省科技厅直属单位一些领导调整后

第一篇：省科技厅直属单位一些领导调整后

省科技厅直属单位一些领导调整后——新领导新举措新风貌

来源：监察室时间：2007年2月14日浏览量：232

4新领导新举措新风貌

2006年，省科技厅调整提拔了10多位直属单位党政领导。这些领导上任后，在一段时间调查摸底的基础上，针对存在问题采纳职工建议，找准突破方位，纷纷推出了改革发展的新举措。

省科技开发中心——推进收入分配制度改革。针对开发中心目前的局面，在充分调研的基础上开发中心开展了人事及分配制度的改革工作，全体职工大会表决通过了《福建省科技开发中心人事及分配制度改革方案》。确立制定以自收自支、以收定支、工效挂钩、多劳多得的分配原则。在分配制度上实行可分配工资和绩效工资改革，全体职工包括中心领导每月固定工资只领档案工资的40%，其余的按工效及贡献挂钩，真正建立以开放、流动、竞争、协作的人才管理制度和绩效挂钩的分配制度。

省计算中心——新一轮承包加强成本核算。随着计算中心经济的不断发展，以及经费来源渠道的多元化，计算中心开始由过去以资金管理为主转向资金管理和成本管理并重，加强现金管理和成本控制，完善成本核算制度，加速资金周转和降低成本，推动计算中心的长远发展。新一轮科室承包本着厉行节约，严禁多头发放福利，创造竞争氛围原则的基础上加强成本核算，新一轮承包基数较原承包基数均有较大增长。像《福建电脑》编辑部，通过核算2007年承包费提升到13万元，较原承包基数5.6万元有大幅度提高让职工信服。

省创新资金中心——建立防腐倡廉个人保证制度。省创新资金中心认真分析和查找本单位容易诱发腐败行为的环节、部位及其产生的原因，探索源头预防和治理腐败的规律性，反腐倡廉双管齐下，既有项目管理方面的制度，又有个人约束的措施，特别是制定的防腐倡廉个人保证制度在厅系统还是空前的。防腐倡廉个人保证制度主要有树立勤政高效、文明廉洁的良好形象。非工作需要，不与企业联系，严禁索取钱物。认真负责项目审查及评审工作，严禁扩散项目的有关信息；做好有关材料的保密工作，项目材料不准带离工作场所；严禁泄漏评审专家名单、项目的内容及审查意见；不准接受申请企业请客吃饭，不准接受申请的企业礼金等。

亚太中心（联合国南南合作示范基地）——开展“争当优秀共产党员”主题演讲活动。作为涉外部门的亚太中心，她们高度重视“电讯工作无小事”的要求，从干部的言谈举止上都有单位自己的要求，推出了“争当优秀共产党员”主题演讲活动，已明确规定，每两年举行一次，所有党员包括党员领导干部都上台演讲，谈2006年自己如何努力工作起先锋模范带头作用，2007年奋斗目标是什么的主题演讲。同时把演讲活动作为党员干部提拔；推荐本单位外优秀党员、优秀党务工作者、三八红旗手、先进标兵；推荐后备干部、科技副县长等的前提条件。通过这一活动要让全体党员牢记自己的使命，形成全单位人员团结向上，积极进取，努力在自己岗位上做奉献的良好氛围，促进和保证单位各项业务工作的顺利开展。

第二篇：汇报材料(省科技厅调研)·

调整思路谋出路科技创新促发展

——宜昌劲森光电科技股份有限公司汇报材料

宜昌劲森光电科技股份有限公司成立于1995年，公司成立以来，在各级党委政府的正确领导和各职能部门的大力支持下，公司立足资源优势、狠抓技术创新，不断克难奋进，得到迅猛发展。“十二五”期间是我国转变经济发展方式、加快经济结构战略性调整的关键时期，积极推进公共建筑领域节能改造、大力提倡绿色照明工程、积极推行合同能源管理（EMC）模式已成为“十二五”节能服务产业发展规划的重要内容。面对新的机遇和挑战，劲森光电积极调整发展思路，稳步实施战略转型，实现持续发展。

一、企业基本情况

宜昌劲森光电科技股份有限公司成立于1995年，是一家新型健康光源研发、制造和销售的高新技术企业。现有总资产5亿元，是国家火炬计划高新技术企业、全国科技500强、国家高新技术企业、湖北省上市后备企业。下属一家子公司，两家分公司，在国内及韩国、日本设立十多个办事处，两个专卖店，五十多家代理商。公司现有CCFL全自动生产线27条，LED-SMD生产线10条，松下索尼SMT2条。2011年，公司以背光源CCFL为主，LED背光源和3G照明迅速增长，全年实现工业总产值15.4亿元，销售收入14.7亿元，利税总额6000万元。

二、企业产品及技术力量

为响应国家号召，充分发挥公司技术实力和优势，多年来潜心致力于照明领域研究，凭借强大的研发团队和雄厚的技术力量，公司于2008年开始涉足节能照明领域，研发出拥有自主知识产权的3G-CCFL核心照明技术。经过两年多的发展，劲森3G健康光源系列产品已实现产业化、规模化，并通过CCC、CE、CB、ROHS、能效等认证，被列入《湖北省节能环保新产品推介目录》，2012科技部《国家重点新产品计划》，产品在工厂、道路、隧道、家具等各个领域全面铺开，市场反应良好。公司设有省级企业技术中心，已取得了51项自主研发专利授权，其中发明专利3项。3G-CCFL健康光源照明系列产品具有健康护眼、高效节能、绿色环保、长寿命的优良特性，与国家倡导的健康、环保、低碳主题不谋而合，是当下最适合EMC的产品之一。劲森光电的全资子公司——宜昌劲森照明节能技术服务有限公司，专业从事照明节能诊断及工程改造。自2010年开始，公司在全国各地多家工厂、商超、政府机关进行照明节能改造工程，反响很好。

二、企业发展规划

公司将以建设“百亿光电产业园”为主导，以对传统产业成果按照引进、消化、再创新的思路重塑改造为途径，以对CCFL和LED现有的技术、产能、市场资源等优势为基础，以实现企业可持续发展为目标，以打造国内知名综合光电产业基地为最终归宿。认清内外部形势，解放全员思想，规范企业管理，深挖内

部潜力，不断推陈出新，提升企业竞争力，实现滚动发展。

（一）公司于2004年正式从微型灯泡制造转型为液晶显示背光源CCFL，从此公司迈进高端制造业的领域，2006年因规模迅速扩大，新征地建设以公司CCFL背景光源为龙头产品的宜昌光电产业园2007年一期建成投产，当年产销规模跃居国内同行业第一，居全球第三，从而成为行业名副其实的领军企业。2008年的经济危机冲击了原本很平稳的光电市场，这时企业迅速调整思路，转危为机，由原来单一产品的生产向多元化拓展，经过近三年的试验和研发，已成为综合实力较强的光电企业。主要从事系列光电产品包括液晶显示背光源、3G照明和LED照明以及家用系列具有保健实效的健康光电产品。目前进入二期征地及项目建设阶段。项目总占地200亩，计划总投资10亿元，建设周期为2012年1月至2014年12月。项目建成后可实现年销售收入100亿元以上，利税30亿元，提供就业岗位5000个以上。

（二）坚持诚信经营，树立劲森品牌。公司自创立以来，始终坚持技术创新、品质管控不动摇，面临新的发展机遇，企业将不断加大产品管控力度，以质量可靠、技术先进创新制高点，通过多渠道多类型宣传和过硬的口碑，树立行业品牌形象。

（三）提高专业化生产水平，实现规模经济。通过光电产业园的建设，公司将设立零部件和光电节能照明产品两个生产单元，新建5条光电健康节能照明产品自动化生产线及相关检测、试验等辅助装备，实

现年产1000万台的新型光电健康节能照明及配套产品的规模。

（四）规范内部管理，进行制度变革。随着企业规模的不断壮大和外部环境的发展要求，企业要实现华丽蜕变，必须创新管理模式，规范管理体系，完善管理内容，建立合理的法人治理结构，全面规范企业管理，用管理促发展。2011年，为提升全员综合素质和公司整体管理水平，公司投入培训、交流学习经费近百万元，开展多层次多形式交流学习，走出去请进来，并且全面导入ERP管理系统，使管理更加系统化、规范化。

“只有抢占技术创新的制高点，才能提高企业的国际竞争力和抗风险能力，使发展质量越来越高，发展空间越来越大，发展道路越来越宽”。——这不仅是企业董事长的事业信条，更是全劲森人一直以来坚持的前进动力。乘风远航，劲森光电将始终坚持运用科学技术这一核心生产力，走可持续发展道路，将劲森光电打造成一艘真正的资源节约型、环境友好型的新型健康节能光电产业航母！

宜昌劲森光电科技股份有限公司

二〇一二年三月九日

第三篇：直属单位领导党风廉政建设及创先争优讲话

在X局XX中心党风廉政建设 暨创先争优工作会议上的讲话

X局X中心主任 XX（2011年4月29日）

尊敬的XX书记、同志们：

今天,我们在此召开党风廉政建设暨创先争优工作会议，会议的主要任务是：贯彻落实省局党风廉政建设暨创先争优活动会议精神，回顾2010年中心廉政工作，表彰先进，分析形势，安排部署今年工作任务。省局党组对中心工作十分重视，XX书记亲临会议指导，并将作重要讲话。下面根据会议议程，我先向大家传达省局会议精神，并对2011年中心党风廉政建设工作及创先争优活动提几点要求。

一、传达省局党风廉政建设暨创先争优工作会议精神 下面我将省局党风廉政建设暨创先争优活动会议的主要精神传达如下：

4月13日，全省食品药品监管系统党风廉政建设暨创先争优工作会议在XX召开。全省系统各单位主要负责人及相关人员共90多人参加了会议。会议的主要议题是：深入贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会、省委八届十次全委会、省纪委十届六次全会、国务院和省政府第 四次廉政工作会议、全国食品药品监管系统党风廉政建设工作会议精神以及中央和省关于创先争优活动有关部署安排，回顾总结2010年工作，研究部署2011年主要任务。会上，省X局党组书记、局长XXX，省纪委、省监察厅派驻省卫生厅纪检组长、监察专员XXX出席会议并作讲话，省X局纪检组组长、监察专员XX主持会议并作工作报告，省X局监察室（党办）副主任XXX传达了相关会议精神并对创先争优活动情况进行了介绍。会上，XX局长与省局直属各单位、机关各处室主要负责人代表签订了党风廉政建设责任书。

（一）陈元胜局长讲话精神

XX局长在讲话中，从全局和战略的高度对当前我省XX监管系统党风廉政建设和创先争优活动提出了三点意见：

1、认清形势，进一步增强做好党风廉政建设和开展创先争优活动的责任感和紧迫感。全省系统要充分认识新形势下加强党风廉政建设，深入开展创先争优活动，强化队伍建设的极端重要性，既要看到取得的成绩，更要认清自身的不足和肩负的任务，切实增强责任感和紧迫感，进一步加大力度，扎实推进，为确保人民群众XXXX安全提供坚强的政治和组织保证。

2、突出重点，扎实推进XXXX监管系统党风廉政建设和创先争优活动。XX局长要求，全省系统既要着力解决反腐倡 廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，又要扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、基础性工作。要坚持抓住关键、破除难题，突出重点、整体推进，着力抓好以下工作：一是严格政治纪律，确保XXXX监管政策措施的贯彻落实。二是加强教育监督，深入推进惩治和预防腐败体系建设。三是推进作风建设，提升服务水平和监管效能。四是保持高压态势，认真查办违纪违法案件。

XX局长强调，全省系统各级党组织要进一步以创先争优活动统揽机关党建工作，更好的把创先争优活动与机关党建工作结合起来，同做好当前各项工作结合起来，为XXXX监管事业科学发展提供强大动力。要重点抓好以下几方面的工作：一是要抓好重点环节。要丰富活动载体、抓好践行承诺、开展督查指导、隆重开展庆祝建党90周年系列活动等。二是要抓好学习实践。要强化读书学习活动，推进学习型党组织建设，并把创先争优活动与固本强基结合起来，始终突出党建工作这个重点，不断加强基层党组织建设。三是要坚持党群共建。充分发挥工会、共青团、妇女等组织联系群众的优势和作用，动员各方积极参与创先争优活动，在全省系统营造创先争优的浓厚氛围。四是要坚持巩固成果。着力建立长效机制，把创先争优作为推动XXXX监管事业科学发展的经常性动力，作为促进和谐稳定的经常性保证，作为服务群众的经常性机制，作为促进工作落实的经常性抓手。

3、狠抓落实，确保党风廉政建设和创先争优活动取得新成效。XX局长强调，全省系统各单位要以贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，巩固党政齐抓共管、群众支持参与的良好局面。一要严格落实党风廉政建设责任制。二要不断完善反腐倡廉工作机制。三要不断提高反腐倡廉工作的针对性和有效性。要按照中央和省的部署要求，以真抓实干的精神推进创先争优活动开展，确保取得实效。一要加强领导。二要营造浓厚氛围。三要注重统筹协调。

(二)XXX组长讲话精神

X组长在讲话中要求，全省XXXX监管系统各级领导干部和广大纪检监察干部要提高认识，以高度的政治敏感性和政治责任感，扎实组织推进反腐倡廉各项工作，确保XXXX监管的各项重大任务和中心工作落到实处。一是要切实把思想认识统一到中央和省委的要求上来。要自觉坚持把落实以人为本、执政为民与树立XXXX监管部门的良好形象、打造高素质的XXXX监管干部队伍结合起来，把以人为本、执政为民的理念落实在XXXX监管的指导原则和各项具体工作当中。二是要进一步落实党风廉政建设责任制。领导干部要进一步增强责任意识，切实采取有效措施，全面履行自身职责，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争的新局面。纪检监察部门要切实履行职责，加强对党风廉政建设责任制落实情 况的监督检查。三是要深入推进惩防体系建设。要广泛深入开展反腐倡廉教育，不断完善制度建设和监督检查。要围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实、最紧迫的利益问题，开展专项治理，切实纠正损害人民群众利益的各种不正之风。四是要进一步加强作风建设。党员干部特别是领导干部要带头遵守《廉政准则》，自觉接受组织和干部群众的监督。要进一步深化思想和作风建设，进一步加强领导执行力建设和机关效能建设。

（三）XX书记讲话精神

XX书记在工作报告中主要回顾了2010年党风廉政建设工作情况和研究部署2011年主要任务。XX书记在工作报告中指出，2010年以来，省局党组、纪检组在省委、省政府、省纪委和国家局的领导下，紧紧依靠全省系统各级党组织和广大党员干部，紧紧围绕保障XXXX这个中心，以保障XXXX安全和干部队伍安全“两个安全”为重点，以促进领导干部廉洁自律为主线，加强组织领导，强化监督检查，狠抓工作落实，党风廉政建设取得了明显成效。一是党风廉政建设责任制进一步落实。二是廉政宣教工作进一步加强。三是对权力运行的制约监督进一步加强。四是作风行风建设工作进一步深化。五是来信来访的查办工作力度进一步加大。他强调，2011年全省系统的纪检监察工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本、执政为民，进一步完善惩治和预防腐败体系，进一步提高反腐倡廉建设科学化水平，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，为XXXX监管事业的科学发展提供坚强保障。一是要认真落实党风廉政建设责任制。二是要推进廉政风险防控机制建设。三是要加强廉政文化建设。四是要加强信访和案件查办工作。五是要进一步加强纪检监察干部队伍建设。

（四）XXX副主任讲话精神

X副主任在讲话中主要传达了全国XX系统创先争优活动第三次座谈会精神，回顾了我省XXXX监管系统创先争优活动情况，并对下一步创先争优活动主要工作进行了安排部署。他指出，自2010年开展创先争优活动以来，省局把创先争优活动作为落实省委中心任务的有力抓手，结合工作实际，充分调动了党员干部的工作积极性，进一步增强了广大干部职工的凝聚力、执行力，有力地推动了我省XXXX监管事业的科学发展。他强调，2011年，全省XXXX监管系统要牢牢把握科学发展这个主题，紧紧抓住服务加快转变经济发展方式这条主线，围绕核心任务，在实现“十二五”良好开局中创先争优；围绕迎接建党90周年，在向党献礼活动中创先争优；围绕抓基层打基础，在加强基层组织建设中创先争优；围绕群众工作，在促进社会和谐稳定中创先争优。

二、中心今年党风廉政建设和创先争优活动工作要求 2011年，是“十二五”规划的开局之年，也是建党90周年，更是全面贯彻党的十七届五中全会精神、加强和改进新形势下党的建设的重要一年。今年，把党建工作放在重要位置，切实做好党风廉政建设和创先争优工作，对于保证中心各项工作的健康发展意义重大。为此，我讲三点要求：

（一）总结经验 提高认识 增强做好党风廉政建设和创先争优活动的使命感

2010以来，中心认真贯彻落实省局关于反腐倡廉的工作部署，坚持把党风廉政建设和中心各项工作一起抓，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，弘扬了新风正气，提高了工作成效。自创先争优活动以来，中心按照省局关于创先争优活动的安排部署，迅速行动，精心组织，周密安排，扎实推进了创先争优的各项工作，形成了创先争优与中心工作“双促进同发展”的工作格局。但是在看到成绩的同时，我们也清醒认识到：当前党风廉政建设和创先争优工作的复杂性和艰巨性；XXXX监管系统机构改革、职能调整后，XXXX工作承担的行政审批的前置性工作，责任大、任务重；部分党员工作缺乏激情，自我要求不高等。对此，我们必须要高度重视，认真梳理，深入剖析，有效整改。我们要进一步学习党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会、省委八届十次全委会、省纪委十届六次全 会、国务院和省政府第四次廉政工作会议精神以及省局党风廉政建设工作会议精神，统一思想，提高认识，以科学的理论、科学的机制和科学的方法系统开展、统筹推进党风廉政建设和创先争优活动。中心各支部、各科室要认真做好学习的组织工作，充分利用纪律教育月及主题活动，开展多种形式的教育，增强党员队伍的生机活力，充分发挥一线组织的战斗堡垒作用。中心全体员工要以高度的使命感和责任感，立足岗位，甘于奉献，把党风廉政建设和创先争优活动体现在实际工作中，渗透在岗位细节里，不断提升素质，争当模范。

（二）突出重点 强化措施 落实党风廉政建设和创先争优活动的责任

创先争优活动只有联系本职、突出重点，才能找准切入点，抓住结合点。一要强化学习、夯实基础。中心全体员工要切实把推进学习型党组织建设摆在重要位置，按照“干什么、学什么”，“缺什么、补什么”的要求，创新学习方法，丰富学习内容，制定学习计划，严格考核办法，务求学习常态化。二要完善制度，增强执行力。今年是贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》的关键之年。中心要对照省局《实施办法分工方案》，将惩防体系建设和审评认证业务工作相结合，建立完善符合审评认证工作特点的反腐倡廉工作机制与制度，认真解决好审评 认证工作中存在的问题，扫除影响XXX工作科学发展的障碍。一是进一步规范审评认证流程。在开展技术审评过程中，要规范好程序，把握好标准，强化XXX过程的管理，形成互为监督，互为约束的机制；要加强重点岗位、关键环节的监督，杜绝XXXX过程的违规行为。二是严格把关检查员的抽选工作。检查员随机抽选是现场检查公平公正的一种体现，是防止腐败的重要手段。我们必须要严格按照随机抽选的要求，认真做好每一组检查员的抽选工作；要进一步完善随机抽选系统的功能，使系统适应目前抽选工作的需要。三是认真做好检查员的谈话制度和检查员行为反馈制度。中心所有参加现场检查的人员，必须进行廉政谈话，并且企业要及时反馈检查员行为。四是积极推进XXXX的信息公开。要及时更新中心网站办事指南的内容，公开XXXX事项的办事流程。三要创新载体，丰富内容。要围绕中心工作实际，设计活动载体，丰富活动内容，强化活动实效。要结合中心各支部和党员的岗位实际，进一步完善考核评比办法，把先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”的基本要求具体化，使大家好记、好评、好实践。要利用庆祝建党90周年的契机，在“七一”前夕，抓好“五个一”活动：准备好一个参演文艺节目、讲好一堂党史课、拜访一次老红军、组织一次党员宣誓仪式、开展一次党员知识竞赛。四要加强宣传、营造氛围，中心要认真总结、大力宣传在创先争优活动 中创造的好做法、好经验，充分利用中心宣传栏、中心网站等阵地，广泛宣传主题实践活动的进展情况，营造良好的舆论氛围。

（三）加强领导 强化监督 提高做好党风廉政建设和创先争优活动的实效

创先争优活动事关全局，中心要按照省局的部署要求，以真抓实干的精神推进活动开展，一要加强领导。抓好党风廉政建设和创先争优活动，关键是加强领导和指导。中心要坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、员工支持参与的领导格局。中心主要领导要认真履行第一责任人职责，班子其他成员根据工作分工，对其职责范围内的党风廉政建设和创先争优活动负主要领导责任。在具体实施上，科室“一把手”要认真履行“一岗双责”的政治责任，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。在责任追究上，坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。二要强化监督。认真落实新颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持和完善反腐败领导机制和工作机制，不断强化监督检查，确保党风廉政建设责任制和创先争优活动落到实处。要突出“领导岗位、中层岗位、重要岗位”三个层次，采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，通过建章立制、实施防控、评估优化 10 等手段，切实加强对重点领域和关键环节的风险控制。全面营造中心规范有序、廉洁高效的发展环境。

同志们，党风廉政建设和创先争优活动事关中心的发展与壮大、事关全省XXXX监管事业的全局和长远，责任重大、使命光荣。我们要进一步统一思想，振奋精神，扎实工作，不断提高XXXX工作水平和服务能力，为保障我省XXXX、促进XXX产业发展保驾护航。

第四篇：2007年省科技厅公务员考核

2007年省科技厅公务员考核

工 作 安 排

根据省委组织部、省人事厅《关于做好2007年公务员考核工作的通知》（鄂组通[2007]78号）和省纪委《关于实行统一管理派驻机构考核有关工作的通知》（鄂纪发[2007]30号）要求，现对厅机关2007公务员考核工作做出如下安排：

一、考核的指导思想和基本原则

2007年的考核工作要以党的十七大会议精神和省第九次党代会精神为指导，认真贯彻执行《公务员考核规定（试行）》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，结合各处室2007年工作总结，对公务员本的德、能、勤、绩、廉进行全面考核和评价。考核工作坚持客观公正、注重实绩的原则，围绕岗位职责履行情况和工作目标完成情况，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。

二、考核的范围和对象

参加厅机关考核的人员以其行政关系为依据，包括厅机关2007年12月31日在职在编的公务员和其他有关工作人员。

按有关文件规定，凡2007年7月1日以后退休的公务员可以参加本年考核，2007年已调离的工作人员不参加我厅考核，2007年调入或接收安置的人员在我厅参加考核。

三、考核的内容及标准

对公务员的考核，以公务员职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现；能，是指履行职责的业务素质和能力；勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现；绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益；廉，是指廉洁自律等方面的表现。

公务员考核结果分为：优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。各等次的基本标准是：

优秀：思想政治素质高；精通业务，工作能力强；工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；工作实绩突出；清正廉洁。

称职：思想政治素质较高；熟悉业务，工作能力较强；工作责任心强，工作积极，工作作风较好；能够完成本职工作；廉洁自律。

基本称职：思想政治素质一般；或履行职责的工作能力较弱；或工作责任心一般；或工作作风方面存在明显不足；或能 基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误；或能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。

不称职：思想政治素质较差；或业务素质和工作能力不能适应工作要求；或工作责任心差；或工作作风差；或不能完成工作任务；或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；或存在不廉洁问题，且情形较为严重。

按照考核的有关规定，我厅作为2005-2006省级最佳文明单位，考核优秀等次比例按20%确定，并严格按各职务层次分别核定优秀等次指标，其中：核定正处级优秀等次指标为4名，副处为5名，科及科以下人员为6名。

四、考核工作程序

考核结合厅机关各处室工作总结，从2008年1月开始实施，到2月底结束。主要包括以下阶段：

1、考核工作的动员布置

首先召开厅机关处长会议，由厅领导统一布置考核工作，下发考核文件及有关材料，提出考核工作具体要求。

2、个人述职述廉及民主测评

（1）处室内个人述职述廉、考评。以处室为单位组织本处室工作总结和考核等次评议。个人对照职位职责和工作目标进行个人总结并填写《公务员考核登记表》。各处室提出本处室处级以下人员考核等次初步意见，并在全厅范 围推荐处级以下人员考核优秀等次人选名（本处室处级以下人员不超过2名），报人事处汇总进行综合评选。

（2）机关各处室汇报工作。1月11日召开厅机关干部职工大会，王延觉同志主持大会，各处室负责人对照工作目标责任书汇报本处室工作，组织对副处以上干部进行民主测评。

3、确定考核等次

省管干部：今年省委已组织进行了领导班子集中考察，因此不再进行考核民主测评，可依据集中考察的民主测评结果评定2007年考核等次，并填写《省管干部考核登记表》，报省委组织部审批。

纪检组长和派驻机构的其他干部的考核按照省纪委省监察厅《关于对派驻机构实施考核、派驻纪检组组长述职述廉的意见（试行）》（鄂纪发[2007]30号）进行组织实施。纪检组长的考核等次由省纪委按有关规定提出并报省委确定，派驻机构其他干部同步参加机关工作人员的述职述廉和民主测评，其考核等次由厅党组提出意见，报省纪委常委会研究确定并反馈。

处级干部：根据民主测评结果，由人事处研究拟定处以上干部考核优秀等次人选名单，报厅党组审定。

处级以下人员：人事处汇总各处室考评等次意见和综合评选情况，拟定处以下干部考核优秀等次人选名单，最后报 厅党组审定。

处级及处以下人员优秀等次的确定还需报省人事厅审批。在优秀等次人员名单正式上报前，将通过电子显示屏或会议予以公示，接受群众复议和监督。

4、通知考核结果

考核结果明确后，处级干部分别由分管领导签署意见，科及科以下人员由处室主要负责人签署意见。人事处完善相关手续后，以书面的形式通知被考核人。

五、考核结果的使用

本年考核为称职以上等次的人员，均享受考核奖（即第13个月工资）；

考核被确定为优秀等次的，当年按规定的标准给予一次性嘉奖；连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；

从2006年开始，累计两年被确定为称职以上等次的，在所定级别对应工资标准内晋升一个工资档次；累计五年被确定为称职以上等次的，在所任职务对应级别范围内晋升一个级别；

公务员考核的结果将作为调整公务员职务、级别、工资及公务员奖励、培训、辞退的依据。

六、考核相关事项

1、挂职锻炼公务员原则上在挂职单位参加考核。以实际挂职工作情况为依据，写出个人总结，填写《公务员 考核登记表》，由挂职单位确定考核等次。按照省信访局的意见，我厅派到信访局挂职的公务员仍在我厅参加考核。

2、农村基层建设工作队队员以省里组织的专项总结评比结果为考核依据，由机关确定其考核等次（被考核为优秀等次者，需占用机关优秀指标）。

3、在人大、政协工作的厅级干部仍在我厅参加考核，但只需填写《省管干部考核登记表》，由厅党组推荐为称职等次并报省委组织部审批。4、2007晋升职务的公务员，按新任职务参加考核，在评定等次时，一般定为称职等次。5、2007年7月1日以后退休的公务员只需填写《公务员考核登记表》，由组织定为称职等次。

6、今年接收安置的军转干部在我厅参加考核，只需填写《公务员考核登记表》，由组织确定为称职等次。

7、新录用的公务员在试用期内参加考核，不确定等次，只写评语，作为任职、定级的依据。

六、考核工作要求

考核工作是正确评价机关工作人员德才表现和工作实绩的重要环节，对提高机关工作效能，促进勤政廉政，建设高素质公务员队伍有着重要的意义。各处室应严肃认真、规范操作、积极稳妥地组织实施，按时保质地完成2007年考 核工作，并做好相关材料的备案归档工作。

各处室要在2008年1月15日前集中提交《公务员考核登记表》（表样可从省科技厅网站下载，但请勿修改表样）。《公务员考核登记表》属干部档案归档材料，请一律用16K打印纸打印或手工填写，手工填写的要求字迹工整，不得用圆珠笔、铅笔填写相关内容或签署意见。

第五篇：关于报送省科技厅核心职能和-安徽省科技厅

附件1-1

2018年省重点研究与开发计划面上攻关重点领域

和优先发展主题

一、智能制造与装备

优先主题1：基础材料与基础零部件

围绕提升核心基础零部件、先进基础工艺、关键基础材料和产业技术基础等能力，开展高性能轴承、自动变速箱、高精度智能传感器、高端液压元件等核心基础零部件攻关及工程化、产业化应用，研发轻量化材料先进成形制造、超精密加工、高效及复合加工等先进工艺，开发控制软件、工艺数据库、绿色制造、再制造等基础技术及应用。

优先主题2：网络协同制造

建立合作伙伴与用户广泛参与、支撑众包众智众创的研发设计系统；建成具有泛在感知、高度自治、人机协同、实时诊断、远程监控、应急恢复等智能车间和智能工厂；研发基于大数据、云模式的供应链智能管控与预测系统；基于云平台构建服务价值链协同体系，支撑产品全生命周期制造服务。

优先主题3：增材制造(3D打印)开展机械设计制造、数控、激光、新材料等多学科的增材制造共性技术研究，研发基于激光技术的金属3D打印机，并在复杂高精度模具、航空航天、汽车、军工等领域特殊功能部（零）件增材制造应用。开展医疗植入物3D打印、基于生物活性材料的人体器官3D打印技术研发和应用。

优先主题4： 节能和智能网联汽车

支持传统燃油汽车节能技术的研发与应用，开展高效内燃机、先进变速器、轻量化材料、智能控制等核心技术攻关及工程化应用研究。面向智能网联汽车，以智能化、绿色化、安全化、便利化为发展方向，开展智能辅助驾驶总体技术及关键技术研究。

优先主题5：专用动力装备

开展微小型燃气轮机研制，应用于特种车辆、舰船、能源供应装备（节能、清洁）等领域；开展高效燃油发动机技术研究，突破节能减排、轻量化等关键技术。

优先主题6：海洋工程装备与高技术船舶

开展海洋工程作业装备配套、关键零部件配套等技术攻关。开展远洋散货船、快速集装箱船、成品油船及化学品船、游船（艇）、滚装船等高技术船舶研发，以及船用主、辅机与大型船用关键零部件研制。

优先主题7：新型工程机械

围绕新型工程机械的高效、智能、安全、节能及人性化等关键环节，研究系统控制、综合测试和先进工艺，重点突破数字化设计与制造、节能环保、智能控制、安全可靠等关键共性技术，提升工程机械核心零部件水平，开发集机、电、液于一体的智能控制系统。

优先主题8：智能成套装备

针对家电、汽车、轻工、新能源等行业，开发先进的自动化成套装备与生产线，开展高性能模具、传感器系统、总线控制系统等关键技术研究，集成工业机器人技术、现场总线控制技术、移动互联网技术、云计算和大数据，实现成套装备及生产线的自动化、数字化、网络化和智能化控制。开展智能物流仓储装备关键技术研发。开展电力装备、矿山、化工、建材等大型成套设备关键技术研发。

优先主题9：传统装备的智能化改造

围绕推动传统产业向中高端转型、提升产品质量，组织开展传统产业装备智能化升级技术研发，加快新技术、新工艺应用，实现钢铁、有色、化工、煤炭、轻工、纺织、食品等行业装备的智能化改造，提高精准制造和敏捷制造能力。开发改造压力容器与管道安全服务系统，实现安全智能监控和预警。

二、电子信息

优先主题10：新型电子材料元器件

开展石墨烯、碳化硅、有机发光、大尺寸靶材以及超导、纳米、智能等前沿材料研发；开展半导体场效应管（MOSFET）、绝缘栅晶体管（IGBT）等核心器件产业化关键技术研发；开展以打印OLED

4开展可信计算、透明加密、云安全、大数据安全、移动安全等信息安全技术研究，开发大规模异构网络空间中的可信管理关键技术及产品，研制网络身份管理与服务可信等级的评估评价标准与工具；开发大数据环境中的数据保护和隐私保护技术及产品；研发支持主动防御、精准检测、快速响应、智能恢复的一体化信息保障体系构建技术及产品。

优先主题19：信息与文化融合技术

综合运用物联网、云计算、大数据和移动互联网技术手段，开展文物信息资源深度开发利用服务技术研发，实现开放式的远程虚拟设计服务和定向服务，围绕安徽古代科技及非遗文化、徽派建筑、红色记忆等主题，进行创作、创新、创造。

三、新材料

优先主题20：高性能金属材料

开展高品质特种钢、新型高强韧钢、高端装备用钢、铁剂复合材料制备技术开发，高精度电子铜带/铜箔、低松比铜粉、新型引线框架精密带材等关键铜合金材料研发，高精铝板带、复合铝基材料、特种合金材料制备技术开发。开展特种金属功能材料共性关键技术与应用。

优先主题21：新型无机非金属材料

开展光伏、平面显示硅基新材料、超大尺寸硅材料、功能化特种玻璃、特种光纤高性能陶瓷粉体、大功率LED及IGBT用高导热陶瓷与器件、磁传感材料与器件等关键技术研发。

优先主题22：纳米材料及其他新材料

开展石墨烯、高端功能纳米材料、高效纳米催化材料、高密度存储材料、稀土功能材料、新能源材料、新型复合材料、高性能结构材料、环保新材料、功能膜、高性能化纤、核电工程材料等关键核心技术研发。

四、节能环保与新能源技术 优先主题23：节能技术与装备

开展余热余压利用设备、高效节能锅炉、洁净煤高效转化装备、垃圾焚烧发电设备、高效节能变压器、节能电机、智能电网、节能建材、半导体照明等节能技术产品开发和应用，推进节能技术与装备产业化。

优先主题24：环保技术与装备

开展水污染处理技术装备、生活垃圾生化处理设备、垃圾渗滤液处理设备、污泥高效深度脱水及资源化应用成套设备、重金属污染治理与污染土壤修复成套装备，烟气除尘、脱硫和脱硝高效处理及协同处置装备，有毒有害废气及有机废气高效净化技术装备，“三废”在线监测、检测技术装备等环保装备和产品的开发。

优先主题25：太阳能光伏技术与装备

开展光伏并网发电关键技术与装备研究，开发高效能太阳能光伏逆变器、储能变流器、太阳能电池板、光伏组件用功率优化器等

8优先主题32：生殖健康及出生缺陷防控

针对我省出生缺陷防控、不孕不育和避孕节育等突出问题，研发一批适宜技术和创新产品，全面提升我省出生缺陷防控科技水平，保障育龄人口生殖健康，提高出生人口素质。

优先主题33：老年医学

针对人口老龄化、高龄化愈来愈严重的情况，开展适应省情的医养结合的医疗服务模式研究。主要开展适合安徽省老年人群的健康参数、营养指南、康复干预指南、老年患者医疗服务体系等关键技术研究。完善规范老年人群健康和生活质量评估，发展老年重要器官功能维护技术,发挥中医药优势，开展中医老年医学研究。

七、现代生物医药 优先主题34：中药现代化

开展安徽道地中药材资源保护、安徽主产中药材良种选育与规范化标准种植、中药材生态种植技术研究；选择新安名医名方、名老中医验方开发新品种、新剂型；针对重大疾病开展具有中医药优势的中药复方、中药组分或单体新药的研发；加快中药传统制剂、特色方剂的二次开发利用，创新中药材炮制技术；加强中药材综合利用研究。

优先主题35：新药研究

开展药物分子设计与优化技术、分子标志物发现与靶向药物技术研究；开展新型抗体、新型疫苗、肿瘤精准治疗、抗病毒药物及手性药物等关键技术研究；开展抗癌抗肿瘤类、抗感染、心血管类、老年病用药、儿童用药、干细胞等拥有自主知识产权的创新药物研制。

优先主题36：高端医疗器械

开展新型成像前沿技术、质控和检验标准化技术、多模态分子成像系统、新型断层成像系统、新一代超声成像系统、大型放射治疗装备、医用有源植入式装置的研发；开展细胞成像、流式细胞仪等生命科学仪器及体外诊断试剂的研发；开展新型医用光学设备的研发；开展系统康复设备研发；开展生物医用材料、新型高值医用耗材研发。

八、城市发展

优先主题37：绿色建筑推广及建筑产业现代化

开展建筑能效提升技术研究与示范，浅层地热能、太阳能等可再生能源建筑关键技术研究与示范，围护结构保温隔热材料、高性能混凝土等绿色建材技术应用及评价研究，预制装配式混凝土结构关键技术研究与示范，钢结构关键技术研究与示范，建筑信息模型技术应用研究与示范、绿色建筑技术集成应用研究与示范、建筑能耗监管体系研究与示范；推动物联网、云计算、大数据等新一代信息技术与城市规划建设管理深度融合。

优先主题38：体育、旅游产业及公共服务信息化

开展数字旅游、智慧旅游等现代服务业技术创新研究与应用；

112洪涝灾害、地质灾害、地震灾害等重大自然灾害的监测、预警、预防和应急处置技术研发，提升自然灾害预防和应急处置能力。开展灾害性天气及其次生灾害监测、预警、预报技术研究；开展郯庐断裂带中南段、大别山区地震立体监测、预警及强地震预测关键技术研究,以及对强震危险区划、重大工程地震参数确定、地震灾害评估与应急救援、现场灾情监控与救援装备的研发；开展滑坡、泥石流等地质灾害的监测预警、预报技术以及救灾救急装备的研发。

十一、农林畜禽水产 优先主题45:新品种选育

开展主要农作物优异种质资源精准鉴定与利用、功能基因组学、基因组编辑、育种材料创制等育种新技术研究和新品种选育；开展良种繁育、种子加工与质量检验等技术研究与应用。开展农林特色经济作物的优质特异种质资源发掘利用、特异性状相关基因挖掘和品种选育。开展主要畜禽优异种质资源鉴定、功能基因挖掘解析、种质特性和育种及高效繁育技术研究，新品种（配套系）培育等种质创新。开展优异水产种质资源发掘及品种选育、水产新品种引进与繁育。开展农林作物和畜禽水产育种信息技术与平台、育种公共服务平台建设。

优先主题46:粮食作物丰产优质增效

研究粮食作物高产优质协同机理、形态生理关键指标及精确调控途径，粮食作物丰产增效协同的资源优化配置机理与高效种植模式。开展粮食作物优质高产宜机收品种筛选及其配套栽培技术、粮食作物生长监测诊断与精确栽培技术研究。研究主要气象灾变过程及其减灾保产调控、主要病虫草害发生及其绿色防控、化学肥料减施及其绿色养分替代、农村面源污染防治。开展农机农艺农信融合的粮食作物生产技术系统研发与示范，全程机械化轻简栽培技术模式创新与示范，粮食作物生产物联网精准决策服务新技术研究。

优先主题47:特色农林作物提质增效

开展果树（水果、坚果）、蔬菜、西甜瓜、茶叶、油茶、蚕桑、花卉、中药材、珍稀树种、能源林及其它经济作物等种质资源鉴定评价，种苗集约化生产技术，化肥农药减施增效关键技术研究。开展机械化、轻简化、信息化生态安全种植技术模式研究与示范。开展具有区域特色的优质专用作物丰产保优增效技术集成与示范。研发特色农林作物的采收与初加工工艺及装备。

优先主题48:主要畜禽水产健康养殖

开展重大动物疾病、免疫抑制病和新发疫病等重要疫病诊断与检测新技术及防控关键技术研究；研究畜禽营养代谢与中毒性疾病防控、重要病原耐药性检测与控制技术。开展畜禽废弃物无害化处理与资源化利用新技术及产品研发。开展无抗生素、无臭、零排放等生态养殖技术集成与示范。研究重要水生动物疫病诊断与综合防控技术，开展高效、生态、减排、标准化健康养殖技术研究和大水面生态友好型渔业利用等技术研究与示范。

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