第一篇：“校园之声”广播站工作计划2010-2011
“校园之声”广播站工作计划（2010下—2011上）广播站作为学校的中流砥柱，在工作中必须树立良好的校园形象和口碑。为了让广播站在校园里拥有更好的成绩和更好的口碑和信誉，对于广播站进行一系列的调整和改革，推出针对目前广播站存在的问题和尚未完善的一些方面的计划。
广播站内部规范
对于全站成员的规定
一 对于工作要认真对待，要有认真的态度，做好手头任何一件大事小事。
二 在工作和开会的规定时间不准迟到早退，不能准时到或者不能到的要及时像各部长请假，并要填写请假条。
三 做好自己的本职工作，不要因为个人原因将工作推给别人，在自己的位置上把该做的做好。
四 自己有想法的要及时和其他成员或者各部长沟通。对于播音部成员的规定
一 对于学校一些活动需要主持人的，谁可以去就去，不要因为懒惰而推卸。
二 在播音期间要认真，不要嬉戏玩闹。
三 对于节目材料要认真对待，不要在做节目时才随便找来，要提前做好准备。
对于记者团成员的规定
一 对于采访任务要积极主动，不要等部长打电话催的时候才去采访和写稿
二 对于交代的任务要及时完成，不要一拖再拖。
三 只要谁觉得自己在哪方面有能力就可以去为团内部门给于协助。
广播站新学年计划
工作证：设计全新的工作证。
新生手册：在新学期开始之际，广播站编写新生手册，介绍学校概况以及周边的一些饮食和购物的地方，介绍石狮的交通和市区购物的一些情况。方便新生快速熟悉学校以及周边的情况。介绍广播站的优势和特点，并进行纳新宣传。
制作站服：制作代表广播站的站服，要体现出广播站人的气质和才华。
新生纳新：在新生军训期间通过横幅海报以及播音节目期间插播纳新宣传，加大纳新宣传力度，利用潜移默化来加深广播站在新生脑海里的印象。
纳新的时间要在军训结束后一周内进行，各部门按照自己部门需要的人才用针对性的办法进行纳新。
迎新晚会：迎新晚会要在体育馆举办
A：自己站内迎新，新生带来节目，并邀请其他社团
进行节目演出。
B：与一些社团一起联合进行纳新之后的新成员迎新晚会。
金话筒主持人大赛：要做强做大，初赛要进行海选，在决赛时要拉好的赞助，并加入其他社团的助阵表演。大赛的赛制要进行创新。
平日活动
在各种节日或者其他活动，多举办大小活动以活跃校园气氛和加强广播站的影响力。我们主办或者与其他社团或组织合作举办活动，例如讲座，比赛。晚会等等。。
赞助及广告：每次活动尽量拥有赞助商赞助，尽量为现金赞助为上。广播站利用自己的优势可以拉广告商在校内进行广告宣传（横幅广告 播音节目插播 还有通过各种活动的奖品和赞助物品上）
第二篇：“校园之声”广播站工作计划
“校园之声”广播站工作计划
一、招新成员方面
新学期伊始，为补充我部门新生力量，更好的完成学校的广播宣传工作，我部门决定在全校学生中招收新成员
招收方式：到各个班级进行宣传
选拔程序：（1）个人提出申请报名
（2）初选（自我介绍、演讲、回答相关问题）
（3）复选（复选出相对优秀的人员）
（4）正式进行培训
纳新计划
广播部计划招收播音员4名，男生2名，女生2名
采编人员3名。
招新要求：,播音员：1：热爱播音事业，工作积极，责任心强；
2：普通话标准，口齿清晰，音色优美；
3:
较强的语言表达能力，且有一定的组织能力
采编员：主要负责日常节目的策划和撰写，并在校活动中担任文字工作。
1：具备一定的文学基础和写作功底
2：独特的文字感知能力及创新思维
3：工作积极，有责任心
具体招收新成员的方法在新生来之际进行商讨！
二、工作流程
一)建立档案制度
建立个人档案和工作资料档案。我们要建立站内成员的个人档案，以便更好的管理好各个成员；建立资料档案（例如：播音记录......）以便更好管理好广播部整个流程
二)工作细则
1.每周一和周四课外活动播音一次。采编人员与播音人员按安排分工合作。
2.部门内进行项小调查，有关擅长播音类型、个人喜好,及积累上学期的播音提出宝贵建议,希望开展活动等等.使得各个成员能够在性情舒畅的环境中工作，提高效率！
三）对内环节
播音方面
播音在广播部占最主要环节。负责全天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智，在学校允许、健康范围内，灵活设计具体内容。
采编方面
采编部负责日常节目的策划与制作，成员在内部期间编辑播音的稿件，负责整个栏目的运行，部分采编还在学校活动(例:远动会、艺术节...)中负责编写和审阅稿件。
每个采编人员每周须按时值日且每周需写些栏目开头的串词及稿件供播音员播音。积极配合好播音员的播音工作。
栏目的更新有采编组详细讨论出来！
广播部将设立一个投稿箱供学生投稿。由经采编组审阅较为优秀的稿件我们将通过广播给予播出.五）对外环节
在校园宣传中，广播站发挥着重要的作用，为了能在第一时间向同学们传达最新鲜、最真实、最多种类的咨讯。且能积极配合下校内的各项活动。部门于部门之间的交流极为重要。所以在必要的时候广播部须和其它部门举办些活动来加强之间的关系，相互促进！（例如：举办演讲比赛、举办主持人大赛等）
六）年终考评制度
学期结束我们会在本部门评选选出“优秀播音员”、“优秀编辑员”、“优秀站员”等人员。在下担任部长（副部长）作为优先评选！
我们按照制定的计划实施工作.在工作中可能存在与计划不相符,我们会根据实际情况来修改或增加.
第三篇：校园之声广播站工作计划
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您现在的位置： 华罗庚实验学校西宁分校 >> 网站 >> 工作安排 >> 其他工作 >> 正文 2008年3月3日 星期一
校园之声广播站工作计划热
校园之声广播站工作计划
［ 作者：王小媛转贴自：本站原创点击数：2757更新时间：2007-3-13文章录入：王小媛 ］
校园之声广播站工作计划
为了积极配合学校各项宣传工作和丰富学生的课余生活，全面提高学生的素质，建立健康活泼的校园文化氛围。特制定校园广播计划，具体安排如下：
一、主要栏目介绍
（一）校园采风
——以“采撷校园新风、报道校园新闻”为宗旨。捕捉学校里发生的新鲜事、重大事件、同学们关心的事情、好人好事、以及违返校纪校规、竞赛情况等。
（二）我们在成长
——讲述同学们在成长过程中的烦恼和开心等事情。采用征文、投稿、邀请嘉宾等形式。“说说你的学习方法、爱好、人生观点”。请“每周一星”讲述当班干部的酸甜苦辣，追寻童年留下的足迹，谈谈心中的秘密，说说自己的家庭等（是学生的心灵之窗，开展心理健康教育）。
（三）体育前线
——介绍最新国内外及校园体育消息。
（四）娱乐时空
——幽你一默：轻轻松松听一听，开开心心笑一笑，你点我播：要点歌吗？有祝福要转达吗？
（五）音乐盒
——播放一些使人心情舒畅、精神放松的乐曲。使广播站真正成为同学们心中的乐园。
二、广播站机构设置
1.成立“三队”工作室。
A播音部采用面试的形式向学生公开招聘，择优录取。（4名）。
B小记者部 各班班主任推荐1-2名有口才、有文笔的学生参加。（20名左右）
C编辑部要求各班级推选1名有文笔的学生参加。（10名左右）
2.广播站各部门工作职责：（每部设立一名部长，负责该部的全面工作）
(1)站长，主管广播站全面工作，协调各部门工作运行，调整有关人员配置，定期召开内部会议，及时总结广播站的经验和教训，搜集各方面意见，起总策划作用，做好广播站日常工作。
(2)
播音部：负责当天的播音工作、各节目组可以发挥组员的聪明才智，在学校允许、健康范围内，灵活设计具体内容。
(3)编辑部：审阅和编辑播出的校园新闻稿件，编辑和收集广播站稿件，负责每天提供好的稿件。
(4)小记者部：为播音部提供优秀的校园消息、重大国内外事件的稿件，收集报纸和杂志上的资料。
三、广播站开播时间：
周三中午：１：００－１：３０
四、广播站年终考评
期末我们将评出：“优秀播音员”、“优秀编辑”、“优秀小记者”等奖项。
华罗庚实验学校西宁分校团委
2007年3月8日
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第四篇：校园之声广播站
校园之声广播站简介
广播站是学校进行宣传工作的一个重要窗口，是对学生进行德育教育的一块重要阵地，也是加强校园文化建设的一项重要内容。一个好的校园广播站就是一座联系学校和学生的桥梁，也是一条团结全体同学感情的纽带。本学期，在校领导的关怀和帮助下，在广大师生的大力支持下，我们“校园之声”广播站开播了，现将广播站节目想全校教职工及广大学生做以介绍：
播出时间：早上9：50—10：09
节目设置：共分四个版块：第一版块：新闻；第二版块：文学；第三板块：娱乐；第四版块：信息。
我们的广播站一个星期有10多档不同的节目，轮流播出。内容丰富，包括文学欣赏、时事快讯、流行音乐、英语沙龙、校内风云人物访谈、体育节目、历史节目、科技节目，等等，还有每周一次的点歌节目，方便同学们传递祝福。
另外还不定期地插播一些学习方法介绍，天气预报，等等。也有与社团合办一些专题节目，比如绿色环保专题，漫画专题。
节目简介：《校园红人馆》：每周介绍一名优秀学生，展示特长，树立榜样。《新闻十分》《校园风》主要播报一周国内外重要新闻或者校园内的新人新事，提醒同学关注国内外大事，及时了解校园动态，弘扬真善美、鞭挞假丑恶。《温馨空间》：学生学习、生活、心理等方面的疑难学生用稿件的方式写出，老师给予解答
《文苑相约》：介绍中外文学名著、美文、成语故事以及学生的原创作品 《心语信箱》：介绍一些心理、生理卫生保健知识和学习方法、技巧等让同学们增强自我防范的意识，提高自我保护能力，快乐成长。
稿件来源：
1、面向全校师生征集稿件。
2、各班每周须想广播站投稿两篇：（1）《校园风》；（2）《校园红人馆》，多则不限
3、《温馨空间》节目稿件由各班同学自由撰写投入《心语信箱》，由老师负责答复
4、《校园点歌台》学生可以提前预约歌曲，要求歌曲内容积极向上，必要时学生可以自带磁带盒影碟
注：投稿数目多的同学会得到相应的奖励。
稿件要求：
1、每篇稿件字数在50—500之间。
2、稿件统一由班级宣传委员送音体美办公室。
校园广播之声广播站管理制度
广播站是学校进行宣传工作的一个重要窗口，是对学生进行德育教育的一块重要阵地，也是加强校园文化建设的一项重要内容。为了加强广播站的管理，保证广播节目的正常只做和播出，特制定本管理制度：
1.广播站由站长、副站长、播音员和记者组成；
2.人员要熟悉工作程序，严格按操作要求使用设备；
3.爱护室内设施，室内器材勿拿出，播音完毕后器材放回原处；
4.非工作人员不得随意出入广播室；
5.播音室内不得大声喧哗，交谈时关闭话筒，防止声音窜出；
6.工作人员要爱护设备和录、放音资料，未经许可，不得外借设备、资料；
7.保持工作环境的干净、整洁，不准乱丢东西；
8.做好回访工作；
9.安全用电，注意防火，防盗；
10.节假日必须关闭总电源；
11.对播音员的要求：
①播音空闲时间不得随意离开广播室；
②播音员请假需提前一天，找人代替，以保证节目顺利播出；③播音员按计划播音，节目所用稿件需审后再播；
④播音员做好配合工作，服从调度；
⑤具有采编和审稿的能力。
12.播音员的职责
（1）、努力学习专业还是和党的新闻政策、法规，不断开阔视野，不断提高针织素质和业务素质；
（2）、经常注意其新闻动态，并不断挖掘素材，主动出击，每周二想本站提供新闻稿一篇以上，遇事积极，主动向领导汇报、请教；
（3）、积极捕捉校园热点、冰点，不断向总编室提供新闻线索；
（4）、记者互相学习，共同提高，记者认真负责指导、带领通讯员采访、写稿，做好“传、帮、带”工作，发现苗子及时向本站推荐，通讯员应常向记者请教，不断最求进步。
（5）、全体广播站人员均有责任与义务对本站编辑部工作提出各种合理建议，以主人翁的责任感关心本广播站的发展；
（6）、服从广播站安排，积极参加广播站组织的各项有意义活动；
（7）、本站记者每两期必须写一篇好搞；
出现下列情况将予以辞退：
1、播音员不遵守各项制度，表现较差；
2、因工作过于投入而致使成绩严重下滑（由班主任反映）
3、经常无故不工作，不播音，或利用职权进行不允许的工作。
奖励制度：
每学期每组评选最佳节目一个，负责该节目的主播获得“优秀播音员”称号； 每学期设立“热心播音员”，奖励认真负责的播音员，原则上每位都可以获得。未尽事宜，另行补充。
第五篇：校园之声广播站
校园之声广播站
“风声雨声读书声，声声入耳；家事国事天下事，事事关心”，每天中午十二时，我们身在襄樊分校校园，就能听到阵阵清脆的广播声。这是襄樊分校校园之声广播站播音员正在播送学校新闻，师生写的通讯报道、诗歌散文、心得体会等，之间也会穿插一些美文和音乐。
襄樊分校校园之声广播站是学生会宣传部的一部分，是展现学校风采的平台。它肩负着协助学校有关部门工作，宣传学校的有关工作的责任，起着沟通学校与师生之间的桥梁作用。广播站播出的内容贴近实际、贴近生活、贴近学生，具体包括四大方面：时事类、校园新闻类、通知公告类、休闲娱乐类。
每天中午12:00—12.：30 的时间是学校最为轻松地时刻，广播站给同学们报道校园或班级里的新鲜事物，同学们卸下上课的一身疲惫，踩着轻柔的音乐或是踏着纷呈的文学作品去吃饭，去散步……感觉校园带来的满满温馨。
在不同的栏目里，伴随着不一样的优美旋律，介绍世界各地的风情、百科知识，欣赏名家名篇以及学生的优秀习作。这样既能扩大学生的知识面，又能更好的调动学生的积极性。现在，为了更好的为大家服务，广播站首先推出文学园地、文明之星、校园聚焦、健康安全，同时还推出了“校园歌曲点播”栏目。同学们可以为亲爱的老师点上一首《老师，您辛苦了》，给为我们操劳的老师带去一点点欣喜；可以给即将过生日的好友点上一首《同桌的你》，让对方感到友情的珍贵；可以给学校后勤阿姨、叔叔、伯伯们送上一首《最可爱的人》，来感谢他们对我们的默默奉献。
广播站的开播，使得我们校园文化氛围更加地浓厚，同时也活跃了校园文化生活，加强了良好的学风、校风的建设，为同学们传播喜悦，交流情感，增长知识，欣赏佳作及传播校园信息又提供了一个新平台，为学生们提供了一份份丰盛的精神食粮，成为学校文化建设的又一道风景。
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