第一篇:民营医院广告误区
民营医院的营销离不开广告的联姻和支撑,但事实验证,有的民营医院通过广告的投放迅速地建立了光环效应,开拓了良好的经营规模,迅速的发展壮大;有的民营医院却因为广告的投放却陷入运营更加艰难困苦的境地,甚至濒临于倒闭。同样都在投放广告,效果却有天壤之别,道理何在?不能不说广告的双刃效应在市场中益发的凸现。民营医院做广告形象的比喻像似玩火,用好了,温暖了世界温暖了自己;用的不好,做了蜡烛,光亮了行业却焚毁了自己。
在市场无形之手的调节下,中国的医疗行业已经在不知不觉发生了巨变,从10年前一则小小的普通广告就能赢得大批患者青睐的时代,到今天经常出现几十万元广告砸到市场上没有什么声响的悲凉情景,足以看到现实竞争环境的衍化。在当今市场氛围下,广告不知不觉成了高悬在民营医院操盘手头顶既爱且恨的斯摩达克斯之剑,既是民营医院发展的香饽饽,又成了窒息民营医院生存的烫山芋。
都想通过广告能从中受益,也都惧怕广告焚毁了自己。——这是现在民营医院操盘手最真切的心态。因故,二十一世纪的医疗广告迫使民营医院的操盘手要走出以往的窠臼。
民营医院的广告误区主要表现在以下方面。
误区一:不能量体裁衣
要做到广告效益的最大化,就是要做有效广告。有效广告的要件之一就是量体裁衣,根据自己医院的特点,选择适当的媒体,设计合理的诉求,达到广告的最大效益。
一批批倒下的民营医院之所以在广告投入上栽了大跟头,无不是忘记了量体裁衣的古训。这一方面的误区主要表现在三个方面:
其一,广告的表现与医院的规模不相匹配。很多民营医院的场地和设施很有限,不是租来简陋的一、二层楼,就是几间低矮的平房,但就这样的条件,广告主偏偏要模仿人家的样子,搞什么科室建制样样全,什么科室炒得热就上什么科室,然后各科室的广告一起来,肝病、糖尿病、不孕不育、妇科、男科、肛肠科……,看广告以为这家医院了不起,什么病都能治。但是,患者看广告后来到医院,现实距离广告宣传的反差太大:一溜十间诊室,一间诊室一个科,一个科室一名大夫。这种简陋的环境,令患者情绪一落千丈,一下子就没有了治疗的信心。由不得会产生这样的质疑:这样的条件怎么能保证疗效?怎么还敢在这里看病?医院的实力是要靠一定的规模来验证。患者的信心也同样需要医院的规模来加强。广告的目的不仅仅是把患者引入到医院,而让患者接受治疗才是医疗广告的终极目标。一间诊室一个科,一个科室一名大夫,你的广告吹嘘得再怎么好,看看你的就诊条件,无法令人信服你这里能够治疗疑难病。所以,这样的广告只能自己看了舒服,对医院的促销并无积极的作用。
其二,广告的诉求出现偏差。广告的诉求,依据不同的医院,有着不同的特点。诉求必须符合自己的个性,是广告艺术的黄金法则。医疗广告的诉求,有的适用规模大的医院,有的诉求适用规模小的医院。比如规模大的医院展示先进的检测设备、检测手段,就是一种合理的诉求,患者来医院,就冲着你拥有别的医院不可能具备的条件,但对规模小的医院来说,如果也将诉求进行这样的定位,那就不是量体裁衣。本来自己的场地有限,再鼓吹自己拥有什么强大的专家团队,国际最前沿的科学仪器,18种先进疗法,36种治疗方案,一下子把患者的期望值吊得太高,等患者了解了真实情况,立刻就明白你在蒙人,毫无疑问就能断定是虚假医疗广告。患者有了这种心态,能心甘情愿的接受治疗吗?这样的广告肯定是“烧钱”。与其鼓吹18种疗法,还不如重点突出某一专家。这种诉求的广告,患者来到医院来,就不会再计较你别的条件,只是冲着这位专家的名气,这样的广告投入才能产生真正的效益。
其三,广告形式和类型的误差。任何形式的广告,之所以能够存在,总有其存在的优势,但是优势也就意味着劣势。量体裁衣就是要求广告形式的优势和自身优势的协调,利用广告形式的优势,宣扬自己的优势。有一家民营医院运作了十余年之后,竟然和当初起步时没有多大的变化,原因何在呢?原来这家医院的老总最初是靠广播广告起家的,十几年过去了,他还是坚信广播广告是最好的法宝,坚持不懈地做,但是越做经营越艰难了。广播广告是听觉广告,只能传播简单的信息。在医疗市场竞争已经白热化的今天,广播广告的信息传播力已经受到了相当的局限。广播广告不是不能做,但只能作为一种信息简洁清晰的传播工具。好在最近几天,终于在电视上看见这家的医疗广告了。
除了广告形式的误差,很多民营医院还存在广告类型的误差。从广告类型上讲,有销售广告、形象广告之分。尽管品牌广告也是为了销售,而且是为了更长久的销售。但是从短时间的效益看,两者的影响力还是有一定的区分,销售的结果也有着明显的不同。民营医院首先要解决的是生存,只有在生存的前提下,品牌形象广告才更有意义。
误区二:广告盲目投放
从北京某某医院火速勃兴的个案,给很多民营医院种植了一个根深蒂固的信念——广告做得越多,医院的销售业绩越好;越是敢大笔的投放广告,医院的患者越多。因为这家医院之所以能从众多民营医院中脱颖而出,异军突起,就是依赖广告的神奇之力。这家医院在经营的最辉煌时期,曾经将广告几乎做遍了全国的电视媒体,甚至连“央视”这样的贵族媒体也敢大
胆介入。其每月千万元以上的经营收益更是令很多民营医院啧啧称赞,眼红的羡慕不已。于是,这种操作方法或明或暗得成为很多民营医院争相仿效的经营摹本,大家都想步其后尘。于是,一时间,敢不敢做放开胆量做广告成为民营医院能否勃兴的一种定论,至今都深深的影响着民营医院操盘手的情愫和思维。最近,看到北京的一家医院,原先不怎么做影视广告的,忽然炒作起泌尿科(包含男科和不孕不育),出手很果敢,一下子就在三个卫视频道同时投放了20~30分钟的电视讲座,粗略的估算一下,一个月的广告投入应该在100万以上。其广告产生的效益如何,尚有待于观察。但是这种广告的投放方法,很值得商榷,笔者认为有相当的盲目性,且存在相当大的风险性。因为类似的做法,已经有倒下不少民营医院的先例。
广告大量的投放是否真能带来经济高效益的回报?客观地讲,应该说不能成为必然的因果关系。因为实践证明,广告投放促进销售达到一定的水准后,无论怎么加大广告的投入,销售量都不可逆转的要进行萎缩。这也就是所谓的“拐点”理论(见下图)。
根据这种业已证明的理论,投入多大广告,就有多大效益的想法,这种想法虽然超前,但是显然是不现实的。广告投入和销售量形成一定平衡关系后,再增加广告的投放,起不到任何促进销售的作用,反而成了名副其实的“烧钱”浪费。正确的做法应该是依据销售量增加广告的投放,在销售量维持到不再增加的情形下,就是广告的最大投放值。很多民营医院做广告把自己做得牺牲了,就是违背了这种基本的规律。
误区三:重投放,轻制作
广告是通过适当的艺术手法和技巧的运用来达到准确、生动、简洁、鲜明地表现商品或服务等方面的形象,富于艺术感染力地表现广告的内容,能够给消费者以美的享受,从而引起消费者对广告的注意和兴趣,达到广告传播的目的。w·伯恩巴克特别强调,广告是“说服的艺术”。他说:“并不是你的广告说
什么感动了观众,而是你用什么方法来说”。他的格言是:“怎样说”比“说什么”更重要。他还进一步阐述:“你没有吸引力使人看你的这页广告。因此,不管你在广告中说了些什么,你都是浪费金钱。”这段论述其实道白了广告的真谛。广告不但要有好的创意,而且要有精美的制作。怎么才能取得广告应有的效果,归根结底还是要看你广告的质量。现在大多的医疗广告都属于跟风,不是以质量取胜,而是以播出的数量争取患者。今天看人家上“角标”,自己也跟着上“角标”,明天看人家上“电视讲座”,自己也跟着上“电视讲座”。大多的医疗广告都是千人一面,都是一个版本的克隆,在广告的制作上很是草率,如果不是医院名称和热线电话的不同,患者根本无法区分是哪一家医院的广告。很多民营医院常常抱怨广告效果不好,但是就不检讨广告制作的粗制滥造。现在媒体的价格一天天的暴涨,广告的成本也一天比一天在增长。广告的制作费用,与播出费用相比,其实占据的比例并不大,但是,相当的民营医院在广告的制作上吝啬投资,相反,在广告的投入上却不遗余力。广告不是以播出为目的,而是要以吸引患者、打动患者、让患者来到医院接受治疗为最终目标。粗制滥造的东西,不但不能吸引、打动患者,而且会引起患者的反感,这样的广告投放无异乎是在浪费资金,根本达不到广告的目的。重投放、轻制作是民营医院广告根深蒂固的弊端。
笔者曾经为某医院撰写了三个电视情景剧的脚本,第一个脚本笔者亲自跟着摄影人员进行拍摄,广告播出后,当天就接到100多个咨询电话。但是,另外两个脚本是委托其他人拍摄的,结果播出之后,效果实在差强人意。究其原因,还是应付差事粗制滥做的原因。
民营医院都很羡慕北京新兴医院的广告,北京新兴医院的广告之所以相当的成功,除了形式创新的优势之外,更注重制作的质量,比如在央视播放的形象广告,使用胶片拍摄,画面、构图、配乐都特别的精美。
误区四:广告投放手段单一
广告整合为最有效的营销促进,是业被广告界、营销界公认的事实。古时候曾子之母“遇墙而走”就是广告整合的鼻祖。本来曾子之母坚信自己儿子的品行,但是架不住整合效力,只能采取错误行为,最后只好“投杼逾墙”。首先说明一点,列举这样一个例子,并不是证明“谎言重复就是真理”的谬论。而是为了更好说明广告整合的作用。我们可以通过曾母接受信息的心理变化过程看出广告整合怎样影响和改变人们的行为。第一次传播,曾母语言回答“吾子不杀人”,行为是“织自若”,可见信息不产生作用;但第二次传播,曾母在语言上就沉默了,行为“尚织自若”,可见信息已经起了一定的作用,尽管还在织布,但是心里已经忐忑不安了,只能故作镇静,等到第三次传播,曾母就沉不出气,“投杼逾墙”了,信息的作用就完全发挥出能量,影响和引导了曾母的行动。从“吾子不杀人”到“逾墙而走”这个过程就是广告整合的效力。
古人信息的传播主要途径是口传,现代信息的传播途径已经大大地丰富,仅从媒体发布的分类已经有五大途径:平面广告、影视广告、广播广告、户外广告、网络广告。能将各种信息传播的途径进行有效整合,将产生比“曾母逾墙”更大的效力。
近几年在房地产业运用广告整合最为老到、最为娴熟。北京、上海的一
些房地产商瞄准高端市场,实行了一系列广告整合,产生了非同凡响的销售。他们按照白领的生活习惯,设计了一系列销售战术,无论你在做什么,你的眼球都躲不开扑面而来的各种楼盘信息。你乘坐飞机去外地进行商业洽谈,飞机上提供给你的消遣的杂志里,刊登楼盘的大幅彩照;你出了机场,迎面就是楼盘的大型户外广告;你打开电视,演播的是介绍楼盘的信息;你翻开报纸,还是楼盘的介绍广告……无论你做什么,在一天之内,楼盘的信息都会若干次进入你的眼球。第一次接受信息说楼盘好,你可能怀疑,但不同的媒体都在反映同一件事情,相互印证楼盘好的信息,这个楼盘就会在你的心中留下强烈的印记。你一旦产生了购房的需求,你首先联想到的是那个楼盘?医疗广告要真正要产生效力,也需要从别的行业中汲取经验,需要对广告进行整合。现在民营医院广告的误区之一就是手法的单一。患者只能单一的从一个渠道获得就医的信息,缺少关联的印证。这种广告效果限制了患者对就医的信心,兼之医疗广告的千人一面,容易使患者忙然不知所从。现在不少民营医院仅以电视广告为主打,而忽略了其他,这样的结果大大的削弱了广告的力度。广告的整合应是形象广告和销售广告的组合,电视媒体和其他媒体的组合。在电视上看到医院的销售广告,又在全国性的权威报刊上看见医院的品牌建设广告,再通过互联网看见医院的详细介绍,患者通过全方位的信息了解,医院可信度立刻得到有效的强化,这样才能引发就医的冲动和行动。尤其网络广告是一个不能忽视的环节。我们现在所处的时代号称为e时代,可见网络在人们生活中的地位。一家医院有网络不代表有实力,但没有网络肯定是没有实力的表现。遗憾的是,除了少数民营医院在网站的建设上注重投资之外,很多民营医院对网站的建设都过于草率,过于简单。
民营医院广告的误区不仅仅限于上述几个方面,限于篇幅暂且谈到这里。后文待续。
师韵天,资深民营医院营销专家,资深文案写手,长期致力于民营医院营销的研究及实战运作,先后为多家民营医院服务,取得不俗的营销业绩。积累多年民营医院营销及广告成功的经验与心得。成文50万字并付梓。欢迎就本文的观点进行讨论。联系方式:shiyuntian2004@126.com
第二篇:民营医院广告投放的四大误区
民营医院广告投放的四大误区
民营医院营销离不开广告的支撑,有句话说的很直白,广告就是民营医院的娘。但事实验证,有的民营医院通过广告的投放迅速地建立了光环效应,开拓了良好的经营规模,迅速的发展壮大;有的民营医院却因为广告的投放却陷入运营更加艰难困苦的境地,甚至濒临于倒闭。同样都在投放广告,效果却有天壤之别,道理何在?不能不说广告的双刃效应在市场中益发的凸现。民营医院做广告形象的比喻像似玩火,用好了,温暖了世界温暖了自己;用的不好,做了蜡烛,光亮了行业却焚毁了自己。在市场无形之手的调节下,中国的医疗行业已经在不知不觉发生了巨变,从10年前一则小小的普通广告就能赢得大批患者青睐的时代,到今天经常出现几十万元广告砸到市场上没有什么声响的悲凉情景,足以看到现实竞争环境的衍化。在当今市场氛围下,广告不知不觉成了高悬在民营医院操盘手头顶既爱且恨的斯摩达克斯之剑,既是民营医院发展的香饽饽,又成了窒息民营医院生存的烫山芋。都想通过广告能从中受益,也都惧怕广告焚毁了自己。——这是现在民营医院操盘手最真切的心态。
因故,在新的形势之下,医疗广告的投放环境的变化迫使民营医院的操盘手要走出以往的窠臼。民营医院的广告误区主要表现在以下方面。
误区一:不能量体裁衣要做到广告效益的最大化,就是要做有效广告。有效广告的要件之一就是量体裁衣,根据自己医院的特点,选择适当的媒体,设计合理的诉求,达到广告的最大效益。一批批倒下的民营医院之所以在广告投入上栽了大跟头,无不是忘记了量体裁衣的古训。
这一方面的误区主要表现在三个方面:
其一,广告的表现与医院的规模不相匹配。很多民营医院的场地和设施很有限,不是租来简陋的一、二层楼,就是几间低矮的平房,但就这样的条件,广告主偏偏要模仿人家的样子,搞什么科室建制样样全,什么科室炒得热就上什么科室,然后各科室的广告一起来,肝病、糖尿病、不孕不育、妇科、男科、肛肠科……,看广告以为这家医院了不起,什么病都能治。但是,患者看广告后来到医院,现实距离广告宣传的反差太大:一溜十间诊室,一间诊室一个科,一个科室一名大夫。这种简陋的环境,令患者情绪一落千丈,一下子就没有了治疗的信心。
由不得会产生这样的质疑:这样的条件怎么能保证疗效?怎么还敢在这里看病?医院的实力是要靠一定的规模来验证。患者的信心也同样需要医院的规模来加强。广告的目的不仅仅是把患者引入到医院,而让患者接受治疗才是医疗广告的终极目标。一间诊室一个科,一个科室一名大夫,你的广告吹嘘得再怎么好,看看你的就诊条件,无法令人信服你这里能够治疗疑难病。所以,这样的广告只能自己看了舒服,对医院的促销并无积极的作用。
其二,广告的诉求出现偏差。广告的诉求,依据不同的医院,有着不同的特点。诉求必须符合自己的个性,是广告艺术的黄金法则。医疗广告的诉求,有的适用规模大的医院,有的诉求适用规模小的医院。
比如规模大的医院展示先进的检测设备、检测手段,就是一种合理的诉求,患者来医院,就冲着你拥有别的医院不可能具备的条件,但对规模小的医院来说,如果也将诉求进行这样的定位,那就不是量体裁衣。本来自己的场地有限,再鼓吹自己拥有什么强大的专家团队,国际最前沿的科学仪器,18种先进疗法,36种治疗方案,一下子把患者的期望值吊得太高,等患者了解了真实情况,立刻就明白你在蒙人,毫无疑问就能断定是虚假医疗广告。
患者有了这种心态,能心甘情愿的接受治疗吗?这样的广告肯定是烧钱。与其鼓吹18种疗法,还不如重点突出某一专家。这种诉求的广告,患者来到医院来,就不会再计较你别的条件,只是冲着这位专家的名气,这样的广告投入才能产生真正的效益。
其三,广告形式和类型的误差。任何形式的广告,之所以能够存在,总有其存在的优势,但是优势也就意味着劣势。量体裁衣就是要求广告形式的优势和自身优势的协调,利用广告形式的优势,宣扬自己的优势。
有一家民营医院运作了十余年之后,竟然和当初起步时没有多大的变化,原因何在呢?原来这家医院的老总最初是靠广播广告起家的,十几年过去了,他还是坚信广播广告是最好的法宝,坚持不懈地做,但是越做经营越艰难了。
广播广告是听觉广告,只能传播简单的信息。在医疗市场竞争已经白热化的今天,广播广告的信息传播力已经受到了相当的局限。广播广告不是不能做,但只能作为一种信息简洁清晰的传播工具。好在最近几天,终于在电视上看见这家的医疗广告了。
除了广告形式的误差,很多民营医院还存在广告类型的误差。从广告类型上讲,有销售广告、形象广告之分。尽管品牌广告也是为了销售,而且是为了更长久的销售。但是从短时间的效益看,两者的影响力还是有一定的区分,销售的结果也有着明显的不同。民营医院首先要解决的是生存,只有在生存的前提下,品牌形象广告才更有意义。
误区二:广告盲目投放从南京某某医院火速勃兴的个案,给很多民营医院种植了一个根深蒂固的信念--广告做得越多,医院的销售业绩越好;越是敢大笔的投放广告,医院的患者越多。
因为这家医院之所以能从众多民营医院中脱颖而出,异军突起,就是依赖广告的神奇之力。这家医院在经营的最辉煌时期,曾经将广告几乎做遍了全国的电视媒体,甚至连央视这样的贵族媒体也敢大胆介入。其每月千万元以上的经营收益更是令很多民营医院啧啧称赞,眼红的羡慕不已。
于是,这种操作方法或明或暗得成为很多民营医院争相仿效的经营摹本,大家都想步其后尘。于是,一时间,敢不敢做放开胆量做广告成为民营医院能否勃兴的一种定论,至今都深深的影响着民营医院操盘手的情愫和思维。
最近,看到南京的一家医院,原先不怎么做影视广告的,忽然炒作起泌尿科(包含男科和不孕不育),出手很果敢,一下子就在三个卫视频道同时投放了20~30分钟的电视讲座,粗略的估算一下,一个月的广告投入应该在100万以上。其广告产生的效益如何,尚有待于观察。
但是这种广告的投放方法,很值得商榷,笔者认为有相当的盲目性,且存在相当大的风险性。因为类似的做法,已经有倒下不少民营医院的先例。
广告大量的投放是否真能带来经济高效益的回报?客观地讲,应该说不能成为必然的因果关系。因为实践证明,广告投放促进销售达到一定的水准后,无论怎么加大广告的投入,销售量都不可逆转的要进行萎缩。这也就是所谓的拐点理论。
根据这种业已证明的理论,投入多大广告,就有多大效益的想法,这种想法虽然超前,但是显然是不现实的。广告投入和销售量形成一定平衡关系后,再增加广告的投放,起不到任何促进销售的作用,反而成了名副其实的烧钱浪费。
正确的做法应该是依据销售量增加广告的投放,在销售量维持到不再增加的情形下,就是广告的最大投放值。很多民营医院做广告把自己做得牺牲了,就是违背了这种基本的规律。误区三:重投放,轻制作广告是通过适当的艺术手法和技巧的运用来达到准确、生动、简洁、鲜明地表现商品或服务等方面的形象,富于艺术感染力地表现广告的内容,能够给消费者以美的享受,从而引起消费者对广告的注意和兴趣,达到广告传播的目的。
W·伯恩巴克特别强调,广告是说服的艺术。他说:并不是你的广告说什么感动了观众,而是你用什么方法来说。他的格言是:怎样说比说什么更重要。他还进一步阐述:你没有吸引力使人看你的这页广告。因此,不管你在广告中说了些什么,你都是浪费金钱。这段论述其实道白了广告的真谛。广告不但要有好的创意,而且要有精美的制作。
怎么才能取得广告应有的效果,归根结底还是要看你广告的质量。现在大多的医疗广告都属于跟风,不是以质量取胜,而是以播出的数量争取患者。今天看人家上角标,自己也跟着上角标,明天看人家上电视讲座,自己也跟着上电视讲座。
大多的医疗广告都是千人一面,都是一个版本的克隆,在广告的制作上很是草率,如果不是医院名称和热线电话的不同,患者根本无法区分是哪一家医院的广告。很多民营医院常常抱怨广告效果不好,但是就不检讨广告制作的粗制滥造。
现在媒体的价格一天天的暴涨,广告的成本也一天比一天在增长。广告的制作费用,与播出费用相比,其实占据的比例并不大,但是,相当的民营医院在广告的制作上吝啬投资,相反,在广告的投入上却不遗余力。广告不是以播出为目的,而是要以吸引患者、打动患者、让患者来到医院接受治疗为最终目标。粗制滥造的东西,不但不能吸引、打动患者,而且会引起患者的反感,这样的广告投放无异乎是在浪费资金,根本达不到广告的目的。重投放、轻制作是民营医院广告根深蒂固的弊端。
笔者曾经为某医院撰写了三个电视情景剧的脚本,第一个脚本笔者亲自跟着摄影人员进行拍摄,广告播出后,当天就接到100多个咨询电话。但是,另外两个脚本是委托其他人拍摄的,结果播出之后,效果实在差强人意。究其原因,还是应付差事粗制滥做的原因。
误区四:广告投放手段单一广告整合为最有效的营销促进,是业被广告界、营销界公认的事实。
古时候曾子之母遇墙而走就是广告整合的鼻祖。本来曾子之母坚信自己儿子的品行,但是架不住整合效力,只能采取错误行为,最后只好投杼逾墙。首先说明一点,列举这样一个例子,并不是证明谎言重复就是真理的谬论。而是为了更好说明广告整合的作用。我们可以通过曾母接受信息的心理变化过程看出广告整合怎样影响和改变人们的行为。
第一次传播,曾母语言回答吾子不杀人,行为是织自若,可见信息不产生作用;但第二次传播,曾母在语言上就沉默了,行为尚织自若,可见信息已经起了一定的作用,尽管还在织布,但是心里已经忐忑不安了,只能故作镇静,等到第三次传播,曾母就沉不出气,投杼逾墙了,信息的作用就完全发挥出能量,影响和引导了曾母的行动。从吾子不杀人到逾墙而走这个过程就是广告整合的效力。
古人信息的传播主要途径是口传,现代信息的传播途径已经大大地丰富,仅从媒体发布的分类已经有五大途径:平面广告、影视广告、广播广告、户外广告、网络广告。能将各种信息传播的途径进行有效整合,将产生比曾母逾墙更大的效力。
近几年在房地产业运用广告整合最为老到、最为娴熟。北京、上海的一些房地产商瞄准高端市场,实行了一系列广告整合,产生了非同凡响的销售。他们按照白领的生活习惯,设计了一系列销售战术,无论你在做什么,你的眼球都躲不开扑面而来的各种楼盘信息。你乘坐飞机去外地进行商业洽谈,飞机上提供给你的消遣的杂志里,刊登楼盘的大幅彩照;你出了机场,迎面就是楼盘的大型户外广告;你打开电视,演播的是介绍楼盘的信息;你翻开报纸,还是楼盘的介绍广告……无论你做什么,在一天之内,楼盘的信息都会若干次进入你的眼球。第一次接受信息说楼盘好,你可能怀疑,但不同的媒体都在反映同一件事情,相互印证楼盘好的信息,这个楼盘就会在你的心中留下强烈的印记。你一旦产生了购房的需求,你首先联想到的是那个楼盘?医疗广告要真正要产生效力,也需要从别的行业中汲取经验,需要对广告进行整合。
现在民营医院广告的误区之一就是手法的单一。患者只能单一的从一个渠道获得就医的信息,缺少关联的印证。这种广告效果限制了患者对就医的信心,兼之医疗广告的千人一面,容易使患者忙然不知所从。现在不少民营医院仅以电视广告为主打,而忽略了其他,这样的结果大大的削弱了广告的力度。
广告的整合应是形象广告和销售广告的组合,电视媒体和其他媒体的组合。在电视上看到医院的销售广告,又在全国性的权威报刊上看见医院的品牌建设广告,再通过互联网看见医院的详细介绍,患者通过全方位的信息了解,医院可信度立刻得到有效的强化,这样才能引发就医的冲动和行动。尤其网络广告是一个不能忽视的环节。我们现在所处的时代号称为e时代,可见网络在人们生活中的地位。一家医院有网络不代表有实力,但没有网络肯定是没有实力的表现。遗憾的是,除了少数民营医院在网站的建设上注重投资之外,很多民营医院对网站的建设都过于草率,过于简单。民营医院广告的误区不仅仅限于上述几个方面,限于篇幅暂且谈到这里。
本文作者:李光辉,现就职于某医疗投资集团,曾从事过电子商务网站策划建设、网络推广营销管理工作。近年来致力于民营医院网络营销及运营研究,欢迎交流指导。email:lghnj@126.com 手机:*** 欢迎转载,但请务必保留作者及联系方式,谢谢!
第三篇:民营医院广告如何做
民营医院广告如何做?
字体大小:大小 mzh2011发表于 12-04-19 16:16阅读(18)评论(0)分类:
目前医疗市场的广告形式多种多样,从报纸、杂志、宣传单、电视专题到户外广告、网站推广,无论打开电视还是拿起报纸,医疗广告都是随处可见。而民营医院之所以会不惜重金大力推出广告,从营销角度看,医疗广告确实是医院最为重要的一种市场营销与品牌推广方式。从医疗广告的主体医院方面讲,尤其是对民营、股份制医院,它们都是刚刚经过改制、重组,有的还是刚刚成立,它们急需扩大自己的知名度和美誉度,广告无疑成为他们“打开销路”的最好选择。
创建口碑宣传的平台,广告究其本质也是一种服务。医疗广告,顾名思义,服务于医院,受益于医院和患者,当确定了广告内容时,服务也就开始了。现在的服务业正由服务经济转向体验经济,而体验经济更关注营销对象或者说是消费者(患者)的感受。在此过程中,如果夸大宣传,也许会引来大批患者,赚得盆盈钵满。一旦患者发觉医院言行相悖,表里不一时,其后果便是这个医院只能“长于一时,短于一世”。所以说广告是一把双刃剑,用好了成事,用不好坏事。只有医院和患者都满意了,这样的广告才算得上是真正达到了“双赢”。如何为医院建立起患者口碑,这就需要不断强化内涵建设的广告宣传才能达到。
因个别医院的广告存在着夸大和虚假问题,就实行医疗广告格式化或者是仅按医疗广告管理办法来认定是否为虚假广告等做法都是不合适的。介于医疗服务行业的特殊性,医疗广告作为一种扩大营销的宣传手段是有其存在的必要性和积极意义的,因为它能为许多无处求医的患者找到康复的希望。在这里举一个例子,沈阳××医院推出以纪录的形式讲述本院一位专家从医经历的专题广告,此广告一经播出之后,就有二十多年前的治愈患者打通热线电话,带着儿子一起到医院看望曾经给她治疗的医生,而后医院以患者回访的题材又做了一期专题广告„„有效地借助广告频繁播出扩大患者口碑相传的效应。因此,民营医院的明智之举应该是借助于理性客观的宣传,在医院和患者间架起一个沟通的桥梁,提升医院的知名度,而后再通过技术、服务、硬件的完美组合,提升医院的美誉度,让更多的患者主动替你做宣传。扩大市场份额,发掘潜在患者群
病人看病需求是有层次性的,第一层是效果,第二层是金钱、时间、精力和感情的投入。例如一个病人感觉不舒服,或者出现一些病征,当他觉得需要去看医生的时候,这种心理的人就成为医院的潜在病人,这个人可能是小病,也可能是大病。病人心理不踏实,难免就会急躁、焦虑。接下来就是去哪看病的问题,一般病人倾向于选取就近的大一点的医院,一是图方便,再一个是大医院的可信度高。还有些病人的情况特殊,像是不孕不育的患者,由于怕大医院人多、麻烦、费时、而更愿意选择去专业性更强的专科医院。这个时候就是作为发展专科的民营医院发挥自身优势,迅速进行各种创新并以此吸引潜在患者的最佳时机。前面我们提到,病人在看病选择医院的时候,最关心的是治疗后的效果,人们不惜欠下巨额债务去救治一个生命垂危的病人,是因为生命无价。这就启示我们,医疗广告如何充分展现本院医疗水平及治疗特色是医院营销在竞争中取胜的第一因素。若想获得长足利益,在成功开拓市场份额的情况下,还要做好防御竞争对手,保护已得市场份额的准备。主要是发挥本身实力强的优势,在保持良好患者关系和服务质量的同时,利用新的技术、项目、疗法进一步满足患者的需求并注意扩大营销广告的力度。另外,也可以利用价格与价值的内在关系,使患者多点实惠。除去公立医院,任何民营医院都不可能占据一地区的所有市场,因此它必须根据自身优势有所为而有所不为,将力量集中到某些较强领域。
第四篇:民营医院全年广告营销全攻略
民营医院全年广告营销全攻略
xx医院做为中国健康扶贫工程“爱心医院”,已实行医疗手术限价,为了能更好的和更有力的吸引患者及新闻炒作增加知名度突出“中国健康扶贫工程.爱心医院” 能否“医疗手术费用按揭”?
一、“医疗手术费用按揭”
具体操作:超过6000元的手术在限价的基础上进行按揭,术前交纳50%的费用,术后一个月交20%,第二个月交30%,第三个月交10%,患者若要手术按揭提前向医院申请,并有人担保,患者(家属)、担保人、医院三方签定手术按揭书,一式三份。
宣传:电视、报纸新闻炒作,医院杂志报纸广告长期刊登有关内容,并可与地方民政部门协调合作“对低保人群进行定点方式,采取减免收费的办法”共同实施宣传炒作。
二、“病人包餐制、取消家属陪伴”
“病人包餐制”是指住院病人只需向医院每日付5元钱,就可以解决一日三餐。为了能让患者得到较好的配膳,5元钱以外的成本费用由医院负担。厨房根据患者的不同病情,一对一的给予科学配膳。同时,也在一定程度上减轻了患者的经济负担和家属备饭、送饭的负担。由病房护士统一安排配送。
取消家属陪伴,即患者在住院期间每天支付10元陪护费,其治疗护理和生活护理均由护理人员承担,以创造良好的医疗环境,解除家属的后顾之忧。
宣传:电视、报纸新闻炒作,医院杂志报纸广告长期刊登有关内容
三、给予人流手术后的患者一袋热牛奶,输液室输液病人每人两粒水果糖或薄荷糖。此项措施的实行成本小,口碑效益大!
四、“白加黑”服务模式也就是开设夜间门诊服务,这种服务区别于以往的夜间医生值班的简单模式,而是晚上也和白天一样,一部分科室正常坐诊。夜间门诊事实上也是错位竞争的一大体现,谁能在经营手段上领先一步,则很可能带来长时间的领先,并取得相当的社会效益和一部分经济效益。这种差异化的服务定位,使得医院在同行中处于优势地位,并抢先抢占夜间医疗市场。(特别是妇科、男科,在宣传上做可以增加病人的隐私的)
具体实施:内科、外科、妇科、男科及其它科室保留一医生坐诊到晚上9点,还有其它相干科室,B超、放射、化验、药房、收费人员轮流值班到晚上9点。
五、提升患者价值,对在医院进行咨询、检查、治疗、手术过的患者通过答谢尤其是函谢(信件或电话问候,针对其病告知一些要注意的常识,及提醒复诊、检查),让患者知道他们正受到医院的重视,是维系医院与患者感情的绝好手段,患者更在意的也许是这种精神上的满足,这点投入相对于患者给医院带来的利润来说是微不足道的。
六、消费送体检卡,在我医院消费1000元以上的患者将得到一张医院赠送的“体检卡”。(当患者的期望被超越时,患者会感到十分欣喜,感到满意的患者会保持更长时间的忠诚)。
七、审批计划生育科并建立少女妊娠救助中心,与xx市计划生育委员会(局)联系,医院将成立一个少女妊娠救助中心:
1、对16岁以下的少女免费实施无痛人流手术并进行生殖方面的引导性教育和传授生殖健康知识。
2、对学生和18周岁以下的女性实施无痛人流、药流予以打折优惠,并进行生殖方面的引导性教育和传授生殖健康知识。
3、协助计划生育委员会,做计划生育宣传,可以利用我院的杂志、及其它刊物进行宣传,(有助于我院提升形象)。医院内可以提供计生局的宣传资料摆放的场所。
4、如审批成功在医院门口做一快“少女妊娠救助中心”的铜牌,电视、报纸新闻炒作(举行一个简单的挂牌仪式),医院杂志、报纸广告长期刊登有关内容
5、门口的中医院社区门诊撤除后,在条件成熟的情况下,医院可以向计划生育局申请定点服务站。
八、与移动、联通公司合作健康计划
1、医院与“移动、联通”签定“VIP”客户的定点医院。(只要是移动或联通的“VIP”客户,持联通或移动的VIP卡来本院就诊可以享受门诊免挂号费;住院费、检查费、治疗费、住院费给予折让)。
2、移动或联通公司的员工每年的健康体检定点医院,体检价格给予最优惠。
3、移动或联通公司的员工在医院就诊,可以享受门诊免挂号费;住院费、检查费、治疗费、住院费给予折让)。
4、移动或联通公司的营业厅内放置医院的健康宣传资料。
5、“移动、联通”在做推广营销的同时推出医院与之合作的健康消费。
6、“移动、联通”的宣传资料与医院的宣传资料共同宣传“VIP” 健康计划。
九、申请医保、申请产科,如医院拥有医保可吸引更多的市内患者,极其有利于医院的长期发展,也是医院的综合实力之体现。(如一两年内申请不下来,可找一家下级镇卫生院有医保和产科的,直接收购或托管)。
十、持续下乡义诊,依维柯车内CD或放音磁带输出口改装到车顶喇叭输出,录制一张宣传CD或磁带,在下乡义诊时播放。在下乡义诊时营销人员到当地的乡镇卫生院、卫生所进行针对医生的营销活动,接收卫生院转诊的病人,给予医生相应的转诊费用。(对转诊的病人予以诊疗优惠或单趟车费的报销)。总之:利用营销手段建立与乡镇卫生院、卫生所的病源输送(介绍)渠道与网络。
十一、网络咨询,医院制作一个网站,找网络公司制作(要有多个数据库的、加一个医患者问答拦目)。招聘一名网络咨询人员(有丰富的医学知识及文字组织能力的)医院咨询电话也让其管理或回答,并申请一个QQ号,QQ在线问答。(在医院的报纸、杂志等平面广告上打上网地址和咨询QQ号)。
十二、夏天电影下乡,与文化局电影公司联系电影放映队,进行下乡放映,放映队要有投影机及电影放映机,利用投影机电影放映前播放VCD片的医院广告。
十三、采购设备,采购乳腺科理疗设备和BYK,为能取得更大的经济效益,乳腺科应增加理疗项目并招聘一个好的医生,民营理念要强;随着男科病人的增多,必须及时采购新的BYK。
第五篇:民营企业管理的五大误区
民营企业管理的五大误区
现代社会经济体制的变化已经给原有的风险投机者和智慧者以良好的创业机遇,一批批的民营企业就在90年代初期后快速迅猛的发展起来,打破了国资独霸一方的格局,同时也由于政府对行业和整个市场的整顿与开放,给了所有企业一个平等自由竞争的空间。然而就在这样的同等机遇条件下确有一些企业迅速壮大、上市成为业界的黑马,也成为福布斯、胡润富豪排行榜的新宠,一些企业却在固守原有资本规模下停步不前甚而发生生存危机。
固然有些是在企业经营模式、产品定位和营销手段、经营理念上存在差异,那为什么在市场相同的外在因素下会造成如此巨大悬殊呢?在我们对一些企业实施管理顾问过程中,我们发现了部分问题所在,那就是企业的有效管理,以及一个企业决策者应该具备的管理意识的忽略。下面一些民企管理误区问题介绍给大家,仅供大家参考。
民企管理误区
一、固守原有行业经验,无法突破思维习惯
很多民营企业老板由于早期自己白手起家,徒手打天下,在行业中积累了一定的人脉和实际运作经验,同时也积累了资本。由于这些资本的积累使得这些企业者们常常会凭着自己的经验和直觉去经营企业,认为经验会对企业的发展有很多的帮助和裨益,因此在企业实际管理中只是凭借既往所经历的经验累积而进行管理判断,按照行业经验进行管理,形成的惯性思维方式无法摆脱。也由于这些民营企业业主的固性思维,民营企业只能够按照原有的传统模式进行管理,缺乏有效的整体管理运作体系,无法形成相互间的管理交叉控制和特定行业管理模式,更多的是采用人为监控。殊不知在人为管理监控条件制约下,对企业人员管理上容易产生主观臆断,更多的是受到管理者个人好恶的情绪判断左右,从而使得民营企业管理产生偏颇和员工公平信任感丧失,同时也造成员工缺乏管理信任和企业安全感,因此使得员工情绪波动和人员流动。
同时也由于没有规范的管理运作体系,在岗位设定和人员操作流程设定上存在经验判断,没有办法合理评估人员能力与工作量,只是一味强调工作量和成本,造成一人多岗或者岗位职责模糊,无形中人为制造了企业的内部管理问题,再由企业管理者充当“救火队员”,凭着经验和直觉不断的去解决。
民企管理误区
二、保守固有资本小心经营恐有漏失
“创业容易守业难”很多企业经营者都明白这些道理,他们更不能忘记那些创业初期的原始资本积累过程中的痛苦经历。因而在后期企业发展经营过程中这些曾经经历艰苦创业的管理者们对于企业发展中涉及企业资本的一切管理行为和变革都持着极端保守的做法。
管理是需要成本的,任何企业的管理行为模式改变都会使得企业在改变过程中产生阵痛和成本投入,至少是在表单控制时,这些表单的印刷就会产生一定费用。然而过惯“节衣缩食”的企业者们对于企业变化还不知道结果时往往对于管理的前期投入都抱着小心再小心或者干脆没有必要的心态进行,从不敢冒哪怕是1%的风险进行变革。这些当然与企业经营者自身利益涉及有关,但是更多的是他们缺乏专业管理意识,不明白“管理出效益”的真谛。认为只要有产品,现在企业运行能够平稳满足现状,资金能周转就是上上大吉。殊不知企业的发展壁垒就是在这样的故步自封和小心翼翼中产生。
民企管理误区
三、信任裙带忠诚忽略职业经理人的心态
“上阵父子兵,打仗亲兄弟”这个是中国亘古以来的至理名言。很多的民营企业在一定规模后虽然使用了部分职业经理人员,但是由于职业经理人的专业水平参差不齐,因此在岗位的表现上也多各有短长,由于表现的差异,导致企业主要决策者对职业经理人的评价也不一,信任程度也随之出现差异,但是无论职业经理人如何表现,在企业者心目中的信任水平永远都是有个恒定位置。只要是职业经理人在出现工作部分失误后,在企业中的裙带忠诚立即就将以爆发性表现,给予相关人员很大的思想和工作压力。
然而裙带员工在民营企业中如果是因为工作能力或者绩效被调整岗位或者处罚时,往往职业经理人都战战兢兢,甚而由于“刑不上大夫”而不受管理控限,不能与其他员工等同,由于身份悬殊在处理这类问题时候还往往“殃及池鱼”。这就是很多职业经理人为什么不能在一个民营企业长时间发挥其效用和企业员工快速流动和缺乏企业忠诚的一个原因。
民企管理误区
四、注重眼前短期利益缺乏长远规划
大多数民营企业者由于自身学历文化和创业背景的限制,在考虑企业发展的过程中往往是凭自身的直觉和对行业敏感而进行的,对企业的长远规划没有一个设计,只是根据企业现有规模经营投入了更多的思维时间。且在企业整个经营过程中过于注重企业的资金变化收益,很少去考虑品牌和企业文化建设,从另外一个角度讲,就是过于现实、急功近利。
我们在顾问的很多企业过程中,很多企业者很想付出很少的代价让顾问公司做最多的事情,甚至认为顾问公司是他们的下属部门和员工,因此在我们安排原有的工作进度计划中不断改变要求和立即希望有结果。由此我们顾问公司感觉得到,作为一个民营企业的员工将面对的管理者的心态。
作为民营企业者应该具备一个良好的心理素质,也应该明白过程的重要,任何事情都要在一个计划的前提下按部就班的顺序操作,如果企业没有计划,“头痛医头,脚痛医脚”那企业将永远是在一个整理和解决的过程,结果是一个永远的未知数。
民企管理误区
五、过分集权、缺乏操守信任
企业是一个金字塔型的组织结构,核心管理是决策性管理,在组织架构上我们就可以清晰的看到,层级的排布就意味着地位的权利。然而在民营企业组织结构的设定往往是纸上谈兵。原因可能出现2个:一是架构存在,但没有执行,部门是虚设;二是组织结构存在管理无权限。
在我们顾问的很多民营企业中,这种问题很普遍。架构虚设这类问题处理相对简单,只要完善体系,组织架构后就可以顺畅执行工作。但是对与第二者组织结构存在管理无权限,确是让我们感觉是难以突破的障碍,原因在于一个企业者的思维方式和他的内涵、性格。
纵观企业管理实际就是人、财、物的管理。但是企业在实际操作中却不能针对这些进行有效的细节管理,交叉控制管理。追其原因最终都是企业决策者----老板的思维所决定的一切,因此在这里我要建议所有的民营企业者能静下心来检讨一下所有的思维方式和企业经营管理行为,这样也许有助于企业的管理发展。企业者的管理思维和行为将决定企业的生存。