不花钱做广告？

第一篇：不花钱做广告？

不花钱做广告，你信吗？

按照习惯思维，做广告需要不菲投入，而且收效不一定明显。常见的有报纸广告，而装修公司又不能像财大气粗的地产商一掷千金包下整版半版的，只能做个豆腐块，时断时续的，影响可想而知。如果做网络广告，关键词竞价收费也是一笔不小开支，也是烧钱的地方。户外广告，也是不错的选择，但是价格更是惊人。对于细水长流的装修公司，每一笔广告费都要精打细算，尽量用到刀口上。如果能够免费，那是更好，但是不花钱，行吗？

可以说，问题本身就是答案，只要我们放开思维去大胆想象。汇众国际教育集团在装企低成本品牌传播上积累多年实战经验，尤其是中国装饰企业咨询管理培训第一人杨智伟老师，从浙江九鼎营销冠军，到开创中国装饰培训这一新兴行业，在这方面谈谈自己的看法。

1、材料商合作，转嫁成本。

材料商每年都有一定市场推广费，装修公司与材料商的合作方案中，以主要定点采购为条件，可以附加条款，按照采购额同比例给予广告赞助。通过合作，装修公司材料展示厅、对外宣传品重点推介，让材料商为自己买单。

2、免费视频广告

装修公司可以简单拍摄装修课堂，放到优酷、土豆、六间房、新浪等视频上，免费做广告。需要注意的是关键词要准确，以确保顾客能快速检索到，如“装修学习”、“家庭装修”等频率高词汇；同时每部视频广告可以打上公司字幕，宣传公司品牌。

3、论坛软文推广

现在论坛对于广告贴的审核和删除“毫不手软”，硬性上传基本都会被很快删除，所以要“曲线突围”，撰写大量软文广告植入，常见的有装修日记。在当地有影响的生活论坛、城市论坛的装修版块，发表装修日志，如果每周2-3次连续撰写，全年下来，公司的品牌知名度和影响力也会大幅提升。需要注意的装修公司可以除了常规装修日记撰写的奖励，如赠送辅材，折扣等；还可以由专业写手撰写，客户认可后发表。需要注意的是一定要以图说话，图文结合。

4、异业联盟广告互换。

从横向思维发散联想，可以与其他相关行业实行广告互换。前提是有共同的消费群体，如影楼、婚纱城、电影院、美容美体会所、汽车4S店、家电城等全年广告互换，利用对方人气免费发布广告。具体广告载体有常规宣传册、展架、联合赠品、奖品。也可以联合开展活动，如，可以联合组织汽车4S店车友会会员参加公益性活动，效果明显。除此之外，可以开展联合促销，捆绑营销。

5、公益活动。每年重要节假日开展公益服务，如在重阳节开展老年人免费家居维修服务、教师节、3.15开展类似活动，去制造新闻，让美体报道；而且对于受益群体的口碑传播效应更是不可小觑。

第二篇：不花钱检测论文

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第三篇：请律师不花钱10种情况须知（精选）

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请律师不花钱10种情况须知

1、交通事故案件律师费可以要求对方承担。

《民法通则》第119条规定：“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。”《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第3款规定：

“受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。”

上海市高级人民法院早在2000年作出的“关于印发《关于民事案件审理的几点具体意见》的通知中针对人身损害赔偿案件提出

“律师费在性质上属于财产利益，原则上可作为损失。”

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交通事故案件在司法实践中，律师费是否支持各地法院做法不一样。比如：合肥一般不支持律师费，但上海支持。2017年的上海高级人民法院关于下发《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解答》的通知中，明确规定“当事人请求赔偿为处理事故产生的费用(如交通费、误工费、取证费、律师费等)的，若该费用已实际发生，且为必须合理，可予支持。”

2、双方在合同中明确约定律师费由败诉方承担。

根据合同自由原则，只要双方当事人在合同中有约定律师费由败诉方承担，则在起诉或仲裁时，关于律师费的诉讼请求一般都会得到支持。因此，合同双方在拟定合同时，可将律师费列为违约赔偿内容中，甚至可以将律师费的承担方式、承担标准也详细列明。在拟定这样的违约条款时，须特别注意必须明确写明“律师费”，其他如“实现债权的费用”等均属约定不明确，可能不会得到关于律师费的支持，法院对此约定的审查非常严格。原告在起诉时须提交与律师事务所签订的委托合同和律师事务所开具的律师费发票作为律师费支付的证据。但是支持的具体数量会取决于法官的自由裁量权，根据案件性质酌情支持，通常法院会支持“合理”的律师费用，而并非全部的费用。

法律、司法解释明确规定由败诉方承担胜诉方合理的律师费。

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3、法律援助案件：

《最高人民法院司法部关于民事法律援助工作若干问题的联合通知》第7条：“法律援助人员办理法律援助案件所需差旅费、文印费、交通通讯费、调查取证费等办案必要开支，受援方列入诉讼请求的，法院可根据具体情况判由非受援的败诉方承担”。因此律师在办理法律援助案件时，建议将律师费列入诉讼请求，要求被告方承担。

4、著作权侵权案件：

《著作权法》第48条规定：

“侵犯著作权或者与著作权有关的权利的，侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿;实际损失难以计算的，可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支”。根据《最高人民法院关于审理著作权民事纠纷案件适用若干问题的解释》第26条的规定，“著作权法第四十八条第一款规定的制止侵权行为所支付的合理开支，包括权利人或者委托代理人对侵权行为进行调查、取证的合理费用。人民法院根据当事人的诉讼请求和具体案情，可以将符合国家有关部门规定的律师费用计算在赔偿范围内”。

5、商标侵权案件：

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《最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第17条明确规定：

“商标法第56条第1款规定的制止侵权行为所支付的合理开支，包括权利人或者委托代理人对侵权行为进行调查、取证的合理费用。人民法院根据当事人的诉讼请求和案件具体情况，可以将符合国家有关部门规定的律师费用计算在赔偿范围内。”

6、专利侵权案件：

《最高人民法院关于审理专利纠纷案件适用法律问题的若干规定》第22条规定：

“人民法院根据权利人的请求以及具体案情，可以将权利人因调查、制止侵权所支付的合理费用计算在赔偿数额范围之内。”

7、不正当竞争案件

《反不正当竞争法》第20条规定：经营者违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润;并应当承担被侵害的经营者因调查该经营者侵害其合法权益的不正当

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赢了网s.yingle.com 竞争行为所支付的合理费用。

8、合同纠纷中债权人行使撤销权诉讼案件：

最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释

(一)》第26条明确规定：“债权人行使撤销权所支付的律师代理费、差旅费等必要费用，由债务人负担;第三人有过错的，应当适当分担。”

9、担保权诉讼案件：

《中华人民共和国担保法》第21条规定：“保证担保的范围包括主债权及利息、违约金、损害赔偿及实现债权的费用。”

分析：债务人如约履行债务，债权人的权益即能得到实现，由于债务人不履行义务，债权人不得不通过诉讼的方式来实现权利，由此所支付的律师费是当事人为实现其债权而支出的费用，属于当事人的财产损失，《担保法》第21条规定的“实现债权的费用”应当包括合理的律师费。

10、仲裁案件

仲裁可对律师费由败诉方承担的仲裁请求予以支持。1994、1995、法律咨询s.yingle.com

赢了网s.yingle.com 1998、2000版本的《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》(简称《贸仲规则》)都有类似规定，仲裁庭有权在裁决书中裁定败诉方应当补偿胜诉方因为办理案件所支出的部分合理的费用，但补偿金额最多不得超过胜诉方胜诉金额的10%。在实践中，此费用也包括律师费，但有胜诉金额10%的比例限制。而最新的《贸仲规则》(2017年版)则取消了此10%的限额规定，第46条规定：“费用承担：(一)仲裁庭有权在仲裁裁决书中裁定当事人最终应向仲裁委员会支付的仲裁费和其他费用。(二)仲裁庭有权根据案件的具体情况在裁决书中裁定败诉方应当补偿胜诉方因办理案件而支出的合理的费用。仲裁庭裁定败诉方补偿胜诉方因办理案件而支出的费用是否合理时，应具体考虑案件的裁决结果、复杂程度、胜诉方当事人及/或代理人的实际工作量以及案件的争议金额等因素”。显然，这给了仲裁庭更大的自由裁量权。

 买卖合同的诉讼如何确定管辖

http://s.yingle.com/fl/666231.html

 起诉以后还可以撤回吗

http://s.yingle.com/fl/666230.html

 法院决定不立案的，原告该怎么处理 http://s.yingle.com/fl/666229.html

 裁判文书生效后，法院应主动强制执行 http://s.yingle.com/fl/666228.html

 如何写答辩书 http://s.yingle.com/fl/666227.html

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赢了网s.yingle.com  承包经营合同纠纷案件举证须知

http://s.yingle.com/fl/666226.html

  举证责任的分担 http://s.yingle.com/fl/666225.html 怎样委

托

他

人

替

自

己

打

官

司

http://s.yingle.com/fl/666224.html

   送达的方式 http://s.yingle.com/fl/666223.html 送达的效力 http://s.yingle.com/fl/666222.html

债权人起诉时，债务人下落不明的，法院能否受理和判决 http://s.yingle.com/fl/666221.html

 企业法人破产还债，应由哪个法院管辖 http://s.yingle.com/fl/666220.html

 法院先予执行必须符合哪些条件

http://s.yingle.com/fl/666219.html

  诉的分离 http://s.yingle.com/fl/666218.html

哪些侵权诉讼适用举证责任倒置原则 http://s.yingle.com/fl/666217.html

   起诉的期限 http://s.yingle.com/fl/666216.html 再审判决 http://s.yingle.com/fl/666215.html 仲裁委

员

会

应

具

备的条

件

http://s.yingle.com/fl/666214.html

 执行的主体 http://s.yingle.com/fl/666213.html

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赢了网s.yingle.com  私下录音能作为证据吗

http://s.yingle.com/fl/666212.html

 有独立请求权的第三人指的是什么 http://s.yingle.com/fl/666211.html

 企业破产案件如何确定管辖权

http://s.yingle.com/fl/666210.html

    案件受理费 http://s.yingle.com/fl/666209.html 举证常识 http://s.yingle.com/fl/666208.html

共同管辖与选择管辖 http://s.yingle.com/fl/666207.html 能否申请强制执行债务人对他人的到期债权 http://s.yingle.com/fl/666206.html

 经济纠纷案件中当事人如何上诉

http://s.yingle.com/fl/666205.html

 审判公开原则指的是什么

http://s.yingle.com/fl/666204.html

 报案后司法机关不立案怎么处理

http://s.yingle.com/fl/666203.html

 留置盘问超过12小时合法吗

http://s.yingle.com/fl/666202.html

 对财产保全裁定不服怎么处理

http://s.yingle.com/fl/666201.html

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赢了网s.yingle.com  怎样书写申请证据保全申请书

http://s.yingle.com/fl/666200.html

     合并审理 http://s.yingle.com/fl/666199.html 巧用视听资料证据 http://s.yingle.com/fl/666198.html 指定管辖 http://s.yingle.com/fl/666197.html

哪些案件由被告举证 http://s.yingle.com/fl/666196.html 原告在递交起诉状的同时需提交那些附件 http://s.yingle.com/fl/666195.html

    我国（仲裁法）的特点 http://s.yingle.com/fl/666194.html 录音可以成为证据吗 http://s.yingle.com/fl/666193.html 反诉的提起和审理 http://s.yingle.com/fl/666192.html 取证

要

注

意

形

成证

据

环

http://s.yingle.com/fl/666191.html

 当事人一时不能提交证据的怎么处理 http://s.yingle.com/fl/666190.html

   辩护人的权利 http://s.yingle.com/fl/666189.html 传票有何法律效力 http://s.yingle.com/fl/666188.html 二审法院将案件发回一审法院重审，上诉费是否退回 http://s.yingle.com/fl/666187.html

  管辖权转移 http://s.yingle.com/fl/666186.html 债务

纠

纷

案

件

举

证

须

知

http://s.yingle.com/fl/666185.html

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赢了网s.yingle.com  申诉过程中证据应如何提供

http://s.yingle.com/fl/666184.html

 诉讼官司中债务纠纷案件应提供哪些证据 http://s.yingle.com/fl/666183.html

   什么时候可以请律师 http://s.yingle.com/fl/666182.html 合议制度 http://s.yingle.com/fl/666181.html 经济纠纷案件的诉讼费

由谁负担

http://s.yingle.com/fl/666180.html

  打官司要交诉讼费 http://s.yingle.com/fl/666179.html 由于保险合同纠纷提起的诉讼，应由哪个法院管辖 http://s.yingle.com/fl/666178.html

  审判监督程序 http://s.yingle.com/fl/666177.html 具有司法精神鉴定权利的单位和个人的条件是什么 http://s.yingle.com/fl/666176.html

  诉的合并 http://s.yingle.com/fl/666175.html

当事人应在什么时候提出回避申请 http://s.yingle.com/fl/666174.html

    追诉时效的例外 http://s.yingle.com/fl/666173.html 协议管辖 http://s.yingle.com/fl/666172.html 延期审理的情形 http://s.yingle.com/fl/666171.html 法院在先予执

行中应注

意的问题

http://s.yingle.com/fl/666170.html

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赢了网s.yingle.com    未经审判 http://s.yingle.com/fl/666169.html 法律监督原则 http://s.yingle.com/fl/666168.html 怎样向

法

院

申

请

强

制

执

行

http://s.yingle.com/fl/666167.html

 借条与欠条在适用诉讼时效上的异同 http://s.yingle.com/fl/666166.html

    哪些案件告诉才处理 http://s.yingle.com/fl/666165.html 我国（仲裁法）的简介 http://s.yingle.com/fl/666164.html 无名案由的规范 http://s.yingle.com/fl/666163.html 对涉嫌犯罪的劳教人员如何适用强制措施 http://s.yingle.com/fl/666162.html

  确定管辖的原则 http://s.yingle.com/fl/666161.html 诉讼时效期间从什么时候开始计算 http://s.yingle.com/fl/666160.html

   刚受理的“赡养费 http://s.yingle.com/fl/666159.html 证据的证明力 http://s.yingle.com/fl/666158.html 夫妻因闹离婚起诉到法院，法院调解和好后，不久又以同样理由起诉到法院离婚 http://s.yingle.com/fl/666157.html

 当事人如何办理授权委托手续

http://s.yingle.com/fl/666156.html

 被告拒不到庭怎么处理

http://s.yingle.com/fl/666155.html

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赢了网s.yingle.com  派出所是否独立的诉讼主体

http://s.yingle.com/fl/666154.html

 当事人在侵权诉讼中如何分担举证责任 http://s.yingle.com/fl/666153.html

 二审法院如何进行调解

http://s.yingle.com/fl/666152.html

  邮寄送达指的是什么 http://s.yingle.com/fl/666151.html 哪些单位有权

要求银行

协助扣款

http://s.yingle.com/fl/666150.html

 再审案件是按什么程序进行审理

http://s.yingle.com/fl/666149.html

  举证责任指的是什么 http://s.yingle.com/fl/666148.html 司法机

关

独

立

行

使

职

权

原

则

http://s.yingle.com/fl/666147.html

   何时递交答辩书有效 http://s.yingle.com/fl/666146.html 仲裁当事人 http://s.yingle.com/fl/666145.html

如何理解和掌握“不方便法院原则” http://s.yingle.com/fl/666144.html

 诉讼费用的负担是如何确定的

http://s.yingle.com/fl/666143.html

 法院审查申请期间是否中止已经生效的判决 http://s.yingle.com/fl/666142.html

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赢了网s.yingle.com  境外当事人就发生在我国境外的商事纠纷起诉到我国法院的如何办理 http://s.yingle.com/fl/666141.html

    什么叫留置送达 http://s.yingle.com/fl/666140.html 特别程序指的是什么 http://s.yingle.com/fl/666139.html 诉讼仲裁 http://s.yingle.com/fl/666138.html 第三人

有

什

么

诉

讼

权

利

和

义

务

http://s.yingle.com/fl/666137.html

 被代理人的权利与义务

http://s.yingle.com/fl/666136.html

 对老年人因合法权益受侵犯而起诉的诉讼费用有哪些照顾 http://s.yingle.com/fl/666135.html

 当事人不执行已生效的判决

http://s.yingle.com/fl/666134.html

 经济纠纷案件起诉时应提交哪些证据材料 http://s.yingle.com/fl/666133.html

 申请诉讼财产保全要具备哪些条件 http://s.yingle.com/fl/666132.html

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第四篇：不花钱生日会方案

员工生日会策划方案

一、目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题

员工生日会

三、活动时间

9月29日

下上17：00

四、活动场地

——10栋场地

五、活动对象

1．9月生日的职员工（21人）；

2．邀请公司领导参加；

六、队形(目前在职人数254人，每队25人，寿星站中间)

七、活动程序安排 1．准备工作： A、信息公布；

B、活动所需物品（贺卡、生日帽、礼金）； C、做好现场队形布置；

2．活动内容安排：（时间约20分钟）A、主持人开场；（1分钟）

B、集体合唱《富力达之歌》；（2分钟）

C、副总经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；（4分钟）

D、赠送有领导签名的生日贺卡和礼金；（10分钟）E、唱生日歌，许生日愿望，合影留念；（2分钟）F、员工生日会建议、创意；（1分钟）

八、后续宣传

富力达OA平台宣传。

策划：苏清波

审核：

批准：

第五篇：激励员工不花钱配套讲解课件

工作目标，管理目标及工作细节。

大家下午好，今天由我跟大家一起学习《激励员工不用钱》的第17章18章，分别是口号激励法，和后院激励法。

先看口号激励法，分四个部分，PPT。

那么口号可以说是在我们的生活中经常见到，而且古已有之，历史上也不乏口号事件，比如陈胜吴广起义时的口号就是“王侯将相宁有种乎。”可见口号力量的很大的。近代有文化大革命更是口号满天飞的时代。口号有很多种，企业的，服务的，宣传的，激励的，警示的，教育的，营销的，还有最近流行的倡导节约的„„

口号的作用：

响亮的口号利用 凝聚精神，提振士气；你看部队军训时喊1234，可以说非常精神，士气大振。

而且在潜意识中传递一种管理秩序，接受一种企业文化，融入团队，让人精神一振的感觉。

同时，也可以把企业目标转化为一种口号，大干20天，迎接菜博会。实干加巧干，实现500万。

当今各个企业几乎都有自己的口号，比如李宁，海尔„„„„

那么我们酒店身边也有执行运用的很好的案例。当然餐饮部的班前会口号是非常好的。大家要不要请餐饮部的同事员工起来喊 一喊口号好不好，大家鼓掌欢迎一下。像好，很好，非常好

很好，这就是口号运用在我们日常工作中很好的案例。是咱们酒店口号的榜样。

口号的选择：切合实际，琅琅上口，好记易懂。为世界和平而奋斗，这个目标太大了。

落实口号：落实口号很重要，不要光喊口号，关键在于落实，口号只是一种表现的形式，要切实落实到日常的工作中去。

喊口号跟抓落实作为做好工作的两个方面，它们是互相促进，相得益章的。一项新的工作开展的好，开始时张贴宣传口号，标语横幅，把企业的要求通过相对简单扼要，的口号来引导舆论，起到统一思想，提高认识，凝聚力量，鼓舞干劲的作用，这样的口号是必要的。

但这只是做好工作的一个方面，别一方面抓好落实。因为无论多么美好的设想，仅仅是喊下口号，却不落实到上，最终也只是“白忙一场”，挂在墙上，写在纸上，说在嘴上，却不落实到行动上，最终这些口号什么也做不成，企业的设想永远都不会实现。阿里巴巴马云曾说过：一个一流的创意三流的执行，不如一个三流的创意，一流的执行。

对于企业来讲，喊口号跟抓落实是做好工作的两个方面，不能只知其一，不知

其二，不可只做其一，不做其二。

后院激励法采用后院激励法，打造三嬴局面。

是指企业管理者利用关心员工家庭生活的方面，在口头上或者行动上对员工的家庭成员表示感激或者进行褒奖，感谢他们一直以来对员工的支持，从而间接激励员工为企业多做贡献。

每一位员工后面都有一个家庭，员工除了在单位兢兢业业的工作之外，还有花大量的时间在家庭上，只有后方稳固，前面的工作岗位才会安宁。特别是酒店行业，加班加点是家常便饭，有的家属就会讲，早8点晚8点，还是觉得自己是单身汉是咋？家里一点事也不管，在酒店住吧别回家了。想想这个时候员工能有好心情吗？

经常关心下员工的家庭，适当关心员工家属效果是很好的。

操作方法：

一报：就是向员工的家属报告员工的情况

三访：访情就是设法了解员工的家庭情况，访情的目地一是为了帮助，二是为了增加与家属的感情。访苦，说白了就是要慰劳辛苦。

访贤：就是在家访时要大力夸奖家属的贤德与品行。

经典案例：麦当劳、西门子这样的企业每年都会开展员工家庭日，带上家属一起参加。

日本的麦当劳会设立太太奖金，还会在员工太太生日时那天送上一束鲜花。鲜花不贵情义无价，收获的是员工的真心与忠诚。

同事就是一种缘分，在工作之外，把同事当做朋友一样去交往，关心一下同事的家庭生活，比如生小孩了去看看，满月酒，员工家属过生日送上生日祝福卡片，员工家有什么事情了慰问一下，这些都是容易做到了。

家庭是小家，企业是大家，所有员工都是这个大家庭中不可缺的一份子。关心员工家庭，调动员工工作热情，开发员工潜力，给予员工稳定的归属感。以前那种强权粗暴的管理方式已不适应现在的企业管理，现在的企业管理氛围更加是一种分享民主与参与。在一个温暖的大家庭中，员工内心的主人翁责任与主观能动才毫无保留的迸发出来。

案例：一家大公司的总经理就提出定期举行会餐与全体员工及他们的家属一起，在职工食堂，在这个畅所欲言，举杯祝贺。

我们酒店已经有好多领导运用这种方法，定期举行会餐，增加员工的凝聚力，增进与员工家属的亲切感。也起到了很好的效果，那节课后，也相信有更多管理者来使用这个方法。

那么许许多多的小家庭融入到企业这个大家庭后，员工们就会认识到，只有企业这个大家庭发展好了，才能有自己小家庭的幸福美满。