第一篇：xx镇学习贯彻县城镇化建设工作会议精神情况汇报2012.07.04
中共XX镇委员会XX镇人民政府
关于认真学习贯彻县城镇化建设工作会议
精神的情况汇报
县委办：
7月3日，我县在县机关综合大楼六楼会议室召开了XX县城镇化建设工作会，会上，县长梁嘉庚作了城镇化建设工作报告，县政府副县长韦方勇宣读了《中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室关于印发XX县城镇建设年实施方案的通知》，兔场镇、麻万镇、县住房和城乡建设局、县国土资源局等乡镇和部门代表作了发言，最后，县委书记潘志立同志作了重要讲话。
会后，我镇及时于7月5日早上九时组织召开了有全镇机关干部、村常务干部等90余人参加的干部大会，就县城镇化建设工作会议精神进行了认真学习，并就下步我镇城镇化建设工作进行了安排部署，现将有关工作情况汇报如下：
一、传达、学习县城镇化建设工作会议精神情况
在7月5日的干部会上，镇人大主席梁兴华同志传达并组织全体参会人员认真学习了县城镇化建设工作会议精神，镇党委书记、镇长XX同志就学习好、贯彻落实好会议精神提出了明确要求。他指出，这次大会上，县委书记潘志立同志就城镇化建设的重要性、我县城镇化建设的总要求、要加快城镇化建设的步伐等作了深刻、1明晰的讲解，明确了全县重点工作的指导思想、工作目标、指明了各项重点工作的总体要求和任务，各项重点工作清晰，责任具体明确。我们要以这次会议精神为契机，以持续开展的“三品三德”活动为抓手，紧紧围绕县委、县政府的各项重点工作，积极发挥职能优势，主动融入，争取有所作为。
二、下步工作措施
一是深入学习，深刻领会，全面贯彻落实好这次会议精神。进一步深入学习领会好这次会议精神，把思想认识统一到县委、县政府的决策部署上来，把智慧力量凝聚到实现经济社会发展的各项目标任务上来，坚定信心，凝聚力量，调动一切积极因素，团结一致，服务好我镇的经济发展和社会建设事业。
二是加强与各界代表人士的联系沟通，结合本镇实际积极为全镇招商引资提供信息，并主动献计献策。积极发挥商会优势，实施以商招商战略，积极参加各类招商引资推介会等活动，带领企业“走出去”、“引进来”，有效拓展引资空间，为我镇招商引资工作提供助力。
三是加大对水晶创业园建设、远扬废旧轮胎分选厂等、新镇区建设等重点工作的宣传引导力度。大力宣传城镇化的好处及必然趋势，广泛宣传引导各界人士积极参与城镇化建设工作，在全镇形成良好的舆论氛围，有效激发农民对城镇化建设工作的积极性、主动性和创造性，更好的把县委、县政府的主张变成广大人民群众的意愿和自觉行动。
四是强化“龙头”意识，科学规划管理
强化规划“龙头”意识，坚持科学规划管理，着眼
城镇建设的长远发展大计，加快可持续生态城镇建设步伐。强力推进规划工作。坚持规划先行，在原有州县设计部门《总规》和《详规》基础上，委托贵阳市规划设计院编制XX轻工业聚集区控制性详细规划，规划面积
1.25平方公里。立足属麻尾边贸经济试验区乡镇，大力加强城镇建设，在原有州县设计部门《总规》和《详规》基础上，委托XX县住房与城乡建设局及广州亚城规划设计研究院有限公司编制《XX公路沿线村庄整治规划》。
五是搭建融资平台，加快项目建设
加速城镇化进程，必须加快项目建设，关键是改革投融资机制，搭建融资平台，破解建设资金难题。一是盘活土地国有资产，垄断土地一级市场，建立土地储备制度，大力推行经营土地使用权“招拍挂”出让制度，把土地收益主要用于城市基础设施建设。二是加快项目规划建设，用足用好国家扶持政策，充分利用都新高速公路、210国道贯穿全镇、水晶球加工等发展机遇，充分发挥XX特色、交通便利、劳动力密集优势，大力招商引资，全力跑项争资。
2012年7月5日
第二篇：关于学习贯彻全市国税工作会议精神的汇报
全市县(区)局长工作会议汇报材料
尊敬的各位市局领导、各位同仁：
全市国税工作会议对2009年国税工作作出了科学的、全面的部署和安排，为我们基层今后的工作指明了方向，明确了目标，提出了要求。会后，我局紧紧围绕曾光辉局长报告中提出的“突出一个重点、实现两个突破、促进三个提高”工作要求及六个主要工作目标，迅速采取措施贯彻落实会议精神，并结合本局的工作实际，认真研究部署2009年工作任务。现将有关情况汇报如下： 一是迅速召开区局党组会议和局务会议，深入学习领会全市国税工作会议精神，围绕市局提出的工作思路、工作目标和工作任务，结合工作实际，研究制定全局新一年的工作计划和工作目标、任务，明确要把“学习实践科学发展观”作为今年工作的重点，围绕组织收入工作中心，着力强化税源管理和纳税服务，重点抓好税收法治建设、干部队伍建设和国税文化建设，努力推动西湖国税各项事业取得新成绩。
二是精心组织召开全区国税工作会议，学习传达市局曾光辉局长讲话精神，着重理解和把握2009年国税工作思路，进一步认清当前形势，坚定工作信心，把思想统一起来，把落实放到行动中去。同时，根据2009年南昌国税工作的总体要求和具体安排，组织部署了全年各项税收工作任务，要求各个税源管理部门进一步细化工作任务，责任落实到人，确保一季度全区国税收入实现
“开门红”。
三是加强会议精神贯彻落实情况督查。会后，我局要求各个科室对照曾局长讲话中指出的问题和不足，积极开展自查自纠，对照成绩找差距，对照问题找不足，全面总结反思以往工作中存在的缺陷和不足，并就如何解决这些问题研究具体改进措施，并将整改情况反馈到区局，确保全市国税工作会议精神落到实处。
2009年，我局将紧紧围绕组织收入工作中心，重点从以下几个方面入手，力争保质保量完成全年组织收入工作任务。
一、继续强化组织收入措施。一是科学安排全年税收计划，根据市局下达的全年收入计划，结合2008年区局税收收入分布情况，切实做好计划分解工作，把全年收入计划安排到科、落实到户、细化到人；二是明确组织收入工作责任，把收入进度完成情况与目标管理考核及评优评先挂钩，按季考核，同奖同罚，切实提高组织收入工作的主动性和积极性；三是要求各征收部门加强对纳税人经营情况的动态监控，按户分析预测税收收入。建立收入工作动态报告机制和收入情况通报机制，各征收部门每周须向区局上报工作动态，区局也在内网上按月通报各征收部门收入进度，公布税款入库情况，切实做到“以月保季，以季保年”；四是坚持组织收入工作原则，做到应收尽收，确保税款均衡入库，努力完成全年税收收入任务。
二、不断加大“以票控税”力度。一是严格以税定票，根据纳税人实际缴纳的税款核定其可领购发票版式，对初次申请领购
发票的、有违章记录的纳税人严格控制其领购量在1个月的使用量范围内，纳税人月用票量大的，应根据其实际情况分次供票；二是加强发票使用管理，严格要求用票单位和个人应按照规定开具或取得发票，严禁拒开、代开、虚开发票，不得开具假发票、作废发票以及其他不符合规定的发票。同时，结合所得税汇算清缴核查工作，对纳税人取得发票的情况进行重点核查，对记载不正确、不完整、不符合规定的凭证坚决不许税前列支，保障税收收入；三是加大发票审核力度，严格按照“双审双核”原则，要求办税服务厅和税收管理员都必须对纳税人发票使用情况进行审核，月开票金额超过核定销售额20%以上的应就超过部分补缴税款，对月开票金额连续3个月超过核定销售额20%以上的，及时调整纳税人纳税定额。四是加大发票检查力度，要求税收管理员经常性的对纳税人发票使用、保管情况进行巡查，对存在发票开具不规范、开具假发票、违规保管发票等问题的用票单位和个人一律按照有关规定进行处罚。
三、深入开展纳税评估工作。一是强化纳税评估预警信息管理，要求各征收部门有针对性的对纳税人的纳税申报情况进行分析，对有问题嫌疑的或低于警戒指标的纳税人进行重点跟踪监控，找准问题根源，一旦发现异常，及时进行评估；二是加强专项纳税评估工作，对税负率明显偏低、连续3个月零申报或负申报等纳税人组织力量进行重点纳税评估，防止税收流失；三是强化纳税评估跟踪问效，及时将评估结果反馈区局，做到评估一户，入库一户，确保评估查补税款及时足额入库；四是规范纳税评估工作程序，明确工作责任，强化考核力度，将纳税评估工作列入目标管理考核，防止评估“就表审表”走过场；五是及时总结评估经验，对纳税评估工作中所反映出的突出问题进行分析，研究解决办法，查找共性因素，以点带面，切实完善税源管理。
四、大力夯实税源管理基础。一是加大漏征漏管户清查力度，区局将组织人员每季开展一次交叉抽查，每半年开展一次区域性集中清查工作，税收管理员必须结合日常管理进行不定期巡查，巡查工作每月不少于一次，切实强化税收源泉管理；二是加强专业市场税收分类管理，针对西湖区大中型专业市场较多的特点，按照市场规模及年纳税额的有关情况，实施分类管理。对固定摊位、门店300个以上（含）或年纳税额在200万元以上（含）的专业市场设立驻场工作组，实施专业化管理，进一步加强对市场内纳税人的税务登记、税款征收、发票管理和日常检查工作；三是加大重点税源管理力度，认真做好省级重点监控企业、市级重点税源户的税收管理和税收协调工作，完善区局重点税源户台帐管理，加强对重点税源户生产经营状况的跟踪调查，及时掌握其纳税情况；四是完善协税护税网络，积极向区委、区政府汇报税收工作情况，争取地方党政部门对税收工作的支持和帮助，加强与工商、街办、银行、协税护税办等有关单位的沟通联系和协调配合，拓宽协税护税网络，形成依法治税的共识和合力。
五、切实规范税收执法行为。一是认真落实各项税收政策，特别是做好增值税征收率调整与个体户纳税定额调整的衔接工作，加强对纳税人的宣传解释工作。二是加强税收优惠政策后续管理，对享受税收优惠政策的纳税人实行不定期跟踪分析，一经发现纳税人不符合享受税收优惠政策条件的，立即取消其资格并追究相关责任。三是强化税收执法考核力度，规范税收执法行为，提高税收执法人员执行力，杜绝行政不作为、执法不到位等现象发生。
二○○九年二月十日
第三篇：贯彻拆迁工作会议精神汇报
贯彻会议精神 狠抓工作落实
各位领导、同志们：
把ＸＸ规划好、建设好，进一步加快ＸＸ发展步伐，是县委、县政府及全县人民的强烈要求，也是我们全体在座人员义不容辞的责任。刚才听了蔡书记的讲话，我们第二分指挥部作为城市拆迁工作的重要力量，我既深受鼓舞和启发，又深感责任重大。为了贯彻落实会议精神，进一步加快我县拆迁工作进度，我表态如下：
城市拆迁工作是县城能否按照规划要求进行建设的重要环节，只有做好拆迁工作，才能保证城市规划的顺利实施；只有做好拆迁工作，才能实现城市建设的再上台阶。没有大拆迁就没有大建设，没有大建设也就没有大发展。要想把ＸＸ的城市建设抓上去，干出特色，建出品味，就必须下狠心、下决心、下大力气。为此，我们将做好以下四个方面工作：
一、强力宣传，舆论引导。保证法律法规执行和实现的基本措施是宣传教育，宣传教育是做好拆迁工作的“开路先锋”和根本保证。我们第二分指挥部将进行广泛深入的宣传发动，充分发挥新闻舆论的导向作用，切实为按规划进行城市建设奠定坚实的思想基础，赢得广泛理解和支持，力争对拆迁工作的开展起到积极的促进作用。因此，我们将充分利用电台、电视台、报刊等新闻媒体，全面宣传国务院、省、市及ＸＸ县拆迁条例、实施细则，同时深入宣传《城市规划法》、ＸＸ县城总体规划、详细规划等法律法规。加快城市建设是一项综合性的系统工程，需要全社会的广泛动员、共同参与、紧密配合、齐抓共管，只有这样，才能把拆迁工作做实做好。工作中，我们将采取一切可以采取的方式进行宣传发动，我们将要求每个干部群众在城市拆迁、建设上都要牢固树立“住在ＸＸ，热爱ＸＸ，建设ＸＸ，美化ＸＸ”的观念，紧紧围绕加快城市建设的主旋律，自觉做到局部利益服从大局利益，部门利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益，共同把ＸＸ的城市建设工作推向高潮。
二、公正严明，规范管理。工作中我们将牢固把握依法拆迁的原则，规范拆迁管理，认真履行拆迁职能，建立健全各项管理制度，使拆迁管理规范化、制度化、程序化。从而做到依法管理拆迁，依法实施拆迁，实现“拆迁一处、造福一片、稳定一方”。工作中，我们将规范工作程序、提高办事效率，建立健全一整套拆迁监督管理办法，努力提高拆迁透明度。要做到依法拆迁、以德拆迁，严格约束动迁人员的行为，提高拆迁服务水平，确保不因动迁人员个人行为给整体拆迁造成不良影响。
三、强力推进，务求实效。为了确保工作取得实效，我们将重点抓好下列工作：一是突出职能作用，做细每个工作环节。作为建设主管部门，我们将认真抓好拆迁工作的各个业务环节，主要是做细做实丈量关、精确评估测算关、规范协议签订关、严格补偿发放关、优质服务搬迁关、全面把好拆除关，全过程规范拆迁行为，依法保护拆迁当事人的合法权益。二是坚持依法拆迁，净化拆迁环境。对拆迁中无理抵制拆迁、漫天要价、严重阻碍工作顺利进行的“钉子户”，我们将根据政策法规进行说服教育，全力维护政策法规的严肃性。三是全面完成第二分指挥部牵头负责的拆迁任务。不拆不扣地完成中央商城地段、阳光巴黎城地段、棉机厂地段、康庭万绿园地段和金城公寓地段的拆迁任务。
四、加强配合，形成合力。拆迁工作面广量大，为了把县城总体规划真正落到实处，必须通力协作，才能实现这一目标。工作中，我们分指挥部全体抽调人员保证做到心往一处想，劲往一处使，团结拼搏，敢于吃苦，勇于奉献，力争通过全体人员的共同努力，取得拆迁工作的全面胜利。
同志们，拆迁工作任务艰巨，意义深远，利在当代，功在千秋，是事关ＸＸ未来发展的大事，是为ＸＸ百万人民谋利益的一件实事，我相信只要大家解放思想，转换观念，开动脑筋，务实苦干，我们一定能把ＸＸ县城建设的更加富裕、文明、美好！
第四篇：学习贯彻集团李建华董事长工作会议精神汇报材料
学习贯彻集团李建华董事长工作会议精神
汇报材料 2014年2月21日，郴州市发安民爆公司组织全体人员认真学习李建华董事长的工作报告，重点研读了报告中集团各项战略部署和目标。学习以逐句细读、逐段学习、重点研讨的方式进行，全体员工热烈讨论，深入学习体会集团工作会议报告。
一、主要认识
报告对目前的民爆行业形势做了深入和系统分析，并提出明确的要求：
一是抓战略，强化指引力。要沿着产融结合的投资控股集团的总定位，重新调整集团的产业结构和业务板块，完成集团十二五战略规划的修订和十三五战略规划的拟定。要始终坚持做精、做优、做强民爆系统集成服务主业，走一体化、集成化经营之路，建立协同创新研究院，打造国家级民爆技术研发中心，在井下矿山系统集成服务上尽快形成独一无二的竞争优势。要积极探索创新集团资产管理和资本运营业务与银行、保险、证券和其他非银行金融机构的合作模式，逐步实现产业资本与金融资本的深度融合。
二是抓安全，强化保障力。要强化安全红线意识，对安全生产事故“零容忍”。要构建安全生产一岗双责制，要全力构建全方位、全领域、全覆盖的安全生产管理、教育及奖惩
体系。要从民爆主业向集团新拓展的业务所涉及的高危行业，如建设施工、交通运输、现场爆破服务以及食品安全等各领域延伸，安全监管要做到全覆盖。要在全集团要强力推进安全责任提前追究制，加大事前、事中监管考核力度，逐步变事后追究为事前追究，加大奖惩力度。
三是抓改革，强化内生力。要全力争取成为国资委混合所有制改革和经营者持股改革试点单位，发展混合所有制集团。要进一步加快集团治理机制建设。要用公司《章程》指导、规范集团各项工作。要加大薪酬与业绩挂钩力度，构建与营销渠道企业、爆破服务企业建立合作协同为核心的营销服务价值链。要进一步探索建立人员能上能下、工资能增能减、人员能进能出的用人制度和分配制度，逐步让有技术的人、有重大经营成果、小改小革有突出贡献的人先富起来。要抓住国有企业改革扫尾契机，争取改制资金，使集团轻装上阵。
四是抓创新，强化竞争力。要强化组织创新。继续推进分公司改子公司的改革，推进扁平化管理，动态调整和完善组织机构，再造管理流程，提升管理效率。要强化科技创新。以地下采矿集成服务为主攻方向，实现技术的全行业集成和产品、装备、爆破技术三位一体；以开放的、国际化的思维组建协同创新研究院，形成开放式的创新体系、人才培养体系、实验体系和商业模式；通过创新机制，逐步提高科研对
集团民爆主业本质安全发展的贡献度，提高科研收益对集团利润的贡献度，提高科研品牌对集团形象的贡献度。要强化商业模式创新。民爆板块要加快向配套服务、集成服务延伸，投资板块要积极探索多种投资模式，建设板块要形成独具特色的“建设工程+爆破工程+资本”的工程建设板块发展路径，军工板块要充分发挥好资金优势，在“新”、“特”“、高”上做足文章。
五是抓管理，强化执行力。要全面推进信息化建设。以安全生产信息化、财务信息化、办公管理信息化为重点，加快实施集团信息化建设步伐。要深化实施专项对标管理。以成本、安全、质量等专项对标管理为重点，升化对标管理工作。要深入推进“降本增效”活动。以“降本增效”活动为核心，逐步向管理创新和技术革新活动延伸，确保今年可控费用在去年的基础上再下降2%以上。要强化人力资源管理职能。以绩效管理体系建设为重点，在全集团范围内推广绩效考核体系。
六是抓团队，强化战斗力。要政治坚定，头脑清醒。各级班子一定要自觉与集团保持高度一致，组织指向哪，就要奔向哪，无怨无悔。要强化责任意识。各级领导一定要忠于职守，认真履职。要强化廉洁自律。领导干部一定要坚持底线，不踩红线，不发生一起违规、违纪的人和事。要增强群众观念。聚焦“四风”，组织开展好以“为民、务实、清廉”为主
题的群众路线教育活动，坚持一以贯之为员工群众办实好十件实事。要做好维稳和思想政治工作。旗帜鲜明地树立正气，打击邪气，形成改革发展的正能量，为集团科学跨越发展护航。
大家一致认为，报告准确到位地分析了民爆行业当前形势，及对全年的工作安排部署有的放矢，思路清晰，目标明确，具有很强的指导意义。
二、落实的事项
通过认真研读工作报告，公司全年的工作需要重点抓好以下几个方面的工作：
一是要紧紧围绕公司经营组织开展各项工作，全体干部员工要坚定信心，加快发展。二是要着力抓好各项管理工作，从财务管理、安全管理、综合资源管理等多方面入手，全面做好各项管理工作。三是在公司的框架内不断完善各项规章制度，建立健全纪检监察制度，逐步形成科学合理的制度体系，坚决维护制度的严肃性，刚性执行制度治司。四是要求员工加强学习，不断丰富自己、充实自己，修身养性，多方面提高自身素质。结合总公司组织的培训，努力培养学习型人才，积极建设学习型团队，为公司的建设发展贡献力量。
对于集团公司做出的2014工作部署，大家表示将坚决拥护上级决定，并将以此为指导，挑战机遇、统一认识、增强信心，紧跟集团公司的部署，充分认识当前工作的重要
性、紧迫性，加强领导，落实责任，靠前指挥，扎实做好各项管理工作，为全面完成的工作目标而奋斗！
郴州市发安民爆器材有限责任公司
2014-02-28
第五篇：关于学习贯彻全国人才工作会议精神情况的汇报
关于学习贯彻全国人才工作会议精神情况的汇报
全国人才工作会议结束后，根据《关于认真学习贯彻胡锦涛、温家宝、习近平同志在全国人才工作会议上的讲话精神的通知》（沾组明电[2010]23号）文件要求，我局周密部署，精心组织，结合实际，认真学习，现将学习贯彻情况总结汇报如下：
一、召开局党组会议，认真学习全国人才工作会议
精神
全国人才工作会后，我们把学习全国人才工作会议精神作为当前政治生活中头等大事，摆上重要位置，通过召开局党组会议，研究制定了贯彻落实意见，并下发各基层党支部学习贯彻，在单位内部迅速掀起了学习贯彻全国人才工作会议精神的高潮。
二、集中学与自学相结合，多种形式并举，深入学习中央领导的重要讲话精神
通过举办座谈会、讨论会等形式，广大干部职工踊跃发言、积极讨论，局领导及科室负责人纷纷表示要带头贯彻会议精神，落实会议部署，大力实施人才强县战略，坚定不移地走人才强县之路，努力开创人才工作新局面。
另外部分干部职工还通过上网浏览、参阅报刊等形
1式精读原文，吃透精神，做好学习笔记，全方位、多方面的深入学习中央领导的重要讲话精神，进一步加深了对做好人才工作的认识和体会，对提高工作主动性和自觉性，增强抓好人才工作的整体合力起了推动作用。
三、积极学习贯彻全国人才工作会议精神，落实工
作措施
1、突出重点，坚持多渠道、多方式培训人才。坚持重点岗位人才重点培养，优秀人才优先培养，紧缺人才抓紧培养的原则，采取切实措施，强化人才教育培训工作。在培养目标和重点上，对经营管理人才，通过市场经济、企业管理知识教育培训，着力提高适应市场、参与竞争的能力；对专业技术人才，着重提高他们的科研、学术水平，培养一批省、市具有领先水平的专家、学者和学科带头人。
2、强化服务，努力为知识分子创造良好的工作条件。在政治上关心，及时把具备党员条件积极申请入党的优秀人才吸收到党内来；注意从拔尖人才中选拔领导干部。在工作上支持，采取有力措施，优先安排他们进修高一级学历，优先安排参加县内外学术交流、考察学习，并在经费上给予支持。在生活上照顾，多为他们排忧解难、办实事好事。
3、加强领导，形成工作合力。按照党管人才的要
求，尽快成立专门的人才工作领导小组，制定人才发展规划，增加专业人才数量，适应本县经济发展的需求。
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