新农村建设的开拓者

第一篇：新农村建设的开拓者

新农村建设的开拓者——记九女集镇鹿楼村党支部书记张灵文

发布时间：2011-09-17 08:26:23今日成武 资讯来源：中共成武县委宣传部

走进九女集镇鹿楼村，首先映入眼帘的是一排排锃光瓦亮的村民住宅楼，房前屋后环境优美宜人，纵横4条宽阔而笔直的大街贯穿其村，道路两侧的下水道平坦而干净，农资超市、副食品批发、农机维修应有尽有，一派新村新气息。位于村南的村民文化活动中心功能齐全，集文化学习、体育活动、村民会议于一体。小学教学楼宽敞明亮，孩子们如同一束束盛开的花朵，认真地接受各类文、体、美教育。这就是九女集镇确定的社会主义新农村建设试点村——鹿楼村。鹿楼村能有今天这样巨大的发展变化，全凭有一个优秀的共产党员、支部书记张灵文。因此，他于今年被县委评为“优秀农村党支部书记”光荣称号。

张灵文的事迹在九女集镇鹿楼村可谓是家喻户晓，熟悉他的人无不竖起大姆指。自2006 年张灵文在鹿楼村任支部书记以来，从治理脏、乱、差局面到带领村民重建绿色家园，从落后到富民兴村，每一步都倾注了大量的心血和汗水，每一步都留下了艰辛和殷实的足迹。是他，改变了鹿楼村的旧貌，是他，带领群众做木材生意、输送外出务工人员、发展科学养殖，从过去人均年收入3520元提高到6700多元，全村人走上了致富之路。

2009年7月，社会主义新农村建设的号角吹响，时任村党支部书记的张灵文暗下决心，一定要把鹿楼村建设成文明富裕的强村。该村以前住房参差不齐、杂乱无章，村内闲置宅基、废旧坑塘等渐成空壳，村民经济意识淡薄，宅基矛盾纠纷逐年增多，邻里矛盾相对突出，群众生产生活设施简陋，文化设施建设更是如同空白，严重影响了经济发展和群众生活水平的提高。面对这种状况，张灵文深深认识到目 1

前的现状离新农村建设的目标还很远，一种责任感便油然而生，因此一个大胆的想法在他心里产生了：实施“四大工程”，即“空心村”改造工程、道路硬化工程、学校建设工程、环境整治工程。

他的想法得到了县、镇党委政府的理解和支持，通过组织村党支部、村委会多次召开村“两委”班子会，认真研究，科学分析，找准症结，合力攻坚。同时，又多次召开党员大会、群众代表会和村民大会，认真讨论，广泛征求意见，集思广益，达成共识，号召党员、干部带头拆迁和建设，采取以奖代补的方式，增强建设新村的积极性和主动性，并先后两次组织村里党员群众代表到单县高韦庄、浮岗参观学习先进村的经验，认真制定《鹿楼村“空心村”改造实施方案》等一系列文件，聘请市、县设计院的专家，对全村进行了详细性规划和设计，从整体到局部，从近期到长期，从院落设计到楼房规划，从街道安排到其他辅助基础设施建设，一应俱全，体现了科学性、实用性和时代性。

实施方案已定，可要搞这么大的工程，资金从何而来？从不向困难低头是张灵文这条硬汉无论在什么时候都表现出的一股韧劲，正是这种韧劲使得再大的困难也难不倒他。在上级有关部门的引导和协调下，他一方面与上级领导积极沟通，谈自己的想法；一方面采取社会捐一点、村里筹一点、上级补一点三位一体的方式，努力筹措资金，那一阵子可忙坏了他，真可谓是跑断了腿，磨破了嘴。在他的积极努力下，在县、镇领导的大力支持下，张灵文的目标在一步一步地实现。工程动工那天，县城建局负责人及专家亲自到该村送来了规划图纸，并调动质检人员负责工程质量。镇城建、土管、水利等部门积极配合，协同村“两委”对各户旧房进行评估，指挥拆迁，帮助新村建设联系用工人员及用料事宜。在施工期间，镇主要负责人多次到施工现场了解情况，解决了许多实际困难。

有了各级领导的支持与帮助，张灵文心里有了底，干劲更足了。

为了工程建设，他始终坚守在施工一线，与工程队人员一起从早忙到晚，从建筑选址到房屋设计，从总体规划到工程质量，每一个环节他都事必躬亲，甚至是工程用料的卸放他都要亲自指挥。一天下来满脸是灰、浑身是土。为了防止工程用料被盗，他从家拿了套铺盖，干脆搬到村部去住，日夜坚守在村部，渴了他就喝口凉开水，饿了就泡一碗方便面充饥。一年多下来，他很少顾及家里的事，由于经受风吹日晒加之连日的劳累，皮肤变黑了，人也瘦了一圈，曾几次患感冒发高烧，但他一直坚守在工地。

旁人不理解张灵文的做法，都对他说：“你一不愁吃，二不愁喝，放着安安稳稳的日子不过，却遭这份罪值得吗？”可他却淡淡地回答说：“人活着，就得实现自己的人生价值，趁着有能力多为百姓做点实事，干点事业，给社会更多的回报。”

目前，该村拆迁和建设已接近尾声，使一个1380人、386户原占地500亩的村子，新村建成后占地197亩，预计将腾出的300多亩地块整平后发展种植、养殖业。面对未来，张灵文脸上露出了久违的笑容，充满了信心和希望，他说：“下一步将对村里主要街道进行绿化、亮化和美化，在文化广场上安装各种健身器材，在党员活动室里添置乒乓球案、台球案、图书等文化设施，为卫生室购置所需医疗器械，丰富老百姓业余文化生活，真正提高老百姓生活品味，让他们过上跟城里人一样的生活。”一个更加宏伟的蓝图在他心里勾画，一个崭新的新农村建设图景也正在他手中描绘„„（王学孟）

第二篇：社会主义新农村建设的开拓者

社会主义新农村建设的开拓者

——记滨州市八届人大代表、博兴县椒园村党支部书记杨玉民

近年来，博兴县椒园村在各级党委、政府的领导下，按照新农村建设‚20字‛方针要求，确立了建设‚工业化、市民化、城镇化、和谐化、法治化新椒园‛的奋斗目标。2006年，全村农民人均纯收入达到8500元，全村民营业户发展到300多户，占总户数的40%以上，运输业户380户，占57.5%，形成了拥有固定资产8000多万元，年产值超过1.5 亿元，年利税近千万元的村办企业体系。先后被省委授予‚学习贯彻‘三个代表’重要思想先进党组织‛、‚先进基层党组织‛荣誉称号，被省委、省政府授予‚文明村‛荣誉称号，被市委、市政府授予‚文明单位‛荣誉称号，连年受到县委、县政府的表彰奖励。2007年4月23日，省委书记李建国来椒园村调研时，对椒园村社会主义新农村建设和各方面工作取得的成绩给予了充分肯定。而这一切都离不开一位默默耕耘、无私奉献的开拓者——椒园村党支部书记杨玉民。

——在工业化上为村经济发展找思路。如何发挥城郊村的区位优势，发展‚以集体经济为主，工农业协调发展，实现共同富裕‛这是杨玉民和村‚两委‛一班人经常思考的一个问题。2001年，他带领村‚两委‛一班人，在充分调查研究的基础上，筹资3000多万元兴建了占地3800亩，内设木材、竹器加工批发、钢材、铝材批发、农用车交易中心、物流中心等六大专业市场的‚城-1-

东大市场‛，成为鲁北最大的农村工业和商贸流通交易园区。2006年，城东大市场年销售额达3亿多元，为发展工业经济奠定了良好基础。为了更好地为招商引资创造良好的环境，他带领一班人根据县里的统一规划，完成了205国道沿线的房屋拆迁工作和‚三纵三横‛8700多米的道路绿化亮化等相关配套工程，并按照‚八通一平‛标准，加大市场基础设施的升级改造，实现了与县经济开发区的对接。现在，杨玉民和村‚两委‛一班人又在筹划着下一步的发展蓝图。一是加大招商引资力度。建设好投资3.3亿元的远大板业项目，投资6000万元的丰润铝加工项目，投资2500万元的华光彩印包装项目，投资1800万元的岩钧预制构件项目，投资1400万元的新源工艺品项目等一批在建项目。同时，对投资4000万元的装饰材料生产项目等一批意向项目，确定专人负责，争取早日签约和开工建设。二是大力培植骨干企业。落实优惠政策，强化日常服务，重点加大对先达化工、新源工艺、汇源工艺、华新隆工艺品、万达工艺品及中日合资东丽纺织有限公司等企业的扶持力度，支持骨干企业进一步做大做强，发挥示范带动作用。同时，依托大市场的带动作用，促进餐饮、汽车修配、出租、旅店、劳务输出等二、三产业的发展，优化经济结构。

——在市民化上为培育新型农民找思路。如何使农村富余劳动力在当地就业，培养造就新型农民，提高致富能力，是杨玉民和村‚两委‛一班人经常思考的又一个问题。他们利用远程教育等多种形式，加强对党员群众的教育培训，促进村民转变观念，解放思想，加速 农民市民化进程。一是加大对村干部的教育培训力度。在积极参加上级组织的培训班次的基础上，采取走出去、请进来等方式，加大对村‚两委‛班子成员、群团组织成员、村民小组长的教育培训，提高综合素质，增强凝聚力和战斗力。二是构建与经济社会发展相适应的党员群众教育体系。2004年椒园村作为全省农村党员现代远程教育试点村之一，投资8万多元建成了完善的远程教育网络，每月至少三次对全村党员群众开展有针对性地教育培训，促进转变观念，提高致富能力。三是大力发展基础教育。为全面提高本村学生的综合素质，村里将村小学并入了县乐安实验学校，加大与名校的联合办学力度，推动基础教育再上新台阶。

——在城镇化上为建设现代化村庄找思路。在基础设施建设上，杨玉民和村‚两委‛一班人积极探索用城镇化思路建设新农村的路子。一是加大村内基础设施建设力度。在对村内街巷全面进行硬化的基础上，每年投入一定资金，用于路灯、下水道、绿化、垃圾处理、有线电视、宽带网络等基础设施的建设维护，进一步改善村民居住生活环境。二是抓好农村保洁工作。探索农村环境卫生、公共事务管理的长效机制，实行卫生管理责任到户，同时聘用部分村民担任专职保洁员，负责村内公共卫生的清理。三是建立与村容整洁配套的社会服务体系。做到村集体的‚四个承担‛，即学生义务教育期间所有费用集体承担、村民生活用水费用集体承担、村民农业生产管理费用集体承担、新型农村合作

医疗所有费用集体承担，努力减轻群众负担，促进农业生产集约化，降低个体生产给农村保洁工作带来的压力。

——在和谐化上为营造农村新风尚找思路。杨玉民和村‚两委‛一班人，在倡导健康文明的新风尚上研究制定了一系列措施。一是开展多种形式的精神文明创建活动。修订村规村约，破除封建迷信，崇尚文明新风。开展‚美在家庭‛、‚尊老敬老‛、‚好媳妇、好婆婆‛等评选活动，表彰奖励先进典型，发挥示范带动作用，让群众在争创活动中实现自我教育、自我提高。二是开展‚知荣辱、树新风‛为主题的道德实践活动。通过明白纸、宣传车等形式，引导群众从自己做起，从身边做起，从点滴做起，把‚八荣八耻‛转化为自觉行动，提高群众崇尚文明新风、运用科技信息、勤劳守法经营、先富带后富、扶危济困等现代文明意识。三是大力推进农村合作医疗工作。将新型农村合作医疗作为实践党员先进性的具体工作来抓，参加新型合作医疗的个人缴纳部分由村里承担，解决广大群众因病致贫、因病返贫，让群众得到实实在在的实惠。

——在法治化上为推动民主管理找思路。为全面落实民主选举、民主管理、民主决策、民主监督，杨玉民和村‚两委‛一班人在深化‚双基工程‛、‚三级联创‛活动上狠下功夫。一方面，大力推进民主自治。坚持每月5日的‚民主议政日‛制度，建立以村党支部为核心、村民代表大会为主要形式的民主管理制度，广泛听取党员群众的意见、建议，推行村务决策听证，做到事前

议事民主化、事中决策科学化、事后监督规范化，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权。另一方面，建立健全长效机制。按照‚干部受教育、群众得实惠‛的要求，经常性地开展主题教育，实行村干部综合素质考评制度，打造一支特别能吃苦、特别能战斗的党员干部队伍，发挥在新农村建设中的先锋模范作用。

成绩只能代表过去，作为一名共产党员，一名人大代表、村办企业的掌门人，他将更好地履行人大代表的神圣职责，行使 人民赋予的权利，做人民利益的忠实维护者，团结带领全体村民，进一步解放思想，扎实工作，探索推进新农村建设的新路子，努力向‚民富村强、和谐文明‛的目标迈进。

博兴县人大贾振忠

第三篇：开拓者章程

安徽大学“开拓者”市场营销协会章程

第一章 总则

第一条 协会名称：安徽大学“开拓者”市场营销协会

第二条 协会性质：本协会是由安徽大学“开拓者”在校学生发起、组织、管理和运作的非经营性学生社团活动组织

第三条 协会宗旨：开发自我、经营自我、完善自我、发展自我

第四条 协会理念：营销丰盛人生，知识丰富生活；学习现代营销理论，寻找营销实践平台，营造营销氛围，造就现代营销人才。

第五条 协会口号：聚一流人才，建一流协会，做一流活动。第六条 行动指南：学以致用，用以强学 第七条 指导原则：

1、理论联系实际原则。学习理论之外，更应注重理论的应用。

2、实践原则。采用一切合理合法的手段，勇于实践。

3、跟踪国内焦点、热点经济事件和经济现象原则。

第八条：营销定义：在这里它是指通过对整体环境的内外把握，达到既定目标的一系列调查，分析，策划，计划，完善过程。它不只是商业活动，更是现代社会独立个体最主要的生存能力。

第九条：组织制度：建立企业式的组织制度，企业实际是独立个体的延伸，他是有生命的集体，处于小个体（人），大小体（企业）和整体（社区），三大利益集团之中。企业是以社区为土壤，个体有自己独立于世上的“人格”——企业文化。基于企业经济上的独立性，他必须不断的适应环境的变化；基于精神上的独立，他必须有自己的繁衍系统。营销诞生于企业，发展壮大我们这个营销协会将努力实现企业化，以身作则，将营销观念传播开去。

第十条 本协会直接接受校团委、校社团联合会的领导，并开展工作。协会开展的各种活动遵守国家法令法规以及校纪校规，不得干扰正常的教学，科研，工作和学习秩序。

第二章 业务范围

第十一条 本协会的业务范围

（一）开展演讲、辩论和知识论坛；

形式：以当代营销策略为主题，邀请各系教授、副教授点评。

意义：丰富会员知识，锻炼会员口才。

（二）举行大型讲座

形式：邀请著名学者，成功企业家进行现场演讲。再如联系《合肥晚报》等知名报刊进行采访。

意义：让会员从成功者上取经。

（三）组织调研、实习、分销

形式：（1）与大型企业联系，组织会员到企业实地考察，进行时常调研，协助企业推广产品。（2）与一些中小企业、公司、超市联系，帮其调研、推广产品。

（3）开展营销策划，商品代理，新产品市场推广，品牌运作，市场调查等

意义：理论与实践相结合，增长会员见识。

（四）开展企划大赛，进行“成功牌营销员”评选；

形式：组织比赛，邀请指导老师、相关院系教授老师等参与评比，优胜者给予奖励。意义：促进会员实际操作能力，培养竞争意识。

（五）开展公益性、长期性特色活动

形式：以服务同学为中心，在有条件的情况下，走出校门服务社会。开展协会的特有且能长期坚持下去的特色活动。

意义：培养会员的爱心、责任感、价值观，使会员能够得到全面发展。

（六）利用协会的各种媒体(包括网站，微博等)，登载协会简介、协会章程、协会近期活动，会员情况等事项，并登载国内外最新消息，登载经典营销文章，进行营销研究。

意义：会员能进一步了解协会相关事项，了解营销方面知识，会员能优先在协会网站发表涉及本协会业务相关内容的各类文章；会员能参与留言，对协会提出建议，共同打造校“优秀社团”。

第三章 会员

第十二条 本协会会员包括普通会员和名誉会员。

（六）普通会员：愿意成为本协会成员，参与本协会业务范围以内相关内容的各类文章。

（七）名誉会员：愿意成为本协会成员，在本协会业务范围涉及的领域内有杰出成就、较高威望、重要各项业务工作有巨大贡献的各方人士。

第十三条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：

（一）拥护党的领导，坚持党的路线、方针和政策

（二）拥护本协会章程

（三）志愿加入本协会

第十四条 普通会员入会程序

（一）填写入会申请表；

（二）经协会理事会讨论通过并登记注册；

（三）领取会员证和协会章程。

第十五条 名誉会员由协会理事会发邀请并经本人同意后予以登记注册，并发给会员证和协会章程。

第十六条 会员平等享有下列权利

（一）有权参加本协会的全体会员大会

（二）有权优先被推荐发表涉及本协会业务范围以内相关内容的各类文章；

（三）有权优先免费参加本协会组织的业务范围以内的常规性活动；

（四）有权优先免费享受本协会组织的业务范围以内的常规性服务；

（五）有权优先参加本协会组织的业务范围以外的非常规性活动，并享受优惠；

（六）有权优先享受本协会组织的业务范围以外的非常规性服务，并享受优惠；

（七）有本协会各项活动的第一时间知情权；

（八）有对本协会各项工作的批评建议权和监督权；

（九）入会自愿、退会自由。

第十七条 会员履行下列义务

（一）拥护本协会的章程；

（二）执行本协会的决议；

（三）维护本协会的合法利益；

（四）完成本协会交办的工作；

（五）积极参加本协会组织的在业务范围内的各项活动；

（六）向本协会提供有助于开展协会各项业务的信息资料；

（七）有自觉维护本协会形象的义务。

第十八条 会员如遗失会员证需立即通知本协会有关负责人，本协会将注销原证，并给予办理新证。

第十九条 会员退会应书面或电话通知本协会有关负责人，并在一周内交回会员证。会员如果半年不参加协会活动，视为自动退会，本协会将收回其会员证。在接到本协会通知之日起，会员资格取消。

第二十条 会员如有严重违反本章程的行为，经协会理事会讨论通过予以除名。

第四章 组织机构和负责人的产生和罢免

第二十一条 本协会的最高权利机构为协会理事会。协会理事会由本届会长，副会长，部长级和副部长级等主要负责人组成。

第二十二条 协会理事会的职权

（一）制定和修改协会章程；

（二）制定和修改协会内部管理制度；

（三）调整和罢免本协会会长，副会长，秘书处主任，部长级，副部长级以及其他主要负责人；

（四）审议协会的学期工作报告和财务报告；

（五）根据本章程第二十四条规定主持协会换届的各项操作；

（六）决定常设办事机构与部门的调整与增减；

（七）决定会员的吸收和除名；

（八）决定终止事宜；

（九）决定其他重大事宜。

第二十三条 协会理事会须有2/3以上的理事出席方能召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。第二十四条 协会理事会换届暨新一任会长、副会长、秘书处主任、部长级和副部长级主要负责人的产生方式

以自荐和原部长以上级主要负责人提名相结合的方式产生新一届协会理事初拟名单，经原协会理事测评调配决定新一任会长、副会长、秘书处主任、部长级和副部长级主要负责人的聘任，新一届协会理事会由新一任会长，、副会长、秘书处主任、部长级和副部长级主要负责人自动产生，原协会理事会自行解散。第二十五条 协会理事会每届一年，因特殊情况需要提前或延期换届的，须由协会理事会2/3以上理事表决通过，以及校社团联合会同意。协会理事会延期换届最长不得超过1年。

第二十六条 全体会员大会每学期至少开一次，协会理事会每月至少召开一次会议。

第二十七条 会长、部长级和副部长级以及其他主要负责人必须具备下列条件：

（一）为本协会会员

（二）在本协会业务领域有较大影响；

（三）对本协会工作有高度的热情和责任心；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）具有完全民事行为能力。

第二十八条 会长、部长级和副部长级主要负责人任期一年。，若有特殊情况，会长、部长级和副部长级主要负责人连任不得超过2年。

第二十九条 本协会会长行使下列职权：

（一）领导和协调本协会各办事机构与部门开展工作；

（二）召集和主持协会理事会；

（三）检查协会理事会决议的落实情况；

（四）代表协会签署有关文件。

第五章 重要的规章制度

第三十条协会构成：本协会由协会理事会、全体会员代表大会、会长兼协会理事长、秘书处、财务部、组织部、宣传部、外联部、公益部组成。协会理事会：

由会理事组成，协会理事由选举产生。协会理事会产生会长一人，副会长一至二人，会长在副会长、协会理事的协作下共同负责协会的日常事务。会长负责听取会员及学生的意见和建议，及时向上级汇报工作。（相关内容详见本章程第二十一到二十五条）

下设机构职能：

： 会长助理：每学期设一名，协助会长文秘工作，协助各部门指定各种部门规章制度，拟订会议通知，指导各部门做好工作和活动计划。

执行会长：每月一名，由协会理事会选举产生，负责协会当月的活动安排和实施。全体会员大会：

1.全体会员大会是本协会涉及面最广的会议，每学期至少召开一次。2.全体会员大会的任务。

（1）审查协会理事会的工作报告。（2）进行学术交流，工作交流。会长兼协会理事长： 由会长兼协会理事长领导各部长进行日常管理工作，对协会各项工作进行领导、监督、统一管理。协会理事会成员要协助工作，会长因事缺席时，由委派的执行会长理事会成员进行管理工作。（另见本章程第二十九条）副会长：

协助会长抓好全盘工作，强化协会管理，具体分管协会各部门和协会活动，充分调动干部积极性，加强会长同部长及副部长之间的沟通和联系。

部门设置：

秘书处：

协助会长的工作，协调各部门之间的关系，做好各项策划工作及总结工作，同时负责会议记录，并做好上传下达工作；负责协会工作和活动的组织管理，负责对协会各项工作的监督，并反馈会员及同学的各种意见。协会成员都要受秘书处监督。财务部：

管理协会财物，定期向会长做财务报告。在日常工作中，照章办事，做好登记帐簿、结算合理性开支，负责管理与监督协会的财物，期末向协会理事会公布本期财物收支及结余。组织部：

管理会员档案，并以此了解会员特长，合理分配工作；记录会员的出勤率，根据会员表现给予升职。全面掌握干部的详细资料和工作业绩，依据章程并结合实际情况对干部的工作捉出坚定评价，认真完成日常的考核工作； 宣传部：

树立协会的良好形象，扩大协会的知名度和美誉。负责协会各种活动海报、展版的设计、制作与粘贴，开展大型活动时负责条幅的制作和悬挂，并做好投稿和报道；负责加强协会市场营销理论知识的学习与传播，引导会员树立“营销观念”，以营销理论指导协会的实践活动。外联部：

负责主动和校内的各社团，学生会，社团联合会等学生组织以及外校的协会和院系学生联系，对内负责协会内部各种信息的传达（主要是协会内部成员），同时能够深入企事业单位和公司，步入社会结合本协会的性质，开展一定的活动，给协会创造更多的锻炼机会。公益部：

负责开展公益性活动，如公交IC卡办理及免费代理充值等，同时组织会员积极参加学校组织的各项公益性活动，以扩大协会影响力。勤工俭学俱乐部：

成立勤工理事团，提供协会会员勤工俭学的机会；统计每次实践活动人员的名单，参加各项实践活动。各部应该接受“市场营销协会”协会理事会的决议，相互协作，积极开展工作。协会所有成员，包括会长和其他干部，必须依照本章程做赋予的各项职权和职责，参与行使协会的权利，并承担相应的职责和义务。第三十一条 领导制度 1：协会每学期至少召开一次全体会员大会，由会长向大会宣读该学期工作计划和工作总结。定期召开协会理事会会议。

2：协会全体会员大会的职责和义务：市场营销协会全体会员大会对各项事物的安排组织等活动的领导工作和对本会会员的考核工作。

3：协会理事会实行集体领导，少数服从多数的原则，对重大问题、重大决策实行表决，由2/3以上人数通过方可生效。

4：协会理事会有权修改本章程，有权吸纳和开除会员，有权组织召开会员大会。

5：协会理事会成员由会长、副会长、执行会长、会长助理、和各部部长、副部长组成，特殊表现者除外。

6:实行副会长联系分管相关部门制度，分管副会长和该部门要密切联系，指导该部门的日常运行和其他事项。

第三十二条 工作制度

1：工作方式：各部抽人，划分若干小组，轮流参加各次活动，每组负责人负责本次活动管理工作。2活动总结：每次活动后，各活动负责人汇报工作情况，互相交流经验，并对本次活动作以总结。第三十三条 会员制度 详见本章程第三章

第三十四条 业务开展条例

（1）为了规范管理，协会特制定本条例。

（2）市场营销协会是一个学生群众组织。是建立在对市场营销共同兴趣爱好上而成立的，是为了拓宽学生的视野、接近社会而成立的。本协会不以赢利为目的。

（3）协会注重学术活动的开展与交流，并且将开展诸如营销活动策划、市场调研项目开展、业务代理等实践活动来加强对营销的理解和提高对市场的认识。

（4）协会开展的业务活动一般由外联部联络，其它各部辅助开展。

（5）协会为了使会员加深对营销的理解，届时将根据需要，跟商家、企业开展联合开展业务活动。活动收入所得扣除活动开支后的利润将归协会所有，利润入帐。为了提高会员的积极性，将根据具体情况，把部分利润所得奖励给活动参与者。涉及面较广、涉及数目较大将由协会理事会成员讨论决定。（6）会员不得以协会的任何名义来开展对自己有利的赢利性活动。第三十五条 会长及各部门负责人选举制度

会长及各部门负责人的任期为一年。（特殊情况除外）

会长选举方法：由上任会长提名及自荐的方式，交由协会理事会民主选举产生。

各部门负责人由原部长以上级干部提名及自荐相结合的方式，并交由协会理事会民主选举产生。

（另见本章程第二十七到二十九条）

第三十六条 奖惩制度 考核制度：市场营销协会全体会员代表大会据会员档案及活动，对全体会员的工作态度、能力、质量等方面进行考核。会议、工作考核主要由组织部负责，组织部需全面掌握干部的详细资料和工作业绩，依据章程并结合实际情况对各部的工作提出坚定评价，认真完成日常的考核工作，对不符合干部要求的会员提出批评和建议。每学期考核一次，据考核评比的成绩进行奖惩。(在不违反原则的情况下，可以有所改变)2 奖励制度：根据会员的工作业绩，考核结果评选先进，每月例会评选3名协会之星，以鼓励当月表现突出者；全体会员代表大会评选优秀干部、干事，并在大会上予以表扬；由社团联合会评选出优秀社团干部（属校级优秀干部），一年一次；以上评优皆给予一定的精神奖励和物质奖励。(在不违反原则的情况下，可以有所改变)3 惩罚制度：市场营销协会全体会员代表大会对不遵守各项规章制度，工作懈怠者视情节轻重分别给予批评、撤职、辞退、通报批评等相应处罚。第三十七条 会议制度

协会理事会成员每月开一次例会，部长级以上成员每两周开一次例会。会议由秘书处具体部署，定期召开工作经验交流会、理事会工作会议，各部每两周召开一次例会,会议具体事项由各部部长在分管副会长指导下确定。

第三十八条 财务制度 新会员入会一次性交纳会费20元，作为经费和办会员证费用 会员参加每次实践活动车费（打的费除外）以及其它费用，凭票据到财务部报销。3 每次报销费用超过50元／人，须经活动负责人签字后方可到财务部报销。每次活动所得赞助费须和该企业有效发票一起交给财务部，有赞助费的必须先交费后报销。5 协会经费由财务部负责列清名帐，实行财务公开，定期向协会理事会汇报财务收支情况，每月的财务情况制表公开一次。协会负责人须定期向校管理部门呈交该期经费使用报表。财务部随时受协会理事会和会长的监督。

第六章 资产管理、使用原则

第三十九条 本协会资金来源

（一）会费：会员交纳的用以开展本协会日常工作的费用。

（二）捐款：会员以及支持本协会业务范围内各项工作的校内外企业、事业单位和社会团体和个人给予的款项。

（三）赞助：在开展本协会业务范围内各项工作的过程中，校内外企业事业单位和社会团体和个人与协会成书面协议后所给予的互惠式的资助。

（四）其他合法收入。

第四十条 普通会员会费入会时一次性交20元人民币，由协会财务部在会员招新一周内统一收取。名誉会员可免交会费。

第四十一条 本协会经费必须经过协会财务部审批后方能使用。

第四十二条 本协会经费只能用于本章程规定的业务范围内和本协会事业的发展，不得在会员中进行分配。

第四十三条 本协会建立严格的财务管理制度，保证账目真实、准确、完整。资金管理人员调动工作或离职时，管理资金人员须办清交接手续。

第四十四条 本协会的资金管理接受全体会员大会和校团委的监督。第四十五条 本协会的资产，任何单位和个人不得侵占、私分和挪用。

第四十六条 本协会所有工作人员不享有工资和保险待遇，享有适当福利待遇。

第七章 章程修改程序

第四十七条 对本协会章程的修改，须经协会理事会2/3以上理事表决通过，并报校社团联合会审查同意后修改。

第八章 终止程序及终止后的财产处理

第四十八条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由协会理事会提出终止动议。

第四十九条 本协会终止动议须经全体会员大会2/3以上会员表决通过，并报校社团联合会审查同意。

第五十条

本协会经校社团联合会办妥注销手续后即为终止。

第五十一条 本协会终止后的剩余财产，在校社团联合会的监督下，按照有关规定，用于发展与本协会宗旨相同的协会。

第九章 附则

第五十二条 本章程已经于2005年9月7日协会理事会表决通过。第五十三条 本章程的最终解释权属于安徽大学“开拓者”市场营销协会。

第四篇：教师节诗歌朗诵《开拓者》

教师节诗歌朗诵《开拓者》

人类数千年文明保留下书山无数，真理告诉我们：百年育人任重道远，我们要“重其德业”“为人师表”寻找心中永恒的太阳……

我们像百灵鸟一样歌唱

开拓者，是我最钟情的名字，我的名字和百万园丁一样

当有人种植希望

躺在地里的庄稼直起腰身

修枝剪叶，俨然成为我人生中最美的时光

我要像向日葵那样

不惧风霜，不惧烈日当头

一心向阳开

我们像夜莺一样歌唱

开拓者，是我最热爱的名字

我的名字和天下庄稼人一样

当朝霞涂过荒原，晨露滴进土地的喉咙

请赐给我锄头或镰刀

我要用那闪光的人生

创造一片片绿海松涛

我们像画眉一样歌唱

开拓者，是我最动听的名字

我的名字和所有热爱生活的诗人一样

当贫困的叹息被岁月的洪流无声卷走

我依然像一根粉笔

在那空白的墙面写下“好好学习天天向上”

写下鲜花的微笑

甚至青草，月季，玫瑰

甚至香樟树，榕树，甚至耗尽自己毕生的心血

我们像喜鹊一样歌唱

开拓者，是我最显赫的名字我的名字和勤劳勇敢的中国人民一样

请赐给我阳光，雨露

给孩子们欢笑，也给青春插上思想的翅翼

我还要歌唱奋蹄疾飞的祖国

歌唱生活的这个时代

热爱的时代

当圣洁创造平凡

面对显赫的光我选择卑微

像根蜡烛

燃烧自己，灯芯红彤，噼啪作响

遇见喧嚣我选择沉默

沉默着寻求知识的雨点

渗透大地的内核

改变一棵草或一片土壤的湿度

这是多么重要的幸福啊

6、作为园丁，我歌唱那“自强不息”“厚德载物”的淳淳教诲

我敬拜那镶嵌在青山石柱上的“允公允能”“日新月异”

我愿以辛勤的汗水浸润干涸的心田

为祖国的山川添秀色

7、当清晨的太阳弯起嘴角冲我微笑

花朵在雨露的浇灌下

朝天怒放

幼苗在汗滴的滋润中

结出金黄的麦穗

我喜欢这种从心里流淌出来的美

像喜欢这片热爱的生活过的土地

像喜欢这三尺讲台一样，喜欢我那三寸之舌

像喜欢三寸笔那样，喜欢我那三千桃李

8、我是开拓者

追随铁锤、镰刀洪亮的响声韵律

开疆扩土

我是忠诚的开拓者

我是辛勤劳作的开拓者

将初心植入一棵青草的体内或思想

圣贤的光

永远在路上……

合：

我们是二十一世纪开拓者

我们的青春隐藏在闪光的汗滴

润物细无声，开疆响彻天际

第五篇：新农村建设

通山县新农村建设工作 “十一五”时期工作总结和未来五年工作规划

2007年以来，我县新农村建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县直有关部门的大力支持下，坚持以改善民生为重点，以“三清、六改、四建、三普及”为主要内容，着力创新投入机制，科学编制规划、统筹资金投入、扎实实施清洁家园工程，使农村面貌发生了深刻变化，受到了省、市领导的充分肯定和表彰。连续三年新农村建设考核位列全市第一，连续两年被市政府评为开展“清洁家园”活动先进县。初步实现省委提出的“把通山建成全省山区新农村建设先进县”的目标。截止今年9月份为止，全县村庄整治达到一级目标的村有58个，达到二级目标的村有99个。现将几年来新农村建设工作情况和未来五年工作规划汇报如下：

一、“十一五”时期的工作情况

（一）主要做法

1、创新多元化资金投入机制。几年来我们采取县财政补助一点、驻村单位帮扶一点、涉农资金整合一点、社会各界赞助一点、群众自筹一点等办法，多渠道解决新农村建设资金的投入问题。一是财政加大了扶持力度。为了调动干部群众积极性，顺利推进新农村建设，我们按照“以奖代补、先建后补、不建不补”的原则，制定了项目奖补标准和奖补办

法，完善建设项目申报、施工、验收、奖补制度，激发了农民群众参与新农村建设的热情。二是部门形成建设合力。通过整合涉农资金，集中捆绑使用的办法，解决新农村建设资金，各项涉农资金到位后，县财政局实行统一监管，分管县长一支笔审批，按照“渠道不变，资金性质不变，捆绑使用，各记其功” 的原则，集中投入到新农村建设点，发挥资金的效益。三是积极向上争取资金用于新农村建设。几年来，我县积极向省发改委，省建设厅等部门争取资金3000余万元用于新农村建设。四是吸引社会力量投入。采取市场引入的办法，发挥资源优势，吸引民营资本、社会资金等参与投入新农村建设。五是引导农民自身投入。采取政府引导、民办公助、以奖代补、筹补结合的办法，引导和组织农民群众开展自己受益的村级公益事业建设。六是发挥共建帮扶作用。充分发挥省、市各部门驻村工作队和县直单位驻村的帮扶作用，引导各村迅速开展新农村建设工作。我们通过创新投入机制，逐渐形成以群众投入为主和“政府补助、部门帮助、社会赞助”相结合的长效投入机制，调动多方面积极性，为新农村建设服务。

2、创新部门帮扶机制。一是依靠县委县政府的重视，坚持建立县领导联系点制度。保证重点试点村都有1名县级领导联系。二是推动建立部门包村责任制度。对所有新农村建设试点村，由县直部门包村，每个部门抽一至二名专职干

部组成工作队，进驻所包的试点村，工作队的主要职责是在当地党委的领导下，当好“五员”，即政策宣传员、工作协调员、项目指导员、信息收集员和工程监督员。三是发挥群众主体作用。试点村明确专人负责新农村建设工作，并成立新农村建设理事会，发动群众投资投劳，监督工程质量和资金使用情况，充分发挥农民群众投资建设新农村的积极性、主动性和创造性，让农民群众真正成为新农村建设的主体。四是严格监督责任落实。根据县委县政府的要求各乡镇、各部门必须建立“一把手”责任制，主要领导负总责，将新农村建设的各项任务量化分解，责任落实到人，确定完成时限，明确奖惩办法，建立责任体系，具体实施方案由我办负责组织实施。

3、创新长效管理运行机制。一是突出村民自治，发挥理事会作用。积极开展 “村民理事会运作”的村民自治方式。所有的试点村普遍成立了理事会，理事会成员由群众从村内热心于公益事业、办事公道正派的老党员、老干部中选举产生。理事会成员一般5-7人。理事会有章程，并建立了与村两委联系会议制度。所有村事务通过“一事一议”解决，让农民群众享有充分的知情权、参与权、管理权、监督权。只有充分发挥农民群众主体作用，才能为新农村建设工作提供持久的动力。二是建立农村基础设施和公益事业维护的长效管理机制。①制定下发了《通山县村庄环境整治实施方

案》，出台了《通山县乡村环卫保洁管理办法》。为了加强集镇、村庄环境卫生管理，我们将每个乡镇保洁经费和农村保洁员补助列入财政预算，建立保洁员工作职责，不定期进行监督检查，切实改变了过去村庄卫生无人管的现象。②建立了遍布乡村的垃圾收集网络，采取“组保洁、村收集，镇处理”的垃圾处理模式，大力推广“五个一”的保洁措施，即每个自然湾建一个垃圾池，定一名卫生保洁员，配一部垃圾手推车，每个中心村建一个垃圾填埋场，每个乡镇配一台垃圾清运车，初步实现农户垃圾归池、池中垃圾集中收集清运的流水式作业，切实解决过去垃圾随手扔、到处堆的不文明习惯。③建立了村庄保洁长效机制，做到了有章可循。通过《村规民约》、门前“三包”责任制以及河流、沟渠保洁等制度，将相关的目标责任细化分解，逐一落实到户到人，使村庄长期保持洁净，从根本上消灭脏乱差。

（二）、主要成效

1、因地制宜，完成了全县村庄整治规划的编制工作。按照“科学规划、合理布局、因地制宜、分类指导、逐步到位”的原则，注重村庄规划与经济发展、地方特色、生态环境相结合，突出青山绿水、田园风光，在村庄规划编制工作中，我们邀请长江大学专家参与规划编制。2007年至今，全县共完成了202个村中心湾的村庄整治规划，占应编制规划总数的100%，洪港镇、南林桥镇、九宫山镇等10个乡镇完

成了总体规划编制，占应编制总数的83%，这些规划，对各乡镇、村的概况、布局、道路、景观、绿化、垃圾处理等方面做了详尽的设计说明，得到了群众的认可。

2、整合资金，突破亿元投入用于新农村建设。我们围绕新农村建设的总体目标，采取“统筹安排、集中投入”的方式，实行项目聚合、资金整合，牵引社会资金和农民自身投入，形成项目资金的聚集效应和放大效应。几年来，全县捆绑涉农支农等专项扶贫资金5540万元，争取省发改委，省建设厅项目资金3000余万元，凝聚社会资金2000余万元，农民投工投劳30000多个，集中投入到新农村建设中，使可用的资金发挥了最佳效应。

3、突出整治，改善家园环境。我们借助全省10个村庄环境整治试点县的东风，在全县182个行政村，249个自然湾,3.1万农户中大力开展乡村清洁工程活动，以“三清、六改、四建”为整治重点，全面开展了“清垃圾、清淤泥、清路障”、“改房、改水、改厕、改路、改栏、改环境”、“建办公楼、建卫生室、建文化娱乐场所、建超市”为主要内容的村庄环境整治活动。几年来完成改三格式厕所2800个，改厨、改圈21000平方米，建沼气池4500口，清除垃圾32680吨，清除路障45450米，拆除残垣断壁485处。为各村配备手推式垃圾板车283部，建垃圾池550个，定保洁员289名，为各乡镇配备垃圾清运车13辆，购垃圾桶1012个，兑现保

洁员工资120余万元。新建改建村级办公场所102个，建超市85个，建卫生室40个，建农家书屋56个，配备体育器材30套。通过全面整治，村庄面貌焕然一新。

4、注重基础设施建设，提高了农村人口的生活质量。我们以道路硬化、排水、安全饮水三大工程为建设重点，不断完善村庄基础设施建设。几年来全县共完成村内主干道路硬化280公里，入户道硬化500公里，排水沟浆砌77160米，浆砌河堤6560立方米，桥涵45座，铺设自来水管56000米，有效地解决了群众行路难、吃水难等问题，全面改善了农村生活环境，提高了群众生活质量。

5、美化村庄环境，为实施“人居环境”工程夯实了基础。为了提高村民居住环境，创建旅游强县，我们加大了旧村改造力度，对县内国、省、县公路沿线的破旧房屋投入3000余万元进行立面改造，实施“人居环境”工程，在公路沿线民房前空地建护栏和绿地，打造生态景观，促进村庄环境升级，形成整洁、自然、生态、和谐的农村环境。几年来共完成沿线村庄环境整治工程货币量3000余万元。完成平改坡工程7万平方米，外墙粉刷68万平方米，刷白71万平方米，墙裙线条6万平方米，做瓦头419栋5641间，场地围护2.1万米，立面改造4850户，村庄植树28万余株，建休闲场所500余处，建花坛450个，安装路灯1500余盏，经过全面改造和整治，使全县村庄面貌焕然一新，从而成为通山一道亮

丽风景线，为创建旅游强县夯实了基础，多次受到省、市领导的赞扬。

6、加强特色产业建设，促进了农民产业增收。我们始终把增加农民收入作为建设社会主义新农村的核心，按照“一村一业”、“一村一品”，多元化发展的农村经济新格局的要求，着力提高农民综合素质，坚持调整产业结构，打造农民就业的平台。一是以兴办观光产业带动农业发展。我们精心打造了一批观光农业示范工程。如九宫生态农业观光园，由全国劳模陈志远经营，现已建成大棚葡萄400亩，水榭竹楼式农庄450平方米，花卉苗圃200亩，总面积达到600余亩。年接待游客观光20万人次，创产值300万元，不仅带动周边68人就业，还带动了周边花卉苗圃，精养龙虾、阿德养鸡场、养猪养羊场等一批种养基地，连锁效应非常突出。二是以发展乡村旅游业带动农民致富。在新农村建设中，我们围绕城镇周边、景区周边、交通干线周边，推特色、推重点、推亮点，大力发展乡村旅游。如大畈镇西泉村目前已建成26家具有一定接待规模的农家乐，年接待游客3万余人次，实现旅游服务产值300万元。通过发展特色乡村旅游，带动群众就业和致富，促进了新农村建设。三是以开放古民居带动旅游开发。通山有很多古民居，保存完好，规模较大，极具开发价值。在新农村建设中，一方面，我们通过保护古建筑，挖掘文化内涵，完善基础设施，带动村庄开发；另一

方面，我们把古民居开发作为产业来抓，为村级可持续发展打下坚实基础。如大路乡吴田村，我们以王名番大夫第开发为重点，统一仿古建筑，集中连片开发，既彰显出历史文化新村的风貌，又为新村建设找到了产业支撑。

7、注重乡风文明，推进了农村民主建设。几来年，我们为159个试点村建起了政策宣传栏,财务、政务公开栏,配套了图书阅览室、电教室，新农民培训中心，定期组织党员收看远程教育片，沙堤村还创办了村广播室。我们以创建“十星文明户”、“少生快富户”、“科技示范户”和“创建清洁家园”大行动，定期组织检查，各试点村呈现出一派生机的良好氛围。全县129个试点村（自然湾）村支部、村委会都制订和完善了村规民约、民主议事制度、财务管理制度、村干部工作考核责任制、“双述双评”制度等，全面实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，试点村成立了民主理财小组，实行村务、财务双公开，各项工作管理规范，运转有序。坚持依法治村和以德治村相结合，矛盾调处机制不断健全，村规民约制度不断完善，村民自治组织作用得到较好的发挥，有效化解了各种社会矛盾，农村出现了和谐稳定的局面，社会秩序变好，村民能安居乐业。

（三）、存在的问题

一是缺乏经济支撑，资金投入仍然乏力。大多数村没有稳定的收入来源，政府部门资金投入有限，不能满足一般村的基础设施建设及日常管理投入。

二是农民规划意识淡薄，村庄建设管理依然存在较大难度。长期以来，村级建设处于“各自为政、自我发展”的状态，缺乏整体和长远规划，虽然我县在2009年底就完成了全县182个行政村中心湾的规划编制任务，但大多农民受封建迷信等陋习的影响，不讲科学规划，而是依靠风水先生选址定向，按照规划进行建设的村不多，建设的随意性大，执行规划的力度还不够。

三是部分农民生活陋习难以转变，文明卫生难于保持。一是部分村民环境卫生意识不强，对自己要求不高，对垃圾污染环境危害和影响人身健康等方面认识不够。二是村委会对此管理缺乏信心，有些村庄虽然制定了卫生保洁制度，但检查督办不够。因此，必须常抓不懈。

四是重建设轻管理倾向不同程度存在。一些试点村只注重建设，对建后管理重视不够，村庄园林绿化没有专人进行维护，保洁设施还不够完善，长效保洁机制有待加强。

二、未来五年工作规划

㈠主要工作任务。

根据县委县政府的工作要求，确定我县“十二五”时期新农村建设的主要任务是：加快发展现代农业，促进农民持续增收，改善农村人居环境，完善农村公共服务，着力推进城乡一体化，加快城乡统筹协调发展。不断加快推进我县新农村建设进程，把全县农村建成经济持续健康发展、环境整

洁优美、基础设施日益完善、公共服务配套齐全、社会管理民主和谐、农民生活文明健康、精神风貌奋发向上的社会主义新农村，农民过上安居乐业的和谐生活。

㈡工作重点择定。

1、发展特色生态农业，促进农业产业化。着力优化农业结构，大力发展特色、生态、观光农业，积极实施“龙头带动，示范带动，品牌带动”战略。

⑴大力发展特色农业。以调优、调特为目标，推进农业产业结构升级，尽快形成区域化布局、专业化生产和规模化经营的新格局。即：重点建设四大优势特色农业板块，即：库区发展水果、水产业；丘陵区发展茶叶、油茶、苦荞、黑豆、红苕；山区发展竹木、畜牧、中药材；城镇郊区发展蔬菜、花卉、苗木。到2015年，全县水果面积18万亩，其中：桔橙8万亩，水果总产量1亿斤；茶叶面积发展到3万亩；水产品产量1万吨，其中网箱养鱼1万吨；年生猪出栏25万头，奶牛1万头，养羊23万头，年养商品禽210万只；改造低产楠竹园10万亩，新发展高标准楠竹园5万亩。以通羊、大路、九宫山三个乡镇为重点，建成万亩高标准无公害蔬菜基地。要大力发展以楠竹、柑桔、脐橙、茶叶、银鱼为主的优质农产品，创农业名优品牌。

⑵大力发展生态农业。积极倡导发展“猪—沼—优质农 10

产品”生态农业模式，大力发展农村沼气，沼气普及率达60%以上。以延长生态农业产业链为核心，以生态良性循环为基础，大力发展农副产品深加工和可再生资源开发性产业，实现农业资源的循环利用，促进农业的可持续发展。积极推广秸秆气化等应用技术，发挥九宫山镇秸秆气化生产示范带动作用，普及秸秆气化生产。

⑶大力发展观光农业。积极推行生态农业与旅游产业的有机结合，实现“农游合一”。按照自然、采摘、品尝、休闲、度假、购物、消费等新的理念，发展多种功能的观光农业景区景点。要做大做强吴田畈、蘑菇畈、汪家畈的观光农业，在示范作用的带动下，促进“一线两圈”观光农业的快速发展。

坚持把新农村建设与旅游产业发展结合起来，实施“十镇百村乡村旅游”工程，利用五年时间，力争发展旅游名镇4个、旅游名村50个、生态休闲农庄100个、星级旅游农家乐500户。通过旅游观光农业的发展，促进农民增收，带动农村经济社会发展。

2、完善农村基础设施，提高农村生活水平

⑴不断加强基础设施建设。通村公路及村内主干道硬化400千米，入户道550千米，村内道路网布局合理，主次分明。村内主要道路红线宽度3—5米，次要道路1.2—2.5 11

米。村内主要道路和公共场所安装路灯，路灯亮灯率达到80%以上。给水、排水系统完善，管网布局规范合理，符合公共消防安全。自来水基本入户，饮用水符合卫生标准。排水实行雨污分流，雨水就近排入自然水体，污水排入化粪池或沼气池集中处理后综合利用。五年计划完成村内排水沟5.3万米，完成11000户改水工程。

⑵不断完善乡村垃圾处理保洁机制。继续推进采取“组保洁、村收集，镇处理”的垃圾处理模式，大力推广“五个一”的保洁措施，即每个自然湾建一至二个垃圾池，定一至二名卫生保洁员，配一部垃圾手推车，每个中心村建一个垃圾填埋场，每个乡镇配一台垃圾清运车。加大县财政争取资金投入力度，力争将村庄环境保洁经费列入财政预算

⑶不断加快农村公共服务设施建设。村级组织工作用房和村民议事、文体活动场所及村级图书室建设。积极实施“市场工程”，大力推进“超市下乡”，试点村要建成主要日用品及农资商品齐全的便民超市，实现农民购买力必要的生活生产资料不出村。切实加强农村公共卫生服务能力建设，推动行政村标准化卫生室建设。

⑷不断加快农村新能源建设。积极实施农村户用沼气建设工程、联户小型沼气工程、大中型沼气工程、秸杆气化工程、清洁卫生校园工程、退耕还林农村能源建设工程等“六 12

大工程”，规划5年修建农村沼气池5万口，乡镇秸杆气化站15所。同时建立健全农村能源服务网点，让农民真正用上清洁能源、经济能源、省心能源。

3、着力推进城乡一体化，加快城乡统筹协调发展 ⑴切实抓好村镇规划布局。树立全域谋划理念，做大做强中心城镇，特色镇。大力培育中心镇，推进中心村和新型社区建设，把城乡作为一个有机整体统筹规划，优化城镇空间布局，积极构筑以中心镇区经济带为主体，以各类小城镇和中心村为基础的城镇空间结构，构建科学的城镇体系。“十二五”期间计划扶持建设“宜居村庄”18个，引农进镇异地搬迁2500户。

⑵切实抓好“宜居村庄”建设。重点抓好列入“十二五”期间 “宜居村庄”建设的18个试点村规划建设工作，全县18个宜居村庄按照规划全面加快建设，到2015年基本形成主导产业较明晰，基础设施较完善，社会公共资源较完备，利用率较高，人口较集聚，农民收入水平较高的新型农村，成为全县新农村建设的示范带动村。

⑶切实抓好达标村建设。到2015年全县建制村基本达到初级标准，其中达到一级目标95个，占总村数的54%，达到二级目标的91个，占总村数的46%。

（三）、保障措施

1、从努力提高农村劳动者素质上下功夫。农民是农业

和农村经济可持续发展的主体，全面系统的提高农村劳动者素质，是实现“十二五”新农村建设目标的基本要求。因此“十二五”期间，一要立足根本和长远，完善教育体系，开展农村素质教育，全面提高农村劳动力素质。二要强化农业技术培训，建立多渠道、多层次、多形式的农民培训体系，造就一支有文化、懂技术、善经营、会管理的农民技术员队伍。三要大力开展农村劳动力职业技术教育，拓宽农村劳动力就业渠道。

2、从构建“管与用”平台上下功夫。一是要在统筹城乡发展的组织领导上下力气，要着力构建有利于推进统筹发展的领导体制和工作机制，形成由党委统领、政府实施、部门服务、社会参与的体制机制，尤其要求坚持领导挂点、部门结对、干部蹲点、政策保障制度。在统筹城乡发展的效能保障上，不仅要在扩权强镇上作好文章，而且又要在扩权强村上探索新路，充分调动和发挥基层干部群众的创造力。二是要在统筹城乡发展的绩效管理上下力气，要突出实绩考核，坚持正确的用人导向，真正形成能者上、平者让、庸者下的干部管理使用机制。三是要在统筹城乡发展的氛围营造上下功夫，既要宣传推介外地的先进经验，又要总结宣传本地的探索实践，形成全方位、多角度、深层次、立体化的舆论氛围，引导广大干群、社会力量参与城乡一体化建设。

3、从加强领导，强化监督检查工作机制上做文章。进一步加强新农村建设的组织领导，落实县领导挂点，乡镇领导包村的组织领导工作机制，做到主要领导负责抓，分管领导抓具体抓，层层抓好责任目标落实到位。同时，进一步加强督查力度，认真履行督查职责，落实好“一月一督查”的工作措施，积极服务我县新农村建设。

通山县新农村建设办公室

2011年11月1日