郝庄镇2011年上半年特色亮点工作调研报告

第一篇：郝庄镇2011年上半年特色亮点工作调研报告

郝庄镇2011年上半年特色亮点工作

调研报告

2011年作为“十二五”开局之年，郝庄镇为更好的为全镇工作打好基开好局，对全镇的经济发展起到一个助推、加速的作用，从机关作风整顿、农村村务规范化管理及惠及民生等方面，高起点定位，高标准实施，真抓实干，使全镇上下形成了心齐气顺、风正劲足、干事创业的可喜局面。

一、机关作风整顿成效明显

近几年，随着形势发展的需要，机关干部在转变工作职能、驾驭市场经济、服务群众等方面都有了新的进步。但随着时代的发展变化，部分机关干部存在思想上安于现状、不思进取，精神上萎靡不振、疲沓拖拉，学习上不求上进、业务生疏，工作上不负责任、敷衍了事，纪律上自由散漫、我行我素等一些问题，尽管发生在少数人身上，但已经严重影响了机关干部队伍的整体形象，影响到机关效能的正常实施。针对此郝庄镇在经过充分的调查了解，分析研究的基础上，本着“讲党性、重品行、做表率”的要求，强化整治，理顺机制，把整顿活动的重点放在思想认识的剖析、整改措施的落实上，以调查问卷、面对面提意见等形式，对机关每一个工作人员的工作落实情况进行督查，并吸收合理化建议15条，重新修改制定了机关15项管理制度，明确规定领导干部做表率，班子成员看书记、镇长，各线人员看线长，所有事务看领导，机关制度严格执行，一丝不苟。机关作风整顿的全面实施，使全镇机关干部的岗位意识、服务意识与务

实意识明显增强，全镇机关作风风正劲足，工作效率显著提高，使郝庄以崭新的面貌与姿态来迎接更美好的未来。

二、农村村务管理逐步规范

2011年对郝庄镇来说是“发展之年”，因2010年投资

7.8亿元的“临城兴业矿产资源有限公司”及投资5.6亿元的香港礼同投资有限公司落户郝庄镇，对该镇经济的发展将起到积极的促进作用，而面对与此同时有可能带来的集体资源承包、资产合同及占地补偿等各种问题，经多次外出参观考察学习交流，针对该镇村级财务人员素质较低、村级财务管理混乱等现象。以成立临城县郝庄镇村务规范管理服务中心的形式，使村级的各项事务逐步走上规范化轨道。目前，已投资 2 万多元，总面积100平方米的临城县郝庄镇村务规范管理服务中心及相关办公用品与设备已配备齐全，计划7月中旬投入使用。

为能更好的发挥村务规范管理服务中心职能，郝庄镇党委、政府专门抽调纪检、人大、财政、农业等相关人员成立郝庄镇村务规范管理领导小组，研究并通过了《郝庄镇农村土地流转实施办法》、《郝庄镇农村集体资产管理实施办法》、《郝庄镇农村财务委托代理服务制度实施办法》、《郝庄镇关于规范项目建设征地工作的规定》及《郝庄镇村集体重大事项请示报告制度》5个规定，并下设3个办公室负责具体日常业务，即临城县郝庄镇农村土地流转监督管理办公室、临城县郝庄镇农村集体资产监督管理办公室与临城县郝庄镇农村财务委托代理服务办公室。村级村务规范管理服务中心的实施，使村级的各项事务。由申请到审批，从实施到监

督，全部按程序运作，按规章办事，真正做到村事民参，村资民用、村财乡监，使经济的快速发展与干群的和谐圆满画上一个大大的等号。

三、惠及民生 深受称赞

发展的目的就是惠及民生，为让广大群众能更好的享受发展带来的成果，郝庄镇从群众的衣、食、住、行入手，想方设法的为群众谋取利益，尽一切可能的提供各种便利条件。2011年以来，全镇共发放救助物资3200余份，救助款30000多元。最为明显且最为人称赞的是闫郝公路的拓宽改造工程。闫家庄-郝庄道路是郝庄镇北四村及驻地各厂矿企业出行的唯一通道，近年来，路面毁坏严重，坑洼不平，给当地人们的生产生活带来极大不便。经郝庄镇多次申请与争取，闫郝线拓宽改造项目已被县批准立项建设。按三级乡道标准建设，全线长7公里，路基8米，路面为宽6.5米、厚8公分柏油路，路两侧边沟各1.5米，工程总投资600多万元。已争取财政、交通资金400万元，企业与群众自愿集资200多万元。目前，闫郝公路正在紧张施工中。预计8月初可完工。此道路的开通不仅是一条惠及民生的“民心路”，还是一条把郝庄镇融入县旅游大环境的旅游专线，更是一条“致富路”、“幸福路”。

四、因地制宜搞开发，特色亮点统筹抓

郝庄镇总面积91.8平方公里，拥有荒山面积116150亩，交通便利，位于省半小时经济圈，对此，郝庄镇紧抓这一优势，因地制宜搞开发，利用田家庄、李家村和李子峪三村山场集中连片，便于治理的特点，积极争取市级扶贫开发

项目资金，开发荒山1000亩，栽植核桃10000多棵，修建蓄水池4个，修塘坝2个，铺设滴灌管道20000多米，并硬化环山道路5公里，使该开发区被列入市级开发重点项目，目前该项目已顺利通过市级第一次考核验收。利用白云掌村生态旅游优势，修建环山道路5公里，栽植苹果500亩，核桃300亩，修建水池2个，新建游泳池和生态园景点两个，使白云掌村成为临城县西部山区最具特色的生态农业旅游景点。为进一步拉长和延伸生态农业旅游链条，由邢台融大山区农林开发有限公司开发的绿色无公害红薯、豆类等绿色产品已成功进入邢台各大超市市场，深受消费者欢迎，使郝庄镇生态农业旅游的链条逐渐向深处扩展和延伸。

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第二篇：郝庄村调研报告

党的群众路线教育活动的调研报告

党委副书记 简志涛

为认真贯彻落实在全党深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动的要求，推进党的群众路线教育实践活动在基层的开展，我深入郝庄村，通过座谈走访、民情恳谈、实地查看等形式，对联系点郝庄村的党员干部、村民代表、普通群众和部分企业单位等各个层面的人员进行了广泛深入的接触、调研，并就该村今后如何实现可持续发展进行了一些分析和思考。

一、郝庄村基本情况

郝庄村位于颉庄乡人民政府驻地西北方向，现有土地300亩，住户520户，本村人口1860人，外来流动人员420人，外出务工300余人，村民代表46人，属典型的城郊村。

村“两委”干部共11人，平均年龄51岁，支部书记兼主任郝根长，男，现年48岁。村委会班子5人，平均年龄46岁。“两委”干部中，高中学历5人，初中学历6人；45岁以上10人，45岁以下1人。全村现有党员80人，预备党员1人，女党员7人。

全村现有个体工商户39户，个体运输4户。村内重点企业4家（四丰机械厂、华茂防火业有限公司、宏达沙发装饰有限公司、盛华印刷有限公司）。村集体年收入100万余元，人均收入1万元，主要经济来源是出租门脸、土地和个体经济。全村享受老年养老补贴人数共315人（男60岁以上，女55岁以上），年补贴额50余万元。

二、潜在优势和存在问题

（一）两大潜在优势

一是地理位臵优越，周边公共设施完善。该村处于城乡接合部，交通便利，位于市区七一主干道两侧，随着市区规划建设的不断发展，将来会成为体育消闲娱乐和西部商业中心地带，地理位臵非常优越。尤其是下一步西湖工程的建成，将给该村带来极大的经济发展空间。二是村支部一班人能力强，有战斗力。村两委班子成功换届选举后，一些能力较强的致富带头人有很多进入了村“两委“班子，由于这部分村干部本身能力较强，家庭条件较好，对自身的要求相对严格，村班子的战斗力比较强，基层组织建设也得到了进一步加强。

（二）存在问题

1、村级集体经济来源单一，发展后劲不足。调查过程中发现，该村集体经济的积累方式是以地生财，村集体收入主要靠出租门脸和土地等方式获得，随着村土地的不断征用减少，村内无任何集体企业生产，村集体经济的主要来源越来越少，收支平衡越来越难，发展无后劲，且公共福利支出比例逐年增长，集体经济压力较大。随着人口老龄化的加剧，维持村民的社会保障服务成为该村最大的经济支出。

2、村工业园区企业排污未接入市管网，存在环境污染问题。郝庄村工业园区2004年建成，共容纳企业25家，建成后排污管道与燃气公司管道连接排到一亩泉河。自全市大水系建成后，排污口封堵，工业园区内污水无法排出，只能在园区内自挖渗水井，但仍不能满足企业生产生活污水的排出，导致个别企业搬离了村工业区，极大的影响了村集体经济发展。针对排污问题，村委会多次向区、乡政府反映此情况，但至今仍未得到有效解决。

3、村民就业和小孩上学难，存在高不成低不就的问题。在居民就业上，由于居民房租收入颇丰，生活富裕，在就业观念上，存在着高不成低不就的现象，但与城市居民相比，在城市就业竞争中处于明显弱势，村民发展面临许多困难。在小孩就学方面，因村内没有小学，只能就近在化纤小学上学，但从村民主观意识看，大部分又想将小孩送到城区小学上学，接受更好的教育，却因“户籍”问题，往往进不去，存在就学难的问题。

4、村容村貌环境治理不到位，存在脏乱差的问题。郝庄村属市第一批新民居建设的样板村，村民都住上了新建返迁楼，村内各种硬件设施较为健全。但随着城市化的推进加快，一些村民小农意识较强，少数村民还未放弃传统的种养殖模式，存在小区私搭乱建养殖棚的问题，不仅影响小区的生活环境，更重要的带来养殖疫情和火灾隐患苗头。

5、村级管理体制转型不够彻底，融入城市化管理模式较难。由于村民仍然固化在集体所有的土地上，实施区划调整难度较大，“城郊村”依然保留着农村的格局，在发挥社会管理职能的同时，还在承担部分经济发展的职能，未能及时适应城市化的要求，彻底转型步入城市社区的管理模式。村干部后备力量不足。

6、治安形势比较复杂，存在一定的管理难度。人口结构复杂，比较低廉的租金吸引了大量外来人口租住城郊村房屋，村民、外来人员、混合居住，社会治安综合治理压力较大，在日常管控上难度较大。

三、对开展党的群众路线教育实践活动的一些意见建议

开展党的群众路线实践教育活动，最主要的目标是落实务实、清廉、为民的服务宗旨，重点和关键点在密切党群干群关系，营造和谐的乡情村情上。对今后开展党的群众路线教育实践活动有以下一些浅显的意见建议：

（一）坚持多措并举，提高乡村干部做群众工作的能力。一是要通过不同形式的教育培训活动，不断提高干部做好群众工作的综合素质，强化乡村两级干部为民服务的公仆意识。二是通过认真落实“一线工作法”、在基层一线包村蹲点、联系包抓乡村重点工作等实践锻炼活动，努力提高干部解决实际问题的能力。三是切实加强基层组织建设。充分发挥基层组织团结凝聚人心的作用，使每项决策、思路和办法，能够通过基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，更好地落到实处、发挥效应。四是强化群众工作考核。要将群众工作纳入相应的责任考核当中，通过考核来强化干部的工作责任，激励干部提高工作水平。

（二）切实转变作风，增进干群关系。一要坚持察实情。始终保持与人民群众血肉联系，深入一线，深入群众，真实了解村情民意，捕捉社会信息动态，及时发现和解决苗头和倾向性问题。二要善于解民意。要深入研究，准确把握新形势下群众工作的特点和规律，善于做宣传群众、教育群众、引导群众的工作。通过说服解释、耐心疏导解决群众的思想认识问题。三要坚持抓关键。大力发展特色优势高效产业，千方百计增加农民收入，积极做好道路建设、渠道衬砌、人饮病改等关系群众切身利益的实事，用实实在在的利民惠民实事赢得群众的支持和信赖。

（三）完善制度体系，拓展干群沟通渠道。认真执行干部民情日记、定期接待群众来信来访、下访等制度，要通过民主恳谈会、记民情日记、住村等多种形式联系群众，沟通思想，增进感情。要充分发挥农村“两代表一委员”在联系群众、听取和反应群众意见方面的作用，形成定期向他们通报情况和听取意见制度。

四、促进郝庄村今后经济社会发展的对策及建议

1、强化认识，建好支部班子。努力建好村级领导班子，全面开展“创业创新型”党组织建设，发挥村党组织领导核心作用。积极整合村“两委”力量，开展“好搭档”活动，提高村级班子的凝聚力和战斗力。坚持以制度建设为根本，严格执行村级民主选举、民主管理、民主决策、民主监督等相关制度，坚持村务党务公开，充分发挥村级党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。积极做好党员的发展培养工作，切实解决党员“断层”现象。开展关爱互助活动，使弱势群体和困难群众都能感受组织温暖，共享改革成果，推进社会公平，从而增强基层组织的凝聚力。

2、因地制宜，发展多产经济。借助外力，动员和依靠各方面力量，在政策、智力、技术、资金、人才等方面加大帮扶力度，不断增强村集体经济的“造血功能”，逐步形成自我发展能力。对有利于村集体经济发展的工业产业化、农业基础设施、土地整理等项目要优先给予立项和扶持。遵循因地制宜、发挥优势、体现特色的原则，充分利用区位、环境、交通、信息和人才等方面的优势发展村级经济，通过发展各类加工企业和服务实体等多种途径，立足优势资源与企业优势的延伸，着重发展二、三产业，实现以场地生财、以区位聚财、以服务引财的目标，面向市场，选准项目。

3、严格管理，加强安全治理。按照“创新机制、加强管理、优化服务、促进发展”的工作思路，组织对流动人口和出租屋进行清查摸底、采集信息、登记录入、建立档案，实行动态管理。坚持“落实责任、夯实基础、预防为主、综合治理”的工作方针，全面加强村消防安全硬件建设，狠抓隐患整改，采取分期分批实施的办法，安装消防装臵，配臵灭火器材，畅通安全通道和安全出口。构筑“城郊村”安全责任网络，明确职责、分工

和任务，以与房屋业主签订责任书的形式，落实房屋业主消防安全主体责任，保障人民群众生命财产安全。建立治安防控长效机制，加强治安岗亭、视频监控等基础建设，充分发挥派出所、治保会、联防队的作用，形成合力，坚决遏制违法犯罪案件发生。

4、整治卫生，优化生态环境。针对村环境“脏乱差”的问题，要积极推进以村垃圾处理、卫生改厕、污水处理、村庄绿化为主要内容的村庄整治建设水平。积极完善“户集、村收、区处理”的垃圾处理机制，提升农村环境卫生整治水平。积极探索农村环卫市场化运作模式，突出治理生活污水，切实减少生活污水污染。加强工业园区污水治理力度，请求市区有关部门解决园区排污管道与市管网（康庄路排污管网和七一路西延管网）连接的问题。积极开展道路沿线、民房庭前院落的卫生清理整顿工作，开展植树种草、绿化美化村庄活动。加强对村内圈养户的管理，减少人为对环境的污染及破坏。

5、提升素质，推进城乡发展。培育文明乡风，营造守法氛围，不断提高村民的思想道德水平、科学文化素质、民主法制意识。积极推进城乡文化一体化建设和“民主法治村”建设，弘扬文明守法、尊老爱幼、移风易俗、健康向上的社会新风，抓好精神文明建设。加大基础设施投入，抓好基层文化俱乐部、图书室等服务场所建设，构建基层文化服务体系。加快完善农村社会保障体系，加强社会就业、社会保险、社会救助、社会优抚、社会帮困等工作。着力扩大被征地农民养老保险和新型农村合作医疗覆盖面，特别是加强农民大病医疗救助，防止因病致贫、因病返贫。

第三篇：镇农业特色亮点工作

宝林镇农业特色亮点工作

宝林镇位于邛崃市东南面，幅员面积36.9平方公里，辖6个行政村、1个涉农社区、104个村（居）民小组，总人口14126人，其中非农业人口812人，劳动力人数11025人,耕地面积30000余亩，属于典型的农业乡镇。宝林镇农业发展一直坚持规模化、高端化和农产品深加工与乡村旅游相结合的科学发展道路，形成了具有宝林特色的白茶产业和猕猴桃产业齐头并进，乡村旅游紧随其后的良好格局。

2007 年，宝林镇引进了浙江安吉乳玉茶厂和乐山绿源林业有限公司，在邛崃注册“邛崃市联农茶业有限公司”（注册资金2000 万元，下称“联农公司”），与宝林镇金鸡村合作进行白茶种植试点。经过一年育苗选种，培育出了宝林独有的白茶品种后，公司立即注册了“金联农”商标。联农公司在销售宝林产的安吉白茶时必须用“宝林白茶”这一地理标识。

“宝林白茶”是一种不受任何污染的纯天然食品，产品为变异绿茶高端茶种，由浙江引种培育而来，其经济价值较高，主要特点就是高氨低酚。经权威部门检测，氨基酸含量高达29.9%，茶多酚仅为15%，不苦不涩，口感极佳。其所含氨基酸中，茶氨酸含量极高，具有极高的保健、增强免疫力作用。中共中央政治局常委、国家副主席习近平时任浙江省委书记时对白茶 “一片叶子富了一方百姓”的盛赞。

土地规模经营是发展现代农业的前提，通过合作社和龙头企业“双轮驱动”的紧密联系模式，以合作社为纽带，将农业生产者和龙头企业联结起来，实施规模化、标准化生产，从源头上保证了原料的稳定和品质，极大地提高了企业市场竞争力，降低了单家独户种植的自然风险和市场

风险，有效地带动了宝林镇全镇规模茶叶发展。依托林盘整治、拆院并院等土地综合整治项目，探索以农村产权抵押贷款、集体建设用地使用权作价入股等方式，多渠道引入社会资金共同开发茶具、茶叶包装、旅游饮品、茶礼品等产业，兴建茶艺馆，通过举办“白茶节”等特色节会活动，积极发展集茶园观光、现场采茶、制茶体验等旅游休闲活动为一体乡村旅游，实现以“一叶带多业”，推动三次产业良性互动发展。同时，依托白茶标准化基地建设，延伸加长产业链，推进茶叶生产、加工、销售一条龙发展，促进现代农业、加工业、商贸和以茶文化为核心的乡村旅游业互动发展。充分发掘特色资源优势，积极探索利用农村产权抵押、担保、入股等方式，有效吸引社会资本投资现代农业发展，对促进农村资源要素自由流动具有先行先试的意义。

宝林镇结合农村产权制度改革，以促进土地规模经营、提高农民组织化程度、吸引社会资金投入、实现三次产业互动为重点，通过“农户土地入股、企业自主经营、社企协调合作、收益按股分红”，基地投产后的前5年，联农公司保证鲜叶按不低于100 元/公斤的价格结算收益，如果市场价格低于100 元/公斤，则由联农公司补足。预计丰产后，以一季春茶算，每亩劳务收入1300 元/年，每亩入股分红可达1346 元，入股总面积5000 亩，可实现劳务总收入663 万元，分红总收入686 万元，此项产业年总收入可达1349 万元，按此计算，仅此项收益每户农户年收入可达 7412 元。初步探索出了一条促进土地增产、农民增收、企业增效、集体经济壮大的纯农业地区可持续发展路子。截至目前，宝林镇白茶种植面积达到5000余亩，占地面积达100亩的白茶精深加工

项目已在邛崃工业园区新建，建成后固定资产总投资将达到1.2亿元，可实现年产值2.4亿元，税收约2000万元。

按照成都市农业发展规划和邛崃市产业发展规划，宝林镇抓好白茶发展的同时，错位发展猕猴桃产业。四川三甲农科技有限公司成立于2005年9月，注册资金260万元，公司业务以猕猴桃基地建设鲜果加工、销售为主。并于2007年11月25日成立了四川改革开放以来第一个以农民为主体、企业为龙头、科技为支撑的新型农业科技合作社——邛崃市三甲猕猴桃产业研发合作社。以公司为依托，专业合作社为支撑我镇现有凤山村三甲果园1号示范基地一个，是三甲公司重点打造的红阳猕猴桃标准化种植基地，基地内有抗旱生态养鱼池、观光灌溉环流渠、生态养猪场、养鸡场及沼气池等，实现了猕猴桃园区“果—草—畜—沼—果”的生态循环模式，是集种植、观光、休闲娱乐为一体的现代农业观光园。同时三甲猕猴桃项目采用“公司+示范基地+科技合作社（核心示范户）+农户”的全新运作模式，目前在我镇发展合作社社员100余户，带动310余户，种植猕猴桃近3000千亩，也带动了邛崃相邻乡镇猕猴桃产业的发展。

第四篇：金郝庄镇经济发展情况

政协调研座谈会汇报材料

（2012年3月13日）

近年来，在上级党委、政府的正确领导下，我镇以科学发展观统领全局，紧紧围绕“棉纺基地、经济强镇”的目标，一手抓好棉纺织产业，实现了从棉花种植到加工再到纺织、印染的跨越，一手抓好汽车配件、农机配件产业，实现了从无到有，从小到初具规模的突破，民营经济实现了较快发展。

一、民营经济发展现状

截至目前，全镇民营企业共240家，其中棉花加工企业132家，规模以上工业企业46家。全镇1万纱锭纺纱能力的企业25家，5万纱锭的企业3家，20万纱锭的企业1家，全镇纺织能力已达70万纱锭。可生产加工8支到180支之间的纯棉纱、涤棉纱、包心纱等各种棉纱。我镇在不断壮大棉纺织产业的基础上，积极发展装备制造业等新兴产业。现有机械加工企业9家，主要生产汽车发动机缸盖、起动机、曲轴等。我镇被省政府授予“民营经济发展特色产业镇”、“省级棉纺织特色产业镇”、“山东省棉花加工及棉纺织产业集群”等荣誉称号。

近三年来，我镇民营经济固定资产投资分别完成：3.91亿元；5.58亿元和9.48亿元，分列聊城市第24名，21名和35名。招

商引资分别完成：1.61亿元；2.45亿元和3.98亿元，分列聊城市第26名；13名和15名。民营经济税收分别完成：3780万元；5671.5万元和5673万元。地方财政收入分别完成：1180万元；1757万元和1538万元。

二、制约民营经济发展的主要因素

一是企业利润严重下滑。棉纺织作为我镇支柱产业，占全镇经济的90%以上，由于连续一年多的棉纺织产业低迷，我镇棉纺织企业大部分零利润生产经营，甚至负利润生产经营，苦苦支撑，严重打击了企业发展的积极性。

二是融资难问题。我镇企业融资渠道单一，大部分依托银行由于国家实行银根紧缩政策，造成了我镇民营企业贷款难。严重制约了企业的发展，甚至影响了一部分企业的正常经营。

三是用地难问题。现在全市用地指标非常紧张，我镇通过政治砖瓦窑厂解决了不分企业的用地困难。但还有如临清市星皓机械有限公司投资3000万元，扩建曲轴加工车间项目，需土地30余亩，还没办法解决。

四是企业内部管理还是家族式管理，在很大程度上妨碍了企业的发展，使企业利润缩水20%左右。

五是用工难问题。我镇现有企业从业人员大约在1万人左右。初步统计还缺少纺织工1200余人，数控机床操作工200余人，其他人员200余人。

三、下一步的做法

按照“加大投入，扩大规模，拉长链条，提升水平”的发展思路，及时制定出台有利于企业发展的优惠政策，切实发挥市场引导、行政推动“两只手”的作用，积极进行招商引资。同时，教育企业家破除“小富即安”的思想，不断加大投入加快推进棉纺织业发展。

（一）龙头带动，壮大产业规模

目前，我镇华兴公司现拥有20万纱锭纺纱能力，全部投产后可达30万纱锭纺纱能力，其中紧密纺规模20万纱锭，列全国第二，全省首位。年销售收入可达7亿元，利税7500万。为充分发挥重点龙头企业的带动作用，我镇又筛选技术装备先进、年销售收入超5000万元、年纳税总额超200万的昱泰公司、昌运公司、德为公司、金润公司纳入优强企业范围，对优强企业的新上项目实行政策扶持，加投资扩规模，争取到“十二五”末培育成为年销售收入超10亿元、年纳税总额超1000万元的棉纺织企业。

（二）内部挖潜，外部引资

为了加强多元性，提高产品多样性，引导民营企业提高装备水平、改进工艺技术，提高产品质量和档次。进一步加大开放力度，以更加开放的姿态、更加宽广的胸怀、更加灵活的政策，吸纳和聚集各类投资者来金郝庄投资兴业。继续创新招商思路，充分发挥企业在招商引资中的主体作用，实现以商招商。一是随

市组织的招商团外出招商；二是组织全镇与外地客商有关系的企业老板针对性地外出招商；三是发动镇、村两级干部按照“镇外就是外”的思想，进行最大范围的招商引资。通过以上三种方式，力促本地企业与其他地区企业的人才、科技、市场物流等优势相结合，使金郝庄镇民营经济发展范围更广、层次更高。

(三)更新设备，提高产能

继续鼓励企业淘汰旧设备、老技术等落后产能、加大投入安装国内、国际先进的设备，引进先进技术，使金郝庄镇民营企业焕发新的活力。

（四）优化环境，加速经济发展

为形成对外开放招商引资的“强磁场”效应，镇党委、政府在抓好硬件建设的同时，重点在优化软环境上下功夫。金郝庄坚持把工业经济作为一把手工程，党政主要负责人在安排好日常工作的基础上，主要精力放在为企业服务上。尤其是新上、扩建项目，紧紧盯住不放，每月召开一次企业家座谈会，互通信息，调度情况，协调解决企业发展和项目建设中遇到的困难和问题。同时，教育干部群众认识到，企业家为政府提供税收，为老百姓提供就业机会，是全镇的功臣，应该得到支持、得到敬重。对干扰企业发展的坚决予以打击，营造和谐有序的经济环境，让企业家放心经营、放手发展。将倾力打造肖寨工业园亮点工程。一是优化园区的环境。镇党委政府将再投入资金300万元，用于聚集区

水、电、交通等基础设施建设，对园区主干道两侧实施“绿化、亮化、净化、美化”工程，使园区环境有了很大的改观。二是立足高起点，严把企业准入关。在国家土地政策越来越近的气候下，要珍惜每一寸土地。对技术含量低、设备落后、产品附加值低的企业，严禁建设。三是成立棉纺织行业协会，服务企业发展。

（五）搭建服务平台，力促产业发展

一是多方联动，建立人才培训中心和劳务输入平台。人才对企业来说，是赖以生存和发展的生命线。我们将大力推行“校企合作教育”模式，培养企业所需的各类专业人才。我镇与市技校合作建立职业培训中心，根据企业的用人需求，为企业“量身定做”培养、培训人才，定向输送给企业。

随着民营经济的膨胀壮大，劳动力缺口将会越来越大。基于此，镇政府积极与市人才交流中心合作，建立镇劳务输入服务平台，实行企业用工需求月报制度，与周边县市人才交流中心实现了信息共享，及时发布最新企业招工信息，这样能够有效解决企业招工难问题。

二是建立物流中心，完善社会化服务体系。我镇重视和加强市场体系建设，按照大产业、大流通、大服务的发展需要，采取多元化融资的办法，加快建设集原料、产品、配件及信息与技术服务为一体的综合性纺织产业大市场，推动生产要素的高效配置。在市场培育上，一是以“建”为基础，充分依托谷庄、东石集两

村的基础，创办特色原棉大市场。二是以“管”为基本手段，规范市场秩序，优化市场环境，提高市场档次，不断增强棉纺织产业的集聚效应和辐射带动作用。在行业自律上，镇棉纺织行业协会，要进一步健全协会职能，规范协会运作，强化行业自律，协会要在原料购进、产品质量、资金融通以及协调外部环境等方面架起企业与市场沟通的桥梁，避免竞争力内耗现象，促进行业的持续健康发展。

三是与市质监局棉检所合作，建质检平台。我镇与聊城市棉检所一起建立了棉纺织质检服务平台，为棉纺织企业购进的原材料和产品进行免费检测，大大提高了我镇棉产品的质量，开拓了市场，打响金郝庄镇棉纺织的品牌。

(八)多方联动，破解企业融资难题

金郝庄镇党委、政府积极引导企业加强财务资金管理，认真调度好有限的资金，加快资金周转，确保资金使用效率和效益最大化；积极与市中小企业信用担保联系，优先吸纳大个纺织企业加入，支持企业发展。及时召开银企座谈会、联谊会，密切银企关系，鼓励金融机构把我镇企业作为重要服务对象，切实改进信贷管理方式，开展金融创新，完善金融服务，让企业有钱可借，让银行投贷放心。鼓励引导企业面向社会进行融资。如华兴公司创造性的采取了与浙江舟山的一家纺织设备生产企业建立新型合作模式，顺利解决了资金不足的难题。在合作中，华兴公司先付

给合作方设备款中的40%，即可获得全部纺织设备，先行投入产品生产，另外60%设备款根据款项总额和还款能力设定为两年内还清，还款利率在银行基准利率的基础上上浮10%，待全部设备款项付清后，设备产权即归属华兴公司所有。积极协调有关部门，在政策范围帮助企业办理土地使用证，使企业利用房产、地产抵押进行贷款。

四、镇政协积极履行职能，服务经济发展大局

我镇政协在党委的领导下，积极加强自身建设，履行职能，充分发挥自身的优势，围绕党委政府的中心工作，广泛的听取民声民意，积极我镇经济发展和社会稳定向党委献言献策，参政议政。

1、积极履行职能，定期开展活动

我镇共有十三届政协委员8名，其中政协常委一名，分属于中共、工商联、农业、经济、科技、共青团、特邀七个界别，是政协委员人数最多，界别分布最广的一届。我们充分利用这一有利条件，发挥委员们与本届别群众联系紧密和代表性强的优势，协助党委政府做好宣传引导、协调关系、化解矛盾、汇聚力量等方面的工作。我镇政协委员每月安排一次活动，组织学习，通报党委政府的中心工作情况、发展民营经济的思路和措施、社会稳定方面的重点工作等内容，让委员们了解党委政府的工作安排，请政协委员提出宝贵意见和建议，监督工作，并给委员们出题目，让他们带着题目去调研，把群众对党委政府工作的意见和反映的热点难点问题及时反馈给党委政府，以利于改进工作，化解矛盾，凝聚民心。

2、充分发挥作用，服务发展经济的大局

我镇政协委员中有5名是企业家，占全体政协委员的62%，我们充分利用这一优势，充分发挥他们的作用。去年以来，我镇的棉纺产业遇到了前所未有的困难，经济形势不容乐观。我们以政协委员为桥梁和纽带，听取他们的呼声，深入了解经营上的困难，帮助、鼓励、引导棉纺企业负重拼搏，共度难关。根据政协委员反馈的企业情况和建议，我们在今年2月17日与中国银行临清支行共同举办了政银企合作推进座谈会，为银行和企业牵线搭桥，缓解了企业资金紧张的困难，取得了良好的效果。近期还将与农村信用社合作，举办座谈会。我们的政协委员在座谈时提出为了应对当前棉纺产业低迷的困境，有必要成立金郝庄镇棉纺织企业协会，加强信息互通和行业自律，推广先进技术和工艺，共克时艰，促进棉纺企业健康发展。这一建议正好和党委政府的想法相吻合，近期我们就开始进行企业协会建设。这充分说明了我镇政协充分发挥了参政议政的作用，为经济发展的大局作出了贡献。

第五篇：xx镇基层党建工作特色亮点汇总报告

镇基层党建工作特色亮点汇总报告

11月19日 至22日，xx县农村（社区）党组织建设第四考核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见，结合我镇开展基层党建工作的特点，总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施，具体如下：

一、主要亮点

（一）一个好的班子方面

1.班子参与党建工作主动性高，能积极主动想点子、找方法，自觉打造、维护村委会活动室；

2.班子成员对考核目标内容理解得比较好，文件的分类归档比较熟悉；

3.班子分工明确，职责分工上墙；

4.后备干部的确定有讨论，有记录，建立了培养跟踪台账；

5.支部班子成员带头致富能人较强，发展特色产业有一定水平；

6.会议记录规范，班子成员和各党小组会议记录本规范统一；

7.三年任期目标目标比较明确，能够做到目标职责上墙。

（二）一个好的工作思路方面

1.升学奖励机制执行到位，尚学风气比较浓，特别是狮球片区；

2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模，管理比较规范，辐射带动比较强。

（三）一个好的工作机制方面

1.资料分类归档比较到位；

2.坐班记录填写规范，基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况；

3.信息公开切合实际，能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。

（四）一个好的保障机制方面

村内重大事务、活动不但有讨论有记录，还有相片，并且装订成册。

二、主要措施

（一）创建教育培训平台，着力开展三个“活动”。

近两年来xx镇党委始终明确把“建设好一个支部班子，引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路，镇党委结合实际，成立了xx镇“党员干部大课堂”教育培训平台，以平台为载体大力开展三个“活动”，着力夯实班子成员宗旨意识，拓展好的工作思路，增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。（即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动）。截止目前，先后开展活动达23次，参与人数达850人次；二是以村（社区）“两委”班子为主导，充分利用远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动，截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次；三是开展“支部书记论坛”活动，让各村（社区）党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台，目前论坛举办了一期。

教育培训平台的创立，为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部，子雅等8个四星党支部；培养出黄金芳1名省级学用标兵。

（二）提升基层组织内功，着力落实三个“强化”。

一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动，培养班子的团队精神，增强班子的荣辱观，提升班子的凝聚力和战斗力，激发班子成员的成就感和使命感，使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中，以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。

二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村（社区）“两委”干部挂牌上岗，每一名村（社区）“两委”班子成员至少做一件好事。涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员，树立了典型，作出了表率。如xx村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前，充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用；xx村党支部明确一个好思路，结合本村实际，积极争取上级部门推进扶贫开发工作，目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄，初步投入00万扶贫开发项目资金。

三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开，建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的xx村党小组，全面打造升级版的xx土鸡养殖示范村；形成了可程村“功能型”党小组，全面推进可程山鸡养殖项目建设；涌现出xx这样的三型合一的党员致富带头人，xx同志作为一名创业型党员，在镇党委全面推进“三型”党小组建设中，始终充分发挥了党员的先锋模范作用，积极带到群众创业致富，在今年的换届选举中以绝对的优势当选为xx村支部书记、村委会主任，成为集“三型”于一身的领头羊。

（三）强化基层阵地建设，着力做到三个“注重”。

一是注重经费投入。2012年我镇党委投入有限财力重点提升合水、xx、田表3个先进党支部，改造福妥、子雅2个一般党支部，整改南达、朝安、狮球社区3个后进党支部。其中投入23万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购臵办公设备；投入近10万完善镇党委、各个村（居）党员活动室的党务、政务公开栏等设施；投入30万元提高各村党小组组长待遇水平，使村组长待遇从每月40元提高到每月150元，提升幅度达275%。2013年结合村（社区）产生新的班子的实际情况，镇党委投入了1.2万元更换党务、政务公开栏，班子成员座位牌，解决新任班子的负担，为新任班子创造良好的工作环境；争取县委组织部投入00元打造子雅村委会活动场所，着力再造一个五星党支部，为xx镇其他各村（社区）党支部增添一个标杆。

二是注重长效机制建设，狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制；落实“三会一课”制度，做到有会议就有记录、有签到；落实民主管理，规范民主决策，像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法；落实村（社区）“两委班子”坐班制，狠抓村干部在岗坐班，保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做，规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天，坐班要有记录、有签名。创新制度，建立11个党建工作联系小组，强化任务执行力，实行工作汇报制度，规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况，强化小组之间相互交流，增强彼此之间的沟通和联系，形成合力，共同营造和谐的工作环境；创新方法，建立党建考核机制，成立党建自查考核小组，对11个村（居）委会的党建工作情况进行考核，根据结果，依据党建检查评分标准，将文件按类别进行归档，做好编号，按统一的标准进行目录编排，并对村支部班子进行业务培训，提高其对档案的管理能力。

三是注重开展“联村进企”活动。2012年来xx镇党委积极协调县“联村进企”挂钩单位帮助所挂钩的村党支部办实事、解难题。组织召开了xx镇基层党建联村进企联席会议，各“联村进企”单位代表积极献言献策，共同探讨在提升基层组织建设中遇到的问题的解决方案。县委办、教育局、民政局、粮食局、机要局、物价局等单位投入近3万元为基层党支部的晋位升级添砖加瓦。

（四）积极推进换届选举工作，切实做到两个“确保”。

xx镇党委始终把确保选好干部配强班子、确保实现“一肩挑”作为换届选举的核心工作。为了实现目标，镇党切实做到了早部署、早动员、早调研、早介入，牢牢把握工作主动权。保证了子雅、合水、朝安三个省级重点难点村实现“一肩挑”；像向西村西像同志这样群众基础好、致富带富能力强的人也被顺利当选为一把手。基本实现了镇党委制定的两个“确保”工作目标，为我镇农村基层党建工作向制定目标推进奠定了坚实的基础。