工程专业毕业后需要考那些证和评那些职称（精选五篇）

第一篇：工程专业毕业后需要考那些证和评那些职称

工程专业毕业后需要考那些证和评那些职称

从毕业开始，并不代表你从此结束考试的生涯，未来面临的考试还有很多，而且更难，看你是否选择。毕业后可能有一到两年，属于考试真空期，没有年限资格去参加考试，可以放松放松了。毕业两年后，很多考试机会接踵而来，看你是否迎战啦！本文根据相关人员的工作经历，总结出一套工程类专业人员考证的历程，供大家参考。

1.毕业一年后，注意你的档案是否转正，正式成为助理工程师。

2.毕业满两年后，可以报考二级建造师、二级结构工程师考试。注意，有些年份的二级建造师考试放在六月，工龄计算为***书记载的毕业日期至当年的6月30号满两年整，仿允许报名考试。本人***书签发日期为毕业年份的七月十日，结果不满足当年的考试要求，被验证老师拒之门外。仅仅少了十天。二级建造师容易考，二级结构工程师较难，估计得花个两年或三年的准备吧！二级建造师的注册费用约1万/年，二级结构工程师约3.5万/年。

3.毕业满四年后，可以报名一级建造师和一级结构工程师。一级建造师的目标锁定一次全过。一级结构工程师分为基础课和专业课，基本要两年才能搞定了。一级建造师的注册收益约3万/年，一级结构工程师约11万/年。一级建造师里有一门工程经济，有了这个基础，可以去准备来年的造价工程师考试了。

4.毕业满五年：这一年可以考虑升级为中级职称了。助理职称满四年，再考完职称英语和计算机科目，找一篇论文，申报中级职称吧！本人是外地在上海申报的，上海规定要有引进人才居住证满一年才可申报，而且居住证副联显示的有效期符合规定。

当然，这一年可以报考造价工程师了。造价工程师考试难度比一级建造师要难得多，需要花的时间也要多，沉着应战吧！中级职称一般没有挂靠费，造价工程师必须和其他已注册的证书注册在同一家单位，注册收益约2万/年。

5.毕业第七年可以考投资咨询工程师。该门课里有两门课与建造师里的管理、造价师里的财务经济相关，因此考完前面两门课再来考这个证，有轻松的。这门课注册费用不高，不到1万/年吧。

6.毕业第八年之后，中级职称满三年了，可以考虑来考监理工程师啦！

7.毕业第十年，该准备晋升为高级职称了。多发表一些论文，加上前面如此多的注册证书，评上高级不难了。

第二篇：工程造价专业需要考证

工程造价专业需要考证

1预算员证（就是上岗证），没什么要求，学了清单定额就可以考了，考试科目为《工程造价的计价与控制》、《工程造价管理基础理论与相关法规》、《建设工程技术与计量》(分土建与安装两类)、《工程造价案例分析》。考试时间大概一年两次，你可以自己关注你当地的建设厅发布的考试时间，非常简单以至于我都忘记考什么了。但其实没什么用的，不是资格证。

2、造价员证（执业资格证），分为“建筑与装饰装修工程”、“安装工程”、“市政工程”、“园林绿化工程”四个专业。考试科目为《工程计量与计价实务(综合案例)》、《工程计量与计价实务(专业案例)》、《工程造价基础知识（工程造价专业可申请免考）》、《工程造价软件操作技能》。考试时间请关注当地建设厅，大概每年11月。

考试条件

（一）工程造价专业、工程（建筑）经济专业中专及以上学历；

（二）其他专业中专及以上学历，在岗从事工程造价工作满一年；

（三）具有工程、经济专业初级以上职称（含初级）；

（四）不具备中专及以上学历，但具有高中以上学历，在施工、设计、经济管理部门工作，并连续在岗从事概预（结）算文件编、审工作三年以上者；

（五）取得省建设厅颁发的《建设企事业单位专业管理人员关键岗位预算员证书》者。考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法。各专业参加3个科目考试的人员须在一个考试周期内通过全部科目考试，符合免试条件的的人员须在当通过应试科目方为合格。考试合格者，可取得《全国建设工程造价员资格证书》和专业资格印章。

我前段时间拿预算员证考了造价员（土建），看了挺久的书，知道过的时候很高兴，有证基本工资都能涨几百呵呵~~我今年下半年可以考造价员增项，安装专业，软件操作成绩可以不考了。考试有点小难，挺多在职的也没过，我有几个同学联考两年才过。

3、造价师（考了这个吃穿不愁了哈哈）。考试条件：像你就是工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年。造价工程师是全国统一考试，其中包括：《工程造价的计价与控制》、《工程造价管理基础理论与相关法规》、《建设工程技术与计量》(分土建与安装两类)、《工程造价案例分析》四项，这些课程几乎包括了建筑方面的大部分知识，主要以工程造价为主。挺难的~~~考试成绩滚动两年。现在造价师证挂靠可以每月拿到1千，所以同学加油吧！

其他你在毕业前和毕业几年时间内可以考的：

1、全国二级建造师。考试条件：凡遵纪守法并具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年，均可报名参加二级建造师执业资格考试。考试科目建设工程施工管理、建设工程法规及相关知识、专业工程管理与实务。《专业工程管理与实务》科目设置6个专业类别：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程。最近闲来无事，准备复习去考了。考过的朋友说不难。也可以挂靠，比造价员值钱点。

2、资料员证（上岗证），有个北部湾的城市招资料员，五千一月，无论是否有经验，还是挺值钱的。

3、施工员、安全员（上岗证），似乎有些国企来校招聘时要求你考。

4、监理员（上岗证），我一同学，女生学造价的，考了，没见有什么用。

第三篇：关于考证、评职称的奖罚办法

关于考证、评职称的奖罚办法（试行）

结合公司快速发展对相关证书与职称的大量需求，也为了鼓励广大在职员工积极参与建造师、造价师、注册安全工程师等考证和职称评审，公司特制订如下奖罚办法。

一、考证

1、考证种类、报考条件

当前，与公司生产、经营业务相关的考证培训，主要有“一级建造师”、“造价师”和“注册安全工程师”三类。

“一级建造师”是指参与“全国一级建造师执业资格考试”并获取相应的执业资格证书的简称。

“造价师”是指参与“全国造价工程师执业资格考试”并获取相应的执业资格证书的简称。

“注册安全工程师”是指参与“全国注册安全工程师执业资格考试”并获取相应的执业资格证书的简称。

相应的报考条件，在各考试文件中，均有详细描述，请参阅各考试文件。（所有考试文件均可在“上海市职业能力考试院”网站上下载得到）。

2、奖励办法

根据考试科目的难易程度，采取如下的奖励办法：

1）、“一级建造师”考试：符合条件后，第一年考试成绩合格者，一次性奖励4000元；第二年考试成绩合格者，一次性奖励3000元；第 三年考试成绩合格者，一次性奖励2000元。对于加考其它科目成绩合格者，一次性奖励3000元。

2）、“造价师”考试：符合条件后，第一年考试成绩合格者，一次性奖励5000元；第二年考试成绩合格者，一次性奖励4000元；第三年考试成绩合格者，一次性奖励3000元。

3）、“注册安全工程师”考试：第一年考试成绩合格者，一次性奖励4000元；第二年考试成绩合格者，一次性奖励3000元；第三年考试成绩合格者，一次性奖励2000元。

4）、以上三类证书，有考试通过两类以上者，对每多考出一类证书，一次性给予4000元奖励。

3、报考资格界定

对于报考资格的界定，原则上按照下面操作，最终以公司党群工作部和人力资源部实际核定的报考名单为准。

1）、对于符合“一级建造师”报考条件，且目前正从事工程、技术方面管理工作的员工。（项目部正副职、工程部、技术部；机关工程部、技术部）

2）、对于符合“造价师”报考条件，且目前正从事经营管理工作的员工。（机关经营部、项目部从事工程预算造价管理岗位）

3）、对于符合“注册安全工程师”报考条件，且目前正从事安全管理工作的员工。（机关安全部、项目部安全管理岗位）

以上符合报考条件的员工应积极主动参与报考，有特殊情况不能参与报考的，必须书面向公司党群工作部和人力资源部说明情况，并经分管领导审批同意后，方可不参与当年的报考。

4、处罚办法

对于已经符合报考条件满五年，仍然未参与报考或者考试成绩不合格者，一次性处罚4000元，从奖金中扣除，每年一次，直到考出为止。

5、处罚界定

1）、由于工作需要，部分员工的工作岗位可能在不断发生变化，所需参加考试的证书种类也将要发生改变。为此，本办法规定，每位符合报考条件的员工必须考出上述三类证书中的一类。否则，以考试不合格处理。

2）、对于“造价师”报考条件中，报考专业和工作年限的限制，本办法规定，以能够报名成功为准。

二、职称评审

1、职称评审的资格条件

每种职称的评审资格条件、提交材料要求以集团和局公司的相关办法为准。

2、奖励办法

对于高级职称（副高）与中级职称评出后，采取如下奖励办法： 1）、高级职称（副高）：符合条件后，第一年评出，一次性奖励2000元；第二年评出，一次性奖励1000元。

2）、中级职称：符合条件后，第一年评出，一次性奖励500元。

3、处罚办法

对于已经符合职称评审条件的，满三年，仍然不能评出相应职称者，按所需评定的职称种类，进行一次性处罚，每年一次，直到评出为止。处罚力度： 1）高级职称（副高）：2000元/年； 2）中级职称：500元/年。

4、奖罚界定

1）、以“破格”的形式，评出职称者，与正常评出者同样对待。2）、以考试的形式考出职称者，与评出职称同样对待。3）、同一等级职称评审（不分种类），每人限奖励一次。

三、考虑到大龄员工的特殊情况，本办法规定，对年满45周岁以上者，不采取处罚办法约束，但是，奖励办法仍然有效。

四、以上两项奖励同时获得者，同时奖励；以上两项处罚同时遭受者，只执行其一，按处罚力度大的执行。

五、该办法由公司党群工作部、人力资源部负责解释，未尽事宜，由公司人力资源管理委员会协商处理。

六、为鼓励员工积极参与考证、评职称，该办法中的奖励条款自该办法通过之日起实施；处罚条款延缓自2012年1月1日起实施。

XX公司

2010年05月11日

第四篇：土木工程专业毕业之后考证顺序

土木工程毕业后考证顺序

毕业一年： 自动转为助理工程师

一级注册结构师基础课基础考试包括：

上午1.高等数学 2.普通物理 3.普通化学 4.理论力学 5.材料力学 6.流体力学 7.计算机应用基础 8.电工电子技术 9.工程经济

下午：10.土木工程材料 11.工程测量 12.职业法规 13.土木工程施工与管理 14.结构设计 15.结构力学 16.结构试验 17.土力学与地基基础。

17门 240单选题 240分132过，基础课过后四年考专业课。四月之前报名，9月18、19考试

毕业两年，二级注册建造师 二级建造师考试科目：建设工程法规及相关知识 2小时 单选60个，多选20个，满分 100，60左右合格；

建设工程施工管理 3小时 单选70个，多选25个满分 120，70左右合格；

专业工程管理与实务 3小时 单选40个，多选20个，案例分析3个，其中案例题60分，满分 120 60左右合格。二级注册结构师：

二级注册结构工程师只考专业课：科目为： 1.钢筋混凝土结构 2.钢结构 3.砌体结构与木结构 4.地基与基础 5.高层建筑、高耸结构与横向作用 单选80个80分 48分合格，四月之前报名，9月18、19考试。毕业三年

工程研究生：语文 数学 英语 逻辑 报考学校出题。毕业四年，一级注册建造师，一级建造师考试科目： 建设工程经济 2 单选题 60 多选题 20 满分100，60合格。2 建设工程项目管理 3 单选题 70 多选题 30 满分130 合格78。3 建设工程法规及相关知识 单选题 70 多选题 30 满分130合格 78。专业工程管理与实务 4 单选题 0多选题10案例题5 160其中案例题120分.毕业五年

评中级工程师 从事造价行业考造价师、一级注册结构师专业课

专业考试包括：1.钢筋混凝土结构 2.钢结构 3.砌体结构与木结构 4.地基与基础 5.高层建筑、高耸结构与横向作用 6.桥梁结构 单选80个80分 48分合格 要求在答题纸上写出解题过程.毕业八年

评中级后任满三年考注册监理 毕业十年 评高级工程师

⑴2014年12月报考职称英语考试，2014年3月底开考(评职称有用，PS：一般工程师一年挂靠5千～6千，高级工程师8千～1万元)⑵2015年5月份报考一级结构工程师基础考试，9月初开考。(PS：132分通过，考试内容简单但知识点多，涵盖大学所学，约二十几门课程)

⑶2016年2月份报考二级建造师考试(广州省)，2016年6月初开考。共考三门课程，有法律法规﹑工程管理﹑专业实务等内容，对比：福建省二级建造师年均通过一万名以上，广州省年均通过一千多名；福建省挂靠费6000～10000/年，广州省挂靠费20000～30000/年，(PS：广州省二级建造师是全国挂靠最高的省份，考试通过了，15年12月份能拿到证书)

⑷方案一：2016年5月份可以报考岩土工程师基础考试，9月初开考。岩土基础考试的内容和结构基础考试很相似，可从2015年6月份开始复习基础教程﹑习题集，以及往年真题练习(内容基本涵盖大学所学，PS：132分通过)。

方案二：2016年5月初可以报考二级结构师专业考试，9月初开考。（PS：二级结构师考试通过了，16年7月底能拿到证书，挂靠费约2.5万～3万/年，可以一次性挂靠3年）

认为自己能力强的人，可以同时进行方案一﹑方案二。

⑸2017年6月20号左右可以报考在职研究生考试（10月底考GCT，12月份中旬考混凝土结构上册或者材料力学，PS：在职研究生毕业后只颁发硕士学位正式，一般没有毕业证书，学费3万～4万）

⑹2018年5月份可以报考一级建造师考试，9月中旬开考。（共考四门课程，有法律法规﹑工程管理﹑工程经济﹑专业实务等内容，PS：考试通过了，18年6月能拿到证书，挂靠费约3.5万～5万/年，可以一次性挂靠3年）

⑺2019年5月份可以报考一级结构工程师专业考试，9月初开考。（PS：考试通过了，19年7月底能拿到证书，挂靠费约5.5万～6万/年，可以一次性挂靠3年）

⑻2020年5月份可以报考岩土工程师专业考试，9月初开考。（PS：考试通过了，21年7月底能拿到证书，挂靠费约10万～11万/年，可以挂靠3年）

⑼ 挂靠选择：一般转注挂靠费用相对更高，所以新人拿到证书可以选择先挂靠1年，之后在选择其他公司进行挂靠，这样手续麻烦点，但是相对直接挂靠3年收到的费用会更高点，一般一级证书初始注册需要6个月以上的时间。正常都是直接选择挂靠两年，在找到下一家单位挂靠，那时单位可以报销你第三年的继续教育等费用。注：当你白天工作，晚上不加班的时候选择以上考试准备，你会发现那时的你已经可以很强大了。有人会说：考施工类证书又考设计类证书，不能同时挂靠不是白考吗？其实不然，首先施工类证书先对好考点，能更有保障的拿到挂靠费，另外一般牛逼的专业人士都是有两三本以上的证书，二级证书年限要求低可以先考练练手，之后往更高要求的一级证书努力，是对自己人生的一次次洗礼。

第五篇：评职称需要条件

评职称需准备的材料及评定条件

助理工程师：

1.专业技术职务任职资格评审表（下载填写）

2.最高学历证明（毕业证书、学位）复印件

3.计算机应用能力考试合格证复印件

4.工作总结

5.一寸红底免冠照片一张

中、高级工程师：

1.专业技术职务任职资格评审表（下载填写）

2.最高学历证明（毕业证书、学位）复印件

3.助理工程师、工程师任职资格证书、聘任证书复印件

4.职称外语考试合格证书复印件

5.计算机应用能力考试合格证复印件

6.任现职以来有代表性的成果、获奖证书复印件（可选）

7.代表水平论著两篇（刊物发表，2500-4500字）

8.工作总结

9.《考核登记表》复印件

10.一寸红底免冠照片一张

助理职称评定条件

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

中级职称评定条件

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

高级职称评定条件

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。