第一篇:省科技厅厅长谢明权的讲话
在广东科学技术职业学院建校20周年
庆祝大会上的讲话
省科技厅厅长谢明权
尊敬的宋海副省长,各位领导、来宾、校友、老师们、同学们:
今天我们怀着无比激动的心情,庆祝广东科学技术职业学院建校20周年。借此机会,我代表广东省科技厅和全厅干部职工对学院成立20年表示热烈祝贺!向参加庆祝大会的各级领导和来宾表示衷心的感谢,向全体师生员工及历届校友给予亲切的问候。
20年来,广东科学技术职业学院在院党委和院班子的正确领导下,在全体教职员工及同学们的共同努力下,闯出了一条开拓创新的办学之路和发展道路,在教学、科研、培训和社会服务等方面取得了长足的进步,为科教兴粤战略做出了重大贡献。看着已具规模、充满蓬勃生机的新校园,看着上万名学生在这美好的校园中读书求真知的美好景象,作为主管部门的省科技厅,感到十分的欣慰。在此,我代表省科技厅对学院20年办学所取得的成绩表示热烈祝贺;对学院领导和教职员工表示崇高的敬意;对大力支持学院建设和发展的省市领导、省教育厅领导和珠海市委、市政府和珠海市人民表示诚挚的感谢!
我省正在全面落实胡锦涛总书记提出的科学发展观,省委省政府也提出实施科技强省、教育强省战略,提出要加强自主创新,建造“创新”型广东的目标。我省对科技人才的需求非常迫切,广东科学技术职业学院的发展也迎来了新的机遇。我们希望广大教职员工要努力学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,抓住机遇,加强体制和机制创新,加快发展;希望同学们志存高远,加强思想道德修养,积极学习科技文化知识,学好专业技术,努力成为社会主义建设的有用人才。
最后,祝广东科学技术职业学院不断发展,争取发展成为广东科技大学,为广东培养更多人才!祝各位领导、各位师生、来宾身体健康!
谢谢!
第二篇:省科技厅厅长一行调研众泰汽车铁牛
8日上午,浙江省科技厅副厅长曹新安、科技厅党组成员杨春民考察众泰汽车。金华市副市长谢春涛;金华市科技局局长徐东成;金华市委常委、军分区政委周嘉爱和我市领导徐华水等陪同考察,众泰汽车董事长吴建中、副总裁顾汤华、副总裁兼研究院院长刘慧军等陪同考察并出席座谈铁牛。
省科技厅副厅长曹新安试驾众泰5008EV
省科技厅副厅长曹新安详细了解众泰汽车研发情况
座谈会上,董事长吴建中向与会领导汇报众泰汽车科研、技术开发成果,重点汇报了与浙江大学在新能源汽车合作中技术研发、团队建设、人才培养、成果转化等方面的努力。
曹新安肯定了众泰汽车在新能源汽车发展上的努力。众泰 铁牛,希望众泰在这个领域上能有很好的发展和做出更多的贡献,要求进一步整合电机、电控、电池方面的优势资源,在新能源汽车创新团队建设方面上水平。市委副书记、代市长徐华水要求众泰汽车珍惜机遇、不负厚望,突出重点,把资源整合好。吴建中表示,众泰汽车将努力构建创新团队,解决好新技术应用,打造出更多符合市场需求的产品。
第三篇:省科技厅赵敏厅长带队来奥博公司调研指导工作
省科技厅赵敏厅长带队来我公司调研指导工作
10月18日,省科技厅厅长赵敏、计划处处长王建超、社发处
处长张冶、高新处副处长孙亮和市科技局常务副局长孔宪
一、社发处处长崔新光、社发处陈贵斌等一行7人来到我公司调研指导工作。
赵敏厅长一行参观考察了企业的生产车间和产品体验中心,与
企业负责人进行了座谈,听取了王文华董事长关于企业发展情况汇报,重点了解企业创始人创业经历、企业产品研发、专利拥有量、科研队伍培养、产学研结合等方面的进展情况,并对我公司取得的成绩给予肯定。她指出,生物产业是我省十大重点产业之一,医疗器械产业作为生物产业的一部分,市场潜力巨大。哈尔滨作为中心城市,人才济济、产业配套、成果丰富,有着将医疗器械产业做大做强的基础。省科技厅作为全省生物产业推进的牵头单位,将积极发挥服务沟通协调职能,为企业的发展提供服务和支撑。省科技厅和市科技局要做好医疗器械产业调研,加大对医疗器械企业的扶持力度,推动我省生物企业快速发展。
针对企业未来的发展,赵敏厅长建议企业,一要争取进入高开
区“加速器”,利用开发区的集聚作用,实现产品产业化,要注重专利的申请和保护,积极申请国家级高新技术企业认定,利用国家对高新技术企业的政策优势助推企业发展;二要建立企业研发中心,通过与高校、科研院所的长期科研合作、设立博士后科研流动站,搭建产学研合作平台,加强技术创新的研发力度和人才的引进培养;三要加强产品宣传,扩大市场打造品牌,将技术优势转化为产品优势、市场优势,把企业做大做强,带动龙江生物产业均衡发展。
第四篇:汇报材料(省科技厅调研)·
调整思路谋出路科技创新促发展
——宜昌劲森光电科技股份有限公司汇报材料
宜昌劲森光电科技股份有限公司成立于1995年,公司成立以来,在各级党委政府的正确领导和各职能部门的大力支持下,公司立足资源优势、狠抓技术创新,不断克难奋进,得到迅猛发展。“十二五”期间是我国转变经济发展方式、加快经济结构战略性调整的关键时期,积极推进公共建筑领域节能改造、大力提倡绿色照明工程、积极推行合同能源管理(EMC)模式已成为“十二五”节能服务产业发展规划的重要内容。面对新的机遇和挑战,劲森光电积极调整发展思路,稳步实施战略转型,实现持续发展。
一、企业基本情况
宜昌劲森光电科技股份有限公司成立于1995年,是一家新型健康光源研发、制造和销售的高新技术企业。现有总资产5亿元,是国家火炬计划高新技术企业、全国科技500强、国家高新技术企业、湖北省上市后备企业。下属一家子公司,两家分公司,在国内及韩国、日本设立十多个办事处,两个专卖店,五十多家代理商。公司现有CCFL全自动生产线27条,LED-SMD生产线10条,松下索尼SMT2条。2011年,公司以背光源CCFL为主,LED背光源和3G照明迅速增长,全年实现工业总产值15.4亿元,销售收入14.7亿元,利税总额6000万元。
二、企业产品及技术力量
为响应国家号召,充分发挥公司技术实力和优势,多年来潜心致力于照明领域研究,凭借强大的研发团队和雄厚的技术力量,公司于2008年开始涉足节能照明领域,研发出拥有自主知识产权的3G-CCFL核心照明技术。经过两年多的发展,劲森3G健康光源系列产品已实现产业化、规模化,并通过CCC、CE、CB、ROHS、能效等认证,被列入《湖北省节能环保新产品推介目录》,2012科技部《国家重点新产品计划》,产品在工厂、道路、隧道、家具等各个领域全面铺开,市场反应良好。公司设有省级企业技术中心,已取得了51项自主研发专利授权,其中发明专利3项。3G-CCFL健康光源照明系列产品具有健康护眼、高效节能、绿色环保、长寿命的优良特性,与国家倡导的健康、环保、低碳主题不谋而合,是当下最适合EMC的产品之一。劲森光电的全资子公司——宜昌劲森照明节能技术服务有限公司,专业从事照明节能诊断及工程改造。自2010年开始,公司在全国各地多家工厂、商超、政府机关进行照明节能改造工程,反响很好。
二、企业发展规划
公司将以建设“百亿光电产业园”为主导,以对传统产业成果按照引进、消化、再创新的思路重塑改造为途径,以对CCFL和LED现有的技术、产能、市场资源等优势为基础,以实现企业可持续发展为目标,以打造国内知名综合光电产业基地为最终归宿。认清内外部形势,解放全员思想,规范企业管理,深挖内
部潜力,不断推陈出新,提升企业竞争力,实现滚动发展。
(一)公司于2004年正式从微型灯泡制造转型为液晶显示背光源CCFL,从此公司迈进高端制造业的领域,2006年因规模迅速扩大,新征地建设以公司CCFL背景光源为龙头产品的宜昌光电产业园2007年一期建成投产,当年产销规模跃居国内同行业第一,居全球第三,从而成为行业名副其实的领军企业。2008年的经济危机冲击了原本很平稳的光电市场,这时企业迅速调整思路,转危为机,由原来单一产品的生产向多元化拓展,经过近三年的试验和研发,已成为综合实力较强的光电企业。主要从事系列光电产品包括液晶显示背光源、3G照明和LED照明以及家用系列具有保健实效的健康光电产品。目前进入二期征地及项目建设阶段。项目总占地200亩,计划总投资10亿元,建设周期为2012年1月至2014年12月。项目建成后可实现年销售收入100亿元以上,利税30亿元,提供就业岗位5000个以上。
(二)坚持诚信经营,树立劲森品牌。公司自创立以来,始终坚持技术创新、品质管控不动摇,面临新的发展机遇,企业将不断加大产品管控力度,以质量可靠、技术先进创新制高点,通过多渠道多类型宣传和过硬的口碑,树立行业品牌形象。
(三)提高专业化生产水平,实现规模经济。通过光电产业园的建设,公司将设立零部件和光电节能照明产品两个生产单元,新建5条光电健康节能照明产品自动化生产线及相关检测、试验等辅助装备,实
现年产1000万台的新型光电健康节能照明及配套产品的规模。
(四)规范内部管理,进行制度变革。随着企业规模的不断壮大和外部环境的发展要求,企业要实现华丽蜕变,必须创新管理模式,规范管理体系,完善管理内容,建立合理的法人治理结构,全面规范企业管理,用管理促发展。2011年,为提升全员综合素质和公司整体管理水平,公司投入培训、交流学习经费近百万元,开展多层次多形式交流学习,走出去请进来,并且全面导入ERP管理系统,使管理更加系统化、规范化。
“只有抢占技术创新的制高点,才能提高企业的国际竞争力和抗风险能力,使发展质量越来越高,发展空间越来越大,发展道路越来越宽”。——这不仅是企业董事长的事业信条,更是全劲森人一直以来坚持的前进动力。乘风远航,劲森光电将始终坚持运用科学技术这一核心生产力,走可持续发展道路,将劲森光电打造成一艘真正的资源节约型、环境友好型的新型健康节能光电产业航母!
宜昌劲森光电科技股份有限公司
二〇一二年三月九日
第五篇:在省科技厅干部职工大会上的讲话
彭国甫同志在省科技厅干部职工大会上的讲话
尊敬的宗文副部长、柯敏同志,尊敬的各位老同志,同志们:
刚才,柯敏同志动情地说:“把握生命里每一次感动”。我想今天无论对我来说,还是对科技厅的全体同志来说,以及对全省科技战线的广大同志来说,都是生命中的一次感动,为柯敏同志所作出的贡献而感动,特别是为省委、省政府、省委组织部对我们科技厅的关心、关爱、支持而感动。
几天以前,我也与柯敏同志今天一样,饱含热泪,依依惜别巴陵大地,依依惜别岳阳的父老乡亲,依依惜别与我一起奋斗甚至是战斗的朋友和同志。今天,我沐浴着灿烂的阳光,到科技厅走马上任,确实心潮澎湃、思绪万千。刚才,宗文副部长宣读了省委、省人大常委会的任命并作了重要的讲话,充分肯定了科技厅这几年来所取得的成绩,充分肯定了柯敏同志所作出的非常重要的贡献,特别是语重心长、高瞻远瞩地对科技厅今后的工作提出了四点要求:要谋发展、促创新、干事业、分党忧。我们一定要深刻领会,认真贯彻落实好。柯敏同志的讲话情真意切、感人肺腑。我们一定要把柯敏同志在科技厅的好的思路、好的作风、好的做法继承好、发挥好。
我完全拥护省委、省人大常委会的决定,非常高兴来科技厅与大家一起工作。借此机会,就贯彻落实好宗文副部长的指示,结合我个人的打算向大家谈五层意思。
一、衷心感谢
说实在话,在省委作决定前,就我的个人安排,我没有去找过任何一位领导,我也从来没有想过会到科技厅来工作。这次省委安排我到科技厅来工作,是对我的信任、重视和关怀。尤其是,省委决定以后,克保副书记、开朗副省长、省委组织部宗文副部长、宏益处长分别与我谈话,给我提出了要求、寄予了厚望,让我深受鼓舞、深受启发。我一定会深怀对组织和人民的感恩之心,团结、率领、依靠同志们,不辱使命,继往开来,开拓进取,把我省的科技工作抓好、抓实、抓出新的成效。
近年来,在柯敏同志的带领下,科技厅牢牢把握“推进科技进步、服务富民强省”这条主线,扎实工作,开拓进取,工作机制不断完善,创新能力显著增强,服务大局成效明显,特别是在推进新型工业化进程、发展战略性新兴产业、提高农业现代化水平、服务改善民生和机关效能建设等方面,亮点纷呈,来之不易。这是省委、省政府坚强领导和大力支持的结果,这是科技厅历届领导、离退休老同志和全体同志共同努力的结果,饱含了柯敏同志心血和智慧。柯敏同志在科技厅工作八年多,坚持抓班子带队伍,坚持改革创新,着力树立良好形象、优化科技资源配置、增强科技
支撑引领能力,业绩非常突出,成效非常显著,为全省科技工作和科学事业的发展再上新的台阶打下了坚实的、良好的基础。他丰富的工作经验、创新的工作思路、扎实的工作作风、对党和人民、对事业的忠诚等等,都将成为宝贵的财富,在我们今后的工作中发扬光大。现在我提议,让我们以热烈的掌声对柯敏同志所作出的重要贡献表示崇高敬意和衷心感谢!向柯敏同志去教育厅工作表示热烈祝贺!同时,我代表科技厅党政班子成员和全体同志恳请柯敏同志一如既往地心系科技厅,心系科技工作,继续关心我们科技厅的工作。
二、转换角色
这次到科技厅工作,我将面临四个角色转换:从县委书记向省政府组成部门主要领导干部、从市州党委副职向省直部门正职、从管区域全局工作向抓省直部门工作、从基层工作向机关工作的角色的转换。我将根据新的角色定位的要求,进一步加强学习,提升科技管理水平素养,提高综合素质,提高领导能力,尽快进入角色,努力做到干一行爱一行、学一行、精一行、成一行。作为厅党组书记、厅长,我将充分依靠厅党组、厅班子成员和全厅干部职工的力量,努力做到总揽不包揽,果断不武断,放手不甩手,交心不戒心,补短不护短。在岳阳工作三年,我既任市委副职,又任县委正职。究竟怎样才能当好正职呢?究竟怎样才能当好副职呢?我个人的体会是:作为正职,要多想想民主,凝心聚力干大事;作为副职,要多想想集中,忠诚维护干成事。
三、忠诚履职
我将充分发挥当过高校党委书记、市委副书记、县委书记和学术团队带头人的优势,在谋发展、促创新、干事业、分党忧等方面忠诚履职,不辱使命,积极探索科技宏观管理和服务的规律和新途径,围绕科学发展和自主创新的这个主题,突出将经济社会发展的需求转化为科技创新的动力、将科技创新成果转化为现实生产力、将科技人才优势转化创新创业的杠杆,着力提高产业核心自主供给能力、科技惠民服务民生能力、产学研结合创新能力、科技组织社会动员能力,为发展方式转变、产业转型升级和“四化两型”、“四个湖南”建设提供科技支撑。
四、抓班子带队伍
这也是刚才宗文副部长特别强调的,我们要贯彻落实好。作为党组书记、厅长,我是第一责任人。一是带头加强机关作风建设,坚持正确的用人导向,营造风清气正、心齐气顺的风气和氛围,充分调动机关干部的积极性、主动性和创造性。二是带头坚持原则,坚持按制度办事、按程序办事、按规矩办事。三是带头贯彻落实民主集中制,认真抓好班子团结,充分发挥领导班子的集体智慧和整体力量。刚才宗文副部长在讲话中,特别强调要精诚团结,齐心协力干事业。我们要干事业,不干事业是我们的失职。怎样才能将事业干成呢?关键是依靠团结。带好班子建强队伍的关键在于抓好团结。团结是一种十分重要的软实力和发展力。团结出力量,团结出品格,团结出境界,团结出业绩,团结出干部。当然,我们讲团结,不是讲没有原则的一团和气。刚才宗文副部长从坚强党性、共同事业、制度规范等三个方面对我们提出了具体的要求,也就是讲团结必须讲原则、讲党性、讲大局。这十多年来,我在多个领导班子里工作过,对一个领导班子和一个团队来讲,我深刻领会到有三点非常重要:第一,没有原则长不了。一个班子不讲原则是乌合之众,迟早会出问题的,这样的班长是失职的。第二,没有业绩好不了。事业不发展,没有业绩,再好的班子也好不到哪里去,宗文副部长跟我们讲要干事业、要谋发展、要再创新、要分党忧,我们要在这四个方面出业绩。第三,没有感情受不了。如果同志与同志之间,没有同情、理解、宽容、关心、支持和呵护,这个组织也不可能成为一个优秀的团队。所以我觉得对于一个团队来讲,没有原则长不了、没有业绩好不了、没有感情受不了,这是铁的规律。四是带头抓好党风廉政建设,切实履行党风廉政建设第一责任人职责,严格遵守廉洁从政的各项规定。刚才宗文副部长要求我们廉洁从政分党忧。廉洁不仅是分党忧,也是保我们家庭平安、个人平安的一个幸福工程。范仲淹在《岳阳楼记》里面有两句话名扬天下:“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。当县委书记的过程中我深切地体会到另外两句话对我们领导干部来讲同样特别重要,“居庙堂之高则忧其民,处江湖之远则忧其君”。我们要忧君,就是要忧党,要忧国,要忧民,这是我们每个干部的基本政治素养。借此机会,我向同志们报告我临时住房安排的情况:由于我家属不在长沙,根据干部交流的有关规定和惯例,由科技厅给我安排临时住房。省委组织部领导找我谈话以后,我将此事报告了科技厅的有关同志。我希望就在附近一点、简单一点、安全一点,来厅正式上班之前把它弄好,便于我一上班就能全身心的投入工作。我虽然没有与秋松同志见过面,但他对此事特别关心,亲自过问,让我感到科技厅很温暖,科技厅的情很真。我衷心感谢秋松同志和同志们对我的关心。后来办公室的同志好不容易在附近找了一套房子,由于洗手间、阳台、墙壁还是毛坯房,窗户没有防护窗,有的房门关不了等等,办公室进行了必要的修缮。我同时请办公室还为我买了冰箱、洗衣机、电视机、沙发、茶几、衣柜等家具。在购买之前我交代,这些家具由我个人付款,先由办公室垫付。昨天晚上我已付了两万,其余的我会在这个星期内与办公室结账。我向大家报告这个事情,就是执行重大事项向组织报告,向干部职工报告。如果有什么违背了原则要改的,我们按照原则把它改过来。在廉洁从政问题上,请大家严格监督我,也请大家向我看齐。我们每一位领导干部,一定要牢记和履行“公生明、廉生威”的千古良训。
五、抓好当前
光阴荏苒,日月如梭。转眼到了年终。我们务必聚精会神、只争朝夕、奋力拼搏,全力完成全年各项工作任务。请各位厅领导将近期要抓的重点工作列出清单,逐项列表,明确责任单位、责任人、工作要求和工作时限,在本月14日之前交给陈松同志,陈松同志14号汇总后在下班之前交给我。各处室负责人要负起责来,务必做到:要事第一!当天事当天完!这里没有任何借口!
我坚信有省委省政府的坚强领导和关心支持,有厅领导班子的精诚团
结和锐意进取,有我们这样一支优秀的干部队伍,有老同志老领导的关心支持,我们一定能继往开来、开拓创新,一定能够让科技在支撑引领“四化两型”、“四个湖南”建设中有更大更好的作为!
最后,我想用三句话与大家共勉,作为我们今后工作要共同遵守的约定:
只有把工作真正当作一回事,才会干成事!
只有把困难真正不当作一回事,才会不怕事!
只有把名利真正当做另外一回事,才会不出事!
谢谢大家!