第一篇：深化改革求发展,司法为民谱新篇
深化改革求发展,司法为民谱新篇
深化改革求发展,司法为民谱新篇
90年以前，××人民法院班子软弱，队伍涣散，审判质量效率较低，上访告状成群结队，负债近百万元，机关面貌脏乱。在一定程度上，影响了法院形象，消弱了司法权威,制约了各项工作的开展。全体干警对于困难没有气馁，没有回避，大家一道真抓实干、奋力拼
搏。几年来，我院以“四个一”为目标（即建一流班子、带一流队伍、办一流案件、创一流法院），以司法为民为宗旨，以“公平与效率”为主题，抓班子、带队伍、强管理、精审判、重服务、树形象，与时俱进、改革创新，在队伍建设、审判工作、基层基础建设等方面均取得新进展，和过去相比有了质的飞跃，谱写了我院发展的新篇章，受到县委、人大的一致肯定和人民群众的普遍好评。连续四年获县“实绩突出领导班子”、“行风建设优胜单位”，多次荣获市“政法系统先进集体”、县“文明执法第二名”等荣誉称号，省高院授予××庭“五好法庭”、××法庭“集体二等功”、××××院长个人二等功。
一、抓班子、带队伍，全面提升法院形象。
法院要想发展，一个坚强的领导班子和一支过硬的干警队伍是基础。于是，我院明确提出了建立一个“求真、务实、团结、高效”班子的要求，并庄严承诺：要求干警做到的自己首先做到,要求干警不做的自己坚决不做，叫响了“向党组看齐、向我看齐”的口号。为强化班子建设，使它成为全院干警的领导核心和战斗堡垒，我院先后制定和完善了《党组关于加强自身建设的决定》、《院党组会议议事规则》、《领导班子党风廉政建设责任制的实施办法》等规范性文件。领导班子和中层干部时时、处处、事事以身作则，自觉做到了“七个带头”，即带头刻苦学习，提高素质；带头改革创新，开拓进取；带头公正廉洁，遵纪守法；带头排除干扰，秉公办案；带头实行民主，讲求原则；带头拼搏实干，艰苦创业；带头团结一致，服从大局。几年以来，院党组每年深入基层庭室参加政治学习120多次，每年亲临审判执行工作第一线组织会战20余次，每年召开民主生活会2--3次。
领导班子的表率作用，极大地提高了整个班子的号召力，增强了干警队伍的凝聚力。我院积极探索新形势下干警队伍建设的新路子，先后开展了“回顾过去、开拓末来”、“三讲”集中教育、“三个代表”学教活动、“三项活动”、“树形象”等多项活动，以开展活动为活动为载体，加强对干警思想政治教育、业务技能培训，实廉洁勤政的思想根基。近年来，我院始终将加强干警的思想政治教育放在首位，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，把学习党的方针、政策制度化，引导干警议大事、顾大局、识大体，明确方向，各庭室处队分别制定了内部学习制度，做到重点学、经常学、学有所用。今年我们正在全院干部中深入开展了职业道德教育和现代司法理念教育，使干警牢固树立全心全意为人民服务的思想。同时，我院紧抓干警业务学习不放松，支持、鼓励、组织在职干警参加多形式、多层次、全方位的教育培训，先后派出15批近60名法官积极参加省、市法院系统组织的专业培训。目前，我院在编干警中，大专学历以上者占91、8，较90年提高了73.8；审判人员中，大专学历以上者占94、4，较90年提高了69.6。其中有18名同志具有本科学历，占总人数的23，较90年提高了16。另外，我院加强廉政建设，狠抓教育、监督、查处三个环节，建立了促使干警“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的监督机制，形成了完善的惩治和预防违纪违法行为的有效体系。对一些带有倾向性、苗头性的问题，及时找本人谈话，对其疏导和帮助、警戒自律，增强拒腐防变的能力。加大查处力度，切实解决社会关注、群众反映的干警不廉洁、作风纪律粗暴及责任心不强等突出问题.发现一起查处一起，决不迁就。制度实施以来，我院没有发生一起违法违纪的人和事，成为领导肯定、群众称赞的“信得过”法院。
二、解放思想、广开思路，切实加强两庭建设
90年以后，经县院和各基层法庭的共同努力，“两庭”建设在为改观。但是当初忍气吞声建设和发展极不平衡，现在也已明显滞后，不适应新形势的发展和要求了，“两庭”建设仍然是影响和制约审判工作的重要因素。几年来，蔚县法院解放思想、转变观念，逐步将一些边远地区的办公条件十分简陋的小法庭撤并，形成几个功能齐全、具有规模的中心法庭。按照省高院“两庭”建设达标规范化，蔚县法院“宁愿苦干、不愿苦熬”，多方筹措资金，增加内蓄，下好“四招棋”。一是争取外援，积极向县委、人大、县政法委汇报法庭建设工作，争取全县有关部门和领导支持；二是进一步严格经费管理和使用审批制度，紧缩开支、挤压资金；三是多办案、办好案，多服务、服好务，广辟财源；四是一借二贷多方筹措。尤其是今年，院领导还主动与上级法院和有关部门联系，集中物力、财力，完成对法院部分硬件设
第二篇：务实高效求发展 团结协作谱新篇
务实高效求发展，团结协作谱新篇
——简阳中学2012高年级后期工作情况介绍
各位领导、各位同仁：
简阳中学12高年级受到了各级领导的高度关注，在广泛采纳各级领导的意见建议以及兄弟学校的先进经验的基础上我们结合我校历届毕业班工作成功做法开展了毕业班的前期工作。针对本年级师生的实际，在后期冲刺阶段，我们将继续紧紧围绕“以人为本，激发潜能”的教育理念，以“团结进取、务实创新、勇争一流””为宗旨，遵循教学规律、强化常规管理、狠抓抓过程落实，充分调动全体师生积极性，发挥集体优势，有效整合一切教育资源，营造“团结协作、务实高效、和谐统一”的毕业班工作氛围，不断提高12高年级的教育教学质量。
一，总结过去，坚定脚步。
对12高前期的工作，感谢各级领导的关注和指导，也感谢各兄弟学校的关心和帮助。总结过去，对我校12高年级的管理，我有这几点感受。
1、组织保障突出一个“早”。
12高的毕业班工作是这几年我校毕业班工作抓得最早的一届。与11高对口交流会，毕业班领导小组的成立，年级高三教学和管理的一系列计划，对各类学生的分类分析和交流，备课组长以及班主任的高三计划。在暑期补课期间，12高师生呈现出让全校师生感动的状态，提前进入了高三意识。
2、特色教育追求一个“破”。
我们始终坚持“质量立校、改革活校、特色强校”的办学思路，创新思维，重内涵发展和体制创新，做精做强。为了能根据学生实际培养学生，这几年我们狠下功夫，在高考的压力下，除了艺体方面这几年有突破外（去年有一人被中央戏剧学院录取）。北大、清华这几年在四川的名额减少，我校的压力很大，我们希望能向四川、绵阳的很多名校学习，在竞赛上打开一个缺口，12高在数学和物理竞赛上取得了一定的成绩，尤其是12高1班的郭俊杰和万明阳同学数学竞赛获得了 “全国一等奖”，万明阳同学也因此获得了参加保送“北大”的考试并获得了保送资格，这是我校乃至整个资阳在这方面的突破。
3、过程管理注重一个“实”。
本届我们加大了对毕业班领导小组管理的力度：我们要求全体毕业班领导小组成员从群体到个体抓重点学科、重点班级、重点科任老师和重点学生，从早自习到晚自习全天到位。本期我们将值班的校级和中层干部具体分到各时段，确保两校区高三年级任何时候都有干部在场督查和协调解决问题；我们继续做好了干部的“五个一”工程，即每周与深入班级学生 谈一次话、每周至少深入所在班级听一节课、每周给班主任与科任老师交换一次信息、每周参加一次备课组会并作交流发言、每周与年级领导交换一次意见并作指导；每月月底的行政会议各部门和年级为毕业班工作和服务的相关情况纳入当月干部津贴考核；我们组建了由12高中层以上干部组成的年级工作领导小组，与学校毕业班工作小组一起双向负责年级各项工作的安排协调和把关导向；干部值班和教师上课守自习由年级值班组和毕业班领导小组共同考勤，每周汇总，每学月底落实奖惩情况。
年级工作最多最杂也最难的地方在于常规管理。12高年级就年级的常规抓得早，抓得实。对班主任、备课组长、科任老师和学生都有相应的检查登记并定期公布情况督促整改。即使是补课期间也是把各项常规进行了检查，并进行定期的广播通报，使年级的师生高三状态较好。
二、正视问题，直面压力
通过深入分析资阳一摸和前几次月考的情况，我校12高年级主要存在着以下问题：
1、学生发展不平衡。
两校区之间、班与班之间、文科与理科之间发展不平衡，文理综合学科偏弱。
2、优势不明显不突出。
尖子生成绩不稳定，往届生量少质差，学生知识整体基础不牢。
3、新教师多。
12高43个班，其中应届班37个，第一次上高三的教师45人，占51%。
4、任务较多，时间不够。
在规范办学的要求下，12高在进入高一时就没有补课，学生的基础相对较弱，现在老师们必须花更多的时间对学生基础的东西进行巩固，高三的复习进度慢，拉快了学生又不能消化，这样课堂的效率又没办法提高，各科的训练和评讲也没有更多的时间来协调安排。
在11年资阳高考成绩的影响下，我校12高教师面临很大的压力，这个压力来自领导、学生、家长和社会，但是我们没有退缩，而是勇敢面对，正视问题，直面压力，我们相信只要我们尽力去做就一定可以做好。
三．明确指导思想：我们牢固树立毕业班工作的中心地位，全校上下高举“我为毕业班师生献一分力”的大旗，高三毕业班教师树立“学校兴衰责任在我”的意识，“东西合璧”，文理并重，应往双赢，发扬教育的亮剑精神，重落实，多思考，打造精品，突破重点，大面积提高本届高考升学率和培养一批冲击一流大学的特尖生，全过程全方位地搞好本届毕业班工作。在近期工作中，我们还向全校12高的师生提出了“放松不放纵，自信不自卑”的工作和学习思想，提倡激情课堂，寂静自习，自信昂扬，从容理性地做好后期复习。四．重视组织保障：
本届我们加大了对毕业班领导小组管理的力度：我们要求全体毕业班领导小组成员从群体到个体抓重点学科、重点班级、重点科任老师和重点学生，从早自习到晚自习全天到位。本期我们将值班的校级和中层干部具体分到各时段，确保两校区高三年级任何时候都有干部在场督查和协调解决问题；我们继续做好了干部的“五个一”工程，即每周与深入班级学生谈一次话、每周至少深入所在班级听一节课、每周给班主任与科任老师交换一次信息、每周参加一次备课组会并作交流发言、每周与年级领导交换一次意见并作指导；每月月底的行政会议各部门和年级为毕业班工作和服务的相关情况纳入当月干部津贴考核；我们组建了由12高中层以上干部组成的年级工作领导小组，与学校毕业班工作小组一起双向负责年级各项工作的安排协调和把关导向；干部值班和教师上课守自习由年级值班组和毕业班领导小组共同考勤，每周汇总，每学月底落实奖惩情况。
五．落实常规管理：
我们一直认为抓高三毕业班工作是“成也常规，败也常规”，因此，12高年级从一开始就重视对师生的常规管理，以严格的常规促质量和效益。严格执行坐班制，加强教师值班工作制；坚持三个例会落实，即每周一次的班主任会、每周一次的备课组长会和每月两次的班主任与任课教师的联系会；坚持听课评课制，我们要求各个备课组的备课活动都必须先听课，后研讨评议并提出合理化建议；“细节决定成败”，本届晚上6点半至7点我们除继续重视训练英语听力外，还增加了语文阅读和训练，文综、理综的知识记忆和训练，为切实提升语文和综合成绩提供了保障；高度重视月考工作，承继过去的做法，我们建立了“简阳中学月考工作制度”，要求由教务处、年级组牵头，各部门参加的每月月考制，把月考高考化。资阳市一、二模考试，我们严格按照高考的程序和各项要求，做好了高考模拟大演练。我们的各次月考成绩均存入学生个人档案，建立一、二、三本踩线生档案，各班主任和科任教师都必须作学生月考成绩分析图，每次月考后将各类数据印发至每名教师，并组织召开备课组长会和班主任会，再落实相应的备课组会和班级研讨会。
六．勤于总结创新：
为提高毕业班工作的实效，借鉴两市教育局的毕业班视导工作制度，本届高度重视简阳中学教学行政视导小组的作用，每月由学校组织相关领导及各学科骨干教师对高三毕业班工作每月进行教学和行政视导，指导督促，发现并及时解决问题，使诸多毕业班工作的隐患和漏洞消除在萌芽状态；12高年级是我校学生数量较多和年轻教师比例较大的一届，我们始终坚持“质量立校、改革活校、特色强校”的办学思路，创新思维，重内涵发展和体制创新，做精做强；如在强化训练上，我们以提高应试能力和答题技巧为核心，研究考纲及高考题，对高考中的常考点重点关注，对新增考点重点突破；在抓踩线生方面，注重补差基础上的扬长避短，既关注得分点更关注失分点，找准失分的原因，在抓特优生方面，我们以稳定其学科成绩，分析失分原因，找准失分点为工作的落脚点；高中各年级教师除平时间周做一次高考模拟题外，毕业班教师还要参加高考试题、各地模拟试题和教育学、心理学方面的综合考查。另外，资阳一二诊考试时，我们也组织了12高年级的科任教师与学生同步参加考试，并请专人阅卷评分。以上考试成绩均由教务处和年级组做好记载，作为每名教师考核的重要内容。
任何成绩的取得都离不开团队的协作和集体的奉献，都离不开大家辛勤的耕耘和智慧的付出。我市的每一次高中毕业班研讨会都给我们的毕业班工作以诸多启迪，兄弟学校的许多成功做法也给了我们较好的借鉴，在此我们深表感谢，并将以此为动力带领我们全校师生抓好12高毕业班工作，为今年我市高考再创辉煌尽一份力量。
第三篇：作风建设演讲:勤政为民谱新篇
文章标题：作风建设演讲:勤政为民谱新篇
各位领导：
大家好！
我叫***，今年31岁，中共党员，本科文化。2004年4月，从老粮仓镇调入道林镇工作，并在第三届人大第五次会议上当选为道林镇人民政府镇长。这是组织对我的关心和培养，是群众对我的支持与信任，更是对我的鼓励和鞭策。一年来，道林的各项工作取得了令
人满意的成绩。全镇社会大局稳定，财政工作正常运转，招商引资超额完成任务，项目工程全面启动，公路建设全面推进，干部精神状态良好，出现了心齐、气顺、事业兴旺，镇、村、部门三者高度统一和谐发展的局面。我深深懂得，只有保持情为民所系、权为民所用、利为民所谋的公仆情怀和开拓创新、求真务实的工作作风，才能更好的组织和带领群众致富奔小康，才能真正成为农村经济建设的带头人。
从老粮仓镇到道林镇，由副职到正职。职位的变换，职责的变化，面临的是全新的工作环境和工作岗位，这是我工作经历中的一个重大转变。我深感肩上的担子更重，担负的责任更大。到任时间已是2004年4月底，各项工作千头万绪，纷繁复杂，没有太多的时间让我来适应角色的变化。调查走访是我尽快熟悉工作的首选途径。在道林镇乡村小道上，我骑着摩托车走村串户，进厂入矿；在机关只要有机会就和机关干职工促膝谈心，每天晚上熟悉资料、翻阅文件，经常忙到深夜才休息。短短二十天，我走遍了全镇所辖每一个村，每个驻镇部门单位，工作手册记了厚厚的两大本，全镇工作情况，在我心里很快有了一本帐。
在工作中，我始终注意维护党委和班子的整体形象，顾全大局，认真当好书记的助手和参谋。坚决拥护党委的领导，全面落实党委的决策和决定，自觉接受人大的监督，真实履行人民和人民代表赋予的工作职责。全面听取政协和知名人士的意见和建议，使各项工作决策更加民主和科学。在镇党委书记到市委党校深造学习期间，由我主持全面工作，我非常注意及时与书记汇报，与人大主席商量，与班子成员征求意见，使这段时间的工作按部就班，有条不紊。
思路决定出路。作为一名镇长，我深深意识到，我首先应该是人民的镇长，出点子，抓落实，决策问题必须要以全体道林人民利益和道林的发展与稳定为前提，然后才是人民政府的镇长，工作的出发点，就必须以保证机关正常运转，维护政府的形象，确保全体机关干职工的利益为前提。面对时间紧、任务重的困境，我没有丧失信心，而是以高昂的热情，积极投身工作中，结合全镇实际，大力提升思路，全方面开拓创新，确保了全年各项工作任务的完成。
牢牢把握“两个惟一”。招商引资是促进镇域经济发展的唯一选择，项目工程是促进镇域经济发展的唯一载体。始终把“两个惟一”作为经济工作的重点来抓。强化“两个惟一”意识，量化“两个惟一”目标，落实“两个惟一”工作措施。在全镇上下共同努力下，全年共引进项目15个，合同利用外资7710万元，实际到位5900万元，圆满完成了任务，成效显著。
大胆创新财政运作思路。在抓财政工作中，把握三条原则：一是统收统支，量入为出，一个漏斗向下；二是科学决策，撵着棍子抽，收入大于投入；三是抓大放小，管住财政，但不管死财政。全年通过盘底、盘活，抓取创收资金400万元，偿还了历史债务280万元，顺利度过端午、中秋和年关等节日，确保了财政正常运转。8月份农业税与县财政结好帐，这是道林近几年来没有的事，取得农业税结算的新突破。争取领导重视，成功地进行了交运税试点，全年入库50万元，确保了地税任务的完成，实现了没有引税完成地税的新突破。
狠抓基础设施建设。要想富，先修路。道林的公路建设是关系到全镇发展与稳定的大事，在完成东烧、宗准公路硬化扫尾后，我们认清形势，把握兴键，通过10余次与县里协调，终于在2004年10月份全面启动道桐、道大两路建设，路基工程投入200万元，目前基本完成了任务。
求真务实，讲求实效，是我一贯的作风。作为一名镇长，我清醒意识到必须更加扎实工作，带头示范当好表率，才能落实好党委的决策和决定，完成好任务。我始终注意自己的言行，时刻保持良好的精神状态。不进饭店就餐，不公车私用，不赌钱打牌。我的家在流沙河镇，妻子在枫木桥乡政府工作。在去年书记学习期间，工作任务相当繁重，为搞好村级区划调整工作，我整整一个月时间没有回过家，以至于5岁的女儿在电话里说要不认我这个爸爸了。我的心里对家庭充满了歉疚，但道林的现实如此，只有树立百倍的信心，承担双倍的责任，投入十倍于别人的时间和精力才能真正履行好自己的职责。为了确保交运税试点成功，我先后主持召开了三次党政会，三次机关干职工会，一次部门单位负责人会议，一次工矿主会议，成为了全县的亮点和典型。
基层工作直接与群众打交道，只有抓实做细，才能收到好的成效。道林的城建工作近几年来颇有成绩，但道林大道旁6位住户的拆迁却一直是一个刺手的问题。从2002年开始修建道
林大道以来，其他住户顺利拆迁，只有这6户成了一座攻不破的“碉堡”，刚开始和这些拆迁户接触，我没少看白眼，坐冷板凳，个别住户甚至粗言秽语，不堪入耳。面对这种局面，我告诫自己决不能退却，只要将心比心地关心拆迁对象，把真情送到人家的心头，就没有动不了的情，说不清的理。我面对微笑，一次又一次登门，苦口婆心，耐心解释，想方设法为拆迁户安置了
令他们比较满意的新的居住场所。我用自己的真诚赢得了群众的理解和支持。2005年3月，这6户顺利拆迁，面对这座矗立了6年的“碉堡”轰然而倒，道林人民拍手称快。
以真情换真心，我取得了群众的信任与支持，也获得了领导的高度评价，各级党委和政府给予了我不少的荣誉。可我想说的是：在其位就要谋其政，我将在任何时候都奋力前进，多干实事，任何时候都不负党恩，不负民望，为党和人民的事业作出自己的贡献。
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第四篇：作风建设演讲:勤政为民谱新篇
文章标题：作风建设演讲:勤政为民谱新篇
各位领导：
大家好！
我叫***，今年31岁，中国共产党党员，本科文化。2004年4月，从老粮仓镇调入道林镇工作，并在第三届人大第五次会议上当选为道林镇人民政府镇长。这是组织对我的关心和培养，是群众对我的支持与信任，更是对我的鼓励和鞭策。一年来，道林的各项工作取得了令人满意的成绩。全镇社会大局稳定，财政工作正常运转，招商引资超额完成任务，项目工程全面启动，公路建设全面推进，干部精神状态良好，出现了心齐、气顺、事业兴旺，镇、村、部门三者高度统一和谐发展的局面。我深深懂得，只有保持情为民所系、权为民所用、利为民所谋的公仆情怀和开拓创新、求真务实的工作作风，才能更好的组织和带领群众致富奔小康，才能真正成为农村经济建设的带头人。
从老粮仓镇到道林镇，由副职到正职。职位的变换，职责的变化，面临的是全新的工作环境和工作岗位，这是我工作经历中的一个重大转变。我深感肩上的担子更重，担负的责任更大。到任时间已是2004年4月底，各项工作千头万绪，纷繁复杂，没有太多的时间让我来适应角色的变化。调查走访是我尽快熟悉工作的首选途径。在道林镇乡村小道上，我骑着摩托车走村串户，进厂入矿；在机关只要有机会就和机关干职工促膝谈心，每天晚上熟悉资料、翻阅文件，经常忙到深夜才休息。短短二十天，我走遍了全镇所辖每一个村，每个驻镇部门单位，工作手册记了厚厚的两大本，全镇工作情况，在我心里很快有了一本帐。
在工作中，我始终注意维护党委和班子的整体形象，顾全大局，认真当好书记的助手和参谋。坚决拥护党委的领导，全面落实党委的决策和决定，自觉接受人大的监督，真实履行人民和人民代表赋予的工作职责。全面听取政协和知名人士的意见和建议，使各项工作决策更加民主和科学。在镇党委书记到市委党校深造学习期间，由我主持全面工作，我非常注意及时与书记汇报，与人大主席商量，与班子成员征求意见，使这段时间的工作按部就班，有条不紊。
思路决定出路。作为一名镇长，我深深意识到，我首先应该是人民的镇长，出点子，抓落实，决策问题必须要以全体道林人民利益和道林的发展与稳定为前提，然后才是人民政府的镇长，工作的出发点，就必须以保证机关正常运转，维护政府的形象，确保全体机关干职工的利益为前提。面对时间紧、任务重的困境，我没有丧失信心，而是以高昂的热情，积极投身工作中，结合全镇实际，大力提升思路，全方面开拓创新，确保了全年各项工作任务的完成。
牢牢把握“两个惟一”。招商引资是促进镇域经济发展的唯一选择，项目工程是促进镇域经济发展的唯一载体。始终把“两个惟一”作为经济工作的重点来抓。强化“两个惟一”意识，量化“两个惟一”目标，落实“两个惟一”工作措施。在全镇上下共同努力下，全年共引进项目15个，合同利用外资7710万元，实际到位5900万元，圆满完成了任务，成效显著。
大胆创新财政运作思路。在抓财政工作中，把握三条原则：一是统收统支，量入为出，一个漏斗向下；二是科学决策，撵着棍子抽，收入大于投入；三是抓大放小，管住财政，但不管死财政。全年通过盘底、盘活，抓取创收资金400万元，偿还了历史债务280万元，顺利度过端午、中秋和年关等节日，确保了财政正常运转。8月份农业税与县财政结好帐，这是道林近几年来没有的事，取得农业税结算的新突破。争取领导重视，成功地进行了交运税试点，全年入库50万元，确保了地税任务的完成，实现了没有引税完成地税的新突破。
狠抓基础设施建设。要想富，先修路。道林的公路建设是关系到全镇发展与稳定的大事，在完成东烧、宗准公路硬化扫尾后，我们认清形势，把握兴键，通过10余次与县里协调，终于在2004年10月份全面启动道桐、道大两路建设，路基工程投入200万元，目前基本完成了任务。
求真务实，讲求实效，是我一贯的作风。作为一名镇长，我清醒意识到必须更加扎实工作，带头示范当好表率，才能落实好党委的决策和决定，完成好任务。我始终注意自己的言行，时刻保持良好的精神状态。不进饭店就餐，不公车私用，不赌钱打牌。我的家在流沙河镇，妻子在枫木桥乡政府工作。在去年书记学习期间，工作任务相当繁重，为搞好村级区划调整工作，我整整一个月时间没有回过家，以至于5岁的女儿在电话里说要不认我这个爸爸了。我的心里对家庭充满了歉疚，但道林的现实如此，只有树立百倍的信心，承担双倍的责任，投入十倍于别人的时间和精力才能真正履行好自己的职责。为了确保交运税试点成功，我先后主持召开了三次党政会，三次机关干职工会，一次部门单位负责人会议，一次工矿主会议，成为了全县的亮点和典型。
基层工作直接与群众打交道，只有抓实做细，才能收到好的成效。道林的城建工作近几年来颇有成绩，但道林大道旁6位住户的拆迁却一直是一个刺手的问题。从2002年开始修建
第五篇：民族团结谱新篇
民族团结谱新篇
----***2009年以来民族团结先进事迹材料
***是个以汉族职工为主，维、哈、蒙、回、锡伯等多民族聚集的单位，其中少数民族占4.8%，我**是**多年的民族团结进步模范单位，特别是2009年以来，借国务院第五次民族团结进步表彰大会的强劲东风，我院又在民族团结中平步青云、高歌猛进，成为***民族团结进步模范单位，目前***干部职工正团结一致、拼搏奉献，为早日建成兵团和自治区民族团结进步模范单位而奋斗。总结三年多来的经验就是党委历来重视民族团结教育工作，各民族职工相互支持、相互学习、相互尊重、团结一致，保持了民族团结先进单位的称号。
一、党委重视
***党委高度重视民族团结教育工作，要求全**干部职工积极行动起来，认真做好民族团结工作，努力唱响“三好”(即共产党好、社会主义好、祖国大家庭好)的主旋律，要求各科室把6个结合切实地体现在本职工作之中，六个结合是把民族团结教育同宣传新中国成立以来党的民族政策相结合；同形势教育相结合；同深入开展“三观”教育和“四个认同”相结合，同即将在全**开展的“保先”教育相结合；同为群众办好事，做实事相结合，同扶贫帮困相结合。要求各科室都要成立民族团结工作教育领导小组，认真总结民族团结工作的经验和不足，通过扎扎实实行动把全**民族团结工作提高到一个新水平。
二、积极行动，亮点多
1、组织职工认真学习胡锦涛总书记在中央民族工作会议上的讲话，学习贯彻中央民族团结进步表彰大会精神，全**除召开教育动员大会外，还以出黑板报，写心得体会等形式，加大教育力度，喧染教育氛围，召开民族团结座谈会，组织职工进行民族团结教育知识竞赛和参加师宣传部召开的兵团民族团结先进事迹报告会。团总支组织广大团员青年学习贯彻胡总书记给买买提.沙吾尔的回信精神座谈会，并进行了热烈的讨论，广大团员青年纷纷表示做民族团结的表率。一系列的教育活动的开展，增强了各强了各族职工“三个离不开”的思想，为搞好今后的民族团结工作奠定了基础。
2、义诊活动献真情。每年的民族团结教育月中，我院都要组织医疗专家与师统战部联合开展“民族情”义诊活动，先后深入86团民族五连、八十四团民族畜牧营 和乌图布拉格镇为千余名少数民族群众义诊，免费发放千元以上药品还向少数民族群众发保健知识宣传品一百余份，通过义诊活动，我们了解到，少数民族地区的妇科病、心血管疾病发病率较高，我院决定尽其所为为改变少数民族群众不良的生活习惯和强化保健意识做出努力。
3、开展助困捐款活动。我院在党员干部中开展扶贫助困捐款献爱心活动，我们要求职工特别是党员干部在每年的红五月里每人至少要为少数民族群众办1-2好事、实事，大家积极性空前高涨，近年来，每年都要向困难病人和弱势群体捐款，据统计共捐款15万余元，这些款子已通过有关部门送给少数民族困难户，为他们快致富奔小康起到一定的作用。
4、拍摄反映**护理工作者，特别是少数民族优秀护士的电视专题片在州师播出，社会舆论很好，为了扩大宣传效果，我院又不惜投资把这部专题 请有关部门翻译成维语，在州电视台播出，在全州少数民族群众中引起较大反响。
5、重视少数民族群众的福利待遇，为使全**少数民族职工(其中包括十几位少数民族临时工)过一个有意义的节日，院组织为他们办福利，一袋袋大米，一袋袋面粉，一件件清油包含着全**汉族职工的真情送到少数民族同志手中，令他们直夸**党委好，汉族兄弟亚克西。
6、优质服务好。***时时处处善待少数民族患者，谱写了一篇篇民族团结的新篇章，住院外一科21床的哈萨克族青年****因腿伤送给主管大夫***500元现金，***一时推辞不掉就悄悄交到***手里，科又转交*里，***说这笔钱既有对**的要求又有民族团结的情意，份量重啊!很快**做得非常成功，*有关部门的领导和外一科***代表小*亲自把这500元退给了****，感动得病人眼泪一下流了下来，他说，多好的**、多好的**，我永远忘不掉你们。
每年五月我**都要开展轰轰烈烈的为民族团结大办好事活动，派出民政干部专程赴乌鲁木齐探望慰问住院的退休后异地居住的维吾尔族女干部***同志，并陪其去天山区政府办理有关事宜，还向她通报了院近期的变化，令其十分感动，此外各科室组织职工为民族同志做好事，各党团支部还组织医疗队赴地方乡村义诊，受益群众达万人以上。此外院少数民族职工积极为本院汉族职工捐款帮困(***儿子尿毒症)他们与全**职工一 起共捐7070元，使患者及时赴西安**复查病情。另据统计全**共为少数民族职工做好事123件，门诊部回族干部杨文华同志爱人不幸病故，全**很多同志以不同方式表示慰问，使杨文华深受感动。
三、民族团结创建活动示范点工作扎实有效
为切实有效地贯彻落实兵师关于我院“民族团结进步创建活动示范点”工作，我们把主要任务放在活动上。
1、以内二科***为示范点个人在全**进行广泛宣传，并作为州市道德模范进行上报，以“我身边的好人”为主线再社会上得到认可并被博乐市文明委评为标兵。
2、组织以党支部为主的医疗队坚持常年上山下乡为农牧民义诊和免费送药，据不完全统计，今年全**共组织8次大的下乡义诊活动，使万余名少数民族群众受益。
3、开展了“少数民族家庭的手拉手民族团结活动”。全**党员干部在五月里主动与少数民族挂钩结对，深入小家送温暖，宣传党的民族团结政策，共为他们做好事百余件。
4、少数民族职工利用时机感恩院党委和汉族同志。去年八月影像中心护师**女儿不幸患了***急转北京救治，使精神和经济都承受巨大的压力，我院的少数民族职工闻讯后与全**同志一道迅速行动为**女儿捐款，短短几天共收到五万多元，使**的心理和经济负担得到减轻。
5、用文艺搭台医疗唱戏的形式进行宣教，在师第九届广场文化艺术节里，我**将民族团结的典型人物和其中的闪光事例编成精品通过艺术形式向社会汇报收到可喜的效果，被**评为 二等奖，此外我**的这台节目被选为州内品牌产品，在**西部文化广场演出，受到社会的热议。
6、医患沟通座谈会形成制度化、常规化和规范化。为有效地做好为医疗服务让病人和社会满意，我们从去年初开始坚持每月定期召开“***医患沟通座谈会”，各临床科选出两名住院病人代表征收意见和建议带到会上进行汇报，院收集整理后分门别类的逐一落实，能现场解决的当场领导拍板，一时不能处理的限期解决，给病人一个明确的答复。此会的召开拉近了医患之间的距离，增进了医患之间的感情，使社会满意度得到较快提升，为**精神文明建设窗口的明亮光洁起到了重要作用。
7、党的十七届六中全会和师党委第九次代表大会的胜利召开，为我院“示范点”工程带来了新的机遇，我院及时组织广大干部职工深入学习贯彻落实大会精神，就如何进一步做好民族团结工作进行进一步的思考和研究，依靠集体的智慧和力量，以兵团精神开拓兵团事业，开创**民族团结工作的新局面。
四、今后努力的方面
***党委决心积极带领职工，在总结以往这方面经验教训的基础上，正制定出新的举措，开展新的工作，以卓有成效的佳绩不断开创民族团结的新局面。
今后要在病人方面，继续开展献爱心活动，特别是少数民族病人，落实三个优先，即挂号优先、门诊优先和住院优先，在内部把占全**职工总数*%的少数民族职工的利益维护好，把他们的事办好，更全面地落实好党的民族政策，以此推进**三 5 个文明建设，力争在两年内进入兵团级民族团结进步模范单位，2015年前成功创建自治区级民族团结进步模范单位。
*** 2012年*（红叶）
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