社会调查工作流程报告设计方案等

第一篇：社会调查工作流程报告设计方案等

社会调查工作流程报告

本人在2月15日到3月8日近3个星期的时间内，对××公司的应收账款管理情况进行了一次详细的调查。目的是为了了解该公司应收账款管理情况，并对其存在问题进行分析，最后提供解决的对策。

本人主要对该公司的会计人员和出纳人员进行了调查。调查过程中，我采用了座谈会与查看资料两种方法，调查的手法是首先通过查看应收账款相关的会计凭证、会计账簿等会计资料，以了解应收账款的余额以及总额等情况。再通过查看应收账款管理的相关制度，以了解应收账款管理的制度是否健全，最后通过座谈会的形式了解应收账款的管理情况。调查之后，对所获得的资料进行汇总、整理，最后形成调查报告交指导老师修改，之后根据指导老师意见再进行修改，最后定稿。

通过对××公司这段时间的调查，首先让我对应收账款管理有了深入的了解，明白应收账款管理的重要性。还学到了很多加强应收账款管理的很多方法。通过让我更加明白作为一个会计人员不仅要有丰富会计专业知识，而且还需要丰富的相关知识，做到实际与理论相结合是非常重要的。

注：流程报告是你完成调查之后，再回头想想你自己整个调查的过程。所以它是在调查之后记录的整个调查过程。这里注意时间不少于三周，下同。

社会调查设计方案

调查背景：一直以来，应收账款是企业资金流转第一来源，但是有很多企业应收账款的居高不下势必减少了公司的流动资金，影响到公司的生产经营活动。调查对象：××公司应收账款管理工作

调查项目：在这种情况下，为了使企业基于达到能够保证全额收回应收账款，保证按期收回账款，降低和避免客户信用风险目标，企业实施了一系列强化应收账款风险管理的措施、应收账款解决对策，使企业经济效益影响很大。

调查目的：通过这次调查给我的启发很大，不仅充实对应收账款管理知识的不足，而且在以后的工作中能更好的实践应运。

调查方法：实际调查、资料调查

调查时间：××年×月×日至×月×日

注意：设计方案是你在做调查之前所做的计划或者安排。应该是事先确定的。

社会调查报告提纲

一、调查目的或原因

本人对××公司进行了调查，其主要目的是了解该公司应收账款管理情况。并对其存在问题进行分析提供解决的对策。

二、调查手段

本人从2月15日到3月8日结束，对××公司进行了3个星期的调查，我主要采用了座谈会与查看资料两种方法。调查的手法是通过资料查看和座谈会的方式了解应收账款的管理情况。

三、调查结果

在调查过程中了解应收账款总体情况，存在问题，以及提出了相应的解决对策。

个人鉴定

在××公司这段时间的调查中，首先让我对应收账款更深入的了解，明白应收账款在企业中扮演着重要角色。其次是应收账款对企业资金流转重要来源存在的风险有很多，如：公司管理层对应收账款管理不够重视、信用销售前没有对客户信用进行有效调查等。这先是我以前没有关注到的。还有学到了很多解决应收账款管理的对策，比如如何提高对应收账款管理重要性的认识、加强销售人员的回款管理、建立应收账款对账制度等。让我更加明白做为一个财务人员人仅要丰富内部的财务信息，而且还需要丰富外界对内部影响的分析，做到实际与理论相结合是非常重要的。

第二篇：社会调查设计方案（本站推荐）

“志愿服务进基层”社会调查设计方案

一、活动背景

1.中共中央、xx16号文件中明确提出“社会实践是大学生思想政治教育的重要环节，对于促进大学生了解社会、了解国情，增长才干、奉献社会，锻炼毅力、培养品格，增强社会责任感具有不可替代的作用”。开展“志愿服务进基层”社会调查实践活动，引导大学生走出校门，到基层去，了解社情民意，主动投身和谐社会建设，使大学生在社会实践活动中“受教育、长才干、作贡献”，增强社会实践活动的效果，无疑具有重要极为重要的意义。

2.今年是中国青年志愿者行动实施十五周年，十五年来青年志愿者行动紧紧围绕党政工作大局和群众需求，坚持“着眼发展，着力建设”的基本思路，求真务实，不断创新，从无到有、从小到大，传承中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风，以脚踏实地的无私奉献和自愿参与的高尚行动，积极投身扶贫支教、西部大开发、社区发展、保护母亲河、抢险救灾、扶危济困、大型赛会等领域的志愿服务，为当代中国青年运动赋予了新的时代内涵，得到了党和国家领导人的高度肯定,赢得了社会各界的高度认同。

3.当前，我国正处于改革和发展的关键时期。党中央从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发，提出了构建社会主义和谐社会的战略目标。党的十.七大报告中明确指出要“加快推进以改善民生为重点的社会建设”。志愿服务是促进社会公平的有效途径，是进行社会动员的有效方式，是营造良好社会氛围的有效载体，是推动社会协调发展的有效手段，将在构建社会主义和谐社会的许多领域发挥积极作用。城市社区、农村村组是社会构成的基础，也是社会建设的着眼点和落脚点，深入基础开展志愿服务活动是共青团组织全面贯彻和落实科学发展观，学习和宣传十.七大精神的具体体现。

4.XX年寒假之际，长沙理工大学校团委主办，计算机与通信工程学院承办“志愿服务进基层”社会调查活动，旨在响应党和国家建设社会主义和谐社会的号召，组织大学生寒假回乡对所在社区、村组进行调查，了解社区、农村对大学生志愿服务的需求状况，总结以往大学生志愿服务的经验和教训，为今后充分发挥高校资源，科学设置服务项目，推动志愿服务活动深入社区、农村，真正服务基层政治、经济、社会、文化建设，提供参考。

二、活动主题：志愿服务进基层，和谐社会建新功

三、活动内容

1.了解各类城市社区的发展建设情况以及对志愿服务活动项目的需求情况。

2.了解农村政治、经济、社会、文化等事业发展的基本情况，新农村建设的进展情况以及农村对大学生志愿服务活动项目的需求情况。

3.调研取消农业税和农村义务教育免费后，农村居民生产生活和教育状况。

4.根据调研结果汇总并分析不同经济发展状况地区的城市社区和农村对大学生志愿服务需求的情况，并形成有价值的调研报告。

四、活动时间：XX年1月～XX年4月

1.组织策划阶段（XX年1月9日～1月18日）：制定活动方案和调研表格，选拔并培训重点调研小组成员；

2.实地调研阶段（XX年1月19日～2月23日）：志愿者返乡开展调研活动，并撰写调研报告；

3.总结分析阶段（XX年2月24日～3月31日）：调研数据汇总，召开座谈会了解有关情况和志愿者调研感受，对工作完成情况较好的志愿者进行表彰。

4.撰写报告阶段（XX年4月1日～4月30日）：根据数据汇总情况，撰写质量较高的社会调查报告，为更好地开展志愿服务活动提供政策依据。

五、活动要求

1.本次活动要求计通学院除毕业班外全体同学参加，也欢迎其他院系同学参加。

2.调查成果要求：a、至少完成1份社区（村组）调查表，5份居民（农户）调查表；b、完成一份XX字左右调查报告；c、收集反映社区（农村）发展建设的其他佐证材料（照片、视频、书籍资料等）；d、开展调研活动的照片。

3.学院组建重点调研小组，同学们可向院团总支提交申请，学院将对重点调研小组成员组织专题培训和跟踪指导。

4.本次活动采用学生过年回家顺便进行的方式开展，不要求学生前往非生源地。学生深入家庭所在地的社区（村组），通过实地走访社区居委会（村委会）干部和居民（村民）、座谈、搜集资料等方式，了解相关信息，完成调查问卷。每位同学至少走访一个社区或村组，走访5户以上的居民或农户。

5.本次活动纳入学生素质拓展活动项目，活动情况计入素质拓展证书。能完成调研任务并提交调查问卷的同学，将在第二课堂学分中计2分。对于任务完成情况较好，提交的调研报告有一定参考价值的同学，学院将予以奖励。

六、重点区域

1.城市社区：分别选取省会以上城市（如北京、上海、天津、重庆、武汉、长沙等）、区域中心城市（如地市一级城市）、县级城市（或能形成居民社区的集镇）为样本进行分析。

2.农村：分别在东部沿海（长三角、珠三角地区）、中部地区（主要以湖南为代表）、东北地区、西北地区、华北地区等区域选取有代表意义的农村村组为样本进行分析。

七、组织领导

主 办：共青团xxx大学委员会

承 办：共青团xxx大学计算机与通信工程学院总支委员会

八、宣传报道

1.校团委《阳光在线》、计通学院网站对活动进行全程报道，并及时将有关信息向《湖南青年在线》、长沙理工大学新闻网、《长沙理工大学报》、长沙理工大学电视台等校内外媒体通报。

2.设置活动专题网站（博客）、qq群，供志愿者发布和交流相关信息。

九、结果提交

1.所有同学必须在XX年2月28日之前将调查问卷、调查报告和其他佐证材料交各班团支书，调查报告并发电子版到xxx@163.com。

第三篇：社会调查工作流程报告-人力资源（推荐）

社会调查工作流程报告

奇美电子有限公司是一个综合性人力需求的制造公司，需求的综合性人力繁多，如果还是在手工的统计、更新等，并没有达到综合性人力需求的最终目的。所以2012年8月10日到09月10日本人在奇美电子有限公司展开了调查，主要对人力资源管理进行调查，有用了实地调查的方法。

第一阶段：确定选题阶段：从8月10日到09月10日本人在奇美电子有限公司展开了调查，主要对人力资源管理的需求管理进行调查。我查询了报表的资料及询问了相关的管理人员，并记录下来，取得了第一手人力资源需求资料。

第二阶段：实地调查阶段：从8月10日到09月10日，对收集来的相关数据与报表上的数据进行核对及部分的修改，以便得到准确的数据。

第三阶段：撰写调查报告阶段：从8月15日到09月8日，对收集数据进行汇总分析，并书写调查报告，再针对调查结果作综合分析和提出建议。

第四阶段：总结体会阶段。在这一个月的调查中，我实地调查了许多关于人力资源管理方面的内容，接触到了很多人力资源管理方面的知识，增长了见识，同时也有了一定的实践经验，学习到了许多关于人力资源管理的方法和理念，通过与人力资源管理人员的交流，发现现在公司一些急需要解决的一些问题，并就此提出了自己的一些看法和意见。我相信，有效的人力资源管理必将为企业的带来更大的收益。

社会调查设计方案

本次调查的题目：关于奇美电子有限公司人力资源管理的调查报告

本次调查的原因：奇美电子有限公司是一个综合性人力需求的制造公司，需求的综合性人力繁多，如果还是在手工的统计、更新等，并没有达到综合性人力需求的最终目的。

本次调查的方式：实地调查的方法及走访单位、查询资料、对比分析资料。本次调查时间： 2012年8月10日到09月10日

本次调查的结果：让我接触到了很多人力资源管理方面的知识，增长了见识，同时也有了一定的实践经验，通过与人力资源管理人员的交流，发现现在公司一些急需要解决的一些问题

社会调查报告提纲

本次调查的题目：关于奇美电子有限公司人力资源管理的调查报告

本次调查的目的：奇美电子有限公司是一个综合性人力需求的制造公司，需求的综合性人力繁多，如果还是在手工的统计、更新等，并没有达到综合性人力需求的最终目的。

本次调查的内容：

1、举例说明存货的料件

2、对此进行综合

3、提出对策及建议

4、调查时的体会

个人签定

在这一个月的调查中，我实地调查了许多关于人力资源管理方面的内容，接触到了很多人力资源管理方面的知识，增长了见识，同时也有了一定的实践经验，学习到了许多关于人力资源管理的方法和理念，通过与人力资源管理人员的交流，发现现在公司一些急需要解决的一些问题，并就此提出了自己的一些看法和意见。我相信，有效的人力资源管理必将为企业的生产带来更大的收益。

第四篇：社会调查设计方案

社会调查设计方案

1.调查课题的目的和意义

社会发展脚步快，社交网络受到了大多数人的欢迎，而微信是其中一个典型的例子。为了了解大学生如何对待潮流尖端的“微信”，如何在虚拟社交中坚持自我，我们就以“大学生使用微信状况”作为主题进行调查，以了解当代大学生使用微信的人群数量以及使用者的心得体会。

2.调查内容

北院学生使用微信的状况

3.调查范围：佛山科学技术学院北院校区

调查对象：北院学生

调查工具：问卷调查，邮件调查

分析单位：个人

4.抽样方法

由于时间和地理环境的限制，我们从经管院、政法学院、生命科学学院、食品与园艺五个学院中，每个学院随机抽取10名调查者。

5.资料分析方法：统计调查问卷数据，结合理论分析

6.调查人员组成黄盛平（组长）、蔡晓丽、曾芝璇、景于芹、詹冰如、蔡佩龙

7.调查步骤

准备阶段——确定调查主题，准备选题论证，设计调查方案，设计调查问卷

实施阶段——采用问卷调查形式，收集意见。通过发问卷、QQ、邮件等方式传递信息

研究阶段：将收集的信息进行汇总、归纳、整理和分析。

总结阶段:将调研结果以书面以及PPT的形式表述出来，并进行评估。

8.时间安排和经费使用计划

该调查持续大约八周左右，费用仅为

50份问卷打印费

第五篇：等保工作流程简介

等级保护定级备案→等级保护差距分析→等级保护整改建议方案→等级保护整改实施→等级保护测评→等级保护检查

● 等级保护定级备案

对信息系统进行划分，并根据信息系统的价值确定信息系统的保护等级，等级确定后完成保护等级的备案工作。

● 等级保护差距分析

通过风险评估可以发现信息系统的安全现状与需要达到的安全等级或目标的差异，使信息系统的管理和使用单位可以在技术和管理方面进行有针对性的加强和完善，使单位的信息系统安全工作有的放矢。

● 等级保护整改建议方案

根据评估的结果和信息系统确认的保护等级，结合公安部《信息系统安全等级保护基本要求》中对各级别信息系统的技术、管理和运维方面的要求，调整相应的安全保护措施，并完成等级保护整改建议方案的设计。

● 等级保护整改实施

依据规划提供详细设计和等级保护系统建设服务，确保保障等级能够达到信息系统所要求的保护等级，或者协助用户进行等级保护的实施，对承建商的工作进行监理。

● 等级保护测评

在信息系统进行完成定级和整改实施之后，需要通过测试手段对信息系统的安全技术和安全管理上各个层面的安全控制进行整体性验证，提供的测评服务将协助用户完成等级保护测评工作。

● 等级保护检查

在信息系统进行完成定级和整改实施之后，用户需要对信息系统的安全技术和安全管理上各个层面的安全控制进行检查，并准备检查所需要的文档和资料，配合公安机关开展现场的检查工作。