民政廉政文化进机关工作方案[优秀范文5篇]

第一篇：民政廉政文化进机关工作方案

为了落实中纪委《关于加强廉政文化建设的意见》及省、市、县关于加强廉政文化建设的要求和意见，进一步加大反腐倡廉宣传教育工作力度，推进廉政文化进机关，结合民政系统实际，特制定如下工作方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，发挥反腐倡廉“大宣教”格局的作用，把思想作风教育、法律法规教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育有机结合起来，以“六进”为载体，营造浓厚的廉政文化氛围，为推进党风廉政建设打造深厚的群众基础。

二、目标任务及责任单位

（一）以“为民、务实、清廉”为主题，推进廉政文化进机关

把廉政文化进机关作为建设机关文化的重要内容，与提高机关干部素质，创建“五型”机关结合起来，弘扬“为民、务实、清廉”的从政主旋律。

1、成立局廉政文化建设领导小组，制定机关廉政文化建设实施方案，全年研究廉政文化建设会议2次以上，完善廉政文化建设制度。

2、将防腐倡廉纳入机关理论学习内容，主要领导全年讲廉政党课不少于2次，局党组每季度至少组织一次廉政专题学习。

3、办一个廉政文化走廊。在办公楼走廊内悬挂廉政宣传牌匾或张贴廉政警句、廉政格言等。

4、办一个廉政书角。组织党员干部学习有关廉政建设书籍，强化廉政意识。

5、办一个廉政文化宣传栏。在办公楼醒目位置要设立廉政文化宣传栏，宣传上级反腐倡廉精神、法律法规知识和勤政廉政典型事迹等。

6、进行一次依法行政、廉洁从政知识测试。

7、组织观看警示教育片。每月组织一次机关全体干部职工观看警示教育片。

8、开展廉政教育参观活动。组织机关全体干部职工到警示教育基地、爱国主义教育基地参观，接受警示教育和爱国主义教育。

9、签订廉政责任状，局与班子成员、股室签订责任状，股室与股员签订责任状。

10、设置廉政信息提示，在局每台电脑、系统干部职工手机设置廉政桌面。

11、在每个办公室桌面放置廉政警句。

12、廉政建设与项目建设相促进。

责任股室（单位）：局各股室，基层各单位。

（二）以“廉洁家风”为主题，推进廉政文化进家庭

以“知识养廉、先进带廉、承诺倡廉”为举措，推进廉政文化走进千家万户。

1、在股级以上领导干部中开展夫妻同看一本廉政书、同看一部警示教育片活动。

2、总结评选一批家庭助廉先进典型，开展座谈会交流，示范带动助廉。

3、组织副科级以领导干部家属开展“家庭助廉”座谈会，开展优秀“廉内助”评比、表彰活动。

责任股室（单位）：办公室，基层各单位

三、工作要求

1、提高认识，加强领导。各单位要深化对廉政文化“六进”工作的认识，增加廉政文化“六进”所需资金投入。成立由局长任组长的领导小组，具体负责抓落实。单位主要负责人亲自安排部署廉政文化“六进”工作，分管领导具体抓好工作落实。

2、创新形式，注重实效。在廉政文化“六进”活动中，要贴近实际、贴近生活、贴近职工，充分利用本单位教育资源，用身边人和事教育职工，增强廉政文化亲和力、渗透力和感染力。

3、创新载体，突出特色。开展廉政文化“六进”活动，既要创新载体，又要突出主题，积极创建民政系统廉政文化品牌，设立廉政文化专栏，宣传廉政文化。

4、注重宣传，扩大影响。加强对廉政文化“六进”活动及其成果的宣传，扩大知晓率，提高参与面。

第二篇：廉政文化进机关工作方案样板

睢县食品药品监督管理局

关于开展廉政文化进机关活动的实施方案

为贯彻落实《商丘市“廉政文化建设年”活动实施意见》，和县纪委《关于印发〈睢县“廉政文化建设年”活动方案〉的通知》（睢纪[2010]2号）文件精神，大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进机关活动，经局党组研究，结合本单位实际，特制订如下方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕优化经济环境，为民务实，勤政廉政这一主题，以廉政文化进机关为载体，以促进党员领导干部廉洁从政为重点，充分发挥廉政文化在机关反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和导向作用，把思想教育、纪律教育、法制教育和社会公德、职业道德教育有机结合起来，努力在机关干部职工中形成勤政廉政的浓厚氛围，形成为民、务实、清廉的机关廉政文化环境。

二、总体原则

（一）坚持理论与实践相结合。坚持以科学理论为指导，勇于实践，勤于探索，善于总结，把本单位、本部门反腐倡廉的具体成果系统化，感性认识理性化，成功做法制度化，并用以指导实践，形成看得见、摸得着的实践成果、制度成果和理论成果，不断提高廉政文化建设的水平和效果。

（二）坚持先进性与群众性相结合。既突出党员领导干部这个重点，不断提升其思想境界、文化素养和道德情操，以自身的良好形象引领机关廉政文化建设，带动社会风气根本好转；又紧紧依靠广大群众的支持和参与，广泛开展主题鲜明、内容丰富的机关廉政文化建设活动，增强机关廉政文化的渗透力和普及力。

（三）坚持继承与创新相结合。既要充分利用和汲取传统机关廉政文化思想的精华，继承一切优秀机关廉政文化成果，又要不断赋予机关廉政文化新内涵。要紧紧抓住活动这个载体，创新思路、创新方法、创新内容、创新形式，贴近机关实际，贴近干部职工心理，寓教于理，寓教于文，寓教于各

种有益活动之中，使之入耳、入脑、入心，切实增强廉政文化进机关活动的吸引力和感染力。

（四）坚持机关廉政文化与机关文化建设相结合。机关廉政文化是机关文化建设的一项重要内容。要自觉地把廉政文化建设融入到社会主义核心价值体系建设、和谐文化建设之中，与机关精神文明创建活动相结合，与加强机关干部思想道德建设和思想政治教育相结合，不断拓宽廉政文化建设的发展空间，丰富和发展机关文化建设的内容，借助机关文化生动、灵活的形式，结合机关工作特点，有的放矢地开展各种文化活动，使机关广大党员干部职工在丰富多彩的活动中得到勤政廉政的教育和熏陶。

三、总体要求及内容

（一）总体要求

1、深化反腐倡廉教育。一是加强理想信念教育。要认真组织学习《中国共产党章程》，切实做到学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，要通过长期的、经常的、有效的理想信念教育活动，牢固树立对马列主义的信仰，建设中国特色社会主义的信念，使广大机关党员干部用科学的眼光认识社会，用健康的态度对待人生，用正确的准则规范言行，不断夯实机关廉政文化建设的思想基石。二是加强从政道德教育。要大力加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，强化机关党员干部党性和道德修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，使广大机关干部做到为官先修德、做官先做人，做到利为民所谋、情为民所系、权为民所用。三是加强党纪法规教育。不断增强机关党员干部廉洁从政、依法行政意识，模范遵守党纪国法，经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。

2、完善廉政文化阵地。要充分利用机关局域网、党员活动室、党员电教室、党员远程教育、内部简报、宣传栏、电子显示屏等阵地，宣传反腐倡廉工作，传播廉政文化。要通过举办多种形式的廉政文化活动，将廉政理念渗透到干部心灵里，融进党员的骨质里，凝聚于人们的观念中，推动机关党员干部不断提高廉政修养。

3、重抓廉政文化载体。根据我单位实际，廉政文化进机关活动以“为民务实，勤政廉政”为主题，推进廉政文化建设，使机关党员干部职工生活、工作在浓厚的廉政文化氛围之中，接受廉政文化的熏陶，在各种活动中不断增强廉洁自律意识，强化廉政观念。

（二）主要活动内容

1、读一本廉政书籍，重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》读本。

2、每月组织观看一部廉政教育影视片（利用党员电教室、党员远程教育平台）。

3、每月上次廉政党课，单位领导做一次反腐倡廉形势报告。

4、党员干部每人撰写一篇廉洁从政学习心得，并在适当时机举行一次优秀学习心得展评。

5、开展一次对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》找差距，立足本职做贡献大讨论。

6、向单位党员领导干部发一份廉政倡议书。

7、举办一次廉政文化进机关知识竞赛。

8、举行一次党员领导干部重温入党誓词活动和摄影展。

9、征集百条廉政格言，并用短信向每个党员定期发送。

10、在单位范围内开展廉政模范评比活动，举办一次廉政典型事迹报告会。

四、方法步骤：

1、制定实施方案：按照县直工委要求，提高思想认识，明确开展活动意见和要求，结合我局实际制定出具体方案。

2、抓好工作落实：按照县直工委《实施意见》的要求，认真开展好本次活动，以“廉政建设”为主线，以丰富多彩，喜闻乐见的内容开展培训、教育等，使“廉政”一词深入每位党员干部、职工的心中。营造“以廉为荣，以为耻”的氛围，达到年内无作风投诉和违纪案件发生。

3、写好总结，按时上报。

二0一一年三月五日

第三篇：市供销社2012年廉政文化进机关工作方案

市供销社廉政文化

“进机关”工作实施方案

为加强我社廉政文化建设，不断增强党员干部反腐倡廉意识,充分发挥其在反腐倡廉中的基础性作用。根据《市直机关廉政文化“进机关”实施方案》的通知要求，结合我委实际，制定本工作方案。

一、指导思想

着力营造讲廉洁、崇诚信、守法纪的机关良好氛围，引导党员干部树立廉荣贪耻的理念，有效促进和谐机关、文明机关、廉洁机关建设，为实施“三大战略”和实现武威富民强市、赶超进位、转型跨越的目标提供坚实的思想保证和文化支撑。

二、主要任务和措施

（一）认真抓好供销社机关反腐倡廉教育，不断增强机关党 员干部廉洁从政、拒腐防变的意识。

1、将反腐倡廉纳入机关党组理论中心组的学习内容，纳入党员干部学习培训的计划，并抓好落实。

2、认真组织开展反腐倡廉宣传教育月活动。

（1）党政主要领导讲一次廉政党课或作一次反腐倡廉形势

报告；

（2）学习省市勤政廉政先进典型事迹；

（3）组织党员干部到廉政教育示范基地或警示教育基地接受教育；

（4）读反腐倡廉书籍《忠诚与背叛》，科级以上领导干部撰写心得体会文章；

（5）组织观看反腐倡廉影片。

（6）倡导登录中国反腐倡廉网、国家预防腐败局、国务院纠风办纠风之窗等网站，了解反腐动态，强化廉政意识。

3、对新提拔任用的科级领导干部进行廉政勤政谈话，增强其履职尽责、廉洁自律的自觉性。

（二）认真抓好廉政文化宣传工作。深入开展以“勤政、廉政、优政”为主题的机关效能廉政文化宣传活动，打造机关廉政环境。

1、设置两栏即“宣传栏”和“党务政务公开栏”，按照相关规范，切实加强廉政文化设施场所建设，加大廉政文化宣传力度。

2、规范制作岗位牌。结合建立健全“挂牌上岗制”等十项制度建设，规范制作岗位牌，岗位牌正面有姓名、职务、照片等内容，背面有廉政勤政、机关效能警示标语，时时提醒党员干部为民、务实、廉政、高效。

3、统一使用廉政文化屏保，让党员干部在电脑前随时看到廉政勤政的警示。

三、有关要求

（一）提高认识，加强领导。充分认识廉政文化建设对推进源头治腐、建立健全惩治和预防腐败体系建设的重要性，切实摆上重要工作日程，成立由主要领导任组长的廉政文化建设工作领导小组，切实加强组织领导，制定计划措施，明确专人负责，确保廉政文化建设各项任务落到实处。

（二）联系实际，注重实效。结合干部思想、学习、工作的实际，抓好廉政文化建设工作，要突显机关特色，做到“三结合”：与干部作风建设相结合，与机关效能建设相结合，与做好本职工作相结合，真正发挥廉政文化建设在加强党风政风、改进机关作风、提高办事效率等方面的推动作用，促进廉政文化进机关工作的有效开展。

（三）加大投入，搞好保障。加大经费投入，落实经费保障，为廉政文化进机关活动的顺利开展提供有力支持。

第四篇：民政廉政文化进家庭申报材料

构建廉政家庭 促进民生工作大局

——桐梓县民政局妇委会创建廉政文化进家庭申报材料

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加强廉政文化建设，推进“廉政文化进家庭”活动的深入开展，按照《关于开展廉政文化“五进”示范点创建活动的通知》要求，结合我局掌握惠农扶困资金多，更需强化干部廉政纪律教育和监管的工作实际, 依照县委惩防体系建设领导小组办公室《2011－2012建立健全惩治和预防腐败体系工作要点》制发《桐梓县民政局2011年党风廉政及惩治和预防腐败体系建设工作意见》以“廉洁家风，健康文明”为主题在全局干部职工及家庭中积极开展“廉政文化进家庭”活动，把反腐倡廉的意识和观念逐渐渗透到家庭生活中，净化家庭环境，营造良好家风，不断提高干部职工及家庭成员的廉洁意识和自律意识。

一、加强领导，明确责任，突出重点

按照《关于开展廉政文化“五进”示范点创建活动的通知》要求，我局结合实际，加强领导，精心组织，成立了以局党组书记为组长，局长、副局长、老龄办副主任为副组长,各股室负责人为成员的领导小组，明确了责任分工，同时制定了《桐梓县民政局创建廉政文化进家庭工作计划》、《桐梓县民政局创建廉政文化进家庭活动方案》，重点发挥家庭和家属在反腐败斗争中的重要作用，引导党员干部及家属树立“腐败可耻、廉洁光荣”的观念，关心家人，爱护家庭，自觉抵制社会上的不正之风，远离不健康的生活方式。

二、加强廉洁教育，把好廉洁关，形成和谐清廉的家风

为使廉政文化深入家庭，使廉洁的观念成为家庭美德的重要内容，我局把家庭助廉教育同创先争优活动，同家庭美德教育结合起来，深入开展“创先争优先进民政干部”“五好文明家庭”创建活动，将廉政建设做为评优的一项重要内容，加强了党员干部、家属及子女的廉政意识，营造了良好的廉政氛围。

（一）让美德教育进家庭，党员干部及配偶当好反腐倡廉的义务“宣传员”

一是积极开展帮困解民愁、为困难群众献爱心活动，强化全体人员爱岗敬业、无私奉献精神。二是组织家属参加我局开展“三八妇女节”活动，宣传“维护妇女儿童权益”，倡导关爱、和谐的家庭和社会关系，提高服务意识，做道德高尚的人。三是给党员干部家庭送订当代贵州等书刊，发放《廉政家庭倡议书》，使党员干部及配偶当好反腐倡廉的义务“宣传员”。四是全体干部职工认真签订《廉政承诺书》，承诺管好自己、配偶及身边的工作人员；婚丧嫁娶不大操大办，提倡勤俭节约，树立健康文明的社会风尚。

（二）让法律、法规进家庭，党员干部及配偶当好反腐倡廉的“守门员”

一是坚持每周五学习教育制度，做到定时教育和随机教育相结合，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了胡锦涛同志在中央纪委全会上的重要讲话、《中国共产党的三大作风》、《发扬五种革命精神》、《治国必先治党，治党务必从严》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等，并将廉政学习材料送入每个家庭，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，做好家庭廉政宣传。二是认真贯彻落实《中国共产党领导干部廉政从政若干准则》，开展“学

准则，规范从政行为、促进科学发展”为主题的廉政建设教育活动，组织全体人员对照《准则》开展自查自纠工作，对照《准则》所列禁止行为逐项进行认真对照检查，并做出承诺。参加人员共44人，其中党员36人、副科级以上领导6人。通过自查没发现干部有利用职务之便的违规行为。三是开展“八个良好风气”教育，采取集体学习、党员干部家庭单独学习《纪律处分条例》等法律法规，使党员干部和家属当好反腐倡廉的“守门员”。

（三）让警钟防范进家庭，党员干部及配偶当好反腐倡廉的“监督员”

一是党员干部严格从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人，主动做到廉政承诺，并结合半年工作总结，做好廉政述职，自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭。我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是领导干部在家庭成员中开展了一次远离腐败教育活动，从而加强对家庭成员的世界观、人生观和价值观教育，以及权力观、利益观、政绩观教育，培养家庭成员树立正确的价值观念和高尚的道德情操。四是通过组织观看警示教育片，引导家庭成员当好廉洁自律的监督员，动员家属珍惜岗位，珍惜家庭，形成“妻子警示丈夫”（丈夫引导妻子）的廉洁新风好局面。

通过开展以上活动，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，营造了尊廉崇廉的良好氛围，促使干部职工的配偶当好“廉内助”，由监督的旁观者变为监督的生力军，在家庭及8小时以外的日常生活中，督促干部职

工廉洁自律，扎好后院“篱笆墙”，从而形成良好的廉政之风，构筑和谐的家庭文化。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我局将继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。同时加强对干部职工家属的廉洁自律教育，按照我局创建廉政文化进家庭活动方案要求，计划在下步工作中要组织召开不少于两次的党员干部家属座谈会，树立一批“廉洁家庭”、“廉内助”典型，宣传先进典型，弘扬正气，为树立我局公正、廉洁、务实、高效的良好形象，推动我县民政管理事业的健康、有序发展打下了坚实的基础。

桐梓县民政局

二〇一一年八月二十二日

第五篇：民政廉政文化进家庭申报材料

构建廉政家庭 促进民生工作大局

——桐梓县民政局妇委会创建廉政文化进家庭申报材料

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步加强廉政文化建设，推进“廉政文化进家庭”活动的深入开展，按照《关于开展廉政文化“五进”示范点创建活动的通知》要求，结合我局掌握惠农扶困资金多，更需强化干部廉政纪律教育和监管的工作实际, 依照县委惩防体系建设领导小组办公室《2011－2012建立健全惩治和预防腐败体系工作要点》制发《桐梓县民政局2011年党风廉政及惩治和预防腐败体系建设工作意见》以“廉洁家风，健康文明”为主题在全局干部职工及家庭中积极开展“廉政文化进家庭”活动，把反腐倡廉的意识和观念逐渐渗透到家庭生活中，净化家庭环境，营造良好家风，不断提高干部职工及家庭成员的廉洁意识和自律意识。

一、加强领导，明确责任，突出重点

按照《关于开展廉政文化“五进”示范点创建活动的通知》要求，我局结合实际，加强领导，精心组织，成立了以局党组书记为组长，局长、副局长、老龄办副主任为副组长,各股室负责人为成员的领导小组，明确了责任分工，同时制定了《桐梓县民政局创建廉政文化进家庭工作计划》、《桐梓县民政局创建廉政文化进家庭活动方案》，重点发挥家庭和家属在反腐败斗争中的重要作用，引导党员干部及家属树立“腐败可耻、廉洁光荣”的观念，关心家人，爱护家庭，自觉抵制社会上的不正之风，远离不健康的生活方式。

二、加强廉洁教育，把好廉洁关，形成和谐清廉的家风 为使廉政文化深入家庭，使廉洁的观念成为家庭美德的重要内容，我局把家庭助廉教育同创先争优活动，同家庭美德教育结合起来，深入开展“创先争优先进民政干部”“五好文明家庭”创建活动，将廉政建设做为评优的一项重要内容，加强了党员干部、家属及子女的廉政意识，营造了良好的廉政氛围。

（一）让美德教育进家庭，党员干部及配偶当好反腐倡廉的义务“宣传员”

一是积极开展帮困解民愁、为困难群众献爱心活动，强化全体人员爱岗敬业、无私奉献精神。二是组织家属参加我局开展“三八妇女节”活动，宣传“维护妇女儿童权益”，倡导关爱、和谐的家庭和社会关系，提高服务意识，做道德高尚的人。三是给党员干部家庭送订当代贵州等书刊，发放《廉政家庭倡议书》，使党员干部及配偶当好反腐倡廉的义务“宣传员”。四是全体干部职工认真签订《廉政承诺书》，承诺管好自己、配偶及身边的工作人员；婚丧嫁娶不大操大办，提倡勤俭节约，树立健康文明的社会风尚。

（二）让法律、法规进家庭，党员干部及配偶当好反腐倡廉的“守门员”

一是坚持每周五学习教育制度，做到定时教育和随机教育相结合，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了胡锦涛同志在中央纪委全会上的重要讲话、《中国共产党的三大作风》、《发扬五种革命精神》、《治国必先治党，治党务必从严》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等，并将廉政学习材料送入每个家庭，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，做好家庭廉政宣传。二是认真贯彻落实《中国共产党领导干部廉政从政若干准则》，开展“学准则，规范从政行为、促进科学发展”为主题的廉政建设教育活动，组织全体人员对照《准则》开展自查自纠工作，对照《准则》所列禁止行为逐项进行认真对照检查，并做出承诺。参加人员共44人，其中党员36人、副科级以上领导6人。通过自查没发现干部有利用职务之便的违规行为。三是开展“八个良好风气”教育，采取集体学习、党员干部家庭单独学习《纪律处分条例》等法律法规，使党员干部和家属当好反腐倡廉的“守门员”。

（三）让警钟防范进家庭，党员干部及配偶当好反腐倡廉的“监督员”

一是党员干部严格从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人，主动做到廉政承诺，并结合半年工作总结，做好廉政述职，自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭。我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是领导干部在家庭成员中开展了一次远离腐败教育活动，从而加强对家庭成员的世界观、人生观和价值观教育，以及权力观、利益观、政绩观教育，培养家庭成员树立正确的价值观念和高尚的道德情操。四是通过组织观看警示教育片，引导家庭成员当好廉洁自律的监督员，动员家属珍惜岗位，珍惜家庭，形成“妻子警示丈夫”（丈夫引导妻子）的廉洁新风好局面。

通过开展以上活动，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，营造了尊廉崇廉的良好氛围，促使干部职工的配偶当好“廉内助”，由监督的旁观者变为监督的生力军，在家庭及8小时以外的日常生活中，督促干部职工廉洁自律，扎好后院“篱笆墙”，从而形成良好的廉政之风，构筑和谐的家庭文化。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我局将继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。同时加强对干部职工家属的廉洁自律教育，按照我局创建廉政文化进家庭活动方案要求，计划在下步工作中要组织召开不少于两次的党员干部家属座谈会，树立一批“廉洁家庭”、“廉内助”典型，宣传先进典型，弘扬正气，为树立我局公正、廉洁、务实、高效的良好形象，推动我县民政管理事业的健康、有序发展打下了坚实的基础。

桐梓县民政局

二〇一一年八月二十二日