第一篇：九、领导班子廉洁自律
贾豁乡领导班子廉洁自律
报告
根据县纪委年初工作部署，对照2010年廉政工作计划和党风廉政建设责任制、各项规定和目标要求，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的“十七大”和中纪委第十七届四次全会精神，贾豁乡党委成员认真学习了胡锦涛同志一系列重要讲话、学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进行了自律、自查、自纠，开展了廉政教育学习，建立了廉洁机制和保持共产党员先进性的长效机制，贯彻落实了廉政建设责任制，制定了严格的财务制度、用车制度、来人来客接待等一系列规章制度，使每个领导班子成员都受到制度的约束。添臵办公用品需经办公室研究决定后，由办公室统一购买，来人来客由办公室统一安排，并按节约的原则尽量就简，实行来客一律在食堂就餐的良好制度。每季度将单位财务开支在干部会上通报，领导班子作自我检查、查找问题、接受监督，实行公开性，增强透明度，至今没有出现一例乱开支现象。今年，党委班子结合深入学习实践科学发展观，深入联系村、深入基层调查研究，总结经验，寻找差距，对发现的问题及时研究对策，取得了实实在在的效果。在平时，领导班子成员严格要求，互相监督，对下属也很严格，层层签订了廉政工作责任制。通过深入实
践科学发展观学习和自查，大家一致认为我乡领导班子在执行廉洁自律各项规定中态度明朗，围绕“第一要务”，以执政为民的理念开展了反腐倡廉工作，强化了廉洁自律意识，不是在层面上而是将廉洁自律渗透到领导职责、领导工作、领导行为、个人生活及家庭生活的各个方面和各个环节。从群众的反映和目前掌握的情况来看，没有发现领导班子有任何违纪违规的行为，做到了廉洁自律、廉洁从政。今后我乡将继续认真学习、总结经验、寻找差距，进一步健全完善各项规章制度，进一步抓好检查落实、监督，进一步严格自我教育、自我约束，保持和发扬团结、廉政务实的作风，坚持反腐倡廉，坚持廉政、勤政，坚持立党为公、执政为民，发扬认真务实精神，切实把最广大人民群众的根本利益维护好、实现好，严于律己，促进全体机关干部作风扎实、精神饱满、上下团结，工作绩效明显提高。
第二篇：8.领导班子廉洁自律
松江河林业集团有限公司 松江河林业集团有限公司 松江河林业集团有限公司第十五届五次职工代表大会暨2016年经济工作会议材料
指示、决议做到令行禁止，政令畅通，有力地推动了各项工作顺利开展。
四、严守纪律规矩，党风政风建设进一步强化 一年来，公司领导班子成员都能够从自身做起，带头执行各项制度和规定，为全公司党员干部树立了榜样。公司领导班子严格贯彻执行中央八项规定和集团二十三条具体规定，并以作风建设为导向，切实改进了公务活动，规范了公务接待。会议文件及“三公经费”同比均有大幅度下降。在执行纪律方面，公司领导班子成员严格落实个人重大事项报告制度，严肃认真地填写了《领导干部个人有关事项报告表》，并对照党纪法规，不断校正自己的言行，强化自身建设，特别是在一些群众关心的热点和敏感问题上，都能够以身作则，起到了很好的模范带头作用，营造了企业廉洁经营、领导干部廉洁自律的良好氛围。
回顾2015年工作，公司领导班子廉洁经营、廉洁自律工作成效是令人满意的，班子成员依靠良好的作风带领全公司广大干部职工全面完成了各项任务，得到了上级党委、纪委的肯定。
展望未来，公司领导班子将认真贯彻落实党的十八大和总书记系列重要讲话精神，团结和带领全体干部职工，进一步解放思想，创新思路，切实把全面从严治党的各项工作落到实处，为松林（集团）公司的改革发展作出新的更大成绩。
第三篇：领导班子廉洁自律承诺书
领导班子廉洁自律承诺书
为规范地区教育局班子成员的领导行为，促进廉洁自律，自觉接受群众监督，在全地区教育系统党风廉政建设中做好表率，推动全系统反腐倡廉工作深入开展，地区教育局班子全体成员向全地区各族干部群众做出如下廉洁自律承诺：
一、坚持求真务实，恪尽职守，执政为民，决不搞华而不实的政绩工程。
二、坚决执行廉洁自律各项规定，带头遵纪守法，严格执行党章和各项规章制度，凡是中央、自治区、地区禁止做的，坚决不做，凡是提倡做的，带头做好，以身作则，尤其不利用权力违反规定插手、干预工程招标、教师录用、招生、人员调动等活动。
三、坚持公道正派用人，坚决抵制跑官要官之风，凡是向地区教育局班子成员跑官要官的，给予严肃批评教育，并告知组织部门记录在案。
四、坚决拒收钱物和有价证券，凡是给地区教育局班子成员送钱、有价证券或贵重物品的，一概拒收，并对送钱送物的人严肃批评教育，拒绝不了的立即上缴组织，并告知纪检监察机关记录在案。
五、实施“阳光工程”，凡是事关群众切身利益的决策及出台的决定、决议，及时向社会公开，保障群众的知情权、参与权和监督权，自觉接受监督。
六、牢记“两个务必”，大力弘扬艰苦朴素的优良传统，带
头发扬“和田精神”，勤俭节约、移风易俗，下基层工作轻车简从，不给基层增加负担。
七、严格管理亲属和身边工作人员，决不允许任何人打着地区教育局领导的旗号办私事，谋私利。
八、严格执行党风廉政建设责任制，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作敢抓敢管，并坚决支持执纪执法机关严肃查处违法违纪案件，同腐败现象和不正之风做坚决斗争。
以上承诺，请全地区各级党组织、广大干部群众和社会各界予以监督。
第四篇：领导班子廉洁自律承诺书
为规范地区教育局班子成员的领导行为，促进廉洁自律，自觉接受群众监督，在全地区教育系统党风廉政建设中做好表率，推动全系统反腐倡廉工作深入开展，地区教育局班子全体成员向全地区各族干部群众做出如下廉洁自律承诺：
一、坚持求真务实，恪尽职守，执政为民，决不搞华而不实的政绩工程。
二、坚决执行廉洁自律各项规定，带头遵纪守法，严格执行党章和各项规章制度，凡是中央、自治区、地区禁止做的，坚决不做，凡是提倡做的，带头做好，以身作则，尤其不利用权力违反规定插手、干预工程招标、教师录用、招生、人员调动等活动。
三、坚持公道正派用人，坚决抵制跑官要官之风，凡是向地区教育局班子成员跑官要官的，给予严肃批评教育，并告知组织部门记录在案。
四、坚决拒收钱物和有价证券，凡是给地区教育局班子成员送钱、有价证券或贵重物品的，一概拒收，并对送钱送物的人严肃批评教育，拒绝不了的立即上缴组织，并告知纪检监察机关记录在案。
五、实施“阳光工程”，凡是事关群众切身利益的决策及出台的决定、决议，及时向社会公开，保障群众的知情权、参与权和监督权，自觉接受监督。
六、牢记“两个务必”，大力弘扬艰苦朴素的优良传统，带头发扬“和田精神”，勤俭节约、移风易俗，下基层工作轻车简从，不给基层增加负担。
七、严格管理亲属和身边工作人员，决不允许任何人打着地区教育局领导的旗号办私事，谋私利。
八、严格执行党风廉政建设责任制，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作敢抓敢管，并坚决支持执纪执法机关严肃查处违法违纪案件，同腐败现象和不正之风做坚决斗争。
以上承诺，请全地区各级党组织、广大干部群众和社会各界予以监督。
第五篇：公司领导班子廉洁自律自查报告
公司领导班子廉洁自律自查报告
*财政局:
为贯彻落实中纪委十七届二次全会精神和省、市、县三级纪委的安排，遵照你局*财企字[2008]**号文件要求，我公司领导班子及其成员做了认真地自查，现将自查情况报告如下：
一、认真学习文件，提高思想认识
公司领导班子成员和中层干部，认真学习了中纪委十七
届二次全会精神和*财企字[2008]**号文件，并把“七项要求”打印成单行材料，分发给各位领导和基层单位。通过学习，统一思想认识，使每一位领导成员都认识到国有企业反腐倡廉的重要性和必要性。企业经营和反腐倡廉要“两手抓，两手都要硬”，决不能顾此失彼，在政治上犯错误。
二、对照“七项要求”，认真开展自查
要求每一位领导干部，对照“七项要求”，首先进行自查自律，写出自查材料，为开好民主生活会作准备。并向各基层单位发出《征求意见表》，吸收员工对公司领导班子及其成员在反腐倡廉方面存在的问题。
三、召开民主生活会，逐条对照检查
在作好上述准备的基础上，召开了公司领导班子专题民主生活会，扩大中层干部参加，并参照县纪委《民主测评表》格式，打印了我公司《民主测评表》，每一位领导成员都作了逐条对照发言之后，全体参会人员认真填写了《民主测评表》，民主评议领导班子及其成员。
四、经过自查，发现以下问题
对照“七项要求”，经过一系列的自查活动，不存在严重腐败问题，仅发现在我公司经营和管理中，存在以下两项问题：
1、财务报表偶尔有不实现象存在，但发生的原因并不是哪一位领导成员强令这么做，而是有时报表还没有做出来，已经到了上报时间，财务人员参照以往各月经营情况估计做出上报。我们认识到，即使这样，也绝对不允许。
2、公司领导成员的工资虽然仅处于本系统中等偏上水平，但没有经过县**局和**局审批。去年，县上安排了企业职工调整工资，我公司按照文件规定，调整了在岗职工和领导干部工资，还没等到主管部门审批，就从2008年元月份执行，是一项不适当做法。
五、制定措施，及时整改
针对上述存在问题，领导班子成员作了深刻地反思，认识到，这些问题的存在，虽然有客观原因，且具有一定的合理性，但只要党和国家不允许这么做，就必须坚决予以纠正。
1、公司要求，今后凡上报的报表，必须真实准确，且必须按时上报，受客观因素影响，报表出来晚了，要通过加班加点往前赶，绝不能再出现估计数据的错误作法。
2、尽快整理上报工资调整材料，接受主管部门审批，未审批之前，可以预提工资增长部分，但不能提前发放，以往的错误作法，要坚决予以纠正。
3、反腐倡廉，警钟常呜，“七项要求”，经常学习，与其它廉洁自律的规定一起，写进公司制度，在日常工作中，坚决贯彻执行，绝不允许任何违背“七项要求”的行为在我公司发生，特别是领导干部，要带头模范遵守。
二〇〇八年*月**日
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