的质量和水平，确保了群众对计生工作的满意程度逐年提高，塑造良好计生工作形象。

七是建立安全保卫制度。通过进一步健全安全值班制度，落实人防、物防、技防经费及其他投入，在县计生服务站办公楼和家属楼聘请门岗，加强防火安全、防盗防抢等措施，消除不安全隐患。元旦、五

一、国庆、春节及“两会”等重大活动和节假日期间，我局认真安排机关干部轮流进行安全值班，科室领导值班督查，局领导带班查岗，并积极稳妥处置好各类突发性事件，共同维护社会安定稳定。

一年来，通过全面开展建设“平安单位”活动，我局积小安为大安，努力营造团结和谐的政治环境、安居乐业的工作和生活环境，实现了“六无”（全体干部职工无违纪违法行为；单位、家庭和邻里之间无重大矛盾纠纷；单位干部职工无参与敌对组织、非法宗教组织、“法轮功”等邪教组织；无影响社会稳定的群体性事件；无重大刑事犯罪案件；无安全责任事故发生），提高了“八种能力”（全体干部职工努力提高适应完善社会主义市场经济体制要求的能力，组织协调的能力，依法依规行政的能力，廉洁自律、抵御腐蚀的能力，督查落实的能力，深入基层调查研究的能力，为人民群众谋利益、办实事的能力，有效化解社会矛盾的调处能力），达到了“两满意”（通过深入开展创建“平安单位”活动，切实做到“让群众满意、让机关单位满意）。今后，我局要进一步加大“平安单位”建设力度，以完善制度措施和健全长效机制为重点，强化内部管理，建立和完善相关规章制度，全面提高创建活动效果，确保创建工作健康有序推进。

第三篇：集团公司2017创建平安单位工作汇报

2017创建平安单位工作报告

根据xxx文件精神，我司坚持边组建边工作的原则，做好各项工作，也包括逐步开展创建平安单位有关工作。成立以来，我司始终把安全生产放在首要位置，确保各项工作能够有效、有序地开展，切实担负起平安建设的政治责任，使平安单位的创建活动取得实实在在的成效。现将2017创建平安单位工作汇报如下：

一、成立小组，切实加强组织领导

为了加强对“平安单位”创建工作的组织领导，坚决落实安全生产责任，我司成立了以xxx同志为组长，xxx同志为副组长，xxx等各负责人为成员的安全生产领导小组，并层层签订安全生产责任书，明确综治和平安创建活动目标，各级领导、各部门共同协作，共同开展综治和平安建设工作，为创建工作提供了组织保障。

二、预先防范，创造良好舆论氛围

俗话说的好“防病重于治病”，创建平安也要注重“预防为先”。因此我司在创建平安单位工作中，坚持从实际出发，有针对性地开展防范工作。一是广泛宣传发动。采取张贴宣传标语、悬挂宣传栏、发放宣传资料等方式，宣传各类平安知识；二是加强学习。利用召开学习会议，组织员工对有关文件和安全知识进行学习，提高了全体员工对“平安单位”创建工作的自觉性和积极性；三是开展隐患排查工作。办公室不定期地对各部门的计算机、电源线路、插座、档案柜等重点要害部位开展安全大检查，检查不流于形式，不走过场，并针对可能出现的隐患做出整改措施并及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施；四是开展消防演练工作。通过演练和对消防器材的使用解说，不仅让员工学会运用消防器材而且还提高了全体员工的应对初期火灾的处置能力和应急逃生的本领。

三、制度保证，深入开展创建工作

建立安全有关的制度。对重大活动和“五一”、国庆节等节假日期间，认真安排干部和员工进行值班，明确联系方式，并形成事件报告制度；完善矛盾纠纷排查工作机制，安全管理制度、矛盾纠纷排查工作制度、以及突发性和群众性事件工作预案等，规范了综治管理在日常管理工作中的行为，并积极稳妥处置好各类突发性事件，防范于未然。

总的来说，在领导的高度重视下和全体员工的共同努力下，2017年未发生任何安全事故，未出现群体性打架、斗殴、械斗和闹事等不和谐事件，“平安单位创建”呈现了良好局面！下一步，我司将切实加大工作力度，继续做好平安单位建设工作，确保综治工作再上新的台阶。

xxx 2018年1月12日

第四篇：区委宣传部创建平安单位工作汇报

区委宣传部创建“平安单位”工作汇报

尊敬的检查组各位领导：

首先，我代表区委宣传部全体干部职工对各位领导莅临我部检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心地感谢。下面，我就区委宣传部创建“平安单位”工作汇报如下：

从去年9月份以来，区委宣传部在区委、区政府的领导下，树立和落实科学的发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照构建社会主义和谐的要求，推进“平安**”建设，切实履行参与社会治安综合治理的职责任务，充分发挥职能作用，共同营造和谐稳定的社会环境和公正高效的法制环境，服务和保障海峡西岸经济区东北翼增长极港口城市中心城区的建设。在创建“平安单位”活动中，我们主要抓了以下几项工作：

一、领导重视，机构健全。

去年9月10日，在区委、区政府的统一部署下区委宣传部成立了以***部长为组长，***副部长为副组长的综治和平安建设工作领导小组，明确了领导分工和责任，确定了办事机构与工作人员。并制定了《**区委宣传部创建“平安单位”工作方案》，同时出台了《建设平安单位的各项规章制度》，对创建“平安单位”工作作了明确的规定，使我部创建“平安单位”工作逐步加强和深化。

二、创建安全防范，措施到位。

创建工作有许多硬指标、明数据，我们态度是：全力确保，不留一点余地，全力创建，确保“软件不软，硬件更硬”。

一是加大财政资金投入力度，在电脑室、财务室、仓库、办公室等重要部位安装铁门、铁窗、铁柜和报警器，今年在去年的基础上将投入7223元为办公楼二、三层安装防盗窗，配备专门的保安力量及门房，搞好单位楼和重点部位的人防、物防、和技防。

二是加强对干部职工的国家安全教育和法律宣传教育，增强国家安全观念和法制观念，落实各项防范措施（如组织干部职工学习由宁德地区纪委、监察局提供的警示材料《黄昏，败节铁窗泪》），防止出现本系统本单位干部职工情报泄密、贪污腐败、参与非法宗教活动、走私、偷私渡、赌博（包括“六合彩”）和民间标会等各种违法犯罪活动。

三是建立矛盾纠纷排查调处机制，及时妥当处理本系统本单位存在的矛盾纠纷，作好信访工作，认真解决干部职工反映的问题，防止出现到省赴京上访事件和群众性事件。

四是全面推进，职责分明。平安创建工作始终在口党委、单位班子的统一领导之下，各部门、各科室齐抓共管，全体干部职工广泛参与。首先将创建“平安单位”工作纳入思想宣传工作和精神文明建设的总体布局部置中，把它作为“一把手”工程和执政为民的实事来抓，与全局的发展同布置、同落实、同检查、同考核。其次，建立责任区负责制，明确创建责任人、联络人，层层签订创建责任状，分解责任，传递压力，形成条包块管、全面推进的创建机制。再次，分解目标，结合全面建设小康的指标，进一步细化、量化创建目标，并将这些目标要求分解到位，落实到人，确保条条有压力，块块有责任，上下有信心。第四，加强监督检查，以工作领导小组为骨干力量，定期不定期地深入各个创建工作点，加大督查力度，实时督查、专项检查与随机抽查相结合，结合创建简报的编发，及时总结经验推广，发现问题解决，失职渎职查办，有力推进了各项工作的全面展开。

三、突出重点，抓平安建设工作。

一是突出重要时期。集中做好春季防火、夏季防汛、冬季防交通事故和“两周”（五一黄金周、十一黄金周）、“两会”（全国、全省人大、政协会议）、“两节”（元旦、春节）和“一月”（全国安全生产月）期间的安全生产宣教工作。通过各种形式，营造声势，强化安全意识，预防事故。主要做法是充分发挥电视、报纸、网络等闻媒体传播面广、时效性强的优势，加大刊播密度，营造舆论氛围。如去年“艾利台风”期间，“**在线”进行专题报道。为宣传安全生产工作营造了舆论氛围；

二是突出重点对象。把基层作为安全生产宣教工作的着力点和出发点，去年“安全生产月”期间开展了“安全进校园、安全进社区”等活动，对基层安全宣教活动提出明确要求，达到了预期目的。三是突出宣传内容：突出安全生产法律法规规章的宣传贯彻。开展了安全生产法律法规知识大型图片展览，组织开展了安全生产法律法规知识竞赛。

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p;总之，我部创建“平安单位”工作在区委、区政府的指导下，工作扎实，成效明显，今后，我们将以这次检查为契机，深入学习宣传贯彻十六大精神，在已有工作成绩的基础上，与时俱进，开拓创新，奋发图强，不断加大“平安单位”的创建力度，为我区宣传思想工作的持续、快速、健康发展，为实现党的十六大的提出的各项战略任务而努力奋斗！

以上汇报，如有不妥之处，请检查组各位领导批评、指正！

区委宣传部创建“平安单

位”工作领导小组办公室

第五篇：创建平安单位

创 建平安 国 税

构 建 和 谐 社 会

——***国税局平安创建活动情况

近年来，我局按照区委、区政府开展创建平安凉州活动的实施意见，在区委、区政府和市国税局的正确领导下，在公安、街道办事处和社区居委会等部门的密切配合下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实在“两大平台”上践行“两提两抓”的工作思路，积极发扬领导班子苦抓，干部职工苦干的“两苦”精神，加快精神文明创建步伐，强化社会治安综合治理，积极开展“平安国税”创建活动，促进了各项国税工作的快速发展，为全区税收工作正常开展和经济社会健康发展营造了良好的环境。

一、提高认识，加强对平安国税创建活动的组织领导 创建平安国税是为了巩固和发展安定团结的大好局面，充分体现立党为公、执政为民的执政理念，着力构建社会主义和谐社会，促进税收事业持续健康协调发展的重要措施，是贯彻落实“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观的客观需要，是构建和谐社会的时代需要。因此，我们在创建平安国税活动中，一是加强领导，明确责任。区局成立了专门的“平安国税”创建领导小组，全面负责“平安国税”创建的日常工作及协调事宜。自觉参与地方党委、政府及相关部门的管理和要求，切实担负起“条管”的任务，并明确了平安创建活动的目标任务。二是按照“分级负 责、归口管理”和“谁主管谁负责”的信访工作原则，加强领导责任制，畅通信访办理渠道，不断加大督办力度，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，努力提高办结质量，建立了信访工作的长效机制。三是务实基层，强基固本。加强了基层分局的建设，强化基层治保工作，特别重点节假日值班工作，每逢重大节假日，都要安排专人进行值班，保证安全。

二、开展精神文明创建活动，带动国税平安创建目标的实现 创建平安国税，精神文明创建是载体。为了确保精神文明创建落到实处，我们成立了由党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长，各科（室）负责人为成员的精神文明建设领导小组，严格按我局“12345”精神文明建设工程目标，开展各项争先创优活动，把文明创建纳入工作目标责任书，同安排、同要求、同检查、同考核，使文明创建活动由软指标变为硬指标，国税文明创建“亮点”频现。2009年，我们在文明创建方面主要做了以下工作：一是通过学习，提高干部职工理论水平。我们除了每周至少一次的中心组学习外，还建立了长期的学习机制，每周一、三集中学，其它时间职工自己学，从2009年开始，还全面开展了注册税务师教育培训，全方位地提高税干素质。二是以各种活动为载体，积极开展创建活动。在“三八”国际劳动妇女节来临之际，组织全局干部职工进行联谊，丰富职工业余文化生活，增强凝聚力。三是积极参加市局和区上举办的乒乓球比赛，喜获男子、女子个人及团体多项殊荣。同时，还参加市局和市上组织的演讲比赛，尽情讴歌改革开放伟大成就。四是开展“送温暖、献爱心”活动。新年伊始，将组织的温暖和4800元慰问金送到了16户曾为国税事业做出贡献的国税退休干部、困难职工和遗属手中。响应***委、区政府号召，组织干部职工踊跃捐款8000元，支持***特殊教育事业，并为在***财源建设“双增工程”项目中做出突出贡献，身患肝癌晚期的***王小东同志无私捐款1550元，为他传递生命的热度。五是开展了丰富多彩的文艺活动。7月22日，举办了以“歌唱祖国60华诞、抒发国税豪迈情怀”为主题的卡拉OK演唱比赛，讴歌祖国60年发展的辉煌成就，唱颂国税风雨历程。8月7日，成功承办了全市国税系统卡拉OK演唱比赛，2名干部脱颖而出，参加了9月份全省国税系统迎国庆暨第一届卡拉OK演唱比赛，并获得三等奖和优秀奖的好成绩。各种创建活动举办，进一步弘扬了时代主旋律，活跃国税文化生活，展示国税职工良好的精神风貌，推动国税系统精神文明建设，增强了队伍的凝聚力和向心力。六是注重家属院的文明创建工作，积极组织开展“文明小区”、“文明楼院”、“好婆婆、好媳妇、好家庭”等活动的评选工作。

三、开展法制宣传，提高依法治税保平安水平

广泛深入地开展多种形式的税收宣传，举行了税收宣传月活动启动仪式，广泛征求群众意见，提供纳税咨询服务，开展了“送 税法进校园、进企业、入店铺”活动，举办了多种形式的培训辅导，进一步提高了公民的税收法律意识，营造了良好的税收法治环境。全年共征求纳税人意见58次，发放各类税法宣传资料3万余份，接受群众咨询500余人，悬挂宣传横幅50多条，赠送税收宣传挂图120余幅、税法宣传扑克5000本，举办纳税辅导32场（次）。另外，还认真做好了“五五”普法工作，组织干部职工参加各种普法考试，考试合格率达到了100％。以上活动的开展，使职工的学法用法积极性得到了极大的提高，纳税人法律意识也大为提升。

四、优化纳税服务，融洽征纳关系

倡导文明执法，服务纳税人，全面提高办税服务水平，努力实现“人人营造纳税环境，事事展现国税形象”的良好氛围。8月份，我局在统一办税标识、统一岗位设置、统一业务流程的基础上，对原办税服务厅进行了扩建和改造，配备了全新的办公设备，安装了6台POS机刷卡缴税，推行了定额税收简并征收和由银行批量扣税的办法，提升了办税服务形象，减轻了纳税人负担，推进了纳税服务主阵地的规范化、标准化建设进程。认真落实纳税咨询热点收集机制，确定专人收集、整理、归纳各类纳税咨询热点问题110条，积极为纳税人解惑释疑，促进和谐征纳关系建立，为平安创建奠定基础。

五、积极开展“平安国税”创建活动，为税收工作营造良好 的环境

我们坚持以人为本，牢固树立和落实科学发展观，以推进三个文明协调发展、构建和谐社会为目标，努力构筑“大防控、大调解、大责任、大平安”网络，力求达到“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标，实现政治安定、治安平稳、生产安全、环境优良、人民群众安居乐业、经济社会快速发展，为凉州全面建设小康社会，创建和谐稳定的社会环境和公正高效的税收环境。一是在继续巩固提高治安防控体系建设的同时，建立健全完善了有效的治安防范工作机制；坚持专群结合，群防群治的原则，不断加强人防、物防、技防工作力度；坚持以“打防结合、预防为主”的工作方针，加强领导、强化措施，组织和动员全社会力量，采取多种手段，全力落实禁毒工作各项措施，全力维护社会稳定，实现了“无毒社区、无毒单位”创建目标； 二是强化宣传，舆论造势。我们充分利用各种形式，大张旗鼓地宣传创建“平安国税”的重大意义、目标要求、方法步骤和主要任务；宣传平安创建的有效做法、经验典型；相信群众，依靠群众，充分调动群众参与平安建设的积极性，让创建“平安国税”成为了广大国税干部职工的自觉行动。三是健全机制，强化保障。努力完善经费保障机制，保证创建“平安国税”的工作经费，加大防控体系建设、基础设施建设的经费投入，确保了创建“平安国税”活动顺利开展。四是加强督查，严格考核。我局将创建“平安国税” 活动纳入精神文明建设和社会治安综合治理工作之中，实行考核，并对因领导不得力、思想不重视、责任不明确、工作不落实发生严重问题的，按有关规定进行责任追究。在以上措施的保证下，全系统专职或兼职综合治保人员已到位，值班、巡查工作已正常开展，没有发生盗窃、消防、群体性事件、越级上访事件、“黄赌毒”丑恶现象及“法轮功”练习者，没有发生过一起刑事案件。

六、开展警示教育活动，推进平安创建

在今年的警示教育周里，我局除了开展了以警示教育为主要内容的党团组织生活会外，还组织开展了一次以“歌唱祖国60华诞、抒发国税豪迈情怀”为主题的“卡拉OK”大奖赛，向全体干部职工推荐反腐倡廉教育读本并开展了读书周活动，组织中层以上干部到武威市警示教育基地接受了一次警示教育，组织观看了廉洁从政事迹、典型案例电教片，利用国税局域网传播廉政信息等活动。另外，我们还开展分局(所)长向纳税人述职述廉活动，广泛接受纳税人评议。多种形式的反腐倡廉教育活动的深入开展和和各项措施的落实，增强了廉政建设的广度和深度，营造了全局“崇廉、倡廉、行廉”的良好氛围，确保了年初确定的“违法犯罪案件为零和违反党纪政纪案件为零”的“双零目标”的实现，为平安创建活动的顺利开展营造了良好的内部环境。

总之。经过近年来全系统的努力，我局在创建平安国税方面 取得了一定的成绩，预先确定的目标基本实现，无超级集体上访、无民转刑案件、无“法轮功”等邪教组织非法活动、无涉毒案件和吸毒人员，职工无违法犯罪案件，无严重危害社会，造成恶劣影响的重（特）大刑事案件、治安事故及群体事件，群众安全感普遍增强，保障了国税工作的正常开展。但随着社会经济的快速发展，我局在平安创建方面将面临更大的挑战，平安创建的任务在今后的工作中将更为艰巨和复杂，我们将紧紧依靠区委、区政府和市国税局的正确领导，团结全体干部职工，协调各方力量，融洽征纳关系，采取更加符合国税工作实际的平安创建措施，精心部署、狠抓落实，为推进全局平安创建进程、构建和谐社会做出更大的贡献。

二O一O年一月十日