2010年“巾帼建功”竞赛活动总结及2011年的工作计划

第一篇：2010年“巾帼建功”竞赛活动总结及2011年的工作计划

2010年度“巾帼建功”竞赛活动总结

及2011年工作计划

近年来，在市“巾帼建功”领导小组的协调指导下，我局坚

持以科学发展观为指导，围绕创新型城市建设工作，以“巾帼建功”竞赛活动为载体，以提高妇女综合素质、促进妇女创新创业，营造妇女发展环境为着力点，突出重点，讲求实效，开展了大量工作，为构建和谐长沙发挥了积极作用，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、领导重视，制度健全，工作务实

我局党组书记和局长高度重视妇女工作，多次召开党组会议，充分认识新形势下开展“巾帼建功”竞赛活动的重要意义，积极探索新阶段“巾帼建功”竞赛活动新特征新办法，将“巾帼建功”竞赛活动与本局工作实际相结合，把“巾帼建功”活动列入每年的科技推广项目，落实专人负责，明确责任，为“巾帼建功”竞赛活动开展创造良好环境。

二、以项目带动城镇妇女开展创新和创业

打造创新创业之都，是我市三大目标之一。在创新和创业活动中，“妇女也顶半边天”，她们也是生力军。我局大力扶持科技型女性，开展创新和创业活动。经统计，2010年我局对40多个由女性任单位负责人或项目负责人的科技计划项目进行扶持，总经费达400多万元，如由长沙洁湘环保工程有限公司李和平负责的《污泥高效节能减量与资源化技术开发及产业应用》项目支持万元；长沙理工大学文亮教授的《长沙市创业平台运行机制研究》项目8万元；10万元支持湖南农安生物技术有限公司万卓越《猪繁殖与呼吸综合征（“猪蓝耳病”）荧光定量PCR诊断试剂的开发与研制》项目等，长沙创新型单位建设工作支持由女同志主持工作的创新型社区、创新型医院、创新型学校等经费达到100多万元。支持领域涉及高新技术改造传统产业、资源与环境技术、节能与环保产业、生物与新医药技术及等各个方面，既促进了城镇妇女创新创业，又促进了相关产业的发展。

三、以科技奖励措施激励妇女创新创业

2010年，在推进长沙创新型城市建设和国际化城市建设中，我市涌现了一大批富有开拓意识和创新精神的优秀妇女科技人才，和学术带头人，为激励先进，调动广大妇女科技工作者的积极性和创造性，培养造就一支具有发展潜力和创新能力的妇女学术和技术带头队伍，长沙市科技局出台和落实一系列科技奖励政策政策，2010年开展了科技创新人才评选、学术和技术带头人评选、创新贡献奖、产学研合作奖、科技进步奖等科技奖励的评选活动：如中共长沙市委组织部、长沙市人力资源和社会保障局、长沙市科技局联合发文表彰第四届“长沙市科技创新青年人才”，长城信息副总经理高工朱皖、长沙市教科院高级教师姜平、长沙中联重科工程师郭纪梅等获得十佳人才的称号；市委、市政府发文确认中联重科研究院副院长付玲博士为长沙市学术和技术带头人培养对象，长沙市政协委员、威胜集团电总工程师郑小平被

评为长沙市优秀专家，作为科技战线的杰出妇女代表与一批为长沙经济发展作出突出贡献的杰出科技人才同获殊荣；2010年长沙市科技进步奖评定出45项，80%以上的项目均有优秀女科技工作者参与研发工作，其中长城医疗科技有限公司朱皖总工负责的《基于区域信息共享的基层医疗机构综合管理系统研发及产业化》项目获得科技进步二等奖，为我市加快科技创新步伐，建立科技强市，作出了突出贡献。

总之，这些年来，我们在 “城镇妇女”建功竞赛活动中做了一些工作，但也还存在工作不够细致、范围不够广等不足，我们将在今后的工作中扬长避短，开展更多、更有效的工作。

2011年的工作计划

在2011年的工作中，我局将进一步完善活动的工作机制，规范工作流程，力争使“巾帼建功”竞赛活动在围绕单位中心工作的基础上，发挥更多示范引领作用，带动全市妇女共同为社会经济发展贡献智慧和力量。

一、加强领导，完善机制。尤其要注重以“巾帼建功”活动为平台，积极组织和引导机关妇女强化自我教育、提高自身素质，为长沙的跨越发展作出新贡献。同时，进一步总结近年来开展“巾帼建功”活动的经验，建立新制度，探索新机制，使 “巾帼建功”活动健康发展并取得新的成效。

二、树立典型，扩大影响。我们将结合开展“巾帼建功”竞赛活动，及时发现、树立城镇妇女队伍中涌现出来的创新创业先进

典型，广泛宣传，不断扩大先进典型的社会影响，形成浓厚的“巾帼建功”竞赛氛围。

2010年12月21日

第二篇：双学双比及巾帼建功工作计划

2011年**乡双学双比及“巾帼建功”活动 工作总结 2011年我乡双学双比工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大精神，围绕乡党委、政府的工作重点，以全面建设小康社会、率先基本实现农业和农村现代化为总目标，以“巾帼科技致富工程”和“女性素质工程”为载体，重培训，建组织，树典型，强服务，促发展，致力于提高农村妇女的整体素质和科技致富能力，积极引导农村妇女参与农业和农村产业结构调整，发展种养殖业，确保农业增效，农民增收，充分发挥妇女在两个文明建设中的作用。按照这一指导思想，着力做好以下四方面的工作：

一、加强培训，推进“巾帼科技致富工程” 全面实施“巾帼科技致富工程”要着眼于提高农村妇女文化科技素质，增强农村妇女的科技致富能力。今年是农业科技年，要利用农村妇女学校、农持辅导站、绿证培训、以及其他行之有效的培训形式，宣传、推广、应用农业新技术；认真抓好农村实用技术培训，不断丰富培训内容，创新培训手段，提高培训层次，拓宽培训渠道，充分利用远程教育等现有的各种教育资源，使培训工作更加经常化、制度化、规范化，通过系统培训，使更多的女性成为行家里手。

二、加强组织建设项，促进“巾帼建功”和“双学双比”活动的发展

今年拟新农村示范点**村培训育新女性标兵１名，全乡培养科技示范户１0名。并通过其示范带头作用，不断扩大规模和覆盖面，更好地发挥她们在社会主义新农村建设中的积极作用。

三、加强服务，切实有效地帮助农村妇女增收致富

一是开展多种形式的送科技乡活动；二是帮助引导农村妇女剩余劳动力向第二、第三产业转移；三是积极开展“爱心大行动”，使更多的妇女脱贫致富；四是积极为“巾帼科技致富工程”的深化创造良好的外部环境，创建双学双比示范基地，为新品种的引进、新技术推广及信息、资金等方面提供服务和帮助；五是组织发动双学双比女能手的作用，组织引导农村妇女因地制宜发展果园、竹林等林业项目，继续有效地抓好“三八绿色工程”等经济林建设，既绿化家园，美化环境，提高生存质量，又能增收致富，提高生活水平。

**乡妇联

2011年10月27日

第三篇：巾帼建功活动总结

2011年我县“双学双比”“巾帼建功”活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“巾帼创新业、建功‘十二五’”为主题，充分发挥“双学双比”活动在培育新型女农民，建设社会主义新农村和“巾帼建功”活动在引领城镇妇女创造新业绩，树立新风尚的积极作用，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，坚持服务大局、服务基层、服务妇女，团结带领广大妇女为幸福家园建设作出了新贡献。

一、认真开展好“巾帼科技致富工程”，进一步深化“双学双比”活动

（一）扎实推进妇女创业项目的深入开展

一是认真学xxx省、市关于妇女创业就业小额担保贷款财政贴息相关政策，大力宣传妇女创业就业小额担保贷款财政贴息的意义、贷款对象条件、申报程序、贷款额度、操作流程等。严把贷前资格审核、材料报送，贷款风险，贷后服务等“四个关口”。截至目前，全县已有59名创业妇女享受到了贴息贷款，共发放贷款294.9万元；新一轮申请46户，已送金融部门审核办理。二是“玫琳凯妇女创业小额循环项目”和“香港回归扶贫项目”的实施解决了2户创业妇女资金上的困难，帮助40余名留守贫困妇女实现了就业愿望，目前16万元项目资金都如期全额回收并上交省妇联。

（二）深化创建活动。聘请各类专家，为广大妇女开办各类专题讲座和技术培训班。11月 4-10日，开展了妇女居家灵活就业培训，邀请金明成长电子有限公司钟小梅、王周凤、程英等专业技术人员为70名妇女系统传授了变压器半成品的制作流程，让受训妇女既丰富了理论知识，又学会了基本的操作方法和技巧，为今后居家灵活就业打下了基础。

(三)狠抓女性素质工程。按照“强化组织、争创先进、提升素质、服务妇女”的基本要求，结合中国幸福家园建设、城乡环境综合治理、公共社交礼仪以及如何经营好家庭等内容，运用参与互动的授课方式，对妇女群众进行培训。通过培训，进一步激发了广大妇女自我管理、自我服务、自我发展的热情和争创“洁美家庭示范户”的积极性和主动性。

抓好基层妇女干部理论和业务知识培训工作。7月12日，邀请了经济学博士，中共四川省委省直机关党校副校长，四川省“三八红旗手”吴兆华博士和县司法局的普法员易礼全老师授课。吴博士就“创新社会管理，构建幸福家庭”进行了形象生动的讲解；易礼全老师就妇女儿童相关法律法规知识以案例的形式作了深入浅出的讲述。各镇、村妇女干部和县级机关各部门妇委会主任、妇代小组长以及各镇、各部门的分管领导近200人聆听了讲座。

组织全县各镇妇联主席参加了德阳市妇联干部培训。在为期4天的培训中，妇联干部们较系统地学习了男女平等基本国策、夫妻关系协调技巧、自杀危机干预、儿童心里健康教育、妇女干部自信心的树立等知识，增强了为妇女儿童服务的信心和能力。

建立巩固农村妇女科技培训学校。建成金山镇的千渔欢村养鱼示范村、略坪镇的蔬菜示范基地，慧觉的蚕桑基地等“妇”字号基地10个，动员和带领全县广大农村妇女积极投身到幸福家园建设中去。建立巩固农村妇女科技培训学校10所，举办农村妇女实用技术培训30余期，培训农村妇女5600余人次，有6300名农村妇女掌握了2门以上实用技术,提高农村妇女的致富本领和能力。充分利用“妇女之家”，帮助农村妇女学习新知识，掌握新技术，提高吸纳科技、运用科技、依靠科技致富的能力。

二、结合党群共建创先争优活动的开展，抓好“巾帼建功”活动和巾帼志愿服务活动

巩固“巾帼文明岗”示范成果，加强“巾帼文明岗”创建力度。巩固国家级“巾帼文明岗”2个，省级“巾帼文明岗”4个，市级“巾帼文明岗”5个，新申报创建市级“巾帼文明岗”1个。围绕“建党90周年，我为党旗添光彩”主题，认真开展了巾帼志愿者招

第四篇：巾帼建功活动总结

巾帼建功活动总结

**年xx“巾帼建功”活动以**为指导，紧紧围绕全市的工作大局和重大战略部署，本着服务大局、服务妇女、以人为本、因地制宜的原则，通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、争先创优等活动，全面提高城镇妇女素质，引导全市各条战线的广大妇女为实现我**市“保增长、保民生、保稳定”的总体工作目标而努力奋斗。积极做好再

就业工作，带领广大城镇妇女发扬“自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，在各自的岗位上建功立业。现将一年工作总结如下：

一、加大宣传力度，努力营造“巾帼建功”良好氛围

一年来，市妇联把“巾帼建功”活动摆上重要议事日程，依托党建带动妇建，通过大会、新闻媒体、板报、开展各种活动等形式大力宣传，扩大“巾帼文明岗”的影响力，在全市妇女中形成了解放思想、创新破难、加快发展的良好氛围，激励广大城镇妇女立足岗位，多做奉献。使“巾帼文明岗”的先进事迹和先进的创建经验得到了推广和宣传，在全市城镇职业女性中形成争先进、比贡献的良好氛围。

二、强化技术培训，着力提高广大妇女综合素质

市妇联要求各单位妇委会主动掌握妇女失业情况，帮助失业妇女学科技、树信心、找岗位、建功勋。以市劳动服务中心为妇女再就业培训基地，充分发挥组织网络优势，以推动再就业为重点，加强对妇女的职业技能培训和创业能力培训，不断提高广大妇女综合素质。今年选送x名处级领导外出考察，选送x名科级以上干部参加州妇联举办的妇女干部培训班；选送妇女干部x人次参加省妇联举办的妇联干部岗位、业务培训；选送x名妇女干部参加州妇联举办的社会管理创新专题学习班；组织x余名妇女干部参加州妇联举办的妇女干部培训班；举办xx基层妇女干部培训班，培训基层妇女干部140余人。

三、突出工作重点，深化“巾帼建功”创建活动

市妇联围绕这项活动，主要抓了三方面工作：一是扩大创建影响，发挥先进典型的示范作用。二是开展新一轮“巾帼文明岗”创建活动。在原有全国、省、州、市“巾帼文明岗”创建成果的基础上，今年又开展了新一轮“巾帼文明岗”创建活动。今年，市妇幼保健院在创建活动中成绩显著，被全国妇联、全国妇女“巾帼建功”活动领导小组授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号。目前，xx共有全国级“巾帼文明岗”1个，省级“巾帼文明岗”2个，州级“巾帼文明岗”5个，市级“巾帼文明岗”30多个。三是引导城镇妇女岗位建功、岗位立业。xx建立了以妇女干部、“巾帼文明岗”、“五好文明家庭”、“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”和志愿服务积极分子组成的巾帼志愿者队伍队和小分队。目前，全市拥有注册巾帼志愿者132人。今年全市表彰了10个妇女组织和15名优秀妇女。四是鼓励优秀女性参加乡镇党委换届选举，23名优秀女性顺利选进了乡镇党委班子，实现了乡镇党委都有女委员，女委员占全市乡镇党委委员的22.8%。切实把妇女组织建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和社会发展的“加速器”。

四、整合利用资源，帮助广大妇女创业促进就业

认真实施中国妇女十大提出的“妇女创业、就业促进行动”，运用多种方式，引导妇女认清形势，适应市场经济的需求，转变择业观念，树立信心，开辟就业新领域。组织相关成员单位联合开展各类女性招聘会，动员爱心企业为困难女工腾岗、献岗，为用工单位和下岗女工积极牵线搭桥。市妇联积极与工商、税务等部门协商，为自主创业的妇女争取税、费方面的优惠政策，使妇女大部分实现了就业和再就业。今年，市妇联实施了鼓励创业“贷免扶补”项目，扶持了30名创业妇女，发放贷款226万元，带动就业100余人。市妇联积极配合劳动局等部门，利用“妇女之家”（妇女学校）举办各种培训班，帮助返乡农民工变“暂时失业”为“调整充电”，帮助农民工提升其就业、创业技能，增强其发展后劲。在开展“巾帼建功”活动中，及时发现、树立城镇机关妇女队伍中涌现出来的先进典型，创新形式、创新载体、广泛宣传，不断扩大典型的社会影响，增强“巾帼文明岗”的品牌效应，在全市城镇妇女中形成浓厚的学先进、赶先进、争先进的良好氛围。

总之，一年来，我**市的“巾帼建功”活动取得了一定的成绩，但离广大妇女的需求还有一定差距，活动领域有待进一步拓宽，活动载体有待进一步创新，活动方式有待进一步探索，我们将继续振奋精神，扎实工作，把“巾帼建功”活动工作开展得有声有色，为xx各项事业又好又快发展做出积极的、更大的贡献。

第五篇：巾帼建功总结 2

xxxx精神卫生中心

关于开展“巾帼建功中国梦 服务群众我行” 主题活动的总结

为进一步深化“巾帼建功”活动，掀起巾帼文明岗建功立业、服务群众的新高潮，根据渝妇发〔2013〕86号文件精神，本着为民、便民、惠民的宗旨，我们以巾帼建功活动为载体，以巾帼文明示范岗为着力点，结合党的群众路线教育实践活动及单位实际，重点做好以下工作：

一、以人为本，素质教育常抓不懈

结合党的群众路线教育实践活动，认真组织干部职工学习和领会中央、市委关于党的群众路线教育实践活动的一系列文件和会议精神，深刻认识和把握群众路线的精神实质，结合中心实际，制定切实可行的学习目标和措施，撰写学习心得30余篇。带领广大职工以巾帼文明示范岗为着力点，开展医疗卫生职业精神大讨论活动及相关的征文、演讲活动；护理部开展优质护理示范工程活动，每月一次对院内5个科室的护理工作进行考核、评比，积极引导广大女职工建功立业，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

为了让广大女职工适应社会的快速发展，与时俱进，建立和谐的医患关系，医院妇委会组织女职工开展读书明志促发展活动，订阅了《中国妇运》等杂志，女职工们相互传阅，同时由医务科、护理部每月组织一次院内专业理论知识讲座，使女职工认清当前发展形势，改变观念，增强服务意识，提高整体素质。通过培训，提高女职工的政治素质、业务知识和技能水平，进一步增强全心全意服务群众的自觉性和主动性。

二、开展各种活动，以载体促服务质量

1.为了表彰在临床工作中取得优异成绩的护理人员，营造和谐医患，护理部每年都组织了“星级护士”的评选活动，在5.12护士节对评选出的“星级护士”在会上予以表彰，并号召广大护理人员学习先进，争创佳绩。

2.为提高女职工的专业技能，中心以5.12护士节为契机，组织了急救知识竞赛及应急救援演练竞赛活动，来自中心5个临床科室的参赛队积极准备，认真参与竞赛，最终由获得市级巾帼文明岗的综合科取得了竞赛一等奖。

3.为丰富职工业务文化生活，工会组建了女子篮球队、羽毛球队及游泳队，单位女职工踊跃报名参加；2013年11月举办了以运动、健康、和谐为主题的登山活动。

4.综合科做为市级巾帼文明示范岗，中心内评选的党员先锋示范科室，进一步完善岗位服务标准，积极开展“亮标准、亮身份、亮承诺”服务，接受群众监督；在服务态度、精神风貌、环境布置、氛围营造等方面充分发挥女性群体优势，以良好的职业形象和精神面貌树立良好的岗位形象。得到服务对象及社会单位的赞誉。

5、开展医疗行业损害群众利益专项整治工作。制订了活动方案，为确保群众利益，开展了与病员及病员家属签订

拒收红包承诺书及与药品供营商签订购销廉洁承诺等工作，制订了处方评价制度及药品使用预警制度。

三、开展献爱心活动，发扬救死扶伤的精神

我中心妇工委积极开拓思路，将巾帼建功活动与利民惠民活动及志愿者服务活动紧密结合，组建巾帼志愿服务队，大力弘扬巾帼志愿精神，组织女职工下乡镇、进社区开展义诊活动、免费送医送药、健康知识讲座等，激发了广大女职工团结奋进的高昂斗志。2013年以来，共下乡免费送医送药8次，发放药品10余万元，受惠群众3000余人次；开展义诊宣传活动11次，发放宣传手册5000多份；开展知识讲座10次，普及机关、社区、事业单位。

xxxx精神卫生中心2014年6月7日