2011春节反腐倡廉报告

第一篇：2011春节反腐倡廉报告

2011春节反腐倡廉工作总结 根据中石化集团公司、东北石油局《关于切实加强春节期间党风建设和反腐倡廉工作的通知》（东北纪发„2011‟1号）要求，我工程监理中心认真组织开展了两节期间严格遵守廉洁自律规定、反对奢侈浪费工作，取得了较好的成效。现将主要情况报告如下：

一、及时动员部署，深入开展廉政教育

接到通知后，我工程监理中心党总支高度重视，及时召开专题会议，传达学习上级文件和会议精神，并对2011年元旦、春节期间深入开展严格遵守廉洁自律规定，反对奢侈浪费工作进行研究部署。要求全中心干部职工结合深入学习实践科学发展观活动，强化教育管理和监督检查，严格执行集团公司、分公司（局）有关规定，进一步增强做好严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费工作的自觉性和紧迫性，加强党员干部的廉洁自律和机关作风建设，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，过一个欢乐祥和、廉洁喜庆的春节。2011年2月12日，我监理中心召开了2011年党风廉政建设工作会议，全体领导班子成员参加，会议分析总结2010年监理中心党风廉政建设和反腐倡廉工作，动员部署2011年党风廉政建设任务，着重强调广大党员干部要自觉加强党性修养，遵守廉洁自律各项规定，树立和弘扬良好作风，以坚强党性和优良作风推进党风廉政建设。

二、认真组织实施，严格落实工作责任制

为确保两节期间廉洁自律规定和反对奢侈浪费工作落实，我监理中心认真组织实施，严格落实责任制。采取多种形式加强监督检查：一是结合年终总结考评工作，领导班子进行年终述职述廉等，对各部门和负责人开展这项工作情况进行监督检查；二是结合“春节送温暖”活动，深入基层强化督促指导；三是通过公布举报电话，明察暗访等形式，切实履行职责，加强监督检查。从检查和反馈的情况看，我中心各处室、各单位能够迅速传达贯彻市纪委的部署要求，及时学习上级文件和会议精神，并结合实际抓好落实。

三、严格遵守相关规定，廉洁文明过“春节”

通过开展灵活多样的教育活动和加强监督检查，提高了广大干部职工廉洁自律、节约文明过佳节的思想意识，广大干部职工认真做到“13个严禁”，自觉抵制各种不良风气。严格按照“八荣八耻”和“两个务必”的要求，严格执行事业单位工资、津贴补贴标准，没有违反规定突击发放钱物。认真执行中央和省有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，本着从简、节约的原则安排好节日期间的活动，组织开展了联欢会和老干部座谈会，讴歌伟大的党和欣欣向荣的祖国，表达我们不畏困难，与时俱进做好新的一年工作的信心和决心，既丰富了广大干部职工的节日生活，又充分展现了中心

干部职工的精神风貌和聪明才智，广大干部职工度过了欢乐、祥和、廉洁、节俭的新春佳节。

第二篇：反腐倡廉报告

在全县交通系统

廉政建设工作会议上的工作报告

张金强（2009年月日）

同志们：

这次会议的主要任务是：传达上级党委政府关于廉政建设工作会议精神，总结2008年交通系统反腐倡廉工作，安排部署2009年全县交通系统廉政建设工作任务。按照会议安排，我代表局纪委向大会作工作报告，请予审议。

一、2008年反腐倡廉工作情况

交通行业点多、线长、面广，建设资金密集度高，诱发腐败因素多，属廉政建设的高危行业。2008年以来，系统上下高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其视为一条不可触摸的“高压线”，认真贯彻落实各级廉政建设的路线方针政策和决策部署，坚持一手抓交通发展改革，一手抓廉政建设，有效遏制了各类腐败现象的发生，确保了我县交通事业健康发展。

一是反腐倡廉教育不断深入。结合“双争”活动的开展，组织学习了胡锦涛同志的重要讲话、中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，聘请纪检监察干部进行廉政建设教育，收听收看“百名法学家百场法律知识山东专场讲座”。同时把反腐倡廉工作与交通“四化管理”建设结合起来，与干部廉 政建设教育集合起来，与政风行风建设结合起来，促进了交通惩防体系建设步步深入。结合“深入学习实践科学发展观”教育活动，党委成员建立联系点7个，形成调研文章12篇，确定4件为民办实事，重点解决社会关注、群众关心的实际问题，不断提高交通服务经济社会发展的能力。

二是专项清理整顿成效显著。对局机关和局属各单位个人小灵通捆绑办公电话进行了清理，对交通系统工作人员参与运输车辆经营活动进行了清理整顿，对系统财务工作进行了审计检查。

三是交通重点工程廉政建设得到了加强。对公路建设项目和运输场站建设项目的招标投标、开标评标及签约等重要环节，实行严格的监督，纪检、监察、审计等部门提前介入，全程跟踪审计，做到关口前移，防微杜渐。

四是政风行风建设进一步深化。全面推行政务公开和服务承诺制度，加强机关效能建设，全面实施“四化管理”。组织收听收看了“政风行风热线”“实事直通车”节目，开展了政风行风评议活动，与局属单位签订了2008—2009治理公路“三乱”责任状。加强对执法队伍的管理教育和监督，认真落实交通稽查牵头上路联合执法的要求，规范交通行政处罚和路检路查行为。及时处理群众投诉举报5起，坚决纠正损害群众利益的不正之风，政风行风有了明显好转。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足：一是工作创新不够。廉政建设和反腐败工作的 开展仍限于文件的传达和学习，未能很好地结合部门实际创造性地开展工作。二是组织协调不够。在交通建设工作中，廉政建设和反腐败工作开展的深度和广度不够，与我县交通发展的速度不相匹配。三是执法行为有待进一步规范。四是行业不正之风依然存在。个别单位对交通“四化管理”认识不到位，对自身存在的问题重视不够，工作不深入细致。有的工作人员对群众冷、横、硬。部分窗口工作人员服务意识不强。这些情况说明，我们在教育监督上还不够有力，反腐倡廉制度和措施落实不够到位，消极腐败现象尚未从根本上遏制。为此，我们要从思想上引起高度重视，充分认识到交通系统反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，保持高度的警惕性，不断增强反腐倡廉的责任感和紧迫感，真正把反腐倡廉建设摆上重要位置，为落实科学发展观提供坚强有力的保证。

二、2009年反腐倡廉工作任务

在国家扩大内需、保经济增长的形势下，今后一个时期尤其2009年，将是我县交通基础设施建设快速发展的时期，建设规模和资金流量较大，交通系统腐蚀与反腐蚀的斗争还会十分尖锐。因此，我们务必增强忧患意识和责任意识，保持清醒头脑，始终把反腐倡廉作为一件大事来抓，坚持标本兼治，综合治理，着力构建具有交通特色的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为我县交通事业健康发展提供坚强的政治保障。

（一）加强党员干部队伍建设，深化反腐倡廉教育，增强廉 洁自律能力。加强党员干部队伍建设，既是落实科学发展观，保持和发展党的先进性的需要，又是做好新形势下交通廉政工作的重要内容。要立足于教育，着眼于防范，坚持不懈地开展党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育、警示教育等活动，引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观、执法观、地位观和权力观，从思想上筑起拒腐防变的坚固防线。深入扎实开展廉政文化进机关、进家庭、进工地、进站所活动，充分发挥文化的引领作用，营造“以贪为耻、以廉为荣”的良好氛围。要提高各级干部及关键岗位人员在工程招投标、建筑材料采购、工程的计量支付、运输线路运营资格等四个方面的警惕性，真正做到诱惑面前不动心，压力面前不低头，始终坚持共产党人的高尚情操。

（二）加强制度建设，深化管理体制改革，铲除腐败现象滋生的土壤条件。一是要坚持和完善各项公路建设市场管理制度。严格执行公路建设《项目法人制度》、《招标投标制度》、《工程监理制度》、《合同管理制度》等四项制度，努力实现对重大工程的质量、造价和进度管理的全方位、全过程控制，使公路建设市场管理逐步规范化、制度化、透明化和廉洁化，防止“工程起来，干部倒下”现象的发生。二是要不断完善农村公路建设项目廉政制度。加强工程分包管理，严格市场准入，从严查处非法转包、假借资质、伪造资料等行为。要结合我县村路建设项目小、项目分散、设计标准低、造价低的实际，紧紧依靠群众的力量，探索 建立符合农村实际、可操作性强的一整套村路建设廉政制度规定，让群众心里明白，还干部一个清白。三是深化交通行政审批制度改革。认真贯彻落实《行政许可法》、《交通行政许可实施程序规定》，进一步减少行政审批事项，对确需保留的行政审批事项，要规范审批程序、方式，明确审批环节的标准、条件、时限及相应责任。要努力推行网上审批，最大限度地减少行政审批的随意性。四是大力推行政务公开制度。按照“严格依法、全面真实、注重实效、及时便民”的原则，深入推行政务公开。不但将政策法规、处罚、收费依据公开，办事程序、办事时限、审批结果、过错责任追究也要公开，方便群众办事，利于群众监督。五是探索实施上路执法体制改革。在建立信息服务中心的基础上，继续巩固和扩大科技执法、信息服务管理成果，努力减少和杜绝执法人员执法、管理及处罚的随意性。坚持稽查牵头，路政、运政参与的系统内部联合上路执法，一只队伍、一个窗口对外的执法管理模式，彻底解决多家上路、多头执法的问题。

（三）加强行风政风建设，维护群众利益，树立交通良好形象。一是要要时刻牢记“两个务必”，大力发扬艰苦奋斗的作风。在公务接待、公车使用管理等方面，都要量力而行，精打细算，坚决反对大手大脚、奢侈浪费之风，努力降低行政成本，建设节约型机关、节约型行业。二是要治理公路“三乱”行为。严厉查处乱收费、乱罚款行为。要规范执法行为，正确使用执法文书，严格执法程序，自觉执行“罚缴分离”制。要加强对“治超”工 作的监督管理，对“车托”实施强有力的打击，确保“治超”工作健康有序推进。要建立完善治理公路“三乱”工作的长效机制，努力从源头上预防公路“三乱”问题的发生。三是要认真组织参加县里的“政风行风热线”节目，及时解决群众反映的热点难点问题。四是要继续抓好涉农政策的落实，确保“绿色通道”畅通。五是要进一步加强对交通工程建设领域中农民工工资到位情况的监督，坚决纠正拖欠行为。

（四）完善监督机制，加大监督力度，保证权力不被滥用。要将监督的关口前移，扩大监督的范围，特别要加强对各级主要负责人的监督，保证其权力的正确行使。要不断完善执法监督员制度和明查暗访制度，将各类廉政建设隐患消灭在基层和萌芽状态。要主动邀请审计、检察等机关参与工程招投标及资金使用监督工作，有效避免各类腐败现象的发生。要加强党内监督，通过健全议事规则、决策程序和决策失误追究制度，实现决策的科学化和民主化。要充分发挥人民群众的监督作用，完善信访举报、听证制度，规范民主评议、民主测评活动，推行政务公开，保证人民群众享有充分的知情权、参与权、选择权和监督权。

（五）坚持领导带头，以身作则，认真落实党风廉政建设责任制。交通系统各级党组织要始终把反腐倡廉工作作为关系全局和交通事业成败的大事来抓，纳入本单位的业务工作，通盘考虑，统一部署，统一检查考核。系统各级主要负责人要按照党风廉政建设责任制的要求，在抓好班子，带好队伍，做好本单位反腐倡 廉工作的同时，要注重加强自身建设，从小事做起，时时处处严格要求自己，严格按照规则和程序办事，认真执行民主集中制，不搞“家长制”，以实际行动从而影响和带动全系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

交通系统反腐倡廉任务艰巨，我们一定要在局党委的坚强领导下，以高度的政治责任感和使命感，紧紧围绕全县交通工作中心，服务经济建设大局，正确处理发展交通事业与保证交通廉洁的关系，扎扎实实做好交通反腐倡廉工作，为推动我县交通事业又好又快发展做出应有的贡献。

第三篇：反腐倡廉报告

学习贯彻市公司2012年 反腐倡廉工作会议上的报告

3月16日上午，在临洮县供电公司四楼会议室每周五的学习例会上，公司党总支书记席占林传达贯彻了市公司雷达书记2012年反腐倡廉工作会议上的讲话和纪委书记张吉祥在2012年反腐倡廉建设工作会议上的报告，机关及城关所90多名同志认真学习了会议精神。

会上，纪委书记张吉祥介绍了省公司“2012年反腐倡廉建设工作会”、“市纪委三届二次全委会和公司十三届二次职代会暨2012年工作会议部署”召开的情况，回顾总结2011年工作，安排2012年反腐倡廉建设重点工作，做了重要工作报告。

纪委书记张吉祥要求，各部门、各单位党政主要领导务必要把会议精神作为当前一项重要任务学习贯彻，要及时、全面、准确地将会议精神传达到每位员工，特别要与公司“两会”上经理所作的工作报告充分融合，并结合本部门、本单位工作重点，切实抓好贯彻落实，进一步统一思想、坚定信心、鼓舞斗志。

一、2011年主要工作回顾

2011年，在公司党委的正确领导下，公司党风廉政建设和反腐倡廉工作始终坚持“围绕中心，服务大局”工作原则，认真贯彻党的十七届中央纪委七次全会精神，以健全和完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，大力弘扬“干事、干净”的廉洁文化核心理念，深入开展“廉洁从业”主题教育，健全完善廉洁保障制度，加强监督制约，坚持纠建并举，稳步推进公司党风廉政建设和行业作风建设，取得了较为显著的进步，为公司稳健持续发展起到了积极的促进和保障作用。

（一）党风廉政建设责任制全面落实

强化了党风廉政建设责任制闭环管理，促进了“一岗双责”的落实。深入学习下发了《三重一大决策实施细则》、《党风廉政建设责任制实施细则》和《立体构建法》，在公司上下掀起了学习的热潮。

（二）“廉洁文化建设年”活动开展深入

围绕廉洁文化核心理念，以“廉洁从业”为主题，以党员领导干部和重点岗位人员为重点，开展了有针对性的分层教育。所属各单位领导班子成员分别在本级职代会和民主生活会上对贯彻执行廉洁自律规定、履行党风廉政建设“一岗双责”、执行“三重一大”制度、抵制商业贿赂等情况进行自查和明示，通过开展主题活动，使广大员工积极参与到廉洁文化活动之中。

（三）加大纠风工作力度，促进优质服务水平稳步提升 公司以严格贯彻落实国家电网公司员工服务“十个不准”为重点，针对供电服务基础管理存在的问题，全面开展了以深化学习、深化讨论、深化检查、深化整改为内容的“四深化”服务活动。以迎接首都文明行业复查为契机，加强纠风和行风监督体系建设，将电力服务检查工作制度化、常态化。以完善社会监督体系为重点,初步形成了三级社会监督网络。公司所属各单位积极参与地方组织的行风评议、行业测评和文明单位创建活动，主动走访文明办、纠风办、消协、信访等部门，通过多种形式征求社会各界对电力服务的意见和建议，促进优质服务水平持续提升，进一步巩固了公司良好的社会形象。

（四）加强业务培训和交流，推动纪检监察工作水平提升

公司纪委继续采取集中培训和外出培训形式，加强对纪检干部的教育培训，通过培训，丰富了知识，开拓了眼界，提升了能力。同时还在公司内部搭建了交流学习的平台，使各级纪检监察干部开拓了工作思路，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

总之，在市公司党委的正确领导下，通过近几年来党风廉政建设责任制的贯彻实施，公司反腐败领导体制、工作机制已经落实到位，纵向到底、横向到边的责任体系、制度体系和齐抓共管的工作格局已经基本形成，责任制阶段性深化取得新的进展；长期以来达标、标准化、创一流等工作推动了企业制度建设，比较完整的企业管理制度体系已经形成，并不断完善；长期以来各种教育、培训资源的投入，干部员工的职业素养和管理水平不断提高，自律意识也同步增强；纪检监察工作的覆盖面进一步扩大，已经成为企业有效管理和控制不可缺少的重要部分；所有这些为我们有效开展各项工作创造了必要的有利环境和条件，为下一步努力“争先进位”奠定了基础。这些成绩的取得，凝聚着上级领导的关怀与指导，凝聚着公司广大员工的配合与理解，这些都将鼓舞着我们去迎接新的挑战，努力推进党风廉政建设和纪检监察工作再上新台阶。

二、2012年主要工作任务

（一）指导思想和总体工作思路

2012年公司党风廉政建设和纪检监察工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻中央纪委七次全会和公司十三届二次职代会暨2012年工作会议精神，按照市公司要求，围绕上级工作部署和公司中心任务，突出作风建设、突出服务和谐企业建设，突出监控体制机制建设，全面推进公司党风廉政建设和纪检监察工作。

总体工作思路是：整合、完善和优化监督工作机制；着手调整、优化并逐步完善内部监控体系；以“破解难题”和“提升水平”为目的，勇于创新，培育工作“亮点”；努力提升党风廉政建设和纪检监察工作的整体水平，努力实现在国网公司纪检监察系统“争先进位”，为公司快速发展提供坚强有力的保证。

（二）工作目标

1．落实党风廉政建设和反腐败领导体制和工作机制，全面完成上级部署的各项工作任务。

2．领导干部廉洁自律进一步增强，公司本部干部员工不发生违纪违法案件。

3．坚持从严治企，严肃查处违纪违法案件，不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的情况。

4．深入开展行风监督工作，维护“国家电网”服务品牌，不发生影响和损害公司形象的重大行风责任事件。

5．建立并有效运作预防职务犯罪先期联控处置机制，有效实施主动监控，提高源头预防职务犯罪的能力。

6．努力提炼宣贯纠风工作“理念”，强化纠风工作机制，培育纠风工作“品牌”。落实纠建并举，促进优质服务水平提升。

（三）重点工作安排

1．加强教育，多措并举，切实加强领导班子和干部作风建设

一要加强思想道德、法律法规、党纪条规、党的优良传统和作风等教育；二要强化内部监督检查，认真了解各级领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面的情况；三要重点掌握领导班子和班子成员在坚持民主集中制，严格执行领导班子议事规则、“三重一大”决策制度，以及在权力运行等方面的问题，采取措施，促使规范，努力使各级领导班子和干部队伍的作风建设取得实效。四要认真落实“三重一大”决策制度、廉洁从业和讲品行操守等方面有明显的进步，弘扬正气，以优良的党风和干部作风促行风带民风，营造和谐的党群干群关系，为构建和谐企业奠定基础、创造条件。

2．把握重点，抓好结合，深化党风廉政建设责任落实 抓住“责任分解、责任考核、责任追究”三个重点环节，落实“一岗双责”，促进“责任制”层层落实。

3．整合资源，完善机制，建立有效的内控体系 公司将通过监督“机制”的整合、创新和优化，以全方位“监督信息网络为支撑、预防职务犯罪和行风纠建共进”的内部监控体系，并坚持不断地巩固完善，逐步转入“常态”，努力实现相关问题在内部一定程度的可控在控。

4．以深入宣传贯彻“干事、干净”核心理念为切入点，有效推进廉洁文化建设

按照惩治和预防腐败体系的要求，完善反腐倡廉教育常态工作机制；以深入宣传贯彻“干事、干净”核心理念为切入点，有效推进廉洁文化建设，引导员工自觉树立廉洁从业意识，倡导廉洁风尚，形成尊廉崇廉的良好从业氛围；通过富有成效的工作，有效推进廉洁文化建设，最终形成富有自身特色的公司廉洁文化。

5．有效推进效能监察工作

效能监察工作要在全面推进的同时，突出重点，力求实效。要进一步加强对效能监察工作的基础管理，使效能监察工作从选题立项到整理归档形成一整套完整规范的管理模式。同时加强效能监察业务学习与培训，促进效能监察工作整体水平的提高。

6．传贯彻纠风“理念”，强化纠风机制，促进优质服务水平提升

在行风建设工作中，做好纠风工作，对行风建设是有力促进，对搞好优质服务维护企业形象至关重要。在“三新”服务品牌框架内，努力提炼宣贯纠风工作“理念”，强化导向，完善纠风工作机制，纠建并举，协同动作，促进公司优质服务水平进一步提升。

7．提高素质，强化纪检监察自身建设

按照“五讲、四过硬”标准，着手梳理、修订和完善纪检监察本部内部基础管理制度和工作流程，进一步规范管理行为，促进纪检监察队伍的日常运作更加有序高效。一要积极组织落实公司举办的管理人员培训任务，提升纪检监察干部的综合素质；二要讲究专业培训的针对性和有效性，安排好培训计划，积极派员参加国网和地方的纪检监察业务培训学习，促进纪检监察干部工作能力和业务水平的提高。通过培训、实施业绩考评等多种措施，激发纪检监察干部的主动性和创造性，增强责任感，促进工作落实，加强纪检监察干部作风建设，切实提高纪检监察干部的素质和能力。

让我们在公司党总支的领导下，按照上级纪检监察工作的总体部署和要求，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，有效推进公司党风廉政建设和纪检监察工作再上新的台阶，为实现公司的奋斗目标做出积极贡献！

第四篇：2015反腐倡廉形势报告

2015反腐倡廉形势报告范文

发布时间：2015-03-05曾保宁

各位领导，同志们：

坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。必须构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，健全惩治和预防腐 败体系，建设廉洁政治，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明。这是党的十八届三中全会公报对于反腐倡廉的阐述，也表明了党中央加大反腐倡廉的力度和决心。按照上级有关部门对党风廉政建设的工作安排和部署，现将我单位反腐倡廉工作形势报告如下：

一、保持清醒头脑，充分认识反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性。

(一)切实认清当前反腐倡廉工作的新情况、新问题。

第一，一把手腐 败现象多发频发;第二，腐 败领域扩散现象日趋明显。一些重要部门、重要岗位权力过于集中，腐 败案件多发频发，一些关键领域的管理制度存在漏洞;有些领域的腐 败活动还呈蔓延之势;侵害群众利益的腐 败现象屡禁不止;第三，腐 败的综合性、隐蔽性、复杂性特征日趋明显;第四，乱作为与不作为的消极腐 败现象不容忽视;第五，腐 败分子年轻化趋势加快;第六，小官大贪现象不容忽视。同时，我们必须清醒地看到，当前消极腐 败现象仍然比较严重，党风廉政建设和反腐 败斗争仍然十分艰巨。

一是腐 败行为在一些领域仍然易发多发。主要表现在：权力集中部门和岗位腐 败案件依然多发，资金密集领域和行业商业 贿 赂、内幕交易等现象严重，土地、矿产资源和工程建设领域腐 败现象易发多发，监管薄弱领域违纪违法问题突出，教育科研、医疗卫生、社会保障等领域腐 败案件逐渐增多，一些社会中介组织违纪违规问题时有发生。

二是党员领导干部违纪违法现象依然严重。一些领导干部利用职权或职务影响谋取非法利益问题突出，一把手腐 败问题仍然严重。

三是一些腐 败案件涉案金额巨大，社会影响恶劣。

四是一些腐 败分子同时具有多种违纪违法行为，集政治上蜕变、经济上贪婪、生活上腐化于一身。

五是窝案、串案、案中案明显增多，有的大案要案涉及几十人甚至上百人，有的一个领导班子中多人被查处。

六是腐 败案件类型、性质和作案手段等出现新变化，违纪违法行为日趋复杂化、隐蔽化、智能化，新兴经济领域案件和利用高新技术手段作案有所增加。

此外，一些党员领导干部作风和廉洁自律方面仍然存在不少问题，损害群众利益的突出问题和不正之风仍然比较严重。一些领导干部宗旨意识淡薄、工作作风漂浮，形式主义、官僚主义严重，对群众反映的问题漠不关心，甚至失职渎职、酿成严重后果。比如，国家食品药品监督管理局原局长郑莜萸，监守自盗，除利用职权收受贿 赂 600多万元外，还违反重大事项请示报告制度和民主决策程序，草率决定在全国范围内开展统一换发药品批准文号工作，且疏于职守、部署不周、监管不力，致使药品注册管理秩序混乱，全国假药劣药事件频发，严重危害了人民群众用药安全。郑莜萸因受贿罪、玩忽职守罪被依法判处死 刑。同时，一些领导干部作风简单粗暴，在土地征用、城镇拆迁、城市管理等过程中违规操作、粗暴执法，甚至滥用强制手段，引发群体性事件和个人极端事件;一些领导干部贪图安逸，奢侈浪费，享乐主义严重;一些领导干部在廉洁自律方面要求不严，违规收送红包礼金、超标准住房、从事营利性活动等问题屡禁不止，等等。另外，从这些年查处的一些群体性事件和重大责任事故看，背后往往隐藏着官 商 勾 结、以权谋私等问题。

以上这些违法乱纪现象，严重损害了党的形象，败坏了党风国纪，造成了极其恶劣的影响。同时，由于其违法犯罪的手段越来越高明，隐蔽性日趋增强，牵涉面越来越广，对我们的打击也带来了新的挑战。

(二)一些领域腐 败现象易发多发的原因分析。

腐 败现象是一个具有复杂深刻的社会历史根源、古今中外都存在的世界性难题。当前，我国社会存在腐 败现象的原因，主要有以下五个方面。

一是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段，处于经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化和各种社会矛盾凸显的历史时期，各方面体制机制还不完善，有着不少缺陷和漏洞，存在着滋生腐 败现象的土壤和条件。西方发达国家建立和完善市场经济体制大都经历了上百年甚至更长时间，而我国用短短几十年时间跨越了其他国家上百年的发展历程，各方面体制机制制度必然要经历一个不断健全完善的过程。即使市场经济体制比较健全的西方发达国家，也都为不断发生的腐 败问题和政治丑闻所困扰。

二是在全方位对外开放的条件下，资本主义腐朽思想文化影响乘机而入，同我国历史上遗留下来的封建残余思想影响相结合，侵蚀着党员干部的思想，一些党员干部宗旨意识淡薄，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想滋长。

三是随着工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，多元利益主体在我国市场上的竞争日趋激烈，不法分子通过商业贿 赂 攫取非法利益，拉拢腐蚀公职人员。

四是干部队伍构成发生很大变化，一些党员干部理想信念发生动摇，不少中青年干部缺少严格党内生活锻炼和重大政治风浪考验，容易受腐 败病毒感染。一些领导干部没有树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有的心态浮躁、贪图虚名，一门心思用在谋求更高的职位上;有的在收入和待遇上盲目攀比，感到自己的付出与回报不成比例，因而产生心理失衡，走上以权谋私、权钱交易的违法犯罪道路;有的甚至利欲熏心、私欲膨胀，公然索贿受贿、侵吞公共资产和国家、集体资金，等等。

五是反腐倡廉建设中仍然存在薄弱环节，一些地方和单位管理失之于软、失之于宽，教育不够扎实，制度不够健全，监督不够得力，预防不够有效，好人主义盛行，应该及时提醒的没有及时提醒，应该坚决制止的没有坚决制止，应该严厉惩处的没有严厉惩处，有的甚至包庇腐 败和犯罪。就纪检监察工作来讲，还存在一些薄弱环节，比如在思想观念、工作机制、工作方式等方面与新形势新任务的要求还不完全适应，从源头上防治腐 败的措施和办法还不够多。

从这些原因分析来看，反腐倡廉工作还存在长期性、艰巨性和复杂性的特点。

二、树立坚定信心，正确认识近年来党风廉政建设取得的巨大成效。

刚才我们讲的多是一些负面的不良现象，现在我们回过头来看，正面的、积极的因素也是很多的，所以，我们要树立坚定信心，正确认识近年来党风廉政建设取得的巨大成效。

首先，我们有党中央的坚强领导。我们党是全心全意为人民服务的马克思主义政党，党的性质和宗旨决定了我们党同各种消极腐 败现象是水火不相容的。党中央历来高度重视党风廉政建设和反腐 败工作，大家要看到，我们每年的各级纪委全会，基本实现了与党、人大、政协的会议同等重要，每一次全会，党和国家领导人都会出席并发表重要讲话;现在，国务院每年也会召开廉政工作会议，对政府系统反腐倡廉工作作出部署;中央还专门设立中央党建工作领导小组和中央反腐 败协调小组、中央巡视工作领导小组直接指导和协调反腐倡廉工作。这些都为我们推进反腐 败斗争提供了重要政治和领导保证。

其次，我们有社会主义制度的政治优势。腐 败现象从本质上讲是私有观念和剥削制度的产物。我国实行的社会主义制度作为区别于历史上任何剥削制度的崭新社会制度，为从根本上消除腐 败奠定了制度基础。特别是经过改革开放30多年的发展，我国综合国力极大增强，中国特色社会主义法律体系已经形成，为深入推进党风廉政建设和反腐 败斗争提供了坚实的物质基础和法制保障。不管大家承认与否，我们的物质文化生活正在不断地提高，整个社会正在不断地向前发展，这是主流。可见，社会主义制度还是有着他特殊的优越性，我们完全有能力依靠自己的力量解决自身存在的腐 败问题。

三是我们的党员干部队伍的主流是好的。长期以来，广大党员干部牢记宗旨、恪尽职守、默默无闻、无私奉献，为改革开放和社会主义现代化建设作出了重要贡献。各方面的正面典型数不胜数，我们之所以能在众多风险和挑战面前取得经济社会发展的巨大成就，靠的就是广大党员干部的先锋模范作用和表率带头作用。这是我们党员干部队伍建设和反腐倡廉建设取得显着成效的最有力证明。

四是我们有人民群众的大力支持和积极参与。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本，是推进反腐 败斗争的重要力量。从现状看，广大的人民群众是极度反对和十分痛恨腐 败的，随着人民群众基本文化素质、法制意识和对社会现象关注度地不断提高，随着人民群众参与反腐倡廉渠道的不断拓宽和揭露腐 败问题能力的不断增强，人民群众在反腐倡廉建设中的积极作用将得到更加充分的发挥。

五是我们有长期以来反腐倡廉建设实践积累的宝贵经验。改革开放以来，我们党在实践中探索形成了符合我国国情的反腐倡廉指导思想、基本原则、工作方针、工作格局、领导体制和工作机制以及法规制度体系，走出了一条中国特色反腐倡廉道路，为深入推进党风廉政建设和反腐 败工作奠定了坚实基础。

三、恪尽职业操守，努力为地方税收事业做出我们地税干部应有的贡献。

执好法，收好税，服好务，是我们税务干部的天职。因此，作为一名公务员，一名税务干部，在工作生活中，应做到恪尽职业操守，努力为地方税收事业做出我们应有的贡献。

一是要坚定理想信念，守住做人的底线。理想信念是人的精神支柱、力量之源。大多数党员干部出问题，从根本上来讲，就是政治信仰动摇，理想信念丧失。这些违纪违法人员也有过辉煌的过去，较早地受到了组织的关心和培养，都是逐步成长起来的。但他们却忽视了对自己思想的改造，受到了拜金主义、享乐主义的侵蚀，最终走上了违法犯罪的道路。我们可以思考一下，人的一生会遇到各种各样的考验，在人生的几步紧要关口，走什么样的路，做什么样的人非常关键，如果把握不好，就可能酿成终身大错。许多案例都证明，党员干部如果丧失了理想信念，就会失去精神支柱、失去灵魂。所以，我们要不断加强学习，要坚持用科学的理论武装头脑，始终注重世界观的改造，不断加强党性锻炼，提高党性修养，保持必备的道德品质，坚持正确的人生方向，守住做人的底线。

二是要严以律己，守住做人的清白。广大党员、干部并不是生活在真空里，在腐 败问题上没有天然免疫力，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，社会上形形色色的腐朽落后思想同样会侵蚀一些党员、干部，如果思想防线不牢，意志不坚定，就很容易受到腐 败病毒的感染，甚至跌入腐 败的泥坑。我们要经受得住各个方面的诱惑，经受住各种条件下的考验，在工作和生活中自觉做到四慎： 慎权，就是谨慎用权，时刻牢记权力意味着责任和义务。权力是把双刃剑，从剖析一些案例可以看出，领导干部不论职位多高、岗位多重要，一旦权力观出了问题，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后，身不由己地跌入腐 败的深渊。用权为公可以造福社会，以权谋私必然导致身败名裂;权力越大，责任越大，预防腐 败的警惕性应当越高。因此我们要增强自律意识，时刻保持清醒头脑，常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。慎独，就是谨防自我放纵，在无人监督的情况下能够坚持原则、恪守道德。一个人在有人监督时不做坏事，还比较容易，难得的是独处一地也能保持这种美德。要做到慎独，必须不断增强自我监督意识，习惯于吾日三省吾身，绝不能言行相悖、表里不一。一名干部要做到慎独，还必须严守防线，自觉抵制形形色色的诱惑。慎微，就是注重小节，持之以恒地在细微处严格要求自己。任何事物的发展变化都有一个由小到大、由量变到质变的过程。小恶不注意，任其发展，势必酿成大祸。所谓大事看才，小事看德，我们要注重培养健康的生活情趣，环境改变了，条件好了，但吃苦在前、享受在后的精神不能变。慎友，就是择善而交。社会交往是人们社会活动的重要内容，交往对象的选择，对一个人的影响很大。近朱者赤，近墨者黑。我们要坚持君子之交淡如水，追求淡泊俭朴的交往境界，节日一声问候，见面一杯清茶，既可以使自己身心轻松，又有利于培育真挚纯洁的友情。

三是要认真履职，守住做人的本份。在我们的工作中。就算抛开做贡献、争荣誉、创事业不谈，仅从按劳取酬的基本原则来说，要对得起我们的工资，我们也应该认真履行自己的职责，做好我们本职范围内的工作。天上不会掉馅饼，天下没有免费的午餐。我们领取了报酬，就没有任何理由不在自己的岗位上遵守单位的规章制度，完成本职工作任务，为地方税收献上自己应尽的一份义务。

以上就是本单位反腐倡廉形势报告。谢谢大家!

第五篇：反腐倡廉形势报告之三

反腐倡廉形势报告之三：领导干部要做廉洁自律的表率

从全国来看，各地揭露了多起领导干部腐败典型案件，必须引起党员干部认真反思，从中吸取深刻教训，特别是党员领导干部要认清当前反腐倡廉的形势，自觉廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一、时刻警钟长鸣，切实增强廉洁勤政意识

一要坚定理想信念。理想信念是人的精神支柱、力量之源。大多数党员干部出问题，从根本上来讲，就是政治信仰动摇，理想信念丧失。这些违纪违法人员也有过辉煌的过去，较早地受到了组织的关心和培养，都是逐步成长起来的。但他们却忽视了对自己思想的改造，受到了“拜金主义”、“享乐主义”的侵蚀，最终走上了违法犯罪的道路，相信在座的各位都会感到痛心和惋惜。我们要好好思考一个问题，人的一生会遇到各种各样的考验，在人生的几步紧要关口，走什么样的路，做什么样的人非常关键，如果把握不好，就可能酿成终身大错。这些案件再一次证明，党员干部如果丧失了理想信念，就会失去精神支柱、失去灵魂。希望大家深刻反思，要坚持用科学的理论武装头脑，始终注重世界观的改造，不断加强党性锻炼，提高党性修养，保持必备的道德品质，坚持正确的人生方向，永葆共产党人的政治本色。

二要珍惜个人前程。在钱的问题上，大家要清醒。不贪钱，什么人都害不了你；贪了钱，什么人都救不了你。大家要珍惜自己的前程，千万不要为了钱，毁了自己的前程。当公务员不容易，当到领导干部更不容易，大家都是做了一番政绩，百里挑一，一层一层的激烈竞争，才走到今天这个位置。当然跟发达地区相比，我们的工资福利待遇是低了一点，但跟低收入水平线上的农民和下岗工人相比，我想大家应该满足，并且我们的工资收入正在逐年增长。如果为了几千、几万块钱，丢了前程，那是十分不值得的。如果因为捞钱太多，被抓去坐牢，甚至被杀头，那你捞钱又为了谁？自己享受不到，何苦呢？党和人民培养一个领导干部也不容易，你为钱违纪犯法了，纪检监察机关得处理你，我们也很痛心。不要以为是纪检监察机关跟你过不去，是你跟党纪国法过不去。对于违纪违法的党员干部，惩治只是手段，不是目的，惩治的最终目的是及时教育、挽救和爱护他们。同时，也是为了警醒和教育其他人不要重蹈覆辙。你违纪了犯法了，不处理你，对你是放纵，对其他人是误导，对党和人民就是不负责任。

三要算好腐败“成本账”。人的一生是短暂的。一个人工作进步，事业有成，家人团聚，上贤下孝，其心坦坦，其乐融融，这应该是人生幸福的真正体现。一个有家庭的人，无论男女，都是家庭的主心骨、顶梁柱，上有父母，下有儿女，一个家庭少了男主人或女主人，就像一座大厦缺少了顶梁柱一样，就会倒下来，变得支离破碎。由于违法犯罪，一个人不仅无法孝敬养育自己的父母，照顾深爱自己的妻儿，而且还可能弄得父母妻儿人前抬不起头来。广大党员领导干部要克服侥幸心理，牢记“莫伸手，伸手必被捉”这一被众多腐败分子证

实的铁律。一要算经济帐。一个领导干部年收入3-5万元总有吧，受贿几万元，就丢掉了固定的工作、固定的收入，丢掉了退休后的保障，完全是得不偿失。二要算政治帐。一个党员干部个人的成长史，既有组织的培养教育，又有个人的奋斗努力，一旦东窗事发，就会被党和人民抛弃，弄得个身败名裂的下场。三要算名节帐。领导干部如做出许多损害党和人民利益的事情，同样也损害了配偶、父母、子女及亲属的名誉，使他们在精神上、名义上、道义上遭受重大损失。四要算健康帐。现实证明和多位学者研究，腐败有损健康。收得不义之财，天天担心受怕，必定健康受损。说个咒人的话，“腐败者早死”。从这四本帐中可以看出，一个领导干部的腐败行为被查处，他的经济损失、政治损失、名义损失、身心损失要比在位时的正常所得多得多，失大于得。明白了这个道理，大家应该很清楚吧。

四要保持心理和谐。心理和谐是指人的认知、情感、意志等内心活动处于平衡自然、协调统一的状态，并对外界事物抱以平静适度、热情友善的态度。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。这是中国传统文化中修身养性的最高境界，只有淡泊世事之后，才会洞察世事；只有清心内敛之时，才会高瞻远瞩。有些人以金钱为财富，认为有了金钱才会拥有幸福。不错，在当前市场经济条件下，衣食住行、生老病死，没有钱是不行的。然而，如果一名领导干部把金钱作为唯一财富，利用职权，不惜以身试法，巧取豪夺，贪赃枉法，那将是十分危险的。有位领导讲，领导干部要注意看看四种人，一是到贫困地区去看看穷人，可以听民意、摸民情、把民脉，少些官气；二是到监狱去看看犯人，可以两相比较，对自己是个警示；三是到医院去看看病人，可以使自己更加宽容善良，以平常心对事对物；四是到火葬场去看看死人，可以使自己大彻大悟，更加珍惜生命。大家作为党员领导干部，应常怀一颗平常之心，看淡金钱，牢记党纪国法，严格要求自己，清正廉洁，塑造出形象，树立起威信，这本身就是一笔巨大的财富。每个党员干部都应当永远铭记：健康是最大的幸福，平安是最大的快乐，清廉是最宝贵的财富。党员领导干部要深怀感恩之心，感恩组织的培养，感恩人民的信任，感恩时代的惠顾，这既是做人做官做事的基点，也是党性、人格、官品的重要体现。

二、防微杜渐，严以律己，不断增强拒腐防变能力

广大党员、干部并不是生活在真空里，在腐败问题上没有天然免疫力，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，社会上形形色色的腐朽落后思想同样会侵蚀一些党员、干部，如果思想防线不牢，意志不坚定，就很容易受到腐败病毒的感染，甚至跌入腐败的泥坑。要教育和引导广大干部讲党性、重品行、作表率，认真遵守中央关于廉洁自律的有关规定，做到自重、自省、自警、自励，时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，自觉防止权力滥用。在信息高度发展的今天，资本主义的生活方式势必使人心旌摇荡，市场经济下的物质的丰富势必让人眼花缭乱，在这种情况下我们能不能经受得住各个方面的诱惑，经受住各种条件下的考验，就看一个人的自律能力。每位党员干部要真正做到讲党性、重品行、作表率，都需要时时处处牢记责任，始终保持谦虚谨慎的作风，从严自律，修身正心，在工作和生活中自觉做到“四慎”。

一是慎权。就是谨慎用权，时刻牢记权力意味着责任和义务。权力是把“双刃剑”，它是用来安邦济世、造福百姓还是谋取私利、纵容腐败，关键是看一个领导干部能不能正确对待和使用。从剖析一些案例可以看出，领导干部不论职位多高、岗位多重要，一旦权力观出了问题，就会私欲膨胀，置党纪国法于脑后，身不由己地跌入腐败的深渊。用权为公可以造福社会，以权谋私必然导致身败名裂；权力越大，责任越大，预防腐败的警惕性应当越高。党员领导干部要牢固树立正确的权力观，时刻牢记手中的权力是人民赋予的，为人民谋利益是领导干部行使职权的出发点和归宿，真正解决权从何来、为谁用权、怎样用权的问题。要增强公仆意识，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务；要增强责任意识，以党和人民的事业为最高追求，用党和人民赋予的权力为群众办事，为百姓造福，决不能把权力变成谋取私利的资本和工具；要增强自律意识，时刻保持清醒头脑，常修从政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。要倍加珍惜组织对自己的信任，倍加珍惜为人民干事业的机会，倍加珍惜自己的家庭和前程，坚定理想信念，永葆政治本色，真正做到既干事又干净，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是慎独。就是谨防自我放纵，在无人监督的情况下能够坚持原则、恪守道德。一个人在有人监督时不做坏事，还比较容易，难得的是独处一地也能保持这种美德。慎独，是对共产党员，特别是对党的领导干部道德水平的基本要求。要做到慎独，必须不断增强自我监督意识，习惯于“吾日三省吾身”，绝不能言行相悖、表里不一。一名干部要做到慎独，还必须严守防线，自觉抵制形形色色的诱惑。特别作为一名领导干部，手中或多或少掌握着党和人民赋予的权力，因而常常成为一些别有用心者的结交、追逐的目标，面对金钱、美色等诱惑。如果把持不住自己，就很容易走上歧途。俗话说，七情六欲,人皆有之,特别是美色欲、占有欲、享乐欲。但欲如火,不遏则滔天燎原。每个干部要牢记:追求个人欲望,必须在道德规范之内,不能超越党纪国法,纵欲乱为,否则必然为欲所困、为欲所害。“十个贪官九个色”，反过来讲贪官正因为要满足自己无边的色欲才去贪。

三是慎微。就是注重小节，持之以恒地在细微处严格要求自己。古人云：“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。”任何事物的发展变化都有一个由小到大、由量变到质变的过程。小恶不注意，任其发展，势必酿成大祸。所谓“大事看才，小事看德”，凡是一身正气的领导干部，必定是能在细微处严于自律的人，而那些小事上放纵自我的人，必然走向蜕变堕落。从不少案件的教训来看，其思想蜕变往往是由一点一滴的“小毛病”逐渐演变而成的。其实，个人小节从来就不是小事，一些看似平常、很不起眼的小事，往往能反映出一个干部的作风和形象。如果对诱惑之“微”不严防，对蜕变之“渐”不严堵，最终必然突破思想防线。以“小节无所谓”原谅自己，放弃从严要求，是共产党人保持本色的宿敌。党员干部、特别是党员领导干部要始终保持高尚的精神追求，注重培养健康的生活情趣，地位高了，条件好了，但吃苦在前、享受在后的精神不能变，艰苦奋斗、廉洁奉公的优良传统不能丢，要始终保持共产党人为民务实清廉的政治本色和浩然正气。

四是慎友。就是择善而交。社会交往是人们社会活动的重要内容，党员和领导干部也不例外。然而，交往对象的选择，对一个人的影响很大。诚如古人所

说：“与邪佞人交，如雪入墨池，虽融为水，其色愈污；与端方人处，如炭入熏炉，虽化为灰，其香不灭”，“近朱者赤，近墨者黑”。朋友有高下之分，交往有损益之别。交友受益，前提是交往正常、健康。那种虚于应酬、空耗时日的泛泛之交，吃吃喝喝、拉拉扯扯的庸俗之交，互相利用、投桃报李的势利之交，有百害而无一利。现在社会上一些居心不良的人千方百计和领导干部套近乎，看中的是领导干部手中的权力资源。不少人正是因交友不慎而被逐步拉下水的。一位伟人曾说过：“情义只有建立在人民的利益之上，才是伟大的、崇高的。”各位党员干部、特别是党员领导干部要辨良莠、分好坏，多交普通百姓朋友，多交先进模范朋友，多交学识高、品行好的朋友，对那些阿谀逢迎、品行低劣、心怀叵测、惟利是图的所谓“朋友”，一定要提高警惕、拒而远之。同时还必须坚持正确的交往方式，“君子之交淡如水”，要追求淡泊俭朴的交往境界，节日一声问候，见面一杯清茶，既可以使自己身心轻松，又有利于培育真挚纯洁的友情。

三、心存敬畏，遵纪守法，诚恳主动接受监督

现在存在这样一个问题，不是没有制度、没有规定，而是我们有些干部不执行制度和规定，甚至带头坏规矩，成为制度的破坏者、逾越者、规避者。大量事实表明，党员干部在批评监督中成长，在放任自流中堕落。缺乏监督就容易滋生腐败。监督机制不健全，监督工作不到位，是一个较为突出的问题，也是违法违纪案件屡屡发生的一个重要原因。多少案例都说明了这样一个事实：失去监督的权力必然会产生腐败，不受监督的干部最容易出问题；越是改革开放，发展社会主义市场经济，越要加强对党员干部的监督。我们要深刻认识到，党组织对党员进行监督是党章明确规定的；人民群众是我们权力的授予者，他们对我们的权力进行监督是天经地义的。不管是组织的监督还是群众的监督，都是对党员干部的关心和爱护。有的同志也赞成监督，但是自己受到监督的时候，就接受不了，就认为是对自己不信任，觉得是和自己过不去，甚至认为是没事找茬。很多违纪犯罪人员在忏悔录中反思自己为何当初不听组织的劝告，以至今日。要知道世上没有后悔药。所以，没有监督是不安全的，各位要安全进步、健康成长，必须敢于和善于接受监督，要坚决纠正“上级监督是对自己不信任、同级监督是跟自己过不去、群众监督是对自己不尊重”的错误认识，树立“监督是爱、放松是害”的理念，增强接受监督的自觉性，逐步养成一种在监督之下工作生活的习惯。首先，要自觉接受党组织的监督，党组织的监督是一种警戒，也是一面镜子。我们要认真学习、深刻把握《党内监督条例》的精神实质，树立自觉接受监督的意识，模范遵守各项监督制度，主动接受监督。其次，要自觉接受群众的监督。群众是我们党的执政之基，群众是主体，必须自觉接受他们的监督。这就要求我们在群众当中有一个良好的形象，对群众给我们提的意见，我们要虚心接受，认真改进。再次，要自觉接受党纪法规的监督。作为一名党的领导干部或者行政执纪执法者，一定要自觉接受党纪政纪法规的监督，一定要带头遵纪守法。我们要经常想一想，照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正。讳疾忌医，对自己的缺点视而不见、任其发展下去，就必然会犯错误，甚至违法犯罪。

四、领导班子、领导干部一定要管好班子带队伍

从严治党，不仅事关党的事业发展和人民的利益，也是对干部真正的关心爱护。党员干部、特别是各级领导干部一定要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，充分认识落实党风廉政建设责任制的极端重要性，本着对党的事业高度负责和关心爱护党员干部的精神，在抓好自身党风廉政建设的同时，认真履行“一岗双责”，切实管好班子、带好队伍，要一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责。现在办案都是“一案双查”，既查违纪违法当事人问题，又失当事人单位负责人失职渎职的责任。一些案件的发生，除个别党员干部自身法纪观念淡薄以外，也暴露出一些单位在对党员干部的教育、管理和监督中还存在问题，更加说明党组织对党员干部的教育管理时刻不能放松。领导干部之所以不同于一般干部，他（她）既要完成上级交办的任务，又有对下级和部属教育管理的职责。要坚决改变“上级对下级包着、护着，下级对上级抬着、捧着”的不良倾向。领导干部对下级和部属，既要从政治上、工作上生活上帮助、关心和爱护，又要敢抓敢管，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，决不能放任自流。要以思想政治建设为重点，教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观，把从严管理的要求贯穿于干部日常管理的全过程，对苗头性、倾向性问题，及时予以教育引导，防微杜渐。对党员干部发生的违纪违法行为，要坚决查处，决不姑息，着力营造风清气正、政通人和的良好环境。