《广宗县2014年公开招聘城管执法人员岗位信息表》

第一篇：《广宗县2014年公开招聘城管执法人员岗位信息表》

招

聘招聘单岗位

位

广宗县

城市

城管管

执法理

大队 综

合执法局

拟招

岗位代

聘人

码

数

200

12002 2

2003

2004

学历

专科及以

上

专科及以

上

普通全日制中专以上及国家

承认的大专以上学历

不限

招聘条件

专业 环境监测、环

境工程、环境科学等相关专业。

汉语言文学、文秘学、新闻学等相关专业 不限

不限

其他

广宗县户

籍（或广宗

生源地）

复退军人；广宗县户籍。

第二篇：招聘岗位信息需求表

招聘岗位信息需求表

企业简介

招聘工种 招聘人数 招聘要求 工资待遇

招聘联系人

联系电话

地址

第三篇：招聘信息岗位公布

1、总工程师

职位要求：1.正规院校景观、园林或环境艺术专业本科以上学历；

2、从事景观行业相关工作10年以上，具有8年以上大型设计院工作经历；

3.相关总图设计与校核工作经验三年以上经验；

4.有设计院或房地产公司项目总工程师经验者优先。

2、景观项目经理

职位要求 ：1.正规院校园林、景观或环境艺术学专业本科以上学历；

2.从事景观行业相关工作8年以上，具有5年以上大型设计院工作经历；

3.主持或参与过大型综合性景观项目设计，擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调；

4.能有效推动项目的品质、质量及完成的目标，有效控制计划与进度；

5.具有优秀的项目管理能力，三年以上项目管理经验；

6.敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神，擅长沟通协调；

3、景观方案设计师

职位要求： 1.具有5年以上的园林景观专业工作经历；

2.能够独立和协同团队进行景观方案和深化（扩初）设计，手绘能力强；

3.有一定的项目管理经验，具有持续学习能力；

4.具备较强的业务沟通能力和良好的团队合作精神。

4、景观方案助理设计师

职位要求 ：

1、景观设计/园林/城市规划设计等专业及相关专业本科以上学历

2、具有较强的方案构思表现能力，有一定的施工图设计经验；

3、有2年以上设计工作经验，熟悉专业法规及规范；

4、具有较强沟通能力和合作意识；

5、施工图项目负责人

职位要求： 1.具有4年以上的园林景观专业工作经历；

2.能够独立和协同团队进行扩初及施工图设计；

3.精通从方案到施工现场服务的全过程及主要环节和控制点；

4.能有效解决施工过程中的具体技术问题；

5.具备较强的业务沟通能力和良好的团队合作精神。

6、景观现场设计代表

职位要求：

1、具有3年以上景观工程管理或设计管理工作经验；

2.精通项目景观规划，景观设计及现场施工管理工作；

3.具备团队管理能力和良好的沟通、协调能力。

7、资深植物设计师

职位要求： 1.具有3年以上的园林景观设计工作经历；

2.对南北植物有丰富的专业知识和项目操作经验，能独立进行大型项目的植物方案设计；

3.能有效解决植物种植施工过程中的具体技术问题；

4.具备较强的业务沟通能力和良好的团队合作意识。

8、建筑设计师

职位要求

1、建筑学本科毕业，4年以上甲级设计院工作经验。一级注册建筑师优先。

2、有公建、高层、地下室施工图经验，有良好的施工图、方案设计能力。

3、有良好的团队合作和敬业精神。

9、旅游规划设计师

职位要求 ：

1、城市规划或旅游管理相关专业本科毕业，具备较强的文字驾驭能力；

2、具有总体规划、详细规划设计编制方面2年以上工作经验；

3、工作积极，具备独到的创新能力和良好的团队合作意识。

10、实习生

职位要求：

1、有较强的美术功底，手绘能力突出；

2、熟练操作Sketchup AutoCAD Photoshop 等软件；

3、热爱建筑景观等设计，有专业学习的热情和钻研精神，能吃苦耐劳，有责任心；

4、相关专业毕业、风景园林或相关城市规划、建筑设计、园林专业、观赏园艺等相关专业；

5、在校研究生,本科大四生, 毕业生等；

11、经理助理

职位要求：

1、形象、气质佳；

2、能熟练运用办公软件的操作；

3、工作细致认真谨慎细心，责任心强；

4、具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

12、市场拓展经理

职位要求： 1.对市场营销工作有较深刻认知；

2.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

3.备业务规划能力；

4.熟练操作办公软件；

5.优秀的口头及书面表达能力。

13、市场营销助理

职位要求：

1、具备一定的市场营销经验，掌握基本的销售方法。

2、良好的语言表达及沟通能力，学习能力强。

3、对营销工作有激情，能适应出差；

4、诚恳、踏实，具备良好的团队合作精神，有景观设计、房地产行业营销经验者优先考虑。

14、前台文员

职位要求：

1、形象、气质佳；

2、能熟练运用办公软件的操作；

3、工作细致认真谨慎细心，责任心强；

4、具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

15、行政人员

职位要求：

1、大专以上学历，文秘及相关专业；

2、写作能力强，熟悉行政文件的行文；

3、熟练运用办公软件；

4、工作严谨认真，原则性强，有高度责任感，沟通协作能力强，能建立良好的工作关系。

58同城网、学大网、兼职网、赶集网、百姓网

杭州市西湖区古墩路829号天亿大厦1208/1209

杭州一树山国际（中国）设计有限公司

othjob@qq.com

第四篇：马龙县2012年公开招聘教师公告(附岗位表)

马龙县2012年公开招聘教师公告

根据《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）和中共曲靖市委组织部、曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）文件精神，马龙县公开招聘教师工作实施方案经曲靖市人力资源和社会保障局核准，现公告如下：

一、指导思想和原则

（一）指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，紧紧围绕全县教育改革与发展的需要，做好公开考试招聘教师工作。

（二）原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，努力为具备招聘条件的人员创造一个平等竞争的平台。

二、招聘范围、对象和条件

（一）范围：马龙县具有进人计划和空缺岗位的中小学、幼儿园。

（二）对象：持有毕业证、教师资格证、报到证或就业登记证的全日制普通高等院校、中等师范学校应往届毕业生（不含自学考试、成人教育、网络教育、函授等非普通计划招生毕业生）。属马龙县外户籍的除下列情况外须具有大学本科及以上学历：1.在曲靖市参加“三支一扶”人员、“大学生服务西部志愿者”、“大学生村官”、“特岗教师”四个项目服务期满的人员，放宽到大专学历；2.属曲靖市户籍或生源的放宽到中专学历。

（三）条件：1.遵守宪法和法律，拥护党的领导，坚持四项基本原则，热爱教育事业，无违法违纪行为，身体健康；具有与报考岗位所要求的教师资格证、学历、专业，年龄在35周岁以下（1977年7月11日及以后出生）;2.具有与报考岗位要求的其它条件；3.设置了招聘硕士研究生的高中地理岗位，具有硕士及以上学位报考高中地理岗位的免笔试，报考其它岗位的须进行笔试。

4.具有下列条件之一者不得报考：

（1）受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；

（2）受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的；

（3）有与教师职业道德要求不相符的不良记录的；

（4）2011年以来违反考录纪律或填报虚假信息的报考人员。

三、招聘岗位科目及人数

（一）高中教师岗位科目7个，招聘9人。其中：数学1人（招聘已签协议的免费师范生）、公开招聘英语1人，政治1人（招聘已签协议的免费师范生），物理2人（公开招聘1人，招聘已签协议的免费师范生1人），化学1人（招聘已签协议的免费师范生），地理1人（招聘硕士及以上学位毕业生），生物2人（公开招聘1人，招聘已签协议的免费师范生1人）。

（二）初中教育教师岗位科目11个，公开招聘16人。其中：语文2人，数学1人，英语3人，政治1人，物理2人，化学2人，历史1人，地理1人，生物1人，体育1人，计算机1人。

（三）小学及幼儿教育教师岗位科目8个，公开招聘36人：语文11人（其中1人招聘双语教师—苗族），数学11人，英语5人，音乐3人，体育2人，美术1人，计算机1人，幼师2人。

四、报名、考试及相关要求

（一）报名时间：7月11日至13日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30），共3天。

（二）报名地点：县教育局人事股（县教育局办公楼一楼）。

（三）所需证件：1.本人有效身份证、户口薄（户口迁移证）原件及复印件；2.毕业证书原件及复印件；3.教师资格证原件及复印件；4.就业登记证或报到证原件及复印件。报名时交近期同底免冠半寸照3张。

（四）报考要求：

1.报考高中教师岗位的，须具有本科及以上学历；报考初中教师岗位的，须具有专科及以上学历；报考小学教师、幼儿教师岗位的，须具有中师及以上学历。

2.每位报考者根据自己所持教师资格证报考，所学专业不限。持初中、高中教师资格证报考初中、高中教学岗位的（持高中教师资格证的可报考初中教学岗位），教师资格证规定的学科与所报考教学岗位须相同；持小学及以上教师资格证报考小学教育岗位的，学科不限；持幼儿（学前）教育教师资格证的只能报考幼儿教学岗位；报考双语教师岗位的必须是苗族且持有小学语文或初中及以上教师资格证（科目不限）。

3.每一位报考者只能报考一个教学岗位，不得兼报。

4.报考收费：按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发<云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知>的通知》（曲发改收费〔2008〕50号）规定执行，即笔试每科收费50元，四科合计200.00元。

5.招聘计划数与报考人数达到1：3方能开考，若出现达不到开考比例的岗位，则减少该岗位的招聘计划数，直至达到开考比例后方能开考，若减少计划数后仍达不到开考比例的，则取消该岗位的招聘计划，报考人员可转报其它符合报考条件的岗位。

（五）笔试及相关规定：

1.笔试以闭卷方式进行。命题、审题、保密、试卷制作、阅卷、登分、提供成绩等工作由市教育局负责；组织报名、制作准考证、考点设置、组织考试等考务工作由县教育局负责。

2.考试科目设置、分值及教材。考试科目设教育学、教育心理学、专业知识、教法技能4个科目，教育学50分、教育心理学50分、专业知识100分、教法技能50分，总分250分。教育学、教育心理学考试设高中、初中、小学（幼儿）教育岗位3个层次命题；专业知识与教法技能考试高中设英语、物理、生物3个考试科目；初中教育设语文、数学、英语、政治、物理、化学、历史、地理、生物、体育、计算机11个考试科目；小学、幼儿教育设语文、数学、英语、音乐、体育、美术、计算机、幼教8个考试科目。教育学、教育心理学考试以云南省现代教育评估中心编写、云南大学出版社出版的招聘教师考试用书《教育学》、《教育心理学》（第2版，2012年4月第3次印刷）为主要参考教材；专业知识、教法技能的考试以曲靖市教育局聘请相关专家编写的各科目考试大纲界定内容为主。考试大纲从曲靖政府信息公开门户网站下的曲靖市教育局网上下载，复习用书由考生自行到相关书店购买。

（六）考试时间和地点：

1.考试时间：7月28日（星期六）

上午9：00-11：30 考专业知识、教法技能

下午3：00-5：00考教育学、教育心理学

2.考试地点：以准考证为准。

（七）信息发布：6月25日在曲靖党建网、曲靖市人事人才信息网、马龙县教育局、马龙县人力资源和社会保障局网上和马龙教育局宣传栏内发布招聘信息。

（八）资格审查：7月14日—16日，县教育局会同县人力资源和社会保障、纪检监察部门对报考者进行资格审查，资格审查不合格者取消报考资格。

五、笔试加分政策

符合加分条件的按照《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）的有关规定执行。7月23日至24日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）由考生提交加分证明及相关材料到马龙县教育局人事股审验，过期不予受理。

六、资格复审

根据笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分按照招聘岗位计划招聘人数1:2的比例确定进入面试人员，笔试成绩并列（含政策性加分）的人员一并进入面试。8月9日（上午8:30—11:30，下午2:30--5：30），对进入面试人员进行资格复审，面试人员持毕业证、教师资格证、报到证或就业登记证、户口薄、身份证原件及加分等材料到县教育局人事股进行面试前资格复审，并填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》。考生在参加招聘时应主动提前在《中国高等教育学生信息网（www.xiexiebang.com/xlcx）中搜寻本人学历信息。若搜寻不到的，请及时到云南省大中专毕业生就业服务中心进行学历认证。资格复审时若在网上搜寻不到所持毕业证的相关信息，考生须提供《中国高等教育学历认证报告》。自愿放弃面试资格复审的，必须提供《自愿放弃资格复审申请表》，若在8月9日（上午8:30—11:30，下午2:30--5：30）前不提交《自愿放弃资格复审申请书》的，视为自动放弃资格复审。资格复审不合格，自愿或自动放弃面试资格复审造成面试人员空缺的，按岗位笔试成绩（含政策加分）从高分到低分依次递补进行资格复审，无递补人员的岗位报市人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。免笔试人员直接参加资格复审。未按时提供所需证件和材料参加资格复审的，则视为自动放弃资格复审。复审通过后领取面试通知，按照《曲靖市发展和改革委员会、曲靖市财政局转发<云南省发展和改革委员会、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关问题的通知>的通知》（曲发改收费〔2008〕50号）规定执行，交面试费50元。

七、面试

由马龙县教育局按照马龙县人力资源和社会保障局核准的面试方案组织实施。

（一）资格复审结束后，进入面试的人员名单8月10日后在曲靖党建网、曲靖市人事人才信息网、马龙县教育局、马龙县人力资源和社会保障局网上和教育局宣传栏内公布。经资格复审后不愿意参加面试的，须在面试前3天提交《自愿放弃面试申请表》，空缺人选按岗位笔试成绩（含政策加分）从高分到低分依次递补，只递补一次。无递补人员的岗位报市人力资源和社会保障局批准后方可进行等额面试。

（二）没有提交《自愿放弃面试申请表》和未按时到达面试地点参加面试的，则视为自动放弃面试资格，面试正常进行。若出现等额面试，面试成绩须达60分及以上方能确定为拟录人员进入体检环节。

（三）笔试（含政策性加分）和面试成绩按照各占50%的权重比例计入综合成绩。综合成绩=[笔试成绩（含政策加分）÷2.5]×50%+面试成绩×50%，四舍五入保留到两位小数。

（四）面试方案7月30日在曲靖党建网、曲靖市人才信息网、马龙县教育局、马龙县人力资源和社会保障局网上和马龙县教育局宣传栏内公告。

八、录用程序和办法

（一）考核。笔试、加分、面试工作结束后，按照招考计划、考生的综合成绩，从高分到低分确定考核人员名单。若出现综合成绩并列情况，按《曲靖市人民政府关于2012年普通高等学校毕业生就业工作的意见》（曲政发〔2012〕69号）文件中有关优先录用的规定执行，若再并列，以专业知识与教法技能成绩高者为先，若再并列，以学历高者为先，若再并列，则组织涉及人员说课，最后依据说课成绩从高分到低分确定本岗位考核人员。考核，由县教育局、县人力资源和社会保障局对考核人员的思想政治表现、道德品质等方面进行考核，考核不合格者不进入体检，空岗人数报市人力资源和社会保障局批准后按岗位综合成绩依次进行递补（只递补一次）。

（二）体检。组织考核合格人员到县级及以上医院进行体检，体检标准项目参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》文件执行。体检结束后，医院给出合格与不合格结论，对不合格者，不予拟录。空岗人数报市人力资源和社会保障局批准后按岗位综合成绩依次递补进行体检（只递补一次）。体检费用由医院向考生据实收取。

（三）录（聘）用。对拟录（聘）用人员在曲靖市党建网、曲靖市人事人才信息网、马龙县教育局、马龙县人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期7天，节假日顺延，拟录（聘）用人员公示期满无异议或有异议查无实据的，报市人力资源和社会保障局办理正式录（聘）用手续。公示影响录（聘）用或自愿放弃录（聘）用（须提交《自愿放弃录（聘）用申请表》）造成空缺岗位不再递补。县教育局根据全县各学校人员调动、退休等情况，统一调整分配到各学校聘用。

九、纪律和监督

（一）从具有教师资格证的大中专毕业生中招聘教师工作政策性强，涉及面广，社会影响大。各相关部门在招聘教师工作中必须严肃工作纪律，教育局纪委将会同县级有关部门对招聘教师的全过程进行监督，对违规违纪行为，进行严肃查处，对构成违法犯罪的，移交司法机关，依法追究法律责任。

（二）参加公开招聘的有关工作人员,凡有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系报考的，应实行回避。

（三）出现以下情况的均视为违反考录纪律，5年内不得参加曲靖市事业单位公开招聘考试：

1.考试作弊、找人替考的；

2.报名时填报虚假信息或提供虚假证件证明材料的；

3.放弃资格复审，但未在规定时间内提交放弃资格复审申请表的；

4.放弃面试，但未在规定时间内提交放弃面试申请表；

5.无故不参加体检的；

6.放弃录（聘）用资格但未提交申请的。

咨询电话：8880894（县教育局人事股）、8880816（县人才中心）

监督电话：8883436（县教育局纪委）

附：1.马龙县2012年面向社会公开招聘教师岗位设置表.doc

2.马龙县2012年面向社会公开招聘教师工作日程安排表.doc

二○一二年六月十六日

附件一：

马龙县2012年面向社会公开招聘教师岗位设置表

高中教育岗 位小计数学英语政治物理化学地理生物91(已签协议)11(已签协议)2(已签协议1人)1(已签协议)1(招研究生)2(已签协议1人)初中教育岗 位小计语文数学英语政治物理化学历史地理生物体育计算机1621312211111小学（幼儿）教育岗 位小计语文数学英语音乐体育美术计算机幼教3611（其中1人为双语教师）11532112 “已签协议”指招聘免费师范生。

第五篇：南京市城市管理局所属事业单位2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表

附件：

南京市城市管理局所属事业单位2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表

联系人：刘静联系电话：025-84407770

附件：

南京市城市管理局所属事业单位2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表

联系人：蔡美云联系电话：025-84456106

附件：

南京市城市管理局所属事业单位2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表

联系人：潘凯联系电话：025-58932391

附件：

南京市城市管理局所属事业单位2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表

联系人：刘翠兰联系电话：025-85560649