路政执法岗位廉洁自律承诺

第一篇：路政执法岗位廉洁自律承诺

路政执法岗位廉洁自律承诺

为认真履行党风廉政和岗位职责，严格遵守关于廉洁从业的各项规定，增强支队路政执法岗位人员的廉洁自律意识，本人在廉洁自律方面郑重做出以下承诺，并愿意接受组织、广大干部职工和社会各界监督。

一、自觉遵守省交通厅《安徽交通行政执法十项禁令》，注重自我约束，规范自身言行。

二、严格执行行政许可审批、行政处罚制度。

三、在办理行政许可，治超、行政处罚等执法工作中依法办事，严格办事程序，抵制和杜绝一切不正当行为。

四、公正、文明、规范执法，不徇私情，不谋私立、不搞“暗箱操作”。

五、不接受当事人给予的与公务活动有关的礼金、有价证券和物品。

六、不参加当事人给予的对公正执法有影响的活动。

七、不利用职务之便吃、拿、卡、要。

八、不参与黄赌毒等违反社会公共管理秩序的活动。

九、非公务不私用私驾公务车辆。

十、自觉执行重大事项报告制度，不隐瞒、不漏报。

以上承诺，如有违法，愿意接受组织的严肃处理。

承诺人：日期：

备注：

1、此承诺书一式二份，组织人事科、高速路政大队各执一份；

2、大队负责监督个人执行。

第二篇：浅谈关于在路政执法岗位深化

浅谈关于在路政执法岗位深化“微笑服务”的几点思考 点击数：3352009/07/0

2鲁琴

【摘要】：只有通过全方位、多角度的有效的改善，把“微笑服务”融入到路政执法工作中，执法活动才能更加严格、更加公正、更加文明，才能保证依法治国，实现社会主义法制建设，实现执法人员全心全意为人民服务，维护国家长治久安的神圣职责，树立路政执法队伍整体形象。

【关键词】：微笑服务 文明 路政执法 形象

路政执法要真正体现“服务人民，奉献社会”的社会价值，应将“微笑服务”融入路政执法工作作为突破口，提高路政执法优质文明服务的整体水平，树立文明、优质、高效、快捷的良好形象，塑造路政行业品牌形象。

一、在路政岗位深化“微笑服务”的意义

1、是实践“三个代表”重要思想的需要。“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民，搞好路政执法服务工作是“始终代表最广大人民的根本利益”的内在要求。我们面对的执法相对人既是社会财富的创造者，也是这些财富的使用者，无一不关系着广大人民的衣、食、住、行和温饱冷暖，无一不关系着人民的利益。路政执法作为国家行政执法机关，直接体现党和政府在人民群众中的威信和形象。通过强化为执法相对人服务，秉公执法，忠于职守，尊重和保护执法相对人的权利，全心全意为他们排忧解难，从根本上消除执法机关与执法相对人之间的对立，直接体现党和政府对人民的关怀以及执法队伍的整体形象和综合素质。

2、是规范交通行业文明执法工作的需要。文明执法有助于人文环境尽善尽美，查处违法案件的整个过程（或某些阶段）往往都暴露在群众的视野中，甚至执法队员的一举手，一抬足，一句话都可能会被群众摄入，如果我们的执法不够文明，群众不幸捕捉到不雅的人文景观（即执法过程），那他很难对交通行业产生一个完整的美好印象。而文明执法中最能改善这种印象和树立良好的路政执法形象的一个有效途径，就是深化我们执法过程中的“微笑服务”工作。“严格执法，热情服务”是对路政人员执法的基本要求。如何把握这两者之间的关系，做到既能办好案，又能体现优质文明服务呢？“微笑服务”正是能够融合这两者关系的一种润滑剂，能将我们的友善和文明服务传递给执法相对人，让他们在被执法过程中感受一种温馨和被关怀、被尊重的感觉，从而在心里上形成一种感知，也就是我们执法人员是文明的，我们交通行业是一个文明执法的部门。

二、分析目前路政岗位“微笑服务”存在的不足

从当前路政执法现状来看，已经走入了文明执法的正轨，但在某些方面不文明、不规范甚至不合法的执法现象仍在一定范围内存在。特别是“微笑服务”作为一个被新纳入到路政执法岗位的话题，在某种程度上，还处于一个运用的新阶段，在很多方面还做的不够。

1、对“微笑服务”的思想认识不够。作为路政执法人员，服务应该是我们的天职，但很多人员对这样的思想，体会的不深不透，贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉。部分人员站的角度还未转变，还是认为执法应该是很严肃的，有的甚至认为，在执法过程中过于服务被执法者，可能执法就很难执行或者失去了执法的威信，因为“微笑服务”在路政执法工作的深入推广和运用在一定程度上还缺乏自觉性和自然性。

2、执法过程中“微笑服务”实施不够。“微笑服务”提倡路政执法人员在执法过程中做到有礼有节，但目前很多执法人员在落实服务于被执法者，有些过程还做的不到位，一方面做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”，另一方面也不能做到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。也就是说我们部分路政执法人员还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准。

3、执法人员行为举止作风不够严。“微笑服务”对我们路政执法者提出的最基本的要求就是，在行为举止上、在面容面貌上、在着装上、在作风上等等都要严格要求，从规范一言一行做起，只有执法人员体现了良好的精神面貌，“微笑服务”才能有一个深入的基础。目前，在执法人员中还存在一些问题，如衣着不规范，随意性较大，佩戴执法标识不规范统一；执法过程中，没有亮明身份，没有解释说明；对待少数难缠的执法相对人，缺乏耐心，难以忍住冲动，很容易发脾气或者言语粗鲁。

4、执法过程中程序不到位。有些执法人员对执法业务知识掌握不够，因而造成不按法定程序办案，认为只要执法行为实际效果合法，违反法定程序无关紧要，主要体现在不亮证执法，不表明身份，对执法相对人的履行告知执行的不够，执法人员在执法时不履行事先告知义务，执法的依据，实施处罚的依据等，这些都体现了我们执法人员面对执法相对人时，服务的意识和行为都没到位，更谈不上“微笑服务”的深入了。

三、“微笑服务”融入路政执法工作的主要措施

1、营造执法就是服务的文化氛围。工作环境的氛围往往对执法者的行为有着较大的影响性，因而我们首先就要在执法工作氛围上下功夫。一方面，要通过各种宣传手段，宣传文明执法思想理念，通过相互间交流、培训等方式转变执法理念，让全体路政执法人员都意识到，执法的本质也就是服务。另一方面，要培养路政执法人员的工作情操，树立正确的人生观和事业观，学会用积极的心态去面对工作和生活。遇到委屈时要学会用微

笑来化解心中的忧郁，让执法相对人感觉到路政执法人员极高的服务素养；遇到不理解的司机时，要学会控制自己的情绪，做到不骄不躁、不卑不亢，培养自己的耐心，牢记交通行政执法《忌语》和《禁令》来规范言行，决不越界，专业而稳重的执法也是路政微笑服务内涵的体现。同时，还要牢固树立服务意识。为人民服务是党的宗旨，服务意识应当是执法人员所具有的首要意识，要求执法人员在执法过程中，都要以是否有利于群众利益为衡量标准，作为执法工作的出发点和落脚点。

2、提高路政执法队伍的综合素质。通过教育培训来掌握新知识，总结新经验，增长新本领，是提高路政执法人员综合素质和业务能力的重要途径。同时，要把“微笑服务”标准作为业务培训的一项内容来抓，从思想上重视抓起，从服务的本领抓起，只有把路政执法队伍的整体综合素质提高了，业务技能提高了，“微笑服务”标准也提高了，那么“微笑服务”在路政执法工作中就不知不觉被升华，从而形成一种自然的工作状态。

3、形成“微笑服务，文明执法”的工作模式。在路政岗位深化“微笑服务”工作，对我们路政执法人员提出了更高的要求。因此首当其冲要学好微笑服务的技能，这个时候，微笑服务最重要的就是要体现文明执法的理念。一方面，要加强学习“微笑京珠”路政执法服务礼仪标准，严格用微笑服务的标准来武装路政执法人员，提高业务技能和职业操守。另一方面，要提高工作效率和工作能力。对于前来办案的司乘人员，路政执法人员的快速处理能力对他们来说就是最好的服务。路政执法人员的一句温馨的话语，对他们来说就是最好的安慰；而执法人员专业的服务能力，对他们来说就是最好的“微笑服务”。

4、建立完善的“微笑服务”监督考核机制。一方面，要建立和完善“内部监督”机制。通过建立考核机制，对路政执法人员的行为进行约束，同时通过相互监督机制，由身边的人相互进行制约和提醒，从而达到及时发现不足和改正错误，提高路政执法“微笑服务”的运用能力。另一方面，要建立和完善“外部监督”机制。在强化自身监督的基础上，要把外部监督的范围进一步扩大，通过佩带监督胸卡、公开监督电话、聘请行风监督员等多种形式和渠道，确保达到全方位的监督，树立良好的社会形象。为了达到更深入、更全面的监督的目的，应当聘请执法管理相对人作为重点监督员，自觉接受监督，虚心听取群众意见和建议，对被指出的缺点和不足，及时进行研究并制定解决问题的方案，最终使问题得以落实。还可以组织与被管理人面对面召开座谈会、交流会等形式，强化心与心的沟通，从而树立正确世界观、人生观、价值观，思想境界也在潜移默化中得到升华，服务水平也在交流中不断提升，真正把“微笑服务，文明执法”落到实处。

微笑服务”能完完全全地融入到路政执法工作中，目前也许还存在一定的难度。但是，相信只要在思想上真正重视了，踏踏实实把“微笑服务”

作为一项重要工作来抓，久而久之，成效必然显现，必定会树立良好的执法形象，路政执法队伍也必定会成为文明执法的一支鲜亮的旗帜。（作者单位：湖北省交通运输厅高速公路路政执法总队京珠支队）

第三篇：廉洁自律承诺

领导干部廉政承诺书

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1、严格遵守“四大纪律、八项要求”，严格遵守各项法律法规、党纪政纪和制度要求，依法办事、依纪办事、秉公办事、按民主集中制原则办事；

2、坚决执行党的路线、方针、政策、带头遵守党纪政纪和法律法规；

3、严格规范公务活动、社交活动和个人活动，做到廉洁自律、以身作则。

4、严格执行不准收受现金、有价证券、支付凭证和贵重物品的规定。

5、牢固树立正确的权力观，决不利用职务之便牟取私利；

6、正确对待个人的名利得失，坚决抵制跑官要官、买官卖官；

7、切实管好亲属和身边工作人员，决不允许利用自己的职务谋取非法利益；

8、坚持对党忠诚，决不对党组织隐瞒应该报告的个人重大事项；

9、恪守８小时以外行为规范，决不参与黄赌毒等活动；

10、自觉接受各方面的监督，始终保持权力在阳光下运行；

11、认真落实“党风廉政责任制”，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作；

12、坚持勤政为民、廉洁奉公，继承发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，树立人勤廉兼优的公仆形象。

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廉洁自律承诺

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为了实践“三个代表”重要思想，认真落实《廉政准则》的各项规定，牢固树立立党为公、执政为民的思想，依法行政，以身作则，廉洁自律，改进工作作风，提高工作效率，特做如下廉政承诺：

1、自觉同党中央保持高度一致，在县委、县政府的正确领导下，认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律；在为文学艺术工作者做好服务、联络、沟通工作的同时抓好党风廉政建设，以清正廉洁促进依法行政，促进文学艺术事业的繁荣，主动地为全县经济建设服务，为建设社会主义和谐社会服务。

2、严格遵守廉洁自律各项规定，严于律己，率先垂范，强化“三严、四自”意识，自觉抵制和反对以权谋私、拜金主义、享乐主义和极端个人主义。不用公款互相宴请、大吃大喝和安排私人接待，不参加高消费娱乐活动。

3、强化大局意识、中心意识和服务意识，把党的文艺工作当成自己的事业，把文艺工作者的事情当作自己的事情来对待，尽量为他们排忧解难，使文学艺术界人士感到文联就是他们的家，我们与他们同呼吸、共命运、心连心。为优化发展全县经济环境贡献力量。

4、严于律已，淡泊名利。认真执行《党内监督条例（试行）》，积极同消极腐败现象作斗争，自觉接受监督，正确行使权力，不跑官要官，坚决贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。

5、不参与任何封建迷信、色情、赌博或变相赌博活动。

以上承诺，敬请领导和群众监督批评。

第四篇：路政执法中队长岗位竞职演讲稿

尊敬的各位领导、评委、同志们：

下午好！今天我能参加路政中层岗位竞聘，感到非常荣幸。感谢组织上给我提供了一个公平、公正的竞争舞台，同时，这对我来说也是一次锻炼的机会，对我今后的工作是非常有益的，我再一次谢谢大家！我叫**，**岁，大专文化，**年参加工作。XX年从事路政管理工作，至今已有6年的时间。先后在大柘路政中队，新路湾路政中队当路政巡查员和兼职路政驾驶员，有丰富的汽车驾驶和路政管理工作经验。在这几年的路政管理工作中，我一方面加强业务工作的学习，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，树立路政员文明执法的良好形象，有时工作忙，放弃了很多休息时间，奋斗在公路执法一线维护路产路权；另一方面，我加强路政工作的理论学习，认真学习了《公路法》和《浙江省公路管理条例》。我这次参加竞争上岗，目的就是在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。参加工作20年来，我积累了较丰富的基层工作经验，我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我竞争的岗位是路政中队中队长。我认为我有以下几方面有利条件：

一、是我精通路政业务，具备娴熟的办公技能。多年的路政工作实践，使我对路政管理的各项内容都有了一定程度的了解和认识，直接和公路沿线上的单位、群众与驾驶员打交道，熟悉全县公路的路政管理状况。对路政管理当中的难点、重点问题能够进行认真地分析，迎难而上，采取有效措施，逐步予以处理。在提倡办公自动化的今天，我的计算机应用能力不断提高，多种办公软件、程序应用自如。

二、是政策法律意识强，路政执法实践经验丰富，在实施路政许可，处理违法堆放、建筑，路产索赔，治理超限运输等诸多案件中，我始终坚持依法行政，严格依据《公路法》《浙江省公路路政管理条例》等法律、法规办理。对路政法规的应用，执法程序的掌握，执法文书的制作驾轻就熟。

三、是我吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献。在路政巡查、宣传、制作执法文书、案件处理，不言苦、不言累，无论在哪里，不管干什么，我踏踏实实、兢兢业业，努力把工作做得更好。

四、是工作作风朴实，为人谦虚、诚恳、好学。我的办事原则是该办的马上办，就是加班也要干好。从不利用手中的职权对当事人吃、拿、卡、要。工作之余我勤于学习，勤于思考，并有多次带班的工作经验。这些有利条件决定了我能够更快地进入路政中队长这个角色，开展工作。“在其位、谋其政”，假如我有幸竞争上这个岗位，我将在公路段班子领导下，围绕公路段总体工作布置，以“新思路、新举措、新发展”为指导思想，以“执法人员高素质化、执法手段现代化”为目标。

第五篇：路政执法工作计划

2011年路政大队工作计划

2011年路政大队管理工作计划是以迎接全国干线公路检查为契机，全面推行规范化管理手段，以强化路政执法队伍整体素质为根本，以文明执法优质服务为保障，以全面提升行业综合实力为目标。切实做好大兴区公路路政管理工作，提升路政管理各项工作水平。

一、工作计划

1、通过合理制定巡视计划和与相关部门建立路政巡视联动机制，提高路政违法案件的发现率和查处率，对案件多发路段增加巡视频率，路政案件发现率达到100%结案率达到95%以上，设立路政案件台账，对路政案件进行登记。

2、依法对辖区内公路路产及公路建筑控制区的非公路设施进行调查、登记、建档，利用3-5年时间整理完毕。

3、认真履行执法程序和行政许可程序，熟练掌握具体执法环节、步骤、时效、收费依据和标准等要求，确保路政执法和行政许可严格按法律法规规定的程序要求进行。进一步规范执法文书填写，做到准确、清晰、完整、规范，避免在行政复议或行政诉讼中败诉。要严格行政许可公示，严格依照法定条件和程序许可。

5、加大综合整治力度，大力强化路域环境整治工作。结合区政府环境治理工作，加大“小、散、低、劣”相关产业路政案件查处力度，整治非公路标志标牌，清理违法涉路设施，依法清理公路建筑控

制区内的违法建筑。发现违章建筑物及时上告镇、区等各级政府部门，坚决清理。

6、完善机制、联勤联动，加大治超力度，严格治理超限车辆、特殊车辆等危及公路安全的车辆行驶公路案件，保护公路路产路权。

7、加大在施工程监管力度，对审批后的事项进行全过程的监督管理，以及后续管理工作，完善“批后监管办法”。

8、非重点

9、加大路政执法人员执法培训，制定路政大队学习培训计划，定期组织全体人员进行业务知识培训和教育，逐步提高执法人员工作素质和工作能力。

9、依照规定定期对路政人员进行评议考核，加大对执法人员执法行为的监督制度，层层签订责任状，实行错案和行政败诉案件责任追究制度。

10、设立专职法制人员，加强路政执法的社会监督工作，召开社会监督员座谈会。对群众举报反映的问题，反应要迅速、查处要坚决，做到举报一起、查处一起。

11、通过素质和品质的教育、廉政和警示教育、敬业和爱岗教育、守纪和遵章教育、求真和务实教育、文明礼仪教育及执行力的培养，努力提高全体工作人员素质，做到无越权执法、暴力执法违法违规现象。

12、（1）通过合理制定巡视计划和与相关部门建立路政巡视联动机制，通过联合执法，逐步解决路政违法案件执行难的问题。每年

设定重点路段，结合区、镇等相关部门对沿路环境进行综合整治，力争3-5年内将全区公路两侧环境清理完毕。

（2）围绕区政府中心工作，与市路政局协调行政审批标准，加大“小、散、低、劣”产业相关审批事项的管理力度，发现相关路政案件及时上报及时解决，对继续实施违法行为的当事人依照法律程序强制执行，